速录员面试技巧
面试说话技巧
面试说话技巧
在面试中，良好的说话技巧可以帮助您有效地表达自己、吸引面试官的注意力并得到更好的评价。
以下是一些面试说话技巧：
1.清晰明了：使用清晰、流畅的语言表达自己的想法，避免
使用模糊或含糊不清的措辞。
注意语速和语气，尽量避免
快速说话或咬字不清，以确保面试官能够理解您的意思。
2.适当的语气和语调：使用自然、自信的语气和语调进行对
话。
避免过于紧张或低沉的语气，保持积极、专注的态度。
3.听取问题并思考：在回答问题之前，确保听清并理解问题。
在回答之前，可以稍作停顿，思考一下最合适的回答方式，不要匆忙作答。
4.简洁扼要：用简洁的语言表达关键信息，切忌啰嗦。
尽量
回答问题的核心要点，避免过度冗长或跑题。
5.结构化回答：使用清晰的结构和逻辑来组织回答。
可以先
提出自己的观点，然后给出支持观点的具体例子或经验，
最后进行总结。
6.展示自己的实力：在回答问题时，可以通过提供具体的例
子、经验和成果来展示自己的实力和能力。
使用定量数据
和相关的事实来支持自己的陈述。
7.沟通和倾听技巧：注重与面试官进行良好的互动。
倾听面
试官的问题，展示积极的回应和表达。
通过关注面试官的
反馈和问题，适时进行追问或阐述。
8.自信和积极：保持自信和积极的态度。
表达自己的观点时
要有自信，展示自己的积极性和动力，以及对职位和公司的兴趣和热忱。
最重要的是，要在面试中保持真实和诚实。
说话技巧确实很重要，但也要展现出真实的自我，与面试官建立诚信和信任的关系。
面试中有哪些说话的技巧
面试中有哪些说话的技巧面试中有一些重要的说话技巧，可以帮助你在面试中给予一个良好的印象并回答问题清晰和自信。
以下是一些常用的面试说话技巧：1. 清晰表达：确保你的回答简洁明了，避免使用复杂的术语或行话。
使用清晰的语言解释你的观点和经历。
2. 自信态度：保持自信和积极的表情、体态。
面试官更可能对那些表现出自信的候选人有好感。
3. 听从问题并回答问题：在回答问题之前，确保你准确理解了问题的意思。
如果不确定，可以请面试官澄清问题。
并用简洁和明确的语言来回答问题。
4. 使用具体的例子：为了支持你的回答，使用具体的例子和经验。
这可以帮助你更有说服力地回答问题。
5. 展示你的技能和资格：在回答问题时，重点突出你在相关领域的技能和资格。
确保在回答时展现你的亮点和与职位要求相匹配的能力。
6. 保持对话而非独白：避免长篇大论，让面试成为一场对话而非你的独白。
留出时间给面试官提问并展开讨论。
7. 注意非语言交流：除了说话内容，面试官还会注意你的非语言交流，比如姿势、眼神接触和手势。
确保你的非语言交流与你的回答保持一致。
8. 避免废话：尽量回答问题直截了当，并避免使用废话。
这样可以让你的回答更有重点和清晰度。
9. 尊重面试官：在回答问题时，保持礼貌并展示出对面试官的尊重。
这可以在面试中给予你加分。
10. 练习充分：在面试前，准备好自己的答案，并进行充分的练习。
这样可以确保你在面试中表达得流畅和自信。
以上是面试中常用的说话技巧。
通过注意这些技巧，你可以在面试中更好地表达自己、回答问题，并给予面试官一个积极的印象。
面试中的那些沟通技巧
面试中的那些沟通技巧面试是求职过程中非常重要的环节，通过有效的沟通技巧可以更好地展示自己的能力和素质，提高面试成功的机会。
下面将介绍一些在面试中常用的沟通技巧。
1.积极倾听：面试过程中，积极倾听对方的问题和观点是非常重要的。
这表明你对面试官的问题和观点非常重视，能够理解对方的意图，并能够准确回答问题。
2.做好准备：在面试前，准备工作是非常重要的。
了解公司的背景、产品和服务，并对自己的能力和经验有清晰的认识。
这样，在面试中，你可以更加自信地回答问题，并能够更好地与面试官进行交流。
3.清晰明确：在面试过程中，一定要尽量用简单、清晰的语言回答问题。
避免使用复杂的术语和长篇大论，这会让面试官感到困惑。
简明扼要地回答问题，可以更好地让对方理解你的观点。
4.语言流畅：在面试中，用流利的语言回答问题是非常重要的。
语言流利不仅包括发音正确，语法无误，还包括抑扬顿挫，声音优美动听。
通过语言流畅，可以更好地表达自己的观点和思想。
5.肢体语言：面试过程中，肢体语言也是一个非常重要的沟通技巧。
要注意面试官的肢体语言，如眼神交流、面部表情、手势动作等，这些可以帮助你更好地理解面试官的问题和意图，并有针对性地回答问题。
6.自信从容：在面试过程中，自信从容也是非常重要的。
要相信自己的能力和经验，相信自己是最适合这个职位的人。
通过自信从容地回答问题，可以给面试官留下深刻的印象。
7.善于提问：在面试过程中，提问也是非常重要的沟通技巧之一、通过提问，可以表达自己对公司和职位的兴趣，对面试官的问题进行深入的思考。
这不仅可以展示你的聪明才智，也可以让你对职位有更清晰的认识。
8.回应问题：面试官在提问时，有时会问到一些你不太熟悉或难以回答的问题。
这时，你可以通过回应问题的方式进行沟通。
可以先表明自己对这个问题的理解和观点，然后再尝试给出一个合理的回答。
9.尊重对方：面试过程中，尊重对方也是非常重要的。
要对面试官保持尊敬和礼貌的态度，尽量不要中断对方发言，认真倾听对方的观点和问题，并给予回应。
沟通面试的技巧
沟通面试的技巧
1. 准备充分：在面试前，清楚地了解公司和职位要求，准备好针对性的答案，展现自己的能力和经验。
2. 保持自信：在面试中保持自信，姿态端正，眼神坚定，展现自己的专业素养和自信态度。
3. 注意语言和声音：用清晰、准确的语言表达自己，避免使用俚语和口头语，同时控制好声音的音量和节奏。
4. 倾听并理解问题：当面试官提问时，认真倾听问题，确保完全理解问题要求，以便做出明智的回答。
5. 清晰明了的回答：回答面试问题时，要言之有据，结构清晰，让面试官了解你的想法和能力。
6. 合适的沟通方式：适当使用手势和面部表情来增强你的表达，展现自己积极的态度。
7. 提出问题：在适当的时候，提出自己对公司或者职位的问题，显示出你的关注和积极性。
8. 表达感谢和兴趣：面试结束时，向面试官表示感谢，并表达对公司和职位的兴趣，巩固你对这份工作的诚意和热情。
总之，面试是双向选择的过程，通过良好的沟通能力展现自己的专业素养和面试适应度，获得成功的机会。
面试回答问题技巧
面试回答问题技巧
面试时回答问题的技巧非常重要，它可以帮助你给面试官留下良好的印象，并成功获得工作机会。
以下是一些有用的回答问题技巧：
1. 清晰、准确、有条理地回答问题：尽量用简洁的语言回答问题，并确保你的答案清晰、准确、有条理。
避免使用过多的行话或术语，以免让面试官感到困惑。
2. 突出你的优势：在回答问题时，尽量突出你的技能、经验和成就，让面试官看到你的优势。
如果你有相关的成功案例或故事，可以适当地穿插在答案中。
3. 展示你的团队合作能力：在回答问题时，可以强调你的团队合作能力和经验。
例如，你可以讲述你在团队中完成的项目或任务，以及你在团队中扮演的角色。
4. 展示你的解决问题的能力：面试官通常会问一些问题来测试你解决问题的能力。
在回答这些问题时，你可以展示你如何分析问题、提出解决方案以及如何实施解决方案的能力。
5. 避免过于直接或过于敏感的问题：有些问题可能会让你感到不舒服或涉及到个人隐私，对于这些问题，你可以委婉地回答或避免直接回答。
例如，你可以说“我认为这个问题涉及个人隐私，我不想回答。
”
6. 准备一些常见的面试问题：在面试前，你可以准备一些常见的面试问题，并提前思考如何回答这些问题。
这样可以帮助你在面试中更加自信和从容地回答问题。
7. 注意你的非言语表现：除了言语表达外，你的非言语表现也非常重要。
你需要保持良好的姿势、眼神接触和微笑，以展示你的自信和积极态度。
以上是一些有用的面试回答问题技巧，希望能对你有所帮助。
在面试中保持自信、积极、从容的态度，相信你一定能成功地获得心仪的工作机会。
面试技巧温馨提示：成功面试的关键技巧
面试技巧温馨提示：成功面试的关键技巧面试对于求职者来说是关键的一环，拥有一些关键的面试技巧可以帮助我们充分展示我们的能力和潜力，增加成功的机会。
下面是一些成功面试的关键技巧。
1. 提前准备- 在面试前，了解公司的背景和业务，以及这个职位的要求。
查阅公司的官方网站、社交媒体等渠道，对公司进行全面的了解。
- 针对面试可能涉及到的问题，提前做好准备和练习。
例如，列出一些可能被问到的问题，并准备相应的答案。
2. 着装得体- 选择适合面试的正式着装，给人一种专业和可靠的印象。
避免过于花哨或随意的装扮，保持简洁大方。
- 要注意仔细梳洗，保持干净整洁。
3. 自信表达- 当面试官问到你的问题时，要时刻保持自信并有条理地回答。
清晰地表达自己的想法和观点。
- 使用肯定的语气和细节举例来支持你的回答，展示自己的实际经验和能力。
4. 保持良好的沟通- 注意自己的语速和音量。
语速过快可能导致信息传达不清，而音量过小则会给人不够自信的印象。
- 注意身体语言，保持坐姿端正，并与面试官保持适当的目光接触。
5. 问问题- 在面试过程中，给面试官提问的机会是宝贵的。
通过提问展示你对公司和职位的兴趣，并了解更多相关信息。
- 可以问一些与公司文化、团队合作、发展机会等有关的问题。
6. 展示实例- 当回答问题时，使用实际的例子来证明你的能力和经验。
这样可以更加直观地展示你的工作能力。
- 实例可以是你的过往工作经历中的具体案例，或是你在学校或社区参与的活动中的经历。
7. 目标明确- 在面试过程中，要能够清晰地表达你的职业目标和发展规划。
这样可以让面试官知道你对职位和公司的期望和理解。
8. 礼貌和谦虚- 在面试中保持礼貌和谦虚的态度。
尊重面试官的意见，并展示你能够与他人合作和相处的能力。
以上是一些成功面试的关键技巧。
通过提前准备，自信表达，良好沟通以及展示实例，我们能够更好地展现自己的能力和潜力，增加面试的成功机会。
记住，面试是一个双向选择的过程，除了让面试官了解你，你也要通过提问来了解公司和职位是否适合自己。
面试技巧十句口诀
面试技巧十句口诀以下是为您生成的十个适用于小学生的面试技巧口诀：1. 一要服装整又洁，形象良好印象佳。
头发整齐脸干净，笑容甜甜像朵花。
二要礼貌多展现，进门问好别忘啦。
老师您好常挂嘴，文明用语人人夸。
三要声音亮又清，回答问题不害怕。
大大方方讲出来，自信满满顶呱呱。
2. 一讲自我介绍全，姓名年龄和喜欢。
优点特长要突出，让人记住不简单。
二说兴趣爱好广，读书画画或锻炼。
积极向上展风采，充满活力乐无边。
三谈梦想和目标，远大志向心里含。
努力学习去实现，未来之星在眼前。
3. 一需眼神多交流，看着老师别乱瞅。
真诚友善表心意，认真倾听不遗漏。
二得坐姿端又正，挺直腰板不低头。
手脚摆放要规矩，良好习惯要保留。
三忌说话太紧张，慢慢表达心不慌。
条理清晰讲重点，成功面试响当当。
4. 一有问题先思考，别着急忙就回答。
思路清晰再开口，有理有据人人服。
二遇难题不害怕，冷静想想办法拿。
开动脑筋多尝试，勇敢面对困难压。
三知诚实最重要，不说谎话不造假。
真实展现自己好，品德优秀人人夸。
5. 一要表情自然甜，喜怒哀乐适度显。
积极乐观感染人，愁眉苦脸惹人嫌。
二会肢体语言妙，动作恰当配合巧。
手势辅助增效果，手舞足蹈可不好。
三懂团队合作优，举例说明讲一讲。
团结友爱共进步，互帮互助力量强。
6. 一能突出闪光点，成绩优异才艺展。
独特之处吸引人，成为焦点很灿烂。
二会举例证观点，具体事例更直观。
生动形象易理解，空口白话不沾边。
三用赞美拉距离，老师优点夸一夸。
真诚夸奖心温暖，关系融洽笑哈哈。
7. 一要声音有感情，高低起伏像歌声。
抑扬顿挫吸引人，枯燥平淡可不行。
二知回答有逻辑，首先其次再然后。
层次分明条理清，混乱无序让人懵。
三晓控制好时间，过长过短都不占。
恰到好处把握准，完美表现令人赞。
8. 一遇不会先冷静，别直接说我不行。
思考片刻找线索，尝试回答也能赢。
二对批评虚心听，态度诚恳改毛病。
有则改之无加勉，进步空间才会增。
三抓重点关键词，围绕主题说分明。
不偏不跑不啰嗦，简洁明了头脑清。
面试的语言技巧和行为技巧
面试的语言技巧和行为技巧
面试时的语言技巧和行为技巧对于成功面试至关重要。
以下是一些建议：
语言技巧：
1. 清晰表达：用简洁明了的语言回答问题，并避免使用太多的行话或术语。
2. 语速和音调：保持适当的语速和音调，避免讲得太快或太慢。
3. 自信语气：用自信和坚定的语气回答问题，展现自己的专业知识和技能。
4. 明确回答问题：确保理解问题后，给出清晰、明确的回答。
如果没能听清楚问题，可以请面试官再次重复。
5. 语法和发音：避免语法错误和发音不准确，如果不确定某个单词的发音，可以使用替代词。
行为技巧：
1. 注意身体语言：保持积极的身体语言，如坐直、保持良好姿势、保持眼神接触等。
这表明你的专注和兴趣。
2. 面带微笑：展现友好和积极的态度，适时地面带微笑，表现积极乐观的个性。
3. 倾听和尊重：仔细聆听对方的问题，让面试官充分发言，并尊重他们的意见和观点。
4. 文明礼貌：在面试过程中保持文明和礼貌，尊重面试官和其他面试者。
5. 细心观察：注意观察面试官的反应和回应，根据他们的反馈调整自己的回答方式。
以上是一些常用的语言技巧和行为技巧，可以帮助你在面试中更好地展示自己的能力和潜力，让面试官对你留下积极的印象。
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打字员要具备的基本技术最初做打字员的工作时候，我还是一个打游戏打的昏天黑地的小夜猫，在经过一段培训之后，也找到一些作为打字员必要的知识与大家分享一下首先对键位要熟悉，这是我最初的体验，因为打游戏打多了的时候，键位难免不准，这是因为我们聊天的时候就是用那几个键位，有时候四个手指就能搞定。
熟练到一定阶段了就用盲打吧，之后的文件会让你目不暇接，所以吧眼睛从键盘上解放出来吧~~ 其次对文件要熟悉，在打字的时候要做到想到就打出来是需要脑子里有这些东西的，能第一时间反应出来，才能极快的速度输入这中间有一部分小的窍门，或者说新手容易犯的误区后来开是对键盘不是那么陌生的时候就要用词组或者整句的录入了我也是在自己落后的时候，和同事们交流的时候才后知后觉的，还好不算太晚，最后也是最关键的哪就是准确率，有些人认为我按键的速度快慢比准确率重要多了，其实不是这样的，在按错后再回去删除是很浪费时间的，还有打字速度快慢是自己对键盘键位的认知和自信的养成，如果循环往复的删除再录入，就会发现自己越来越慢，而且还茫然不知所措，所以我觉得，如果想提速的话吧错误率控制在一定范围之内再提升是比较中肯的做法，至少我是这么做的，一个没系统的学过什么打字经验的人来说是这样。
以上是我对于打字录入的基本要掌握的技能做一个小结，我真正要说的是以下这几个方面，可能适用也可能不适用，仅供参考：1、在打字的时候，身体要放松，紧张只会让自己犯更多的错误。
2、找到自己打字的节奏，我曾经一度打字速度掉落至垃圾桶里，哪是因为我把自己的节奏搅乱了，以至于杯具~~ 所以说节奏很重要3、训练自己的集中力，不要被什么东西就打扰了你，无论是同事哪键盘敲击的声音，还是哪个头头在你后头站着，都要有泰山崩御前而不动声色的架势，心态要稳，下手才能又快又准。
4、最后就是保护视力，预防近视了，现在的心得就这么多，与大家一起分享一下篇二：2013年法院书记员速录练习方法2012年聘任书记员亚伟速录练习方法作者：天星公务员来源：天星公务员网发布日期：2013-04-2 练习速录的几种方法天星2013湖南法检招考速录培训加群：19324748 1994年，著名速记学家唐亚伟成功研制了专用键盘的中文电脑速录机。
命名为亚伟中文速录机，当时，世界上已有30多个国家拥有自己语言的电脑速录机，他的这一发明填补了国内空白。
速录机的键盘特别简单，24个键左右对称，键位和键位的组合代表不同的声母和韵母，再靠声母和韵母的组合来打出汉字，采用多键并击的方式，特别适合边听边打。
速录机连接上电脑等设备，专业的速录员当场就可以完成记录并打印。
电脑速录技术广泛应用于法院的庭审记录，一般情况下，人讲话的语速为每分钟160至180字左右，如果在情绪激动或专业播报的情况下，可达到每分钟250到300字左右。
即便是这样的速度，专业速录员也可以准确记录。
众所周知，法院的文字处理量十分巨大，采用传统的手写工作方式，不仅工作时间长而且工作强度高，许多案头工作占用了大量的宝贵时间，消耗了大量的精力，构成效率难以提高，如果有专业的速录人员，在本系统为大家服务，可以使大家摆脱烦琐的案头工作的束缚，利用宝贵的时间和精力全身心地投入到审判工作中去，将极大地促进法院工作的进展，真正体会到运用先进科技服务审判工作的意义。
在法院庭审记录、会议记录等工作中，仅靠目前的手写记录与现行的计算机汉字佛法均达不到同声录入速度，只有训练有素的高水平的书记员使用速录机才能胜任。
在讲究效率的今天，速录技能在实现法院办公自动化方面具有极其重要的作用，随着法院自动化建设的发展，速录必将在法院建设中发挥更加重大的作用。
随着法院对速录队伍建设不断进行卓有成效的实践探索，速录队伍在不断地成熟和壮大，其必将在法院工作中发挥越来越重要的作用，扮演越来越重要的角色。
日前，在法院工作的这些具备速录技能的书记员，可以说是肩负着实现法院庭审记录计算机化、无笔化艰巨任务的先行者，速录员们应该认识到这个形势，也应该抓住这个机遇，树立起现代化的高素质的书记员队伍的新形象。
因此，进一步提高速录技能更显得尤为有必要。
然而，如何不断提高速录水平呢？由于速录比较单调枯燥，所以要合理的练习方法，要达到同声记录更是需要一定时间的客户训练，方能达到每分钟200字左右的速度。
在练习亚伟速录的初级阶段，不论是听打还是看到，都是先通过大脑反应出键位以后再指挥手去按键，有一个想的过程，但是要做到同声录入，就必须练到下意识地去按键位，练到条件反射的打字程度。
这就需要一个漫长而刻苦的学习过程，可是枯燥单调的练习只会产生反感情绪，甚至会出现一段时间内都不想碰速录机的想法，这样就不能做到系统性的练习，以至进步缓慢、停滞不前甚至有所退步。
那么，应该如何更好地进行速录练习呢？树立正确的态度。
速录练习固然需要坚持不懈，持之以恒，但是笔者在此阐述的是另一种态度。
如果每天不停地练习速录，只会对速录感到枯燥乏味，产生反感情绪，此时，完全可以把速录看作一款电子游戏，以游戏的心态去练习。
亚伟速录系统配备的文本ok和速录考评系统就是一款不错的电子游戏，文本ok可以设定文章的打字速度，速录考评系统可以对所打文章的正确率进行评卷。
首先用文本ok选定一篇文章，打完后进行校对，用速录考评系统进行评卷，查看正确率，然后再打这篇文章并察看正确率，反复练习几遍后，正确率一定会有所提高，当正确率达到95%以上的时候，你就过关了，进入下一关。
每当看到自己不断过关，不断进步，一定会有些成就感，这样就可以保持对速录的兴趣。
当速录练到枯燥乏味的时候以游戏的心态去面对，不失为一种在枯燥中寻找乐趣，避免反感情绪的好方法。
在此要注意的是，在每次过关提高打字速度时，最好以每分钟提高10个字为宜，少了可能会感到速度上没有变化，多了则可能会跟不上。
与业务学习相结合。
现在法院系统的聘用制书记员大多在进行着法学专科、本科或者司法考试的学习，不论正在学什么，一定都有正在进修的法学科目，可以把考试教材拿出来做看打练习，甚至可以自己读教材，以适合自己的打字速度进行录音，做听打练习。
这样既学习了专业知识，又练习了速录，一举两得。
避免两个误区。
即：不能只追求速度，忽视正确率；也不能只追求正确率，不提高速度。
有些人一味追求打字速度，忽视正确率，键位按不准，一旦养成这种坏习惯，即使打速度慢的文章时，也会出现习惯性按不准键位、正确率上不来的情况。
而又有些人总追求正确率，不敢轻易提高速度，打速度快的文章时就落句子跟不上。
其实，在跟不上某句话的速度时，只要打上这句话中的几个字，回头还能校对，但如果因为跟不上这句话的速度就跳过不打，那校对时恐怕就想不起来，没法再改了。
如何进行多样的练习呢？针对听打练习，就有很多方法。
可以找些自己感兴趣的文章或者法律方面的文章以适合自己的打字速度进行录音，然后听打练习。
感兴趣的文章练起来也有兴趣，而法律方面的文章则更可以和本质工作接轨。
可以在听新闻广播时练习。
新闻广播的速度比较快，初学者一般恨难跟上，但若习惯了新闻广播的语速，对提高速录听打水平会有很大帮助。
可以在看电影或者电视时打台词。
一边看着一边按着，把电影里面的台词打下来，不失为一种娱乐与练习相结合的好方法。
可以从网上下载一些速录用的声音文件，做听打练习。
这是最标准的练习方法，一定要认真对待，并且要校对评分。
可以边听歌曲边打歌词。
找几首自己喜欢的歌曲，一边欣赏歌曲，一边把歌词打下来，这尤其适合速录练到枯燥乏味的时候，是一种放松心情的练习方法。
可以利用开会的时候练习。
庭里院里经常开一些会，不必拿速录机，在边听会议内容的同时边想着按键的指法就可以。
针对看打练习，也有很多方法。
可以利用文本ok和速录考评系统练习，这是很好的看打练习工具。
可以找些自己爱读的小说、报纸、杂志等进行练习，看打上面的内容，也是一种娱乐与练习相结合的方法。
可以看考试材料练习，使学习与速录练习相结合。
可以看案卷文书练习，每当立了新案子后，可以把诉讼文书、判决书、审查报告之类的法律文书拿来打打，这样既能熟悉案情，配合好承办人员办案，做好记录工作，同时又有助于练习速录。
《关于干部的学习》另外，练习熟文章最有利于提高打字速度，对提高速录水平帮助很大。
这篇文章所涉及到的键位和指法最多，在唐亚伟先生主编的《亚伟中文速录机培训教程》中就可以找到这篇文章，在文本ok练习系统中也可以找到，推荐把它作为熟文章多加练习，天天练习，终归到底，提高速录水平离不开一个勤字，天道酬勤。
上述是我一些练习速录的心得和方法，供大家交流参考和借鉴。
篇三：速录员应该做到的几点学习速录和学习其他知识一样，都是有阶段性的。
每个阶段的学习侧重点都不同，既有特殊性又有关联性。
从最初的入门学习，到后来的强化提速练习，以至于现在逐渐开始参与的实习。
每个阶段都有不同的感受，都能从中学到新的知识，发现新的问题，以便积累更多的经验。
以下是最近参与实习活动的总结。
在实习过程中，我们会参与两个不同的岗位的练习。
一个是主打，一个是副打。
先说主打，主打的主要任务就是跟着讲话人的发言做全面的录入，这几乎是我们在教室学习时的全部内容。
但真正的会议毕竟不像我们练习中的录音文件那样规范。
在练习时，文本中的语言多数是书面文字，言简意赅，且语速一致、吐字清晰、速度合适。
但在实践中，发言者情绪有时激动，语速可能很快，而且讲话内容涉及方方面面，有时口语化语言很多。
这时，就发现要像在教室里那样逐字逐句的跟打下来是完全不可能的，而且也是不实用的。
实习录入和教室考评主要有以下几点不同之处：第一，要善于总结。
因为大部分发言者都是脱稿演说，有时洋洋洒洒说了很多话，但其中可能有很大一部分都是一些无意义的习惯口语，像：这个吧、就是说、那个等等。
这些只是属于讲话者自身的习惯，真要是全部打上去了，读起来就会很罗嗦，有些不知所云。
所以老师经常说速录师不仅仅是一台录入的机器，他要运用自己的智慧把口语化的语言转化为文理通畅的书面文字。
第二，是在速度实在跟不上的时候，一定要打完一句再打下面的，起码要保证打上去的是能够看得懂的。
因为毕竟我们的水平有限，有时实在跟不上讲话者的速度，在总结的基础上，还是丢了句子，这也是正常现象。
但是不能这个打半句，那个又跟半句，到最后没有一个完整的意思。
这样既不利于我们自己对讲话内容的理解，也给副打带来很多麻烦。
应该在落句子的地方打上几个省略号，提醒副打，这里没有跟上，需要用语音伴侣补充。
第三，多运用连词消字。
就我自己而言，在平常的练习中不是很注意练习连词消字，因为总是觉得打完后校对时，我自己能明白，到时候再改就行了。
但是，有时会议的内容很生僻，大量的词汇都不能直接正确的上屏，即便有副打，她一直跟着听还好，一旦副打刚才在改前面的内容没有听到讲话，翻过来再看你打出的一篇虽然同音但是全然不通顺的文章，就无从改起了。