学校门卫续约劳动合同.doc
学校门卫劳动合同范本7篇
学校门卫劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校地址：_______________________乙方（受聘人员）：____________身份证号码：__________________联系电话：__________________家庭住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方学校门卫工作事项达成以下协议。
双方共同遵守并遵照执行如下条款：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
假期可按照双方的需求进行选择。
如一方想解除协议须提前告知对方并征得同意方可解除协议。
否则视为违约需承担相应责任。
二、工作职责及要求乙方必须服从甲方安排，依据岗位分工按时按量完成甲方规定的工作任务。
乙方的主要工作职责为门卫管理、校园安全保卫工作等。
具体要求包括但不限于以下几点：1. 严格执行外来人员来访登记制度，确保校园安全。
2. 负责报刊杂志等的收发工作。
3. 做好日常卫生清洁工作，保持门卫室及周边环境的干净整洁。
4. 做好学校财产的保管和日常维护工作。
5. 其他相关工作。
乙方必须遵守甲方的门卫管理制度及其他相关规定。
乙方必须服从甲方的日常工作安排，不得无故缺席或迟到早退。
乙方必须爱护甲方的公共财物，如有损坏须承担赔偿责任。
乙方必须保持门卫室的整洁卫生，确保工作环境良好有序。
乙方必须严格执行保密义务，不得泄露学校机密信息。
否则将承担法律责任。
三、工作时间和待遇工作时间为每周___天，每天___小时。
待遇为基本工资___元/月加绩效奖等奖金补贴等。
具体按照甲方学校的规章制度和规定执行。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费等相关费用。
乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。
乙方在工作期间应遵守职业道德规范，不得从事与工作无关的活动。
否则甲方有权解除协议并追究乙方的责任。
学校门卫合同劳动协议3篇
学校门卫合同劳动协议3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1学校门卫合同劳动协议甲方（雇主）：______（以下简称“学校”）地址：______法定代表人：______联系电话：______乙方（雇员）：______地址：______身份证号码：______联系电话：______鉴于甲方为保障学校正常运转，乙方为增加收入，特就乙方担任学校门卫一职的劳动关系达成如下协议：一、服务内容及工作时间1.乙方担任学校门卫，负责学校的门卫工作，包括但不限于维护学校安全、接待来访人员、查验进出人员身份等工作。
2.工作时间为每天_____至______，中午休息时间为______，工作日为每周_____，休息日为每周______。
3.如有特殊情况需要加班工作，甲方应提前通知乙方，并按照国家相关法律法规支付加班工资。
二、工资待遇及福利1.乙方的基本工资为每月人民币______元整。
工资以月结算，于每月______日前发放到乙方指定的银行账户。
2.乙方享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由甲方按照国家相关规定代缴。
3.如乙方因工作需要使用通讯设备或提供食宿等福利，应由甲方提供相应的支持。
三、工作责任及义务1.乙方应遵守学校相关规章制度，维护学校形象和声誉，服从学校安排工作。
2.乙方应认真履行门卫工作职责，严格执行门卫流程，确保学校师生和财产安全。
3.乙方不得擅自外借门禁卡、门禁密码等门卫工具，不得接受他人财物或礼品，不得私放校门。
四、劳动保护1.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、反光背心等，并对乙方进行相关安全防护知识培训。
2.乙方在履行门卫工作过程中受到人身、财产损害的，应及时向甲方报告，并按照事实情况处理。
五、合同解除1.本合同自双方签字生效，有效期为______年。
协议期满前，若双方无异议，可协商续签。
2.如有一方违反本协议约定，经通知仍不改正的，对方有权单方解除本合同，并保留追究违约责任的权利。
学校门卫劳动合同范本7篇
学校门卫劳动合同范本7篇篇1甲方（学校）：______________________地址：_____________________________________乙方（门卫）：______________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供门卫服务的劳动事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为担任学校门卫，负责学校的安全保卫工作。
2. 工作地点：甲方校园内及其指定相关区域。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天______小时，实行轮班制。
具体班次由甲方根据实际需要安排。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，婚假、丧假等请假制度按甲方规定执行。
3. 甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班工资。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月，岗位补贴和绩效补贴按甲方规定执行。
2. 甲方按照有关规定支付乙方绩效奖金或奖金。
3. 甲方应遵守国家法律法规，确保乙方的合法权益，包括但不限于社会保险等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度。
3. 乙方在劳动过程中可能产生的职业危害及应采取的防护措施，甲方应当如实告知乙方。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，遵守门卫职责，不得擅自离岗、脱岗。
校园门卫岗位劳动协议书2024标准版版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX校园门卫岗位劳动协议书2024标准版版本合同目录一览1. 协议背景与双方身份1.1 甲方身份与代表1.2 乙方身份与代表1.3 甲乙双方签署本协议的目的与原则2. 工作内容2.1 乙方的工作岗位与职责2.2 乙方工作时间2.3 乙方工作内容的其他规定3. 劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬标准3.2 乙方工资的发放时间与方式3.3 乙方奖金、补贴等福利4. 工作条件与保障4.1 甲方为乙方提供的工作条件4.2 甲方为乙方缴纳的社会保险4.3 甲方对乙方的人身安全保障5. 合同期限5.1 本协议的有效期限5.2 协议的续签与终止条件5.3 协议终止后的相关事宜6. 违约责任6.1 双方违反协议的法律责任6.2 双方因违约应承担的赔偿责任7. 争议解决7.1 双方因履行本协议发生的争议解决方式7.2 双方解决争议的时效规定8. 其他事项8.1 双方对协议内容保密的规定8.2 双方对协议的修改与补充8.3 双方对协议的签字盖章效力9. 附件9.1 乙方身份证明文件9.2 甲方提供的相关制度文件10. 签字盖章页10.1 甲方签字盖章10.2 乙方签字盖章10.3 见证人签字盖章11. 合同生效日期11.1 本协议自签字盖章之日起生效11.2 本协议的生效条件与生效后事宜12. 合同修订历史12.1 本协议的修订版本记录12.2 各版本修订内容的对比说明13. 法律适用与管辖13.1 本协议适用的法律法规13.2 本协议争议的管辖法院14. 结束语14.1 双方确认协议的真实性、合法性、有效性14.2 双方表示将共同遵守协议内容，履行协议义务第一部分：合同如下：第一条协议背景与双方身份1.1 甲方身份与代表甲方为某高校，具有独立法人资格，法定代表人为校长。
甲方的地址为市区路号。
1.2 乙方身份与代表乙方为具有完全民事行为能力的自然人，姓名____，身份证号码____。
小学门卫劳动合同范本3篇
小学门卫劳动合同范本3篇篇1小学门卫劳动合同范本雇主：XXX小学地址：XXX街道XXX号电话：XXX-XXXXXXXXX雇员：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXX-XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，雇主和雇员在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议，以便双方共同遵守：一、工作内容1. 雇员应按时到岗，履行门卫工作职责，维护校园内的安全和秩序；2. 雇员负责监控校园内各出入口，对来访人员进行登记和引导；3. 雇员应对来访人员进行安全检查，确保校园内的人员和财产安全；4. 雇员应配合学校相关部门进行校园安全的疏导工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据学校安排而定；2. 工作地点为XXX小学校园内，具体工作区域由学校安排。
三、工资待遇1. 雇员的基本工资为XXX元/月，按月结算；2. 雇员在法定节假日和周末值班时，根据学校相关规定发放加班工资；3. 雇员享受国家规定的社会保险待遇。
四、劳动保护1. 雇主应为雇员提供必要的劳动保护用品，确保雇员的工作安全；2. 雇员在工作中如遇到危险情况，应及时向雇主报告，并按照学校规定进行处置；3. 雇员应遵守学校的相关规章制度，严禁违反劳动纪律和规定。
五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，合同期满后如雇员继续从事门卫工作，可另行签订合同。
六、违约责任1. 如任何一方未能履行合同规定的义务，应承担相应的违约责任；2. 如雇员擅自离岗或旷工超过3天，雇主有权解除合同并停止支付薪酬。
七、其他事项本合同如需修改或解除，需双方协商一致并签署书面文件后方可生效。
八、合同解释权本合同项下的一切争议如无法协商解决，均应提交XXX仲裁委员会进行仲裁。
九、合同生效本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。
雇主（盖章）：XXX小学日期：__________ 年____月____日雇员（签字）：XXX日期：__________ 年____月____日以上为小学门卫劳动合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同维护校园安全和秩序，共同发展教育事业。
学校门卫劳动合同
学校门卫劳动合同1. 合同双方甲方：学校门卫 (以下简称“门卫”)乙方：学校管理部门 (以下简称“学校”)2. 劳动合同期限双方经友好协商，决定订立此劳动合同，合同期限自 20xx 年 xx 月xx 日起至 20xx 年 xx 月 xx 日止，共计 xx 个月。
3. 工作时间与地点3.1 工作时间门卫每天工作时间为 8 小时，具体工作时间由学校根据实际情况自行安排。
如果超过 8 小时，则按照国家和地方有关规定支付加班费。
3.2 工作地点门卫工作地点为学校大门，负责学校的安全管理以及校园内的巡逻工作。
4. 工作职责4.1 安全管理门卫要保证学校大门的开关、门禁系统的使用、校园内的停车管理等工作，以保障学校师生的生命财产安全。
4.2 巡逻工作门卫要定期巡视学校各处，及时发现并报告各种危险情况，协助处理突发事件，保证学校安全稳定。
4.3 爱岗敬业门卫要认真履行职责，积极参加学校组织的各项活动，并与师生保持良好的沟通与关系。
5. 薪酬待遇门卫的薪酬待遇由学校根据国家和地方相关规定和门卫本人的工作表现及业绩给予相应的奖励。
6. 劳动保护学校要保障门卫的合法权益，提升门卫的工作能力，提高劳动保障和安全条件，为门卫提供必要的劳动保护措施。
7. 合同解除7.1 合同终止合同期满，本合同自动解除。
7.2 合同解除以下情形之一，本合同得解除：1.双方协商解除；2.门卫在休息时间、非工作地点、或非法队伍非法集会等违反国家法律规定，违章行为严重；3.门卫经过培训和考核，工作不合格的；4.符合劳动法、劳动合同法规定的其他情形。
7.3 合同违约门卫在本合同期限内，有如下情形之一者，视为违约：1.不按要求履行工作职责；2.严重损害学校名誉或经济利益的；3.无故不到工作岗位，旷工三天以上的。
8. 其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同一式二份，双方各执一份；3.本合同内容如有变动或补充，需经双方协商一致，并签署书面协议，并依法办理变更手续。
学校门卫续约劳动合同
学校门卫续约劳动合同一、背景介绍学校门卫一直是学校管理的重要部分，他们的工作不仅仅是开门关门，同时也是学校安全管理工作不可或缺的一环。
但是，在一些学校门卫的劳动合同期满后，学校门卫可能会面临续约劳动合同的问题。
本文将从法律、道德和经济角度，探讨学校门卫续约劳动合同的问题。
二、法律角度学校门卫的劳动法规定，学校门卫的劳动合同期限不得超过3年。
在劳动合同期满后，雇用单位和职工双方可以续约，但是续约期限不得超过3年。
这意味着学校门卫的劳动合同期满后，学校门卫可以继续在学校工作，但是续约期限不得超过3年。
在中国的劳动法律中，雇主有责任在劳动合同到期前15天与职工进行续约协商。
如果双方不能就续约达成一致，雇主应在合同到期前告知职工是否需要终止劳动关系。
在学校门卫续约劳动合同时，雇主需要根据劳动法规定，与门卫进行协商，并且尽早告知门卫是否能继续工作。
此外，如果雇主选择不继续续签门卫的劳动合同，需要支付相应离职补偿。
三、道德角度在道德层面上，学校门卫是学校安全管理的重要成员。
如果不能对门卫合理地续约，可能会对学校的安全管理造成很大的影响。
此外，如果门卫本身的生活和工作状况较为困难，雇主更应该给予门卫关注和帮助，尽量解决门卫的困难，以便门卫更好地为学校服务。
雇主需要在续签学校门卫劳动合同时，考虑到门卫的经济状况和生活状况，将门卫的工作稳定下来，并且给予门卫适当的薪酬和福利。
另外，雇主还应该关注门卫的精神状态，积极帮助门卫解决困难，增强门卫对工作的归属感和认同感。
四、经济角度学校门卫的劳动力是相对廉价的，因此，与其他高薪人才相比，门卫的续约成本可能较低。
但是，如果学校门卫反复更换，无疑会给学校的管理工作带来很大的麻烦。
在考虑学校门卫续约的时候，学校管理层需要综合考虑门卫的质量和门卫的稳定性，权衡门卫续约的成本和价值之间的关系。
对学校门卫进行续约的同时，学校管理部门还应该重视门卫的职业培训，尽可能提升门卫的工作技能，进一步提高门卫的工作质量和服务水平。
门卫劳动合同(推荐4篇)
门卫劳动合同（推荐4篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校门卫续约劳动合同
甲方(用人单位)名称 :临湘市职业中专
法定代表人：徐楚良?
乙方(劳动者)姓名：汪文武?
身份证号码：
乙方自2003年?月日起，被本单位聘用为学校门卫，并签订了劳务合同。
现合同期已满。
经甲乙双方协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上续签订本劳动合同。
一、合同期限
1、自?年?月?日起至年?月?日止。
2、无试用期。
二、工作内容和工作条件
甲方分配乙方在学校担任门卫工作。
在正常情况下，乙方必须严格遵守学校门卫管理制度，在规定的上班时间内完成工作任务，具体任务为学校大门管理及对外来人员、车辆进行严格把关并详细登记备案；
甲方为乙方提供门卫值班相应的工作环境和劳动工具：
三、劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
四、工作时间及休息时间
工作日与学校开学开课时间同步（高三补课时间除外），每天工作时间为8小时。
五、工资待遇
根据甲方的实际情况和当地生活水平，甲方支付乙方劳动报酬协商如下：
1、乙方顺利完成工作任务，甲方每月一次性付乙方基本工资2000元。
2、正常开学开课期间，工作时间如根据工作需要超过8小时的，则以每小时10元标准计发工资。
高三年级补课时间、节假日（含寒暑假）、休息时间被乙方安排值班（含白班和晚班）则另计加班工资，白班每天?元，晚班每次元）
3、节假日期间，如甲方另行安排乙方其它临时性的工作，则双方协商给予相应报酬。
4、甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
5、乙方工作用水用电所产生的水电费用应由甲方承担。
六、甲方义务
1、自合同签订之日起，乙方即为甲方单位正式合同用工。
甲方必须依照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项基本社会保险。