医院宣传与思想政治教育
要从四个方面提高医院思想政治教育实效
要从四个方面提高医院思想政治教育实效
随着医疗水平的不断提高和医院管理的不断完善，医院在服务患者的同时也承担着思想政治教育的重要责任。
医院思想政治教育实效直接影响到医护人员的思想品德和工作效率，关系到医院整体形象和服务质量。
为了提高医院思想政治教育的实效，我们需要从以下四个方面进行改进。
第一，注重教育内容的针对性和实用性。
医院思想政治教育的内容应该围绕医护人员的工作实际和思想道德品质展开，要注重培养医护人员的职业道德、医德医风等方面的素养。
还可以结合医学伦理、法律法规等内容，使医护人员在接受思想政治教育的能够学到实用的知识和技能，更好地为患者服务。
第二，建立多元化的教育体系。
医院可以设立多种形式的教育平台，例如开展专题讲座、举办座谈会、组织学习讨论小组等，以满足不同医护人员的学习需求。
可以通过互联网、移动终端等方式开展在线教育，方便医护人员随时随地进行学习。
加强教育方式的多样性。
在医院思想政治教育中，应该注重倡导多种教育方式，例如可以采取小组讨论、情景模拟、案例分析等方式，让医护人员更加深入地参与学习，提高学习的效果。
还可以采取生动形象的教育形式，比如艺术表演、真实案例剧等，让医护人员通过丰富多彩的形式进行思想政治教育，增强学习的吸引力和实效性。
第四，健全考核激励机制。
医院思想政治教育需要建立科学的考核激励机制，通过严格的考核评估来保障医护人员的学习质量和效果。
可以设立学分制度，对医护人员进行学习情况和学习成果的考核，对学习积极主动、成绩优秀的医护人员给予表彰和奖励，从而激励医护人员参与思想政治教育，提高学习的积极性和主动性。
医院思想政治教育总结
医院思想政治教育总结医院思想政治教育总结医院思想政治教育是一项非常重要的工作，对于医务人员的思想政治素养的培养和提高起到了至关重要的作用。
在过去的一段时间里，我认真参加了医院的思想政治教育活动，并且获得了许多宝贵的经验和体会。
在此，我想通过对这些经验的总结和思考，进一步提高自己的思想政治素质。
首先，医院思想政治教育要注重实效。
作为一名医务人员，我们每天都要面对各种繁重的医疗工作，时间非常紧张。
因此，思想政治教育的内容和形式必须具有实效性，不能过于空洞和抽象，更要注重与医务工作的结合，使得医务人员能够在实践中更好地理解和应用学到的知识。
比如，在我所在的医院里，我们经常组织一些案例讨论会，通过具体的病例来引导我们思考和分析医疗工作中的伦理道德和法律法规等问题，这种形式的思想政治教育非常有针对性，让我们能够更好地将学习到的知识运用到实际工作中。
其次，医院思想政治教育要注重个性化。
每个人的思想政治素质和认知水平都是不同的，因此，医院在进行思想政治教育时应当注重每个人的个体差异，进行个性化的培养。
比如，我记得有一次，医院组织了一次个人发言交流活动，每个人都要围绕一个话题进行发言，展示自己的思想政治成长。
这种个性化的交流活动非常有效，不仅能够促进与他人的思想碰撞和交流，同时也能够帮助每个人更好地认识自己的不足之处，并且通过与他人的交流来获得更多的启发和点拨。
最后，医院思想政治教育要注重跟进和落实。
思想政治教育并不是一朝一夕的事情，而是需要长期的培养和跟进。
因此，在进行思想政治教育时，医院要注重对学习成果的跟进和落实，通过不定期的评估和考试，对医务人员的思想政治素质进行检验和评估。
同时，医院还要为医务人员提供继续教育的机会，帮助他们不断提高自己的思想政治素质。
总的来说，医院思想政治教育是一项重要而复杂的工作，既涉及到医务人员的思想认识，又涉及到专业知识的学习和应用。
在今后的工作中，我会结合自身的实际情况，继续努力提高自己的思想政治素质，不断提升对医疗工作的认识和理解，为更好地服务患者做出更大的贡献。
军队医院政治思想工作总结
军队医院政治思想工作总结军队医院是军队的重要组成部分，承担着保障军人身体健康和战斗力的重要任务。
在这个特殊的工作岗位上，政治思想工作更是至关重要，它直接关系到军队医院的团结稳定和医疗服务质量。
在过去的一段时间里，我们深入贯彻党的路线方针政策，不断加强政治思想工作，取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。
因此，对军队医院的政治思想工作进行总结，对今后的工作具有重要的指导意义。
首先，军队医院政治思想工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展社会主义核心价值观教育，引导医务人员牢记初心使命，强化责任担当。
要加强理论学习，提高政治思想素质，增强忠诚意识和使命感，做到政治过硬，思想过硬，行动过硬。
其次，要加强军队医院内部的党建工作，建设一支忠诚干净担当的医疗队伍。
要加强党组织的领导，深入开展党风廉政建设，加强纪律教育，严明纪律要求，坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义，营造风清气正的工作环境。
再次，要加强军队医院的宣传工作，营造良好的思想舆论氛围。
要充分利用各种宣传渠道，宣传党的主张，宣传医疗先进技术和成果，宣传医务人员的先进事迹，树立医院良好形象，增强士兵和患者的信心和归属感。
最后，要加强军队医院的思想政治教育工作，关心医务人员的思想动态，解决他们的实际困难，帮助他们解决工作和生活中的问题，增强他们的获得感、幸福感和安全感。
总之，军队医院政治思想工作是一项长期而艰巨的任务，需要全体医务人员的共同努力。
只有不断加强政治思想工作，才能确保军队医院的团结稳定和医疗服务质量，为部队建设和军事训练提供有力保障。
希望全体医务人员牢记使命，不忘初心，继续努力，为军队医院的发展壮大贡献自己的力量。
医生思想政治工作总结简短
医生思想政治工作总结简短
医生是社会的守护者，他们肩负着保护人民健康的重任。
在医生的工作中，思
想政治工作是至关重要的一环。
医生需要具备正确的思想政治观念，才能更好地履行自己的职责，为人民健康服务。
首先，医生要坚定正确的思想政治立场。
作为一名医生，要牢记自己的职责和
使命，始终站在人民的立场上，为人民的健康负责。
在工作中，要坚持正确的医学理论和治疗方法，不断提高自己的医疗水平，为患者提供更好的医疗服务。
其次，医生要加强思想政治教育。
在医学院校的学习过程中，要注重思想政治
教育，培养正确的思想政治观念，树立正确的人生观、价值观和世界观。
只有这样，才能在日后的工作中，不断提升自己的思想政治素养，为人民健康服务。
最后，医生要积极参与思想政治工作。
在医院工作中，要积极参与各项思想政
治工作，加强自身的思想政治建设，提高自身的思想政治素养。
只有这样，才能更好地履行自己的职责，为人民健康贡献自己的力量。
总之，医生思想政治工作是医生工作中不可或缺的一部分。
医生要坚定正确的
思想政治立场，加强思想政治教育，积极参与思想政治工作，为人民健康服务贡献自己的力量。
只有这样，才能更好地履行自己的职责，为人民健康贡献自己的力量。
医院思想政治教育工作开展研究
医院思想政治教育工作开展研究【摘要】本文针对医院思想政治教育工作展开研究，通过对医院思想政治教育工作的现状分析，探讨影响其开展的因素，总结医院思想政治教育工作的重点和方式，提出提升工作的策略，以及对工作效果进行评估。
在结论部分总结本研究，展望未来研究方向，并对医院管理提出建议。
通过本文的研究，可以为医院思想政治教育工作提供理论支持和实践指导，促进医院管理水平的提升，营造良好的工作氛围和发展环境，提高医务人员的工作积极性和服务质量，从而更好地为患者提供优质的医疗服务。
【关键词】医院思想政治教育工作, 研究, 现状分析, 影响因素, 重点和方式, 策略, 效果评估, 总结, 展望, 建议, 医院管理1. 引言1.1 背景介绍医院作为服务于广大群众的重要机构，在开展医疗工作的也承担着思想政治教育的责任。
随着社会的不断发展和变化，医疗领域也面临着诸多挑战和困境，其中思想政治教育工作的开展显得尤为重要。
医院内部存在着不同职业群体的交融与冲突，思想政治教育工作有助于增强团队凝聚力和协作能力。
随着医疗技术的不断创新和社会风气的变化，医务人员的思想观念也需及时调整和更新，以适应新形势下的医疗环境。
医院作为公共机构，承担着社会责任，思想政治教育工作可以更好地引导医务人员履行社会责任，提高医疗服务的质量和效率。
对医院思想政治教育工作开展研究，探索适合医疗领域特点的教育方式和策略，具有重要的现实意义和深远的影响。
本文旨在深入分析医院思想政治教育工作的现状，探讨影响医院思想政治教育工作开展的因素，提出提升工作效果的策略，以期为医院管理提供有益建议。
1.2 研究目的研究目的是为了深入探讨医院思想政治教育工作开展的现状和存在的问题，找出影响医院思想政治教育工作的因素，总结医院思想政治教育工作的重点和方式，并提出提升医院思想政治教育工作的策略。
通过对医院思想政治教育工作的效果评估，进一步探讨如何更有效地开展思想政治教育工作，以促进医院文化建设，提升医务人员的思想政治素质和职业道德水平，推动医院管理水平的提高，为构建和谐医疗环境，提供良好的精神文明保障。
如何开展医院思想政治工作(3篇精选)
如何开展医院思想政治工作（3篇精选）思想政治工作的对象是人,做好思想政治工作必须始终坚持“以人为本”。
而如何做到“以人为本”,就需要以尊重人、理解人、关心人,实现人的价值、满足人的需求、促进人的发展为出发点和归宿点,提高职工队伍素质。
只有这样,才能充分发挥思想政治工作的功能作用,有效地增强职工的向心力和凝聚力,保持医院的健康持续发展。
以下是关于如何开展医院思想政治工作三篇，供大家参考!如何开展医院思想政治工作(范文一)随着社会的发展，人们对医院和医务人员提供服务的要求也日益提高，多数患者已不满足于仅仅得到及时、正确的诊断和治疗，人们在就医时也希望医务人员有良好的服务态度，温馨、整洁的就医环境，良好的医患沟通，合理的医疗服务价格。
现代化医院的着眼点正在逐步从传统的以重视医疗技术为主的模式转变为“以患者为中心”的服务模式。
在逐步深化医院改革过程中，职工群体的思想动态变化，医院服务环境的转变，社会影响因素多样化，给医院思想政治工作提出了许多新情况、新问题和新难点。
本文结合当前医院实际情况，分析单位职工思想建设方面的热点、难点问题，并针对问题采取的相应措施，面对日益紧张的医患关系正严重冲击着医疗服务市场，因此如何做好医务人员的思想状况对于我院能够健康稳定地发展起着关键的作用，也是保持和促进医院的安定团结，从而为医院改革发展的顺利进行提供坚强有力的精神动力和思想保证。
一、思想政治工作在单位中的作用(一)做好思想政治工作，能促进我院的文化建设，发掘职工的创造力，从而提高工作效率和质量，保障医院工作的正常运行，也是保持和促进医院的安定团结，从而为医院改革发展的顺利进行提供坚强有力的精神动力和思想保证。
(二)可以加强医院的凝聚力。
使全体员工产生对目标、原则、观念的认同感，实现目标的使命感，以及对集体的归属感，从而提高职工的凝聚力，职工个体的集体意识就会大大加强，就能使自己的思想、感情和行为与医院整体联系起来，医院就能发挥出巨大的整体效应。
用思想政治教育促进医院建设发展
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Hale Waihona Puke 经营管理习日、 学习周形式保证学习时间。如我们根据医院不同时期、 职 工特别表现出来的思想倾向， 以不同的形式， 选择有关的内容进 行学习。如针对人生观、 价值观取向受社会环境因素影响发生改 变的情况， 学习社会主义荣辱观 “ 八荣八耻” ， 学习中国红军为实 现理想不懈奋斗的长征精神、 学习医疗卫生行业模范人物吴孟 超、 华益慰、 郭春园等的先进事迹； 从学习形式上， 突破单一、 枯燥 的念报纸方法， 而采取大会动员、 党团支部牵头、 科室主任组织、 医院检查督导、 典型发言引路等多种形式， 广泛学习、 重点讨论、 结合实际、 并进行学习笔记及心得体会展示、 激励性的典型讲座、 并配合开展演讲比赛等等， 全面加强职工的思想道德教育， 引导 职工树立正确的世界观、 人生观和价值观， 正确处理个人与国家 的关系； 针对医务人员因惧怕出现医疗投诉和纠纷， 而对于开展 新技术持消极态度， 不愿承担风险的现状， 进行国家有关医疗卫 生法律法规、 医疗护理核心制度以及相关文件的学习， 加强医德 医风教育， 引导职工正确处理好医患关系， 同时开展 “ 安全质量 月” 、 “ 急救技术比武” 、 “ 病历书写质量讲评” 等项活动， 来提高质 量意识和技术水平， 鼓励医务人员学习掌握医疗技术， 力求精益 求精， 发挥积极性和创造力； 针对部分员工对经济体制转轨、 医疗 卫生体制改革认识不足以及对利益分配问题想法不一等现象， 积 极进行思想教育。首先从培养职工良好的心理素质入手， 引导职 工树立正确的人生观、 价值观， 破除平均主义、 大锅饭等旧观念， 提高他们对按劳分配必要性、 物质与精神相互关系的认识， 继而 完善内部运行机制机制， 调整和健全绩效分配制度、 实行竞争机 制， 鼓励争先创优， 在分配的过程中做到制度科学化， 措施具体 化， 程序公开化。从而使思想政治教育工作实现由滞后向超前、 由被动向主动、 形式由机械僵硬、 单一枯燥向生动活泼、 丰富多样 转变， 真正使思想政治教育在科学发展观指导下， 达到适应时代 发展需要和与时俱进。 ./ 把思想政治工作与医院文化建设结合起来 党的十六大报告指出： “ 当今世界， 文化、 经济与政治相互交 融， 在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量， 深深熔铸在民族的生命力、 创造力和凝聚力之中。 ” 这一论述深刻 概括了思想文化建设的重要性。医院文化是医院通过社会实践 所形成的并为医院及全体员工共同遵守的意识、 价值观念、 职业 道德、 行为规范和准则的总和， 而救死扶伤、 满足人民群众医疗需 求则是医院文化的核心， 是医院核心价值观的体现和医院建设发 展的灵魂， 也是目前构建和谐医患关系、 促进社会主义和谐社会 发展的基础。在医院文化建设中有许多内容是以思想政治工作 为基础的， 思想政治教育工作的深入开展， 可提高职工的政治素 质， 激发员工积极向上的工作态度和热情， 从而促进医院文化建 设的发展， 所以二者相辅相成辩证统一。为此， 我们坚持把开展 思想政治教育工作与医院的文化建设相结合。如长期以来医院 坚持在有纪念意义的节日如元宵节、 三八妇女节、 “ 五一” 劳动 节、 “ 十一” 国庆节等举行内容健康向上、 形式多样的灯谜竞猜、
医院思政工作计划和总结
医院思政工作计划和总结
计划：
1. 加强医院内部思想政治工作的组织建设，建立健全思想政治工作领导小组，明确工作职责和任务分工。
2. 深化医院思想政治工作的内容和形式，开展形式多样的宣传教育活动，提升员工的思想政治素质。
3. 加强医院对医务人员的思想引导和教育培训，积极营造和谐稳定的工作氛围。
4. 进一步加强医院队伍的党性教育，提高医务人员的思想政治素质和党性觉悟。
5. 充分发挥医院党支部在思想政治工作中的作用，积极引导党员发挥先锋模范作用，带头参与各项工作。
总结：
通过一段时间的努力，医院思想政治工作取得了一定成效。
各项工作有序开展，宣传教育活动丰富多彩，得到了员工的积极参与。
医务人员的思想政治素质和党性觉悟得到了提升，医院内部的团结稳定风气得到了巩固。
在今后的工作中，我们将继续加强思想政治工作，切实提高医院医务人员的思想政治素质，为医院的长期发展注入强大的思想动力。
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医院宣传与思想政治教育作者：陆建祥来源：《大经贸》2016年第03期【摘要】随着经济的发展的原因，医院职员的思想观念、行为举止、工作方法等都偏移医院行业发展的目标，人民群众开始怀疑医院的运营方向。
如果不能通过有效宣传让人们认识了解到医院行业的工作目的、工作现状、服务方法等，医院行业将很难持续运营。
医院工作人员要改善和人民群众之间的关系，就需要对内做好思想政治教育工作，对外展现思想政治教育的成果。
从内外两个方面同时进行才能够真正的作好医院的宣传，让医院行业的发展能回到最初的方向。
【关键词】医院宣传思想政治一、思想政治工作存在的问题在医院宣传工作中的体现1.人们对医院的医德产生的疑惑在计划经济体制里，医院“救死扶伤”的运营目标让人们对医院产生很大的信赖感，人们愿意将自己的生命和健康交给医院。
然而由于目前医院的思想政治教育工作普遍抓得不够，导致医院的功利化现象非常严重，这使人们开始相信医院里的医生都不会再将人们的生命和健康放在第一位。
2.人们对医院的医术产生的疑惑在计划经济的体制里，虽然那时医院的条件普遍比较落后，各种医疗法设施欠缺，可是人们愿意将自己的生命和健康托负给医生，愿意严格遵照医嘱。
然而由于现在医院过于注重创造经济效益，这使人们觉得医院的医生给患者诊病不再是为了患者的健康着想，而是要挖空心思的让患者花更多的钱[1]。
3.人们对医院的体制产生的疑惑医院在与患者交流的过程中，很多患者因为觉得自己不懂得医疗知识，也不懂得如何维护自己的权益，所以觉得自己在医患关系中处理弱势群体，如果他们觉得在这段关系中自己遭受欺骗或者其它不公平的对待，且觉得医院领导也不值得信任的前提下，会用极端的手段解决医患矛盾。
4.人们对医院的服务产生的疑惑如果患者在医院就诊时相信医护人院的服务，他们就会认为医护人员会全心全意的为他们的身体健康着想，即使医护人员有服务不到位之处，他们也能理解到这可能是由于客观原因让医护人员不能把服务做得最好。
然而如果人们对医院的服务态度不再信任，那么患者会变得吹毛求疵，他们觉得医院一旦出现服务不到位的问题，一定是因为医护人员不将患者的生命和健康放在心里[2]。
二、医院行业宣传工作不到位与思想政治教育工作的联系1.思想政治教育工作不再受到重视产生的关系过去在市场经济的时代，医院行业以“救死扶伤”为自己的运营宗旨，医院的每个职员都将“为人民服务”当作自己职业的准则，然而在市场经济里，医院上至领导，下至医护人员都更在意医院的运营是否能创造出经济效益。
此时，由于医院的领导和医护人员都认为搞好思想政治教育工作既不能创造出效益，也不能创造出政绩的缘故，使医院的思想政治教育工作处理边缘化的地位。
2.思想政治教育工作的方法太单一产生的关系部分医院政工人员也意识到医院普遍存在着不重视思想政治教育工作的问题，他们也想通过做好思想政治教育改变医院中过于注重经济效率的问题，然而在实际的工作中，他们的思想政治教育工作取得的成果甚微。
部分医院政工人员在做思想政治教育工作的方法非常形式化。
政工人员形式化的思想政治教育方法使很多医院领导和员工以敷衍的态度对待思想政治教育工作[3]。
3，思想政治教育工作不能结合实际产生的关系由于受到市场经济的影响，不能为医院直接创造效益的政工人员的地位在医院中变得不再重要，这使政工人员即使意识到医院的思想政治教育出现问题，也得不到领导和医护人员配合。
政工人员的思想政治教育工作没有起到足够的效果，会使医院领导和相关的管理人员认为政工人员做的工作是最没有价值的工作，所以将医院里一些没有明确规定的棘手工作交给政工人员处理，把政工人员变成医院运营中的“万金油”。
以上的原因让医院政工人员发现自己要做的思想政治教育工作与自己工作的标相差甚远，它不能对医院的实际运营起到任何帮助。
三、政工人员用思想政治教育为医院宣传奠定基础的方法1.将思想政治教育与医院运营目标相结合患者不愿意相信医院宣传的原因之一，是因为人们认为现在的医院经营的态度太功利化，“一切向钱看”的思想让患者无法相信医院的任何宣传，所以政工人员要用思想政治教育工作推动医院的宣传工作，就要让医院的领导和医护人员意识到医院要想持续运营，就必须同时抓到物质文明建设和精神文明建设。
政工人员要让医院的领导和医护人员了解到，做好医院的思想政治教育工作与医院运营的目标是一致的，如果医院领导和医护人员的思想政治水平不够高，他们可能就会在工作中一味的重视经济效益，这使患者对医院经营的方针产生不信任感，医院宣传反而造成负面效果。
然而如果医院让患者看到医院在合理收费的前提下非常重视精神文明建设，患者才会相信医院宣传的真实度。
2.将思想政治教育与医院日常生活相结合政工人员要做好医院的思想政治教育工作，就必须了解到要做好这项工作不能依靠一味的说大道理，而是要在了解医护人员本身工作困难的前提下，主动为他们承担工作的压力、为他们解除后顾之忧，只有这样，领导和医护人员才会有足够的时间和精力去了解思想政治教育是为了将个人的利益、医院的利益、患者的利益紧密结合在一起，让三者能产生共同推动的效果。
比如政工人员在给医院的领导和医护人员做思想政治教育工作时，要能看到市场竞争对思想政治教育带来的挑战，目前医护人员的精神压力非常大，在日常生活中几乎所有的医护人员都超负荷的工作。
医生需要做好教学、科研、医疗三方面的工作，这些医生经常忙得几乎连回家休息的时间都没有。
护士们也常常要配合医生的工作，随时做好在辅助医院做好医疗工作的准备。
政工人员遇到这些实际的困难，要主动向上级反映，让上级了解到医护人员超负荷的工作会带来很多严重的后果，医院领导必须要用增加医护人们的待遇和福利的方法，才能让医院更好的运营。
政工人员将思想政治教育与医院的领导、员工的日常生活相结合，就会会让医院领导和医护人员意识到政工人员做好思想政治教育工作是为了整个医院着想，他们内心会慢慢思考政工人员给的教育和建议是不是对医院宣传的推动真的能起到效果。
3.将思想政治教育与医院文化建设相结合要让医院领导和医护人员意识到思想政治教育的重要性，就需要政工人员用潜易默化的方式影响医院领导和工作人员对思想政治教育的看法。
政工人员可将思想政治教育工作与医院文化建设相结合的办法做好思想政治教育工作[4]。
比如政工人员可动员医院选举“医院最佳单位”的方法，让医院的各个单位都愿意自主的各司其职，争取为患者做好服务工作；可动员医院开展“文明用语”活动的方法，让医院的所有员工从慢慢改善自己的语言和态度；可动员医院开展“我为医院献一计”活动的方法，让医院的工作人员愿意共同思考要怎样优化工作中的细节展现医院对患者重视的态度。
政工人员还可以通过相声、小品、歌舞等方式的文娱活动来作好医院的文化建设。
把思想政治教育与医院文化建设结合在一起，它就能使医院宣传的推动变得更加有力[5]。
四、政工人员用思想政治教育医院增强宣传效果的方法1.使用优良的服务，让患者看到医院思想政治教育的成果如果政工人员的思想政治教育工作能做到位，医院领导和其它的员工在医院运营时就会自觉的、主动的为患者着想，尽其所能的为患者提供最优质的服务。
以目前医患矛盾较多的收费问题为例，部分患者的家庭条件较好，他们入医院就诊只是为了让自己得到更优质的医疗服务；部分患者的家庭条件适中，他们希望能得到性价比最高的服务；部分患者的家庭环境很艰难，他们希望用最少的钱得到可持续治疗的医疗服务。
为了满足患者的需求，医院可细化患者的层次，满足患者的医疗需求。
对于家庭条件好的患者，医护人员可以向他们推荐国外的优质药物；对于家庭条件适中的患者，可以给予他们多种医疗选择方案；对于家庭条件比较困难的患者，医护人员要抱着爱心与耐心为他们挑选能满足他们治疗的需求且价廉物美的药物。
如果患者觉得在医院的就诊过程中被认真对待，且能得到有针对性的医疗服务，他们就会感受到医院宣传中所说的内容是真实的，从而抛开心理上的种种后顾之忧，安心的接受医院提供的医疗卫生服务。
2.应用先进的体制，让患者看到医院思想政治教育的革新如果政工人员的思想政治教育工作做得很好，医院领导和医护人员就会自主的思考如何改革医院现行机制的弊端，让医院的机制能够发挥最大的工作潜力。
比如医院可设置意见箱，接受患者的建议和投诉，让患者共同参与医院的改革；医院可以加强内部的控制，对一心只顾经济利益，缺少职业道德的医护人员要给予严厉的惩罚；医院要做好监督的工作，从督促的环节让医院的运营能达到经营的目的。
如果医院能够在市场竞争中革除旧的弊端，让患者看到医院的先进体制，患者就会相信医院宣传的诚意，他们觉得医院确实在慢慢进步，日后自己可以得到更好的医疗卫生服务。
3.树立高尚的医德，让患者看到医院思想政治教育的进步如果政工人员的思想政治教育工作能做到位，医院的领导和医护人员都会认为要做好医院的宣传建设就要树立良好的医风、医德，且这种建设要从我做起。
继而医护人员在日常工作中会自觉的规范自己的行为，减少违规收费、减少医商勾结、减少在医疗问题中推卸责任等种种事件。
医院能树立医风、医德，就是在为医院作好最实际的宣传，人们如果感受到医院的宣传与医院的实质是一致的，他们会愿意相信医院宣传背后有一颗愿意为患者服务的诚心。
总结：医院的宣传与医院的思想政治教育是紧密的结合在一起的，如果医院的思想政治教育工作出现偏差，医院的宣传就会显得苍白无力，人们会因此不会愿意相信医院的宣传；反之如果政工人员能够有效的做好医院的思想政治教育工作，医院的整个经营氛围就会由内至外的改变，患者就真正的感受到医院的经营理念、相信医院的对外宣传。
【参考文献】[1] 杨东梅.医疗卫生行业青年思想政治工作探索[J].南方论刊，2010（08）.[2] 姜国蔚.让心洁净如白衣[J].企业家天地，2002（05）.[3] 张丽红.陈长安.新时期加强和改进思想政治工作的思考[J].现代医院管理，2004（03）.[4] 高永祥.唐守田.曲剑虹.努力做好医院的思想政治工作[J].理论观察，1999（06）.[5] 仲亚杰.谈加强医院思想政治工作[J].中国医院管理，2001（07）.。