质检组长岗位说明书
检验组长-岗位说明书
直接管理的岗位名称
直接管理的人数
负责安排所有制程理室 中专以上学历 教育背景
6、
丰富的现场质量管理知识。 熟悉ISO体系知识。 专业知识
同岗位三年以上的工作经验。 工作经验
任职要求 良好的组织协调沟通能力。 善于统计分析，改进推展能力。 工作能力 工作抗压能力强。
身体健康 身体素质
办事沉稳。 灵活性兼具。 其他要求
备注
今创集团有限公司制 审核： 起草： 年 月 日
岗 位 说 明 书
岗位名称 直属上级 直属下级 质保部检验组组长 质保部部长 检验员 直接管理的岗位名称 1、制程检验员 2、 管理幅度 3、 4、 5、 合计管理的岗位数 岗位目的 1、制定质检计划。 2、设计质检体系及拟定表单、程序。 3、签署品质鉴定核判定意见。 4、协助品质部长履行在生产中的控制品质职能。 5、保存工序检验的检查、测试报告。 岗位职责 6、分析工序检验的每日、每周、每月报告。 7、在工序检验中发现的不合格项得到纠正之前，控制不合格的转序。 8、对所属人员工作进行监督、评价。 9、向品质部部长提出有关方法，控制工序检验中出现的不合格现象，以免重复发生。 10、质量培训管理。 1、制程检验员管理权。 2、质量政策修改建议权。 岗位权限 3、 4、 5、 1、仓库 工作关系 2、公司办 4、生产部 6、 7、 8、我是山姆 9、束手不 10、生产部 3、技术部 3 所属部门（车间） 纵向晋升岗位 岗位级别 直接管理的人数 3 6、 7、 8、 9、 10、 合计管理的人数 管理岗 质保部 岗位编号 横向轮换岗位 岗位定编人数 1
检验组组长岗位说明书
10.完成上级领导交办的其他工作
汇报关系：
以上所有职责，向质量控制主管汇报
所需条件：
专业技能
药品检验
药品分析
管理技能
解决问题能力
化解冲突能力
人际沟通技巧
时间管理能力
目标设置能力
书面/口头表达能力
个人素质
以质量为中心
以客户为导向
团队协作
正直诚实
快速反应
尊重他人
工作经验
三年以上化学检验经验
3.协调进行物料的取样及检验工作，并及时出具报告单
4.协调安排做好退换货的质量检验工作，为其提供依据
5.按GMP要求，组织安排编写及修订检验操作规程（在质量保证主管的组织及协调下）
6.在品质部经理及质量控制主管的指导下，做好内控标准的制定
8.对本组人员提供必要的技术指导
检验组组长岗位说明书
部门：品质部
员工姓名：员工编号：
到任本职日期：/ /
职等：等级至等级
直接主管：质量控制主管
直接部属：
相关检验员
职位设置目的：
检验组组长的主要职责在于领导协调组内的检验工作，及时取样检验，出具报告单，以确保车间生产的正常进行
工作职责：
1.做好月需求计划和预算
2.根据生产情况，协调组内的分工合作及组间的协调建议
教育程度
本科及以上学历
检验组长岗位职责说明
检验组长岗位职责说明职位背景检验组长是一个重要的管理岗位，负责协调和监督检验团队的工作。
他们在质量管理体系中发挥着关键的作用，确保产品的质量达到企业的要求和客户的期望。
本文将详细介绍检验组长的岗位职责。
职责概述- 负责检验部门的日常管理和协调工作- 确保检验团队按时完成任务，保质保量地完成检验工作- 跟踪产品质量数据和检验技术的发展，不断改进检验流程和方法- 确保符合ISO质量管理体系要求，并参与体系审核工作- 协助解决检验过程中的问题和不合格品处置具体职责1. 负责检验团队的组织和管理，包括人员的招聘、培训和绩效评估。
制定合理的团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作进度和质量。
2. 协调生产部门、供应商和其他相关部门之间的沟通和协作，确保检验工作与生产进度和交货要求相匹配。
3. 与工程师、技术人员和其他相关人员合作，研究和开发更有效的检验方法和流程。
提供技术支持，解决检验过程中的问题和不合格品处置。
4. 跟踪和分析产品质量数据，撰写质量报告并提供解决方案。
及时报告质量问题和潜在风险，并协助相关部门采取措施进行改进。
5. 熟悉质量管理体系要求，确保检验流程符合ISO标准，并参与体系审核工作。
负责制定和更新相关的工作文件和记录。
6. 及时处理客户的质量投诉和问题，快速响应客户的需求，并提供准确的质量信息和报告。
建立良好的客户关系，为客户提供满意的解决方案。
7. 不断培训和发展团队成员的技能和能力，提高团队的整体素质和工作效率。
指导新员工适应工作环境，并传授专业知识和经验。
岗位要求- 具备相关领域的本科或以上学历背景，具有相关行业经验优先；- 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和调动团队成员；- 熟悉质量管理体系，熟练掌握相关的法规和标准；- 具备良好的沟通和解决问题的能力，能够与各个部门和供应商有效合作；- 具备较强的数据分析和报告撰写能力，能够提供科学有效的解决方案；- 具备良好的抗压能力和应急处理能力，能够在紧张的工作环境下保持良好的工作状态；- 高度负责和敬业精神，能够独立思考和决策。
质检组长岗位说明书
制定日期：2011年10月
岗位名称
质检组长
直接上级
部门经理
所在部门
质检部
岗位定员
1人
直接下级
质检员
工资等级
职务概述：组织下属并指导其完成企业品质控制计划，达成企业品质目标。
工作内容与职责
一、制定质量检验管理规章制度
1、编制质量管理制度与检验规范，并监督执行。
2、根据产品订单、技术图纸、工艺标准制定统一的检验标准，编制质量检验规程。
3、编制质量手册、质量控制程序等，负责企业管理评审、质量体系认证的复审等质量评审工作。
二、组织质量检验管理
1、负责对采购入库原材料与投产前的材料进行质量检验，及内、外部加工配件的质量检测。
2、组织质量检验人员对生产制造过程及各工序的质量进行检验。
3、组织质量检验人员对产成品及出库产品进行检验。
三、产品质量进行改进建议
1、与各部门讨论、制订质量改进方案。
2、召集技术人员、采购人员、生产人员对质量检验过程中出现的问题进行交流，查找原因并改善
3、与各部门讨论、制订质量改进方案。
4、制作不良品的审核、分析、处理报表。
权利范围
1、有订单评审的建议权及生产计划执行的统一监管权2、物料配送、使用的指挥权及技术方案变更有知情权。3、生产物料供应商考核之“服务”的决对否决权。4、对部属考核、任免、处罚、奖励、升降薪的建议权。
工作协作关系
对内：生产部、采购部、机加工中心。对外：外部客户、供应厂商。
任职资格
1、学历：高中以上，工作经验：3年以上品质管理经验相关工作经验。
2、）接受过品质管理、产品知识等方面的培训
（4）责任心较强，工作细心，高具有高效的沟通能力。
主要考核指标
品质部组长岗位说明书 (2)
品质部组长岗位说明书品质部组长岗位说明书一、岗位概述品质部组长负责品质团队的组织、管理、领导和协调工作，对质量管理体系的建设、维护和提高拥有整体的责任，是品质部的领导者和核心力量。
二、岗位职责1. 策划和制定品质控制计划，通过科学合理的方法、规范的操作程序和严格的监督控制，确保公司产品质量始终处于良好的状态。
2. 组建、培训和管理高效专业的品质管理团队，确保品质团队成员的岗位定位正确，能够达成组团队目标。
3. 协同其他部门，建立健全的质量保证机制，规范管理流程，提高生产效率，确保产品安全、高品质的出厂。
4. 负责制定质量目标和计划，持续优化和改进产品质量，推动公司质量管理体系的不断完善和提升。
5. 起草和实施品质体系的各类制度和操作规程，审核并监护实施的有效性，推动公司质量体系建设和质量管理的范式化。
6. 分析和处理品质问题，找到并根治问题，推进问题解决，并进行实施过程的持续监控和改进；同时设置和完善质量故障的监控报告。
7. 指导、协调和进行内外部质量审核、评估、验证等工作，加强对特定的品质问题的研究和探索。
8. 同时负责定期向公司高层及其他有关部门书面报告公司的质量状况及应对措施，定期组织相关部门开展内部检查和感性化培训。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，需从事过品质管理5年以上，5年以上化工行业相关工作经验。
2. 了解ISO9000质量管理体系标准和化工行业的质量管理标准要求，促进团队大家了解体系内容。
3. 具备较好的理论功底和实际操作技能，能够处理和解决团队问题和质量问题，对先进技术、新技术有较好的认识及掌握。
4. 具备较强的组织能力、沟通能力、团队协作能力及领导力、责任心。
5. 具有良好的英语读写能力，熟练掌握办公软件、数据库等计算机技能。
6. 能够长期发展在质量管理岗位上，积极思考和努力表现，朝着高质量工作的方向不断前进。
四、岗位展望品质部组长可以进一步担任品质管理主管、副总经理等重要领导职位，或转到销售部门担任销售主管或市场拓展职位，或到生产管理岗位担任生产经理或生产主管等职位。
品质部进料检验组组长岗位说明书
进料检验组组长岗位说明书一、职责范围：负责进料检验组人员管理工作二、主要任务：要求并辅导检验人员按照公司品质管理制度做好来料检验工作，对被检验的物料依照公司各项要求确实检验，并对后工序反馈的进料质量问题及时处理。
三、工作内容：1.检验员岗位合理安排：按照进料物料的难易程度、检验所需时间及各检验人员的各自特长合理安排本组人员。
2.后工序反馈进料质量问题处理：后工序反馈的问题需及时前往现场查看，分析问题发生的原因，并通知采购及供应商配合现场及时处理，教导本组人员在后续检验时如何控制类似问题。
3.进料检验单据审核：对检验人员填写的进料检验单进行审核，核对检验人员填写的记录是否正确完整，必要时询问组员检验方式与方法判断检验是否有效。
4.检验员考核：依照考核表项目对检验员进行考核，由违反考核表项目的员工进行批评并要求检验员后续改正。
5.进料检验组文件建立修改：对进料检验组无文件支持的流程建立新的流程文件并交各级主管审批，完善已发行文件中的不足并交各级主管审批。
6.填写供应商品质问题改善书：对来料及后工序反馈的问题，填写供应商品质问题改善书交经理审核后，由对应的采购人员发给供应商，并及时跟进是否回复有效的改善方案。
将供应商回复的改善报告安排相应的检验人员追溯后续是否重复发生该问题。
7.上级指派的其他工作认真负责的完成。
四、工作权限：1.对多次批评警告无效的员工试用期结束前评定为试用期不合格。
2.对不遵守公司规章制度的员工进行提报处分。
3.参与不合格评审流程并填写评审意见。
五、注意事项：1.单据审核要认真仔细，对不熟悉的物料不能进行单据审核，并阅读相关文件学习该物料的检验。
2.员工考核要认真负责，不得将私人交情加入到员工考核。
六、职务说明：。
质量检验组长职责（岗位职责）
质量检验组长职责（岗位职责）
XXXXXX生物技术有限公司
共2页，第1页
1、目的：描述质量检验组长的工作范围和责任。
2、责任：质量检验组长对本规程负责。
3、内容：
3.1 组织完成部门经理下达的工作任务，并对其结果负责。
3.2 负责安排及监督指导下属员工的工作。
3.3 编制计划：
3.3.1 根据生产计划，编制检验计划，制定本部门检验仪器及试剂的采购计划，本部门
相应物料、产品稳定性检测计划，本部门仪器清洁、维护、验证计划，保证检验
工作的顺利进行。
3.4 编制规程
3.4.1 负责制定检验用设备、仪器、试剂、试液、标准品、培养基等管理规程。
3.4.2 根据GMP标准以及药品质量标准等要求，负责编制检验规程、检验仪器的操作、
清洁、维护保养规程，保证检验的正常进行，保证检验仪器的合理与正常使用。
3.4.3 负责制定和修订物料、半成品和成品的内控标准和检验操作规程；
3.4.4 负责制定取样和留样制度；
3.5 检验工作
3.5.1 负责物料、半成品和成品取样、检验，并出具检验报告；
3.5.2 负责质量稳定性考察的实验方面工作。
3.5.3 负责产品开发及试制工作中的试制样品的检验工作
3.6 实验室日常管理
3.6.1 按照实验室各种管理规程，负责质检实验室的日常管理，包括实验室安全及清洁，
以及仪器、标准品、留样、试剂、培养基、标准液等，为检验提供必要的条件；
3.7 根据需要，在本部门经理的指导下，协助市场部进行相应技术支持工作。
3.8 完成领导交办的其它工作。
岗位职责说明书-制程检验组组长
岗 位
名称
制程检验组组长
岗 位 所
属 部 门
品质部
岗 位
编 号
(暂不填写)
岗 位
定 员
1
岗 位 职
级 范 围
(暂不填写)
岗 位
类 别
技术类
工作地点
品质部
工作设备
(暂不填写)
直 接
上 级
品质部经理
高 二 级
上 级
副总经理
直 接
下 级
IPQC\、FQC、OQC
内部主要关系
与公司其它部门人员沟通联系
对目标、时间管理有一定了解。
3.产品标准
熟悉各国安规标准相关经验及理论知识。
综合能力
1.计划管理能力
根据工作需求，制定相关计划措施并有效地实行。
2.组织能力
对内部团体人员的工作与活动能合理安排及组织能力。
3.执行能力
对本职工作能按计划完成。
4.沟通能力
对横向、纵向沟通能很好地传达到位。
5.学习能力
能很好地吸收新的知识，并有效地运用到工作当中。
品质异常反馈单
改进措施的有效性
每天
7)负责监督制程产品关键工序的质量控制点，严格执行检验标准，负责把关未经检验或未验证合格的工序产品不得转序及使用，认真贯彻执行质量管理制度，确保过程产品质量处于受控状态。
关键控制点作业指导书
错检或漏检
每天
8)负责对自己使用的检测设备和工具进行维护和保养，以确保其处于正常使用状态。
外部主要关系
客户验货相关沟通联系
岗位工作概述
负责组织开展首件、制程巡检、最终检验及出货检验工作，认真完成各项检验工作要求。
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任务
负责对供货商检验员检测记录的监控；
负责对检测数据的汇总，上报，并对其准确性、及时性、完整性负责；
参与对质量事故的分析、评价。
负责对供应商的不合格品次数统计并提出改进意见。
职
责
三
职责表述：有权享受环境职业健康安全管理体系规定的各项权利和义务
工作
任务
有权享受和履行国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。
权限内的财务审批权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
各供应商
任职资格：(培训经历与经验为必备条件)
学历或职称
高中及以上学历或从事质量检验工作5年以上
专业
与机械相关的专业。
培训经历
质量检测人员培训 检验员上岗证
经验
有3年以上相关工作经验,有知识产权相关管理工作经历一年及以上
知识
熟悉公司质量管理体系及与本部门有关的质量控制程序，具有一定的组织协调能力
岗位名称
质检组长
岗位编号
所在部门
质量部
岗位等级
直接上级
质量科长
直接下级
来料检验
本职：
负责做好产品检验工作，监督车间及外协零件的质量工作，保证零件保质、保量入库
职责与工作任务：负责做好产品检验工作，协调下属及各部门的合作关系
职
责
一
职责表述：负责做好产品检验工作，正确指导检验员的检验工作。
工作
任务
负责组织对供货商零件检测，并对检验的及时性、检测准确性负责 。
熟悉公司环境/职业健康安全管理体系文件规定的相关内容，并遵照执行
技能技巧
熟练掌握公司产品的结构特点及零部件所要具备的特性，能熟练运用各种检测、检验方法，与决策能力、人际能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备
电脑、各种检具
参加本部门进行的环境职业健康安全知识教育和培训，包括应急远的培训和演练。
履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。
职责四
完成上级领导交办的临时性工作。
权力：
科室工作的管理权、上报权；
对非重大质量问题或质量事故的零部件检验、检测结果的处置权；
科室工作意见的提出权；
公司各项政策、规章制度的执行权。
对检验标准、文件、检测工具、设备的有效率性、完整性负责。
积极配合相关部门确保生产线有效运行。
负责公司各项政策、制度在组内贯彻执行。
负责做好调派检验员工作及相关协调工作。
负责对零件发货、零件封样的检验工作，并对其质量负责。
对检验员考核工作负责。
负责办公现场的工作纪律。
职
责
二
职责表述：负责对检验数据汇总、分析工作。
工作环境
办公室
工作时间特征
正常上班时间，偶尔加班
所需记录文档
供应商送检合格率，不合格处理单汇总，退货记录，PPM汇总。
考核指标：
产品质量检验标准的完善程度；零件质量投诉次数，重要任务完成情况，零件检验及时率，
下属行为管理、关键人员流失率、制度建设完善性
部门合作满意度
备注：
任职人: 审核: 日期: