物流寄递业内部安保制度
物流公司安全保卫管理制度(3篇)
物流公司安全保卫管理制度第一章总则第一条目的和依据为加强物流公司的安全保卫管理，保障公司员工和财产的安全，制定本管理制度。
本管理制度制定的依据为《中华人民共和国安全管理法》等相关法律法规。
第二条适用范围本管理制度适用于物流公司的全体员工和相关合作单位，包括物流公司内部的所有部门和岗位。
第三条安全保卫管理的原则（一）安全第一，预防为主。
（二）依法合规，勤政为民。
（三）责任明确，管理有序。
第四条主管部门物流公司的安全保卫工作由公司下设的安全保卫部门负责，并与其他部门进行协作。
第二章安全隐患排查第五条安全隐患的范围安全隐患包括但不限于以下方面：（一）设备设施安全隐患。
（二）员工行为安全隐患。
（三）防火安全隐患。
（四）电气设备安全隐患。
（五）交通运输安全隐患。
（六）涉密资料和信息泄露隐患。
（七）其他可能导致安全事故发生的隐患。
第六条安全隐患的排查和整改（一）物流公司的安全保卫部门应定期对公司进行安全隐患排查，并制定整改方案。
（二）公司内部各部门应积极配合安全保卫部门的工作，及时消除安全隐患。
（三）对于存在严重安全隐患而拒不整改的个人或单位，将依法进行处理。
第三章人员管理第七条员工资格审查所有进入物流公司工作的员工，应进行资格审查，包括身份认证、犯罪记录查验等，确保员工的合法身份和品行。
第八条员工培训（一）所有员工应接受安全培训，并参加定期的安全知识考核。
（二）物流公司应组织不定期的安全演练，提高员工的安全应变能力。
（三）新员工进入公司之前，应受到专门的入职培训，了解公司的安全管理制度和规范，掌握紧急情况下的应对方法。
第九条员工违法行为处理对于员工违反安全规定、犯罪行为等，物流公司将视情节轻重，进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。
第四章资产和设备管理第十条资产管理（一）物流公司应建立资产管理制度，对公司资产进行统一管理，包括办公用品、设备、车辆等。
（二）公司资产使用过程中产生的损耗或报废物品，应及时报废或重新采购。
物流寄递安保制度范本
物流寄递行业安保制度范本一、总则为确保物流寄递行业的安全稳定，防止各类违禁品通过寄递渠道流通，保护人民群众生命财产安全，依据国家相关法律法规，制定本制度。
二、基本要求1. 各寄递企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全职责，确保安全生产。
2. 各寄递企业应严格执行实名收寄、收寄验视、过机安检等制度，加强对寄递物品的监管。
3. 各寄递企业应加强安全生产培训，提高从业人员的安全意识和业务水平。
4. 各寄递企业应定期开展安全风险隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 各寄递企业应加强与相关部门的沟通协调，建立健全联合监管机制。
三、实名收寄制度1. 寄件人寄递物品时，应提供有效身份证件，并进行登记。
2. 寄件人拒绝提供有效身份证件或身份信息不实的，寄递企业不予收寄。
3. 寄递企业应核实寄件人身份，确保人证相符。
四、收寄验视制度1. 寄递企业应按照相关规定，对寄递物品进行验视。
2. 寄递企业应拒绝收寄国家法律法规禁止寄递的物品。
3. 寄递企业应拒绝收寄不符合安全要求的物品。
五、过机安检制度1. 寄递企业应配备符合国家标准的安检设备，对寄递物品进行过机安检。
2. 寄递企业应加强对安检设备的维护保养，确保设备正常运行。
3. 寄递企业应加强对安检人员的培训，提高安检效率。
六、安全生产培训制度1. 寄递企业应定期组织从业人员进行安全生产培训。
2. 安全生产培训内容应包括国家相关法律法规、安全生产知识、应急处置等。
3. 寄递企业应确保从业人员掌握必要的安全生产知识和技能。
七、安全风险隐患排查制度1. 寄递企业应定期开展安全风险隐患排查。
2. 寄递企业应加强对重点环节、重点区域的安全监管。
3. 寄递企业应及时发现并消除安全隐患。
八、联合监管制度1. 寄递企业应加强与邮政、公安、国家安全等部门的合作，建立健全联合监管机制。
2. 各相关部门应按照职责分工，加强对寄递企业的监管。
3. 各相关部门应定期开展联合检查，确保寄递渠道安全。
物流公司内部治安保卫管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部治安保卫工作，保障公司财产和员工人身安全，维护公司正常的生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习人员等。
第二章组织机构与职责第三条公司成立内部治安保卫工作领导小组，负责全面领导和协调公司内部治安保卫工作。
第四条内部治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责日常治安保卫工作的组织实施和监督检查。
第五条各部门、车间应设立治安保卫小组，负责本部门、车间的治安保卫工作。
第三章治安保卫制度第六条门卫、值班、巡查制度1. 公司大门实行24小时值班制，确保24小时有人值守。
2. 值班人员应认真履行职责，对出入公司的人员和车辆进行严格检查，禁止无关人员进入。
3. 定期进行巡查，确保公司内部安全。
第七条安全管理制度1. 各部门、车间应制定相应的安全管理制度，包括防火、防盗、防爆、防毒、防泄露等。
2. 加强对公司重要物资、设备的管理，防止丢失和损坏。
第八条消防安全制度1. 定期进行消防设施设备检查和维护，确保消防设施设备完好有效。
2. 定期开展消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识。
第九条交通安全制度1. 加强对驾驶员的管理，确保驾驶员具备合法驾驶资格。
2. 定期对车辆进行安全检查，确保车辆安全技术状况良好。
第十条治安防范教育培训制度1. 定期开展治安防范教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。
2. 对新员工进行入职安全教育，使其了解公司治安保卫制度。
第四章奖惩第十一条对在治安保卫工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十二条对违反治安保卫制度的个人和集体给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
第五章附则第十三条本制度由公司内部治安保卫工作领导小组负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
物流门禁安保管理制度范本
一、目的为加强物流中心的安保管理，确保物流中心财产、物资及信息安全，维护物流中心正常运营秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于物流中心所有员工、外来人员、车辆及物品的出入管理。
三、权责1. 物流中心安保部门负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 物流中心各部门负责人负责对本部门员工的门禁卡发放、回收及管理。
3. 物流中心全体员工应自觉遵守本制度，积极配合安保部门的工作。
四、门禁卡管理1. 物流中心员工入职后，由安保部门为其办理门禁卡，离职时收回门禁卡。
2. 门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。
3. 员工遗失门禁卡，应立即向安保部门报告，并缴纳一定费用补办。
4. 外来人员需进入物流中心，由接待部门审批后，安保部门为其办理临时门禁卡。
五、出入管理1. 员工出入物流中心，应携带门禁卡，在指定门禁通道刷卡通行。
2. 物流中心大门设有自动门禁系统，员工在上班时间必须刷卡进入。
3. 外来人员进入物流中心，需在接待部门登记，由接待部门通知安保部门放行。
4. 车辆进入物流中心，需在安保部门登记，并领取临时通行证。
5. 物流中心禁止无关人员进入，禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险品进入。
六、安全巡查1. 安保部门定期对物流中心进行安全巡查，发现安全隐患，立即整改。
2. 安保部门对物流中心重点区域进行重点监控，确保安全。
3. 物流中心员工应积极配合安保部门的工作，发现问题及时报告。
七、奖惩措施1. 遵守本制度，表现突出的员工，给予表扬或奖励。
2. 违反本制度，造成安全事故或损失的，依法依规追究责任。
3. 安保部门工作人员不履行职责，玩忽职守，造成损失的，依法依规追究责任。
八、附则1. 本制度由物流中心安保部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
物流中心应严格遵守本制度，加强门禁安保管理，确保物流中心安全稳定运行。
各部门及员工应高度重视，共同努力，共同维护物流中心的和谐稳定。
寄递业治安保卫制度模板
寄递业治安保卫制度模板第一章总则第一条为了加强寄递业的治安保卫工作，预防和打击利用寄递渠道进行的违法犯罪活动，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国邮政法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于在我国境内从事快递、物流、邮递等寄递业务的企业和个人。
第三条寄递业治安保卫工作应当坚持预防为主、打防结合的原则，实行企业自律、政府监管、社会参与的工作机制。
第四条寄递企业应当建立健全治安保卫制度，明确治安保卫工作责任人，配备必要的治安保卫设施和人员，确保寄递渠道的安全畅通。
第二章治安保卫组织和管理第五条寄递企业应当设立治安保卫组织，明确治安保卫工作责任人，负责企业内部的治安保卫工作。
第六条寄递企业治安保卫工作责任人应当具备下列条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）熟悉寄递业务和治安保卫法律法规；（三）具有相应的组织管理能力；（四）无违法犯罪记录。
第七条寄递企业应当配备必要的治安保卫设施，包括：（一）安检设备；（二）监控设备；（三）消防设施；（四）其他必要的治安保卫设施。
第八条寄递企业应当实行从业人员实名制管理，对从业人员进行背景审查，不得录用有违法犯罪记录的人员。
第九条寄递企业应当对从业人员进行治安保卫法律法规和业务培训，提高从业人员的安全意识和法制观念。
第十条寄递企业应当建立和完善寄递物品查验制度，对寄递物品进行安全检查，防止违禁物品通过寄递渠道传播。
第十一条寄递企业应当建立和完善寄递信息登记制度，对寄递信息进行登记，确保寄递信息的真实、完整、准确。
第三章治安保卫措施和操作规程第十二条寄递企业应当严格执行收寄验视制度，对寄递物品进行开箱验视，确认无违禁物品后予以收寄。
第十三条寄递企业应当严格执行实名制登记制度，要求寄件人提供真实有效的身份证件，并进行登记。
第十四条寄递企业应当严格执行过机安检制度，对寄递物品进行安检，确保寄递物品的安全。
物流公司安全保卫管理制度(5篇)
物流公司安全保卫管理制度1目的为了做好安全保卫工作，确保公司员工和财产安全，保证有一个正常的经营、生产秩序为公司发展创造良好的生产、生活环境，制定本制度。
2适用范围适用于物流公司及各下属单位。
3职责3.1物流公司主要负责人是治安防范工作的第一责任人，对本单位的治安防范工作全面负责。
安全工作分管负责人负具体领导责任。
3.2各部门负责人必须把安全保卫作为一项重要的工作内容来抓，督促本部门人员认真执行公司制定各项安全制度。
经常检查本部门安全工作落实情况，确保机关办公室的安全。
并由公司安全管理部门定期检查考核。
4工作要求4.1物流公司应对安全防范工作进行经常性的安全检查，发现隐患及时落实整改措施，杜绝发生因人为因素或疏于防范而引发的各类安全责任事故和治安案件。
4.2确定物流公司及下属各部门的安全保卫重点部位为分拣车间、仓库、物流中转站、电脑机房、财务室、档案室等。
重点部位所属单位负责人为该部位安全保卫的第一责任人。
4.3重点部门人员必须严格按安全规范操作。
如物流中转站要打开报警监控系统，财务人员下班时要关好防盗门，正常情况下非网管不得进入电脑机房等。
4.4不断完善技防、物防设施并确保发挥防范功能的实效。
办公楼各通道口、电梯、大楼门厅等应安装使用高清摄像监控系统，监控实时摄像信息保存期为____天以上。
4.5重点部位要安装必要的安全设施如防盗门、消防设备、报警设备、安全装置、消防器材必须定期定人检查和维护保养。
4.6严禁在办公室使用电炉、电热杯、煤油炉、禁止乱扔烟蒂或存放易燃易爆品。
4.7每天下班，必须及时关闭门窗，锁好抽屉、文件柜，切断电脑、空调电源，排除一切不安全的隐患。
4.8办公室不能存放私人现与贵重物品，公款存放要严格执行财务管理制度。
4.9遵守保密制度，保管好印鉴、文件、资料和档案，及时做好文件的收、存、转工作。
4.10重要的票据、证照、印鉴及收录机、报话机、对讲机等必须定人、定责，专柜存放保管。
物流寄递业内部安保制度
物流寄递业内部安保制度seek； pursue； go/search/hanker after； crave； court； woo； go/run after
内部安全保卫制度
为提升安全意识,加强各环节安全防范,保障职工的身体健康和公司财产物资的安全,保障客户寄件的安全,特制定本制度.
1、注重员工的安全,建立并执行治安保卫制度,设置治安保卫部,配备专兼职治安保卫人员,负责治安保卫工作,配备值守人员.
2、根据有关标准和规定制定治安保卫措施,并严格执行人员进出管理制度.外来人员未经仓库主管领导批准不得擅自进入仓库,安全检查人员凭证件可进入检查.
3、严禁在办公区域、仓库吸烟.
4、安装监控,加强安全保卫工作.
5、按照国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志,保障疏散通道、安全出口畅通,设置符合国家规定的消防安全疏散标志,同时应制定火灾事故处置预案.
6、制定治安突发事件处置预案并组织演练；发现寄递枪支弹药、管制刀具和毒品、爆炸物品、危险化学品、放射性物品、传染性病原体等禁寄物品的可疑情况线索,立即报告公安机关和邮政等主管部门.协助公安部门做好群众的疏散和安置工作,稳定群众情绪,保护群众人身安全,并采取必要措施妥善保护和处置邮件、快件.。
物流内部安全保卫制度
物流内部安全保卫制度第一篇：物流内部安全保卫制度物流内部安全保卫制度为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，确保快件寄递、分拣、运输、派送及人身安全，本着对企业负责、对员工个人负责的精神，特制订本责任书，内容如下：一、责任对象快递公司所有员工、加盟企业、承包网点。
二、责任原则根据公司的工作特点，坚持“保安全、保时效、保质量”三个基本原则并使之得到具体落实。
三、责任目标（一）、按照“谁经营、谁负责，谁主管、谁负责，谁收派、谁负责”的原则，坚决杜绝禁寄物品和危险品流入网络，确保快件万无一失。
（二）、**网络内部禁止寄递物品目录如下：1、有爆炸性、易燃性、腐蚀性、毒性、强酸碱性或放射性的各种危险品及危险生物试剂。
如雷管、火药、爆竹、汽油、酒精、煤油、桐油、生漆、火柴和农药等；2、麻醉药物和精神药品，如鸦片、吗啡、可卡因等；3、国家法律禁止流通或寄递的物品，如军火武器、烟草、货币、古董、金银珠宝、贵重金属等；4、易腐烂的物品，如鲜肉、鲜鱼等；5、各种反动报刊书籍、宣传品和淫秽或有伤风化的物品；6、各种活的动物、液体及各种动物尸体标本；7、其它禁止寄递的物品；（三）、严格执行公司快件收寄验视制度。
在收寄或揽收物品类快件时，确保揽收快件验视率达到100%，快件安检通过率达到100%,并必须做到：1、确认快件是否超区；2、开箱验货，查看是否属于违禁品；3、询问客户快件是现付、到付、保价(电子产品类必须保价并原厂包装，特3保价单最高限重40kg，特10保价单最高限重30kg）；4、检查快件包装是否达到? 包装操作规范? 标准，单件重量不得超过50kg，任何一边长度不得超过1.8m，三边之和不得超过3m ；（快件外包不得出现同行标识）5、协助客户填写运单内容：寄收方联系人、电话、地址、件数、重量、运费（严格按照本公司? 价格法?）、日期、付款方式（相应的结算栏上标记）、托寄物品详细资料；（以上必须填写）6、在收寄人员签章栏内签署本人姓名，正楷大字清晰写明目的地（准确至县级城市），将运单的“发件人联”交寄件人留底，在“结账联”上签署本人姓名并同所收款项同时上交公司;（四）、加强快件派送环节的安全检查。
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内部安全保卫制度
为提升安全意识，加强各环节安全防范，保障职工的身体健康和公司财产物资的安全，保障客户寄件的安全，特制定本制度。
1、注重员工的安全，建立并执行治安保卫制度，设置治安保卫部，配备专（兼）职治安保卫人员，负责治安保卫工作，配备值守人员。
2、根据有关标准和规定制定治安保卫措施，并严格执行人员进出管理制度。
外来人员未经仓库主管领导批准不得擅自进入仓库，安全检查人员凭证件可进入检查。
3、严禁在办公区域、仓库吸烟。
4、安装监控，加强安全保卫工作。
5、按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，保障疏散通道、安全出口畅通，设置符合国家规定的消防安全疏散标志，同时应制定火灾事故处置预案。
6、制定治安突发事件处置预案并组织演练；发现寄递枪支弹药、管制刀具和毒品、爆炸物品、危险化学品、放射性物品、传染性病原体等禁寄物品的可疑情况线索，立即报告公安机关和邮政等主管部门。
协助公安部门做好群众的疏散和安置工作，稳定群众情绪，保护群众人身安全，并采取必要措施妥善保护和处置邮件、快件。