医学文秘专业学生应具有的知识与能力结构浅析
文秘专业知识有哪些
文秘专业知识有哪些文秘专业知识有哪些对于一个秘书工作者而言，一个完整的合理的知识结构应有三个方面基础知识、专业知识、相关知识，下面是WTT整理的文秘专业知识，欢迎来参考！一、基础知识秘书工作者知识的第一个层次，是秘书工作者必备的知识和前提条件。
秘书工作者的知识面要广，基础知识要扎实。
为此秘书工作应掌握以下三个方面的知识。
1. 科学文化知识基础知识的基础，包括语文、数学、历史、地理、逻辑、英语等等。
特别要注意语言文字和历史知识的提高，重视历史知识的学习，可以让自己透过历史的现象抓住内在的规律和本质的东西。
2. 马列主义理论知识哲学、政治经济学、党的建设、邓小平理论、有实践中不断地学习，才能提高理论修养。
3. 政策法规知识这是作为秘书工作者必备的知识，包括党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律法规、法令等相关的知识，特别要注重后者的学习。
因为它在平时的工作中接触最多的知识。
二、专业知识是秘书工作者知识结构的核心或者是主体，也是区别于其他领域的知识结构的方面。
1 理论知识，是秘书学和秘书工作总体的理论知识，是秘书工作者胜任本职工作的重要前提，总的理论，也是秘书工作的基本理论知识，秘书指导思想。
分门别类的理论，包括文书处理，信息处理，信息调研和秘书实务的理论。
2 业务知识，秘书工作中各个环节的操作常识，基本技能，操作规范，公文的起草等。
3 行业知识，秘书工作者所在机关的行业的基本知识。
三、相关知识秘书工作者的辅助知识，它包括以下几个方面的知识。
1 新的学科知识，社会科学和自然科学，是相关知识中的一个重要内容，包括行为科学、系统论、控制论、信息论。
2 管理学知识，行政管理，领导科学，决策等方面的知识。
3 社会交往知识，社会关系学，公共关系学，人际关系学等，以便秘书工作者在工作能够提高自身的交际能力，信息沟通能力。
4 心理学知识。
四、社会知识国际知识，当前国际的基本问题，世界格局，政治，经济，军事，思想，科技，文化等方面知识的变化及发展情况。
文秘工作的专业知识与技能
文秘工作的专业知识与技能工作总结一、背景介绍在过去的一段时间里，我在文秘工作岗位上积极努力，逐渐积累了一定的专业知识与技能。
本文将总结我在文秘工作中所学到的专业知识与技能，以期对今后的工作有所指导与提升。
二、专业知识1. 归档管理知识有效的归档管理对于提高工作效率和信息检索至关重要。
我通过对公司文件、资料进行分类、分级和编码，建立了完善的档案管理系统。
在档案整理过程中，我逐渐了解到各类文件的保存期限、保密级别等，在处理文件时能够更有针对性地进行归档和保管。
2. 会议管理知识成功的会议组织与管理是文秘工作中的关键环节之一。
我学习了会议筹备流程、议程编制、会议记录和会议纪要撰写等技能，能够高效地处理公司内外会议。
此外，我还学习了会务协调的相关知识，包括场地预订、会议设备准备和接待服务，确保了会议的顺利进行。
3. 文件起草与处理知识文秘工作也要求掌握较强的文书处理能力。
我通过学习相关法律法规和企业规章制度，能够正确地起草、修改和处理各类文件，包括公告、通知、报告等。
同时，我也注重格式规范和语言准确性，以确保文件的专业性和可读性。
4. 信息管理知识信息管理涉及到对各类信息的整理、分析和利用。
我通过学习信息检索和数据分析的技巧，能够快速准确地获取所需信息，并进行合理的分析和利用。
此外，我还掌握了信息保密和安全的知识，确保公司信息的保密性和完整性。
三、专业技能1. 优秀的沟通能力作为文秘人员，良好的沟通能力至关重要。
我通过与各个部门的同事和外部合作伙伴的沟通，建立了良好的工作关系，能够与他们高效合作，并及时准确地传达工作信息。
2. 高效的时间管理能力文秘工作需要处理大量的文件和信息，因此高效的时间管理能力对于提高工作效率至关重要。
我通过合理安排工作优先级、制定详细的工作计划和合理的任务分配，能够有效地控制工作进度，并能够及时处理紧急事务。
3. 准确的数据处理能力在文秘工作中，数据处理是日常工作之一。
我熟练掌握Excel等办公软件，能够进行数据输入、整理和分析，提供准确可靠的数据支持。
文秘专业的基础知识总结
文秘专业的基础知识总结文秘专业是一门培养具备现代文秘工作职能要求的高职专业，学习文秘专业需要掌握一定的基础知识。
下面将对文秘专业的基础知识进行总结，包括文秘工作职能、文秘软知识、文秘硬知识等方面。
一、文秘工作职能1. 文件撰写与整理：文秘人员需要具备良好的书写能力和文字表达能力，能够撰写各类文件、公文、报告等，并进行整理、分类、存档，确保文件的规范性和便于查阅。
2. 会议组织与协调：文秘人员需要负责会议的组织和协调工作，包括会议日程安排、会议材料的准备、会议现场管理等，确保会议的顺利进行。
3. 信息收集与处理：文秘人员需要及时收集、整理和分析各种信息，及时向上级汇报，为决策提供支持和参考。
4. 办公室管理与协调：文秘人员需要负责办公室的日常管理和协调工作，包括物资采购、设备维护、人员调度等，保证办公环境的良好运行。
5. 对外联络与沟通：文秘人员需要与外部单位进行联络和沟通，处理来访来电，协调与各方的合作关系，维护公司的形象和声誉。
二、文秘软知识1. 语言文字表达：文秘人员需要具备良好的中文表达能力，能够准确、清晰地用书面语言进行沟通，写出规范、准确的文件和公文。
2. 信息处理能力：文秘人员需要具备快速获取信息、整理信息和处理信息的能力，能够从大量的信息中筛选出有用的信息，并进行有效的利用。
3. 组织协调能力：文秘人员需要具备良好的组织协调能力，能够合理安排各项工作的时间和资源，协调各方的利益，确保工作的顺利进行。
4. 沟通协作能力：文秘人员需要具备良好的沟通能力，能够与上司、同事和外部单位进行有效的沟通和协作，解决问题、化解矛盾。
5. 保密意识：文秘人员需要具备严格的保密意识，能够处理机密文件和敏感信息，确保信息的安全和保密。
三、文秘硬知识1. 办公技能：文秘人员需要熟练掌握各类办公软件的使用，包括文字处理软件、电子表格软件、演示软件等，能够高效地进行文件的编辑、排版和制作。
2. 管理知识：文秘人员需要掌握一定的管理知识，了解组织管理的基本原理和方法，能够进行办公室日常管理和协调工作。
文秘专业素质知识_0
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------文秘专业素质知识文秘专业素质知识文秘专业素质知识(一) (一)、基本素质1、身体素质：健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。
要有一个健康的体魄。
身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。
2、心理素质：要时刻保持良好的心态，心理状态要正常，不要被情绪所左右。
每一天都应以平和的心态从事自己的工作。
一个有着心理障碍的人，一个对社会充满仇恨的人，一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。
3、思想素质：这是更高的一项要求，作为现代社会的高级管理人员，在一个国际知名的机构里工作，应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神，此外，还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。
在现代社会里，人们的工作生活的节奏加快，社会的变化日新月异，外边的世界很精彩，几乎每天都有令你感慨的事情发生，且不说每天的国内外形势，就在我们身边，就会经常有一些新奇事、突发事，今天你的一个亲戚玩股票挣了大钱;明天你的一个朋友倒房地产亏大发了;昨天，你的哥们当了大官，前天，你的一个熟人因腐败1 / 11问题露馅，进去了。
这些都会令你感慨，但不要受各种情况的影响，不能看人家发财了，就想到，做人就得胆大;而一看到出问题的，马上又一转念，做人还是谨慎为好! (二)、业务素质 1、理论知识：必须认识到理论学习的重要性，一方面要掌握扎实的基础知识，包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。
另一方面也注意收集新的信息，关注的法学领域的新的发展动态。
2、实践经验：要注意总结工作中好的经验，尽量避免走弯路，要经常进行经验交流，要多向有经验的人学习。
3、办事能力：秘书工作繁杂、琐碎，这就要求我们必须具备较高的办事能力，无论是办案，办会，还是处理日常事务，都要注意锻炼自己的办事能力，提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。
文秘基础知识和技能
文秘基础知识和技能作为一名文秘，良好的基础知识和实践技能是必不可少的。
这篇文章将重点讨论文秘需要掌握的基础知识和技能。
一、基础知识方面1. 语言能力：文秘的语言表达能力需要非常出色，不仅仅要能读懂书面和口头文字，还要能够用简单明了的语言表达自己的意图。
此外，文秘还需要具备一定的翻译能力，能够在必要时进行文献翻译和口译。
2. 知识水平：文秘需要了解各种不同领域的基础知识，如财务、法律、医疗、科技等。
这可以帮助文秘更好地理解相关领域的文档，并更好地为领导提供辅助。
3. 熟悉办公软件：文秘必须熟练掌握各种办公软件，如Microsoft Word、Microsoft Excel等。
此外，文秘还需要掌握其他诸如邮件客户端和企业资源计划软件（ERP）等常见的办公软件。
4. 写作技能：文秘需要具备撰写各种文档的技能，如会议议程、会议纪要、报告、文件、信件等。
正确使用各种文件类型的模板和格式，以及对语言的娴熟掌握，才能保证高效的工作。
5. 机密性：文秘工作经常与机密文件打交道，所以对保密工作的常见知识，如密码学、数据加密和解密等，是文秘必须了解的基础知识。
二、技能方面1. 协调技能：在执行任务时，文秘需要与各部门、员工和管理层进行有效的沟通和协作。
良好的协调能力和沟通技能是文秘工作中的关键技能。
2. 时间管理：文秘必须在繁忙的日程中保持高效率，能够迅速并准确地完成工作，并及时完成领导交代的工作。
3. 数据分析：文秘需要有一定的数据分析技能。
这包括了解和使用各种数据分析软件，如Microsoft Excel，以及能够识别数据中有意义的模式或信息。
4. 组织技能：文秘需要有组织和规划项目的技能。
此技能可用于组织会议、活动和项目，并确保完整和按时交付。
5. 处理多任务：文秘的工作内容经常会涉及多个任务，而这些任务的优先级或时间要求可能不同。
文秘需要能够处理多个任务，并有效地排定任务优先级，以确保任务的顺利执行。
总体而言，文秘工作需要一个全面的学科背景和多种技能，以便在专业领域内获得成功。
如何扎实掌握文秘专业所需的核心知识点
如何扎实掌握文秘专业所需的核心知识点导语：文秘专业是一门需要扎实的基础知识和实践技能的学科，只有掌握了核心知识点，才能在实际工作中游刃有余。
本文将从学习方法、重要知识点以及实践技巧三个方面，探讨如何扎实掌握文秘专业所需的核心知识点。
一、学习方法1.注重基础知识的学习文秘专业的核心知识点主要包括办公自动化、文件管理、秘书礼仪等方面。
为了扎实掌握这些知识点，首先需要注重基础知识的学习。
可以通过阅读相关教材、参加专业培训、听取行业讲座等方式，系统地学习相关知识。
2.理论与实践相结合学习文秘专业的核心知识点不仅要掌握理论知识，还需要进行实践操作。
通过实际操作，可以更好地理解和掌握相关知识。
可以参与实习或者找到相关实践机会，将所学知识应用到实际工作中，不断提升自己的实践能力。
3.多渠道获取信息掌握文秘专业的核心知识点需要不断获取最新的信息。
可以通过阅读行业刊物、关注行业博客、参加行业研讨会等方式，了解最新的动态和发展趋势。
同时，还可以利用互联网资源，查阅相关文献和资料，拓宽自己的知识面。
二、重要知识点1.办公自动化办公自动化是文秘专业的基础知识点之一，包括电子邮件、办公软件、网络应用等方面。
在学习办公自动化时，需要掌握电子邮件的使用技巧、办公软件的操作方法以及网络应用的基本知识。
可以通过使用电子邮件进行日常沟通、参加办公软件培训班、自学网络应用等方式，提升自己的办公自动化水平。
2.文件管理文件管理是文秘专业的重要知识点之一，包括文件分类、文件归档、文件检索等方面。
在学习文件管理时，需要了解文件管理的原则和方法，掌握文件分类的技巧和文件归档的规范。
可以通过参加文件管理培训班、实践操作文件管理等方式，提高自己的文件管理能力。
3.秘书礼仪秘书礼仪是文秘专业的核心知识点之一，包括仪容仪表、言谈举止、待人接物等方面。
在学习秘书礼仪时，需要了解职业形象的塑造和维护，掌握与人沟通的技巧和待人接物的礼仪规范。
可以通过参加礼仪培训班、观摩优秀秘书的工作等方式，提升自己的秘书礼仪水平。
文秘专业毕业生应具备哪些核心素质
文秘专业毕业生应具备哪些核心素质在当今竞争激烈的就业市场中，文秘专业的毕业生要想脱颖而出，获得理想的工作机会并在工作中取得出色的成绩，需要具备一系列的核心素质。
这些素质不仅涵盖了专业知识和技能，还包括个人的性格特质、沟通能力以及应变能力等多个方面。
首先，扎实的文字处理能力是文秘专业毕业生的基本功。
这包括能够准确、清晰、流畅地撰写各类公文，如通知、报告、总结、会议纪要等。
在写作过程中，要遵循公文的规范格式和语言要求，做到逻辑严谨、条理清晰、重点突出。
同时，还需要具备快速高效的文字录入能力，以适应工作中的大量文字处理需求。
为了达到这一要求，在校期间，学生应当通过大量的写作练习，不断提高自己的语言表达能力和文字驾驭能力。
其次，良好的沟通协调能力也是至关重要的。
文秘人员常常需要在领导、同事、客户之间进行信息的传递和沟通，因此必须能够准确理解他人的意图，并清晰地表达自己的想法。
这就要求毕业生具备出色的倾听技巧，能够敏锐地捕捉到对方言语中的关键信息。
同时，在口头表达上，要做到语言得体、语气恰当，能够根据不同的场合和对象，选择合适的沟通方式和措辞。
此外，还需要具备一定的协调能力，能够在各方利益之间寻求平衡，推动工作的顺利进行。
再者，高效的时间管理和组织能力是文秘工作的关键。
文秘人员通常需要同时处理多项任务，并且要保证各项任务都能按时、高质量地完成。
这就需要他们能够合理安排工作时间，制定详细的工作计划，并严格按照计划执行。
在组织方面，要能够有条不紊地安排会议、活动等，提前做好各项准备工作，确保活动的顺利进行。
例如，安排一次重要的会议，需要提前确定会议的时间、地点、议程，通知参会人员，准备相关资料，还要在会议过程中做好记录和服务工作。
另外，强烈的责任心和保密意识也是不可或缺的素质。
文秘人员经常接触到单位的机密信息，必须严格遵守保密规定，确保信息不泄露。
这不仅是职业道德的要求，也是法律责任。
无论在何种情况下，都要保持高度的警惕，不随意谈论和传播敏感信息。
全面了解文秘专业学习中的专业素养要求
全面了解文秘专业学习中的专业素养要求在当今社会，文秘专业已经成为许多学生追求的热门专业之一。
然而，要想在这个领域取得成功，除了扎实的专业知识外，还需要具备一定的专业素养。
本文将全面了解文秘专业学习中的专业素养要求。
一、语言表达能力作为文秘人员，良好的语言表达能力是必不可少的。
他们需要能够准确、流利地使用汉语进行口头和书面的沟通。
此外，他们还应具备一定的英语水平，以便与国际合作伙伴进行交流。
为了提高语言表达能力，学生可以多参加演讲比赛、辩论赛等活动，积极参与课堂讨论，并多读一些有关语言表达的书籍。
二、沟通协调能力文秘工作需要与各个部门、各个层级的人员进行有效的沟通和协调。
因此，文秘人员需要具备良好的沟通协调能力。
他们应该能够清晰地表达自己的意见和观点，同时也要善于倾听他人的意见和建议。
此外，他们还需要具备较强的团队合作能力，能够与他人合作完成各项任务。
三、文案撰写能力文秘人员需要经常参与各类文案的撰写工作，如会议纪要、公告通知、报告等。
因此，他们需要具备较强的文案撰写能力。
良好的文案撰写能力不仅要求文字准确、简练，还要能够准确表达所要传达的信息。
为了提高文案撰写能力，学生可以多进行写作训练，阅读一些优秀的文案范例，并向老师和同学请教。
四、信息处理能力随着信息技术的快速发展，文秘人员需要具备较强的信息处理能力。
他们应该能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效地处理各类文档和数据。
此外，他们还需要具备一定的网络素养，能够利用互联网查找和整理相关信息。
为了提高信息处理能力，学生可以参加一些相关的培训课程，积极利用网络资源进行学习。
五、保密意识文秘人员在工作中经常接触到一些机密信息，因此他们需要具备较强的保密意识。
他们应该能够严守职业道德和保密规定，妥善保管和使用相关信息，不得泄露给未经授权的人员。
为了提高保密意识，学生可以参加一些相关的培训，了解相关法律法规和保密政策。
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医学文秘专业学生应具有的知识与能力结构浅析
作者：陈月向宇唐元兢
来源：《新西部下半月》2013年第06期
【摘要】本文从医学文秘这一新兴学科产生的背景出发，分析了国内外医学文秘专业发展的现状，探讨了该专业学生应具备的知识结构与能力结构。
认为医学文秘专业学生应具备的知识结构包括：基础知识、专业知识和辅助知识。
其应具备的能力结构包括：必备能力和最需加强与培养的能力（经济工作能力与综合服务能力、写作能力和运用现代信息技术的能力、创新能力）。
【关键词】高职院校；医学文秘专业；学生；知识结构；能力结构
医学文秘是为适应不断发展的医疗体制而产生的一门新型学科，主要培养在医疗卫生机构及卫生行政管理部门从事医学文秘工作，掌握医学和卫生管理的基本知识，具备秘书基本技能，熟练掌握办公自动化管理和操作技术，具备一定的公共关系协调能力，就业于医疗卫生机构、卫生事业单位、卫生行政部门、医药公司等单位的高素质人才。
为了更好的指导医学文秘专业学生适应职场需求，同时提高人们对该行业的认知度，2012年6月至2013年1月，我们采用文献研究与现况调查的方法，对益阳市主要医疗卫生机构、卫生事业单位、卫生行政部门、医药公司的领导与主要科室负责人进行了医学文秘人才市场需求调查（本次调查发放问卷131份，回119份）。
进一步明确了用人单位对医学文秘专业学生的知识结构需求，能力结构需求，以利于更好地指导医学文秘专业教学，培养学生职场能力。
一、国内外医学文秘专业建设现状
医学秘书在欧美国家发展较为成熟，在美国，医学秘书协会是全国三大全国性秘书协会之一。
医学秘书在医疗系统中作为医生助手，要去专门的学校进行培训，通过医务助理协会考试才颁发合格证书。
就业前景较为乐观。
而目前我国开办高职高专医学文秘专业的学校并不多，招生人数也不多，主要集中在江苏、安徽、黑龙江、云南，近几年在湖南一些医学院校也开始开设这门专业。
益阳医学高等专科学校于前年开始招生，但录取结果不乐观，主要是社会对这一专业的认可度不高，有的用人单还停留在让专业人员兼任单位医务秘书的观念中，使得学生、家长对医学文秘未来发展前景不看好。
由于是门新兴专业，缺乏交叉型专业教师，教师水平参差不齐，师资队伍建设有待提高。
二、医学文秘专业学生应具备的知识结构
医疗卫生事业的不断进步，科技的不断发展，社会分工越来越明确，为医学文秘的出现提供了机会。
医学文秘在相关行业的行政管理与部门管理上越来越显露出重要性。
作为一门综合
性学科，它将公务文书、文秘基础、医护类论文及护理法规、医疗保险等融入到一起，成为了医院与科室，部门领导与医生，患者与医生之间沟通的纽带，融护理知识、管理知识、文秘知识、现代信息技术、公关学等为一体。
通过对医学文秘专业学生核心课程调研（见表1），119名被调查者认为医学文秘专业学生还要加强普通话与口才、办公自动化、秘书学、应用文写作、人际沟通、卫生法与卫生经济实务等其他课程的学习。
医学文秘的知识结构和一般的文秘不同，他们应该掌握的核心应该是医学和文秘相结合的，由于工作的环境比较特殊，应具备的资质也和医学生和文秘生的资质不同。
我们将医学文秘专业学生应具备的知识结构分成三大块：
1、基础知识
基础知识主要包括政治理论课程，文学，外语，计算机，基础写作，书法等。
2、专业知识
专业知识主要包括基础医学学科，卫生信息管理实务，卫生法实务，医患关系和医疗安全，预防医学，卫生经济实务等。
3、辅助知识
辅助知识主要包括心理学，公关学，社会学，领导学等。
学生还可以根据自己的兴趣与就业方向选修一些对自己有用的业务知识作为知识储备。
基础知识是专业知识与辅助知识的基础，强调文化功底，而专业知识是医学文秘知识的结构核心，要确保其系统性与完整性。
基础知识与专业知识是专业教学中的必修课，而辅助知识作为选修课主要是拓展学生的知识面，有利于学生将来更好、更快的融入到社会中去，提高自身的职场适应能力。
三、医学文秘专业学生应具备的能力结构
1、必备能力
通过调研发现，对于医学文秘所必备的能力，有6项的认同率在75%以上，它们分别是：社交与公关能力、计算机应用能力、综合服务能力、写作与速记能力、协调沟通能力、办公室日常事务管理能力。
其次调查研究能力的认同度也达到了64%。
由此可见用人单位对医学文秘工作者所具备的能力要求是较为全面的。
不仅要熟练业务知识，还要具有较强的人际沟通、办公室日常事务管理和综合服务能力。
2、最需加强与培养的能力
对119名相关人员调查结果显示，认为医学文秘专业最需加强的能力如下：最需加强与培养的能力是计算机与外语应用能力与医院办公室日常事务管理能力，分别有65.5% 与43.7%，的认同，医学知识理解与运用能力，沟通协调能力，医学文书处理能力，医学信息与医学档案管理能力和速记能力也是需培养与加强的能力。
下面对这些能力进行具体阐述。
（1）经济工作能力与综合服务能力。
医学文秘学生应了解党和国家的方针、政策、医疗保险、医疗纠纷案例处理等，及时了解最新的政策、法规。
在遇到医疗事故、医疗纠纷等问题时可以提供科学有效的政策依据与处理方案。
医学文秘还应具备敏锐的分析判断能力，要善于综合分析，抓住问题的关键，并为领导找出解决矛盾、问题的途径。
（2）写作能力和运用现代信息技术的能力。
随着信息化时代的进入，办公设备以现代化办公为主，计算机、网络正式成为了我们不可缺少的一部分，因此医学文秘必须具备熟练使用现代技术的能力，而会办文是对秘书的起码要求。
用人单位十分强调秘书的文字写作能力，文档的整理、归类，病历的整理，病人信息的收集汇总，科室计划的制定等无不需要“文字”功底；同时也非常看重医学文秘的口头表达能力，因为无论是在办事、公关还是在协调、沟通等方面都离不开良好的口头表达。
（3）创新能力。
学生创新能力的培养是时代发展的需要。
医学文秘的职责就决定了他们在处理问题，协调关系时不能因循守旧，必须适应社会发展需求，在实践中敢于探索，改革创新，加强医院办公室日常实务管理的能力，社交与公关能力。
当然学生创新能力的培养首先要转变思想观念，尽快转变以专业教育为中心的教育思想，确立通才教育的观念；转变以继承为中心的教育思想，确立创新教育的理念；转变以发展智力为中心的教育思想，确立全面发展的教育观念；转变以教师为中心的教育思想，确定以人为本的主体教育观念[4]。
其次，要改革课程教学体系与教学方法。
加强基础课程，压缩教学内容总量，减少必修课，增加选修课比例，为学生自主学习创造宽松环境。
多渠道优化课程体系，由单一型向交叉型学科转变，更新课程内容，吸收现代科技新内容、新成果、新思想、将多媒体、计算机技术引入课程，淘汰过时教学内容。
教师要增加学科前沿知识介绍，让学生及时了解学科发展动态趋势。
再次，改革教学方法与考试方法。
提倡启发式、讨论式、案例教学、情景教学、项目式教学法，让学生自己去思考，去提高，从而提高医学文秘学生认识、分析、解决问题的能力，促进创新能力的提高。
考试也应改革传统的一卷式方法，采取多种方法结合，与平时表现结合，采取课堂陈述，情景呈现，案例分析，积极开发学生独立思考，勇于探索，敢于创新的能力。
通过实验教学、实训、顶岗实习增强学生的实践能力，将理论运用于实践，通过实践进一步巩固理论知识。
医学文秘是在医院的职能科室与临床科室中运用各种现代化办公设备进行办公室工作，实现现代化文秘工作和档案管理工作的规范衔接，协助科室领导处理日常事务，上传下达，掌握有效的沟通技巧，为领导决策及实施提供参谋服务。
对于医学文秘工作者的培养，要着重从知识结构与能力结构两方面展开，希望医学文秘工作者能得到社会的更广泛的认可与支持，为这一新兴专业的发展提供更为广阔的平台。
【参考文献】
[1] 刘志梅.高职高专医学文秘专业的现状与发展的调研报告[J].文教资料，2012（2）.
[2] 刘志梅.高职高专医学文秘专业课程体系建设的研究与探索.高等教育，2010（7）.
[3] 陈燕.中职国际商务专业专门化方向课程标准的开发[I].职教通讯，2007（5）.
[4] 叶彤.现代文秘人员的素养与文档工作初探[I].档案与建设，2009（2）.。