合同到期离职证明
合同到期离职证明7篇
合同到期离职证明7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方所签订的劳动合同因期限届满而终止，现依据相关法律法规，就乙方离职一事达成如下证明：一、合同概况甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，合同编号为____________。
该合同经双方协商一致，约定了工作内容、期限、薪酬等相关条款。
现合同期满，双方决定不再续签合同。
二、离职原因及时间根据合同约定，乙方在甲方的工作期限已满，双方不再续签劳动合同。
乙方离职时间为______年______月______日。
在此期间，乙方已完成了其工作职责，交接了相关工作事务。
甲方对乙方在任职期间的工作表现予以认可。
三、待遇结算1. 薪资结算：甲方已按照合同约定，按时足额支付了乙方在甲方工作期间的薪资。
2. 福利待遇：甲方按照国家政策及公司规定，对乙方应享有的各项福利待遇已全部结算并支付。
3. 其他款项：双方确认在离职时，不存在其他需要结算的款项。
四、法律责任与义务1. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 竞业限制：如双方约定了竞业限制条款，乙方在离职后应遵守相关约定。
3. 法律责任：甲乙双方解除劳动合同后，对于在任职期间及离职后泄露甲方商业秘密等行为，需承担相应法律责任。
五、离职证明甲方为乙方开具离职证明，证明乙方在甲方的工作期限、工作岗位、工作表现及离职原因等。
该证明作为乙方求职或其他用途的正式文件。
六、附则1. 本离职证明一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本离职证明自双方签字盖章之日起生效。
3. 本离职证明未尽事宜，由双方协商解决。
如因执行本离职证明发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 本离职证明的修改、补充，必须经甲乙双方协商一致，并作为本证明的组成部分。
合同到期离职证明6篇
合同到期离职证明6篇篇1合同到期离职证明尊敬的领导：您好！我是公司员工XXX，现担任XXX职务，我在此递交合同到期离职证明及申请离职。
根据公司制度及个人发展规划，我计划于XXX年XX月XX日离开公司，故特此提出辞呈。
在公司工作期间，得到了领导和同事的关怀和支持，在此表示深深的谢意。
我所负责的工作已经基本完成，相关事项已做记录和移交，希望公司能派人及时进行跟进，以确保工作的正常进行。
特此，我递交合同到期离职证明。
以下是具体内容：证明人：XXX证明日期：XXX年XX月XX日证明内容：1. XXX是我公司的员工，已于XXX年XX月XX日入职，担任XXX 职务，工作表现优秀。
2. 在任职期间，XXX恪尽职守，认真负责，工作效率高，深受领导和同事的认可和好评。
3. 经查明，XXX在工作中无违反公司规章制度的行为，工作态度端正，与同事和睦相处。
4. XXX在离职前已完成工作交接，并未留下任何未处理事项。
5. XXX在公司期间表现出色，为公司的发展作出了积极贡献，给公司留下了良好印象。
希望公司能够准予XXX的离职申请，并予以支持。
在离职后，我将继续保持良好的职业道德，维护公司形象，并感谢公司给予的机会和成长空间。
特此证明。
证明人：XXX联系电话：XXX公司地址：XXX以上就是我在公司的工作情况及离职证明，希望公司领导能够审核并批准我的离职申请。
再次感谢公司给予我这段宝贵的工作经历，祝公司业务蒸蒸日上，未来更加美好！此致敬礼XXX篇2合同到期离职证明尊敬的xxx公司领导：因合同到期，我xxx于xxx年xx月xx日正式离职，根据公司规定，特向公司提出离职申请，并请求出具离职证明。
以下为我在xxx公司的个人基本情况及工作情况简述：一、个人基本情况姓名：xxx性别：男出生年月：xxxx年xx月xx日籍贯：xxx联系电话：xxxx-xxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx二、教育背景xxxx年-xxxx年，xxx大学，本科，专业：xxx三、工作经历xxxx年xx月-xxxx年xx月，在xxx公司担任xx职位，工作内容主要包括xxx。
离职证明大全(共含14种不同的离职证明)
离职证明大全（共14种不同情况的离职证明）1. 正常离职兹证明，[员工姓名]先生/女士于[入职日期]入职我公司，担任[职位]一职，一直以来工作认真负责，勤勤恳恳，为公司的发展做出了积极的贡献。
根据其本人意愿，经双方协商一致，该员工于[离职日期]正式离职。
[公司名称][日期] 2. 合同到期离职兹证明，[员工姓名]先生/女士于[入职日期]与我公司签订劳动合同，合同期限为[合同期限]，担任[职位]一职。
根据合同约定，该员工于[离职日期]合同到期，正式离职。
[公司名称][日期] 3. 提前解除合同离职兹证明，[员工姓名]先生/女士于[入职日期]与我公司签订劳动合同，合同期限为[合同期限]，担任[职位]一职。
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，该员工于[离职日期]提前解除劳动合同，现已办理离职手续。
[公司名称][日期] 4. 退休离职兹证明，[员工姓名]先生/女士于[入职日期]入职我公司，担任[职位]一职。
根据国家相关规定，该员工于[离职日期]达到法定退休年龄，正式离职。
[公司名称][日期] 5. 病退离职兹证明，[员工姓名]先生/女士于[入职日期]入职我公司，担任[职位]一职。
因患[疾病名称]，经公司安排休病假，于[离职日期]正式离职。
[公司名称][日期] 6. 死亡离职兹证明，[员工姓名]先生/女士于[入职日期]入职我公司，担任[职位]一职。
因[死亡原因]，于[离职日期]死亡。
[公司名称][日期] 7. 辞退离职兹证明，[员工姓名]先生/女士于[入职日期]入职我公司，担任[职位]一职。
因[辞退原因]，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，我公司于[离职日期]辞退该员工。
[公司名称][日期]8. 因怀孕生子离职兹证明，[员工姓名]女士于[入职日期]入职我公司，担任[职位]一职。
因怀孕生子，于[离职日期]正式离职。
[公司名称][日期] 9. 因公派出国留学离职兹证明，[员工姓名]先生/女士于[入职日期]入职我公司，担任[职位]一职。
合同到期离职证明7篇
合同到期离职证明7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方所签署的劳动合同于XXXX年XX月XX日到期，现根据合同条款及相关法律法规，双方就合同到期离职事宜达成如下协议，并共同出具此离职证明。
一、离职证明兹证明乙方于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在甲方担任______职务，现因劳动合同到期而终止雇佣关系。
乙方在甲方工作期间表现良好，无违纪违规行为，已圆满完成工作任务。
甲方对乙方在任职期间的付出表示感谢。
二、合同到期事项1. 甲乙双方所签署的劳动合同已到期，双方均同意不再续签。
2. 乙方在甲方的最后工作日为XXXX年XX月XX日。
3. 乙方应完成所有工作交接及事务处理，确保甲方工作顺利进行。
三、薪资与福利结算1. 乙方在甲方的薪资及福利待遇结算至最后工作日。
2. 甲方应按照合同约定及国家法律法规规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
3. 如有其他福利待遇，双方应按照合同约定及相关法律法规进行处理。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后，应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，具体期限、范围及违约责任等按照双方签署的保密协议及竞业限制协议执行。
五、法律责任与义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及双方签署的劳动合同、协议等约定，履行各自义务。
2. 乙方离职后，应遵守法律法规规定，不得损害甲方声誉及利益。
3. 若因乙方违反合同约定或法律法规规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 甲乙双方已就离职事宜进行充分沟通，并无其他争议。
2. 本离职证明一式两份，甲乙双方各执一份。
员工合同到期离职证明
尊敬的XXX公司领导：您好！我，XXX，自20XX年X月X日入职贵公司，担任XXX职位。
在过去的合同期间，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。
在此，感谢公司给予我的关心与支持，使我能够在工作中不断成长与进步。
根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同期满，双方均未提出续签劳动合同的，劳动合同终止。
现根据本人意愿及合同约定，我将于20XX年X月X日结束在贵公司的劳动合同。
在此，我对贵公司给予我的培养和关怀表示衷心的感谢。
以下是我离职的相关事项说明：一、离职原因1. 个人职业规划：经过深思熟虑，我认为当前个人职业发展需要进一步提升，为了追求更好的发展机会，我决定离职。
2. 工作调整：经过一段时间的工作，我发现自己的职业兴趣和能力更适合从事XXX领域的工作，因此希望寻求新的发展机会。
二、离职手续1. 已按照公司规定完成离职交接手续，确保工作顺利交接。
2. 已结清所有工资、奖金等费用。
3. 已归还公司所借物品，包括但不限于办公设备、工作证件等。
4. 已办理离职证明，并提交相关离职材料。
三、离职后联系方式1. 离职后，我将继续关注贵公司的发展，并保持与公司领导的良好沟通。
2. 离职后，如有需要，我愿意协助公司处理相关工作事宜。
最后，再次感谢贵公司在我任职期间给予的关心与支持。
在今后的工作中，我会继续保持敬业精神，努力提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导予以批准，并对我离职后的工作给予谅解。
此致敬礼！离职员工：XXX 20XX年X月X日。
合同到期离职证明8篇
合同到期离职证明8篇篇1甲方（用人单位）：_______________________________乙方（员工）：_______________________________身份证号：__________________________________鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同即将到期，现根据乙方申请，经甲、乙双方协商一致，确定终止劳动合同关系。
经双方共同确认，乙方在甲方的工作年限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
现就离职相关事宜进行如下证明：一、离职类型本合同因到期终止，乙方自愿离职。
二、离职日期离职日期为XXXX年XX月XX日。
乙方需在离职日前完成工作交接并办理相关离职手续。
三、薪资结算甲方确认已按照双方签订的劳动合同及相关法律法规的规定，按时足额支付乙方薪资，不存在任何拖欠现象。
双方确认薪资已全部结算完毕，不存在任何未了事宜。
四、福利待遇处理1. 社会保险：甲方已按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费至离职当月。
2. 住房公积金：甲方已按照相关法规为乙方缴纳住房公积金至离职当月。
3. 其他福利：双方确认乙方享有的其他福利待遇均已兑现或结算完毕。
五、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。
同时，乙方在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体约定按照双方签订的保密协议及竞业限制协议执行。
六、工作交接及物品归还乙方需在离职前完成与甲方的工作交接，归还公司物品，包括但不限于办公设备、资料、工具等。
七、法律责任双方应共同遵守本离职证明中的各项约定。
如因一方违反约定导致另一方损失的，违约方应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 双方确认在离职后不存在任何劳动争议。
2. 双方确认不存在任何未了结的财务事项。
3. 本离职证明一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、附则本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
合同到期离职证明8篇
合同到期离职证明8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲、乙双方于_____________年签订雇佣合同，现合同期满，经双方友好协商，乙方正式离职。
经甲、乙双方友好协商一致，现就乙方离职一事达成如下证明：一、合同概况双方确认所签署的合同编号为____________，合同期限为_____________年，自_____________年_______月_______日至_____________年_______月_______日止。
二、离职时间乙方在合同期满之后离职，具体离职日期为_____________年_______月_______日。
在此日期之后，乙方正式结束在甲方的职务。
三、工作内容及待遇乙方在甲方担任的职务为_____________，主要工作职责为_________________________。
甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付工资和福利待遇。
双方确认乙方在职期间的工作表现和业绩良好。
四、离职原因合同到期是本次乙方离职的主要原因。
双方均确认乙方离职属于自然终止雇佣关系，不涉及任何劳动争议和经济纠纷。
五、离职待遇及结算双方确认乙方已经完成了所有的工作任务，且所有待遇均已按照合同约定支付完毕。
包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已结算清楚，不存在任何未结款项。
同时，甲方对乙方在公司期间的工作表现表示感谢。
六、保密义务和竞业限制乙方离职后，需继续履行其在甲方任职期间所承担的保密义务，包括但不限于对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等保密信息的保护。
同时，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
七、证明文件甲方为乙方提供离职证明文件，包括工作证明、离职证明等，以便乙方办理失业登记、社保关系转移等相关手续。
离职证明模板优秀13篇
离职证明模板优秀13篇离职证明通用模板篇一兹证明先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20xx年03月01日至20xx年09月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！公司名称(加盖公章)____年__月__日模板五：甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
离职证明范本模板篇二离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自-xx年01月01日入职我公司担任财务部会计职务，至-xx年03月06日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)-xx年03月06日员工离职证明范本模板篇三姓名：_________，男，身份证号码：_________，自_________年_________月_________日入职我公司担任x部一职，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理（签名）xx公司盖章日期：离职证明模板篇四xx先生/女士/小裤自20xx年01月01日入职我银行担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经银行研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明银行名称(加盖公章)xxxx年xx月xx日离职证明模板篇五离职证实_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________（部门）的_______职务，因为___个人______端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。