徐州劳动合同示范文本
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应根据岗位的工作要求，按质按量完成甲方规定的工作任务。
具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。
工作地点在江苏省内。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。
具体由公司考勤制度规定执行。
第四条：甲方按规定给予乙方享受法定节日假、婚假等带薪假期。
休假制度按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬甲方（盖章）：[公司合同专用章]地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人（签字）：[法人亲笔签名] 联系电话：[公司联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话] 邮箱地址：[公司邮箱地址] 签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工亲笔签名]身份证号码：[员工身份证号码] 联系电话：[员工联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话（非直系亲属亦可）] 邮箱地址：[员工邮箱地址]（此栏可以不填写）签订日期：XXXX年XX月XX日篇2一、合同背景及双方信息根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，结合江苏省的实际情况，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同。
甲方为用人单位，乙方为劳动者。
2024年劳动合同范本最新5篇
2024年劳动合同范本最新5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：___________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________联系方式：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及根据公司业务需要安排的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照甲方规定的标准工时制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日安排执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：______________________元/月。
2. 根据岗位变动、绩效考核及公司经济效益情况，甲方有权对乙方的工资进行合理调整。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 其他约定：_______________________________________。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
江苏事业单位劳动合同范本6篇
江苏事业单位劳动合同范本6篇篇1江苏事业单位劳动合同范本甲方（用人单位）：江苏省某某事业单位乙方（劳动者）：某某为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方进入甲方工作的有关事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责乙方在甲方依法设立的某某事业单位从事某某岗位的工作，具体包括但不限于：负责某某工作的具体执行、协助其他工作人员完成部门交办的其他工作任务等。
二、工作地点乙方的工作地点为某某事业单位的具体办公场所。
三、工作时间乙方的工作时间根据甲方的规定执行，正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间根据工作需要可能会有适当调整。
四、薪酬和福利1. 乙方的薪酬按照国家和甲方相关规定执行，支付方式为月结。
2. 乙方享受甲方提供的基本社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）以及其他福利待遇。
3. 乙方享受甲方根据工作表现评定的绩效工资。
五、保密责任乙方知悉在工作中所获得的任何机密信息均属于甲方的商业机密，乙方应当保守秘密，不得泄露给任何第三方，一经发现，乙方将承担相应的法律责任。
六、劳动保护甲方应当为乙方提供安全、无害的工作环境，并保障乙方的生命安全和身体健康。
乙方在工作中如遇到紧急情况应及时向甲方汇报，并根据甲方的应急预案采取相应措施。
七、劳动纪律乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规定，服从甲方工作安排，不得私自离开工作岗位，不得擅自调动工作内容，如有违反，应当承担相应的法律责任。
八、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年，到期后如双方协商一致可以续签。
九、解除与变更1. 任何一方需解除合同，解除应提前15天以书面形式通知对方，解除合同后双方互不再有权利和义务。
2. 双方如需变更合同内容，变更应经双方协商一致，并签署书面变更协议。
十、争议解决因履行本合同所发生的任何争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
十一、其他事项本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
徐州劳动合同范本6篇
徐州劳动合同范本6篇篇1徐州劳动合同范本甲方（单位）：_______________（以下简称甲方）乙方（员工）：_______________（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方就乙方被甲方聘用从事_______________工作事宜，共同遵守如下条款：一、合同期限1. 乙方的聘用期限自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
2. 乙方试用期为____ 个月，试用期工资为____ 元/月。
3. 试用期内甲方对乙方工作表现符合要求，经双方协商一致后，转为正式员工。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成所在部门的工作任务，服从甲方的管理和领导。
2. 乙方需认真负责地完成工作，不得迟到早退，不得私自请假。
3. 乙方需为公司保守商业秘密，不得泄露公司机密信息。
三、工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为____ 元/月，包括基本工资、绩效工资等。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 乙方不得私自调整工资标准，如有需要，需与甲方沟通协商。
四、工作时间和休息1. 乙方每天工作时间为_______，休息时间为______。
2. 乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。
3. 乙方如有加班需求，需提前向甲方请示，经批准后方可加班。
五、解雇和离职1. 乙方在职期间如有违规行为，甲方有权解雇乙方。
2. 如乙方有离职意向，需提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 在合同期满或双方协商一致后，乙方有权离职，并办理相关手续。
六、保密条款1. 双方应共同保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应归还公司所有物品，并删除所有相关数据和信息。
七、其他事项1. 本合同自双方签署后生效，期限至合同规定期限届满。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
徐州劳务局合同
甲方：（用人单位名称）地址：____________________法定代表人：__________________乙方：（劳动者姓名）性别：______ 年龄：______ 身份证号：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月（或______年）。
2. 乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同不能继续履行，甲方应提前一个月书面通知乙方，并按照国家有关规定给予经济补偿。
第二条工作内容1. 乙方同意在甲方处从事______（具体工作内容）工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保证完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作______小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第四条工资1. 乙方工资标准为：______元/月。
2. 甲方每月______日前支付乙方工资，工资支付方式为______。
3. 乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按照国家有关规定支付乙方工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
第六条劳动保护1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。
2. 乙方在劳动过程中，如因工作原因造成身体伤害，甲方应按照国家有关规定给予赔偿。
第七条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
江苏劳动合同样书7篇
江苏劳动合同样书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号：__________________________家庭住址：__________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同类型为固定期限劳动合同。
合同期自____年__月__日起，至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起，至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）统一社会信用代码：[统一信用代码]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据国家法律法规和相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第XX种形式：固定期限劳动合同。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满双方无异议自动续约。
试用期包含在劳动合同期限内。
徐州劳动合同范本5篇
徐州劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，确保完成工作任务。
2. 甲方保证乙方依法享受法定节假日和带薪年休假等休假制度。
具体休假办法按照国家规定和甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的工资支付规定，以货币形式按月支付乙方工资。
具体工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。
2. 甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及绩效考核情况等因素，调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和本市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方依法享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方可根据乙方的岗位和工作表现，给予乙方其他福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
徐州社保劳动合同模板
徐州社保劳动合同模板甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为（职务），乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为（工作地点）。
二、工作时间1. 工作时间为每周（天数）天，每天工作（小时）小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。
2. 如需要加班，乙方应按照甲方的安排加班，并依法获得加班费。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为（金额）元/月。
2. 乙方按照甲方的管理规定，参加各类社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
3. 乙方享受工资福利待遇，具体以甲方的人力资源管理规定为准。
四、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密及其他保密信息，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方违反保密义务给造成甲方经济损失的，应承担赔偿责任。
五、违约责任1. 乙方违约给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2. 乙方违反国家法律法规或者涉嫌犯罪的，甲方有权解除劳动合同，并通知有关部门追究其法律责任。
六、劳动争议解决1. 出现劳动争议时，双方应协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请和解或者仲裁。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人/负责人（签字/盖章）员工签字：日期：年月日日期：年月日附：徐州市社会保障卡办理指南1. 社会保障卡申领条件：(1) 年满16周岁的全市进入参保范围的城乡居民；(2) 不满16周岁的未成年人，由其监护人代办。
2. 社会保障卡申领材料：(1) 身份证原件和复印件；(2) 户口簿原件和复印件；(3) 参保人和家属的结婚证、离婚证、出生证等相关材料。
3. 社会保障卡办理时间：周一至周五（法定节假日除外）上午：8:30-11:30；下午：14:30-17:00。
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徐州劳动合同示范文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
徐州劳动合同示范文本
使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
依据有关劳动法规，甲乙双方根据平等自愿、协商一
致的原则，签订本合同，共同遵守履行。
第一条合同期限
本合同有效期限为年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
其中试用期为_______个月，从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二条工作岗位
甲方聘用乙方在部门担任_______职务（职位），从事______________等工作。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务，接受甲方的检查、考核。
甲方有权根据需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
第三条工作条件和劳动保护
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的工作设备、办公用品和劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方试用期内及在甲方工作期间，甲方对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周_______天工作制，上下班时间按甲方规定执行。
第六条工资休假
乙方在试用期内工资核定为_______元／月。
试用期满，乙方起点工资核定为_______元／月。
其余各类津贴、奖金等发放按甲方规定执行。
甲方实行先工作后付薪制度，乙方工资按月以现金发放，发薪日为次月_______日。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假日。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资和其他待遇按甲方规定予以调整。
第七条保险福利待遇
（一）在合同期内，甲乙双方按照徐州市及甲方有关规定，按期为乙方缴纳基本医疗、养老等社会劳动保险基金。
（二）如乙方因工负伤，医疗期内的工资、医药费及其他待遇，按徐州市有关社会工伤保险的具体规定和甲方有关规定执行，由社会劳动保险基金或甲方计发。
（三）乙方在合同期内患病或非因工负伤，可凭县级以上医院出具的有关诊断证明，享受甲方规定的每月
_______个（但一年内累计不超过_______个）工作日的有薪病假。
（四）乙方其他福利待遇，按甲方《员工手册》的有关规定执行。
第八条劳动纪律及奖惩
乙方应遵守国家法律、法规。
乙方应遵守甲方《员工手册》及员工守则、工作程序、技术规范、操作流程、保
密规定等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处分、处罚，直至解除劳动合同。
第九条合同续订
本合同期限届满即自行失效。
经双方协商同意，可以续订合同。
第十条合同解除
（一）合同期内，经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
（二）甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，原合同无法履行，甲乙双方经协商，不能就乙方工作安排调整等事宜达成一致，甲方可以解除劳动合同。
（三）如法律无特别规定，乙方解除合同，必须提前30日以上，以书面形式通知甲方，经甲方同意后，安排工作交接等事宜。
提前时间不足者，经甲方同意，可以按乙
方前三个月总收入的日平均数乘以相距的实际天数计算给甲方的经济补偿（但不免除乙方应承担的其他责任）。
乙方未经甲方同意，私自离职，除须按前述规定向甲方支付经济补偿外，视同违约。
（四）本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失、损坏应照价赔偿。
第十一条违约责任
甲、乙双方任何一方违反本劳动合同，均需向对方支付违约金，双方商定，违约金为人民币元。
合同履行期内及合同期满后，乙方有违反本合同，违反甲方规章制度，泄露甲方或其合作者、客户等的商业秘密、技术秘密、相关资料等行为，除依法承担责任、赔偿受害者损失外，同时视为违约。
合同履行期内及合同期满后，甲乙双方侵犯对方权利或给对方造成损失的，应根据损失情况和责任大
小，依据有关法规及甲方的规章制度承担经济赔偿（或补偿）等法律责任。
支付完全部赔偿金后，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同的，不视为违约。
第十二条劳动争议
甲、乙双方发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
第十三条特别说明
本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份，双方签字（盖章）后生效，各份合同具有同等法律效力。
甲方《员工手册》及管理制度为本合同的附件，具同等法律效力。
本合同相关条款如与国家法律、法规、政策相冲突时，以国家法规、政策为准。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
乙方（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
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