店面员工劳动合同协议书范本
店铺员工劳动合同范本（5篇）
店铺员工劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意执行双方平等自愿、协商一致，签定本劳动合同，共同遵守执行。
第一条合同期限（1）聘用日期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期个月。
（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。
第二条工作岗位借方聘请乙方为____________国际大酒店部当任一职级别的员工，乙方在工作中要按照工种（岗位）规定的工作要求按质按量完成工作任务。
第三条劳动报酬（1）甲方根据国家有关规定和酒店经营状况实行酒店的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月____号以人民币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。
（2）甲方执行岗位工资（按基本工资+岗位工资+效益奖金+工龄奖等）等级制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。
（3）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条劳动时间（1）原则上，乙方每天的工作时间为8小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间，1小时之内不算加班。
每周的工作时间按照酒店规定。
每月有八天有薪休班。
（2）甲方必须严格遵守国家的工时制度，合理安排乙方的工作和休息时间。
因工作需要，如超出规定的时间，甲方应按酒店有关规定给予补休或补贴。
（3）乙方可享受法定假日及婚、丧假及工伤等有薪假期。
甲方可根据经营及工作需要安排乙方的工作开始及结束的时间，并可以轮换倒班。
在照顾乙方合理休息的情况下，可视需要安排要求员工在法定假日和公休日到岗工作，乙方应支持和服从安排。
但甲方要严格控制加班，加班须经过申请和批准。
第五条员工教育（1）在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、岗位技能、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育，参加、接受考核或考试，不及格者，按酒店有关政策处理，有关培训方面的个人资料将存入个人档案，作为员工综合考评的一部分。
商店员工的劳动合同范本6篇
商店员工的劳动合同范本6篇篇1商店员工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。
3.乙方应积极配合甲方的管理，并服从甲方的合理指挥。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。
2.乙方应准时上班，无故旷工、迟到、早退的，按照甲方的规定处理。
第三条工资福利1.乙方的工资由甲方按时支付。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。
4.乙方若因公受伤或患病，由甲方负责支付相应的医疗费用。
第四条保密义务1.乙方应保守商店的商业秘密，维护商店品牌形象。
2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。
第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。
2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除劳动合同。
第六条其他约定1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。
3.合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方签字：_________________日期：___________ 日期：___________篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和地点1.乙方将在甲方指定的商店从事（具体职位名称）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。
商店员工的劳动合同范本5篇
商店员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的商店从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的商店所在地。
3. 乙方的工作内容、职责等，按照甲方的相关规章制度执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在括号内打“√”，不打的则打“×”）。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准和方式为______。
（可以约定实行计件制或者计时制等方式）2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放。
3. 甲方可以根据经营状况及乙方的贡献表现，调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方享受的社会保险待遇按有关规定执行。
3. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度篇2甲方（用人单位）：________________商店地址：________________________________________乙方（员工）：________________ 性别：________ 年龄：________ 身份证号：_________________________________________住址：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
商店员工劳动合同范本3篇
商店员工劳动合同范本3篇篇1商店员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方工作的相关事宜达成如下《商店员工劳动合同》：第一条工作内容乙方应当认真履行本合同规定的工作内容，包括但不限于协助销售商品、维护商品陈列、服务顾客、保持店面卫生等。
乙方应当服从甲方的管理，维护甲方商店的形象和利益。
第二条工作地点和工作时间乙方在甲方指定的商店工作，工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间另行商定。
乙方不得擅自缺勤或早退，必须按时上班，并在工作时间内认真履行工作职责。
第三条薪酬及福利1. 乙方的工资标准为（具体数额），薪酬支付以月结算，工资应当按时足额支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金，并由甲方依法为乙方缴纳相关费用。
3. 乙方在指定时期内，根据表现和业绩将享有年终奖金或绩效奖金等额外福利，具体数额根据甲方的规定执行。
第四条勤务条款1. 乙方在工作期间必须遵守公司的相关制度和规定，维护公司的形象，不得发生违法犯罪行为或侵犯公司利益的行为。
2. 乙方应当爱护公司财产，如有损坏或遗失，应当依照公司规定进行赔偿或处理。
3. 乙方不得私自泄露公司的商业秘密或其他机密信息，保护公司的隐私和商誉。
第五条合同变更和终止1. 本合同生效后，不得擅自变更合同内容，如有需要变更，必须经双方协商一致后书面确认执行。
2. 若乙方有违反合同条款的行为，经甲方提出书面警告后仍不改正的，甲方有权单方面解除合同，并不再支付乙方的工资和补偿金。
3. 若乙方因身体或其他正当事由需要终止合同的，应当提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致解除合同。
第六条争议解决本合同发生争议时，双方应当通过友好协商解决，如协商不成，可以向劳动争议调解机构申请调解，也可通过法律途径解决。
第七条其他约定1. 本合同有效期为（具体时间），到期后若双方皆无异议，自动续签；若有变动，须提前一个月协商解决。
商店员工劳动合同范本6篇
商店员工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1商店员工劳动合同范本甲方（单位）：______（以下简称甲方）法定代表人：______地址：______电话：______乙方（个人）：______（以下简称乙方）身份证号码：______家庭地址：______电话：______鉴于甲方为拓展业务需要，乙方愿意加入甲方，并共同遵守劳动合同的约定，甲、乙双方经过友好协商，就有关劳动关系的权益及义务确定如下：一、工作内容及待遇1. 乙方应按照甲方的安排认真履行工作职责，服从甲方的管理和指挥。
具体工作内容包括但不限于售货、服务顾客、清点库存等工作。
2. 乙方的工作时间为每周工作40 小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。
加班工资按照国家规定执行。
3. 甲方向乙方支付的工资总额为人民币______元整，支付时间为每月的15 号，具体的工资结构详见附件一。
二、保险及福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险和基本医疗保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方享有法定的带薪年休假及其他法定假期，具体以国家规定为准。
三、试用期和解除劳动合同1. 乙方须接受为期3 个月的试用期，试用期内如乙方表现不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同，乙方享有同等权利。
2. 本劳动合同自双方签字或盖章日起生效，期限为一年。
合同期满前30 天，双方申明是否续订合同。
若无异议，继续履行本合同。
四、保密协议1. 乙方在工作期间及工作后不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于客户信息、销售数据、采购价格等。
2. 乙方应妥善处理工作中获取的任何机密信息，不得私自利用或泄露。
五、违约责任及争议解决1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，乙方应承担由此造成的一切责任。
2. 双方若发生任何争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______（盖章）乙方（个人）：______（签字）日期：______日期：______篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为维护甲乙双方的合法权益，明确工作责任，制定本劳动合同。
商店员工劳动合同范本6篇
商店员工劳动合同范本6篇篇1甲方（商店）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________出生日期：_______年______月______日身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点乙方同意在甲方的___________商店从事____________工作，职位为____________。
具体工作内容及地点以甲方安排为准。
二、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的相关规定执行，确保乙方享有法定的休息休假权利。
具体安排按照甲方制定的制度执行。
三、工资待遇及福利甲方按照国家规定和本商店的工资制度，支付乙方工资。
基本工资为____元/月，另有业绩提成等相关奖金。
甲方应按月准时支付工资，不得拖欠。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
四、劳动合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，根据甲方需要，经双方协商同意可续订劳动合同。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守劳动法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守操作规范和安全卫生规定。
甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
六、保险和福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。
商店员工劳动合同范本3篇
商店员工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1商店员工劳动合同范本甲方：____________________(以下简称“公司”)地址：____________________乙方：____________________(以下简称“员工”)身份证号码：____________________鉴于甲方为保障员工权益，规范劳动关系，依据国家相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行。
一、工作内容及岗位1. 员工入职后，被安排为__________________岗位，具体工作内容为____________________。
2. 岗位职责：①__________________；②__________________；③__________________。
二、工作时间和地点1. 员工的工作时间为每周工作【工作天数】天，工作时间为每天【工作时间】小时，具体工作时间安排需根据公司具体情况灵活调整。
2. 工作地点为公司所在地，如需调动工作地点，应提前协商沟通并达成一致意见。
三、工资和福利1. 员工的基本工资为人民币【金额】元/月，具体工资构成和发放时间遵循公司相关规定。
2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金，缴纳费用由公司承担，员工应及时提供相关材料以便报销。
3. 公司向员工提供【公司其他福利待遇，如带薪年假、节日福利等】。
四、劳动纪律1. 员工应遵守公司的各项规章制度，不得私自接受或索取贿赂，不得泄露公司机密。
2. 员工需服从公司管理，服从上级指挥，认真履行本合同规定的工作职责。
3. 如员工因故不能按时上班，需提前请假并经公司批准。
五、保密条款1. 员工在公司工作期间可能接触到公司的商业机密和内部资料，员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，一经发现，公司有权追究法律责任。
2. 员工离职后，应当归还公司的所有资料和物品，不得擅自带走或复制相关资料。
六、违约责任1. 如员工违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任，可能解除劳动合同并赔偿公司的损失。
专卖店员工简易劳动合同范本6篇
专卖店员工简易劳动合同范本6篇篇1专卖店员工简易劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方被甲方录用为专卖店员工一事，达成如下协议：一、工作内容：乙方被聘为甲方专卖店员工，具体工作内容包括但不限于销售产品、服务顾客、维护店面秩序等。
二、工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
三、工资待遇：乙方的工资待遇为XX元/月，具体工资发放日期为每月的XX日，工资以现金形式发放。
四、社会保险：甲方为乙方购买了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五项社会保险。
五、劳动纪律：乙方应按照甲方规定的工作时间和工作内容履行职责，服从甲方的管理和安排，不得迟到早退，不得私自带客人或员工进入店内等影响店面秩序的行为。
六、保密义务：乙方在任职期间和离职后应对甲方的商业秘密、客户信息、公司数据等保密，不得泄露给他人。
七、解聘条款：如果乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：1. 违反劳动纪律；2. 无故旷工超过3天；3. 有涉嫌贪污、失职、犯罪等行为；4. 不适应工作要求，经过培训等多次调整仍无改善。
八、其他事项：本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规执行。
乙方签字（盖章）：_________ 日期：_________甲方代表签字（盖章）：_________ 日期：_________本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
（附：本合同内容属于示范性范本，具体情况可根据实际情况进行修改。
）篇2专卖店员工简易劳动合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）乙方（员工）：_________（以下简称乙方）鉴于甲方为经营专卖店业务，现拟聘用乙方为专卖店员工，双方本着平等、自愿、公平的原则，经充分协商达成以下劳动合同：第一条工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责地完成专卖店中的各项工作任务，包括但不限于商品陈列、销售服务、顾客接待等相关工作。
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甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同期限
本合同期限为年，自年月日起，至年月日止，其中试用期为月，自年月日起年
月日止，如试用期不合格，可延长试用期至年月日止。
第二条工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应按照甲方相关制度规定上下班，并服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
3、乙方的工作标准和工作任务为
4、甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位或工作地点，乙方必须服从。
如乙方因工作能力、健康状况或不能服从工作安排而造成甲方工作无法正常进行，甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。
第三条保险福利
1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第四条规章制度
1、甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对员工有计划地进行培训。
2、乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第五条劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,不得违章操作、冒险作业。
如因违章操作、冒险作业造成损害，由乙方自行承担责任。
第六条劳动合同的变更
1、双方根据工作需要变更本合同约定内容的，需协商一致并填写《劳动合同变更书》。
2、《劳动合同变更书》由甲乙双方各执份。
第七条劳动合同的解除、终止及经济补偿
本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
第八条赔偿责任
甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。