兖州区工人先锋号事迹材料

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工人先锋号申报材料最新8篇

工人先锋号申报材料最新8篇

工人先锋号申报材料最新8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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兖矿能源坚守岗位人员事迹材料

兖矿能源坚守岗位人员事迹材料

兖矿能源坚守岗位人员事迹材料兖矿能源是我国重要的煤炭生产企业之一,拥有众多的矿山和矿工。

在这个大家庭中,有着许许多多坚守岗位的人们,他们在艰苦的矿山工作环境中,默默奉献,为能源供应的稳定发展做出了巨大的贡献。

在兖矿能源的矿山中,有位名叫王军的矿工,他是一位普通的采煤工人,每天都要面对矿山深处的黑暗和危险。

然而,他始终坚守在自己的岗位上,以自己的实际行动展现了对工作的热爱和责任心。

王军是一个勤奋踏实的人,他总是早早地来到矿山,准备好所需的工具,然后投入到自己的工作中。

他在采煤过程中,时刻保持警惕,严格按照安全操作规程进行作业,确保自己和同事的安全。

他清楚地知道,只有保证安全,才能保证生产的顺利进行。

王军的工作态度也备受同事们的认可和赞赏。

他总是乐于助人,经常帮助别人解决工作中的问题。

他用自己丰富的经验和技能,指导新人们熟悉工作流程,并教他们如何正确使用工具和设备。

他不计较个人得失,只希望能够帮助更多的人,为矿山的发展做出贡献。

除了在工作中表现出色,王军还积极参与各项安全培训和技能提升活动。

他相信只有不断学习和提升自己,才能更好地适应工作的需要。

他参加了各种岗位技能培训,学习了先进的采煤技术和安全操作方法,提高了自己的工作能力和水平。

在王军的工作岗位上,他也经历过一些意外和困难。

但是,他总是坚持以积极的心态去面对,从中吸取经验教训,不断完善自己的工作方法。

他坚信只要自己的努力不懈,就一定能够战胜困难,取得更好的成绩。

王军是兖矿能源中的一位普通员工,但他的事迹却是一个缩影,代表着众多坚守岗位的人们。

他们用自己的实际行动,诠释了对工作的热爱和责任心。

他们默默奉献,为保障能源供应的稳定发展做出了巨大的贡献。

兖矿能源的每一个矿工,都是这个伟大团队中一颗闪亮的明珠。

他们在矿山中辛勤耕耘,为社会的发展贡献自己的力量。

兖矿能源也将继续坚守岗位,为国家的能源事业做出更大的贡献。

工人先锋号推荐材料(推荐五篇)

工人先锋号推荐材料(推荐五篇)

工人先锋号推荐材料(推荐五篇)第一篇:工人先锋号推荐材料自治州工人先锋号推荐材料——记焉耆番茄制品公司生产车间先进事迹走进焉耆番茄制品公司生产车间,你便会觉得这是一个团结互助、和谐友爱的团队,充满着一种积极向上的气氛。

在公司领导的关怀和指导下,立足于车间实际,坚持继承和创新相结合,在上年度工作的基础上,沿着“严查、细管、巩固、创新”的工作思路,使整个车间的各项工作有序推进。

焉耆番茄制品公司生产车间班组在2011年中取得了可喜的成绩,为公司生产经营目标的实现,做出了积极的贡献:全年共计生产番茄酱自然吨27403.197吨,折标:34963.739吨,产品厂检合格率97.8%,客户符合率100%,其主要成本指标,均呈明显下降趋势,圆满完成了公司下达的各项任务。

成绩的取得绝不是偶然的,这是全体班组人员齐心协力、共同努力的结果。

一、遇到困难,迎刃而上不断提高设备利用率。

生产车间运转设备约计200多台,如何提高设备利用率,一直是困扰管理层的难题和追求的目标。

(1)严把备品备件入库质量。

在每月呈报的备件入库时,组成了由工程师、操作工和车间主任三方共同验货小组,重要、关键部件由车间主任、生产办亲自验货,并坚持原则和标准,不含糊、不纵容,坚决不让非合格品流入生产岗位。

(2)严把设备检修质量。

加大了对生产岗位的管理,提出了严要求、高标准。

特别在2011年度大修技改过程中,基本上无大的质量问题出现,为今明两年的生产提供了保障。

(3)加强设备维护保养。

车间设备特点,制订了详细地日常维护和操作管理制度。

严查操作工和维修工的巡检质量,严格执行润滑油使用制度,把事故消灭在萌芽状态。

通过以上三措并举,设备运行周期大大延长,98.5%的设备创造了安全运行历史记录,维修费用比去年同期大大降低,确保了生产的长周期安全运行。

二、精心操作,安全生产不断提高员工工作效率。

车间借助于公司重点倾向一线,紧抓契机,充分调动和发挥员工潜能和聪明才智,大胆创新,参与改造,以合理化建议的方式上报车间。

工人先锋号简要事迹材料

工人先锋号简要事迹材料

工人先锋号简要事迹材料导读:2017年工人先锋号简要事迹材料一:中建三局三公司太原南站西广场项目现有人员共36人,其中党员9名,团员18名,全体员工平均年龄在30岁以下,这样一支年轻而富有朝气的队伍,一步一个脚印,一步一个台阶,在中建铁军的众多队伍中脱颖而出。

项目成立以来,在以工期短,速度快,边设计边施工为最大特点的太原南站项目面前,全体管理人员和广大职工团结拼搏、创新管理,围绕“攻克工期难关,降低成本获效益,积极争创先进工人先锋号”这个目标,以科学的管理和过硬的素质,自我加压、迎难而上,截止目前工程已施工过半,广泛受到太原市乃至山西省业界的好评,山西省常务副省长李小鹏、太原市常务副市长任在刚等省市领导经常视察项目,除此之外中建总公司副总裁马泽平一行视察项目时也对太原南站项目高度赞扬。

一、锻造精品工程,勇做拓路先锋太原南站西广场工程是中建三局十大重点工程,是太原市建筑业首个BT工程项目,是城市的地标性建筑,是城市未来的窗口,是太原率先发展、提升城市品位和功能的重大项目之一,也是山西省转型跨越发展的重大工程之一,它的建设将对提升太原形象、促进山西省经济增长和提高人民生活水平起到极大的促进作用。

工程总投资30亿元,建成之后将成为华北地区仅次于北京南站的第二大综合交通枢纽工程。

太原南站西广场工程分为太原南站公交车场站和太原南站北侧商业区,太原南站公交车场总建筑面积24273平方米,主体结构混凝土量约为36000方。

自开工以来,就面临工期紧、任务重等各种困难,今年5月,业主再次压缩工期,主体结构工期缩短了一半,项目部成立邵贵江青年突击队,克服重重困难,保质保量的实现了提前封顶。

6月25日上午xx点18分,公交车场举行封顶仪式,标志着太原南站西广场公交车场主体结构提前35天胜利竣工。

仪式上副指挥长刘靖伟宣读了中建太原城区基础设施投资有限公司和中建太原南站西广场工程指挥部联合发来的贺信。

高铁公司总经理李同立也高度赞扬中建三局敢打硬仗的铁军风采,在公交车场主体结构施工中仅用了65天时间完成了14个仓段的相继封顶,创造了一个奇迹。

工人先锋号简要事迹材料

工人先锋号简要事迹材料

工人先锋号简要事迹材料工人先锋号简要事迹材料工人先锋号是一种荣誉,也是对于工作的肯定。

以下是小编整理的工人先锋号简要事迹材料,希望对你有帮助。

工人先锋号简要事迹材料一:中建三局三公司太原南站西广场项目现有人员共36人,其中党员9名,团员18名,全体员工平均年龄在30岁以下,这样一支年轻而富有朝气的队伍,一步一个脚印,一步一个台阶,在中建铁军的众多队伍中脱颖而出。

项目成立以来,在以工期短,速度快,边设计边施工为最大特点的太原南站项目面前,全体管理人员和广大职工团结拼搏、创新管理,围绕“攻克工期难关,降低成本获效益,积极争创先进工人先锋号”这个目标,以科学的管理和过硬的素质,自我加压、迎难而上,截止目前工程已施工过半,广泛受到太原市乃至山西省业界的好评,山西省常务副省长李小鹏、太原市常务副市长任在刚等省市领导经常视察项目,除此之外中建总公司副总裁马泽平一行视察项目时也对太原南站项目高度赞扬。

一、锻造精品工程,勇做拓路先锋太原南站西广场工程是中建三局十大重点工程,是太原市建筑业首个BT工程项目,是城市的地标性建筑,是城市未来的窗口,是太原率先发展、提升城市品位和功能的重大项目之一,也是山西省转型跨越发展的重大工程之一,它的建设将对提升太原形象、促进山西省经济增长和提高人民生活水平起到极大的促进作用。

工程总投资30亿元,建成之后将成为华北地区仅次于北京南站的第二大综合交通枢纽工程。

太原南站西广场工程分为太原南站公交车场站和太原南站北侧商业区,太原南站公交车场总建筑面积24273平方米,主体结构混凝土量约为36000方。

自开工以来,就面临工期紧、任务重等各种困难,今年5月,业主再次压缩工期,主体结构工期缩短了一半,项目部成立邵贵江青年突击队,克服重重困难,保质保量的实现了提前封顶。

6月25日上午xx点18分,公交车场举行封顶仪式,标志着太原南站西广场公交车场主体结构提前35天胜利竣工。

仪式上副指挥长刘靖伟宣读了中建太原城区基础设施投资有限公司和中建太原南站西广场工程指挥部联合发来的贺信。

优秀工人先锋号事迹材料

优秀工人先锋号事迹材料

优秀工人先锋号事迹材料优秀工人先锋号事迹材料5篇劳动是神奇的,劳动是伟大的。

劳动者用勤劳的双手和智慧,编织了这个五彩斑斓的世界,创造了人类的文明。

这里给大家分享一些关于全国工人先锋号事迹材料,希望对大家有所帮助。

优秀工人先锋号事迹材料(精选篇1)提起县环卫所乃至整个城管部门,无论领导、工作几十年的老同志、还是刚参加工作两三年的新同志,无不表示钦佩,因为他是大家心目中的榜样。

1980年他到环卫所工作,因为工作进取,肯干,不怕脏、苦、累,又虚心好学,很快就学会了驾驶,单位所以把他安排到了清运司机的岗位上,负责开清运垃圾车。

这一开就是34年。

34年如一日,他始终严格要求自我,处处以大局为重,以工作为重,舍小家,顾大家,以自我默默的行为忠实地履行着一个普通环卫工人崇高而又无私的职责。

34年的工作得到了组织的认可、同事的敬佩,1982年起至今先后十多次单位评为先进个人,20__年曾参加全市环卫系统技能竞赛,荣获过三等奖。

一.干一行爱一行刚到环卫所工作,由于司机少,单位安排他跟师傅学开车,说是学开车,其实什么活都得干,装卸工请假人员不够的时候,他得去顶,有单位要清垃圾,他又要跟车的铲垃圾,身上经常沾到污垢,可是他没有抱怨,反而以更加饱满的精神投入到工作中。

尽管他文化程度不高,但他进取肯干,好学上进。

有时车出了毛病,修理师傅修理的时候,他在旁边专心的看着,并不时地请教,回到家后又把这些情景记录下来。

几年下来,他的小本上记满了车辆故障的原因,以及排除方法。

平时车辆有什么小病小灾的,他都手到擒来。

由于他对车辆的精心爱护和勤于保养。

使得他的车况最好,为单位在修理这块的费用节俭了不少开支。

在干好本职工作同时,他还热心地帮忙同事,在垃圾场和工作当中,他经常为其它垃圾车排除故障,并向司机耐心地讲解,将自己的技术无私的传授给他人,赢得同事的尊敬。

二.爱岗敬业无怨无悔三十多年如一日,他日复一日地干着自己的清运工作,每一天应对呛人的灰尘、臭气熏天的气味,他没有退缩,没有气馁,反而暗暗下定决心,必须要与车组人员共同按时、保质、保量的完成好单位交给的工作任务。

工人先锋号事迹材料

工人先锋号事迹材料

工人先锋号事迹材料工人先锋号是一艘具有重要历史意义的船舶,在建设我国首座大型液化天然气接收站时发挥了关键作用。

以下是有关工人先锋号的事迹材料:工人先锋号是我国海油公司于2001年3月开始建造的一艘液化天然气船,旨在运输从国外进口的液化天然气。

这艘船以其出色的设计和卓越的性能赢得了广泛的赞誉,并成为了中国造船工业的骄傲。

工人先锋号的建造开始于烟台的中国重工集团公司造船厂。

工人们克服了许多困难和技术难题,并在严苛的时间限制下努力工作。

他们采用了先进的船舶建造技术和设备,保证了船舶的质量和可靠性。

工人先锋号共有四个液化天然气储罐,船体内部采用了先进的隔热保温材料,以确保天然气在运输过程中不发生泄漏。

船舶还配备了现代化的导航和安全设备,确保了船员和船舶的安全。

2002年12月,工人先锋号成功下水,并进行了一系列的测试和调试。

在接下来的几年里,它开始担当起运输液化天然气的重要任务。

船舶的性能超出了设计要求,为确保能源供应的稳定性做出了巨大贡献。

工人先锋号的团队成员被誉为航海界的先锋。

他们在严峻的海上环境中,保证液化天然气的安全运输,积极应对各种挑战。

他们的勇气和专业精神让人钦佩。

工人先锋号在国际航运中树立了我国造船业的崭新形象。

它不仅为液化天然气的输送提供了重要保障,还为国内造船业的发展开拓了新的方向。

时至今日,工人先锋号仍然在继续着艰巨的任务。

它的事迹将永远铭刻在中国航海史上,成为了工人们辛勤努力的见证。

工人先锋号的事迹激励着我们,在追求卓越的道路上勇往直前。

我们向这些无名的工人们致以崇高的敬意,他们为国家的发展做出了不可磨灭的贡献。

愿工人先锋号的事迹激励更多的人们,为国家的建设贡献自己的力量,共同创造美好的未来。

以上就是关于工人先锋号的事迹材料,它代表了我国造船工业的发展和工人们辛勤努力的结晶。

工人先锋号的成功建造和运输任务的圆满完成,凸显了我国在船舶制造领域的实力和能力。

通过这个事例,我们应当学习工人先锋号团队的奋斗精神和无畏的勇气,为实现国家的发展目标而不懈努力。

2024年工人先锋号事迹材料范文

2024年工人先锋号事迹材料范文

工人先锋号事迹材料范文工人先锋号事迹材料范文通用篇1有限公司外贸部以创一流工作、一流团队为目标,不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫,通过创建“工人先锋号”活动的开展,大家工把创建热情切实转化为工作动力,以出色的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。

一、部门基本情况该部门现有员工20人,高中4人、占20%,大专及以上16人、占80%。

员工平均年龄为27岁。

该部门担负公司原料进口、产品出口、报关等工作。

二、自开展“工人先锋号”活动以来,该部门开展的系列工作:1、加强部门教育,强化岗位培训该部门新员工相对较多,岗位培训是该部门长期开展的一项工作。

加强岗位培训,使部门员工全面熟悉各自的、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;努力强化专业知识、业务技能的学习,进一步提升管理、规划、预见、协调的能力反应的敏捷性。

部门领导针对部分员工存在的工作散漫行为,个别谈心帮助,要求员工自觉遵守公司,通过严格要求,培养员工乐于奉献的精神。

由于部门工作量大,很多员工经常自愿加班加点,放弃休息日,不计报酬,努力工作。

部门领导通过向员工宣传市场意识、让全体员工都意识到市场竞争的残酷,感受的市场的压力,从而把压力转化为对工作的动力。

通过一系列活动的开展,外贸部全体员工团结一心,相互配合,出色完成了各项工作。

2、积极应对反倾销,捍卫自身权益20__年,美国商务部对我国聚酯短纤反倾销立案,这是中美签订《关于纺织品和服装贸易的谅解备忘录》以来,两国在纺织品贸易问题上的第一案。

中国涉案企业上百家,我公司是出口量最大的企业。

中国纺织商会组织了14家企业应诉,并组织了行业集体无损害抗辩。

期间大量工作都是外贸部负责。

虽然应诉企业基本保住了美国市场,但仍然给我公司4.39%的不合理关税。

此后每年的复查中,我公司均以详实的数据据理力争,通过几年不懈努力,今年终于获得了0关税待遇,并将从20__年开始征收的关税全额退还给经销商。

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【兖州区工人先锋号事迹材料】
兖州永华建筑安装工程有限公司第九项目部先进事迹
兖州永华建筑安装工程有限公司年轻而又朝气蓬勃,从扬帆到起航,虽历经风雨,却屡创佳绩,公司始终坚持“精心施工、科学管理、信守合约、为业主提供优质工程和满意服务”的质量方针,创造了一个又一个精品工程。

第九项目部是公司的主力项目部之一,项目部在公司的正确领导下,结合自身特点,建立健全了质量、安全保证体系和各项管理制度,是一支能打硬仗、打胜仗的团队。

一、基本情况:
兖州永华建筑安装工程有限公司第九项目部现有员工27人,其中技术管理人员20人,后勤人员7人,党员5人,大专及大专以上学历22人,平均年龄33岁。

随着项目部管理水平的不断提升,公司也给与了充分的认可,项目部以“单位工程一次性竣工验收合格率达100%,合同工期履约率100%,用户满意率100%。

”和“创建优秀项目部”为目标,紧紧围绕总公司工作思路,在公司领导的带领下,安全、优质、高效的完成了各项任务。

二、管理规范、群策群力
2010年正在建设的奎星苑安置小区,是当时兖州市的重点工程、民心工程,要求高质量、高效率,在公司中标的该小区4个栋号中,由第九项目部施工其中一栋21层带2层裙房及一层地下车库的B3#楼,建筑面积11620平方米。

为确保该工程质量、安全、工期目标的顺利实施,按施工网络计划,本着劳动力和资源消耗在全施工过程均衡的原则,充分利用空间,插入各分部分项工程,各工序施工,充分发挥人力、物力、机械设备的优势,保质量、保工期。

使工程达到短、平、快、优的节奏要求。

紧抓各节点、各关键工序,通过倒排工期,每一天要达到什么进度节点,做到心中有数。

为保证计划落实,从抓物资后勤保障和劳务队伍的施工效率入手,紧抓工序、抓衔接、抓合理资源配置、抓流水线作业。

并要求各管理人员紧盯现场每道工序、每个施工环节,做到责任明确,任务分解到人,做到施工有序、“安全、质量、工期、成本”可控。

在公司的大力支持下,项目部拿出永华人“团结、拼搏”作战精神,仅用了90天主体就顺利封顶,竣工交
付时间比合同约定时间缩短了3个月,正是这样一支管理规范、群策群力的团队,以惊人的效率顺利完成了奎星苑B3#楼的施工任务,并与2012年春通过了济宁市“运河杯奖”专家组的验收评审,获得了济宁市建筑最高奖项。

三、大力推进科技创新
年轻而勇于拼搏进取的兖州永华建筑安装工程有限公司在2009顺利打入济宁建筑市场,并在2011年承接了济宁市乔庄、狄林安置社区的19个栋号。

作为主力军的第九项目部承建其中两栋小高层,总建筑面积27900平方米。

项目部管理人员根据以往的实践经验,结合本工程特点,编制了工程质量预防控制措施和安全防护保障及文明施工管理措施,大力推进科技创新,积极应用新技术、新工艺。

工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。

模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性,确保设计尺寸的准确和观感的质量。

并在楼梯支模中采用了抽屉式支模法,在标高不同的现浇板支模中采用刚性定型模板,取得了良好的效果。

钢筋工程将保护层厚度及剪力墙钢筋位移作为控制重点,施工中采用了定位梯子筋与砼成品垫块等方法和新材料,成功解决了保护层厚薄不一及钢筋位移的施工难点。

砼施工中采用了机械磨平和人工二次压抹不但解决了现浇板裂纹的质量通病还提高了表面平整度和观感质量。

在施工过程中,项目部坚决执行公司预防措施,并且坚持样板引路,同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习,做到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。

在2012年7月份通过了济宁市“优质结构杯”验收,达到了预定的质量目标。

2013年又通过了济宁市“优良”工程验收。

四、创精品、树品牌、提高企业竞争力
2013年是公司“调结构、转方式”跨越式发展的关键一年,“创精品、树品牌,提高企业竞争力”在竞争激烈的建筑市场中已十分突出和重要,项目部紧紧跟随公司的发展步伐,努力打造精品工程,尤其在在体现精品的特色和亮点中,我们一定做到:人无我有,人有我优,人优我精,人精我特。

兖州经济开发区创新大厦工程开工之初,就将该工程的整体质量目标确定为山东省“泰山杯”。

这就标志着一场“创精品、树品牌”的大战拉开帷幕。

项目部随即成立了创优领导小组,编制了创优措施和计划,完善了岗位责任制和工序责任制。

从兼顾工期和做精品入手,紧抓局部,从细节处见成效,在管理上透彻交底培训,预控在先,
抓样板、抓亮点,以点带面,推动整体发展。

为确保各项质量控制保证措施的有效执行,在施工的全过程控制中我们各项质量控制措施为基础,不断加强管理,明确分工,坚持标准,严格要求,各工序工作须事先做好交底工作,实行过程检查、完工验收制度,同时严把材料验收和计量管理制度关。

在资料管理上,自开工之日起,派专职资料员,自始至终按照档案资料规定要求,编好各种书面、声、像等记录资料,做到及时、齐全、正确、规范化的标准。

为搞好施工中各个工序的衔接工作,在施工过程中,专业工长们严格按照“三检制”制度要求,切实有效的抓好自检、互检、交接检工作,并制作了相应的工序移交表格,本工序施工质量不合格、不符合规范要求,相关的责任人不签字,不得进行下一道工序施工,使工程质量控制始终处于受控状态。

通过全体员工的努力与2014年4月通过了济宁市“优质结构杯”验收,任重而道远,离山东省“泰山杯奖”的路还很长,但项目部坚信在公司领导的大力支持下,在项目部管理人员的共同努力下,目标一定会实现。

五、开展创建学习型项目部
打造学习性团队,加大力度培养项目骨干,积极开展岗位练兵、技术比武活动,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

2010年至今,项目部共取得了济宁市科技论文二等奖3项,三等奖2项,济宁市群众性QC活动二等奖3项,三等奖1项,省级功法3项。

“不为困难找借口,只为成功找出路”,这句会时刻印在第九项目部的每一位管理人员心里。

项目部会紧扣“解放思想谋发展,加快调整提质量,均衡发展建和谐”这一主线,坚决贯彻执行公司的发展路线和各项管理制度,努力提高管理水平,为创建更多的精品工程、放心工程而贡献自己的力量。

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