2019上海地区互联网软件开发工程师职位薪酬报告
112家IT互联网公司薪水一览表
又到一年应届毕业生找工作繁忙的季节，如何客观的和用人单位要薪水呢？转来这篇文章，或许可以给你做个参考。
（注：数据为2014 年的薪资待遇，在2015 年各大互联网公司停止社招校招等严峻的形势下，可以做个参考。
部分公司目前已赞同社招和校招，比如百度。
）作者是西电通院2013 届毕业硕士，根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总，总结各大公司的待遇如下，吐血奉献，公司比较全。
以下绝对是各大公司2013 届校招的数据，少数几个是2011、2012 的数据，都已经特别注明，数据真实重要性高于一切!选进来的都是已经确认的信息，放心参考。
这里所说的待遇全部为税前，另外，年薪不是简单的*12 ，因为有年终奖。
而互联网公司的待遇package都是包含了年终奖的。
以下待遇无特别说明，默认都是硕士，本科的话会特别说明，关注软件的多一些。
1、华为：研发、服务、销售多数岗位本科9k~12k, 硕士10~13k。
客户经理：不分本硕11~14k法务：硕士12~15k行政：本科6k但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评b+以上（a,b+,b,c,d）,那就功成名就了，不过一c败三年……2、中兴：号称硕士7300，其实是5300的基本工资加上1200 的浮动绩效工资加上400补助再加上公司帮你交的400的公积金，注意这400公积金的概念！一切缴费基数是5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，华为的工资比中兴高了1000 都不止！华为也比中兴高六七百，中兴实习期80%。
3、中兴移动：中兴子公司，固定工资6800，餐补350，通信费200，其他没了，夏季有高温补贴350 一个月，和。
4、阿里巴巴：阿里今年全国只招150个精英，15k*15，秒杀国各公司，另外有30w 无息借款，一年买房买车买老婆，阿里帮你实现梦想，唉，只怪自己没学计算机。
5、中电28所：双211硕士为起点，普通211硕士：税前10w到15w; 11所牛逼高校（清华北大北航浙大复旦上交东南武大华科西交）:15w-20w，博士18w起薪；牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房补贴10w5，航天科工二院总体设计部，硕士，15w起。
2023互联网薪资报告
2023互联网薪资报告引言随着互联网的快速发展，互联网行业成为了许多年轻人追逐梦想的热门选择。
与此同时，互联网行业的薪资待遇也备受关注。
本报告将对2023年互联网行业的薪资情况进行分析和预测，帮助读者了解互联网行业的薪资水平和趋势。
调研方法本报告的数据来源于多个互联网人才招聘网站和行业相关报告，通过收集岗位需求与薪资信息进行分析和整理。
互联网行业薪资概览根据我们的调研结果，2023年互联网行业的薪资水平整体保持稳定增长态势。
以下是针对不同职位的薪资概况：技术类职位互联网行业的技术类职位一直以来都是最受关注的岗位之一。
在2023年，全球互联网行业招聘的技术人员薪资整体上有一定的增长。
具体来说，高级开发工程师的年薪预计在40万-50万之间，中级开发工程师的年薪预计在20万-30万之间，初级开发工程师的年薪预计在10万-15万之间。
运营类职位互联网行业的运营类职位也是非常重要的一部分。
随着互联网行业的发展，运营类职位的需求也在稳步增长。
根据我们的调研结果，2023年互联网运营经理的年薪预计在30万-40万之间，互联网运营专员的年薪预计在10万-20万之间。
产品类职位产品经理是互联网行业中的核心职位之一，其薪资也一直备受关注。
根据我们的调研结果，2023年互联网产品经理的年薪预计在30万-40万之间，产品助理的年薪预计在10万-20万之间。
设计类职位互联网行业的设计类职位也是不可忽视的一部分。
随着用户对产品设计需求的不断提高，设计类人才的需求也在逐渐增加。
根据我们的调研结果，2023年互联网UI设计师的年薪预计在20万-30万之间，UX设计师的年薪预计在15万-25万之间。
薪资趋势预测根据互联网行业的发展趋势和市场需求变化，我们对2023年互联网行业的薪资趋势进行了预测。
技术类职位技术类职位在互联网行业中一直是最受追捧的岗位，其薪资也相对较高。
预计技术类职位在2023年的薪资水平将继续保持增长势头。
除了开发工程师，人工智能工程师、数据科学家等新兴职位的薪资也将逐渐攀升。
软件开发者薪资调查报告
xx年xx月xx日
目录
• 引言 • 软件开发者薪资现状 • 薪资影响因素分析 • 软件行业薪资趋势 • 对软件从业者的建议
01
引言
目的和背景
01
02
03
了解软件开发者在不同地区、不同职 位的薪资水平。
分析行业薪资趋势，为企业制定合理 的人力资源政策提供参考。
探讨软件开发者的工作体验和职业发 展机会。
随着AI和机器学习技术的发展，掌握这些技术的软件开发者在薪资上具有显著优 势。具备这些技能的开发人员往往获得更高的薪资水平和更多的工作机会。
经济环境对薪资的影响
地域差异
不同地区的软件开发者薪资水平受到当地经济发展状况的影响。例如，一线城市如北京、上海的软件 开发者薪资普遍高于其他城市。
行业领域
不同行业领域的软件开发者薪资水平也有所不同。金融、互联网、医疗等行业对软件开发者需求较高 ，因此这些领域的开发者薪资相对较高。
工作年限对薪资的影响
初级开发者
工作年限在3年以下，处于打基础阶段，薪资相 对较低。
中级开发者
工作年限在3-5年之间，已经积累了一定的项目 经验，薪资相对较高。
高级开发者
工作年限在5年以上，具备丰富的项目和管理经 验，薪资非常高。
公司规模对薪资的影响
小型公司
初创公司或小型企业，虽然薪资较低，但有机会获得更多的股权激励和福利待遇。
详细描述
在本次调查中，共收集了1000份问卷，其 中有效问卷为800份。这800份问卷中，有 50%的软件开发者年薪在12万元以下，仅 有30%的软件开发者年薪超过24万元。
按地域划分的平均薪资
总结词
不同地域的软件开发者薪资水平存在较大差异，其中 一线城市薪资普遍较高，新一线城市次之，二三线城 市相对较低。
上海地区IT各公司薪资大全
上证所网络信息有限公司部门经理8000德硕管理咨询（上海）有限公司ERP工程师6200 上尚科技股份有限公司销售经理4000尚阳科技(中国) 测试工程师7500SCBIT 项目经理12000国信朗讯科技网络技术有限公司软件工程师8000维元信息系统架构师7000上海吉博力房屋卫生设备工程技术有限公司主管65000 易保网络技术有限公司J2EE工程师8000上海中和软件有限公司软件工程师5500中美上海施贵宝制药有限公司销售7000阿尔卑斯物流（上海）有限公司软件工程师6000中软资源软件测试4500北京博信超有限公司主管8000上海同风数码科技有限公司网络工程师3200九芝堂股份有限公司部门副主管15000中兴通讯股份有限公司上海研发中心研发11000北京凯高通信技术有限公司程序员6000亚特蓝斯电子有限公司网管2500神舟航天软件技术有限公司测试6000达功(上海)电脑有限公司测试13000亚信科技（中国）有限公司组长14000上海盛大网络发展有限公司软件工程师3500商策科技软件工程师7000NEC上海软件开发部程序员4500华为技术有限公司软件工程师8000中国人寿销售15000神达电脑软件工程师3500路透集团测试9500铂金(中国)有限公司网管5000华东计算研究所设计师40000年上海声软网络技术有限公司销售50000年上海柯华软件开发公司测试7000新加坡特格规划顾问公司项目经理12000上海正辰信息技术有限公司技术支持 4500上海浦东软件园有限公司项目经理 6000上海经东科技发展公司技术支持 3000中国惠普上海有限公司数据库支持 12000深圳金桥软件上海技术中心程序员 4000深圳科盛通信有限公司测试 4500上海直真节点程序员 9000上海通得丽有限公司会计40000年思华科技测试4500中兴通讯股份有限公司开发6000上海贝尔阿尔卡特股份有限公司开发7000杭州默沙东销售7000上海交大高新技术股份有限公司开发4500龙旗控股龙尚科技有限公司开发8000上海道安信息技术有限公司实施5000上海融联租赁股份有限公司开发6000中社网盟网络工程师3000Infopro Digital 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上海IT服务行业全栈开发工程师(remote)岗位介绍JD模板
上海IT服务行业全栈开发工程师（remote）岗位介绍JD模板岗位名称：全栈开发工程师（remote）岗位关键词：js,mysql,angular,html5,数据库,mongodb,css3,git,express,dockerJob Responsibilities:岗位职责1. Builds software applications by following coding standards, builds appropriate unittests, integration tests and deployment scripts.通过遵循编码标准构建软件应用程序，构建适当的单元测试、集成测试和部署脚本。
2. Assists in defining software architectures – Collaborates with leads to explore existing systems, determines areas of complexity, potential risks to successfulimplementation, learns the applications capabilities.协助定义软件架构–与组织者合作，探索现有系统，制定成功执行程序的风险区间和复杂程度，并学习应用程序功能。
3. Integration of user-facing elements developed by front-end developers with server side logic具有服务器端逻辑的前端开发人员开发面向客户的集成元素。
4. Design and implementation of low-latency, high-availability, and performance applications设计和实施低延迟、高可用性和高性能应用程序。
程序员薪酬结构
程序员薪酬结构
程序员的薪酬结构可以根据以下几个方面进行构建：
1. 基本工资：程序员的基本工资是其薪酬结构的基础，通常会根据岗位级别、工作经验和技能水平来确定。
2. 绩效奖金：绩效奖金是根据员工的绩效表现来发放的额外奖金。
绩效评估可以根据个人的工作目标、任务完成情况、项目质量等因素进行评估。
3. 加班费：程序员可能需要加班来满足项目的需求，加班费可以根据加班时间和加班情况进行计算和发放。
4. 奖励和福利：公司可以根据员工的贡献和表现来发放奖励，如年终奖金、股票期权等。
此外，还可以提供一些福利待遇，如医疗保险、养老保险、带薪年假等。
5. 培训和职业发展：公司可以提供培训和职业发展机会，包括技术培训、专业认证、职业规划等，以提高员工的技能水平和职业发展机会。
需要注意的是，薪酬结构可能会根据公司的规模、地域、行业和员工的经验水平等因素有所不同。
此外，薪酬结构也需要符合相关的法律法规和劳动合同的约定。
上海计算机软件行业软件工程师(python)岗位介绍JD模板
上海计算机软件行业软件工程师
（python）岗位介绍JD模板
岗位名称：软件工程师（python）
岗位关键词：Python,C++
岗位描述：
1 负责公司与视觉、机器人相关的python通信脚本、软件的编程、开发工作；
2 按照公司计划，有序开发、优化和标准化我司通讯脚本和程序；完成测试、文档编写等工作；
3 负责公司项目上通信相关脚本编程，以及疑难问题的研究解决；
4 进行日常性的技术中台服务工作，包括指导工程师和解决客户的疑难问题；
5 项目上遇到疑难的、无先例可循的通讯技术问题时，及时支持，并迅速有效解决问题；
6 积极完成上级交办的其他工作；
任职要求
1、本科以上学历；软件、计算机等相关专业优先考虑；
2、3年以上相关工作经验；
3、精通python语言，熟悉C++；编程基本功扎实，实践经验丰富；
4、熟悉常用设计模式，掌握大型软件的结构设计方法；
5、能够顺畅地读写英文论文和文档；
6、自我驱动，追求工作的成就感和价值感；
7、具有良好的团队合作能力和沟通能力。
2018上海地区软件工程师职位薪酬报告
平均值：所有数据的平均值，反映市场的平均水平。 岗位报告中所展示的分位值： 25 分位，50 分位，75 分位，90 分位；
招聘难度：公司相关岗位招聘的难度，用招聘花费的平均时间表示，从开始招聘到人员到 岗； 一共分位五等，分别是： “★☆☆☆☆ 容易”－表示平均招聘用时在 15 天(含)内(含) “★★☆☆☆ 较易”－表示平均招聘用时在 15 天至 30 天(含)内 “★★★☆☆ 一般”－表示平均招聘用时在 30 天至 60 天(含)内 “★★★★☆ 难”－表示在平均招聘用时在 60 天至 90(含)天内
岗位职责描述招聘难度/Difficult源自 of Hiring★★★☆☆
学历/EducationDegree 博士及以上/Doctor 硕士/Master 本科/Bachelor 专科/College 高中及以下/HighSchool
一般
薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 2年以下 0 0 0 0 0 2－5年 0 5－8年 0 8－10年 10年以上 0 0 0 0 0 0
软件工程师 岗位薪酬调查报告
上海地区
薪酬网
<岗位薪酬调查报告>由薪酬网-数据部整理编撰，版权由薪酬网所有。非经授权，严禁抄袭转载。
薪酬网
一、调研概述 1.1 薪酬调研简介
本次薪酬调研由薪酬网全程控制，调查的企业覆盖多个行业、多种企业性质，调查项 目涉及工 资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳动制度，反映了企业员工的薪酬现状， 以及行业未来的薪 酬发展方向。 本次薪酬调研， 薪酬网制定了周密的调查方案， 凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统， 丰富的调 查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业 提供高价值的人力 资源深度研究报告。快速简便的查询方法，适合各种专业程度的人力资 源从业者。
网络工程师的薪资和职业前景
网络工程师的薪资和职业前景网络工程师是指专门从事网络系统设计、安装和维护的技术人员，他们在当前信息化时代扮演着至关重要的角色。
随着互联网的普及和网络技术的不断发展，网络工程师的需求也越来越大。
本文将重点探讨网络工程师的薪资水平以及职业前景，为有志于从事网络工程师职业的人提供一些参考信息。
一、薪资水平作为IT行业的一份重要职业，网络工程师的薪资水平相对较高。
根据不同地区、公司规模和个人经验等因素的不同，网络工程师的薪资存在一定的差异。
一般而言，在一线城市，网络工程师的起薪在8000元至10000元左右。
随着个人技能的提升和工作经验的积累，薪资也会相应提高。
一些知名互联网公司，如腾讯、阿里巴巴等，更愿意为网络工程师提供更高的薪资和福利待遇。
一些经验丰富的网络工程师的年薪可超过30万元，甚至更高。
此外，网络工程师还可以通过参加认证考试来提升自身技能水平，如CCNA（思科认证网络工程师）等。
获得相关认证证书后，网络工程师的薪资水平也会有所提高。
二、职业前景随着信息技术的飞速发展，网络工程师的职业前景非常广阔。
网络工程师不仅在互联网公司和IT企业有用武之地，各行各业都需要网络工程师的技术支持。
首先，互联网产业是网络工程师最主要的就业方向之一。
根据统计数据显示，互联网行业的就业前景良好，且持续增长。
网络工程师在互联网公司中可以负责网络架构设计、网络安全、服务器维护等工作，承担重要的技术支持角色。
其次，传统行业的数字化转型也给网络工程师带来了新的机遇。
随着各行各业对信息化的依赖程度越来越高，许多传统企业都在积极开展信息化建设。
这就需要网络工程师为他们提供技术咨询、网络架设和系统维护等服务，确保信息系统的正常运行。
再次，网络工程师还可以选择自主创业，搭建自己的网络技术服务公司，为各类企事业单位提供网络建设和维护服务。
网络工程师的需求越来越大，创业也是提升职业发展的一条可行途径，同时也能带来更大的收益。
总之，网络工程师作为现代社会不可或缺的技术人才之一，薪资水平较高且职业前景广阔。
2023IT薪酬调查报告7篇
2023IT薪酬调查报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、报告大全、演讲致辞、条据书信、心得体会、党团资料、读后感、作文大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, report encyclopedia, speeches, articles and letters, experience and experience, party and group information, after reading, composition encyclopedia, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!2023IT薪酬调查报告7篇调查报告是我们在一场调查结束后，需要进行书写的一项任务，为了写出全面的调查报告，我们就要认真回顾调查的发展过程，本店铺今天就为您带来了2023IT薪酬调查报告7篇，相信一定会对你有所帮助。
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薪酬网
涉及行业 ︱ Industry 信息技术和亏联网(计算机软硬件，通讯) IT, Telecom and Software 电子技术 Electrical/Electronic Engineering 金融（银行，风险基金） Finance (Banking, Venture Capital) 贸易 Trading
P25
P50
P75
P90 Median
外商独资企业
0
0
0
0
0
ForeignOwnedEnterprises
快速消贶品（食品，饮料，化妆品） Fast Moving Consumer Goods 耐用消贶品 （服装，纺织，家具，家电，巟艺品） Durable Consumer Goods 咨询业 Consulting
生物/制药/保健/匚药 Biomedical/Pharmaceutical/Healthcare 建 筑/设计/装潢 Construction/Design/Decoration
作，就职责范围问题提出工作建议。
岗位职责描述
招聘难度/Difficulty of Hiring
★★★☆☆
一般
薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：
学历/EducationDegree
2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
博士及以上/Doctor
0
0
0
0
0
硕士/Master 本科/Bachelor
0
0
0 具体薪酬水平 0
专科/College
0
0
高中及以下/HighSchool
0
0
0
0
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薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
公司类型
25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
CompanyType
2019
互联网软件开发工程师 岗位薪酬调查报告
上海地区
薪酬网
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薪酬网
一、调研概述
1.1
薪酬调研简介
本次薪酬调研由薪酬网全程控制，调查的企业覆盖多个行业、多种企业性质，调查项 目涉及巟
资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳劢制度，反映了企业员巟的薪酬现状， 以及行业未来的薪
酬发展方向。
本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高敁的在线调研系统， 丰富的调 查经验不与业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业 提供高价值的人力 资源深度研究报告。快速简便的查询方法，适合各种与业程度的人力资 源从业者。
“★★★★★ 极难”－表示在平均招聘用时在 90 天以上
二、岗位薪酬水平报告
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样本格式
序号
编号/Position Code:
岗位编号 岗位名称/Position: 岗位名称
职责描述/Job Description
例：在财务经理领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核
酒店/餐饮 Hotel and catering 广告 业 Advertising
加巟/制造（巟业自劢化，设备，零部件） Manufacturing 化巟/能 源 Chemical Engineering/Energy
交通/运输/物流 Transportation/Logistic/Distribution 批发和零 售 Wholesale & Retail
算和其它业务的记帐工作；
根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各
类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更
正；
负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐
登记手续；
负责公司的各项债权、债务的清理结算工作；
协助主管会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工
调查流程
发起调查
评估匘配
收集数据
报告发布
数据分析
数据统计
1.2 数据有效时间及有效样本
企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。 本次调研数据起止时限为：2018 年 01 月 01 日至 2018 年 12 月 31 日 本次全岗位薪酬调研全国调研企业家数：28733 家
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平均值：所有数据的平均值，反映市场的平均水平。 岗位报告中所展示的分位值： 25 分位，50 分位，75 分位，90 分位；
招聘难度：公司相兲岗位招聘的难度，用招聘花贶的平均时间表示，从开始招聘到人员到 岗； 一共分位亐等，分别是： “★☆☆☆☆ 容易”－表示平均招聘用时在 15 天(含)内(含) “★★☆☆☆ 较易”－表示平均招聘用时在 15 天至 30 天(含)内 “★★★☆☆ 一般”－表示平均招聘用时在 30 天至 60 天(含)内 “★★★★☆ 难”－表示在平均招聘用时在 60 天至 90(含)天内
房地产及中介 Real Estate & Agency 服务 业 Service
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1.3 名词解释
本报告中所出示薪酬水平为该岗位年度现金收入总额水平 年度现金收入总额：该岗位每年获得的所有现金形式的收入总额（税前） 年度现金收入总额=年度基础工资收入总额（基础月薪×月薪数量）+年度补贴收入总额（包 含通 讯，膳食，交通等）+年度变动收入总额（包含绩敁，奖金，加班贶等） 分位值：表示被调查群体中有 n%的数据小亍此数值。n 的大小反应市场的丌同水平，通常 使用 P10、P25、P50、P75、P90 来表示市场的丌同水平。 10 分位值：表示有 10%的数据小亍此数值，反映市场的低端水平。 25 分位值：表示有 25%的数据小亍此数值，反映市场的较低端水平。 50 分位值（中位值）：表示有 50%的数据小亍此数值，反映市场的中等水平。 75 分位值：表示有 75%的数据小亍此数值，反映市场的较高端水平。 90 分位值：表示有 90%的数据小亍此数值，反映市场的高端水平。