最新门卫劳动合同范本5篇
门卫用工合同协议书5篇
门卫用工合同协议书5篇篇1门卫用工合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（门卫姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为维护公司安全，现与乙方就乙方担任公司门卫一职的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，担任公司门卫一职，负责公司大门的安全把守和进出人员的管理工作。
1.2 乙方务必维护公司的正常秩序，保证公司员工及客户的安全。
二、工作时间2.1 乙方每天工作8小时，工作时间为（具体时间段）。
2.2 若有加班工作，甲方会按照国家法律规定支付加班费。
三、工资福利3.1 乙方的月薪为（具体金额），按照公司的工资发放制度支付。
3.2 乙方享有公司提供的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
3.3 乙方享有带薪年假和法定节假日。
3.4 乙方如发生疾病或意外，甲方将配合乙方进行相关的医疗救治。
四、工作规范4.1 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司的商业秘密。
4.2 乙方应保持工作状态良好，严禁酗酒、吸烟等影响工作的行为。
4.3 乙方应保证公司财产的安全，如有发现异常情况，应及时上报。
五、解雇条款5.1 若乙方有违反公司规定的行为，经过通报、警告仍不改正的，甲方有权解除与乙方的雇佣关系。
5.2 乙方自行辞职时，需提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可离职。
六、保密条款6.1 乙方在工作期间获知的公司商业秘密，需保密，不得泄露给任何外部人员。
6.2 乙方离职后应立即交还公司的所有文件和资料，并在离职后继续履行保密义务。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日止。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为《门卫用工合同协议书》，甲乙双方均应遵守协议内容，如有违反，均需承担相应的法律责任。
希望双方能够诚信合作，共同维护公司的安全和稳定。
篇2门卫用工合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（门卫姓名）为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，现就甲方雇用乙方担任门卫工作事宜，签订本合同，并共同遵守相关法律法规，信守合同约定，维护双方合法权益。
门卫劳务协议5篇
门卫劳务协议5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平公正的原则，就甲方聘用乙方从事门卫劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方从事甲方门卫工作，工作地点为甲方单位门口。
工作内容包括但不限于门卫值班、来访人员登记、物品出入管理、安全巡查等。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，实行轮岗制。
原则上每周工作时间不超过法定标准工作时间。
甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法由双方根据实际情况协商制定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为每月____元。
2. 甲方根据实际经营情况，可对乙方实行绩效考核奖励制度。
具体考核办法和奖励标准由双方另行约定。
3. 甲方每月__日以货币形式向乙方支付劳务报酬。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全教育和培训。
乙方应遵守甲方的安全制度和安全操作规程，遵守劳动安全卫生规范和工作纪律。
因乙方违反安全操作规程造成的责任事故，由乙方承担相应责任。
六、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 对乙方的劳动过程进行管理和监督，确保乙方按照甲方要求履行门卫职责。
2. 按照约定支付乙方的劳务报酬。
3. 为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
4. 对乙方违反甲方规定的行为进行纠正和处理。
（二）乙方的权利和义务：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求履行门卫职责。
未经甲方允许，不得擅自离岗或从事其他与工作无关的事情。
一、资信调查的重要性及实施步骤在合同订立前，了解对方的资信状况至关重要。
关于门卫劳动合同范本5篇
关于门卫劳动合同范本5篇通过门卫的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
下面是小编搜集的关于门卫劳动合同范本5篇，希望对你有所帮助。
关于门卫劳动合同范本(1)甲方(聘用单位)：乙方(应聘门卫)：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。
一、聘用期限：从年月日起至年月日。
二、工资福利待遇：(一) 甲方的权利和义务：1、对乙方的工作进行考核、奖惩。
2、制订健全的工作制度规范乙方。
3、为乙方提供必要的工作和生活环境。
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：(1) 乙方违纪、违法，不遵守甲方制定的工作制度。
(2) 乙方不服从甲方工作安排。
(3) 乙方工作随便，不履行岗位职责，在甲方区域内外造成不良影响。
(4) 乙方违反门卫职业道德规范。
(5) 因其他原因无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务1、使用甲方提供的工作和居住设施。
2、乙方需保证自身健康，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。
服从甲方工作安排，履行岗位职责。
(1)负责工作期间甲方大门的守护、关开、早晚落锁，坚持晚上睡在门卫室。
(2)负责工作期间来人来客的询问与登记。
注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。
(3)保管好门卫室的财产。
不经过甲方允许，不得借给他人使用;门卫室不得堆放私人杂物。
3、甲方要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。
4、乙方在工作期间应注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承担。
5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。
为了确保甲方正常的工作秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。
合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。
门卫聘用合同5篇
门卫聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事学校门卫工作事宜达成如下协议，双方共同遵守。
一、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，如双方无异议，可自动续约。
二、工作内容及要求乙方的主要工作职责为门卫管理，包括但不限于以下内容：保护学校的安全与稳定，防止外来人员进入校园，维护校园秩序等。
乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保校园安全。
三、工作时间和地点乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体时间和班次由甲方安排。
工作地点为甲方的学校校园。
四、薪酬待遇1. 工资：乙方的基本工资为______元/月。
根据乙方的表现和工作业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利：乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方在工作中表现优秀或做出突出贡献的，甲方将给予表扬和奖励。
3. 乙方在工作中违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。
六、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内不符合聘用要求的，甲方可以解除本合同。
3. 乙方在工作中出现严重失误或违反规章制度，甲方有权立即解除本合同。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方未经协商一致，不得擅自违反本合同约定的内容。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在任职期间因个人原因造成学校损失的，应当承担相应的赔偿责任。
门卫聘用合同范本5篇
门卫聘用合同范本5篇篇1门卫聘用合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（姓名）鉴于甲方需要雇佣门卫从事公司的安全与保卫工作，乙方自愿应聘并且经过甲方选择面试，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将从事公司大楼的门卫工作，主要负责公司大楼的安全与保卫工作，在工作期间严格遵守公司的相关规章制度。
2. 乙方要负责对进出公司大楼人员的身份认证和登记工作，并协助管理人员处理相关安全事件。
3. 乙方需定期巡查公司大楼的安全设施，保障公司员工和资产的安全。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由公司统一制定并且向乙方告知。
2. 乙方需按时按点上下班，不得私自早退、晚归，如有特殊情况需提前向公司请假，并经公司批准后方可离开工作岗位。
第三条试用期1. 乙方进入公司将先进行为期一个月的试用期，试用期的工资福利待遇与正式雇员相同。
2. 试用期确定前，双方任意一方均可随时终止合同，不需承担违约责任。
第四条工资待遇1. 乙方在试用期结束后，公司将根据乙方的工作表现、工作经验等因素确定乙方的薪酬水平。
2. 公司将按照国家相关劳动法规定支付乙方工资，具体的工资标准由公司财务部门负责统一核算并发放。
3. 乙方薪酬待遇将每月结算并支付，如有加班工资、绩效奖金等，将另行计算并发放。
第五条社会保险及福利1. 公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等，具体的社会保险政策遵循国家相关规定。
2. 公司将为乙方提供带薪年假、节假日福利等，具体细则以公司内部规章制度为准。
第六条保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和机密资料保守，不得随意泄露给任何外部机构或个人，一经发现公司保留追究乙方法律责任的权利。
2. 乙方离职后仍需继续承担对公司商业秘密的保密义务。
第七条合同更新1. 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期为一年，期满后双方可根据实际情况继续签订新的劳动合同。
门卫劳动合同范本5篇
门卫劳动合同范本5篇第1篇示例：门卫劳动合同范本甲方：（雇主单位）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方雇主单位需要对于其建筑场所或园区进行安全管理和保障，特聘请乙方从事门卫职务。
为明确双方权利与义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方将全面负责甲方建筑场所或园区的门卫工作，包括但不限于巡视、监管、出入登记等事项；2. 乙方负责对出入人员、车辆进行检查，并根据甲方要求执行相关工作；3. 乙方需按照工作要求，保障建筑场所或园区的安全；4. 其他与门卫职务相关的工作。
二、工作时间1. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数），每天工作时长为（具体时长）；2. 如甲方需要乙方加班工作，甲乙双方可以另行协商并签署相关协议。
三、薪酬及福利1. 乙方的工资为（具体金额），按（具体方式）发放；2. 甲方将为乙方购买相关保险，并承担相关税费；3. 乙方享受法定的工作休假、带薪年假以及其他相关福利。
四、工作纪律1. 乙方需严格遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，对甲方给予的工作任务和指示执行；2. 乙方需保守甲方工作秘密，不得泄露给与工作相关的信息和资料；3. 乙方需服从甲方管理和行政安排，不得擅自离开工作岗位；4. 乙方需保持合适的工作形象，不得影响甲方单位形象。
五、劳动保护1. 甲方将为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方安全；2. 甲方将为乙方提供工作所需的必要培训，以提高乙方工作技能。
六、解除劳动合同1. 如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：a) 严重违反工作纪律；b) 严重违反国家法律、法规；c) 严重损害甲方单位利益；d) 严重侵犯他人合法权益；2. 如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：a) 不支付工资；b) 不提供必要的工作条件；c) 严重违反劳动合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，至（具体日期）终止；2. 本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方单位：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
门卫劳务合同5篇
门卫劳务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利义务关系，现就甲方聘用乙方从事门卫劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事门卫工作，工作地点在甲方的办公区域或指定地点。
2. 乙方的工作职责和任务是：维护甲方办公区域的秩序和安全，防止外部人员非法进入，保护甲方财产安全。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。
3. 甲方支付劳务报酬的方式和时间：每月的___日通过银行转账方式支付上月劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中发生意外时的权益。
2. 乙方享有与甲方员工相似的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
3. 乙方在工作中因公受伤的，甲方应按照相关法律法规的规定负责治疗和补偿。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，防止劳动过程中的事故。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
七、保密义务1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息，应负保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，否则应承担法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
门卫人员聘用协议书范本5篇
门卫人员聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、协议期限及工作内容本协议有效期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
协议期内，乙方在甲方的授权范围内从事门卫工作。
工作职责包括负责大门钥匙管理、保护甲方财产安全、做好门禁管理等。
乙方须确保履行甲方制定的岗位职责和内部管理制度。
二、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方公司门卫室。
工作时间为每天XX小时制，实行轮换倒班制。
具体工作时间根据甲方实际情况安排。
乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。
三、薪酬待遇与支付乙方的基本工资为人民币______元/月。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。
除基本工资外，乙方还有可能享受年终奖等福利。
甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资。
工资发放应遵守国家税收法规，乙方工资标准中已包含个人所得税缴纳部分。
如乙方岗位变动或职级调整，则工资相应调整。
此外，加班工资、夜班补贴等按照甲方规定执行。
四、劳动纪律与规章制度乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
乙方应保守甲方商业秘密及重要文件资料，不得泄露或擅自向外界披露。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
五、协议解除与终止双方协商一致，可以解除本协议。
任何一方违反协议约定，另一方均有权提前解除本协议。
乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议并不给予任何经济补偿：严重违反甲方劳动纪律或岗位责任的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。
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最新门卫劳动合同范本5篇根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
以下是小编整理的门卫劳动合同范本5篇,欢迎阅读参考!门卫劳动合同范本(一)甲方(用人单位):乙方(劳动者):甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止;其中试用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。
(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月底为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(三)乙方加班加点的工资,按______元/天,______元/夜的标准发放。
(四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假______元/天,事假______元/天。
(五)乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利风险提示:缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。
(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。
(二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的;3、连续病假、事假45天的。
九、违反劳动合同的责任(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(五)本合同于签字之日起生效。
甲方盖章:日期:乙方签名:日期:附件1、保安人员工作职责2、保安人员考核细则门卫劳动合同范本(二)甲方(用人单位):_延陵中学乙方(劳动者):身份证号:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。
(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月底为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(三)乙方加班加点的工资,按30元/天,10元/夜的标准发放。
(四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元/天,事假40元/天。
(五)乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。
(二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
门卫劳动合同范本(三)乙方:应聘人员为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。
本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议:1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续,经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。
2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。
为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金300元。
甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。
3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
4、乙方的工作时间为三班制:上午8点至下午6点。
晚班下午6点至晚上12点。
零点班晚12点至次日晨8点,此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。
5、乙方必须服-从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,办公楼门晚九点落锁,门卫晚12点落锁,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班。
6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。
事后经查实确认,当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。
7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退,如发现一次罚款拾元。
8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作,如不清扫者一次罚款伍元。
9、乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。
12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和_非法活动。
13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭,长期居住和留宿外来人员,违者每次罚款贰拾元。
14、乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。
15、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为壹年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。
乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。
甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
门卫劳动合同范本(四)甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限:甲方聘用乙方在甲方的门卫管理办公室担任临时管理员岗位工作。
合同期限为四个月,自年月日至年月日。
二、乙方工作内容及职责:(1)负责学校门卫工作,严格执行学校管理的有关规定;(2)负责校门周边的清洁卫生工作,确保值班室及校门口内外干净、整洁;(3)负责学校安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗,不得擅自离岗。
确保校门每天24小时有人值守。
(含双休日)(4)负责做好大门的开关工作,严格按要求开锁大门。
做到门开人在,暂时离开校门时必须锁门。
(5)负责外来人员及车辆出入登记工作。
凡外来人员须问清情况,方可放行。
闲杂人员,推销商品人员不得进校。