为自己工作到最好 ppt课件

为自己工作到最好 2、专注你的工作，成就你的事业
-------不可控的事情，不去关注。
调整心态，转换观念，更好地接受和适应。
为自己工作到最好
3、以高薪的标准来努力工作
----你想挣多少钱，就按照多少钱的标 准来干!
为自己工作到最好
三、热爱工作 -----高效率的保障
1、如何增加幸福的指数
为自己工作到最好
稍高的目标可以激发员工的潜能，使他们取得更大的 进步。
顺顺利利地完成任务—这只是中等情况，仅是完成任 务而已；
遇到了困难，克服困难并完成了任务—这是上等情况 [因为不仅完成了任务，还在克服困难的过程中得到了经 验]；遇到困难。
还没有完成任务—这是下等情况。
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敢于负责—责任使人成长
▪
责任感会引发勇敢地行动，而勇敢地行动会锻造出
为自己工作到最好
3、能力的培养 1、处理细节小事—提高自己的洞察力，培养自己严谨的 工作作风； 2、做额外工作—更全面地提高自己的技能； 3、帮助同事、协和他人—赢得支持，使自己更具全局 性的眼光； 4、不抱怨、不计较—将更多的精力用于工作中，提升 业绩； 5、勇挑重担—增强责任感，得到更多晋升的机会。 6、尊重领导、学习领导—改善关系，提高领导力。
会；
提升自我—不断提高素质和修养，改善工作态度和方法，实现自我超越，在
职场中立于不败之地。
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一、正确对待你所选择的工作
—能力是人生最可靠的财 富
1、对工作的理解；
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---工作能让我们的人生变得充实而有意义
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2、什么是人生最可靠的 -----能力
真正可靠的是能力，能力是人生最可靠地财富！能力 不会丢失，一旦拥有，一生都会伴随着你。有能力就不怕 货币贬值，有能力就不怕权力丧失。
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【3】延长自己的线—每天进步一点点。
成功的突击不是时刻想着要战胜别人，只要你不断地 超越自我，总有一天，你会成为行业的领跑者。只要不 断地超越自己，每天进步一点点，一步一个脚印地往前 走，就能走出美好的人生。
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2、要学会自我调整 优秀的员工应该自己把情绪调整好，以最好的精神风
一个人可以通过改变思想来改变他的生活！
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如何放正心态
正确对待工作—端正工作态度，提高自觉性和主动性，从而快速提升你的
工作业绩；
正确对待薪水—不计报酬，提升你的重要性、让自己变得不可替代，进而
提高收入；
热爱工作—激发你的工作热情，充分享受工作的过程，从中得到快乐； 勇挑重担—充分展示你的才能，赢得老板的信任和赏识，获得更多的升迁机
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负起责任 提升能力 调整心态 坚持学习
为自己工作到最好
前言
要 拥有较高的职位和收入，得到家庭和社会的尊重，实现自己的理 想，快乐地工作和生活，幸福而满足。
现在的结果是你过去行为的积累，未来的结果又取决于现在的行为， 而一个人的行为是积极还是消极，取决于他的心态。很小的差别在于心态 是积极还是消极，而巨大地差距则是成功与失败。积极的心态来源于正确 的思想观念，是思想观念取决心态，影响你的行为，行为导致结果。
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敢于承诺--承诺是对自己的激励
承诺是对自己的激励，公开目标是对自己的鞭 策，众人赞赏和期待的目光，
能为你提供坚持和奋进的动力。
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五、提升自我 —在工作中成长
为自己工作到最好
1、让自己要足够的优秀 【1】把自己变成珍珠
自己的命运其实是掌握在自己手中。只要你勤奋敬业 ，不断地提高自己，让自己变得足够重要，那么得到提 升和加薪是迟早的事。
为自己工作到最好
4、我们在为谁工作 -----工作是为自己做的
工作最大的受益者是自己，你得到了报酬，你提高了 能力，你的人生更充实了，你的生活幸福了。
人生的各个阶段都要持有正确的观念，才会引导正 确的行为，才能有正确的结果。
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5、积极心态面对工作 ▪ 态度可以决定人生的成败。 ▪ 态度却可以决定你的一生 ▪ 态度左右着你的行为，行为将决定你的未来。
为自己工作到最好 6、怎样才是负起责
----及时圆满地完成你的工作任务
我用心了吗？我尽力了吗？
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二、正确对待你的薪水回报
—金钱是事业的副产品
薪水发放的原则是“重要性”，而不是“劳动 量”，做领域中不可替代的人物。
为自己工作到最好
1、提升自身的价值重要性
一个人越是重要，越是不可替代，他的收入 就越高，而不是“谁辛苦，谁收入高”
----时间是单向性的，过一天少一天。
2、工作要充满热情和激情
为自己工作到最好
热情具有一般看不见的力量，可以吸引周围 的人，就像磁铁吸铁钉一样
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3、如何去喜欢自己的工作 快乐是一种选择，痛苦也是一种选择。假如你能够选
择快乐，为什么要选择痛苦？所有，做每一件事情，我 们都要力争选择快乐、选择享受。
为自己工作到最好
【2】及时补上自己的短板
一个人要想取得事业的成功，需要从多方面提高自己。尤其对于自身 的弱项，需要在工作中不断地学习，及时补上自己的短板。
人生成功三步曲： 第一步：客观地评估自己当下的能力，素质与自己的兴趣和理想还差 些什么，差多少。 第二步：值得阶段性的。具体的目标。必须把抽象的。无法实施的、 不可衡量的大目标简化成为实际的，可衡量的的小目标。 第三步：努力完成目标。“这要充分发扬中国人的传统美德—勤奋、向 上和有毅力。
貌来迎接工作，因为，企业“购买”的是员工最好的状 态
一颗勇敢地心。责任感不仅能使人变得勇敢，也会成就大
事业的必备条件。一个能为自己的过失行为负责的人，将
来一定是会有出息的。
为自己工作到最好
敢于承担 --没有任何借口
不管摆在我们面前的条件如何，都要不找借口地贯彻 执行，“理解要执行，不理解也要执行。”必须不打折 扣地执行命令、完成任务。
找借口会成为习惯，是慢性毒药。
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4、如何去喜欢你的企业 ？
每一位好员工都应该是企业的宣传载体，你 应该利用一切时间，传播企业文化和经营理念。
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【1】做企业的“形象代言人” 【2】与企业同舟共济 【3】忠诚于企业
为自己工作到最好四、勇Fra bibliotek重担—快速升迁的捷径
敢于挑战—风险与收益成正比
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