公司人事行政助理个人工作总结
2024年行政助理个人年终工作总结范文6篇
2024年行政助理个人年终工作总结范文6篇篇1一、背景作为公司的行政助理，我肩负着协调内外、保障日常运营的重要职责。
在充满挑战的2024年，我本着严谨负责的态度，尽心尽力完成了各项工作任务。
下面是我对过去一年的工作进行的全面总结和反思。
二、工作内容及成效1. 日常行政事务管理（1）文件管理：全年共处理各类文件数千份，确保文件的传递及时、准确，提高了工作效率。
同时，对文件进行归档管理，方便查询和审核。
（2）会议筹备：协助组织大小会议百余次，包括会议通知、场地布置、资料准备等，保障了会议的顺利进行。
（3）来访接待：热情接待来访者，准确传达信息，提升了公司的对外形象。
2. 人事与员工关系支持（1）员工考勤管理：准确记录并处理考勤数据，确保薪资计算的准确性。
（2）员工福利保障：及时为员工申请各类福利，增强员工的归属感和满意度。
（3）员工沟通：积极倾听员工意见，及时解答疑问，协调解决问题，增强了团队的凝聚力。
3. 物资与预算管理（1）采购管理：负责办公用品、日常消耗品等采购工作，确保公司运营的正常进行。
（2）资产管理：对固定资产进行定期盘点和管理，确保资产的安全与完整。
（3）预算管理：协助财务部门进行年度预算的编制和月度预算的审核，有效控制成本。
4. 沟通与协调（1）内部沟通：加强与各部门的沟通协调，确保信息的畅通无阻。
（2）外部协调：与外部相关单位保持良好联系，为公司创造有利的外部环境。
5. 个人能力提升（1）参加培训：积极参加各类行政管理和沟通技巧的培训，提升自己的专业能力。
（2）学习新知识：通过自学和在线课程学习，不断更新知识库，提高工作效率。
三、工作不足及改进措施1. 对突发事件的处理能力仍需加强，未来需更多地参与应急演练，提高应对能力。
2. 在与部分部门的沟通协调上还需更加主动和细致，未来需加强跨部门沟通的技巧和方法的学习。
3. 对新技术、新工具的应用掌握不够全面，未来需加强学习，提高工作效率和准确性。
2024年行政助理年度工作总结简单版（7篇）
2024年行政助理年度工作总结简单版随着时光流逝，不觉间已步入____年终之际，我来到____已满____个月。
回顾这近一年来的历程，虽无显赫成就，但亦历经了一系列考验与锻炼。
年终之际，人们习惯于对过去的一年进行反思与总结，以期达到自我激励的目的。
以下是我对过去一年工作情况的简要汇报，内容主要包括以下几个方面：一、行政事务管理行政工作千头万绪，涵盖了从文件打印、资料整理到外部协调等各项事宜。
我在处理这些事务时，力求时效与质量并重，以最小成本实现最大效益。
行政工作虽看似简单，实则对个人的责任心和工作能力提出了较高要求，我始终秉持不懈怠的态度，以应对各种挑战。
二、库房管理在加入____之前，我对库房管理一无所知。
得益于同事和领导的指导，我迅速掌握了库房管理流程。
我深知库房管理在生产中的重要地位，确保库存充足，及时更新账目，避免出现混乱，是保证生产顺利进行的关键。
过去的一年中，我在库房管理方面虽有小错，但未出现重大失误，未来我将更加努力，避免类似问题再次发生。
三、其他工作由于工作地点的原因，我负责将机加工物品及时送至生产部检验。
起初，我对这份工作充满热情，但随着天气变冷，我开始产生抵触情绪，导致了一次差点影响生产的事件。
经过领导的教育与批评，我已调整心态，现在能够确保送检物品的及时性，不影响生产进度。
四、问题与改进方向在过去的工作中，我积极履行职责，取得了一定的成绩，但也存在不足。
我意识到主观情绪对工作的影响，并将努力克服。
我将提高协调能力和问题处理能力，确保工作更加细致和高效。
在下半年，我计划加强学习，提升服务水平，为公司创造更大价值。
感谢各位领导和同事一年来的支持与帮助，尽管我仍有许多不足，但我坚信，通过不懈努力，我们共同为____的美好未来贡献力量。
2024年行政助理年度工作总结简单版（二）在过去的一年中，在不断的自我学习以及同事和领导的悉心指导与帮助下，我已经完全融入了新欣公司的大家庭，个人工作技能和专业水平均获得了显著提升。
行政助理年终工作总结个人2022（通用5篇）
行政助理年终工作总结个人2022（通用5篇）时间在指尖悄然而逝，我们的脚即将进入新的一年，许多公司已经在敦促撰写年终工作总结。
上级能通过年终总结来全面了解自己一整年的工作和成长情况，针对公司要求，如何才不致让行政助理的年终回顾显得平庸呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《行政助理年终工作总结个人2022（通用5篇）》，但愿对您的学习工作带来帮助。
行政助理年终工作总结个人2022（通用5篇）【篇一】一年的行政工作也是要结束了，领导安排给我的任务，每天也是积极的去完成，没有松懈，同时也是在这份工作里头对于行政有了更多的理解，让我明白要做好，自己还需要继续的努力同时也是在基础的岗位上不断的锻炼今后才会有晋升机会我是可以去抓住的，在此我也是就自己的工作来做个总结。
作为行政助理，配合行政主管去做好工作，每一天也是比较的忙碌，但对于我这个新人来说也是一个很好的学习成长机会，我也是去珍惜，无论是年初的疫情防控消毒等工作或者在以后的行政进入正轨的工作，我都是尽责的完成，同时也是知道自己只有不断的去做好工作那么才能得到更好的锻炼，行政的工作比较的多，而且很琐碎，一些工作也是让我感受到的确是枯燥的，但是我也是会尽责的做好，即使熟悉之后也是有很多工作看起来重复的，但是如何的去改进，也是需要自己的思考才行的，每一天的工作也是要为同事们去服务，去让公司的运营更好，也是我们行政该做好的基础工作，只有如此，同事们才能更好，更安心的投入到工作里头去。
工作当中，我也是完成的不错，当然也是有些方面是可以继续的优化的，一些问题也是被主管指出来了，我也是去改善，看到问题其实并没有什么，只要去改进，那么才能做得更好一些，同时我也是知道这些进步是可以让自己在行政上做的更好，同时公司组织的一些培训上我也是积极的参与，做好笔记，问题有的会去问，能力有了提升，工作起来也是会更加的顺利，一年下来，和之前的自己相比，也是不再在工作上那么的生涩，工作都是可以去做好了，同时也是遇到一些新的情况，自己可以更加从容的去解决，我也是会继续的在来年把行政工作给做的更好的。
2024年有关行政助理年终个人总结范文6篇
2024年有关行政助理年终个人总结范文6篇篇1一、引言2024年，我在公司担任行政助理一职，主要负责公司日常行政事务的管理、协调与执行。
在过去的一年里，我始终以公司的发展为出发点，以服务全体员工为宗旨，认真履行职责，积极开展工作。
现将一年来的工作情况总结如下。
二、主要工作内容1. 日常事务管理作为行政助理，我负责管理公司日常行政事务，包括文件管理、会议组织、办公用品采购与发放等。
我通过建立完善的文件管理制度，确保公司文件的高效传递与妥善保存；同时，我积极组织并参与公司各类会议，确保会议的顺利进行并做好会议记录；此外，我还负责办公用品的采购与发放，确保员工日常办公需求得到满足。
2. 协调沟通在行政工作中，我注重沟通与协调，促进公司内部各部门之间的合作与配合。
我通过主动与各部门负责人交流，了解他们的需求与困难，并积极寻求解决方案；同时，我还协助公司领导处理日常事务，确保公司决策的顺利执行。
3. 员工服务我始终以服务全体员工为宗旨，积极为员工提供帮助与支持。
我通过设立员工意见箱，及时收集并反馈员工建议；同时，我还组织各类团队活动，增强公司凝聚力，提升员工满意度。
三、工作成果与亮点1. 优化文件管理制度通过对文件管理制度的优化，我实现了公司文件的高效传递与妥善保存。
新制度明确了文件的归档、查阅和销毁流程，提高了工作效率，为公司节省了大量时间成本。
2. 成功组织大型会议在一年中，我成功组织了多次大型会议，包括年度总结会、新产品发布会等。
在会议组织过程中，我注重细节把控，确保会议的顺利进行并做好会议记录。
这些会议不仅展示了公司的实力与形象，还推动了公司业务的快速发展。
3. 提升员工满意度通过设立员工意见箱和组织团队活动，我积极收集并反馈员工建议，帮助公司领导了解员工需求。
同时，团队活动的组织增强了公司凝聚力，提升了员工满意度。
根据公司内部调查显示，员工对行政助理的工作表现给予了高度评价。
四、工作不足与反思1. 文件管理需进一步细化虽然我已经优化了文件管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些不足。
2024年行政人事职位个人工作总结简洁版（六篇）
2024年行政人事职位个人工作总结简洁版一、优化招聘流程，确保招聘任务按时完成。
1. 结合公司发展需求，及时掌握业务增长对人才的需求，优化招聘流程，制订并执行有效的人员配置计划。
2. 针对员工特长和工作需求，进行岗位调整，实现人岗匹配，全年共调整员工若干名。
3. 针对公司业务特点，选择经济高效的招聘渠道，显著降低了招聘成本。
二、构建公司培训体系，逐步实现培训的系统化，为来年培训工作奠定坚实基础。
4. 针对新员工较多的实际情况，行政人事部编制了《新员工入职培训手册》，组织多场新员工培训，受训员工若干名。
5. 组织中层以上干部学习相关课程，安排多场培训，参与人数若干人次。
组织外出培训，涵盖多方面内容。
6. 第四季度起，开展中层以上干部季度读书活动，并举办读书研讨会，确保公司成为学习型组织。
三、持续优化绩效考核体系，为全面提升绩效评估工作奠定基础。
8. 修订《季度考核表》，增强部门主管评估力度，定期进行考核并及时汇总，为年终评比工作打下基础。
9. 完成市场部、工程部月绩效考核，确保考核结果与工资挂钩，实现奖惩分明，并处理个人所得税及账外返款事宜。
10. 认真执行考核结果，对不符合公司要求的员工进行处罚，并对优秀员工和部门给予表彰，同时将优秀直销人员转为培养对象。
四、积极推动企业文化建设，畅通内部沟通渠道，提升员工满意度。
13. 成功举办公司周年庆典，激励员工，增强公司凝聚力。
14. 创办企业内刊，提供沟通交流平台，拓展业务新渠道。
15. 开展员工满意度调查，了解员工需求，为改进管理提供依据。
16. 组织拓展训练，通过展览活动强化团队凝聚力和企业形象宣传。
17. 为过生日员工发放礼品，举办生日活动，提高员工满意度和归属感。
五、加强员工关系管理，完善福利体系，为制定全面激励措施奠定基础。
19. 在公司领导关怀下，完善员工福利体系，制定福利标准，提升公司管理水平。
20. 加强人事档案管理，规范入职手续，建立相关制度，提高人事管理效率。
公司行政助理月度工作总结报告6篇
公司行政助理月度工作总结报告6篇篇1一、背景概述本月作为公司行政助理，我肩负着协调、组织、执行等职责，围绕公司日常行政事务及各项需求，积极开展工作。
以下是对本月工作的全面总结。
二、工作内容及成果1. 办公环境与设施管理（1）确保办公区域整洁、有序，组织员工进行日常清洁和定期大扫除，提高工作环境舒适度。
（2）协调维修团队，及时解决办公设施故障，包括电脑、打印机、办公桌椅等，确保工作顺利进行。
（3）推进办公设备更新，提高办公效率。
本月成功申请并采购了一批新型办公设备，如智能文件柜和多功能打印机等。
2. 行政事务支持（1）完成月度办公用品采购计划，确保各部门正常运营需求。
对采购过程进行规范，有效降低采购成本。
（2）负责接待来访客户，提供咨询指引及后勤保障，确保客户满意。
（3）组织公司内部会议，并做好会议记录与纪要的整理工作。
协助各部门完成相关行政事务。
3. 人员管理与考勤统计（1）完善员工考勤制度，确保考勤数据准确无误。
（2）对本月员工请假、休假情况进行统计与整理，确保公司人力资源合理安排。
（3）协助人事部门进行员工招聘活动，成功招募到一批优秀人才，为公司发展提供有力支持。
4. 企业文化与活动组织（1）策划并组织公司月度团队建设活动，增强团队凝聚力与企业归属感。
（2）负责企业文化宣传栏的更新与维护，展示公司良好形象。
（3）积极筹备公司年度庆典活动，确保活动顺利进行。
三、存在问题及改进措施1. 办公用品采购流程仍需进一步优化，以降低采购成本和提高采购效率。
解决措施：加强对采购流程的监督与改进，与供应商建立长期合作关系，争取更优惠的价格。
2. 在人员管理方面，部分员工对考勤制度存在疑虑。
改进措施：加强与员工的沟通与交流，解释考勤制度的意义与目的，以确保员工理解和遵守。
3. 企业文化活动组织过程中，宣传力度有待加强。
对策：充分利用公司内部媒体和社交平台，加大活动宣传力度，提高员工参与度。
四、工作展望1. 进一步优化行政工作流程，提高行政效率。
行政助理年终个人总结与计划范文7篇
行政助理年终个人总结与计划范文7篇篇1时光荏苒，转眼间，我已经在行政助理的岗位上工作了近一年。
回首过去，不禁感慨万千，这一年来，我在领导和同事的关心、指导下，不断学习、成长，现将这一年的工作总结如下：一、工作态度与能力在过去的一年中，我始终坚持认真工作，勤勉不懈，积极主动，热爱本职工作，遵守公司规章制度，认真完成领导交办的各项工作任务。
在思想上，我始终保持着积极向上的态度，以饱满的热情投入到工作中去。
同时，我也注重提高自己的业务能力和综合素质，不断学习新知识，以适应工作的需要。
二、工作成果与亮点1. 协助领导完成各项工作任务。
在过去的一年中，我积极参与各项工作，协助领导完成了各项工作任务。
在领导的支持和指导下，我认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。
2. 提升工作效率和质量。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了行政助理的工作技能和技巧，提高了工作效率和质量。
同时，我也注重与同事之间的沟通和协作，共同完成工作任务。
3. 参与公司文化建设活动。
在公司的文化建设活动中，我积极参与，为公司的文化建设贡献了自己的力量。
通过参与活动，我不仅锻炼了自己的能力，也增强了公司的凝聚力和向心力。
三、存在的问题与不足1. 工作经验不足。
虽然我已经取得了一定的成绩，但相比于其他同事，我的工作经验还是不足的。
在处理一些复杂的问题时，还需要更多的指导和帮助。
2. 专业技能有待提高。
虽然我已经掌握了行政助理的基本技能，但还需要不断提高自己的专业技能，以更好地完成工作任务。
3. 创新能力有待加强。
在工作中，我还需要加强自己的创新能力，为公司的发展提出更多的建议和方案。
四、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足，我将制定以下工作计划：1. 继续加强学习。
我将继续加强学习，不断提高自己的专业技能和综合素质，以更好地完成工作任务。
2. 积极参与工作。
我将积极参与各项工作，协助领导完成各项任务，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 加强沟通和协作。
行政人事年终工作总结及不足范本(5篇)
行政人事年终工作总结及不足范本我于____年____月____日在____客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我入职以来的工作向领导汇报：一、做好人事基础工作我首先接触的工作就是人员招聘，因为____招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据____人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。
我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、通过、录用。
员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。
加上____分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。
二、完善人事档案管理我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。
并且按照集团要求每月上报本项目的花名册，及时更新人员情况。
由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，令____分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。
从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。
三、保障员工福利机制我于____月份开始接手配合地产行政人事完成____公司社保开户及员工参保工作。
由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必须要做好这项工作，所以经常往返于社保局和办公室之间。
从对社会保险一无所知到略知一二，再到必须掌握基本的知识和流程，通过我的不懈努力，终于开通____社保账户，并陆续办理员工参保。
接下来，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才能更好的做好此项工作，为员工服务。
四、规范行政工作流程在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。
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公司人事行政助理个人
工作总结
Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】
公司人事行政助理个人年度工作总结
篇一：
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢！有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。
其总结如下：
一、人事管理
1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门；对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发；解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。
2、建立、建全、规范人事档案（新进、离职、调动、升级）管理。
⑴、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。
⑵、对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。
⑶、办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。
⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。
⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。
3、人员招聘。
⑴、各部门传递人员增补单。
⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位；通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。
4、员工住宿情况。
每月对员工的住宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。
5、严肃劳动纪律。
⑴、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。
⑵、严格考勤制度责任的落实。
⑶、加强请（休）假制度、放行条管理，对不履行请（休）假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。
6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作；对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。
7、人事月统计工作。
每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离职、调动人员进行备注。
8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。
二、行政、办公室、总务
1、贯彻执行公司领导指示。
做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息；搞好各部门间相互配合，综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。
负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示；做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。
加强办公文件、档案管理。
在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证；同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务；加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。
3、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。
4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。
5、能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。
6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有异常情况进行现场处理。
在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理；为公司加强管理、提高后勤服务；认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。
7、办公物资、库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的安全；负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。
包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等；并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。
办理库存工服的出、入库交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。
9、公司总务工作，做好后勤保障。
10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。
11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。
12、保安、司机的监督管理。
对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅，对有异常的进行处理。
13、公司各种表格管理。
14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。
篇二：
我于2019年xx月xx日在xx客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我入职以来的工作向领导汇报：
一、做好人事基础工作
我首先接触的工作就是人员招聘，因为xx招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。
我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、通过、录用。
员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。
加上郑州分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。
二、完善人事档案管理
我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。
并且按照集团要求每月上报本项目的花名册，及时更新人员情况。
由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。
从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。
三、保障员工福利机制
我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。
由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必须要做好这项工作，所以经常往返于社保局和办公室之间。
从对社会保险一无所知到略知一二，再到必须掌握基本的知识和流程，通过我的不懈努力，终于开通新乡社保账户，并陆续办理员工参保。
接下来，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才能更好的做好此项工作，为员工服务。
四、规范行政工作流程
在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。
例如日常例会的安排，协助各部门按计划进行培训，以及一些活动的组织和协调。
通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也锻炼了我的协调能力和组织能力。
有幸能参加集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚入门的新手如沐春风，受益匪浅。
从郑州回来后，就开始系统的整理我的工作，但是还是有不足的地方。
九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方，在监察室的指导下和同事们的配合下，我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。
我发现只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的开展工作。
比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。
这是一项需要日积月累的工作，把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存，才能保证工作的连贯性和有效性。
在过去的四个月中，各项工作虽然取得了一些成绩，但也存在着许多不足：
由于我本身经验不足，做事常粗心大意，导致在工作中总会出些小差错，加上做事考虑的不够全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔细、认真，才能保证减少工作中的失误。