劳动合同顺延登记表模板
顺延劳动合同模板
顺延劳动合同模板甲方（单位）甲方：（合同签订地点）公司名称：（营业执照注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）联系电话：（联系电话）乙方（个人）姓名：（甲方工作人员姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）户籍地：（户籍所在地）通信地址：（通信地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方拟聘用乙方为（职位）达成如下协议，以兹明确：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，勤勉尽责，完成分配的工作任务。
2. 乙方应认真履行工作职责，维护甲方单位的利益，不得擅自泄露公司机密信息或对公司造成损失。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作时数不超过40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 乙方的工作地点为甲方公司办公场所，根据工作需要可临时调整工作地点。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资由双方约定并书面确认，按月结算。
2. 乙方享受甲方规定的法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。
3. 乙方享有甲方提供的社会保险和公积金等相关福利待遇。
第四条试用期1. 乙方入职后为试用期，试用期为_____个月，具体试用期工资和相关待遇按照甲方规定执行。
2. 试用期内，双方任一方可随时终止劳动合同。
试用期满未被终止的，且乙方表现良好，可转为正式员工。
第五条离职事宜1. 乙方有如下情形之一，甲方有权解除劳动合同：严重违反公司规章制度，工作不认真负责，给公司造成严重经济损失等。
2. 乙方有以下情形之一，乙方有权提前解除劳动合同：公司未按约定支付工资或相关待遇，违反法律法规或劳动合同约定。
3. 双方解除合同应提前______天书面通知对方，需支付相应的违约金。
第六条保密条款1. 乙方应妥善保管公司的商业秘密和机密信息，不得私自泄露和利用。
2. 乙方离职后，应及时交还公司的所有资料、文件和资产。
第七条其他约定1. 甲乙双方如有其他约定，应在劳动合同附件中载明，并具有法律效力。
合同延期记录表格模板
合同延期记录表格模板合同编号：_____________________合同名称：_____________________甲方（委托方）：_______________乙方（受托方）：_______________合同签订日期：_________________原定合同期限：自________年____月____日至________年____月____日鉴于双方在原合同中约定的合作事项，因________________________（具体原因），经双方协商一致，同意对原合同进行延期。
现就延期事宜达成如下协议：一、延期期限1. 双方同意将原合同期限延长至________年____月____日。
2. 延期期间，双方应继续履行原合同中规定的义务和责任。
二、延期条件1. 延期期间，乙方应保证按照原合同约定的质量标准完成工作。
2. 甲方应按照合同约定支付延期期间的相关费用。
三、延期费用1. 延期期间产生的费用，由双方根据实际情况协商确定。
2. 延期费用的支付方式和时间，按照原合同的相关规定执行。
四、违约责任1. 如一方未能履行延期协议中的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约责任的具体内容和赔偿标准，按照原合同的相关规定执行。
五、争议解决1. 双方在履行延期协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本延期协议作为原合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。
2. 除本延期协议明确约定的事项外，原合同的其他条款继续有效。
七、本延期协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________授权代表（签字）：_____________联系电话：_____________________联系地址：_____________________乙方（盖章）：_______________授权代表（签字）：_____________联系电话：_____________________联系地址：_______________________签订日期：_____________________签订地点：_____________________（此行以下无正文）。
劳动合同顺延通知
第一联（公司存）
XXXXXXX公司
劳动合同顺延通知单
XXX 身份证：您好：
您于20XX 年XX月XX日与公司签订的劳动合同即将于20XX 年XX月XX日期满。
现劳动合同期限将届满，但因您正处于：□医疗期/□怀孕期间/ √产假期间/ □哺乳期间/ □其他
______。
本公司按照相关法律法规的规定通知如下：您的劳动合同期限将自动顺延至您____________届满之日（年月日）。
届时，若双方没有续签劳动合同的，双方的劳动关系即依法到期终止；若双方同意续签劳动合同的，则另行协商。
特此通知。
XXX公司
20XX年XX月XX日
员工签收：20XX年XX月XX日
第二联（员工留存）
XXXXXXX公司
劳动合同顺延通知单
XXX 身份证：您好：
您于20XX 年XX月XX日与公司签订的劳动合同即将于20XX 年XX月XX日期满。
现劳动合同期限将届满，但因您正处于：□医疗期/□怀孕期间/ √产假期间/ □哺乳期间/ □其他
______。
本公司按照相关法律法规的规定通知如下：您的劳动合同期限将自动顺延至您____________届满之日（年月日）。
届时，若双方没有续签劳动合同的，双方的劳动关系即依法到期终止；若双方同意续签劳动合同的，则另行协商。
特此通知。
XXX公司
20XX年XX月XX日。
顺延劳动合同范本
顺延劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方原劳动合同[合同编号]即将到期，经双方协商一致，同意顺延劳动合同。
现根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，签订本顺延劳动合同，以明确双方权利和义务。
一、劳动合同顺延期限自[原合同到期日]起至[顺延期限截止日]止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在[具体工作岗位]工作。
（二）工作地点为[实际工作地点]。
三、工作时间和休息休假按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度确定。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险，乙方享受相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，做好职业危害防护工作。
七、合同的履行和变更（一）双方应严格履行本合同的各项条款。
（二）经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
八、合同的解除和终止按照法律法规及双方约定执行。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十一、其他事项[其他需要约定的事项]本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：____________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。
员工劳动合同续签登记表
类别
正式工 实习生 实习生 实习生 正式工 正式工 正式工 正式工 正式工 正式工 正式工 正式工 正式工 正式工 正式工 正式工 正式工 正式工 正式工 正式工
联系电话 1234567
备注
合同期
（年）
3
一次合同
时间（起） 时间（止） 到期提醒 合同期
（年）
2017/1/1 2019/12/31
3
二次合同 时间（起） 时间（止） 到期提醒 2020/1/1 2022/12/31
无固定期限 2022/1/1 至法定结束时间
1234574
3 2015/1/1 2017/12/31
3 2018/1/1 2020/12/31
无固定期限 2021/1/1 至法定结束时间
1234575 00/00提出签固定期限 3 2014/1/1 2016/12/31
3 2017/1/1 2019/12/31
无固定期限 2024/8/14 至法定结束时间
3 2018/1/1 2020/12/31
3 2021/1/1 2023/12/31
无固定期限 2024/1/1 至法定结束时间
1234583
3 2019/1/1 2021/12/31
3 2022/1/1 2024/12/31
无固定期限 2025/1/1 至法定结束时间
1234584
3 2016/1/1 2018/12/31
3 2021/2/1 2024/1/31
无固定期限 2024/2/1 至法定结束时间
1234572
3 2018/1/18 2021/1/17
3 2021/1/18 2024/1/17
无固定期限 2024/1/18 至法定结束时间
顺延劳动合同范本
顺延劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方原劳动合同即将到期，且存在法定顺延的情形，为保障双方的合法权益，根据相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就劳动合同的顺延事宜达成如下协议：一、原劳动合同基本情况1. 双方于______年____月____日签订了劳动合同，合同期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 乙方的工作岗位为______________________，工作内容为______________________，工作地点为______________________。
二、劳动合同顺延的原因1. 乙方处于孕期、产期、哺乳期的；2. 乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4. 法律法规规定的其他应当顺延劳动合同期限的情形。
三、劳动合同顺延的期限1. 孕期、产期、哺乳期结束；2. 医疗期结束；3. 劳动能力鉴定结论作出，且乙方恢复劳动能力或者部分恢复劳动能力；4. 法律法规规定的其他情形结束。
四、顺延期间的劳动待遇1. 顺延期间，乙方的工资待遇按照原劳动合同约定执行，甲方应按时足额支付乙方工资。
2. 乙方依法享受的社会保险、福利待遇等保持不变，甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
顺延劳动合同范本
顺延劳动合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[具体原因]，经双方协商一致，对原劳动合同进行顺延，并达成如下协议：一、顺延期限原劳动合同的期限自[起始日期]至[结束日期]，现顺延至[新结束日期]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容和工作地点保持不变。
2. 乙方应继续履行原劳动合同中约定的工作职责和义务，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。
2. 如甲方因工作需要调整乙方的工作时间或休息休假，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照原劳动合同的约定执行。
2. 如甲方因经营情况或其他原因调整乙方的劳动报酬，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇保持不变。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方为乙方提供的工作条件保持不变。
七、保密和竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 如乙方涉及竞业限制，双方应按照约定履行竞业限制义务。
八、合同的解除和终止1. 除本协议另有约定外，原劳动合同中关于合同的解除和终止的条款仍然有效。
2. 如乙方违反本协议或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并按照相关规定处理。
九、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本协议为原劳动合同的补充协议，与原劳动合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人或委托代理人（签字）：_____[签订日期]乙方（签字）：__________________[签订日期]。
顺延劳动合同范本
顺延劳动合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]本合同的目的是明确甲方和乙方在劳动合同顺延期间的权利和义务，确保双方的劳动关系稳定和顺利进行。
一、合同顺延的原因[具体说明合同顺延的原因，如原劳动合同期满，双方协商一致延长劳动合同期限等]二、顺延期限本合同的顺延期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、工作内容和工作地点1. 乙方同意在顺延期间继续担任[原职位/部门]的工作。
2. 乙方的工作地点保持不变，仍为[原工作地点]。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。
2. 如有特殊情况需要调整工作时间或休息休假，甲方将提前通知乙方，并与乙方协商一致。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬保持不变，按照原劳动合同约定的标准支付。
2. 如有其他福利待遇，按照甲方的规定执行。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇保持不变，按照原劳动合同约定的标准执行。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方为乙方提供的工作条件保持不变，确保乙方能够正常履行工作职责。
八、合同的解除和终止1. 除本合同另有约定外，双方应按照原劳动合同的约定解除和终止合同。
2. 在顺延期间，如乙方出现违反法律法规、公司规章制度或严重失职等情形，甲方有权解除合同。
3. 在顺延期间，如甲方出现经营困难、破产清算等情形，双方可以协商解除合同。
九、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。
2. 如双方在原劳动合同中有约定竞业限制条款，在顺延期间，该条款继续有效。