应急预案培训记录

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生产事故应急预案培训记录

生产事故应急预案培训记录

一、培训背景为了贯彻落实国家安全生产法律法规,提高员工安全生产意识,增强企业应对突发生产事故的应急处置能力,确保员工生命财产安全,根据公司年度安全生产培训计划,特举办本次生产事故应急预案培训。

本次培训旨在使员工熟悉生产事故应急预案的内容,掌握应急处置程序,提高应急处置能力。

二、培训时间及地点培训时间:2023年11月20日培训地点:公司会议室三、培训对象公司全体员工、各车间、部门安全生产负责人四、培训内容1. 生产事故应急预案概述- 生产事故应急预案的定义和作用- 应急预案的编制原则和内容2. 生产事故的分类与特点- 常见生产事故的类型及特点- 不同类型事故的应急处置要点3. 应急组织机构及职责- 应急领导小组的职责和组成- 各应急小组的职责和分工4. 应急处置程序- 紧急情况的报告与通报- 应急响应的启动与终止- 事故现场处置及救援措施- 后期处置与善后工作5. 应急演练与评估- 应急演练的组织与实施- 应急演练的评估与总结五、培训方式本次培训采用专题讲座、案例分析、互动问答等方式进行。

六、培训效果通过本次培训,员工对生产事故应急预案有了更深入的了解,掌握了应急处置的基本程序和技能。

以下是部分培训效果反馈:1. 员工安全意识显著提高- 员工对安全生产的认识更加深刻,能够主动关注和防范生产事故。

2. 应急处置能力得到提升- 员工熟悉了应急处置程序,能够在紧急情况下迅速采取有效措施。

3. 团队协作能力得到加强- 培训过程中,员工积极参与互动,提高了团队协作能力。

七、后续工作1. 公司将继续开展安全生产培训,提高员工安全生产意识和应急处置能力。

2. 定期组织应急演练,检验应急预案的实用性和有效性。

3. 加强安全生产检查,确保生产安全。

4. 不断完善应急预案,提高应对突发生产事故的能力。

八、培训总结本次生产事故应急预案培训取得了圆满成功,达到了预期目标。

公司将继续加强安全生产培训,提高员工安全生产意识和应急处置能力,为构建和谐稳定的安全生产环境而努力。

急诊科应急预案培训记录

急诊科应急预案培训记录

急诊科应急预案培训记录一、培训背景急诊科作为医院的重要窗口科室,承担着危急重症患者的救治工作,面临着各种突发状况和紧急事件。

为了提高急诊科医护人员的应急处置能力,确保患者的生命安全,特组织本次急诊科应急预案培训。

二、培训时间具体时间三、培训地点医院会议室四、培训人员急诊科全体医护人员五、培训内容(一)心跳呼吸骤停应急预案1、迅速判断患者的意识和呼吸,呼叫其他医护人员协助。

2、立即进行心肺复苏,包括胸外按压和人工呼吸,按压频率为100 120 次/分,按压深度为 5 6 厘米,人工呼吸与胸外按压比例为2:30。

3、尽快连接心电监护仪,准备除颤仪,如有室颤,立即进行除颤。

4、建立静脉通道,遵医嘱使用肾上腺素等急救药物。

5、在抢救过程中,密切观察患者的生命体征和病情变化,及时记录抢救过程。

(二)急性心肌梗死应急预案1、患者出现胸痛等症状时,立即卧床休息,吸氧,监测生命体征。

2、迅速进行心电图检查,初步判断病情。

3、建立静脉通道,遵医嘱给予阿司匹林、氯吡格雷等药物嚼服。

4、通知心内科医生会诊,做好介入治疗或溶栓治疗的准备。

5、安抚患者及家属的情绪,做好沟通解释工作。

(三)急性脑卒中应急预案1、快速评估患者的意识、瞳孔、肢体活动等情况。

2、保持呼吸道通畅,吸氧,头偏向一侧,防止呕吐物误吸。

3、立即进行头颅 CT 检查,明确诊断。

4、建立静脉通道,控制血压、血糖,遵医嘱使用脱水剂等药物。

5、符合溶栓条件的患者,尽快进行溶栓治疗;不适合溶栓的患者,转入神经内科进一步治疗。

(四)过敏性休克应急预案1、立即停止使用可疑的过敏原或药物。

2、让患者平卧,吸氧,保持呼吸道通畅。

3、立即皮下注射肾上腺素 05 1mg,必要时每隔 15 20 分钟重复注射。

4、建立两条静脉通道,快速补液,纠正休克。

5、遵医嘱使用地塞米松、异丙嗪等抗过敏药物。

6、密切观察患者的生命体征、意识、皮肤色泽等变化,记录病情。

(五)创伤性休克应急预案1、迅速评估患者的伤情,包括出血情况、意识状态、生命体征等。

用药应急预案培训记录

用药应急预案培训记录

培训时间: 2023年11月15日培训地点:医院会议室培训讲师:张护士长培训对象:全体医护人员培训内容:一、培训目的为了提高我院医护人员对患者用药过程中的风险防范意识,增强对突发事件的应急处理能力,确保患者用药安全,特举办本次用药应急预案培训。

二、培训内容1. 用药前评估- 评估患者病情、意识状态、自理能力及合作程度。

- 询问患者用药史、过敏史、不良反应史。

- 了解药物的性质、服药方法、注意事项及药物之间的相互作用。

2. 用药宣教与解释- 责任护士在用药前做好宣教和解释工作,确保患者了解药物相关知识。

- 严格实行“三查八对一注意”,确保用药准确无误。

3. 协助患者服药- 协助患者服药,确认服下后方可离开。

- 对危重和不能自行服药的患者给予喂药。

- 鼻饲给药时应将药物研碎,用水溶解后由胃管注入。

4. 用药后观察- 用药后责任护士多巡视病房,观察服药后的治疗效果和不良反应。

- 特别关注使用特殊药物(如麻醉药品、精神药品)后的患者。

5. 应急预案处理- 用药错误应急预案:立即停止用药,保留静脉通路,改换其他液体和输液器。

- 报告医生,采取补救措施,减轻不良后果。

- 严重情况就地抢救,必要时行心肺复苏,清除胃内容物。

- 做好护理记录,安抚病人及家属,及时报告上级部门。

- 妥善保管相关记录、检验报告、药品等。

6. 用药错误应急预案演练- 通过演练提高医护人员风险防范意识和突发事件应对处理能力。

- 规范用药错误的应急处理流程,明确责任措施。

三、培训总结本次培训内容丰富,针对性强,使全体医护人员充分认识到用药安全的重要性。

通过培训,大家掌握了用药前评估、宣教、观察、应急预案处理等环节的要点,提高了应对突发事件的能力。

今后,我院将继续加强用药安全培训,确保患者用药安全。

培训记录人:李护士备注:1. 请各位医护人员认真学习本次培训内容,并将所学知识应用于实际工作中。

2. 如遇用药安全问题,请及时报告上级部门,共同保障患者用药安全。

消防应急预案演练培训记录

消防应急预案演练培训记录

一、培训背景随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快,火灾事故的发生频率逐年上升,给人民生命财产带来了巨大的威胁。

为了提高全体员工的消防安全意识和应急处理能力,确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行处置,我单位于XX年XX月XX日组织开展了消防应急预案演练培训。

以下是本次培训的详细记录。

二、培训时间及地点时间:XX年XX月XX日地点:公司多功能厅三、培训对象本次培训对象为公司全体员工,包括管理人员、技术人员、生产工人等。

四、培训内容1. 消防基础知识- 消防基本概念及定义- 火灾的分类及特点- 火灾的成因及预防措施- 消防器材的种类及使用方法2. 火灾应急疏散预案- 疏散的组织与指挥- 疏散路线的规划与设置- 疏散时的注意事项- 疏散后的集合与报告3. 消防器材的使用- 灭火器的种类及使用方法- 消防栓的使用方法- 消防喷淋系统的操作流程4. 应急演练流程- 演练前的准备工作- 演练过程中的注意事项- 演练后的总结与评估五、培训过程1. 理论授课培训讲师结合实际案例,详细讲解了消防基础知识、火灾应急疏散预案、消防器材的使用等内容。

通过理论讲解,使员工对消防安全有了更深入的了解。

2. 实操演练在理论授课的基础上,组织员工进行实操演练。

演练内容包括火灾报警、应急疏散、灭火器的使用等。

员工们积极参与,认真操作,确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对火灾。

3. 现场指导培训讲师对演练过程中存在的问题进行现场指导,纠正操作不规范行为,确保演练效果。

六、培训总结1. 培训效果通过本次培训,员工们的消防安全意识和应急处理能力得到了显著提高。

大家掌握了消防基础知识、火灾应急疏散预案、消防器材的使用方法等,为应对火灾事故打下了坚实的基础。

2. 存在问题在演练过程中,部分员工对消防器材的使用不够熟练,应急疏散时的秩序有待提高。

3. 改进措施- 加强消防器材的使用培训,提高员工操作熟练度。

- 优化疏散路线,确保疏散过程中的秩序。

应急预案培训记录--应急预案

应急预案培训记录--应急预案

应急预案培训记录--应急预案引言概述:应急预案是组织在突发事件发生时,能够迅速、有效地采取措施,保障人员安全、财产安全和正常生产秩序的一项重要措施。

应急预案培训是为了提高组织内部人员对应急预案的认识和应对能力,保障应急工作的顺利进行。

本文将详细记录应急预案培训的内容和过程。

一、培训目的和内容:1.1 确保员工了解应急预案的重要性和必要性,提高应急意识;1.2 介绍应急预案的基本原则和流程,包括应急响应的步骤和责任分工;1.3 强调应急预案的实施和执行,包括摹拟演练和实战演练。

二、培训对象和方式:2.1 培训对象主要是公司内部员工,包括管理人员和普通员工;2.2 培训方式可以采取课堂培训、在线培训或者实地演练等形式;2.3 培训内容需要根据员工的不同职责和岗位进行量身定制,确保培训效果。

三、培训周期和频率:3.1 应急预案培训应定期进行,普通每年至少进行一次;3.2 在公司发生重大变化或者重大事件后,也需要进行应急预案培训;3.3 培训周期可根据实际情况和需求进行调整,确保培训的及时性和有效性。

四、培训效果评估和改进:4.1 培训后需要对员工进行考核,评估其对应急预案的掌握程度;4.2 根据评估结果,及时调整和改进培训内容和方式,提高培训效果;4.3 培训效果的评估和改进是持续的过程,需要不断完善和提升。

五、培训记录和总结:5.1 培训过程中需要详细记录培训内容、参预人员和培训效果;5.2 对培训过程进行总结,分析培训中存在的问题和不足,提出改进意见;5.3 培训记录和总结是培训工作的重要组成部份,也是未来培训的参考依据。

结语:应急预案培训是组织应急管理工作中的重要环节,通过科学、系统的培训可以提高员工的应急响应能力,保障组织在突发事件中的安全和稳定。

希翼本文能对应急预案培训工作有所启示和匡助。

应急预案培训记录

应急预案培训记录

01
未来培训计划和展望
针对本次培训的不足制定改进措施
深入剖析
对本次培训中出现的问题 进行深入剖析,识别短板 和不足,为后续改进措施 提供针对性思路。
增强实践性
在下次培训中,加大实践 操作的比重,充分结合实 际案例,提升学员应对突 发事件的实战能力。
更新教材内容
及时修订培训教材,使其 更加符合当前应急管理的 实际需求,提高培训的时 效性和针对性。
培训时间和地点
时间:本次培训共计两天,具体时间为周末上午9:00-12:00,下午2:00-5:00;
地点:培训地点为公司会议室,地址为XX路XX号XX大厦XX楼。
通过本次培训,参训人员可以深入了解应急预案的内容和应急处理流程,掌握必要的应急技 能和知识,提高应对突发事件的能力和水平。同时,也有助于推动企业和社会的应急管理工 作,减少突发事件造成的损失和影响。
培训记录和资料的保密要求
保密级别设定
根据资料的重要性和敏感性,设定不同的保密级别,确保资料的 安全性和机密性。
保密措施采取
对于重要和敏感的资料,需采取加密、限制访问等保密措施,防止 资料泄露或被非法获取。
保密意识培养
加强对应急预案培训记录和资料管理人员的保密意识培养,提高其 对保密工作的重视程度和处理能力。
应急预案的启动和执行流程
启动流程
应急预案的启动通常分为自动启动和手动启动两种方式。自动启动是指在事件发生时,系统自动触发应急预案。 手动启动则是由应急管理人员根据实际情况进行判断并启动应急预案。
执行流程
应急预案执行流程包括应急响应、应急处置、应急恢复和应急总结等四个阶段。在应急响应阶段,需要快速响应 并启动应急机制;在应急处置阶段,需要采取各种措施进行处置;在应急恢复阶段,需要对受损设施进行恢复和 重建;在应急总结阶段,需要对整个应急过程进行总结和评估。

培训演练和应急疏散预案记录

培训演练和应急疏散预案记录

培训演练和应急疏散预案记录篇一:应急预案演练培训记录应急预案演练培训记录篇二:应急预案培训及预案演练记录应急预案演练记录NO:应急预案演练总结报告NO:编号:HSE/R3.7.2—01保存部门:保存期:年应急预案演练记录表篇三:应急救援预案培训及演练记录急救预案演练及培训记录第一部分:应急预案的培训一、应急预案培训的基本内容(1)报警使应急人员了解并掌握如何利用身边的工具最快最有效的报警,比如用手机、电话、寻呼、无线电、网络或其他方式报警。

使应急人员熟悉发布紧急情况通告的方法,如使用警笛、警钟、电话或广播等。

(2)疏散为避免事故中不必要的人员伤亡,应培训足够的应急队员在紧急情况现场安全、有序的疏散被困人员或周围人员。

对人员疏散的培训主要在应急演习中进行,通过演习还可以测试应急人员的疏散能力。

(3)火灾应急培训如上所述,由于火灾的易发性和多发性,对火灾应急的培训显得尤为重要,要求应急队员必须掌握必要的灭火技术以在着火初期迅速灭火,降低或减小导致灾难性事故的危险,掌握灭火装臵的识别、使用、保养、维修等基本技术。

由于灭火主要是消防队员的职责,因此,火灾应急培训主要也是针对消防队员开展的。

(4)不同水平应急者培训针对危险品事故应急,应明确不同层次应急队员的培训要求。

通过培训,使应急者掌握必要的知识和技能以识别危险、评价事故危险性、采取正确措 蓬勃范文网:培训演练和应急疏散预案记录)施以降低事故对人员、财产、环境的危害等等。

(五)、特殊应急培训(1)接触化学品任何化学品都应该有一个在空气中的最高允许浓度,低于此浓度,人可以不使用呼吸防护设备。

通过培训,应急队员应该了解这些浓度标准,并知道如何使用监测设备和呼吸防护设备。

(2)受限空间营救受限空间是指缺少氧气或充满有毒气体、有爆炸危险的浓缩气体等的狭小空间,通常只有经过培训并有必要防护设备的应急人员才被允许进入其间,进行营救工作。

(3)病原体感染这类特殊培训主要是针对应急行动中的应急医疗人员的,因为在他们对受伤人员进行医疗救助时可能会接触那些经过血液传播疾病的病原体感染的危险中,此类疾病主要如乙肝、爱滋病(HIV)等,为了降低医疗人员的感染风险,必须对他们进行此类培训,并保持至少每年一次。

应急预案演练培训记录

应急预案演练培训记录

应急预案演练培训记录1. 引言应急预案演练是组织机构为应对突发事件、保障人员安全和财产安全而进行的重要活动。

本文档记录了某组织针对应急预案进行的演练培训情况。

2. 培训目标通过应急预案演练培训,旨在达到以下目标: - 培训人员了解和掌握应急预案的相关内容; - 提高人员的应急意识和应急反应能力; - 锻炼人员在紧急情况下的应对能力和团队协作能力。

3. 培训内容3.1 理论知识讲解在培训开始阶段,首先进行了理论知识讲解。

主要内容包括: - 突发事件的分类和应对原则; - 应急预案的组成与要素; - 应急组织机构和岗位职责; - 相关应急设备和资源的介绍。

3.2 情景模拟演练为了更好地理解和掌握应急预案的实际操作过程,我们进行了情景模拟演练。

演练场景是某办公楼突发火灾。

3.2.1 准备工作在演练开始前,工作人员进行了必要的准备工作,包括: - 演练场地的清理和标识; - 演练所需的消防器材和装备的检查和准备; - 人员分组和指定职责。

3.2.2 演练流程演练流程如下: 1. 发生火灾突发事件,并立即向应急热线报警; 2. 首先进行人员疏散,按照预案指示有序撤离; 3. 由专业灭火人员使用消防器材进行初期灭火; 4. 在有效的火灾控制后,组织人员进行应急救护和心理疏导; 5. 协调各部门及时报告上级,并做好事故事后处理。

3.3 演练总结与反馈演练结束后,进行了演练总结与反馈环节。

主要内容包括: - 对演练过程中发现的问题进行讨论和总结; - 分析问题原因,并提出改进措施; - 通过评估和反馈,不断提高应急预案的完善度和实施效果。

4. 培训效果评估对演练培训效果进行评估是培训过程中的重要环节。

本次演练培训的评估主要从以下几个方面进行: - 培训前后知识测试的对比评估; - 实际演练中人员的表现和响应速度评估; - 角色扮演中团队协作和沟通能力评估。

5. 结论本次应急预案演练培训通过系统讲解和实践演练,提高了培训人员的应急预案认知和应对能力。

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会议名称:生产现场灭火应急预案培训 B33
会议日期2010/4/29 地点车间
主持人张健记录人苏军
出席人员见签到表
会议记录:
张健:
今天组织大家召开会议,目的是进行生产现场灭火应急预案培训。

以便在发生火灾时,我们能够积极应对,将财产损失和环境污染降低到最低。

根据《中华人民共和国消防法》第十条第二款规定,消防安全重点单位应当履行制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练的职责。

因此我们制定可行的灭火和应急疏散预案,这是增强自防自救能力的一种有效途径。

生产现场包括:生产车间、配电室、维修组,我们
在应急预案中明确了每个人的职责,大家应熟悉并落实。

一、生产现场火灾扑救组织机构:
二、消防安全措施:
1、建立健全防火组织机构。

2、对重点部位的管理,实施专人负责。

3、做好平时备战工作,按规定配备足够的灭火设备及器材。

4、对义务消防队员进行消防器材的使用的训练,有条件进行现场灭火训练演习,提高消防队员的业务水平和战斗力。

5、对车间人员进行防火安全教育,消防法规的学习宣传,提高人员的防火意识,确
保生产的安全顺利进行。

二、消防安全措施:
三、现场火场逃生方法:
1.迅速离开危险地区
2.选用简便、安全的通道和疏散设施
3.使用简易防护器材
4、如果门窗、通道等出口已被烟火封住,被困人员可向头部、身上浇水或用湿毛巾湿
衣服将头部包好,再冲出危险区。

四、寻求救援的方法
1、向外高声呼救。

2、夜间可用手电筒等发出求救信号。

五、干粉灭火器的使用方法
干粉灭火器可用来扑灭固体类物质的初期火灾,也可扑灭可燃液体、气体或带电设备
的火灾,以及可燃固体、液体、气体和带电设备的混合火灾。

灭火时,应手提灭火器快速奔赴火场,在离燃烧区5米左右时放下灭火器;使用前,先将灭火器上下颠倒几次,使干粉预先松动,喷射时,要将喷射嘴对准火焰根部左右摆动,由近及远,快速推进,不流残火,以防复燃。

在扑救油类等液体火灾时,不要直接冲击液面,防止
液体溅出,若在室外应从上风处向下风方向喷射。

会议名称:危险化学品泄漏应急预案培训 B33
会议日期2010/4/29 地点车间
主持人张健记录人陈友生
出席人员见签到表
会议记录:
张健:
为了加强危险化学品使用的管理,预防污染,提高员工的环境保护和安全防护意识,从思想上真正认识到发生泄漏的严重危害,向员工进行抢救知识的教育,当发生急性事件时不能慌乱,依靠基本知识,及时的正确的抢险,减少对环境的污染和减少人员的伤害。

盐酸泄漏
一.组织机构:
二、应急处理:
三、对急性事件应采取的措施:
氨气泄漏
一.组织机构:
二.操作注意事项:
三、应急处理:
四、灭火方法:
五、对急性事件应采取的措施。

会议名称: ESH应急预案培训 B33
会议日期2010/4/30 地点食堂、宿舍
主持人张健记录人张瑞芹
出席人员见签到表
会议记录:
1. 目的
制定反恐方针及任务有助于公司反恐斗争更有方向性,目标性。

2. 范围
适用于深圳新国强金属制品有限公司全厂员工.
3. 权责
3.1反恐知识的培训、教育、宣传、演练安全科
3.2反恐方针的配合、落实与执行:相关部门
4. 定义(略)
5. 程序
5.1反恐方针
5.1.1公司的反恐方针:【预防为主、确保重点,打击犯罪、保障安全】,反映了反恐工作的特点和规律,它是指导我们做好反恐保卫工作的正确方针。

5.1.1.1【预防为主】是反恐保卫工作的重要指导思想,也是做好反恐保卫工作的出发点。

因此,在反恐保卫工作中应采取人防、物防、技防三位一体得预防措施,力争把违法犯罪
行为遏制在预谋阶段,把各种灾害事故消灭在萌芽之中。

5.1.1.2【确保重点】是做好保卫工作的又一重要指导思想,保卫工作阵地面广,战线长,
任务重,要做好公司安全保卫工作,首先要抓好重点单位和关键部位的安全防范工作。

5.1.1.3【打击犯罪】是保卫工作的基本任务,也是实现保障安全的基本手段,它和预防工
作是相辅相成,互为补充的两种手段。

打击犯罪是预防工作的延伸,因为通过调查询问,
侦查破案,暴露出预防工作的缺陷、漏洞,能及时采取措施加以完善,可以避免类似问题
的继续发生,从而提高防范水平。

5.1.1.4【保障安全】是反恐保卫工作的出发点和最终目的。

安全防范工作的建立和实施,
都是为了保障公司内部的安全与稳定,如果离开了这个总目标,也就失去了保卫工作建立
和存在的意义。

5.2反恐任务
5.2.1对公司全体职工进行法律、国家安全、维护社会稳定和治安保卫工作的宣传教育,增强公司员工的法制观念、政权意识和安全防范意识,预防和减少违法犯罪行为。

5.2.2做好动态信息工作;严防国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力对公司的渗透、煽动和破坏活动;及时处置各种不安定事端和突发性事件;协助国家安全、公安机关
制止危害国家安全的行为。

5.2.3落实安全保卫责任制和安全技术防范措施,防止盗窃、破坏和治安灾害事故的发生。

5.2.4调解处理公司内部治安纠纷;维护公司厂区和其它公共活动场所的治安秩序。

5.2.5对公司内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育。

5.2.6向公安机关报告公司内发生的刑事、治安案件,治安灾害事故和其它严重危及治安的
情况;保护发案现场并协助公安机关查破公司内发生的刑事案件和治安案件。

5.2.7管理在公司内务工、经商、从业的暂住人口和流动人口。

5.2.8参加所在地区组织的社会治安综合治理工作。

5.2.9依据有关规定对扰乱公司秩序的人员进行处理。

会议记录
会议名称:仓库灭火应急预案培训 B33
会议日期2010/4/29 地点仓库
主持人张健记录人郑志
出席人员见签到表
会议记录:
张健:
今天组织大家召开会议,目的是进行仓库灭火应急预案培训。

以便在发生火灾时,我们能够积极应对,将财产损失和环境污染见地到最低。

根据《中华人民共和国消防法》第十条第二款规定,消防安全重点单位应当履行制定灭
火和应急疏散预案,定期组织消防演练的职责。

因此制定可行的灭火和应急疏散预案是增
强单位自防自救能力的一种有效途径。

为了预防公司仓库发生意外火灾事故,火险隐患能
够及时扑救,制定灭火和应急疏散预案如下:
一、仓库火灾扑救组织机构:
二、消防安全措施:
1、建立健全防火组织机构。

2、按规定配备足够的灭火设备及器材。

3、对义务消防队员进行消防器材的使用的训练,必要时进行现场灭火训练演习,提
高消防队员的业务水平和战斗力。

4、对仓库人员进行防火安全教育,消防法规的学习宣传,提高人员的防火意识。

三、现场火场逃生方法:
1.迅速离开危险地区
2.选用简便、安全的通道和疏散设施
3.使用简易防护器材
4、如果门窗、通道等出口已被烟火封住,被困人员可向头部、身上浇水或用湿毛巾
湿衣服将头部包好,再冲出危险区。

四、寻求救援的方法
1、向外高声呼救。

2、夜间可用手电筒等发出求救信号。

五、干粉灭火器的使用方法
干粉灭火器可用来扑灭固体类物质的初期火灾,也可扑灭可燃液体、气体或带电设备
的火灾,以及可燃固体、液体、气体和带电设备的混合火灾。

灭火时,应手提灭火器快速奔赴火场,在离燃烧区5米左右时放下灭火器;使用前,先将灭火器上下颠倒几次,使干粉预先松动,喷射时,要将喷射嘴对准火焰根部左右摆动,
由近及远,快速推进,不流残火,以防复燃。

在扑救油类等液体火灾时,不要直接冲击液
面,防止液体溅出,若在室外应从上风处向下风方向喷射。

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