带公式的工资表

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工资表(带公式)

工资表(带公式)

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14.4 57.6 14.4 57.6 14.4 57.6 14.4 57.6 14.4 57.6 6.9 6.9 6.9 6.9 6.9 27.6 27.6 27.6 27.6 27.6
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1907 116 1791
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8
9.6
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14.4 57.6
2
19.2 38.4
123
1908 117 1791
168 168
9.6 9.6
1612 1612
8 8
9.6 9.6
76.8 76.8
8
4.6
36.8
4
6.9
27.6
2
9.2
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赵欢 工人 1670 亮 徐东 工人 1670 菊 项金 工人 1670 山 林爱 工人 1670 兰 徐永 工人 1670 芳 成海 工人 1670 亚 杨爱 工人 1670 丹 顾林 工人 1670 伟 龚爱 工人 1670 芬 林海 工人 1670 珍 王仙 工人 1670 斌 张苏 工人 1670 琴 王雪 工人 1670 兰
工人 1670 工人 1670 工人 1670 工人 1670 工人 1670 工人 800 800 800 800 800
168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168 168

工资表(带公式)

工资表(带公式)

城镇0.2%-2.2% 0.2% 或1.9%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00
3159.00 3159.00 3159.00
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工伤保险 缴费比例 缴费 基数 个人 (0%)
- - - - - - - - - - - - 9477.00 - 非城镇
单位 (10%)
315.90 315.90 315.90 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 947.70
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3159.00 3159.00 3159.00
3159.00 3159.00 3159.00
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0.00
9477.00
会计核准签名:


(含公式、参数)
代扣
社会保险费
失业保险 缴费比例 个人 单位 (0.5%) (0.5%)
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260 260 260 0 0 0 0 0 0 0 0 0 780.00
260 260 260 0 0 0 0 0 0 0 0 0 780.00
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负责人审核签名:
代扣 代缴 及应 扣费 用总 合计 (元)

工资表(带公式-带工资条-直接生成)

工资表(带公式-带工资条-直接生成)

工资表
5/60
515895239.xls
职务 备注 底薪 职务津 贴 津贴 水电费 借支 电话补 助 元 100 补助 提成 职务 应出勤 应出勤 实际出 事假小 病假小 迟到分 天数基 天数 勤天数 时 时 钟 数 8 行政文员 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26
工资表
1/60
515895239.xls
打印 编号 姓名 出勤 (天) 底薪 (元) 加班费 职务津 (元) 贴(元) 津贴 (元) 业绩提 电话补 成(元) 助(元) 补助 (元) 奖惩 (元) 全勤 应发工 奖 资(元) 请假 (元) 迟到 (元) 水电费 (元) 增减 (元) 补薪 (元) 社保 (元) 借支 (元) 实发工 奖励 嘉奖 警告 资(元) (元) (次) (次)
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张三
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2000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
职务 备注 底薪 职务津 贴 津贴 水电费 借支 电话补 助 元 补助 提成 职务 应出勤 应出勤 实际出 事假小 病假小 迟到分 天数基 天数 勤天数 时 时 钟 数 8
5000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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完整工资表模板(带公式)

完整工资表模板(带公式)

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小赵 小钱 小孙 小李 小王
2018年工资表
单位: 序号 姓名 合计 出勤 天数 基本工资 24400.00 工龄 工资 1290.00 奖金基 奖金系 数 数 绩效 工资 补助 其 他 奖 金 应发工资 扣A月份住 扣A月份 合计 房公积金 医疗保险 1940.00 690.71 代扣 扣A月份 失业保险 155.65 扣A月份 养老保险 2726.56 代扣小计 5512.92 计税工资 39177.08 扣个人所 得税 1752.00 单位 实发工资 合计 37425.08
2018年工资表
单位: 序号 姓名 出勤 天数 30 30 30 30 30 基本工资 6000 5000 5000 4200 4200 工龄 工资 260 260 260 250 260 奖金基 奖金系 数 数 1200 1200 1200 1200 1200 2.0 2.0 2.0 2.0 2.0 绩效 工资 2400 2400 2400 2400 2400 补助 1700 1200 1200 1700 1200 其 他 奖 金 应发工资 扣A月份住 扣A月份 合计 房公积金 医疗保险 10360 8860 8860 8550 8060 420.00 420.00 600.00 500.00 166.66 222.43 124.22 91.66 85.74 代扣 扣A月份 失业保险 41.67 60.00 31.06 22.92 扣A月份 养老保险 666.64 853.44 496.88 366.64 342.96 代扣小计 1474.97 1635.87 652.16 901.22 848.70 计税工资 8885.03 7224.13 8207.84 7648.78 7211.30 扣个人所 得税 522.01 267.41 386.57 309.88 266.13 单位 实发工资 合计 8363.02 6956.72 7821.27 7338.90 6945.17

工资计算公式列表

工资计算公式列表

例子:工资计算公式列表1、本月工作天数按30天计算;一天按7.5小时计算2、i f 实际工作天数〉10 实际工作天数=30天—请假总天数(含事假、病假、婚假、年假等所有种类)-调休总天数—旷工总天数额else实际工作天数=实际出勤天数实际工作天数即为员工当月实际的出勤天数(法定节假日期间按正常出勤计算)3、基本工资=工资标准×50%4、房补=工资标准×13%5、月奖金标准=工资标准×37%即工资标准(100%)=基本工资(50%)+房补(13%)+月奖金标准(37%)6、学历加薪:学历加薪标准:1)中专及以下学历无学历加薪;2)大专学历:(基本工资+房补+月奖金标准)×系数0.023)本科学历:(基本工资+房补+月奖金标准)×系数0。

044)双学士学历:(基本工资+房补+月奖金标准)×系数0.055)硕士学历:(基本工资+房补+月奖金标准)×系数0。

066)博士学历:(基本工资+房补+月奖金标准)×系数0.08◆当实际工作天数〉20天时,学历加薪=(基本工资+房补+月奖金标准)×学历加薪系数(即本月缺勤(含请假、旷工等)天数<10天时,学历加薪不予扣除)◆当实际工作天数≤20天时,学历加薪=(基本工资+房补+月奖金标准)×学历加薪系数/30天×实际工作天数(即本月缺勤天数≥10天时,学历加薪按实际出勤天数计算,含入职时间少于20天的新员工)7、加薪补差=(新工资标准—原工资标准)×(1+学历加薪系数)/30天×实际补差天数加薪补差适用于工资上浮和转正工资调整的补差,实际补差天数从审批同意的开始调整日期算起至当月最后一天的实际天数。

8、加班工资:现在公司对加班员工只批准调休,不再发放加班工资。

“加班工资"一栏一般列入的是辞退、离职员工的补薪及上月多扣、错扣的补发.按实际情况核算,无固定公式.9、事假扣款=(基本工资+房补+月奖金标准)/30天×事假总天数事假总天数=按天计算的事假数+按小时计算的事假数/7。

5000起征 标准工资表(自带公式)

5000起征 标准工资表(自带公式)

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本页共计(大写):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹
复核:
出纳:
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工工资表
应扣金额
应扣 合计
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个税 (元)
实发 工资 (元)
签字
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工资表(带公式全面型)

工资表(带公式全面型)

养老 代扣
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社保代扣项
失业 医疗 工 大病
代扣 代扣 伤 代扣
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住房 代扣
社保、公 积金代扣
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应缴 税前工资 应税工资 税率 个所 税后补发税后扣款 实发工资
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工资计算表(自带公式)

工资计算表(自带公式)

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制表:
审批:
动计算)
年月
金额单位:元
应扣部分(单位/个人承担社会保险)
代扣款项
医疗保险
失业保险
工伤保 生育保


住房公积金
个人所
单位 个人 单位 个人 单位 单位 单位 个人 得税
10% 2%+3 1.5% 0.5% 0.4% 0.8% 12% 12%
小计
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工资表(自动计算)
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