化验班组长岗位说明书
化验室带班长岗位职责(共6篇)
化验室带班长岗位职责〔共6篇〕第1篇：化验室班长岗位职责化验室班长岗位职责1.协助做好化验室的日常分析^p 工作，负责本班的全面工作并承当一定的化验任务。
2.带着本班成员及时，准确的进展各样品的化验，出具化验结果报告单，并对化验结果的准确性负责。
3.负责检查维护化验室仪器设备，并催促化验员对化验室的整洁，仪器及工作台面用过后及时清洗，擦抹干净后恢复原样，室内地面应保持整洁。
4.催促本班化验员认真按规定的分析^p 方法执行化验，按仪器的操作规程进展仪器的操作。
5.积极学习相关业务知识，不断进步业务程度。
6.每日工作完毕，对仪器设备全面检查一遍，切断电，关闭门窗。
第2篇：化验室班长岗位职责化验室组长岗位职责1、纯熟掌握各项检测指标的操作流程及操作规程。
2、严格管理各岗位员工按检测标准操作流程进展操作，杜绝人为因素影响检测结果。
协助质检组按操作标准要求取样、制样，保证取样的广泛性，做到公平、公正取样。
3、严格送样制度，各相关部门送样须经部门负责人签字认可，并转品管部开具送样检测通知单，填写检测工程，在完善以上手续前方可安排检测。
手续不全的样品化验室组长有权利和义务拒检。
4、做好化验室所有员工的管理工作，坚决制止化验室各岗位工作人员与客户直接接触，并适当地开展技术培训，岗位练兵活动，不断进步作业人员的作业程度。
5、组织员工定期学习公司有关的规章制度和相关法律法规，进步化验室全体员工的思想素质按规定做好化验室数据记录及存档处理工作。
6、严格执行公司保密制度，有关数据、资料除对口部门及公司领导同意查阅的外，其他部门及个人概不允许查阅、传看。
７、格遵守公司各项规章制度，以公司利益为最高利益，决不做有损公司利益的任何事情。
８、成领导临时交办的其他工作。
化验室化验员岗位职责１、服从化验室组长的工作安排。
２、检测前做好各项准备工作。
按操作标准取样、制样。
按操作流程标准操作。
３、做好检测过程中及检测完毕后的原始数据记录工作，并按规程做好数据的处理工作，测出各项指标。
化验班班长岗位职责
化验班班长岗位职责岗位概述化验班班长是化验室管理中非常重要的岗位之一。
岗位职责主要包括安排班组成员工作、负责化验班日常管理和事务处理、协调化验实验室的各项业务、解决复杂问题等。
岗位职责1.协调班组成员的工作安排，制定化验班计划和科研计划，确保实验室的正常运行；2.负责本组化验仪器的保养、维修和更新；3.负责制定化验班组成员考核计划并组织执行；4.协调各个部门和专业的工作，保证实验室的生产和研究各项业务的顺利进行，为公司的研究工作提供支持；5.负责化验班的日常管理工作，包括清洁、维修用品、试剂、仪器等设备的购买和管理；6.解决化验班日常工作中遇到的各种复杂问题和紧急情况，独立开展专业方案设计、反馈和分析等工作；7.对化验岗前来实习的新员工进行培训，提高新员工的归属感和工作技能；8.参与部门和公司制定符合行业标准和公司发展需求的质量体系和管理规范。
岗位要求1.化学、生物、药学等相关专业本科及以上学历；2.3-5年以上化验实验室实习或工作经验；3.有良好的组织协调能力和团队管理能力，在不同层次的沟通中表现出色，能够在常规操作管理和复杂问题解决中提出建设性的意见和方案；4.有较好的沟通与协调能力，熟知相关仪器及施测操作流程，具备团队协作精神；5.有审核技术规范和成果报告的经验，熟知质量管理知识，能够对实验数据进行分析并得到合理的结论。
总结化验班班长一职依赖于高端的技能学历能力，同时要求领导管理能力、交流沟通能力以及多方面的综合才能。
他在实验室内主导组内工作，对实验室工作起到推动和引领的作用。
他还通过开展工作，为化验实验室成员提供了良好的学习和发展机会。
化验班长岗位说明书
化验班长岗位说明书一、岗位背景化验班长是化验室中的重要管理职位，负责指导、协调和监督化验工作。
化验工作是保证产品质量的重要环节，通过合理的岗位要求和指导，化验班长能够提高化验室的效率和准确性，促进产品质量的稳定和持续提升。
二、岗位职责1. 组织与安排化验工作：化验班长负责根据生产计划和产品要求，合理安排化验任务，确保化验工作按时完成。
他们需要与生产部门、物流部门等进行沟通和协调，及时获取样品和相关信息，并根据优先级进行化验项目的排序与分配。
例子：化验班长根据生产部门提供的产品要求，协调好样品的送样时间，并合理安排化验人员的班次，确保每日化验任务的及时完成。
2. 指导与培训化验人员：作为领导者和专业人士，化验班长负责指导和培训化验人员，确保他们熟悉并掌握化验标准、操作规程和仪器设备的正确使用方法。
化验班长应鼓励团队成员积极参与岗位技能的提升和学习，确保他们具备足够的专业知识和技能。
例子：化验班长定期组织团队成员参加培训课程和讲座，还可以利用每周组织的内部交流会议，分享新的分析方法和仪器操作技巧。
3. 质量控制与改进：化验班长需确保化验结果准确可靠，并参与质量控制体系的建立和运行。
他们在化验过程中要严格遵守化验流程和操作规程，及时纠正和处理化验中的异常情况，并提出改进建议。
例子：化验班长可以通过建立质控样品库存，定期参与外部质量控制比对等方式，确保化验结果的准确性。
同时，他们需要定期检查和维护仪器设备，保证其正常运行。
4. 协调与沟通工作：化验班长需要与上级领导、同事以及其他部门进行有效的沟通和协调，确保化验工作与其他工作环节的顺利衔接。
他们可以参与会议讨论，提供专业建议和支持，并及时反馈工作进展和问题。
例子：化验班长可以与生产部门定期开会，了解产品质量状况，并及时提出调整和改进意见。
他们还需与供应商和顾客进行有效沟通，解答他们对产品质量和分析结果的疑问。
三、任职要求1. 专业知识与技能：化验班长需要具备一定的化学、分析、仪器等专业知识和技能，熟悉常用的化验方法和操作规程，熟练运用化验仪器设备。
质检部化验班长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
质检部化验班长
直接上级
质检部主任
定员人数
？
直接下级
化验员
隶属单位
质检部
岗位编号
辖员人数
任职人
岗位级别
岗位类别
管理类
二、工作职责
1、工作概述：
负责中控分析和化验班组人员日常管理,本部门仪器、设备的日常使用、维护与简单维修，负责本岗位属地管理及6S相关工作。
2、工作职责：
序号
质检部技术员
可相互轮换的职位
可晋升至此的职位
质检部主任
6、工作环境
四、监督
1、所施监督：
2、所受监督
五、 兼职工作：
六、工作联系
沟通关系
内部
外部
部
门
生
产
部
办
公
室
安
全
环
保
部
各
生
产
部
门
政
府
部
门
设
备
厂
家
设
计
院
周
边
化工
厂
科
研
机
构
外
检
机
构
类型
简单
一般
复杂
频率
偶尔
经常
频繁
七、下属人员
人数
直接
类别
管理人员
专业人员
建立班组人员培训档案，并负责班组员工的技术培训及安全和消防知识培训。
全责
检验合格率及客户投诉
重要
4
维修与保养
负责属地范围内仪器和设备的保管、日常使用及简单维护保养、故障排除与简单维修。
中心化验班长职位说明书
中心化验班长职位说明书岗位职责1.负责协调和管理中心化验室的日常工作，确保实验室的正常运转；2.组织并保证化验室的检测工作按时完成，并确保测试结果准确可靠；3.制定和完善中心化验室的工作规范和标准操作程序，并进行培训和监督执行；4.负责中心化验室仪器设备的运行、维护和保养，并及时进行故障排除；5.负责化验室试剂和耗材的采购和库存管理；6.参与样品采集和样品预处理工作，确保样品处理的操作规范和结果准确；7.负责化验室的安全管理工作，确保实验室操作的安全性，并及时处理事故和紧急情况。
任职要求1.本科及以上学历，化学、生物等相关专业背景优先；2.具备化验室管理经验者优先考虑；3.具备扎实的科学理论知识，熟悉常见化学分析方法和仪器设备操作；4.具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织团队工作；5.具备较强的责任心和细致认真的工作态度；6.具备良好的抗压能力，能够应对紧急情况和突发事件。
福利待遇1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩进行绩效考核；2.提供完善的社保福利和年假制度；3.提供良好的职业发展空间和晋升机会。
工作环境中心化验室作为整个中心的核心部门，拥有先进的仪器设备和完善的实验室条件。
工作环境舒适，安全工作措施完备，提供良好的学习和发展机会。
公司简介我们是一家专业从事化学分析和研发的公司，为客户提供高质量的分析测试服务。
公司致力于打造一流的中心化验室，以优秀的团队和先进的设备为客户提供准确可靠的测试结果。
如何申请如果您对中心化验班长职位感兴趣并符合要求，请将您的个人简历发送至邮箱: **************，并在邮件标题中注明“申请中心化验班长职位”。
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化验室班长岗位说明书
化验室班长岗位说明书岗位职责工作标准1. 组织进行本班工作安排，并协调车间各班组之间的关系。
2. 执行厂车间下达的有关指令。
3. 定期对各岗位及现场进行巡回检查，熟悉岗位仪器、设备性能，正确使用和维护保养，发现异常及时处理或上报。
4.负责进厂原料、出厂产品的分析检验工作，对标准溶液的浓度准确性负责。
5. 妥善保管岗位使用的各种试剂用品，易燃、易爆、有毒、强腐蚀药品要单独存放， 6．检查督促各岗位执行工艺纪律、劳动纪律和劳动保护、安全和环保有关规定。
7． 组织各岗位搞好区域卫生。
1. 严格按照规章制度管理本班人员，做到人员分工合理，和睦相处。
2. 按公司和车间生产要求，严格遵守操作规程和分析频率，保证分析设备正常运行，分析数据及时准确。
3. 对进厂原料、出厂产品的检验，按相应的标准进行检验，严格执行产品取样和复检制度，确保产品质量。
4.严格执行分析方法和操作规程，做到五准三及时。
认真填写原始记录，严格执行 “三级检查”， 化验准确率达到99%以上，原始记录涂改率在0.2%以下。
5. 组织全班人员，严格生产秩序，树立安全意识，做到“自我管理信得过”。
所施监督与所受监督1. 所施监督：班长对本班内部人员进行直接管理、监督；2. 所受监督：班长直接受车间主任的领导和监督，在规定权限内，一般公事可独立处理，有关重要事项，须向上级请示，经批准后方可执行。
本岗位与其他岗位的关系1. 外部联系：在管理工作过程中，与公司有关业务部门发生联系；2. 内部联系：与本车间内部各级协调合作关系。
对本班工作有指导、管理权力；对本单位人员业绩的考核权。
岗位名称： 化验室班长 所属部门： 化验室 薪酬标准： 审 核 人： 化验室主任岗位编码：直接上级：化验室主任 编 制 人： 编制日期：● 岗位关系● 岗位标识● 岗位职权●任职条件知识要求1．具有化工分析专业基础知识和电器、仪表基本知识；2．熟知本专业的各项理论知识和技能；3．掌握所用仪器的性能和基本维护。
化验室班长工作说明书
单 位
职位名称
化验室班长
所属部门
化验室
职位等级
编制人数
1
直接日期
一．工作概述：
在质检副主任的领导下，负责化验室的日常管理、人员安排及特殊质量问题的处理与汇报、对外联系工作。
二。职位职责：
1．贯彻执行质量法、计量法和标准化法等国家和行业的有关法律、法规。
2．负责制定本部门的各项规章制度，并监督实施和及时完善。
3．制定本部门年度工作计划，并认真进行实施和调整。
4．负责根据产品标准要求及工艺需要计划、组织、指导和协调本班各项常规检验工作。
5．负责组织对各种原辅材料、成品半成品进行检验，并出具检验报告。
6．在厂劳资科和车间质检副主任的指导下，对本班职工进行聘用、培训、考核和奖惩。
7．完成上级领导交给的其它工作。
化验室班长工作说明书
班组长岗位职务说明书
班组长岗位职务说明书班组长岗位职务说明书一、职位背景班组长是企业中重要的岗位之一，负责管理和领导一小组员工，协助上级完成公司制定的目标任务。
班组长需要具备较高的管理能力和沟通能力，协调小组的工作，并确保工作的有效进行。
二、岗位职责1. 领导团队：负责指导和激励小组员工，确保员工高效地完成工作任务。
协助员工处理工作中遇到的问题，提供解决方案，帮助员工提升工作质量和效率。
2. 组织协调：安排小组成员的工作任务，合理分配工作量，确保没有工作重叠或者遗漏。
协调小组成员间的工作关系，解决工作冲突，促进良好的团队合作氛围。
3. 监督检查：对小组成员的工作进行监督和检查，确保工作按照公司制定的要求和标准进行。
及时发现和解决问题，提出改进意见，确保工作质量和进度。
4. 管理培训：负责新员工的培训工作，确保新员工能够尽快上岗并胜任工作。
对现有员工进行专业知识和技能的培训，帮助他们提升工作能力和技能水平。
5. 绩效评估：对小组成员的工作绩效进行评估和考核，及时给予表扬和奖励，并对绩效不达标的员工提出改进意见和计划。
确保员工的工作质量和效率得到有效地提升。
三、任职要求1. 专业知识：具备相关领域的专业知识，能够对小组成员的工作进行正确的指导和评估。
2. 团队管理能力：具备较强的团队管理能力，能够有效地协调和管理小组成员，提升团队的工作效率。
3. 沟通能力：具备优秀的沟通能力，能够与上级、下级和同事进行有效的沟通，保持良好的工作关系。
4. 领导才能：具备较强的领导才能，能够有效地激励和激励小组成员，带领团队完成任务。
5. 解决问题能力：具备良好的问题解决能力，能够及时发现和解决工作中的问题，提出切实可行的解决方案。
四、发展前景班组长是企业管理层的重要选拔对象，通过对班组长岗位的担任和表现，有望晋升为部门主管或者中层管理人员。
此外，班组长也可以通过继续学习和提升自己的专业能力，向其他领域的管理岗位发展。
五、注意事项1. 严格遵守公司规章制度和工作纪律，保证工作的顺利进行。
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化验室车间主任岗位说明书
岗位基本情况
岗位名称化验室车间主任岗位编号
所在单位
/部门
廖家祠堂水厂化验室岗位定编
直接上级生产科岗位分类
直接下级化验员、专检员岗位系数 1.16
岗位分析日期
岗位设置目的
为了确保安全、优质供水，依据制水工艺流程及设备操作规程，在生产科的指导下，开展以下工作：制作水质检测报表；车间设备管理工作的组织；车间内部员工的管理；
主要工作职责
职责一职责概述：制作水质检测报表工作权重： %工作特征
内容描述
平均发生的
频率
平均每次花
费时间
1、日报表整理上报1次/天1小时
2、周报表整理上报1次/周1小时
3、月报表整理上报1次/月2小时
4、城镇报表整理上报1次/月2小时
职责二职责概述：车间设备管理工作的组织工作权重： %工作特征
内容描述
平均发生的
频率
平均每次花
费时间
1、定期对车间设备进行一级设备维护1次/月2天
2、定期对药品、易耗品进行盘点1次/月3小时
3、设备故障的报修随机
职责三职责概述：车间内部员工的管理工作权重： %工作特征
内容描述
平均发生的
频率
平均每次花
费时间
1、水样送长沙市监测站检测1次/月4小时
2、原始记录数据审核1次/天1小时
3、组织本车间做好卫生工作1次/天1小时
工作权限
财务权限
人事权限1、对车间基层员工有考核权，并对其人事任免、奖励、职位调整有建议权和提案权
业务权限1、对水厂的生产计划有建议权；
2、对本车间生产计划的制定有建议权和提案权;
3、对车间生产计划的执行有监督权；
3、对车间的设备更新和技改项目有提案权；
4、对下级上报的各种报表有审核权；
5、主要药剂消耗量的审查权
工作协作关系
工作外部协作关系长沙县水务局、长沙市监测站、湖南省计量检测院
工作内部协作
关系
部门内部相关岗位化验员、专检员
公司内部相关部门及
岗位
加药间主任、送水车间主任、滤池车间主任、维修车间主任、脱泥间
车间主任
集团内部其他公司相
关部门及岗位
任职资格要求
政治面貌工青年团员性别不限
最低学历专科专业化学分析、环境监测资格证书环境监测工、化学分析相关初级证书
工作经验具有2年以上化学分析工作经验
能力素质具备较强的计划能力，良好的分析判断能力、团队协作能力、人际沟通技巧、书面/口头表达能力
专业知识与技
能1、熟练掌握供水行业现行法律法规、制水工艺流程和实验室安全操作规程
2、熟悉office办公软件的相关操作
岗位培训要求车间安全生产培训；车间消防演练培训
备注
使用工具设备■计算机■打印机□复印机□其他__________
需掌握软件□财务管理系统■WORD □PPT ■EXCEL □VISIO □PHOTOSHOP 主要工作场所■室内□室外□室内室外各占一半
工作环境舒适
性
□舒适■一般□较差
工作环境特殊性□潮湿□噪声□振动■接触有毒有害物质■有发生事故的危险■辐射□经常变换工作地点
工作时间特征■按正常长白班上班，偶尔需要加班□经常加班□偶尔上夜班□经常需要上夜班。