目标责任考核重点工作推进会讲话
目标责任考核讲话[精选多篇]
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目标责任考核讲话[精选多篇]第一篇：目标责任考核讲话同志们：今天，区委，区政府召开的这次目标责任考核通报会，主要目的是总结1-5月份经济社会发展情况，分析当前面临的形势和问题，进一步动员全区上下统一思想，坚定信心，树立强烈的责任感和紧迫感，以百倍的干劲和更加有效的措施，全力以赴推进当前工作，确保半年和全年各项目标任务圆满完成。
刚才，保锋区长通报了全区1-5月份经济运行情况和重点指标、重点项目、重点工作完成情况，存悌部长通报了各镇办1-5月份目标任务完成情况，五个单位做了表态发言。
下面，我再强调三点：一、深刻认识当前面临的严峻形势和在“争一进五”责任落实中存在的突出问题今年以来，虽然受金融危机等客观因素影响，但全区经济社会发展总体上仍呈现逐步回暖趋势。
截至5月底，固定资产投资完成47.99亿元，同比增长64.52%；地方财政收入完成10019万元，增长26.47%；社会消费品零售总额完成17.83亿元，同比增长15.6%。
目前，全区上下通过深入开展学习实践科学发展观活动，思想状态、工作作风正在发生可喜变化，正在朝着“争一进五”目标奋勇前进。
特别是在全市新农村建设观摩会中，我区受到了市委、市政府的充分肯定和表扬；今年的秸秆禁烧、兰池大道建设、机场二期扩建等项工作也都取得不错的成绩。
这些成绩的取得，是全区上下共克时艰、顽强拼搏的结果。
在此，我代表区委、区政府对大家表示衷心的感谢！但是，我们还要清醒地看到，当前全区经济社会发展形势仍十分严峻，还存在不少困难和问题。
从刚才的通报情况来看，主要存在以下四个方面的问题。
一是主要指标完成很不理想。
经济社会发展7项重点考核指标中有6项未达到平均进度。
特别是gdp、规模工业总产值、固定资产投资等指标与平均进度差距较大。
一季度，全区gdp与全年平均进度相差17.75亿元，增速在全市排名第12位；1-5月份，规模工业总产值完成70.85亿元，仅达到年计划的23.5%，增速在全市排名第13位；固定资产投资完成47.99亿元，与全年平均进度相差31.18亿元，增速在全市排名第9位。
在全县目标责任考核推进会上的讲话范文(三篇)
在全县目标责任考核推进会上的讲话范文尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！首先，我要感谢全县各级领导对我们工作的支持和关心，也感谢大家一直以来对我们工作的帮助和配合。
在这次全县目标责任考核推进会上，我非常荣幸能够有机会向各位领导和同事们报告我们的工作情况，并分享一些我对于目标责任考核的思考。
回顾过去一年的工作，我们所取得的成绩是来之不易的。
各级领导门诊积极分工协作，为经济社会发展制定了一系列目标，各工作部门也积极响应，切实履行了自己的责任。
在这次考核中，我们取得了很好的成绩，但与此同时，我们也面临着一些挑战和问题。
首先，对于我们工作中存在的问题，我想提出一些建议。
第一，我们应该加强项目管理和推进。
在过去的工作中，我们发现有一些项目没有得到及时的推进和跟进，导致工作进展缓慢。
因此，我们应该加强项目管理，明确责任、任务和进度，确保各项工作按时完成。
第二，我们要注重数据的准确性和完整性。
数据是目标责任考核的重要依据，只有准确、完整的数据才能真实反映出我们的工作成效。
因此，我们要加强对数据的核查和汇总工作，确保数据的准确性和完整性。
第三，我们要加强与基层的联系和沟通。
目标责任考核是一项行动，需要全县各级各部门共同协作，共同努力。
我们要加强与基层单位的联系和沟通，了解他们的需求和问题，及时解决他们的困难，推动工作的顺利进行。
其次，关于目标责任考核的思考，我想提出以下几点。
第一，我们要树立正确的目标观念。
目标责任考核是促使我们不断进取、不断创新的重要推动力量，我们应该树立正确的目标观念，将目标责任考核作为一种机遇和动力，努力实现工作目标和发展目标。
第二，我们要深入推进改革创新。
目标责任考核要不断创新，提高科学性、有效性和操作性，要深入研究和解决存在的问题，推动各项工作的创新发展。
第三，我们要加强组织管理和人才培养。
目标责任考核需要有强大的组织管理和人才支持，我们要加强组织管理，搭建良好的工作平台，提供良好的工作环境，培养和吸引优秀的人才，推动工作的协调发展。
在全县目标责任考核工作动员会议上的讲话
在全县目标责任考核工作动员会议
上的讲话
尊敬的县领导、各位同仁：
大家好！
今天，我们召开全县目标责任考核工作动员会议，旨在加强全县各单位目标责任考核工作的指导，为全县的发展注入活力。
首先，我代表县委、县政府，对各位同仁一年来的工作表示衷心的感谢和高度的赞扬。
感谢你们凭借过硬的专业技能，创新的思维方式和务实的工作态度，为县委、县政府的各项工作作出了积极的贡献。
过去的一年中，全县各领域都取得了可喜的成绩。
然而，我们必须清醒地认识到，在巨大成就面前，还有诸多困难和挑战。
如何更好地发挥各个单位的优势，将薄弱环节进行提升和完善，争取更加卓越的发展成果，是我们面临的共同问题。
因此，需要重点来推进全县的目标责任考核工作。
这是一项重要的制度性工作，对于全县各个单位合成评价及整体发展的质量进行监督和检查，具有十分重要的作用。
全县目标责任考核工作的具体实践中，每个单位都要注重深入挖掘本质，摸清底数，发现问题，破解难题。
也要充分认识各项指标的实际意义，科学分析各个部门间的相互关系，从而更有针对性地提出解决措施，推动各项工作的整体协调发展，尽最大的努力达成各项目标。
各单位要注重细节，深入推进目
标责任考核的工作落实，每一个考核指标的实现都应有具体措施，每一项任务的完成都应有明确的时间表和责任人，加强与上级领导的沟通和交流，及时得到指导和反馈，全力推动目标责任考核工作的有效执行。
最后，我希望全县各单位都能在目标责任考核工作的实践中，把握发展方向，优化发展结构，全面提升质量，为全县的发展注入强劲的动力，切实地完成好各项具体任务。
我相信，只要我们再接再厉，全县的发展会焕发夺目的光彩。
谢谢大家！。
在全县目标责任制考核会议上的讲话-最新范文
在全县目标责任制考核会议上的讲话以下是为您推荐的《在全县目标责任制考核会议上的讲话》,所属讲话稿类文章,欢迎阅读参考！在全县目标责任制考核会议上的讲话第1篇刚才,**县长就我县加强目标责任考核工作讲了很好的意见,我完全同意。
希望大家认真抓好落实。
6月8日,省委、省政府下发了《关于各市和省直部门年度目标责任考核试行办法》,之后又召开电视电话会议,具体安排部署了《试行办法》的落实工作。
6月18日,市委、市政府专题召开全市年度目标责任考核电视电话会议,并制定了《关于各县（区）和市直部门年度目标责任考核试行办法》。
为了切实贯彻落实好省、市年度目标责任考核工作电视电话会议精神,用新的标尺考核干部实绩、衡量发展成果、引领发展方向,县委、县政府在认真总结以往各项考核的做法和深入调查研究的基础上,对照省、市《试行办法》,紧密结合我县工作实际,初步制定了《关于各乡镇和县直部门年度目标责任考核试行办法》,确定了考核指标体系,很快将印发全县各级各部门。
开展年度目标责任考核工作,是落实中央《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》的重大举措,也是加强各级领导干部作风建设的重要内容。
最终目的是要引导各级领导干部牢固树立和全面落实科学发展观,坚持正确的政绩观,提高构建和谐社会的能力；把考核工作与干部使用结合起来,引导和激励广大领导干部把精力集中到干实事上,把功夫下到抓落实上；督促干部转变作风,增强服务意识和责任感,提高工作效率,树立起说实话、办实事、抓落实、求实效的良好风气。
说到底,就是为了把县第十六次党代会和县人大十五届六次会议确定的各项任务分解到位、责任落实到位,努力实现突破发展、构建和谐山阳的各项奋斗目标。
这次全县目标责任考核指标体系的设置、考核方法的确定、考核结果的评定与运用,一方面是按照市委、市政府今年下达给我县的考核指标确定的,另一方面又充分考虑了县委、县政府确定的今年全县经济社会发展总体目标和阶段性目标,并且紧贴各乡镇和县直各部门工作的实际。
全县目标责任考核推进会上的讲话
全县目标责任考核推进会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！很高兴能够在这个全县目标责任考核推进会上与大家一起交流、分享。
首先，我要对过去一年里大家在工作中所付出的努力和取得的成绩表示由衷的敬意和感谢。
正是有了大家的共同努力，才使得我们能够迎来今天这个共同交流、研讨的机会。
回顾过去一年的工作，我觉得我们的成绩是值得肯定的。
我们在各项工作中取得了明显的进展，但同时也存在着一些不足之处，这些不足也成为了我们下一阶段工作的突破口和方向。
首先，我们要充分认识到目标责任考核的重要性。
目标责任考核是推动我们工作的有力杠杆，是检验我们工作成果的重要标尺。
只有持续抓好目标责任考核，才能更好地提升我们的工作水平和质量。
因此，我们要充分认识到目标责任考核的重要性，把它放在工作的核心位置，时刻牢记目标责任考核是我们工作的导向和基准。
其次，我们要加强工作的互动、交流和学习。
在这个互联网时代，信息传递的速度变快了，我们也有了更多的学习机会。
但是，我们有时候却因为繁忙的工作而忽视了与同事们的沟通和交流。
我们要意识到，只有与同事们保持良好的沟通和交流，才能够真正实现共同进步。
所以，我们要加强团队合作，共同研究问题，相互学习，形成更好的工作氛围。
再次，我们要注重持续创新。
作为一名工作人员，我们要保持敏感性和创新性，时刻关注工作中的问题和难题，积极思考解决问题的方法和途径。
我们要勇于尝试和探索，迎接新的挑战，积极开展和创新，为我们的工作注入新的活力和动力。
最后，我们要高度重视目标责任考核的整体性。
目标责任考核需要我们在各项具体工作中全面考虑，不能仅仅局限于一些方面或者一些指标。
我们要从全局角度出发，真正做到系统性考虑，深入分析问题，找出切实可行的解决方案。
只有这样，我们才能够做出更好的成绩，实现更高的目标。
总之，目标责任考核是推动我们工作的重要手段，是提升我们工作质量的重要标尺。
我们要充分认识到目标责任考核的重要性，加强工作的互动、交流和学习，注重持续创新，高度重视目标责任考核的整体性。
在目标绩效考核工作推进会上的讲话稿
在目标绩效考核工作推进会上的讲话稿(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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在全县目标责任考核推进会上的讲话模板（二篇）
在全县目标责任考核推进会上的讲话模板尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我感谢大家能够出席今天全县目标责任考核推进会。
这个会议的召开对于我们全县推动目标责任考核工作的开展具有重要意义。
在新的一年里，我们要深入贯彻落实中央和省委的各项决策部署，全力推进全县目标责任考核工作的进展，为全县经济社会发展提供强有力的保障。
回顾过去一年，我县在目标责任考核工作上取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。
我们要正视这些问题，总结经验，找出不足，努力改进。
我认为，全县目标责任考核工作中最关键的部分就是要明确责任，强化措施，确保目标的完成。
首先，我们要明确责任。
目标责任考核工作是一项综合性、群众性、系统性的工作，需要各级各部门积极行动起来，明确各自的责任。
我们要切实提高政治站位，增强服务意识，站在全县经济社会发展大局的高度，严格履行自己的职责，做好自己的本职工作。
只有每个人都能够发挥自己的作用，才能形成合力，推动全县经济社会发展迈上新台阶。
其次，我们要强化措施。
目标责任考核工作需要有明确的措施和办法，才能够让各项工作有章可循。
我们要严格执行中央和省委的各项决策部署，制定具体的目标和任务，明确工作重点和时间节点，明确责任人和责任单位。
同时，还要加强监督检查，及时发现和解决工作中的问题，确保目标的顺利实现。
最后，我们要确保目标的完成。
目标责任考核工作的最终目的就是要实现全县经济社会发展的目标。
我们要深入研究，科学制定各项工作计划，结合实际情况，因地制宜，充分发挥我们的优势，不断探索新的发展模式和方法。
同时，还要加强组织协调，形成工作合力，全力推动各项工作的顺利进行，确保全县经济社会发展的目标的实现。
在新的一年里，我们要以更高的标准要求自己，以更加务实的作风推进工作。
我们要保持清醒的头脑，保持旺盛的工作热情，保持良好的工作状态。
只有这样，我们才能够顺利完成全县经济社会发展的目标，为全县人民谋取更加幸福美好的生活。
最后，我要向大家致以诚挚的感谢！感谢大家一直以来对全县目标责任考核工作的支持和配合。
目标责任考核任务工作会议致辞
目标责任考核任务工作会议致辞尊敬的领导、各位同事：大家好！我非常荣幸能够出席今天的目标责任考核任务工作会议。
这是一次非常重要的会议，我们将在此汇报过去一年的工作情况，总结经验，同时讨论下一年的目标计划和考核任务。
作为公司的领导，我们都知道目标责任考核任务对于公司的发展非常重要。
通过考核任务，我们可以知道哪些工作得到了落实，哪些方面还需要加强，哪些工作需要进一步优化和创新。
因此，在这次会议中，我们将重点讨论如何实现考核任务的落地和执行，促进公司的稳步发展。
首先，我想谈谈我们公司去年在目标责任考核任务方面取得的明显成绩。
去年，我们全面推进了公司的数字化转型，推出了一系列创新产品和服务，不断提高了我们的综合实力。
同时，我们通过严格的目标考核体系，促进了公司各项工作的推进和落地，为公司的长期发展奠定了坚实的基础。
所以，在此，我要感谢每一位同事对公司的辛勤付出和努力，希望大家能够一如既往地发挥个人优势和团队协作精神，为公司再创佳绩。
但是，我也意识到我们还有许多需要改进的地方。
第一，我们需要更加关注非数字化领域的发展，在继续推进数字化转型的同时，注重提升服务质量和顾客体验；第二，我们需要加强内部沟通和协作，加强团队合作，真正将个人的努力与公司的发展相结合；第三，我们需要继续加强企业文化建设，落实公司核心价值观，增强整个公司的凝聚力。
基于上述原因，我们的目标责任考核任务也随之发生了变化。
我们将更加注重公司的内部协作和文化建设，同时加强内部品牌建设和数字化转型的同时，更好地服务于客户，为公司的长期发展奠定基础。
今天会议的目的就是为了讨论下一年的目标计划和考核任务，同时合理分配工作负担和任务，确保大家都能够更好地完成各项工作。
最后，我要再次强调，目标责任考核任务是促进公司发展，提升实力的关键之一。
我们希望通过本次会议，进一步加强内部沟通和协作，集中优势，完善工作机制，为公司的全面发展奠定坚实的基础。
最后，祝愿大家在未来的工作中顺利贡献自己的力量，共同见证公司的更加辉煌和美好！谢谢！。
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目标责任考核重点工作推进
会讲话
同志们：
刚才，县考评办覃主任通报了市对县80项综合指标在全市的排位情况，县统计局张局长通报了13项主要经济指标在全市的排位以及欠账情况，同时提出了加快推进重点工作、确保完成市对县考核任务的措施建议，这些建议都很符合实际，我完全同意。
任县长对市对县考核中涉及“一票否决”的安全生产和环境保护工作
作了具体安排，请大家认真抓好落实。
在几位领导讲的基础上，下面，我就实现“保四争三”目标强调三点意见。
一、坚定信心，保四争三
从考评办、统计局通报的相关指标完成情况看，市对县考核指标推进缓慢、完成不佳，面临着很大的压力。
但总体来说还是困难与机遇同在，挑战与发展并存，而且机遇大于挑战，有利条件多于不利因素。
80项综合指标中我们有28项指标排名全市第一，占总量的XX.X%；13项主要经济指标虽然大部分没有完成市对县下达的任务和进度，但固定资产投资、规模工业增加值、工业投资、社会消费品零售总额、农民人均现金收入等指标排位都比较靠前；一些欠账较大的指标比如生产总值总量和增速、生猪出栏量等排位也在中游，这证明今年全市各县区主要经济指标完成情况都不太理想。
因此，我们既要认清任务的艰巨性和形势的严峻性，也要看到完成任务的现实可能性和巨大潜力。
希望各级、各部门坚定信心，再添措施，勇于担当，狠抓落实，把各自承担的任务完成好，并努力争取超额完成任务，即使超额不了的，也要尽可能减少欠账，这样，我们就完全有希望、有条件后来居上，挤进全市前三。
二、突出重点，保四争三
要实现“保四争三”目标，当前要牢牢抓住重点指标、重点工作和重点项目，全力以赴进行冲刺。
重点指标就是13项主要经济指标，重点工作就是咱们的20项重点工作，重点项目就是县政府确定的XXX个重点项目。
一要全力冲刺重点指标。
对固定资产投资、农民人均现金收入、非公经济占GDP比重等完成较好的指标，要立足于“超”，抬高标杆、调高目标，力争超额完成任务；对社会消费品零售总额、规模工业增加值、服务业增加值等完成有一定困难的指标，要立足于“赶”，算清时间账、任务账、差距账，分析原因，找准对策，高标准、高水平完成目标；对财政一般预算收入、城镇居民人均可支配收入等完成有明显差距的指标，要立足于“补”，细化任务，紧扣节点，研究补救措施，全力攻坚冲刺，务必后来居上。
二要全力冲刺重点工作。
在8月29日的县委全委扩大会议上，王书记和梁县长就20项重点工作已经做了具体安排，请大家认真抓好落实。
这里我要重点强调两个方面的工作：一是避灾移民搬迁工作。
这项工作目前各镇总体进展良好，但是工作进度不平衡。
根
据县考评办近期发布的预警通报，毛坝、高滩、麻柳、广城、洄水、红椿、斑桃、联合、蒿坪9个安置小区建设进展相对滞后，下一步要在确保工程质量的前提下，加快进度，尽快完工，确保群众及早入住。
同时要坚持打造亮点，加强衔接沟通，力争获得全市单项奖。
二是信访维稳工作。
这是我们争取考核加分的一项非常有潜力的工作。
党十八届三中全会召开在即，过去一些不稳定人群正在蠢蠢欲动，准备赴省进京上访。
相关镇和部门要高度重视，采取有力措施，切实做好稳控工作，妥善解决群众诉求，确保把人员稳控当地，把矛盾化解在基层。
这是我想强调的两项重点工作，其他各项工作请大家按照县政府既定安排和主要领导、分管领导要求抓好落实。
三是全力冲刺重点项目。
虽然我们的重点项目和固定资产投资增速目前在全市排名第一，但在今年确定的XXX个重点项目中，仍有木本药材基地建设、县城客货运码头、县中医院综合住院楼等8个项目尚未开工建设。
这其中除个别项目不具备开工条件外，大部分项目是具备了开工条件的，相关责任部门要逐个分析原因，倒排开工时间，抓紧完善前期设计方案，确定专人包抓，切实搞好服务，及时解决问题，确保尽快开工。
对在建项目，要制定详细推进计划，合理调配资源，精心组织实施，确保如期全面完成。
三、狠抓关键，保四争三
一要夯实责任，狠抓落实。
当前即将进入11月份，各镇、各部门要紧盯年初目标任务，对重点工作、重点项目和重点指标认真进行回头望，看哪些干部、哪些股室责任没有尽到，工作还有欠账，
要把任务按月、按旬、按周、按天细化落实到领导、到个人，进一步夯实责任，强化措施，倒排时间，迎头赶上，确保每项指标都有人抓、有人管、有人负责，确保每项重点工作都能提速、提质、提效。
二要加强沟通，主动协调。
这些指标的完成，既要靠我们扎扎实实的苦干实干，又要靠上下左右配合，尤其是要加强与市上部门的协调，这既涉及到市对县的年度考核，还涉及到____年项目资金分配的收官和____年项目资金的争取。
承担考核指标的单位和不承担考核指标、不承担项目资金争取任务的部门，都要积极跑省上市，主动加强与上级业务部门沟通衔接，多汇报、多
请示，互通信息，联络感情，做好指标认定，建立良好关系，争取最大支持。
三要加强督查，严格奖惩。
县考评办和县委、县政府督查室要紧紧围绕市对县考核指标，加强督促检查，对重点指标、滞后指标要跟踪问效，推动落实。
对考核指标完成好的单位，县委、县政府将给予重奖；对思想不重视、工作不到位、措施不落实，在市对县考核中排名靠后，严重影响____位次的，要严格实行行政问责和责任追究，年底按照各项奖惩办法进行考核兑现。
总之，希望大家会后立即行动起来，努力冲刺，狠抓落实，奋力实现今年“保四争三”目标。