安全管理知识培训主要内容

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安全知识培训

安全知识培训

安全知识培训标题:安全知识培训一、引言安全知识培训是提升员工安全意识、防范安全事故的重要手段。

通过安全知识培训,员工可以掌握必要的安全知识和技能,提高安全防范能力,降低安全事故的发生率。

本文将详细介绍安全知识培训的内容、方法和意义,以期为企业和员工提供参考。

二、安全知识培训的内容1. 安全法律法规:培训员工了解国家安全生产法律法规、企业内部安全生产规章制度,使员工明确安全生产的权利和义务。

2. 安全操作规程:针对不同岗位,培训员工掌握相应的安全操作规程,确保生产过程中的人身安全和设备安全。

3. 事故案例分析:通过分析典型事故案例,使员工了解事故发生的原因、过程和后果,提高员工的安全意识。

4. 应急预案与救援:培训员工掌握应急预案的内容和实施方法,提高员工在突发事件中的自救互救能力。

5. 安全防护用品:教授员工正确使用安全防护用品,提高员工在作业过程中的安全保障。

6. 职业健康知识:普及职业健康知识,提高员工对职业病的认识和预防能力。

三、安全知识培训的方法1. 理论培训:通过讲座、研讨、案例分析等形式,传授安全知识,提高员工的安全素养。

2. 实操演练:组织员工进行实际操作演练,使员工熟悉安全操作规程,提高应对突发事件的能力。

3. 视频教学:利用多媒体手段,展示安全知识和事故案例,增强员工的视觉冲击和感受。

4. 互动交流:鼓励员工提问、分享经验,促进员工之间的安全知识交流。

5. 考核评估:对员工进行安全知识考核,检验培训效果,确保员工掌握必要的安全生产知识。

四、安全知识培训的意义1. 提高员工安全意识:通过安全知识培训,使员工充分认识到安全生产的重要性,从而在日常工作中有意识地遵守安全规定,降低安全事故的发生概率。

2. 预防安全事故:员工掌握安全知识和技能,能够及时发现和处理安全隐患,有效预防安全事故的发生。

3. 提升企业安全生产水平:安全知识培训有助于提高企业的安全生产管理水平,为企业创造良好的安全生产环境。

安全生产管理知识安全生产技术专业知识培训内容

安全生产管理知识安全生产技术专业知识培训内容

安全生产管理知识安全生产技术专业知识培训内容一、安全生产管理知识介绍安全生产管理是指在生产活动中,通过科学的管理体系和措施,预防和减少事故的发生,保障人身安全和财产安全的一项重要工作。

本次专业知识培训内容将重点介绍以下几个方面:1. 安全生产标准和法规体系•了解国家安全生产标准和法规的体系结构;•掌握核心安全法律法规的内容和要点。

2. 安全风险评估和预防•掌握安全风险评估的基本概念和方法;•学习如何制定和实施预防事故的措施。

3. 安全监督检查•了解安全监督检查的目的和重要性;•学习安全监督检查的流程和方法。

二、安全生产技术专业知识培训内容安全生产技术是指借助先进的技术手段,保障生产过程中的安全性和稳定性。

以下是本次专业知识培训内容的重点:1. 安全生产设备与装置•学习各类安全设备的种类和功能;•熟悉安全设备的安装和使用。

2. 生产过程中的安全控制•掌握安全控制的基本原则和方法;•学习如何进行生产过程中的安全控制。

3. 危险物品的安全运输与储存•了解危险物品的分类和特性;•学习危险物品的安全运输和储存措施。

4. 应急救援和事故处理•学习应急救援的基本流程和方法;•掌握事故处理的基本原则和技巧。

三、培训方法和评估方式本次培训将采用多种教学方法,包括理论讲解、案例分析、模拟演练等,以帮助学员更好地理解和掌握安全生产管理知识和技术。

培训结束后,将进行评估,评估方式包括理论考试和实际操作。

四、总结安全生产管理知识和安全生产技术的掌握对于保障生产过程的安全和稳定具有重要意义。

通过本次专业知识培训,学员们将能够了解和掌握安全生产管理的相关法律法规和标准,学习并应用安全生产技术,提高安全意识和安全管理能力,为实现安全生产目标做出贡献。

同时,培训的评估方式也将帮助学员们检验自己所学知识的掌握情况,及时发现和弥补不足,确保知识的实际应用效果。

安全生产管理知识培训内容记录

安全生产管理知识培训内容记录

安全生产管理知识培训内容记录1. 培训目的安全生产管理知识培训的目的是为了提升员工的安全意识和安全管理能力,减少安全事故发生的概率,维护员工和企业的安全。

2. 培训内容2.1 了解安全生产法律法规•学习相关安全生产法律法规的基本概念和重要内容。

•深入了解安全生产法律法规对企业和员工的要求。

2.2 安全风险识别和评估•学习安全风险的概念和分类。

•学习常见的安全风险识别方法和评估工具。

•学习如何进行安全风险识别和评估,并提出相应的预防措施。

2.3 安全生产管理体系•介绍安全生产管理体系的概念和重要性。

•学习安全生产管理体系的基本要素和运作流程。

•学习如何建立和改进安全生产管理体系。

2.4 安全操作规程和作业指导书•学习编写安全操作规程和作业指导书的基本原则。

•学习编写安全操作规程和作业指导书的方法和技巧。

•实操案例分析,练习编写安全操作规程和作业指导书。

2.5 安全事故应急预案•学习安全事故应急预案的重要性和作用。

•学习安全事故应急预案的编写原则和要点。

•分析常见的安全事故案例,学习如何制定应急预案并组织应急演练。

2.6 安全培训与教育•学习安全培训与教育的目的和方法。

•学习如何制定安全培训计划和安排培训内容。

•学习如何评估和改进安全培训效果。

2.7 安全巡检与监测•学习安全巡检与监测的目的和重要性。

•学习安全巡检与监测的方法和流程。

•实操案例分析,练习进行安全巡检和监测。

3. 培训方法本次培训采用多种教学方法,如讲座、案例分析、小组讨论和实操练习等。

通过互动式的授课,提高学员的学习兴趣和参与度,并激发他们对安全生产管理知识的学习热情。

4. 培训评估培训结束后,将进行培训效果评估。

评估内容包括培训内容掌握情况、学员对培训效果的评价以及培训改进意见的收集等。

通过评估结果,对培训进行总结和改进,不断提高培训的质量和效果。

5. 培训后续跟进培训结束后,将组织相关人员对学员进行跟进辅导。

通过与学员的沟通和辅导,帮助他们将学习到的知识和技能应用到实际工作中,并提供必要的支持和帮助。

安全管理人员培训内容

安全管理人员培训内容

安全管理人员培训内容一、安全管理意识培训。

安全管理人员是企业安全管理的重要角色,他们需要具备良好的安全管理意识。

在培训内容中,应重点强调安全管理的重要性,以及安全事故对企业和员工的危害。

通过案例分析、事故模拟等方式,让安全管理人员深刻认识到安全管理的重要性,增强其责任感和使命感。

二、法律法规培训。

安全管理人员需要熟悉相关的法律法规,了解安全生产法、劳动法等相关法律法规对企业安全管理的要求。

通过专业的法律人员进行培训,让安全管理人员了解法律法规的具体内容,掌握相关法律知识,提高其法律意识和规范意识。

三、安全技术知识培训。

安全管理人员需要具备一定的安全技术知识,包括安全生产标准、安全操作规程、应急预案等方面的知识。

在培训内容中,应重点介绍企业的安全生产标准和规范,以及相关的安全操作技能和应急处理能力。

通过专业的技术培训,提高安全管理人员的技术水平和应对突发事件的能力。

四、安全管理制度培训。

安全管理人员需要了解企业的安全管理制度,包括安全管理体系、安全管理规章制度等方面的内容。

在培训内容中,应重点介绍企业的安全管理制度,让安全管理人员了解企业的安全管理体系和规章制度,掌握相关的管理方法和流程,提高其安全管理水平和管理能力。

五、安全意外事故案例培训。

通过安全意外事故案例培训,让安全管理人员了解真实的安全事故案例,分析事故原因和教训,引导安全管理人员从他人的经验中汲取教训,提高其防范意识和应对能力。

通过案例培训,让安全管理人员深刻认识到安全事故的危害性,增强其安全管理意识和责任感。

六、安全管理人员职责培训。

安全管理人员需要清楚自己的职责和任务,了解自己在安全管理中的角色和责任。

在培训内容中,应重点介绍安全管理人员的职责和任务,让他们清楚自己的工作职责,提高其责任心和执行力,确保安全管理工作的顺利开展。

七、安全管理人员沟通能力培训。

安全管理人员需要具备良好的沟通能力,能够与员工、管理层、相关部门进行有效的沟通和协调。

安全生产管理知识培训

安全生产管理知识培训

安全生产管理知识培训安全生产管理是一项十分重要且必不可少的工作,它关系到企业的持续发展和员工的安全与健康。

为了增强员工的安全意识和提高安全素养,进行安全生产管理知识培训是非常必要的。

以下是一些安全生产管理知识的培训内容。

1. 安全意识与责任:安全生产的前提是每个员工都要有强烈的安全意识和责任感。

在培训中,应加强对员工的安全意识培养,告诫他们安全工作的重要性,并强调每个人都是安全工作的参与者和责任人。

2. 安全规章制度:企业应制定一套明确的安全规章制度,并进行培训让员工了解并遵守这些规章制度。

培训内容可以包括各种安全操作规程、事故应急预案等。

3. 安全生产管理常识:培训中应介绍一些安全生产管理的常识,如事故的种类、原因和预防措施等。

这些知识将帮助员工更好地理解和预防各类事故。

4. 安全设备使用与维护:培训中还应传授员工正确使用和维护安全设备的方法。

对于一些特殊设备的操作,可以进行模拟演练,让员工熟悉使用方法,保证其能正确操作设备并掌握应急处理措施。

5. 安全检查与隐患排查:培训中应让员工了解安全检查的目的与方法,教育他们如何主动发现和排除安全隐患。

同时,培训还应涵盖常见的安全隐患和事故案例,以案例教学的方式增强员工的警觉性。

6. 安全生产宣传教育:培训还可以包括开展安全生产宣传教育活动的方法和技巧,如开展安全知识竞赛、制作安全宣传海报等。

这样的活动可以吸引员工的参与,增强他们的安全意识。

7. 事故案例分析:对于一些已经发生的事故案例,可以进行深入分析,找出事故发生的原因和经验教训。

通过这样的案例分享,让员工认识到事故带来的严重后果,并提醒他们时刻保持警惕,严格遵守安全操作规程。

通过上述的安全生产管理知识的培训,可以提高员工的安全意识和责任感,使他们能够更加有效地预防和应对各类事故。

久而久之,安全生产理念将深入员工的心中,形成良好的安全文化,为企业的安全稳定发展提供坚实保障。

继续写相关内容:8. 危险品管理:对于从事与危险品相关工作的岗位,需要加强对危险品的管理培训。

安全管理培训的内容

安全管理培训的内容
巧。
案例分析:通 过分析真实的 应急处理案例, 让学生了解应 急处理的实际 操作流程和注
意事项。
模拟演练:设 置模拟演练场 景,让学生亲 身体验应急处 理的过程,提 高应急处理的
能力。
小组讨论:分 组进行讨论, 分享应急处理 经验,互相学 习,共同提高。
应急处理的实施和指挥
应急预案的制定和实施 应急指挥的流程和要点 应急处理的现场指挥和协调 应急处理的善后工作和总结
宣传教育:通过 安全宣传教育活 动,提高员工对 安全问题的警觉 性和应对能力
提高安全意识的方法和措施
定期开展安全培训和演练
营造安全文化氛围
强化安全意识教育
落实责任,加强考核
安全制度的概念和重要性
定义:安全制度是企业为了保障员工人身安全和财产不受损失而制定的规章制度。
重要性:安全制度可以有效地减少事故发生的概率和损失程度,提高员工的安全意识和技能水平,保障企业的正常生产和经营。
安全文化的概念和重要性
定义:安全文化是一种组织文化,强调安全意识和价值观。
重要性:安全文化可以提高员工对安全的重视程度,促进企业安全生产和可持续发展。
建立安全文化的意义:建立安全文化可以增强员工的归属感和责任感,提高企业的社会 形象和经济效益。
安全文化培训的目的:通过安全文化培训,提高员工对安全的认识和意识,培养良好的 安全行为习惯。
重要性。
案例分析:通 过分析典型案 例,让员工了 解安全事故的 原因和后果, 总结经验教训。
模拟演练:模 拟实际工作场 景进行演练, 让员工掌握应 急处理和逃生
技能。
宣传教育:通 过宣传栏、海 报、视频等形 式宣传安全知 识,提高员工 的安全意识。
安全知识的应用和实践

安全生产培训内容有哪些

安全生产培训内容有哪些

安全生产培训内容有哪些安全生产是指在生产过程中,采取各种措施保障生产安全、保证生命财产安全的一系列活动。

在企业生产和工作中,应该注重安全生产培训,让每位员工深刻认识到安全的重要性,提高他们安全防范和紧急处理的能力。

下面是安全生产培训的内容。

一、安全管理知识1.了解企业安全生产管理体系2.企业安全生产制度及其相关管理工作规定3.了解各种危险源,比如机械、电气、卫生、安全等方面的危险源4.学习应急预案、避险应急方案等企业突发事件处理流程和方法5.掌握安全生产的领导责任和个人责任6.了解安全生产检查和记录方法二、劳动防护知识1.了解劳务防护和相关法律法规、工作标准2.学习怎样正确使用劳防用品3.掌握个人防护用品的使用方法4.学习如何正确佩戴各种劳防用品5.掌握工伤防范措施及其相关管理工作规定三、消防知识1.了解火灾的基本知识和火灾的危害2.掌握灭火器的使用及总栓管理方法3.学习初步灭火和逃生自救的基本方法4.掌握各种消防用品的使用技能和维护保养方法5.了解企业消防制度和管理方法四、应急救援知识1.学习如何应对企业日常紧急情况和突发事件2.掌握各种应急管理方法和应急处理的技能,如报警、疏散、救援等3.了解应急救援体系,掌握各种应急救援设备的使用方法4.掌握现场指挥的技能和应急救援团队的组建和管理方法五、安全文化知识1.了解安全文化的内涵和意义2.学习企业安全文化的建设和落实方法3.了解安全文化教育与培训的方法和内容4.学习创造安全文化的方法和策略五、安全标识标牌知识1.了解安全标识标牌的基本知识和分类2.学习如何正确设置、标识和使用各种标识标牌3.了解各种安全标识标牌的含义及其作用以上就是安全生产培训的内容。

企业应该根据不同岗位和性质,制定相应的培训计划,并配合日常实践不断巩固培训成果。

各个员工必须主动参与培训和实践,把安全生产工作落到实处。

只有这样才能确保企业的生产经营活动安全可靠,切实保护员工和企业的生命财产安全。

物业安全知识培训内容

物业安全知识培训内容

物业安全知识培训内容一、火灾安全知识。

火灾是物业安全管理中最常见的安全隐患之一,因此,员工需要了解火灾的预防和应急处理知识。

首先,员工需要了解建筑物内的消防设施和逃生通道的位置,以便在火灾发生时能够及时逃生。

其次,员工需要学习如何正确使用灭火器,并且要定期参加灭火器使用培训,保证能够在火灾发生时正确、迅速地使用灭火器进行灭火。

二、电气安全知识。

电气安全是物业安全管理中另一个重要的方面。

员工需要学习如何正确使用电器设备,避免因为用电不当而引发火灾或触电事故。

此外,员工还需要了解定期检查电器设备和线路的重要性,及时发现并解决潜在的电气安全隐患。

三、卫生安全知识。

卫生安全是保障居民健康的关键,因此,员工需要了解物业卫生安全管理的相关知识。

首先,员工需要学习垃圾分类和处理的方法,保证小区环境整洁。

其次,员工需要了解卫生防疫知识,定期对小区公共区域进行清洁消毒,预防疾病传播。

四、安全巡查和监控知识。

安全巡查和监控是物业管理中的重要环节,员工需要学习如何进行安全巡查和监控。

首先,员工需要了解巡查的重点区域和重点内容,及时发现安全隐患并进行处理。

其次,员工需要学习监控设备的使用方法,保证监控设备的正常运行,并能够及时发现异常情况。

五、突发事件应急处理知识。

突发事件的应急处理是物业管理中必备的知识。

员工需要学习如何应对突发事件,包括火灾、水灾、停电等情况。

在突发事件发生时,员工需要知道如何迅速组织居民疏散,并与相关部门协调处理,最大限度地减少损失。

六、安全意识培养。

最后,员工需要通过各种形式的培训和教育,不断提高安全意识。

只有树立正确的安全观念,才能在日常工作中时刻关注安全问题,做到防患于未然。

以上就是物业安全知识培训的内容,希望员工能够认真学习,不断提升自己的安全管理水平,为小区居民提供更加安全、舒适的居住环境。

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安全管理知识培训主要内容一、安全基本知识二、安全管理基础三、安全管理体系与安全标准化四、安全合格班组五、事故管理六、事故案例分析七、事故隐患排查安全是全家人的期盼,是朋友的祝福,是幸福的保障,是终身的希望安全是一条港湾,微风轻佛,浪花朵朵,从这个港口涌出的是幸福的源泉,伴你走向胜利之门,成功之门,幸福之门。

具有不安全行为的人就像走钢丝,永远令人担心,令人紧张,令人纠结、令人不安······1、安全意识不强-认为不会发生事故。

2、安全素质较低-不清楚如何应对。

3、习惯性违章-经常这样做的,未发生事故生命对于每一个人只有一次,如果生命都不存在了,其他一切还有什么意义?为了社会的和谐,为了您和家人的幸福,为了企业的发展,让我们:安全相关术语风险与风险管理R=f (F,C) 式中:R为风险度,F为发生事故的可能性,C为发生事故的严重性企业内部存在风险:(1)经营风险因原材料供应、能源、技术、产品价格、商品销售、业务结构、特许经营、汇率调整等原因,对公司经营造成的实质性影响。

因产品销售价格、市场变化对经营造成的风险(2)资产风险因大股东出资不到位、公司资产不实,大股东长期占用上市公司资金、资产而侵害公司利益,上市公司为大股东抵押担保等原因,对公司资产安全形成隐患。

企业外部风险(1)行业风险因公司所处行业状态,对相关产业的依赖程度而对公司经营造成影响,以及行业竞争所带来的风险。

(2)市场风险因经济、金融形势及相关行业对市场造成的波动,市场变化及产品的可替代性对公司经营损益造成的影响。

(3)项目风险因投资项目实施过程中的各种不确定因素(包括人力资源、技术和管理等)对项目财务目标造成影响,以及市场变化对公司预期收益带来的影响。

政策风险因相关政策的规定和调整对公司造成的限制和影响。

股市风险因公司股票价格受企业经营状况及利率、通货膨胀、有关政策等因素影响而造成较大波动,涉及的股市风险对公司再融资功能产生的影响。

第一类危险源第二类危险源本质安全本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能,本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现,也是安全生产的最高境界。

实际上由于由于技术水平、认识水平、资源等方面的因素很难做到本质安全。

本质安全具体包括三个方面:1、失误-安全功能2、故障-安全功能3、在项目设计阶段,设备设施和工艺本身具有的安全功能,而不是事后补偿改造的。

本质安全的范围涉及工艺设备设施所有的方面。

事故与事故隐患1)事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件,该事件是人们不希望发生的。

发生事故必须包括三个要素,(有的说法是四个要素即管理,其实管理就是人的管理)即人、物、环境(包括自然环境和社会环境)具体可以认为人的不安全行为、物的不安全状态与时间、空间、环境的结合导致事故的发生。

事故是自然规律,是对人们违背科学的一种惩罚。

2)事故分类:按《化工企业安全管理制度》分类:⑴生产事故,指生产过程中由于违反工艺规程、岗位操作法或操作不当等造成原料、半成品或成品损失的事故。

⑵设备事故,指设备因非正常损坏,造成停机时间、产量损失或修复费用达到规定数额的事故。

⑶质量事故,指产品质量(包括工程质量和服务质量)达不到技术标准和技术规范的事故。

⑷交通事故,指由于违反道路交通运输规则或由于其他原因,造成车、船损坏,人员伤亡或财产损失的事故。

⑸火灾事故,指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象。

⑹爆炸事故,指由于爆炸,造成国家财产损失或人员伤亡的事故。

⑺医疗事故,指在诊疗护理工作中,因医务人员诊疗护理过失,直接造成病员死亡、残废、组织器官损伤,导致功能障碍的事故。

⑻破坏事故,指蓄意制造的事故。

⑼伤亡事故,指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤亡、急性中毒。

风险评价评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

1)危险有害因素2)安全评价单元3)安全评价方法常用的评价方法有:(1)工作危害分析(JHA);(2)安全检查表分析(SCL);(3)预危险性分析(PHA);(4)危险与可操作性分析(HAZOP);(5)失效模式与影响分析(FMEA);(6)故障树分析(FTA);(7)事件树分析(ETA);(8)作业条件危险性分析(LEC)方法。

(9)火灾爆炸指数评价方法等现代主流事故致因理论:1)人的不安全行为2)物的不安全状态3)属于作业环境缺陷4)属于管理缺陷安全生产原则:1、安全第一、预防为主、综合治理的原则。

2、管生产必须管安全的原则。

3、安全生产人人有责的原则。

4、“四不放过”原则。

5、“五同时”原则。

6、“三同时”原则。

对待事故“四不放过”原则:事故原因分析不清不放过、事故责任者没有处理不放过、广大职工未接受教育不放过、没有落实防范措施不放过。

安全管理工作特点:1、安全管理无直接经济效益,它的效益是通过事故损失形成负面效益对比出来的。

-无效益的事情不容易被重视视。

安全人员配置不到位、安全人员的素质普遍偏低。

——安全管理工作不值钱,许多人对无效益的工作不感兴趣。

管安全的人素质偏低、当次也低。

2、安全技术措施是需要投入的,安全措施越完善,投入越多。

-无事故时想不到投入,生产忙时顾不得投入,效益不好时难以投入。

花钱的事情,而且是花了钱并不能马上产生效益,对与多数人老板来说都是头痛的事情。

表现在事故隐患的整改方面能拖的则拖,能不花钱的就不花钱,我就不相信内出多大的问题。

3、安全管理基本理念是防范于未然,研究的对象是没有发生的事故、事件,未发生事故时,相信的人少,重视的人少,许多重大隐患的存在,许多事故与我们擦肩而过,但我们却全然不知,等到发生事故往往为时已晚,后悔不已。

安全管理的主要内容⑴宣传贯彻国家颁布的劳动保护方针政策、劳动安全法规标准,制订本单位的安全生产管理制度。

⑵建立健全安全管理机构,充实调整安全管理人员。

⑶按要求开展安全培训教育活动,按要求做到持证上岗。

⑷组织安全检查,消除事故隐患,提高生产现场的安全可靠性。

⑸按“四不放过”原则处理事故,做好事故的统计上报工作。

⑹新、扩、改工程项目坚持“三同时”原则。

⑺编制职业卫生、安全生产技术措施,并保证其资金投入。

⑻按国家规定做好工伤的申报管理工作。

⑼按规定做好劳动防护用品的发放管理工作。

⑽开展安全风险分析和协调安全评价工作,不断提高安全技术管理水平。

⑾做好职工的健康监护工作。

做好职业卫生检测。

⑿做好各类票证的管理和安全管理基础台帐工作。

⒀其他专项安全管理(如重大事故应急救援、安全生产许可证申报、重大危险源管理、实施安全标准化、创建安全合格班组、“1+3”监控体系等工作)安全标准化主要内容班组安全台账封面目录1、班组概况2、班组安全职责3、生产工艺与安全操作规程4、班组安全生产目标及措施5、班组消防设施一览表6、班组主要设施、设备一览表7、班组安全设施一览表8、班组安全附件一览表9、班组特种设备一览表10、班组卫生设施一览表11、监视、测量设备一览表12、新员工安全教育登记表13、班组日常安全教育登14、转岗人员安全教育登记表15、班组每日安全检查及隐患整改表16、班组月度活动计划17、班组每周安全活动记录18、班组事故记录19、班组风险分析和控制表20、班组主要危险源及控制措施汇总表21、安全合格班组条件安全防护有轴必有套、有轮必有罩、有台必有栏平台有挡板;高台应设梯、扶梯要规范为防扶梯烂、巡检常查看。

有沟必有盖有池必有栏、有料必有堰、有堰必有井有井必水封、出水必分流、分流必装阀围堰无漏洞、进出有踏步。

液位要有计有计要保护、上下有阀门、超位应切断超温有报警。

制动有限位、电气有保护电机要接地、厂区布置及安全标志:厂房有分区、功能要合理、设置风向标、疏散看图标、人货要分流、疏散有通道、小孩不入厂,入厂有“须知”进厂就禁烟、厂区有五图、消防平面图、应急疏散图、监控等级图、组织网络图、体系流程图、现场有五卡: 危害监控卡、危害评价卡、整改反馈卡、应急处理卡、权利告知卡。

安全标准化、危害要告知、告知两张卡;物质周知卡、职业危害卡、地面要平整、道路要畅通、厂区有标语、标语要兼顾、标志要醒目、企业有文化、安全有氛围安全作业安全作业证、至少有八证、动火作业证、检修作业证、高处作业证、断路作业证、动土作业证、受限空间证、吊装作业证、盲板作业证。

作业要办证、办证有措施、风险要分析、各级要签字、现场要监护、结束要检查。

动火6禁令、隔绝最重要、气焊加盲板、电焊要断开、系统要隔绝、现场要清理、物料要清洗、火星要遮挡、乙炔要直立、氧气忌油脂、两瓶要分开、远离动火点、火星去向明、现场备器材。

检修用盲板、盲板需办证、盲板应标识、位置需标明、抽堵需登记、完工要检查吊装、动土作业吊装分三级、十吨需办证、大风不吊装、大雨不作业、现场有指挥、指挥有信号、佩戴安全帽、起重“十不吊”、工件不斜吊、捆绑必须牢、信号必须明、吊物不站人、严禁超负荷。

动土作业证、半米需办证、审批查资料、作业定范围、电缆保护好、现场设围栏、人员保护好、深挖加支撑、坑边禁堆料、夜间挂红灯、现场照明好、高处作业高处作业证、两米需办证、登高三件宝、系好安全帽、安全绳挂牢、切忌低挂高、脚手架可靠、跳板要捆牢、用具应可靠、高处不扔物、体弱不登高、风大干不了、雾天不登高、冬季防滑倒。

受限空间作业罐槽内作业、受限空间处、包括池室井、入罐八必须、隔绝第一条、槽内应清洗、罐内要通风、罐外有监护、毒物要达标、作业要轮换、作业不交叉、工种不打架、个人有防护、作业要监护。

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