保安人员聘用合同
聘用保安合同范文6篇
聘用保安合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事保安服务工作达成以下协议，以共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事甲方单位的保安服务工作，在保安岗位履行职责。
具体岗位、职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间安排按照甲方的规定执行，包括法定节假日值班。
具体安排详见甲方安排表。
乙方应当履行该安排，如有特殊情况，应提前通知甲方并得到同意后方可调整班次或休息。
篇2甲方（聘用单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（受聘保安人员）：_______________户籍所在地：_______________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_____________家庭住址：_________________________邮政编码：_________________________入职时间：_________________________离职时间（预计）：_________________岗位职责及工作区域安排：___________风险提示：用人单位应当遵循合法、公平、诚实信用的原则签订劳动合同，注意审阅劳动合同条款是否符合法律规定。
保安临时用工合同5篇
保安临时用工合同5篇篇1甲方（用工单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（保安人员）：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]鉴于甲方需要临时雇佣保安人员，乙方愿意在指定时间内为甲方提供保安服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、合同期限1. 乙方在甲方的服务期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。
2. 合同签订时，双方确认本次为临时用工合同，期限结束后合同自行终止。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作岗位为保安员，负责甲方的安全保卫工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的位置。
3. 乙方应根据甲方的要求，按照甲方的规章制度和岗位职责要求，完成指派的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，具体由双方协商确定。
2. 甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。
3. 若因工作需要加班的，双方应协商并按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为XXXX元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
3. 根据工作表现及贡献，乙方有机会获得奖金和其他福利。
4. 具体薪酬福利根据甲方的制度和规定执行。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关的商业保险以确保乙方在工作期间的人身安全。
2. 除基本工资外，甲方应按照国家法律法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应为乙方提供必要的安全教育和培训。
七、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在职务范围内接触到的甲方商业秘密应予以保密。
3. 若因乙方原因泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，双方可协商变更合同内容。
2. 合同解除和终止应按照法律法规和合同约定执行。
保安临时用工合同8篇
保安临时用工合同8篇篇1甲方（用工单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（保安人员）：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话或电子邮箱]鉴于甲方需要临时保安服务，乙方愿意提供此项服务，双方经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，若甲方继续需要保安服务且乙方同意，双方可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点提供安全保卫工作。
2. 具体职责包括但不限于：维护甲方安全秩序、保护甲方财产安全、防范外来侵扰等。
三、工作时间与报酬1. 工作时间：根据甲方实际需要安排，具体上下班时间由双方协商确定。
2. 工资报酬：甲方按照每日/每小时__元的标准支付乙方工资，支付方式为每月/每两周支付一次。
3. 加班工资：乙方加班工资按照国家规定执行，具体由双方协商确定。
四、双方权益与义务1. 甲方权益与义务：（1）甲方有权要求乙方履行本合同约定的职责；（2）甲方应当按照本合同约定支付乙方工资；（3）甲方应当对乙方的安全保卫工作提供必要的支持和配合。
2. 乙方权益与义务：（1）乙方有权获得本合同约定的工作条件和报酬；（2）乙方应当按照本合同约定履行工作职责，遵守甲方的规章制度；（3）乙方在工作过程中应当注意自身安全，因个人原因导致的安全事故由乙方自行承担。
五、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等信息应当严格保密，不得泄露或私自使用。
2. 乙方离职后，仍应当保守甲方的商业秘密。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行；若甲方拒不履行，乙方有权解除合同。
2. 若乙方未按照本合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方原因导致甲方的损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
保安雇佣合同10篇
保安雇佣合同10篇保安雇佣合同 (1) 聘用单位（甲方）：服务单位（乙方）：根据《民法典》，本着平等互利的原则，在自愿协商的基础上，双方达成如下协议：一、合同期限甲方自年月日起聘用乙方保安队员名，合同期限为年，至年月日期满。
二、服务费收取标准乙方每名保安队员每月收取服务费元，名队员全年共计（大写）元。
甲方保证按时支付服务费，如不按时支付，乙方有权将保安随时撤出。
三、乙方的义务1、为甲方提供合格的保安人员应达以下标准。
（1）身体健康、五官端正、品行良好。
思想进步，遵纪守法。
（2）经乙方培训合格，并持有培训证明和准予上岗证。
（3）初中以上文化程度。
2、乙方人员（保安人员）患病、因工（公）伤或非因工（公）伤的医疗费用等其他各项费用皆有乙方负责。
四、甲方权利和义务1、甲方有权检查监督保安人员的各项工作，对不符合规定的有权提出改进意见并实施相应的处罚。
2、甲方为乙方（保安人员）提供警务值班室和住宿场所。
3、甲方有权在下列情况下向乙方提出调换保安人员。
①值班期间举止不文明、无故与人争吵，打架造成不良影响的；②在值班期间发生的案件、事故，不及时报告，隐瞒或谎报造成不良影响的；③不服从甲方管理的，酒后值班或值班期间饮酒、打牌的；④值班期间玩忽职守的，擅离岗位造成物品被盗的；⑤盗窃公共财物的、患病或负伤，不能继续执勤的、不听从甲方力领导的，违反甲方管理规定的；⑥严重违反甲、乙双方纪律、规章制度及触犯法律的。
4、乙方人员（保安）在工作期间、非工作期间发生的疾病、伤亡等事项由乙方负责，甲方不承担任何责任。
五、乙方保安人员自合同生效之日起在指定区域内做好安全防范工作。
1、门卫：主要对大门入出人员、车辆和物资进行检查、验证、登记。
车辆入院内负责指定停放位置。
2、巡逻范围：负责甲方院内的巡查，下班后由乙方保安人员关闭室外照明灯，防止院内物品被盗、被损。
甲方指定的重点区域必须达到安全设施要求，并符合有关规定。
3、乙方负责看管好甲方单位人员的自行车、摩托车、汽车等各种车辆及办公物品，以防丢失或被人损坏。
公司保安聘用合同8篇
公司保安聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：XXX公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商一致，就甲方聘用乙方为保安员相关事宜达成如下协议。
一、工作内容及职责1. 乙方被聘用为甲方保安员，需服从甲方的管理和安排，按照甲方的要求完成保安工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：维护公司安全秩序，防止公司财产被盗、损坏或遭受其他损失；维护公司人员的人身安全，防止发生打架斗殴等事件；执行公司的安全管理制度等。
二、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
聘用期满，如双方继续合作，可续签聘用合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作XX小时，每周工作XX天。
具体工作时间和班次由甲方根据实际需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公区域及指定地点。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币XXX元/月，甲方按月支付。
2. 根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予适当的奖金和福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在工作期间因公受伤或患病，甲方按照国家和地方的规定处理。
六、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规以及甲方的各项管理制度。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
3. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额视违约情况而定。
七、聘用合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方均可依法解除本合同，但应提前XX天通知对方。
3. 本合同的解除和终止应符合法律、法规的规定。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
保安人员聘用合同8篇
保安人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事保安服务工作达成协议，特订立本合同。
一、聘用事项及期限甲方聘请乙方从事甲方安全保卫工作，担任保安职务。
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责与要求1. 乙方在任职期间需严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方在工作时间应穿着公司提供的制服并保持整洁。
不得擅自迟到、早退、旷工等行为。
若有特殊情况需请假者，须得到甲方负责人的批准。
3. 乙方需维护甲方安全秩序，保护甲方财产不受损失，防止盗窃及其他危害安全的行为发生。
4. 乙方需积极协助有关部门维护秩序并遵守社会公德，讲究职业道德和职业操守。
在执行职务时不得收受任何人的贿赂或以任何方式收取不正当利益。
发现违法犯罪行为要及时制止并向上级报告。
5. 其他由甲方根据实际情况安排的具体职责和任务。
三、工资待遇及福利1. 工资标准：基本工资为人民币______元整（￥______），根据工作表现及公司规定发放奖金或津贴。
具体发放方式和时间按照公司规定执行。
2. 福利：包括社保缴纳、年假制度、加班补贴等福利待遇，具体按公司规定执行。
四、保密义务与违约责任1. 乙方在工作期间及离职后必须严守甲方的商业机密和保密信息，不得泄露或向外界透露任何相关信息。
如有违反，将依法追究法律责任。
2. 双方应严格遵守本合同条款，任何一方违反本合同约定的内容或法律规定导致本合同解除的，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
具体赔偿标准按照相关法律规定执行。
若因违约造成对方损失的，应全额赔偿损失。
五、合同的变更与解除本合同一经签订，双方必须严格遵守。
公司门卫人员(保安)聘用合同3篇
公司门卫人员(保安)聘用合同公司门卫人员(保安)聘用合同精选3篇（一）合同编号：____甲方（公司名称）：____地址：____联系电话：____法定代表人：____乙方（保安人员）：____地址：____联系电话：____身份证号码：____签订日期：____签订地点：____在平等自愿的基础上，甲方根据公司安全需要，决定聘用乙方担任门卫保安工作，乙方愿意接受甲方的聘用。
为明确双方的权利和义务，经协商一致，订立本合同：第一条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任____（保安岗位）。
乙方应遵守甲方的规章制度，维护公司财产和员工的安全。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的____。
第三条合同期限本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
乙方享有国家规定的节假日和年假。
第五条薪酬和福利乙方的月薪为人民币____元，甲方应于每月的第____个工作日支付给乙方。
甲方为乙方提供____等福利待遇。
第六条甲方的权利和义务甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
甲方应按时支付乙方薪酬，并提供必要的工作条件和培训。
第七条乙方的权利和义务乙方有权获得约定的薪酬和福利。
乙方应遵守甲方的规章制度，保守商业秘密。
第八条保密协议乙方应对在工作期间获得的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第九条违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条合同变更和解除合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
遇有不可抗力因素，双方可协商变更或解除合同。
第十一条争议解决合同执行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交____仲裁委员会仲裁。
保安用工合同(6篇)
保安用工合同(6篇)保安用工合同1一、合同期限甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。
合同期限自年月日至年月日。
二、乙方工作内容：按《保安工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。
三、劳动时间与劳动报酬1.劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。
2.劳动报酬：每月基本工资元，全勤奖元。
3.合同期内，乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。
四、劳动纪律1.按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基本工资元。
2.爱护公共财产，不无故损坏公物。
3.上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。
4.听从指挥，服从调动。
5.保质保量完成工作任务，不得投机取巧。
6.有事及时请示报告，不得擅自主张。
7.规范着装。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职1.合同期满后即自动终止执行。
如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。
2.经双方一致同意，可以解除劳动合同。
3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;(1)严重违反劳动纪律，影响工作秩序的;(2)违反规定，造成经济损失的;(3)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
六、补充说明经甲乙双方协商，乙方自愿放弃“五险一金”。
七、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)年月日乙方(签名)身份证号：年月日保安用工合同2甲方：乙方：身份证号码：基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。
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保安人员聘用合同二〇一x 年月日说明一、本聘任合同书必须使用蓝、黑墨水书写。
二、聘任合同书由甲乙双方签订。
甲方为用人单位为中小学;乙方为保安应聘者。
合同书一式三份，甲乙双方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在学校)留存一份。
三、合同须由甲乙双方签字盖章方为有效，本合同代签无效。
四、涂改处必须加盖校对章，否则涂改部分无效。
甲方(用人单位)：学校名称地址法定代表人乙方(保安人员)：姓名性别民族出生年月年月日户口所在地省市(州、地)县(市、区、特区)乡(镇)村(街道及派出所)身份证号为了确立双方的责任、权利和义务，根据《中华人民共毕业学校文化程度政治面貌和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同共同遵守。
第一条合同期限本合同自年月日起，至年月日起止，合同为年。
第二条岗位及职责要求1、甲方聘任乙方在从事安全保卫工作，确保学校和师生生命财产安全。
2、乙方须按照甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求，履行保安岗位职责。
基本要求：负责校园治安管理，加强校园巡逻，排查安全隐患和及时处理校园内打架、斗殴等突发事件，配合相关部门做好突发事件的处理。
保安人员要树立强烈的安全意识，以主人翁态度认真履行岗位职责，平时注重仪表，严格遵守学校有关规章制度;保持门卫清洁，确保监控设备安全，负责校门周围清洁卫生，负责校花坛花圃的养护;做好来访登记工作。
对比较陌生的来客先与其要找的老师电话联系，经同意后，方可进入，指定车辆停放位臵;维持学生上学、放学秩序，禁止家长车辆进入校园，如逢下大雨等特殊情况，一人坚守门卫，一人负责维持教学大厅秩序;上课时间不得让学生进出校门，如学生有事须凭班主任出校单，以确保学生安全。
学生家长来访接待课余时间才能进入校门，上课时间拒绝接待;保安人员实行坐班制，确保门卫室24 小时有人值班。
夜间保安人员实行巡视制度，发现情况及时向学校领导汇报或报警。
师生离校后，检查教室及办公室门窗电等关闭情况，发现问题及时处理并做好记录工作;积极完成学校交办的各项临时任务。
3、乙方须接受甲方学校法定代表人的日常考核和年度考核。
第三条工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所。
第四条工作纪律1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理、教育。
2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。
如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。
第五条工作报酬和福利待遇1、甲方要按照《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》精神及国家与省的有关规定保障乙方的工作报酬和福利待遇。
2、受聘人员的岗位月工资元，用人单位为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、人生意外伤害保险和医疗保险。
第六条合同的变更和解除1、因法律、法规及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：⑴在聘任期内违反甲方的工作纪律，连续旷工超过10个工作日或者1 年内累计旷工超过20 个工作日的;⑵在聘任期内，考核不合格的;⑶违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;⑷未经甲方同意，擅自外出逾期不归的;⑸未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合法权益的;⑹在聘任期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;⑺严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;⑻不履行安全保卫工作二〇一x 年月日说明一、本聘任合同书必须使用蓝、黑墨水书写。
二、聘任合同书由甲乙双方签订。
甲方为用人单位为中小学;乙方为保安应聘者。
合同书一式三份，甲乙双方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在学校)留存一份。
三、合同须由甲乙双方签字盖章方为有效，本合同代签无效。
四、涂改处必须加盖校对章，否则涂改部分无效。
甲方(用人单位)：学校名称地址法定代表人乙方(保安人员)：姓名性别民族出生年月年月日户口所在地省市(州、地)县(市、区、特区)乡(镇)村(街道及派出所)身份证号为了确立双方的责任、权利和义务，根据《中华人民共毕业学校文化程度政治面貌和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同共同遵守。
第一条合同期限本合同自年月日起，至年月日起止，合同为年。
第二条岗位及职责要求1、甲方聘任乙方在从事安全保卫工作，确保学校和师生生命财产安全。
2、乙方须按照甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求，履行保安岗位职责。
基本要求：负责校园治安管理，加强校园巡逻，排查安全隐患和及时处理校园内打架、斗殴等突发事件，配合相关部门做好突发事件的处理。
保安人员要树立强烈的安全意识，以主人翁态度认真履行岗位职责，平时注重仪表，严格遵守学校有关规章制度;保持门卫清洁，确保监控设备安全，负责校门周围清洁卫生，负责校花坛花圃的养护;做好来访登记工作。
对比较陌生的来客先与其要找的老师电话联系，经同意后，方可进入，指定车辆停放位臵;维持学生上学、放学秩序，禁止家长车辆进入校园，如逢下大雨等特殊情况，一人坚守门卫，一人负责维持教学大厅秩序;上课时间不得让学生进出校门，如学生有事须凭班主任出校单，以确保学生安全。
学生家长来访接待课余时间才能进入校门，上课时间拒绝接待;保安人员实行坐班制，确保门卫室24 小时有人值班。
夜间保安人员实行巡视制度，发现情况及时向学校领导汇报或报警。
师生离校后，检查教室及办公室门窗电等关闭情况，发现问题及时处理并做好记录工作;积极完成学校交办的各项临时任务。
3、乙方须接受甲方学校法定代表人的日常考核和年度考核。
第三条工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所。
第四条工作纪律1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理、教育。
2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。
如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。
第五条工作报酬和福利待遇1、甲方要按照《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》精神及国家与省的有关规定保障乙方的工作报酬和福利待遇。
2、受聘人员的岗位月工资元，用人单位为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、人生意外伤害保险和医疗保险。
第六条合同的变更和解除1、因法律、法规及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：⑴在聘任期内违反甲方的工作纪律，连续旷工超过10个工作日或者1 年内累计旷工超过20 个工作日的;⑵在聘任期内，考核不合格的;⑶违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;⑷未经甲方同意，擅自外出逾期不归的;⑸未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合法权益的;⑹在聘任期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;⑺严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;⑻不履行安全保卫工作职责的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：⑴乙方在聘任期内患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事保安工作的;⑵乙方年度考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍然不合格的;⑶合同签订后，签订合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
4、在聘任期内乙方自动离开岗位，合同自行解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：⑴在聘任期内因工负伤治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1 至4 级伤残、丧失劳动能力的;⑵有国家规定的不得解除聘任合同的其他情形的。
6、乙方在聘任期内因公负伤医疗终结，经有关部门确认不同程度丧失工作能力的，按以下办法办理：⑴完全和严重丧失工作能力的，甲方不得解除合同;⑵部分丧失工作能力的，聘任合同解除与否，由甲方与乙方商定。
⑶国家另有规定的。
7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘任合同，但应提前30 日向甲方递交书面报告：⑴甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
8、任何一方要求解除合同，应保证在不损害双方利益的前提下，对履行合同的善后事宜做出妥善处理。
第七条双方约定的其它事项1、乙方受聘为甲方保安期间，不得参加其他任何单位招聘和自行提出解聘，否则，将承担单方毁约责任，赔偿甲方经济损失壹仟元整(2000元)。
2、乙方工龄自签约之日起计算，工资从年月算。
第八条聘用人员的管理1、聘用人员实行合同管理，不纳入国家行政、事业编制。
2、聘用人员由用人单位统一管理，实行三年一聘，试用期为6 个月。
试用期满经用人单位考核合格后，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用资格。
3、聘用人员在聘用期满后，表现优异的，用人单位可以继续聘用，并重新签订合同;用人单位不再聘用的，劳动关系自然解除。
第九条人事争议处理甲乙双方必须严格遵守合同约定。
因履行合同发生争议后应协商解决。
经双方协商或主管部门调解不能解决的，可以按国家人事部《劳动争议处理暂行规定》和《贵州省人劳动议仲裁办法》规定，向同级政府人事部门人事争议仲裁机构申请仲裁。
甲方(中小学法定代表人签字)：乙方签名：单位盖章：二〇一x 年x 月x 日。