向上级主管部门汇报范文.doc
下级向上级反映情况报告范文
下级向上级反映情况报告范文敬启者：我谨向您汇报最近一段时间我在下级部门的工作情况，并向您反映一些问题和困难，希望能够得到您的指导和支持。
首先，我想向您汇报下级部门的工作情况。
在过去的几个月里，我们团队在您的领导下取得了一些可喜的成绩。
我们成功完成了几个重要项目，并且取得了一定的经济效益。
团队成员们都付出了很大的努力，他们用智慧和才干为公司做出了贡献。
然而，我也需要向您反映一些问题和困难。
首先，由于项目的紧迫性和复杂性，我们的团队一直在高强度的工作状态下。
这导致了一些员工的工作负荷过重，已经出现了一些身体不适情况。
我担心这样的情况会影响到员工的工作效率和健康状况。
我希望能够得到您的指导，帮助我们解决这个问题，以确保员工的身心健康。
另外，由于项目周期的紧迫性，我们在人员配置和资源分配上遇到了一些困难。
目前，我们的团队在某些关键岗位上存在人手不足的情况，这给项目的进展带来了一定的影响。
我希望能够得到一些额外的人员支持，以确保项目能够按时完成，并且保证项目质量。
此外，我还想向您反映一下我们团队的沟通情况。
由于项目的复杂性，涉及到多个部门和团队的合作，沟通不畅成为了一个问题。
有时候，信息传递不及时或者不准确，导致了工作的延误或者错误的决策。
我认为加强团队之间的沟通和协作非常重要，并希望能够得到您的支持和指导，帮助我们改善这一方面的问题。
总结而言，我们团队在您的领导下取得了一些成绩，但同时也遇到了一些问题和困难。
我希望能够得到您的指导和支持，帮助我们克服困难，提高工作效率和质量。
同时，我也会积极与团队成员沟通，听取他们的意见和建议，共同努力解决问题。
谢谢您的关注和支持。
下级向上级汇报工作的报告范文.doc
第一篇:《报告是下级单位向上级单位或业务部门汇报工作》报告是下级单位向上级单位或业务部门汇报工作,反映情况和问题,提出建议或意见,答复上级单位询问事项的报请性公文.将有关事项向上级报告,目的是沟通上下级之间的关系,传达信息,使上级在决策和指挥工作时有据可依.不要求上级作出答复.一,种类(一)工作报告下级单位向上级汇报某项工作或某一阶段工作的进展,成绩,经验,存在的问题及今后的打算等.(二)情况报告向上级反映本单位发生的重大问题和主要情况.这类报告并不局限于某一具体工作,主要是针对工作中出现的有关问题及处理情况.例如出现突发性重大事故,有关部门就必须立即向上级汇报,以便于领导采取相应的措施;处理后的有关情况也要向上级报告,使领导能把握事件发生的最新动态.(三)答复报告答复报告是指答复上级查询事项时使用的报告.二,写作格式(一)标题标题由发文单位,事由和文种组成,报告的标题有两种情况:一是完全式,即写出完整的标准式的公文标题;二是省略式,即报告的标题根据需要省略发文单位.(二)主送单位报告的事项是谁主管的,主送单位就写它的名称.如有抄送单位,在正文之后写明抄送单位名称.(三)正文报告的正文分为缘由,事项和结尾三部分.缘由是报告的基础,说明发文的原因,依据和目的,或是由于形势发展的要求,或是由于工作的需要,或是由于上级的指示等等.这部分要写得比较概括,把有关情况交代清楚就行了,不用展开.事项是报告的主体和核心部分.这是需要上级了解的主要内容,要交代清楚.工作报告写的是工作情况,问题和今后打算等;情况报告写发生的具体事件,处理情况以及教训等;答复报告的内容比较简单,上级问什么就答什么.结尾是一些习惯用语,如"特此报告","特此报告,请审查"等,它另起一行.(四)签署在正文之后的右下角写明制发报告单位的名称和日期.如果在标题中已写明发文单位的名称,这里可以省略不写,日期则年月日要写齐全.三,注意事项报告属陈述性文体.或汇报工作,或反映情况,或答复上级单位的有关询问.对于报告,受文单位不用答复,如果夹带请示事项,将有关请示的内容搀杂在里面,就会贻误工作.需要上级单位解决一些问题,应另外用"请示"行文,决不能出现"请示报告"类文种.第二篇:《报告的格式范文》报告的格式范文【公文写作】报告格式、范文报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。
向上级汇报工作总结范文(3篇)
第1篇您好！在过去的一段时间里，我本着认真负责、积极进取的态度，紧紧围绕部门工作目标，认真履行岗位职责，努力提高工作效率和质量。
现将我近期工作总结如下，请领导予以审阅。
一、工作回顾1. 紧扣工作目标，明确工作重点自本季度开始，我部门紧紧围绕公司整体发展战略，明确了本季度的工作重点，即提升工作效率、优化工作流程、加强团队协作。
在此基础上，我结合自身工作实际，明确了个人工作目标，确保各项工作有序推进。
2. 提高工作效率，优化工作流程（1）加强内部沟通，提高工作效率。
我积极与同事沟通交流，了解各部门工作进展，及时发现并解决问题，确保各项工作顺利进行。
（2）优化工作流程，减少不必要的环节。
针对工作中存在的问题，我主动与同事商讨，提出改进意见，简化工作流程，提高工作效率。
3. 加强团队协作，提升团队凝聚力（1）组织团队活动，增进同事间的了解。
我组织了多次团队活动，如篮球比赛、户外拓展等，增进了同事间的友谊，提升了团队凝聚力。
（2）开展培训学习，提高团队整体素质。
我组织开展了内部培训，针对工作中遇到的问题进行探讨，提高团队成员的专业技能。
4. 完成上级交办的其他工作（1）按时完成上级领导交办的其他工作，如汇报材料、会议纪要等。
（2）协助其他部门完成相关工作，如协调资源、提供支持等。
二、工作亮点1. 工作效率显著提高。
通过优化工作流程、加强内部沟通，本季度工作效率提高了20%，得到了上级领导的认可。
2. 团队凝聚力显著增强。
通过组织团队活动、开展培训学习，团队凝聚力得到了显著提升，为完成工作目标奠定了坚实基础。
3. 个人能力得到提升。
在完成本职工作的同时，我积极学习新知识、新技能，个人能力得到了进一步提升。
三、工作不足1. 工作中存在一定的拖延现象。
在处理一些紧急任务时，有时会出现拖延现象，影响了工作效率。
2. 与同事的沟通还不够充分。
在团队协作过程中，与部分同事的沟通还不够充分，导致信息传递不够及时。
3. 个人时间管理能力有待提高。
向上级打报告的范文
向上级打报告的范文报告。
尊敬的领导：我是×××公司×××部门的×××，特向您汇报本部门最近的工作情况和存在的问题，希望得到您的指导和支持。
首先，我要向您汇报的是本部门最近的工作情况。
在过去的一个季度，我们部门全体员工通力合作，努力工作，取得了一定的成绩。
我们成功完成了公司下达的各项任务，包括产品研发、市场推广、客户服务等方面的工作。
在产品研发方面，我们不断改进产品质量，推出了一系列新产品，取得了良好的市场反响；在市场推广方面，我们加大了宣传力度，扩大了市场份额；在客户服务方面，我们加强了与客户的沟通，提高了客户满意度。
总体来说，我们取得了一定的成绩，为公司的发展做出了贡献。
其次，我要向您汇报的是本部门存在的问题。
尽管我们取得了一定的成绩，但在工作中也存在一些问题。
首先是人员流动问题，近期有几位员工离职，导致部门人手短缺，影响了工作进度；其次是沟通协调问题，由于部门内部沟通不畅，导致了一些工作上的不必要失误；最后是市场竞争问题，由于市场竞争激烈，我们需要更加努力才能保持市场地位。
这些问题需要我们认真分析，及时解决，以确保部门工作的顺利进行。
最后，我希望得到您的指导和支持。
作为部门负责人，我将认真总结本季度工作的经验教训，加强员工培训，改善内部沟通，制定更加科学合理的工作计划，努力提高部门整体工作效率和质量。
同时，我也希望得到您的支持，在人员调配、项目推进、资源配置等方面给予我们更多的支持和帮助，共同推动部门工作向更高水平迈进。
感谢您对本部门工作的关心和支持，我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。
此致。
敬礼。
××××。
日期，×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==下级向上级汇报工作情况的报告范文篇一：情况报告格式范文(共6篇)篇一：函、请示、报告、通知、规定写作格式范文常见公文（函、请示、报告、通知、规定）写作格式与范文一、函的写作格式函是不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。
函作为公文中惟一的一种平行文种，其适用的范围相当广泛。
在行文方向上，不仅可以在平行机关之间行文，而且可以在不相隶属的机关之间行文，其中包括上级机关或者下级机关行文。
在适用的内容方面，它除了主要用于不相隶属机关相互洽工作、询问和答复问题外，也可以向有关主管部门请求批准事项，向上级机关询问具体事项，还可以用于上级机关答复下级机关的询问或请求批准事项，以及上级机关催办下级机关有关事宜，如要求下级机关函报报表、材料、统计数字等。
此外，函有时还可用于上级机关对某件原发文件作较小的补充或更正。
不过这种情况并不多见。
函的类别较多，从制作格式到内容表述均有一定灵活机动性。
主要介绍规范性公函的结构、内容和写法。
公函由首部、正文和尾部三部分组成。
其各部分的格式、内容和写法要求如下：（一）首部。
主要包括标题、主送机关两个项目内容。
1、标题。
2、主送机关。
（二）正文。
其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。
（三）结尾。
一般用礼貌性语言向对方提出希望。
或请对方协助解决某一问题，或请对方及时复函，或请对方提出意见或请主管部门批准等。
（四）结语。
通常应根据函询、函告、函或函复的事项，选择运用不同的结束语。
如“特此函询（）”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。
有的函也可以不用结束语，如属便函，可以像普通信件一样，使用“此致”、“敬礼”。
（五）结尾落款。
一般包括署名和成文时间两项内容。
署名机关单位名称，写明成文时间年、月、日；并加盖公章。
单位向上级业务部门汇报工作范文
单位向上级业务部门汇报工作范文[汇报日期]致：[上级业务部门名称]尊敬的领导：我司自上次汇报以来，在您的领导和支持下，积极推进各项工作，取得了一定进展。
在此，我向您汇报我司最近一段时间的工作情况，希望得到您的指导和支持。
一、市场开拓与销售1. 产品销售情况我司在上次汇报后，通过加大市场宣传和营销力度，取得了较好的销售业绩。
截止目前，我司产品销售额较去年同期同比增长15%，其中部分产品更是实现了翻番的增长。
销售途径除了传统渠道外，我们也积极开拓了电商渠道，通过线上线下互相促进，有效提升了产品的曝光度和销售量。
2. 市场调研为了更好了解市场需求和竞争情况，我司进行了一系列市场调研活动。
通过调研，我们了解到了市场上的新趋势和消费者需求，为下一步产品研发和营销策略提供了有益的参考。
二、产品研发与创新1. 新产品研发我司一直致力于产品创新与研发，不断推出适应市场需求的新产品。
在最近的工作中，我们成功研发出了一款全新的产品，通过一系列测试和改进，现已投入生产，并取得了良好的市场反应。
同时，我们也在不断提升现有产品的质量和性能，以满足客户不断提升的需求。
2. 技术支持与服务为了更好的服务客户，我司加强了技术支持团队的建设和培训，提升了售后服务水平。
在产品使用过程中，我们也不断收集客户反馈意见，为产品改进提供有力支持。
三、人才培养与团队建设1. 人才培训为了提高员工技能和专业素质，我司加强了对员工的培训和学习机会。
组织了一系列的技能提升培训班和专业知识讲座，帮助员工提升了工作能力和综合素质。
2. 团队建设我们积极开展团队建设活动，增进了员工之间的沟通和协作，促进了团队的凝聚力和战斗力。
通过这些活动，我们也不断激发了员工的工作热情和创造力，为公司的发展壮大提供了强有力的支持。
四、企业文化建设与社会责任1. 企业文化建设我司注重企业文化建设，提倡诚信、团结的企业精神。
我们举办了一些文化活动，增强了企业凝聚力和文化氛围，有利于营造和谐稳定的工作环境。
下级向上级报告的公文范文
下级向上级报告的公文范文
尊敬的领导：
我谨向您汇报近期工作情况如下：
一、工作目标完成情况。
根据上级指示，本部门制定了年度工作目标，经过全体员工的
努力，目前已完成了80%的工作目标，剩余的20%工作计划已经制定
并正在积极推进中。
二、工作中存在的问题。
在工作过程中，我们也遇到了一些困难和问题，主要包括人员
调整、资源分配不均等方面的挑战，但我们已经采取了相应的措施，力求在短时间内解决这些问题，确保工作的顺利进行。
三、下一阶段工作计划。
针对接下来的工作，我们已经制定了详细的工作计划和时间表，
包括人员安排、资源调配等方面的具体安排，以确保工作目标的顺
利完成。
同时，我们也会继续加强内部沟通和协作，提高工作效率，确保工作质量。
四、对上级领导的建议。
针对目前工作中存在的问题，我们也提出了一些建议，希望能
够得到上级领导的指导和支持，以更好地推动工作的开展。
最后，感谢领导对我们工作的关心和支持，我们将继续努力，
确保工作目标的圆满完成。
此致。
敬礼！。
向上级汇报工作范文
向上级汇报工作范文
【范文】。
致上级领导：
我是XXX，现任XXX部门的XXX，我通过这封邮件向您汇报我最近的工作情况。
首先，我想向您汇报我们部门最近的一项重要工作，XXX项目。
在过去的一个月里，我们团队全力以赴，积极推进这个项目的进展。
我们与合作方保持密切联系，及时解决了项目中出现的各种问题，确保了项目的顺利进行。
同时，我们也根据市场的反馈和用户的需求，对项目进行了一些调整和优化，以确保项目能够更好地满足市场需求。
其次，我想向您汇报我们部门的团队建设情况。
在过去的一段时间里，我们加强了团队的内部沟通和协作，提高了团队的执行力和凝聚力。
我们还加强了对团队成员的培训和指导，提高了团队成员的专业素养和工作能力。
通过这些举措，我们的团队已经取得了一定的进步，为今后的工作打下了良好的基础。
最后，我想向您汇报一下我个人的工作情况。
在过去的一个季度里，我认真履行了自己的职责，努力工作，取得了一些成绩。
同时，我也在工作中不断学习和进步，提高了自己的专业水平和领导能力。
我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
总的来说，我认为我们部门在过去的一段时间里取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。
我会继续努力，积极改进工作，确保部门的工作能够更好地满足公司的需求。
希望领导能够给予更多的指导和支持，共同推动部门的发展。
谢谢！
此致。
XXX。
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第一篇、报告是下级单位向上级单位或业务部门汇报工作向上级主管部门汇报范文报告是下级单位向上级单位或业务部门汇报工作,反映情况和问题,提出建议或意见,答复上级单位询问事项的报请性公文.将有关事项向上级报告,目的是沟通上下级之间的关系,传达信息,使上级在决策和指挥工作时有据可依.不要求上级作出答复.一,种类(一)工作报告下级单位向上级汇报某项工作或某一阶段工作的进展,成绩,经验,存在的问题及今后的打算等.(二)情况报告向上级反映本单位发生的重大问题和主要情况.这类报告并不局限于某一具体工作,主要是针对工作中出现的有关问题及处理情况.例如出现突发性重大事故,有关部门就必须立即向上级汇报,以便于领导采取相应的措施;处理后的有关情况也要向上级报告,使领导能把握事件发生的最新动态.(三)答复报告答复报告是指答复上级查询事项时使用的报告.二,写作格式(一)标题标题由发文单位,事由和文种组成,报告的标题有两种情况:一是完全式,即写出完整的标准式的公文标题;二是省略式,即报告的标题根据需要省略发文单位.(二)主送单位报告的事项是谁主管的,主送单位就写它的名称.如有抄送单位,在正文之后写明抄送单位名称.(三)正文报告的正文分为缘由,事项和结尾三部分.缘由是报告的基础,说明发文的原因,依据和目的,或是由于形势发展的要求,或是由于工作的需要,或是由于上级的指示等等.这部分要写得比较概括,把有关情况交代清楚就行了,不用展开.事项是报告的主体和核心部分.这是需要上级了解的主要内容,要交代清楚.工作报告写的是工作情况,问题和今后打算等;情况报告写发生的具体事件,处理情况以及教训等;答复报告的内容比较简单,上级问什么就答什么.结尾是一些习惯用语,如"特此报告","特此报告,请审查"等,它另起一行.(四)签署在正文之后的右下角写明制发报告单位的名称和日期.如果在标题中已写明发文单位的名称,这里可以省略不写,日期则年月日要写齐全.三,注意事项报告属陈述性文体.或汇报工作,或反映情况,或答复上级单位的有关询问.对于报告,受文单位不用答复,如果夹带请示事项,将有关请示的内容搀杂在里面,就会贻误工作.需要上级单位解决一些问题,应另外用"请示"行文,决不能出现"请示报告"类文种.第二篇、请示报告的格式范文向上级主管部门汇报范文篇一请示报告范文请示报告范文于暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中分配比例的请示市人民政府今年4月7日，xx市委、市政府《关于加快发展旅游业的决定》(x字[xx]8号)，同意建立旅游建设发展专项资金，其部分资金来源于交通建设附加费的分配，并将此分配比列从原来的5%调高到10%。
对此，我委认为该措施无疑有利于筹集资金，促进旅游业发展。
但当初决定征收旅业交通建设附加费的目的，主要是筹集地铁资金，现要提高旅游专项资金往交通建设附加费中的分配比例，必然减少地资金的来源缺口更大，需开拓更多的资金来源。
因此，任何减少筹集地铁资金的做法都会异致工期拖长和投资增大，不利于工程建设。
鉴此，我委建议在地铁建设期内，暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中的分配比例，仍执行旅游专项资金在交通建设附加费中占5%的分配比例不变。
专此请示，请批复。
xx市计委xx年x月x日xx学校xxx班关于开展xxx活动的请示xxx学校按照学校老师对加强社会实践的要求，为进一步提高学生动手能力，增强班级凝聚力，经年月日班会研究，经班主任同意，拟于年月日至年月日在处开展活动，届时请校领导光临指导。
当否，请批示。
xx学校xx班年月日请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。
主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。
请示的特点一是时间性较强。
请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因转载自百分网，请保留此标记此时间性强。
二是要一事一请示。
三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。
四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。
根据请示的不同内容和写作意图不同，请示分为三类第一类请求指示的请示。
此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。
第二类，请求批准的请示。
此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。
第(三类，请求批转的请示。
下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。
请示一般由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。
请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。
请示的注意事项除其特点中所述之外,还应注意请示与报告的区别,切忌用报告代请示行文;请求的内容若涉及其它部门或地区时,在正常情况下应事先进行协商,必要时还可联合行文,如有关方面意见不一致,应如实在请示中反映出来;另外请求拨款的应附预算表;请求批准规章制度的,应附规章制度的内容;请示处理问题的,本单位应先明确表态;正式印发请示送上级机关时,应在文头注明签发人姓名。
篇二请示写作格式及范文关于请示（一）请示的适用范围《办法》规定请示“适用于向上级机关请求指示、批准”。
凡本机关无权解决和无力解决的事项，事前都应该向上级机关请示以获得上级机关的指示、批准和帮助，减少工作中的失误和困难。
（二）请示的特点1、呈请性2、期复性（三）请示的种类1、请求指示的请示。
2、请求批准的请示3、请求批转的请示何时需要请示？（四）请示的写法请示一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成标题请示的标题通常用完全式标题。
例如xx大学关于增拨教育经费的请示注意标题的事由（主题）部分不能出现祈请类的词语，如“申请”、“要求”、“请求”等语。
例如《xx关于请求（申请、要求）解决xx水库除险加固工程经费的请示》主送机关《办法》规定1、一般只写一个主送机关，不得多头主送，需要同时送其他机关，应当用抄送形式，不得抄送其下级机关；2、除上级机关负责人直接交办的事项外，不得以机关名义向上级机关负责人报送请示。
正文1、请示理由常见的开头方式有原因目的根据式“由于（鉴于）、、、、、、为了、、、、、、根据、、、、”；原因目的式“由于、、、、、、为了、、、、、”。
请示理由之后，一般用“为此，现就xx问题请示如下”或“特作如下请示”或“为此，特请示、、、、、、”或“恳求、、、、、、”语句过渡，引出请示事项。
2、请示事项是请求上级机关指示或批准的具体内容。
应写得明白、具体、恰当、切实、可行。
应坚持“一事一请”（或一文一请）的原则。
3、请示结束语常见的有“以上请示（意见）妥否，请批示（指示）”、“以上请示（意见）当否，请指示”、“特此请示，望批准”、“以上请示（意见）如无不妥，请批准”、“以上请示（意见）如无不妥，请批转有关单位贯彻执行”等。
4、落款党的机关的请示可在落款处署发文机关名称，并下置成文时间；行政机关的请示，如非联合行文，则不署发文机关名称，只标成文日期。
作业一、根据材料写公文x市市中区丰华食品厂1996年年初开始建厂，同年12月开始边建边生产，目前处于试产阶段。
该厂要求给予免征工商的照顾。
该厂在试产期间，由于电力不足，设备不完善等原因，以致1997年1月至10月先后停产5个月，1997年总产量1，477吨，总成本xx万元，总销售量xxxx吨，销售总收入xx万元，销售税金xx万元，亏损额为xx万元。
经调查，以上情况属实。
（1）、请以上述材料为主，代xx市市中区财政局写一份为丰华食品厂免税的请求性的公文。
（2）、代x市财政局写一份同意免税的答复性的公文。
（3）代x区财政局写一份转发性的通知。
二、请指出下面这份公文存在的问题（列成条，不阐述）份号005x县政府公文华平县人民政府关于设监察局的请示报告xx市委、市人民政府我县拟成立县监察局，由王山同志任局长，李正同志任副局长。
这两位同志的情况见随文附上的考察材料。
这是根据中央关于建立各级监察机关的决定作出的具体安排。
目的是严肃政纪，加强对国家机关工作人员监督。
这对社会主义建设和改革开放的顺利进行是一个重要保证。
因此，请市里务必批准。
此外，新成立的机构需购置必要的设备，但我县财力十分吃紧难以解决，为此，请市里拨给购置费1万元。
附王山、李正同志考察材料各一份。
以上意见妥否，请批准。
华平县人民政府办公室03、10、8、主题词x县府、请示报告抄送华平县政府、华平县大石乡政府华平县人民政府办公室2003年10月8日2345篇三关于请示的格式及范文关于请示的格式及范文请示，对于下级机关工作的作用是不言而喻的。
但是，现在还有人在需要写作请示的时候说“打个报告”，甚至还有人使用编造的“请示报告”文种。
这就更加需要认清请示的特点，注意请示与报告的区别，掌握请示的写法。
第一节请示概述请示是机关单位经常使用的一种陈请性上行文。
本节着重介绍请示的概念、特点和类型，并与报告作比较。
一、概念办法规定“请示适用于向上级机关请求指示、批准。
”1987年国务院办公厅正式发布《国家行政机关公文处理办法》之前，请示和报告在工作实践中经常出现混淆不清的错误。
其后，尽管国家已有权威的规定，但在实际中还是出现不少错误。
应当指出，自国务院提高发文机关规格于2000年8月24日发布《国家行政机关公文处理办法》后，就不能再现出现上述的错误了。
二、特点请示的特点可以在与报告的比较中看出。
（一）陈请性。
请示是向上级机关请求指示和批准的公文，行文内容具有请求性。
而报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问或者要求的公文，具有陈述性。
（二）求复性。
请示的行文目的是请求上级批准，解决某个具体问题，要求作出明确答复。
而报告的目的则在于使上级掌握某方面或阶段的情况，不要求批复。
（三）超前性。
请示行文时机具有超前性，必须在事前行文，等上级机关作出答复之后才能付诸实施。
而报告则可在事后行文，也可在工作进行过程中行文，一般不在事前行文。
（四）单一性。
请示事项具有单一性，要求一文一事。
而报告可以一文一事，也可以一文数事。
三、类型请示的分类主要是根据行文的目的和内容的不同来进行的。
通常可分为两种。
（一）事项性请示。
这种请示是下级机关请求上级机关审核批准某项或者开展某项工作的请示，属于请求批准性的请示。
这种请示多用于机构设臵、审定编制、人事任免、重要决定、重大决策、大型项目安排等事项。