40岁男人

思辨四十岁的男人孔子说：吾三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而不逾矩。

在当时的环境，孔子在其50岁左右提出这个思想，不是显示自己多么聪明和高尚，而是在回顾自己走过的路觉得自己有点愚笨，居然三十才立、四十才不惑，五十岁了，终于知道了自己的命运。

同时根据这个走势，判断他六十就能耳顺，到了七十（假设自己能活到七十的话）就一切都能顺应规律而不会再有不守规矩的事情（规矩都会多余了）。

其中的“四十而不惑”被现代人广泛运用于对人生的训诫。

四十而不惑，讲的是人到了四十岁了，就应该不会再有什么疑惑，比如人活着是为什么、人为什么要天天学习、世间怎么会有这么多这样那样的不公平、人为什么会有生老病死等，都应该既能够理解，又能够接受，看得很透彻而不破红尘致绝望。

这样的要求对当代的男人应该不过分，因为我们人类又从孔子的时代往前迈进了二千五百多年。

但事实又不是这样，环顾我们周围，四十岁的男人又有几个做到了真正的不惑呢？生活中四十岁以上的男人，很多都有酗酒、赌博、拜金、贪婪、好色等不同程度的恶习，没有追求，没有信仰，纸醉金迷、混混噩噩地在消磨时光，“今朝有酒今朝醉”、“人死如灯灭”是他们的人生哲学，能说他们进入了不惑的年龄吗？职场上四十岁的男人，不少人还奔波在寻找工作的路上、在等待老板的指令中清闲地随波逐流、在被批评后玩世不恭或者自甘堕落、在贪（清闲）嗔（不公）痴（游戏）中失信于人、在被炒鱿鱼后自吟“此处不留爷自有留爷处、处处不留爷老子投八路”而再次进入寻工的大潮，他们的哲学就是“得过且过”、“自我中心”，实际上是“患得患失”、“目中无人”、“游戏人生”，他们没有过去、现在和将来的概念，没有人生规划，而又总是觉得怀才不遇，对企业与社会，除了抱怨就是抵制，除了应付就是欺骗，除了丧失责任就是缺乏使命，他们尽管四十了，甚至五十了，但永远都生活在困惑之中。

如果没有比照倒也罢了，如果仅有孔子还可说时代久远无可考证，但偏偏这个时代还有那么多优秀的哲学家、科学家、社会学家、企业家等，不到四十就已经达到了“四十而不惑”的境界，在实现自己人生梦想的同时在为人类的进步做贡献。

相形见绌，不是做不到，而是有些四十岁的男人确实不配混在这个年龄阶段的人群之中。

用现代的标准，四十岁的男人应该是怎样的呢？四十岁的男人应该明白人活着的真实意义。

人活着究竟为了什么，是人们不会经常谈论但是会思考，或者客观上必须思考的问题。

人活着为了什么？金钱？工作？事业？家庭？成功？幸福？快乐？都没有错，但是都不全面，都不是本质。

我的观点是，人活着，就是不断地施爱与被爱，通过源源不断的价值创造来实现爱的给予和爱的回报。

爱家人妻小，爱亲朋好友，既容易理解又理所当然，四十岁的男人更不应该对此有所非议。

可问题是，为何还有那么多的男人瞒着老婆出轨、与兄弟反目成仇、背叛或欺诈朋友？男人应该忠于家庭和朋友，让妻小衣食无忧并有所节余，让朋友在困难之际能够记起和求助，这些看似简单的事情并非所有四十岁的男人都能做到。

爱工作，爱事业，爱生活，看似是放之四海而皆准的废话，却是我们应该恪守的准则。

四十岁的男人应该事业有成并有所建树，懂得生活并能从中享受乐趣。

兴趣是最好的老师，热爱是成就的动力，踏入社会二十年左右或者更长时间的男人，如果真心爱自己从事的工作，则不管是打工还是创业，都应该有所成效，至少会收获经验。

即便是暂时受阻，也需要继续热爱并为之付出，最多是转变思路或调整方向。

否则，就是自我否定，就是无休无止的痛苦，爱还从何谈起？工作本来就是生活的一部分，就像吃喝拉撒睡一样，既然不可或缺，为什么不能喜爱呢？不热爱工作就是不热爱自己的生活。

这么说，能够孜孜不倦于工作的人就不会成为工作的奴隶，反而是在享受这种生活方式给自己带来的乐趣，工作价值惠及他人的同时就表达出对别人的爱，让别人也获得快乐。

但不少在职场的四、五十岁的朋友，居然还会割裂工作与生活的关系，把金钱作为工作的唯一目标，这又是多么的愚蠢。

我常常说，工作的目的不是为了挣钱，工作就是创造价值，但价值会以价格的形式反映出来，这就是工资，是一种客观回报。

但如果把金钱作为工作的目的而忽略了价值，其结果会形成因为工资低（价格波动低于价值）就低创造再到更低工资的恶性循环。

爱他人，爱社会，看似简单却被大家遗忘、忽略。

这是我们社会的悲哀，更是四十岁男人群的悲哀。

金钱至上、急功近利和浮躁不安是现在年轻人的通病，四十岁的男人更有过之而无不及。

我们从小接受的教育、被共产党核心文化的熏陶，不是越来越进步，反而是疑惑、怀疑，直至倒退，难道这是正确的吗？诚然，现在的社会环境物欲横流、价值扭曲和道德沦丧，这是不争的事实，但为什么会是这样不值得我们深思吗？就是因为社会中流砥柱的四十岁的男人群体没有成为民族进步的脊梁，没有正身与正心来关爱社会，反而随波逐流，甚至以恶报恶、以罪治罪，不以公德进步为荣，惟恐腐化堕落不够，不以自身错误为耻，反以别人有错在先为借口。

如此而来，遭殃的正是四十岁男人自己的现在和未来，还殃及其妻儿老小和社会啊。

有这么一个故事，讲的是有位三十多岁的小伙子喜得贵子，但是还没有高兴多久，小儿子得病被一个庸医给治死了。

小伙子仍然痛不欲生，发誓要报复。

一介白丁的他最终选择了学而优则仕的方式，当大官，掌大权，然后再去收拾这个夺取爱子生命的医生。

他费尽千辛万苦，历时7年，最终达成所愿——读取法学硕士并到法院工作。

满心充斥着愤恨的他跑到那个医生家，本来想找个借口狠狠的整治一番。

但是，当他拍开医生家门的时候，看到的是家徒四壁，医生一家8口度日如年。

花甲之年的老医生因为当年的误诊而倍受良心谴责，带着满头白发、满眼泪水和一家老小齐齐下跪在他面前真心忏悔，满腔怒火的他霎时惊愕而不知所措，最终，留下口袋的钱物后悄然离去。

满怀感激的老医生最终把自己的孙儿过继给法官做儿子。

两家人成了亲戚。

法官在自己的日记里面写道“爱，远比恨更有力量。

爱是世上最不可少情感”。

可见，人到四十了，对爱都应该有所感悟，甚至会将爱看成生活的本质与目的，给予爱，得到爱，在施爱与被爱中得到享受。

四十岁的男人应该明白做人与做事之间的关系。

没有正式步入人生阶段的人认为做事很不容易，因为需要很多的经验积累而只有书本理性认识，但一般不会有做人的困惑。

四十岁的男人认为做事比较容易，但做人相对不那么简单。

然而，在中国讲究先做人后做事，即使有天大的本事，在做人不被认可之前，感觉事情也总被认为做不好或者干脆就没有机会，这样四十岁的男人比初出茅庐的人又多了做人的困惑。

做事情的原则是做有兴趣的事、做有价值的事、做对自己同时对相关人员都有价值的事情。

在原则下运用科学知识和理论，尊重客观规律，一丝不苟，就可以把事情做得完美。

但主体是人，不同的人做出的事情确实会有千差万别，因为人是有情感会思考的高级动物，个体差异较大，因而其做事的结果就存在差异。

这时候，大家一般会强调主体的重要性，即做人如何。

做人的大原则是符合社会法律和基本道德规范前提下的个性张扬，这是当今很多人特别是四十岁的男人不容易做到的，即使做到了还不够，一个被认为完美的职场男人应该具有良好的德行和全面的素质修养的。

跟二十岁的男人谈德行和素质修养几乎等于对牛弹琴，但经过成熟后二十多年磨练的四十岁的男人应该具有不惑年龄的积累与认识。

总结起来，德行就是诸如道义、良心、责任、诚信、爱心、耐心、谦卑、公正、无私、忘我、任劳任怨、持之以恒等特征，素质就是积极的世界观与人生观、强烈的使命感与正确的事业观、执行的胆识与魄力、深刻的思想及抽象的概念思维能力与思辨能力、多重的T型知识结构、优秀的人际人脉关系能力。

这些特征可以存在个体差异，但四十岁的男人不应该与这些特征背道而驰。

但由于四十岁的男人一直在经历压力与世俗的冲刷，很容易在过往经历中委曲求全，表现为忘记自我和急功近利，所以就凭经验只会做事，而不懂得做人。

其实，世界上没有建树的人个个都是这样的：没有才能的人不下工夫学习，一年一年地悔恨当初；有能力的人总是抱怨怀才不遇，不注意做人以适应环境的要求。

其实，我们观察一下，世界上很多事情交给很多不同的人都可以做好，包括总经理、总理甚至总书记这样的岗位。

你的能力和才华出众，但为什么偏偏是他而不是你呢？原因全在做人的奥妙里面，这是普世规律。

也就是说，你做人正确的，做事就会在轨道上符合规律去完成，做成事情是很自然的事情，否则把事情做错了是必然的，对了是偶然的，谁愿意把一个事情特别是重要的事情交给一个只能偶尔把事情做正确的人呢？做人难，难就难在修炼德行与素质，同时难在适应性上。

在一个团队中，只有绝大部分人说你好，你才可能获得这个岗位，也就是说，你要满足绝大部分人对人的评价标准，都说好才行，而每一个人的标准又存在着差异，这就要看你做人的能力了——不断地正确变换以满足不同的人对好人的评价。

人做不好，不仅难把事情做好，甚至根本就找不到做事的机会。

要理解这种人与事的关系，我们可以一起来看一个简短故事所巧妙折射出的真理。

有一个美国牧师需要出去讲道，突然儿子缠着要他讲故事，牧师正在准备教材和心绪，没有时间管孩子，在孩子百般哀求后，他突然把一个复杂的世界地图撕得粉碎，之后叫儿子拼起来，答应完成拼装后就给他讲故事。

然而，意想不到的事情发生了，一个5岁的小孩居然在不到5分钟的时间里把世界地图拼装得丝毫不差。

惊讶的牧师问儿子怎么做到的，儿子说：我不认识地图，但这个地图的背面有一个完整的图象，我就拼图象，我想，只要人正确的了，世界就是正确的。

故事就这么简单：先把人做正确了，事情就会正确。

牧师的讲道课题也就有了，当天讲的就是这个孩子的故事和做人与做事的道理。

当然，受盖烈夫老师启发，这里要声明的是，做人与做事都很重要，没有哪一个更加重要，光会做人而不会做事也是很糟糕的情形。

我们如果不懂得做人就尽力把事情做好，做点小事。

如果要完成大业，还是要既会做人，又会做事，这样才是完美的。

四十岁的男人应该具有责任心与使命感。

责任是人与生俱来的一种义务与体现人生价值的砝码。

小到工作责任、家庭责任，大到社会责任，都是每一个活着的人无法逃避的。

四十岁的男人在责任非常繁重，家庭的责任体现在上要赡养老人、下要抚育孩子，还要照顾自己的兄弟姐妹和妻子以及妻子家庭的成员，工作上的事务也随时面临压力要去化解。

这个责任一般的四十岁男人都是有的。

但有不少的个体缺乏这种责任感，不赡养老人，不关爱家庭成员，有的选择成为丁克一族，甚至干脆不成家，工作上得过且过，能应付了事就应付过去，被批评就找借口或者寻求阿Q精神，这些都是缺乏责任的具体表现，与四十岁严重不相匹配。

四十岁的男人光有责任心还远远不够，还应该具有使命感。

使命就是人活着追求的梦想或者境界，并能够为之孜孜不倦地付出，这才真正体现人生的本质意义，才具有丰富的内涵。