青年思想状况调查问卷

中铁十五局集团公司青年状况调查问卷
中铁十五局集团公司青年状况调查问卷
为深入了解全集团青年职工的思想状况，有针对性地做好全集团共青团和青年工作，组织开展了本次问卷调查。

调查对象：全集团35周岁以下的在岗正式员工。

答题方法：
请在符合您实际情况或想法的选项标号前划“√”，除注明多选的调查项外，本问卷均为单选。

请您按照答题要求认真如实回答每一个问题。

问卷将采取无记名方式，您的回答我们将严格保密。

调查问卷附卷由各单位专兼职团干部填写
集团公司青年网络信息平台同时将于日开通网上在线调查，您也可以选择登陆网站接受在线问卷调查。

（在线调查网址：/vote）非常感谢您对本次调查的合作与支持！
中铁十五局集团公司团委
2009年6月
1、随着企业改革的不断深化，您最担心的问题是：
A：业务水平不适应竞争环境 B：收入下降
C：工作太累D：失去工作岗位
2、您周围的同事经常议论的中心话题是:
A：经济B：时事政治C：奋斗目标问题
D：恋爱问题E：人际关系F：日常工作问题
3、您对幸福的理解是（多选）：
A：身心健康B：能为社会做贡献C：美满的家庭
D：有很多的金钱E：有很高的地位
4、您认为对个人思想变化影响最大的因素是：
A：社会观念 B：家庭环境 C：人际关系 D：经济状况
E：社会地位 F：其他
5、您在休息或工闲时间的主要业余生活有（多选）：
A：自学或参加培训B：看电视，听音乐，娱乐C：锻炼身体，进行体育活动D：交际，与朋友聊天E：上网F：其他
6、您平时获取信息的主要渠道是：
A：电视B：书刊C：网络D：聊天E：其它
7、您平时上网主要是:
A：了解新闻B：查找专业技术资料C：交友聊天
D：网络游戏E：网络学习F：下载电视和歌曲G：无目的
8、当您的权益受到侵害时，您会选择：
A：找朋友帮忙B：找领导解决C：忍一忍D：运用法律维权
9、您认为团青工作对促进企业发展的作用如何：
A：作用很大 B：青年工作做得好，对企业发展有较大的促进作用
C：作用一般 D：没有作用
10、您对青年志愿者活动的看法是：
A：体现青年的文明素质 B：是团组织凝聚青年的一项载体
C：在不影响工作的前提下参加 D：体现自身价值，增加实践机会
E：是团组织的任务，不参加不好意思
11、您择业最看重的是：
A：眼下的报酬和福利B：深造机会多C：工作条件好,能发挥才干
D：企业未来发展前景E：单位的企业文化 F：居有定所,食有定处
12、当您的工作取得重大业绩的时候，您希望得到的激励为：
A：晋职（级）B：加薪C：授予荣誉D：得到发展机会
13、您认为团青组织开展思想教育工作的重点是什么：
A：职工思想观念的转变 B：理想信念教育 C：职业道德建设和法制教育 D：为青年、团员排忧解难
14、您对入党的态度是：
A：积极申请B：领导要求C：别人都入我也入D：无所谓
15、如果您申请加入共产党,您的主要动机是:
A：信仰共产主义 B：能够更好地发挥自己的社会作用并早日成才
C：谋求更好的发展 D：周围要求入党的人比较多,自己不要求不好
16、对企业发展和个人利益的关系，您认为：
A：企业发展了，个人的利益就有保证B：企业发不发展主要是领导的事情
C：企业的发展与人个的利益没有什么关系
17、对于本单位的发展战略或年度工作目标，您：
A：知道B：知道一部分C：听说过D：不知道
18、对于中铁十五局员工手册，您：
A：认真看过B：单位组织学习过C：听说过D：不知道
19、您认为目前影响十五局发展最主要的因素是：
A：正确的企业发展战略B：完善的企业管理体制 C：各类管理和技术人才
D：良好的企业文化建设E：企业生存的外部环境
20、您对目前建筑企业的看法是:
A：持续,健康发展B：发展很快,问题不少
C：表面发展快,实际效益差D：形势严峻,面临危机
21、您对今后的工作打算和安排是：
A：与企业同发展、共奋斗B：看企业的发展情况再定
C：准备寻找更好的发展机会D：目前没有考虑
22、您认为目前的工作状态是:
A：热爱本职工作，立足岗位成才B：工作繁忙但还是有自己的目标
C：学了这个专业，没有其它选择D：心情压抑,压力大
E：暂时从事，一有机会就选择其它行业
23、您对目前的收入水平：
A：满意B：基本满意C：不满意
24、您了解共青团活动的主要途径有哪些（可多选）：
A：各类通知 B：团干部电话或当面通知 C：共青团网站 D：团的刊物或报纸 E：其他25、当您对企业的某些方面工作有意见时，您会：
A：向本单位的领导反映B：向职能部门反映C：无处可诉
D：习以为常，漠然处之E：愤愤不平，但只能发发牢骚
26、当单位有人跳槽离开时，您会觉得：
A：看来企业越来越没有吸引力了
B：与我无关，不以为然Ｃ：每个人都有不同的实际情况，走与留都很正常
27、如果有一天您决定变换工作，那可能会是什么原因：
A、与收入福利待遇有关
B、与工作环境与人际关系有关
C、改换工作更能发挥自己的特长
D、看别人在换也想换，随大流
E、其他
28、您认为企业调动青年职工积极性的最重要措施是：
A：合理分配，多劳多得B：公平竞争，择优上岗
C：严格管理，奖罚分明D：重视人才，提供培训
29、您对自我工作能力的评价：
A：充满自信，是有能力的人B：对自己的能力不满意，还在努力
C：虽有潜力，但努力不够E：尽力了，但人是有差别的
30、您认为对您的职业发展最重要的因素是：
A：学历 B：个人能力 C：社会关系 D：人际关系 E：运气F：其他
31、您现在最需要各级组织在哪些方面给予关心（多选）：
A：提供更好的岗位锻炼机会B：提高收入水平C：提供培训机会
D：个人婚恋问题E：住房问题 F：其他
32、您心目中的人才标准是：
A：较强的解决实际问题的能力B：较高的学历C：较强的社交能力
D：较深的行业资历E：较高的职位
33、您愿意通过努力提高自己的职业技能吗：
A：十分愿意B：愿意，但不想投入太多的精力C：安于现状
34、您认为当前团干部应着重提高哪些素质：
A：思想品德修养 B：务实的工作作风C：管理知识和能力 D：改革创新能力 E：组织协调能力 F：为青年服务的能力 G：更强的亲和力 H：其他
35、您认为某些活动青年参与积极性不高的原因是什么:
A：活动内容不新颖，形式单调 B：活动不能满足青年需要
C：奖励力度不够或所获奖励没有实际意义 D：团干部组织活动的能力和水平不够
E：活动安排与日常工作学习发生冲突 F：其他
36、有些企业团工作不够活跃，您认为主要原因是什么:
A：企业党委行政领导对共青团工作重视不够 B：上级团组织有的活动与企业实际和青年需要不符
C：有的团干部的素质和能力不够高 D：受生产、经营等限制，团的活动难以组织E：团组织的实际地位不高 F：团组织经费不足，没钱办事
G：团员青年难组织、难教育、难管理 H：其他
37、您认为当前共青团工作最需要从哪方面加以改进:
A：工作形式要进一步创新 B：工作内容要贴近和服务青年需求
C：工作方法要更加切合青年特点 D：工作手段更加社会化
E：团干部的工作作风要更加务实 F：其他
38、您认为在您的工作生活环境中最有效的学习方式是：
A：专业培训B：导师带徒C：远程教育D：自学
39、您目前进行学习的主要方式是：
A：本单位内部组织技术培训B：单位送外培训C：入学进修D：自学
40、您对自己本职工作的职责和所需的相关的知识是否了解：
A：非常熟悉，对于经过努力能够达到的更高要求也很清楚；
B：比较了解，清楚相关的制度和要求；
C：不是特别清楚，但有工作惯例或经验；
D：完全不了解，凭自己的感觉或按领导临时的要求去做。

41、在目前的工作岗位上工作，您认为您的发展前途：
A：有很好的发展前途B：至少现状可以C：抑制了个人发展Ｄ：无法评价42、您个人的发展目标与现在所从事的工作
A：完全一致B：大体上一致C：完全不同的发展领域D：没有目标
43、您是否知道您的技术职称(等级)相应的晋升条件
A：很清楚B：向同事打听C：等待相关部门通知D：从来没问过
44、您认为青年职业生涯导航活动在协调个人发展目标与企业人才需求方面：
A：有积极的作用，实现企业与个人双盈B：作用不是很明显
C：有一定的作用，一定程度上少走弯路D：没有作用
45、您认为企业共青团组织最能发挥作用的方面是:
A：服务企业生产经营B：提高青年思想和业务素质
C：丰富青年文化生活D：维护青年合法权益
46、您希望共青团组织在哪些方面提供服务:
A：帮助解决就业问题 B：提供创业扶持 C：提供知识技能
D：提供法律援助 E：提供业余活动场所 F：开展各种竞赛活动
G:提供恋爱婚姻指导 H:提供心理辅导 I:依法维护青年各项正当权益 J:其他。