公司宿舍管理制度
公司员工宿舍管理制度通用15篇
公司员工宿舍管理制度通用15篇公司员工宿舍管理制度11、员工入职后由主管或上级安排床铺，一律按照主管或上级安排的房号床号住宿，在未经许可不得随意更换，否则给予纪律处分。
2、公司统一安排员工住宿，如有外宿者必须向部门主管提出申请，得到项目经理同意后方可外宿。
3、离职员工必须在离职后两天内搬离，拒不搬离的`将采取强制措施处理。
4、不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将给予书面警告。
5、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，晚上23：00点后应关闭收音机、电视机，以免影响他人休息；异性晚上23：00点至早上8：00点期间，禁止窜房。
6、消防设备不是在消防紧急的情况，严禁使用。
7、保持墙体卫生，严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。
8、节约用水、电、煤气，不用时注意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。
9、严禁在宿舍内乱拉电线和改装插座，宿舍内禁止使用电炉、热水棒、液化气等电器，不得存放易燃易爆物品，如有违反将给予纪律处分。
10、讲究安全卫生，严禁高空抛物，以免砸伤他人或破坏环境卫生。
11、员工要养成良好的卫生习惯，保持宿舍清洁，起床后要把个人床上用品，衣物等东西摆放整齐。
12、个人贵重物品要注意保管好，不要随意乱放，以免丢失，造成损失。
13、外出，宿舍无人时，记得关窗、锁门，注意防盗。
14、员工在卫生间、沐浴室使用后的卫生纸等物品要丢入垃圾桶内，以免下水道堵塞，影响正常使用。
15、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为，违者将给予最后警告，甚至开除处分。
16、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿；无法查清当事人的由该房员工共同承担赔偿责任并欢迎员工监督、举报（公司对举报内容绝对保密）。
以上制度员工如有违反，视情节、后果轻重，人力行政部有权给任何员工签过失单、罚款直至开除。
员工若无法签认或拒绝签认，该处罚同样生效。
公司员工宿舍管理制度21、目的为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范.2、适用范围某某有限公司宿舍管理。
公司员工宿舍管理制度范文10篇
公司员工宿舍管理制度公司员工宿舍管理制度范文10篇在当下社会，制度起到的作用越来越大，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的公司员工宿舍管理制度范文10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司员工宿舍管理制度范文10篇1为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁，宁静、安全、文明的生活环境，特制订职工宿舍文明守则如下：1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。
2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。
3、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。
4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。
5、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。
6、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
7、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
8、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
9、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。
10、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。
11、尊老爱幼，尊敬他人就息习惯，学会互相帮助、互相体谅，共创和谐就息空间。
12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长安排，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人伤害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。
13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。
14、其它未述，请自觉执行，有需要帮助的，请与厂长或技术员、前台联系。
以上规定希望广大职工自觉遵守，违者按公司住房管理规定的条款给予处理。
公司员工宿舍管理制度范文10篇2第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
公司员工宿舍管理制度规章(5篇)
公司员工宿舍管理制度规章第一章总则第一条为规范公司员工宿舍的管理，维护员工宿舍的正常秩序和工作生活环境，提高员工的居住质量，制定本制度。
第二条公司员工宿舍管理制度规章适用于本公司所有员工宿舍，员工宿舍包括单身员工宿舍和夫妻宿舍。
第三条公司员工宿舍的管理工作由宿舍管理员负责，公司领导负责对员工宿舍管理工作的监督和指导。
第四条员工宿舍的使用和管理应依法合规，符合公司规定，遵循社会公德。
第二章宿舍使用和分配第五条每位员工进入公司后，可根据个人情况申请入住公司提供的员工宿舍。
第六条公司员工宿舍的分配原则为：按照工作岗位和职位级别的要求，按序进行分配。
第七条公司员工宿舍的分配由公司人事部门统一负责，宿舍分配结果公示后，员工可向人事部门提出异议。
第八条员工宿舍的入住期限一般为合同期限，如需续住，需提前向公司人事部门申请，并经审核批准。
第九条入住员工宿舍的员工，需签订《员工宿舍使用合同》，明确双方的权益和义务。
第十条公司员工宿舍不得用于其他非法用途，不得擅自转租、转借、转让宿舍。
第三章宿舍维护和管理第十一条入住员工宿舍的员工，应按时缴纳宿舍管理费用，并保持宿舍的清洁卫生。
第十二条员工宿舍由宿舍管理员进行日常管理，宿舍管理员应做好宿舍的安全防范和消防工作。
第十三条宿舍管理员应按照公司的规定做好员工宿舍的巡查工作，发现问题及时上报，并协助解决。
第十四条入住员工宿舍的员工，不得擅自改动宿舍内部结构和布置。
第十五条入住员工宿舍的员工，应合理使用宿舍内设备和设施，不得违规使用或损坏。
第十六条入住员工宿舍的员工，应遵守宿舍的秩序，不得扰乱宿舍居住环境。
第十七条入住员工宿舍的员工，应保管好个人财物和重要文件，不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
第四章大型设备和共用设施的管理第十八条公司员工宿舍的大型设备（如电视机、冰箱、洗衣机等）由公司统一购置，入住员工可使用，并负责设备的日常维护和保养。
第十九条公司员工宿舍的共用设施（如公共厨房、卫生间等）由宿舍管理员进行日常清洁和消毒，使用人员应保持卫生和保持设施的正常使用状态。
企业员工宿舍管理制度5篇
企业员工宿舍管理制度5篇企业员工宿舍管理制度篇1一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。
二、入住条件1、工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。
2、宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事项1、宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示；未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。
2、每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。
3、宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。
4、床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间；湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。
5、爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。
6、不随地吐痰；不乱丢垃圾；不在房内乱涂乱画；不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道；不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物；楼梯、公共客厅不允许堆放杂物；以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元。
7、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
8、严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。
9、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。
10、非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人。
11、员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源；养成随手关门、关窗、节水、节电、防盗的好习惯。
12、进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入；他人房间无人时禁止进入。
企业员工宿舍管理制度篇2为使员工宿舍持续良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
企业员工宿舍管理制度范文5篇
企业员工宿舍管理制度范文5篇企业员工宿舍管理制度范文5篇宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定。
下面给大家分享企业员工宿舍管理制度，欢迎阅读！企业员工宿舍管理制度【篇1】一、目的为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法二、范围适用于在公司宿舍居住的所有员三、职责1、行政部门负责员工宿舍统一管理。
2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
3、人力资源部配合入住申请等相关工作。
4、宿舍管理人员负责宿舍管理。
四、入住管理1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。
2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。
3、凡有以下情况之一者，不得住宿：1)患有传染病者;2)有不良嗜好者;3)已在外租房者;4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。
退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。
五、日常管理1.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。
2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。
3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。
4.注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。
5.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。
6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。
7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。
员工宿舍管理制度（精选12篇）
员工宿舍管理制度（精选12篇）员工宿舍管理制度篇1一、总则1.目的为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境和秩序，保证员工得到充分的休息，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司所有住宿员工。
所有员工和宿舍来访人员，在宿舍内务必严格遵守国家法律法令，遵守公司各项，应服从宿舍管理人员执行本《员工宿舍管理制度》的管理。
(4)二、住宿与退宿手续1.住宿1.1本公司宿舍只带给给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。
1.2员工入住宿舍前需填写《入住申请表》，经部门领导及行政部经理书面批准后，由宿舍管理员安排房间，并发放相关住宿用品，。
1.3住宿人员务必服从宿舍管理员的统一安排，按指定的房间、铺位入住.未经批准，不得擅自入住或自行调房。
1.4住宿日期以实际搬入时间为准，不得晚于预计时间3日，超过3日的床位不再保留。
2.退宿：员工退宿时，须在行政部办理退宿手续，并退还钥匙和住宿时所领取的物品。
离职人员最晚需在离职当日办理退宿手续。
三、日常管理1.为确保上班办公环境，工作日洗漱时间不得晚于早8:00.2.宿舍房间内及公共区卫生的清扫卫生工作由住宿人员负责，实行轮值制度，以持续宿舍清洁、整齐。
宿舍管理人员不定时检查宿舍卫生，不合格者给予相应处罚。
3.公司(宿舍)大门晚上关掉时间为：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人员务必于大门关掉前回到宿舍。
如在外留宿须电话告知门卫/宿舍管理员。
4.工作时间任何人不得随意回到宿舍，如有特殊状况须部门经理申请并通知宿舍管理员，违反者罚款50元，重者按旷工处理。
5.午休时间非住宿人员未经同意不得在宿舍休息，违者扣除当月住房和交通补助。
6.休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动，22：30后不得用洗衣机洗衣服，以免影响他人休息。
7.自觉爱护宿舍设施，不得随意拆迁，搬动宿舍设施，损坏时要及时通知宿舍管理人员。
宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不准堆放杂物、养宠物。
公司宿舍管理规定(通用11篇)
公司宿舍管理规定公司宿舍管理规定（通用11篇）公司宿舍管理规定篇1为了加强员工宿舍管理,保证宿舍的安全文明、整洁、使员工有一个良好的生活环境，设立本规章制度。
一、住宿员工必须服从宿舍管理人员管理、监督。
二、禁止在宿舍从事一切违法活动。
三、宿舍属公司的物品，不得擅自搬离宿舍或挪做他用。
否则给予记过、罚款，重则追究刑事责任。
四、爱护宿舍公务，不得故意破坏，否则需照价赔偿。
五、所有住宿员工不得擅自留宿他人(包括亲属，朋友)，如确有临急需要，需预先向宿舍管理人员申请，以作登记，备案，再上报公司领导，经批准后，方可暂宿。
六、员工所分配的钥匙要妥善保管好，不得私配或转借非住宿人员使用。
七、经分配好的房间，床位不得私下调换，如有特殊情况需调换，要与宿舍管理人员商议，共同解决。
八、做好宿舍安全措施。
1、禁止携带不安全物品进入宿舍，严禁私自存放酒精，天那水、硫酸等易燃、易爆危险品于宿舍。
违者罚款20~200元，造成事故，责任自负。
2、安全用电：严禁私拉电线，改装电路，禁止使用大功率，不安全电器。
不准使用电热丝烧水。
违者罚款20~200元。
造成事故者，负其责任。
3、不准在宿舍乱燃烧物品，烟蒂不得乱扔，不准在床上吸烟，违者罚款5~30元，造成事故，后果自负。
4、安全使用煤气，须做到谁用谁关，用完即关。
发现有煤气泄露现象，要即时作出处理或告知宿舍管理人员，以免发生事故。
用完煤气不关者，记小过一次并罚款10元，屡犯者处罚加重，因此而造成事故要负其责任。
5、做好防盗措施;①贵重物品自行妥善保管好。
②持有宿舍钥匙的员工，不得将钥匙转借非本宿舍人员使用，没分配到钥匙的住宿员工，需借用要对其负责，用完即还。
否则发生宿舍失窃事件，要追其责任。
③上班、作息或宿舍无人时，要将门窗关锁好。
上班时，最后离开宿舍之人要把大门关锁好。
晚上最后回宿舍，或最后作息离开大厅之人要负责把大门关锁好。
④值日之人，睡前要检查一遍煤气，水龙头是否关紧，关好，大门是否关紧，锁好。
公司宿舍管理制度细则【7篇】
公司宿舍管理制度细则【7篇】公司宿舍管理制度细则篇1一、目的：员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工必须遵守。
二、范围：公司所有住宿员工。
三、内容：（一）、住宿管理1、员工入住前需先到办公室办理入住手续。
2、宿舍的调配由公司宿舍管理人员统一安排，未经批准，不得私自更换床位、房间3、宿舍内的所有设施设备，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏，须照价赔偿，故意损坏物品的，根据情节的轻重，视其认识态度，给予相应处理。
4、个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。
（二）、纪律管理1、严禁在宿舍吸烟，吸烟请到吸烟区。
2、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。
3、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。
4、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。
5、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。
6、严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。
（三）、安全管理1、宿舍内不得擅自加装使用1000W以上的电器，禁止使用电热毯、电热水器、电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。
2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。
（四）、卫生管理1、住宿员工轮流值日，值日员工负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，按宿舍内统一标准摆放物品，及时清理，打扫室内卫生，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一。
2、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
（五）、探访管理1、员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。
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侨丰宿舍管理制度1. 总则1.1、目的：为确保公司员工拥有一个安静而整洁、详和而安全的休息环境，不断创造并维持良好的生活空间，特制定本制度；1.2、适用范围：入住侨丰花园的员工。
2. 工作职责和权限2.1、行政部人事科/人力资源部：受理员工请求入住侨丰宿舍的申请；2.2、行政部物业管理科：负责公司宿舍人员的分配、安置、日常维护、安保、费用结算等工作。
3. 词义解释及分类要求3.1、基本信息3.1.1、公司宿舍位置：侨丰花园；3.1.2、宿舍套房分类：2房2厅1卫和3房2厅2卫。
3.2、入住资格3.2.1、具备以下资格的同事可以申请入住公司宿舍：3.2.1.1、需要申请住宿的人员；3.2.1.2、特许部区域主管；3.2.1.3、外籍雇员；3.2.1.4、其他经公司领导签批的人员；3.2.1.5、公司宿舍为公司提供给员工个人的福利住房，原则上不允许携带家属或将公寓转租，如因特殊情况确实需要安排家属长期入住的（长期入住是指超过30天或以上的），需将部门负责人签批的书面申请提交至人事科，经人事科、物业管理科签批后方可入住。
3.3、入住类型3.3.1、长期入住：是指入住30天以上居住的员工；3.3.2、暂时入住：是指入住30天以内、不具备申请长期入住公司宿舍、出差到珠海的员工。
4、管理规定4.1、入住的规定4.1.1、住宿证申领凡符合申请条件的公司员工，如需在公司宿舍居住者，需提前7天向人事科申请，经物业管理科批准后，物业管理科发放《住宿证》入住，侨丰宿舍保安凭《住宿证》验放；4.1.2、凡入住宿舍的员工一律按物业管理科安排的房间及床位，对号入住，不得擅自挑选或更换；4.1.3、住宿人员要讲究门前、楼道卫生，做到门前楼道无垃圾、无脏物、无堆放杂物、干净卫生；4.1.4、自觉将室内床位、物品摆放整齐；4.1.5、原则上清洁卫生由住宿员工负责，，每天的卫生清洁由值班员负责；4.1.6、同事之间应和睦相处，请勿大声喧哗、打架、酗酒，晚上23时后停止一切娱乐活动，收看电视节目要降低声音分贝，不得影响他人正常生活与休息；4.1.7、节约水电，人离熄灯，断电源，爱护公物，请勿在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿；4.1.8、自觉遵守各项消防安全，禁止私自乱拉乱接电线、插座；4.1.9、禁止在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动；4.1.10、有探视员工的亲属、朋友，必须经侨丰花园物管处批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
4.2、退宿的规定4.2.1、在职退房者需提前通知人力资源科，于每星期四下午15：00办理退房手续；4.2.2、离职退房者必须在离职前三天凭《离职检查报告》或人事科或人力资源部通知函办理退房手续；4.2.3、凡已办理退宿者，必须向物业管理科上交《住宿证》、房间锁匙或其他配套设施之物件，由物业管理科清点配套设施，确认无损后在《住宿申请/退宿单》或《离职检查报告》上签名，否则，需照价赔偿并处以相应的处罚后方可办理退宿手续；4.2.4、员工终止租用时，必须按原貌交回，否则物管处有权进行处罚；如公司物业内仍有员工未搬迁的物品，则视为员工将物品交予物管处处理，物管处不负任何责任。
4.3、住房津贴及费用结算4.3.1、凡在公司宿舍住宿者不再同时享受住房津贴；4.3.2、已办理退公司宿舍手续的在职员工可以向人力资源科重新申请享受住房津贴；4.3.3、侨丰花园物业管理处每月30日对宿舍套房进行水、电表数量抄表；水电费由入住人员分摊，每月工资中扣除，其他费用则由入住人员自行处理。
4.4、进出的规定4.4.1、进入侨丰花园请主动出示“住宿证”和“员工证”，未出示证件者，侨丰花园物业保安有权拒绝其入内；4.4.2、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入社区，入住人员若有访客，应到大门处与访客一起登记，进入侨丰花园的人员、车辆必须出示有效证件，在来访登记表上如实填写并服从值班人员的管理，访客方可进入；4.4.3、对于确实在公司宿舍住宿而忘记带住宿证以及丢失相关证件者，必须向侨丰花园物业保安说明理由或寻找证明人，切不可翻越各种护栏，须经确定无误后方可进入，并尽快补办相关证件；4.4.4、任何人员从侨丰花园携物品（包括行李及其它生活用品等）外出时，请按《携物放行单》上的要求办理相关手续，公司宿舍保安需按《携物放行单》上注明的物品进行核对，确认后予以放行，物管处定期将《携物放行单》存档；4.4.5、为保障入住员工的安全，入住人员请遵守侨丰花园管理制度，同时侨丰花园保安已得到公司充分授权,请大家尊重保安并配合保安的检查,如发现携带违禁物品或从事违法违规活动，侨丰花园物业处将直接报公司行政部处理；4.4.6、夜间外出人员最迟应于24点前返回公司宿舍就寝，有紧急事者须知会侨丰花园物业处。
4.5、社区管理规定4.5.1、不准擅自改变社区土地用途及在花园内种植蔬菜等作物；4.5.2、不准随地丢撒果皮、废纸和杂物，随地倾倒垃圾；4.5.3、不准饲养家禽；4.5.4、不准擅自接引水、电、排水等各种管线；4.5.5、不准搭建各类违章建筑；4.5.6、不准损坏水、电设施等公用设施；4.5.7、不准随意停放车辆和鸣喇叭；4.5.8、爱护园林绿化，不采摘花朵，不践踏草坪，不损坏树木；4.5.9、爱护公共设施，不乱拆、乱搭、乱建、乱贴，保持社区环境整洁。
4.6、车辆管理规定4.6.1、属于宿舍入住人员的车辆，须向物业管理处领取《停车证》，未领取《停车证》的，即属于外来车辆，工作人员有权不让其进入宿舍；4.6.2、进入宿舍内的车辆请服从工作人员管理，出入禁鸣，限速5公里/小时；4.6.3、社区停车库,专供公司与住宿员工使用,所有外来车辆未经许可,不得随意进入；4.6.4、停放在车库内的车辆禁止载有毒、易燃、易爆物品和其他危险品；4.6.5、在宿舍区域内发生的有关车辆方面的事故公司概不负责。
4.7、设施使用规定4.7.1、请爱惜使用公司宿舍的各项设施，如有损坏请参照4.4.3条款；4.7.2、未经公司物业管理科允许，请勿私自调换房间、床位、房间财产物品；4.7.3、房内以现状为准，人员在入住前可要求与保安会同检查，如有损坏则由物管处维修，以后如是人为因素则由损坏人承担，如无法明确责任则由所住房间员工分摊，并根据情节轻重予以罚款；4.7.3、请爱惜公司宿舍内的公用电器，并按使用规程进行操作，如有损坏请参照4.4.3条款.。
4.8、水电使用规定4.8.1、珍惜资源、节约水电；4.8.2、热水器使用完毕后应及时关闭电源；4.8.3、请勿私拉电线、改装电路、新架插座及超负荷用电。
4.9、规定4.9.1、公司宿舍内卫生由居住的员工自行维护，侨丰花园物业管理处定期检查，公共卫生由侨丰花园物业管理处统一清理和维护；4.9.2、保持房间内整洁、通风，禁止乱挂衣物及乱放；4.9.3、勤洗衣物、勤打扫室内卫生、勤拖地板、勤擦门窗，保持干净整洁的生活空间；4.9.4、自觉维护社区的公共卫生，养成良好的个人卫生修养，禁止随地吐痰、随地乱扔胶袋、纸屑、果皮、烟头等不良现象的发生；禁止在房间内存放垃圾，严禁高空抛物，不在楼内公共通道、楼梯走道等公共场所堆放垃圾，摆放物品；4.9.5、垃圾袋装，置于垃圾收集点内，以便及时收集清理；4.9.6、请勿将垃圾、胶袋等杂物投入厕所或下水道；4.9.7、社区内任何公共场所，均不得乱涂、乱画、乱张贴，违者负责清除和粉刷费用。
4.10、消防安全管理规定4.10.1、保安人员定期对社区的公共消防设施、器材进行检查和维修、保养,使其经常处于良好备用状态,并将检查情况报公司备案；4.10.2、发现初期火灾要及时扑救，对情况严重难以扑灭的,应及时拨打“119”电话求救；4.10.3、自觉遵守电器安全使用规定，不得乱拉电线，严禁擅自拆、改、装燃气设施和用具；4.10.4、单个插线板上不得插用多个高负荷用电器；4.10.5、不准从窗户向外扔烟头，没熄灭的火种不得倒入垃圾桶内；4.10.6、楼梯、走道和安全出口等部位应保持畅通无阻，不得擅自封闭和堆放杂物；4.10.7、消防设施和器材不得挪作他用，严防损坏和丢失，一经发现,将作出严肃处理；4.10.8、保安人员对违章用火、用电或损坏消防设施和器材的行为，应及时制止或向公司报告。
4.11、居住道德规范4.11.1、爱护公司宿舍内各种设施，如有损坏请参照4.4.3条款；4.11.2、最好不要在公司宿舍内存放现金或其他贵重物品，以免不慎丢失；4.11.3、进出公司宿舍务必随手关门，提高警惕、相互监督、防止各种内部偷窃事件发生；4.11.4、举止文雅、洁身自爱、爱护公物、维护公益；4.11.5、保持室内外及个人行李或物品整洁、勤打扫勤洗刷；4.11.6、爱护侨丰花园绿化及花草，请勿随意践踏或破坏；4.11.7、请勿在室内外饲养牲畜，种植蔬果；4.11.8、请勿走廊、楼梯、空地及其他公共场所堆放杂物，必须保持通道畅通；4.11.9、违反侨丰花园管理制度的行为，物管处进行批评教育、提出警告；对多次不改者，公司将给予批评教育，提出警告，乃至开除；4.11.10、严禁向楼下或窗外、门外随地泼污水、扔垃圾，随意投掷其他物品，随意乱丢果皮、纸屑、烟头等行为。
4.12、清洁规定4.12.1、室内卫生4.12.1.1、清洁时间：三日一次；4.12.1.2、清洁范围：单位元元内的公用部分（大厅、阳台、洗手间）及公用家具；4.12.2、室外卫生4.12.2.1、清洁时间：二日一次；4.12.2.2、清洁范围：道路；4.12.3、其他4.12.3.1、清洁时间：七日一次；4.12.2.2、清洁范围：楼道。
5、附则本管理制度经物业管理科制订，由总经理批准后自公布之日起实行，修改亦同。
6、附表6.1、附表一：《离职检查报告》6.2、附表二：《住宿申请/退宿单》6.3、附表三：《携物出厂单》物业部。