职工代表大会(或工会)决议书

职工代表大会决议书(标准版)

职工代表大会决议书1.背景与目的2.职工代表大会组成3.议题与决议4.执行与监督5.修订与终止1. 背景与目的为确保公司民主管理制度的有效实施，保障职工合法权益，根据《中华人民共和国企业职工代表大会制度条例》等相关法律法规，特制定本决议书。

本决议书旨在明确职工代表大会的职权、程序和决议事项，为公司的发展和职工的福祉贡献力量。

2. 职工代表大会组成2.1 职工代表大会代表（以下简称“代表”）由公司全体在册职工选举产生。

2.2 代表人数一般为公司员工总数的10%，且不少于30人。

具体人数根据公司实际情况可由职工代表大会决定调整。

2.3 职工代表大会设主席1人，副主席若干人。

主席、副主席由代表选举产生。

2.4 职工代表大会每届任期3年，可连选连任。

3. 议题与决议3.1 职工代表大会至少每年召开一次，议题包括但不限于：（1）公司发展规划和年度工作计划；（2）公司利润分配方案和亏损弥补方案；（3）公司劳动报酬、福利、保险等涉及职工切身利益的重大事项；（4）公司机构设置和人事调整；（5）公司安全生产、环保、职业健康等事项；（6）公司其他重大事项。

3.2 职工代表大会决议事项，必须经过代表三分之二以上同意方可通过。

3.3 职工代表大会决议通过的事项，公司应予以执行。

公司应将执行情况向职工代表大会报告。

4. 执行与监督4.1 公司应严格执行职工代表大会的决议，确保职工合法权益的实现。

4.2 职工代表大会设立监督机构，负责对公司的执行情况进行监督。

4.3 监督机构可对公司执行职工代表大会决议的情况进行定期检查，并向职工代表大会报告。

4.4 公司应积极配合监督机构的检查工作，如实提供有关资料。

5. 修订与终止5.1 本决议书如有未尽事宜，可由职工代表大会进行修订。

5.2 本决议书的终止，应由职工代表大会决定。

5.3 本决议书终止后，公司应依据国家法律法规和公司实际情况，重新制定职工代表大会决议书。

6. 附则6.1 本决议书自发布之日起生效。

工代会职代会决议范文

如何做好职工代表大会决议一、职工代表大会每年召开一次。

每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席，召开职工代表大会时，选举大会主席团主持会议。

职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过半数通过。

二、职工代表大会应当围绕信用社增强企业活力，提高经济效益，针对本社经营管理、分配制度和职工生活方面的重要问题确定议题。

三、职工代表大会在其职权范围内决定的事项，必须职工代表大会同意，不得修改。

四、职工代表大会可根据需要，设立经营管理、提案审查、生活福利等专门工作小组。

五、各专门小组对职工代表大会负责，其主要工作是： 1、审议提交职工代表大会的有关议案。

2、在职工代表大会闭会期间，根据职工代表大会的授权，可以审定属本小组分工范围内需要临时决定的问题，并向职工代表大会报告予以确认。

3、检查督促有关部门贯彻执行职工代表大会决议和职工提案的处理，并向职工代表提出报告。

4、办理职工代表大会交办的其他事项。

企业职工代表大会通过的决议有法律效力吗首先，你要确保职代会通过的决议合法，程序要合法，特别要注意的是决议需要公示。

职代会的决议是有法律效力的。

可以参照以下的职权：（1）依照法律和国务院规定，决定或者报请审查批准企业的各项计划；（2）决定企业行政机构的设置；（3）报请政府主管部门任免或聘任、解聘副厂级行政领导干部，法律另有规定的除外；（4）任免或聘任、解聘企业中层行政领导干部，法律另有规定的除外；（5）提出工资调整方案、奖金分配方案和重要规章制度，提请职工代表大会审查同意；提出福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项的建议，提请职工代表大会审议决定；（6）依法奖惩职工；提请政府主管部门奖惩副厂级行政领导干部。

企业可以设立管理委员会或通过其他形式，协助厂长决定企业的重大问题。

最后，如果企业不执行职代会的决议，可以与之协商，协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

职工大会表决-请问：1、企业在召开职工代表大会进行职工利益取向1。

职工代表大会决议

职工代表大会决议引言本文旨在记录并总结公司职工代表大会的决议内容。

职工代表大会作为员工的集体意志表达和参与企业决策的重要平台，发挥着至关重要的作用。

本次大会于X年X月X日在公司总部顺利召开，与会代表共XX人。

根据大会的讨论和表决结果，得出以下决议。

决议一：提高员工福利为了进一步关心和保护员工的合法权益，提高员工的福利待遇，职工代表大会一致通过以下决议：1.提高员工薪资水平：根据公司财务状况和员工工作表现，适度提高员工薪资水平，确保员工获得合理的报酬。

2.完善员工福利制度：加强对员工福利的管理和规范，确保福利政策的公平公正，根据员工的需要和公司的能力做出合理调整。

3.改善员工工作环境：加大对员工工作环境的改善力度，提供舒适、安全、健康的工作场所，增加员工的工作满意度和幸福感。

4.加强职业培训和发展：注重员工职业发展，提供培训机会和晋升空间，使员工能够不断成长和提升自己的能力。

决议二：促进员工参与为了增强员工的归属感和主动性，积极推动员工参与企业发展和决策，职工代表大会一致通过以下决议：1.设立员工意见箱：在公司内设立员工意见箱，鼓励员工积极提出意见和建议，对每一个合理的意见进行认真回复和落实。

2.定期召开员工座谈会：定期邀请员工代表参与公司决策讨论，听取员工的意见和建议，并及时反馈和落实。

3.鼓励团队活动和互动：鼓励员工自发组织团队活动，增进员工之间的交流和合作，营造积极向上的工作氛围。

4.建立员工代表制度：建立员工代表制度，选举代表参与公司的决策和管理过程，确保员工的权益得到充分保障。

决议三：加强企业文化建设为了增强企业的凝聚力和竞争力，提升员工的认同感和归属感，职工代表大会一致通过以下决议：1.建立企业核心价值观：明确企业的核心价值观，宣传和弘扬企业的文化理念，引导员工形成共同的价值观念和精神风貌。

2.持续开展文化活动：定期组织和开展各类文化活动，如员工联谊、文化讲座、艺术展览等，丰富员工的业余文化生活。

[专题范文]职工代表大会决议(范本18则)

[专题范文]职工代表大会决议(范本18则)职工代表大会决议职工代表大会决议（一）：XX公司于20XX年XX月XX日在XX会议室召开第X 届X次职工代表大会，审议《XX公司XX管理办法》、《XX 公司XX管理办法》及《XX公司XX实施细则》三项管理办法、细则。

会议应到职工代表XX人，因病因事请假XX 人，实到职工代表XX人，贴合法定到会人数。

会议由公司工会主席XX主持。

与会代表认真审议以上三项管理办法、细则后进行投票表决，与会职工代表XX人，XX人赞成，XX人反对，XX 人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX 人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX 人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX实施细则》。

职工代表签名：XX公司工会委员会（盖章）XX年XX月XX日职工代表大会决议（二）：XXXX股份有限公司职工（代表）大会决议（仅供参考）会议时间：200Ｘ年ＸＸ月ＸＸ日会议地点：在ＸＸ市ＸＸ区ＸＸ路ＸＸ号（ＸＸ会议室）参加会议人员：全体职工（或者职工代表）、、。

（可补充说明，会议通知状况及到会人员状况）会议议题：选举产生职工代表××名出任本公司监事。

根据《公司法》和公司章程规定，本次全体职工（代表）大会由本股份有限公司×××主持。

经与会人员表决，一致透过选举×××作为职工代表出任股份有限公司新一届监事会的监事。

（注：监事会的公司职工代表比例不得低于三分之一，具体比例按公司章程规定。

监事会中的职工代表由公司职工透过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

）出席会议的人员签字xx公司200x年xx月xx日职工代表大会决议（三）：xx职工代表大会于xx年xx月xx日在xx多功能厅召开。

本次大会是在公司全体员工攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的状况下召开的。

职工代表大会决议(范本18则)完美版

《职工代表大会决议》职工代表大会决议（一）：XX公司于20XX年XX月XX日在XX会议室召开第X届X次职工代表大会，审议《XX公司XX管理办法》、《XX公司XX管理办法》及《XX公司XX实施细则》三项管理办法、细则。

会议应到职工代表XX人，因病因事请假XX人，实到职工代表XX人，贴合法定到会人数。

会议由公司工会主席XX主持。

与会代表认真审议以上三项管理办法、细则后进行投票表决，与会职工代表XX人，XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX实施细则》。

职工代表签名：XX公司工会委员会（盖章）XX年XX月XX日职工代表大会决议（二）：XXXX股份有限公司职工（代表）大会决议（仅供参考）会议时间：200Ｘ年ＸＸ月ＸＸ日会议地点：在ＸＸ市ＸＸ区ＸＸ路ＸＸ号（ＸＸ会议室）参加会议人员：全体职工（或者职工代表）、、。

（可补充说明，会议通知状况及到会人员状况）会议议题：选举产生职工代表名出任本公司监事。

根据《公司法》和公司章程规定，本次全体职工（代表）大会由本股份有限公司主持。

经与会人员表决，一致透过选举作为职工代表出任股份有限公司新一届监事会的监事。

（注：监事会的公司职工代表比例不得低于三分之一，具体比例按公司章程规定。

监事会中的职工代表由公司职工透过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

）出席会议的人员签字xx公司200x年xx月xx日职工代表大会决议（三）：xx职工代表大会于xx年xx月xx日在xx多功能厅召开。

本次大会是在公司全体员工攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的状况下召开的。

公司总经理李定山同志在行政工作报告中对xx年工作做了肯定，与会代表紧紧围绕行政工作报告进行了认真的讨论。

职工代表大会决议书范文

2020职工代表大会决议书范文Document Writing职工代表大会决议书范文前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】职工代表大会决议书篇1今天是#######十一届一次职工代表大会胜利召开的日子。

会议认真讨论审议了处行政、党委、工会、财务、工会经费、提案落实与征集、职工教育培训、集体合同履行等八个工作报告，会议一致同意上述八个。

大会认为，一年来，全处上下以科学发展观统揽工作全局，紧紧围绕企业转型发展的中心任务，不断夯实基础，锐意进取，勇于作为，各项工作取得了全面的提升与进步。

###同志代表工程处所做的行政工作报告，对工作的回顾客观准确、事实求是，对问题的分析，深刻有力。

行政报告紧紧围绕公司“2532”工作思路和两大奋斗目标，全面分析了企业当前所面临的形势，并对今后的工作重点做了详细的安排与部署，提出了“1125”的工作思路，思路清晰明确、措施务实可行、目标鼓舞人心，是一篇凝聚力量、催人奋进、鼓舞斗志的好报告。

大会指出，在面临新形式、新任务的情况下，只有巩固加提高，奋斗加创新，才能在竞争激烈的商业浪潮中赢得生存。

大会号召，全处广大干部职工一定要进一步树立加快企业发展的信心与决心，进一步转变观念、开拓进取，进一步鼓舞斗志、凝聚力量，进一步挖掘潜能、加速转型。

做到不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，以更加崭新的姿态、饱满的热情、昂扬的斗志和勇往直前的进取精神为#######求发展，促提高的新局面而努力奋斗!职工代表大会决议书篇2区供电公司五届四次职工代表大会认真听取和审议了总经理邓晓风同志所作的题为《求真务实开拓创新为开创公司科学发展新局面而努力奋斗》的工作报告。

职工代表大会决议(范本18则)精华版

《职工代表大会决议》职工代表大会决议（一）：XX公司于20XX年XX月XX日在XX会议室召开第X届X次职工代表大会，审议《XX公司XX管理办法》、《XX公司XX管理办法》及《XX公司XX实施细则》三项管理办法、细则。

会议应到职工代表XX人，因病因事请假XX人，实到职工代表XX人，贴合法定到会人数。

会议由公司工会主席XX主持。

与会代表认真审议以上三项管理办法、细则后进行投票表决，与会职工代表XX人，XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX实施细则》。

职工代表签名：（XX公司工会委员会（盖章）XX年XX月XX日职工代表大会决议（二）：XXXX股份有限公司职工（代表）大会决议（仅供参考）[会议时间：200Ｘ年ＸＸ月ＸＸ日会议地点：在ＸＸ市ＸＸ区ＸＸ路ＸＸ号（ＸＸ会议室）参加会议人员：全体职工（或者职工代表）、、。

（可补充说明，会议通知状况及到会人员状况）会议议题：选举产生职工代表名出任本公司监事。

根据《公司法》和公司章程规定，本次全体职工（代表）大会由本股份有限公司主持。

经与会人员表决，一致透过选举作为职工代表出任股份有限公司新一届监事会的监事。

（注：监事会的公司职工代表比例不得低于三分之一，具体比例按公司章程规定。

监事会中的职工代表由公司职工透过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

）出席会议的人员签字!xx公司200x年xx月xx日职工代表大会决议（三）：xx职工代表大会于xx年xx月xx日在xx多功能厅召开。

本次大会是在公司全体员工攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的状况下召开的。

公司总经理李定山同志在行政工作报告中对xx年工作做了肯定，与会代表紧紧围绕行政工作报告进行了认真的讨论。

职工代表大会决议

职工代表大会决议职工代表大会决议尊敬的各位职工代表：经过认真讨论和协商，我公司职工代表大会于（日期）在（地点）顺利召开。

会议旨在进一步加强职工与企业之间的沟通，搭建一个共商共建共享的平台，推动公司的健康发展和职工福利的提升。

在会上，我们就如下议题进行了深入研讨，并做出了决议：一、支持公司发展战略一方面，会议认为要积极支持公司的发展战略，推动企业实现更高质量的发展。

鼓励各个部门和岗位的员工积极投身于公司的各项工作，加强内外部协作，提升工作效率。

同时，要加强创新意识，积极探索新的商业机会和发展路径。

大会决定成立创新团队，鼓励职工提出创新建议，促进公司各项创新工作的开展。

另一方面，会议要求公司在发展的同时，也要考虑到职工的权益和福利。

公司应加强员工培训和技能提升，提供更多的发展机会和晋升渠道，使每位员工都能够得到更好的发展和回报。

同时，要加强对职工的关怀和照顾，落实好社会保险和福利政策，确保职工的合法权益得到维护。

二、优化工作环境和条件会议认为，良好的工作环境和条件是提高生产效率和员工工作积极性的重要保障。

为此，会议要求公司加大对工作环境和条件的改善和投入，包括但不限于提供更好的办公设施、员工食堂、休息区域等。

另外，公司应建立健全职工的劳动保障制度，确保职工的工作时间、休息时间和休假制度得到合理保障，营造和谐稳定的工作氛围。

三、加强职工培训和技能提升会议强调加强职工培训和技能提升的重要性。

为此，会议要求公司加大对职工培训的投入，提供更多的培训机会和课程，帮助职工不断提升自己的专业技能和综合素质。

公司应根据不同岗位和部门的需求，制定有针对性的培训计划，提供定期的培训和进修机会，以提高职工的工作能力和竞争力。

四、加强员工福利保障会议强调员工福利保障的重要性，要求公司健全完善的员工福利制度，确保职工的基本福利待遇得到保障。

公司应制定合理的薪酬制度，确保工资的正常发放和调整，并依法缴纳职工社会保险和住房公积金。