徐州劳动合同范本(2020版)
江苏省劳动合同模板（精选52篇）
江苏省劳动合同模板江苏省劳动合同模板江苏省劳动合同模板（精选52篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多事情需要用到合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编整理的江苏省劳动合同模板（精选52篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
江苏省劳动合同模板1甲方(聘用单位)：_________法定代表人：_________乙方(受聘人员)：_________根据有关法律、法规、规章和《省事业单位人员聘用制度试行细则》((xx)117号)，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用合同期限按下列第_________项执行：(一)本合同为有固定期限合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)本合同为无固定期限合同。
合同期自年_________月_________日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。
乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。
因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。
双方就岗位变更事宜作如下约定：_________。
三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
徐州劳动合同范本6篇
徐州劳动合同范本6篇篇1徐州劳动合同范本甲方（单位）：_______________（以下简称甲方）乙方（员工）：_______________（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方就乙方被甲方聘用从事_______________工作事宜，共同遵守如下条款：一、合同期限1. 乙方的聘用期限自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
2. 乙方试用期为____ 个月，试用期工资为____ 元/月。
3. 试用期内甲方对乙方工作表现符合要求，经双方协商一致后，转为正式员工。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成所在部门的工作任务，服从甲方的管理和领导。
2. 乙方需认真负责地完成工作，不得迟到早退，不得私自请假。
3. 乙方需为公司保守商业秘密，不得泄露公司机密信息。
三、工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为____ 元/月，包括基本工资、绩效工资等。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 乙方不得私自调整工资标准，如有需要，需与甲方沟通协商。
四、工作时间和休息1. 乙方每天工作时间为_______，休息时间为______。
2. 乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。
3. 乙方如有加班需求，需提前向甲方请示，经批准后方可加班。
五、解雇和离职1. 乙方在职期间如有违规行为，甲方有权解雇乙方。
2. 如乙方有离职意向，需提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 在合同期满或双方协商一致后，乙方有权离职，并办理相关手续。
六、保密条款1. 双方应共同保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应归还公司所有物品，并删除所有相关数据和信息。
七、其他事项1. 本合同自双方签署后生效，期限至合同规定期限届满。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年徐州市劳动合同范文
2024年徐州市劳动合同范文尊敬的员工，根据双方共同协商一致，为明确双方权益，特签订本《劳动合同》，约定如下：一、合同双方雇主：（公司名称）住所地：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）雇员：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）二、工作内容雇员将作为公司的（职位）在公司从事（工作内容）工作，具体工作要求公司将另行通知。
三、工作地点工作地点为公司所在地或经公司同意调整后的地点。
四、试用期雇员入职后将进行为期（试用期时长）的试用期，试用期内工资待遇及其他权益待遇与劳动合同正式生效后相同。
试用期考核合格后，方可转为正式员工。
如试用期考核不合格，公司有权解除劳动合同。
五、工资及福利1. 雇员的工资标准为（工资标准），具体工资支付时间为每月的（工资支付时间），具体计算办法及其他福利待遇将另行告知。
2. 其他福利待遇包括但不限于带薪休假、医疗保险、员工福利等。
六、工作时间工作时间为每周工作（具体工作时长）小时，休息日和节假日安排将由公司根据实际情况另行通知。
七、保密责任雇员应当自觉遵守公司的保密制度，未经公司书面同意，不得泄露公司的商业秘密或其他保密信息。
八、解除劳动合同1. 在劳动合同有效期内，任何一方均有权解除劳动合同，但需提前（解除通知期限）书面通知对方。
2. 若雇员在试用期或合同期内有以下情形之一，公司有权立即解除劳动合同：a. 违反公司规章制度者；b. 严重违背公司利益者；c. 经公司认定不适合继续从事工作的情形。
九、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
特此确认：雇主（公司名称）：法定代表人签名：日期：雇员（员工姓名）：日期：本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，至解除合同或劳动关系终止时止。
徐州劳务局合同
甲方：（用人单位名称）地址：____________________法定代表人：__________________乙方：（劳动者姓名）性别：______ 年龄：______ 身份证号：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月（或______年）。
2. 乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同不能继续履行，甲方应提前一个月书面通知乙方，并按照国家有关规定给予经济补偿。
第二条工作内容1. 乙方同意在甲方处从事______（具体工作内容）工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保证完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作______小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第四条工资1. 乙方工资标准为：______元/月。
2. 甲方每月______日前支付乙方工资，工资支付方式为______。
3. 乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按照国家有关规定支付乙方工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
第六条劳动保护1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。
2. 乙方在劳动过程中，如因工作原因造成身体伤害，甲方应按照国家有关规定给予赔偿。
第七条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
2020年江苏省劳动合同书(官方范本)
作者：旧在几作品编号：2254487796631145587263GF24000022时间：2020.12.13编号：江苏省劳动合同（适用全日制用工）江苏省人力资源和社会保障厅编制签约须知一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查,甲方不得为乙方代保管合同。
甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
江苏劳动合同样书7篇
江苏劳动合同样书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号：__________________________家庭住址：__________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同类型为固定期限劳动合同。
合同期自____年__月__日起，至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起，至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）统一社会信用代码：[统一信用代码]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据国家法律法规和相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第XX种形式：固定期限劳动合同。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满双方无异议自动续约。
试用期包含在劳动合同期限内。
徐州建筑工人劳务合同
甲方（用工单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事建筑工人劳务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的施工现场从事建筑工人工作，具体工作内容包括但不限于：砌筑、抹灰、钢筋绑扎、混凝土浇筑等。
1.2 乙方应遵守施工现场的规章制度，服从甲方及现场管理人员的指挥和调度。
第二条工作时间与休息休假2.1 工作时间：乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据工程进度安排。
2.2 乙方享有国家法定节假日及休息日的休假权利，休息日的具体安排由甲方根据工程实际情况确定。
第三条工资待遇3.1 乙方月工资标准为人民币________元，工资支付周期为每月支付一次，具体支付日期为每月____日。
3.2 甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任，并按照国家工伤保险规定给予赔偿。
第四条劳动保护与劳动条件4.1 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。
4.2 甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护和职业健康权益。
第五条违约责任5.1 乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
5.2 甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施的；（3）强迫或者变相强迫乙方加班的。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2024劳动合同模板范本(通用10篇)
2024劳动合同模板范本（通用10篇）1.2024劳动合同模板范本篇一甲方：地址：乙方：姓名：性别：出生日期：____年____月____日身份证号码：参加工作时间：家庭住址：邮编：根据国家、省、市有关劳动法律、法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限为固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止；第二条本合同期限为无固定期限：自____年____月____日起；第三条试用期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第二章工作内容和工作地点第四条甲方根据生产工作需要及乙方的能力、表现，通过考核后安排工作。
甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力及表现调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的管理和调整。
第三章劳动报酬第五条甲方按照甲方的工资政策和考核办法确定乙方的劳动报酬，每月10日之前以货币形式支付乙方工资，甲方可以根据企业的经济效益和工作业绩，调整乙方的劳动报酬。
第六条甲方向乙方支付的工资标准不低于属地规定的最低工资标准。
第四章劳动纪律第七条乙方应遵守法律、法规及由甲方依法制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的学习和培训，提高思想觉悟和职业技能。
第八条乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，按时出勤。
若未按甲方的相关规章制度履行请假手续或请假未批准，连续旷工满7天或一年内累计旷工达10天，从而导致劳动合同无法履行，甲方有权追究乙方的违约责任。
第九条在劳动合同履行过程中，甲方可以对甲方制定的规章制度进行修订，并制定新的规章制度，除双方协商的内容外，乙方同意遵守甲方修订和新制订的规章制度。
第五章劳动合同的变更第十条订立本合同所依据的法律、法规及规范性文件发生变化，本合同应变更相应内容。
第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商同意，可以变更相关内容。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-036870
徐州劳动合同范本(2020版)
徐州劳动合同范本(2020版)
单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
依据有关劳动法规，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守履行。
第一条合同期限
本合同有效期限为年，自_______年_______月_______日起至_______年
_______月_______日止。
其中试用期为_______个月，从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二条工作岗位
甲方聘用乙方在部门担任_______职务（职位），从事_____________________等工作。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务，接受甲方的检查、考核。
甲方有权根据需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
第三条工作条件和劳动保护
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的工作设备、办公用品和劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方试用期内及在甲方工作期间，甲方对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周_______天工作制，上下班时间按甲方规定执行。
第六条工资休假
乙方在试用期内工资核定为_______元／月。
试用期满，乙方起点工资核定为_______元／月。
其余各类津贴、奖金等发放按甲方规定执行。
甲方实行先工作后付薪制度，乙方工资按月以现金发放，发薪日为次月_______日。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假日。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资和其他待遇按甲方规定予以调整。
第七条保险福利待遇
（一）在合同期内，甲乙双方按照徐州市及甲方有关规定，按期为乙方缴纳基本医疗、养老等社会劳动保险基金。
（二）如乙方因工负伤，医疗期内的工资、医药费及其他待遇，按徐州市有关社会工伤保险的具体规定和甲方有关规定执行，由社会劳动保险基金或甲方计发。
（三）乙方在合同期内患病或非因工负伤，可凭县级以上医院出具的有关诊断证明，享受甲方规定的每月_______个（但一年内累计不超过_______个）工作日的有薪病假。
（四）乙方其他福利待遇，按甲方《员工手册》的有关规定执行。
第八条劳动纪律及奖惩
乙方应遵守国家法律、法规。
乙方应遵守甲方《员工手册》及员工守则、工作程序、技术规范、操作流程、保密规定等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处分、处罚，直至解除劳动合同。
第九条合同续订
本合同期限届满即自行失效。
经双方协商同意，可以续订合同。
第十条合同解除
（一）合同期内，经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
（二）甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，原合同无法履行，甲乙双方经协商，不能就乙方工作安排调整等事宜达成一致，甲方可以解除劳动合同。
（三）如法律无特别规定，乙方解除合同，必须提前30日以上，以书面形式通知甲方，经甲方同意后，安排工作交接等事宜。
提前时间不足者，经甲方同意，可以按乙方前三个月总收入的日平均数乘以相距的实际天数计算给甲方的经
济补偿（但不免除乙方应承担的其他责任）。
乙方未经甲方同意，私自离职，除须按前述规定向甲方支付经济补偿外，视同违约。
（四）本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失、损坏应照价赔偿。
第十一条违约责任
甲、乙双方任何一方违反本劳动合同，均需向对方支付违约金，双方商定，违约金为人民币元。
合同履行期内及合同期满后，乙方有违反本合同，违反甲方规章制度，泄露甲方或其合作者、客户等的商业秘密、技术秘密、相关资料等行为，除依法承担责任、赔偿受害者损失外，同时视为违约。
合同履行期内及合同期满后，甲乙双方侵犯对方权利或给对方造成损失的，应根据损失情况和责任大小，依据有关法规及甲方的规章制度承担经济赔偿（或补偿）等法律责任。
支付完全部赔偿金后，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同的，不视为违约。
第十二条劳动争议
甲、乙双方发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
第十三条特别说明
本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份，双方签字（盖章）后生效，各份合同具有同等法律效力。
甲方《员工手册》及管理制度为本合同的附件，具同等法律效力。
本合同相关条款如与国家法律、法规、政策相冲突时，以国家法规、政策为准。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
乙方（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
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