综合管理专业
专业类别综合管理
专业类别综合管理随着社会的发展和进步，专业类别综合管理在各个行业中越来越重要。
它是指对一个特定领域的各个专业进行综合管理，以达到最优化的目标。
本文将从专业类别综合管理的定义、重要性、应用领域和发展趋势等方面进行探讨。
一、定义专业类别综合管理是指在一个特定领域内，对各个专业进行整合和协调，以实现最佳的综合效益。
它涉及到多个专业领域，需要有跨学科的知识和技能，以确保整个系统的协调运行。
二、重要性专业类别综合管理的重要性不言而喻。
首先，它能够提高工作效率和质量。
通过对各个专业的整合和协调，可以避免重复劳动和资源浪费，提高工作效率。
同时，专业类别综合管理还能够促进专业之间的交流和合作，提高工作质量。
专业类别综合管理有助于解决专业之间的冲突和矛盾。
在一个项目或组织中，不同专业之间常常会存在意见不合、利益冲突等问题。
通过专业类别综合管理，可以减少这些问题的发生，并找到最佳的解决方案。
三、应用领域专业类别综合管理在各个行业中都有广泛的应用。
在建筑行业中，专业类别综合管理可以确保各个专业在施工过程中的协调运作，避免出现施工质量问题。
在信息技术行业中，专业类别综合管理可以实现不同专业技术的整合，提高系统的性能和稳定性。
在医疗行业中，专业类别综合管理可以确保各个专业在医疗过程中的协调和合作，提高患者的治疗效果。
四、发展趋势随着社会的发展和科技的进步，专业类别综合管理在未来将面临一些新的挑战和机遇。
首先，随着各个行业的发展，专业类别综合管理将变得更加复杂和多样化。
不同的专业之间需要进行更多的交流和合作，以实现更高的综合效益。
随着信息技术的发展，专业类别综合管理将更加依赖于信息系统和软件工具。
这些工具可以帮助专业之间的协调和沟通，提高工作效率和质量。
随着全球化的进程加快，专业类别综合管理将面临更多的跨国合作和跨文化交流。
这将需要管理者具备更强的跨文化沟通和协调能力。
专业类别综合管理在今后的发展中将扮演越来越重要的角色。
综合管理岗位申请书范文
综合管理岗位申请书范文一、个人简介我是一名综合管理专业的毕业生，拥有扎实的管理知识和丰富的实践经验。
在校期间，我积极参加各种管理实践活动，担任学生会干部，并且在多次项目管理中展现出了出色的能力和领导才华。
通过参与实践，我深刻认识到综合管理在企业发展中的重要性，因此希望能够加入贵公司，为企业的发展贡献自己的力量。
二、专业技能1. 项目管理在大学期间，我学习了项目管理的相关课程。
通过学习和实践，我掌握了项目管理的基本理论知识，包括项目规划、项目执行、项目控制和项目收尾等方面。
我能够灵活运用项目管理工具，如甘特图和PERT图，对项目的进度和成本进行有效的控制。
在团队合作中，我善于协调各方面资源，合理分配任务，确保项目能够按时高质量完成。
2. 沟通能力作为一名综合管理人员，良好的沟通能力是必不可少的。
我有较强的口头和书面表达能力，能够清晰地传达自己的意思，并且善于倾听他人的意见和建议。
在与团队成员和其他部门的沟通中，我能够有效地协调各方面的利益，达到团队合作的目标。
3. 组织协调能力综合管理工作需要对各个方面进行协调和组织，我具备良好的组织协调能力。
我能够合理安排工作时间，制定详细的工作计划，并能够按时完成任务。
在面对复杂问题时，我能够迅速找到解决问题的方法，并有效地组织团队成员一起完成任务。
4. 数据分析能力综合管理工作需要对大量数据进行分析和处理，我具备较强的数据分析能力。
我熟练运用Excel等办公软件进行数据分析，能够从数据中提取有价值的信息，并根据数据结果提出相应的改进方案。
三、实践经验在校期间，我参与了多个实践项目，锻炼了自己的综合管理能力。
以下是我在项目中取得的成绩：•担任学生会主席期间，成功组织了多场大型活动，包括校庆晚会和迎新晚会。
通过与各个部门的紧密配合和协调，活动取得了圆满成功。
•参与学校图书馆的管理实践项目，通过优化图书借阅流程和增加图书种类，提高了图书馆的效率和服务质量。
•参与学生创业孵化园的运营管理，负责协调各个团队的工作，推动创业项目的快速发展。
综合管理类培训有哪些
综合管理类培训有哪些
1. 战略规划与决策管理
战略规划是企业长期发展的蓝图，培训内容包括战略分析、目标设定、实施计
划等。
决策管理则是对不同情况做出合适的决策，需要培养领导者的逻辑思维和风险控制能力。
2. 领导力与团队建设
领导力是管理者的核心能力，内容涵盖情商管理、激励团队、沟通技巧等。
团
队建设培训帮助成员更好地协作，培养团队凝聚力和执行力。
3. 绩效管理与激励机制
绩效管理是企业管理中的重要环节，包括目标设定、绩效评价、奖惩机制等。
培训帮助企业建立科学的激励体系，激发员工工作热情和创造力。
4. 沟通与协商技巧
沟通是管理者必备的基本技能，培训内容包括有效沟通、危机公关、谈判技巧等。
协商技巧培训则帮助管理者更好地解决矛盾和冲突。
5. 创新思维与问题解决
创新是企业发展的动力源泉，培训内容包括创新理念、方法技巧、团队创新等。
问题解决培训帮助管理者快速准确地解决复杂问题，促进企业持续创新发展。
6. 财务管理与风险控制
财务管理是企业的生命线，培训内容包括会计知识、财务报表分析、资金管理等。
风险控制培训帮助企业识别风险、建立风险管理体系，保障企业长期稳定发展。
以上是综合管理类培训的六大方向，通过系统的培训和学习，管理者能够不断
提升自身管理水平和领导能力，推动企业持续发展和创新。
总管专业的内容
总管专业的内容
为什么选择综合管理专业？
选择这个专业可以有好些原因。
这个专业由来已久，发展很好：现在有很多好学校提供优秀的管理领域的准备-所以找到一个受人尊
敬的项目，可以给你提供你毕业后在你的领域追求一份工作和获得一份工作所需要的教育应该不是一件难事。
商科专业的学生想在毕业时获得各种各样的就业机会，他们几乎不会选择综合管理专业。
如前所述，几乎每个业务都需要管理人员。
对于商科专业的学生来说，一个普通的管理学位也很有吸引力，因为他们不知道自己想要追求什么专业。
管理是一门很广泛的学科，可以应用到很多不同类型的职业和商业领域，包括会计、金融、创业等等。
综合管理课程
主修综合管理的商科专业的学生通常会学习一些课程，这些课程将帮助他们发展商业技能的基础，这些技能几乎可以应用于任何组织。
特定的课程可能涵盖诸如会计、市场营销、经济学、商法和人事管理等主题。
教育需求
对于想要成为总经理的商科专业学生来说，教育要求取决于学生毕业后感兴趣的组织类型和行业类型
商科专业通用管理课程
有成千上万的学院、大学和职业学校提供综合管理课程。
找到一个程序应该很容易。
然而，找到一个好的程序是很困难的。
在选择注册任何通用管理项目之前，商科专业的学生必须尽可能多地进行研究。
综合管理工作
从一般管理项目毕业后，商科专业的学生应该在私营或公共机构就业没有问题。
各种行业都有职位空缺。
职业发展和薪水提升的潜力在这个职业中也很普遍。
综合管理专业-汇总V5
下哪种基础形式适合征地面积受限、地质情况较好的情况( ) 为了确保施工人员的安全，（ 施工操作。 ）风以上不得在塔桅钢结构上
塔桅钢结构在使用过程中，凡发现涂层表面粗糙、风化、开裂 达（）以上，应及时进行油漆维护。 .塔桅钢结构在使用过程中，凡发现涂层表面漆气泡、构件有轻 微腐蚀达（ ）以上，应及时进行油漆维护。
山西铁塔代维技能认证综合管理专业题库 编号 课程分类 课程编码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 基础知识 D01 D01 D01 D01 D01 D01 D01 D01 D01 D01 D01 D01 D01 D01 D01 D01 D01 D01 D01 D01 D01 D01 综合管理专业单选题题目内容 精密空调系统不仅是一种简单的制冷系统，它还结合了精密的 微处理控制系统，可对环境温度、湿度、空气___和空气分布进 行综合控制。 雨雪、高温、冰凌、（ )级及以上台风等恶劣天气禁止强行登 高。 电池要求单体电池浮充电压以25℃为基准，温度每升高(降低)1 ℃，浮充电压下降(升高) 重大故障预警“橙色”等级时，全市超过多少个基站同时断电 或；同一区域超过多少个基站同时退服（ ） 以下哪种塔型最适合在城市广场建设：( 以下哪种塔型最适合在乡村田地建设：( ) ) 备选答案(A) 洁净度 7 3mV 30；20 仿生树 仿生树 单桩基础 5级 0.25 0.25
D03 D03 D03 D03 D03 D03 D03 D03 D03 D03 D03 D03 D03 D03 D03 D03 D03 D03 D03 D03 D03 D03 D03 D03
专业笔试题(综合管理类)参考答案.doc
深圳航空城（东部）实业有限公司招聘笔试题（综合管理类）姓名：_________ 申请职位： ____________ 笔试开始时间：_______ 非常感谢您的到来，为了对您有一个全面的了解，希望您能回答下面的问题，谢谢合作；答题标准时间：60分钟。
%1.选择题（5分x 10=50分）1.我们大家并不是不认为他的积极建议不是不无道理的。
我们究竟认为他的建议有没有道理？A.有道理B.没有道理C.既有道理又没有道理D.是否有道理并没有多大关系2.从给出的四句话中找出有歧义的一句：A.王教授在二十多岁那年就登上了大学讲坛B.作为一个班长，他的工作受到同学的欢迎C.他有一个朋友，到上海去了D.一个负责任的人总是令人信任的3.森林是人类文明的摇篮，是最直接影响人类•能否生存下去的生态因子。
森林吸收C02,释放氧气，以此平衡着大气C02的比例；据估计，世界上的森林和植物每年产4000亿吨氧气。
森林是造雨者，不但影响降水量，且减缓山坡上的土壤侵蚀。
这段话主要支持了这样一种论点，即森林：A.是造雨者B.吸收C02C.是人类文明的摇篮D.是最直接影响人类生存的生态因子4.武汉的冬天不像南方那么暖和，冷起来寒风刺骨。
人睡在床上，上面盖了两床被子，再压上一件厚衣服，半夜仍会感到很冷。
最能准确复述这段话意思的是：A.武汉的冬天很冷B.在武汉，冬夜难眠C.武汉的冬天比南方冷得多D.武汉的冬夜睡在床上很冷5.请根据事件的发生顺序，对下列事件予以排序：（1）一个人进了电影院；（2）久等不见人来；（3）—个人在旁边坐了下来；（4）约好去看电影；（5）正看得精彩A. 4 —1 — 2—5 —3 B. 4—2—1 — 5—3C. 2-1-4-3-5D. 3-5-1-4-36.请根据事件的发生顺序，对下列事件予以排序：（1）会议已经开始；（2）遇到熟人；（3）接到通知；（4）去参加会议；（5）谈了自己的看法A. 3—4-2-1-5B. 2-3-4-1-5C. 3—2-5-1-4D. 4-2—3-1-57.近代法国著名科学家法拉第，发现了电磁感应规律。
海事局综合管理岗专业技能要求
海事局综合管理岗专业技能要求1.贯彻执行国家有关法规；组织实施水上安全、港航监督、船舶检验、水路运政管理、航道行政管理、水路交通基本建设管理的法规、规章及各类技术规范和标准。
2.根据市水路交通发展长远规划，提出水路交通发展中长期和年度计划建议。
3.负责全市通航水域的水路运输交通安全管理、运政管理、航政管理。
4.依法对乡镇船舶交通安全实施监督管理，对乡镇船舶交通安全管理实施业务指导。
5.依法对水库、公园、风景区水域中的船舶实施安全监督。
6.主管全市水路运输行业管理工作，监督市场经营行为,维护市内水路交通行业的平等竞争秩序,引导水路交通运输行业优化结构，协调发展，积极发展海运事业。
7.统一管理水上安全和防止船舶污染；监督管理船舶安全生产条件和水运企业安全管理体系；对渡口实施安全监督。
8.负责调查处理水上交通事故、船舶污染事故及水上交通违法案件；组织船舶、排後、设施遇险的救助工作。
9.负责对全市船舶、水上设施实施法定检査、检验以及船舶适航和船舶技术管理，并按照规定履行登记和发证工作。
10.负责船员的适任资格培训、考试和发证工作。
11.对船舶、排後及其他水上设施的安全技术条件实施监督；负责核定运输船舶的载重或载客定额,划定其航区。
12.管理水上运输的通航秩序、通航环境；负责禁航区、航道、交通管制区和安全作业区等水域的划定和监督管理;制定船舶靠泊安全条例；核准与通航安全有关的岸线使用和水上、水下施工作业；管理和发布航行通告。
13.负责贯彻水路交通行业科技政策、技术标准和规范；组织实施科研开发，推动行业技术进步；组织行业职工技术培训。
14.负责对全市水路交通基础设施建设的监督与管理工作。
15.全体员工齐心协办搞好市交通局交办的安全生产委员会的工作。
16.承办上级交办的其他工作。
综合管理专业就业方向
综合管理专业就业方向
综合管理专业是一门跨学科的学科，涵盖了许多领域，如企业管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、项目管理等。
该专业的学生毕业后可以在各种组织中找到工作，包括政府机构、非盈利组织、跨国公司以及小型企业。
1. 企业管理：企业管理是综合管理专业的核心领域之一。
毕业生可以在各种类型和规模的企业中找到管理和领导职位。
这些职位可以包括行政管理、运营管理、销售管理、人力资源管理等。
毕业生还可以成为自己的企业家，创业并经营自己的企业。
2. 市场营销：市场营销是综合管理专业的另一个重要领域。
毕业生可以成为市场分析师、市场策划师、销售代表、品牌经理等。
这些职位需要毕业生具备广泛的商业知识，了解市场营销趋势和消费者需求。
3. 人力资源管理：毕业生可以成为人力资源经理、招聘顾问、人力资源专员、员工关系专员等。
这些职位需要毕业生具有良好的沟通技巧和人际关系能力，以及深入了解公司的文化和员工需要。
4. 财务管理：毕业生可以成为会计师、财务分析师、预算经理、财务经理等。
这些职位需要毕业生具备严谨的数学和财务知识，了解公司的财务状况和商业环境。
综合管理专业的毕业生在职场中有广泛的发展机会，使他们成为在不同组织中行业领先者的好选择。
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综合管理专业一、单项选择题1．企业文化起源于（）。
（A）美国（B）日本（C）中国（D）英国答案：B2．企业文化是一种（）。
（A）观念形态的价值观（B）理论（C）工具（D）管理活动答案：A3．（）的管理思想是自觉的管理思想。
（A）企业文化（B）经验管理（C）制度管理（D）人文管理答案：A4．优秀的企业文化，最终必须能够服务于( )。
（A）企业（B）社会（C）人（D）国家答案：B5．在企业价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是( )。
（A）企业精神（B）企业文化（C）企业理念（D）企业基本价值观答案：D6．（）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
（A）企业精神（B）企业使命（C）核心价值观（D）企业理念答案：C7．公司的核心价值观是：（）。
备注与判断文化实践第二题重复（A）诚信、责任、创新、奉献（B）诚实、守信、责任、奉献（C）诚实、责任、创新、奉献（D）诚信、责任、和谐、奉献答案：A8．公司的企业精神是：（）。
（A）奉献清洁能源、建设和谐社会（B）建设一流智能电网、建设国际一流企业（C）以人为本、忠诚企业（D）努力超越、追求卓越答案：D9．“四个服务”的公司宗旨体现了公司（）、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
（A）政治责任（B）企业责任（C）服务责任（D）奉献责任答案：A10．（）是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标，是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求。
（A）公司理念（B）公司愿景（C）公司目标（D）公司追求答案：B11．公司的战略目标是建设（）。
（A）“一强三优”现代公司（B）“一流四大”科技型企业（C）“一特四大”国际电网（D）“三纵三横”特高压交流输变电网答案：A12．按照公司规划，力争（）基本建成“一强三优”现代公司，初步建成世界一流电网、国际一流企业。
（A）2012年（B）2013年（C）2015年（D）2020年答案：C13．按照公司规划，力争（）全面建成“一强三优”现代公司，初步建成世界一流电网、国际一流企业。
（A）2012年（B）2013年（C）2015年（D）2020年答案：D14．“电网坚强”是指智能化水平高，技术装备和（）达到国际先进水平，公司经营区域实现全部联网。
（A）主要基础指标；（B）主要运行指标；（C）主要技术指标；（D）主要管理指标。
答案：B15．实现公司战略目标的途径是（）。
（A）坚持严格管理（B）创新体制机制（C）转变电网发展方式、转变公司发展方式（D）强化经营管理答案：C16．下列用语中，符合接电话礼仪的是（）。
（A）XX不在，你等会再打过来吧（B）你大声点，我听不清（C）您好！这里是XX部门。
请问您有什么事（D）对不起，XXX不在，你有什么事我告诉他吧答案：C17．下列用语中，符合打电话礼仪的是（）。
（A）XX在吗？让他接电话（B）我很忙，你尽快给我答复（C）喂，你是XXX部门吗？我找XX（D）真不好意思，每次都打扰您答案：D18．下列用语中，符合接待礼仪的是（）。
（A）对不起，您谈到的问题我们研究后再答复您（B）你的手续不全，回去找齐了再来（C）这事不归我们管，你去找XX部门吧（D）我们已经下班了，你明天再来吧答案：A19．下列用语中，符合交流学习、联系工作礼仪的是（）。
（A）你们这项工作还应该再改进（B）你们的经验对我们很有启发（C）不过，这项工作我们做得比你们好（D）你们的经验对我们意义不大答案：B20．以下符合文明礼貌的基本要求（）。
（A）着装怪诞（B）语言规范（C）举止随便（D）谈吐不雅答案：B21．实践证明，公司的( )和核心价值观符合社会主义核心价值体系的本质要求，体现了民族精神和时代精神，成为公司上下团结奋进、攻坚克难的强大精神动力。
（A）企业精神（B）企业宗旨（C）发展战略（D）价值理念答案：A22．2011年公司第四季度工作会议指出，建设统一的企业文化既是（）的重要内容，又是推动公司科学发展的重要力量。
（A）转变电网发展方式（B）转变公司发展方式（C）构建和谐企业（D）构建“三集五大”体系答案：B23．“十二五”期间，公司全面推进坚强智能电网和“三集五大”体系建设，在发展、改革和管理上都极具挑战性，更需要发挥企业文化的（）作用。
（A）引领和核心（B）支撑和保障（C）核心和支撑（D）保障和引领答案：D24．加强企业伦理道德建设，要将公司（），贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。
（A）宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观（B）愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观（C）使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观（D）宗旨、愿景、企业精神和核心价值观答案：C25．统一企业标准，就是要在公司各层级、各业务领域实行统一的（），做到凡事都有章可循、有标准可依。
（A）管理标准、技术标准、工作标准（B）生产标准、岗位标准、技术标准（C）技术标准、管理标准、岗位标准（D）管理标准、岗位标准、生产标准答案：A26．公司在统一的价值理念指导下，正在通过（），将价值理念落实到各项管理工作中，逐步在公司各项工作中全面，激励全体员工为国家电网公司的长远发展共同努力。
（A）文化管理实践（B）企业文化（C）管理创新（D）创先争优答案：A27．把国家电网公司基本价值理念落实到优质服务管理工作中，要牢固树立“（）是国家电网公司生命线”的思想。
（A）安全生产（B）电网建设（C）优质服务（D）企业管理答案：C28．把公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中，要树立（）是第一资源的理念，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同进步。
（A）人才（B）干部（C）员工（D）党员答案：A29．把公司基本价值理念落实到党风廉政建设的管理工作中，要弘扬（）的廉洁理念，树立正确的价值导向，促进公司又好又快发展。
（A）干事、廉洁（B）干事、干净（C）创新、廉洁（D）创新、干净答案：B30．把公司基本价值理念落实到社会责任管理工作中，要遵循公司社会责任观，以公司的发展实现（）、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。
（A）员工进步（B）锐意创新（C）与时俱进（D）员工成长答案：D31．“国家电网”球形标识除名片之外的最小使用尺寸是（）。
（A）8mm（B）10mm（C）15mm（D）20mm答案：B32．企业的标准色彩分为主色和辅助色，主色是企业的主色彩，是企业视觉系统最常出现的色彩，其中，“国家电网”品牌标识的主色是（）。
（A）国网绿（B）国网红（C）清新绿（D）中国红答案：A33．“国家电网”品牌标识组合周围按照比例留有一定的空间，除（）外，文字标题及背景图形均不可侵入。
（A）少数民族文字（B）品牌口号（C）参考图形（D）辅助图形答案：D34．《国家电网品牌标识推广应用手册（第三版）》中规定的品牌标识项目均使用标识与中英文简称的组合，但只有（）能单独使用球形标识。
（A）值班席卡（B）名片（C）工作证（D）工号牌答案：D35．为做好青藏联网工程传播，公司组织创作了“一首赞歌”，这首歌名是（）。
（A）《心如电》（B）《我和你》（C）《爱如电》（D）《祖国有我》答案：C36．作为行为规范，道德和法律的区别表现在（）。
（A）道德的作用没有法律大（B）道德规范比法律规范含糊（C）道德和法律作用的范围不同（D）道德和法律不能共同起作用答案：C37．在中国传统文化“道德”一词中，“道”的引申含义是（）。
（A）道路（B）生活（C）社会（D）事物变化的规律或规则答案：D38．在中国传统伦理道德思想中,（）是儒家道德思想的核心，是最高的道德。
（A）礼（B）仁（C）信（D）德答案：B39．从我国历史和国情出发，社会主义道德建设要坚持以( )为原则。
（A）共产主义（B）集体主义（C）爱国主义（D）社会主义答案：B40．从2003年起，我国把“公民道德宣传日”定为每年的( )。
（A）3月15日（B）9月20日（C）9月10日（D）6月5日答案：B二、多项选择题1．坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括( )。
（A）充分地重视人（B）正确地看待人（C）有效地激励人（D）全面地发展人答案：ABCD2．企业文化划分为( )等几个层次。
（A）行为文化（B）物质文化（C）精神文化（D）制度文化答案：ABCD3．企业价值观取向包括( )等。
（A）经济价值取向（B）社会价值取向（C）伦理价值取向（D）人文价值取向答案：ABCD4．企业的外部社会环境包括( )等。
（A）政府（B）金融机构、税务机构（C）相关大众（D）社区答案：ABCD5．企业文化的特征有( )。
（A）功能性（B）个性化（C）民族性（D）人文性答案：ABCD6．公司推行统一的价值理念，就是要坚持( )的企业理念。
（A）以人为本（B）忠诚企业（C）服务社会（D）奉献社会答案：ABD7．公司使命是( )。
（A）奉献清洁能源（B）建设智能电网（C）建设和谐社会（D）服务经济发展答案：AC8．公司愿景是 ( )。
（A）建设世界一流电网（B）建设一流智能电网（C）建设现代企业集团（D）建设国际一流企业答案：AD9．统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、( )、( )、企业精神、核心价值观和企业理念。
（A）企业目标（B）企业宗旨（C）企业愿景（D）企业规划答案：BC10．公司宗旨是( )。
（A）服务党和国家工作大局（B）服务电力客户（C）服务发电企业（D）服务经济社会发展答案：ABCD11．公司科学发展的战略目标中，“服务优质”的基本内涵是( )。
（A）保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应（B）服务规范、高效（C）品牌形象好，利益相关方综合满意度高（D）服务质量和效率在国际公共服务行业处于领先地位答案：ABCD12．公司科学发展的战略目标中，“业绩优秀”的基本内涵是( )。
（A）安全、质量、效益指标在国内外同业中领先（B）经济、社会和环境综合价值高（C）企业健康发展（D）社会贡献大答案：ABCD13．公司科学发展的战略目标中，“现代公司”的基本内涵是( )。
（A）建立完善的现代企业制度和科学的集团管理体系（B）队伍素质好（C）自主创新能力和信息化水平高（D）企业软实力、社会影响力和国际竞争力强答案：ABCD14．公司科学发展的基本工作思路中，“抓发展”的基本内涵是( )。
（A）把发展作为第一要务（B）集中力量加快电网建设，不断拓展业务空间（C）保持发展速度（D）提高发展质量答案:ABCD15．公司科学发展的基本工作思路中，“抓管理”的基本内涵是( )。
（A）坚持依法经营企业（B）坚持严格管理企业（C）坚持勤俭办企业（D）积极推进体制机制和管理创新，不断提高经营管理水平答案：ABCD16．待人热情的基本要求是( )。