电脑工程师聘用合同新(标准版).docx
电脑工程师聘用合同新4篇
电脑工程师聘用合同新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1电脑工程师聘用合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了完善公司的信息技术系统，提高公司的运作效率，现拟聘用乙方为电脑工程师，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，负责公司电脑系统的日常维护、故障排除、网络管理和安全保障等工作；2. 乙方应定期对公司电脑系统进行检查和维护，确保系统的稳定性和安全性；3. 乙方应及时处理公司员工在电脑使用方面遇到的问题，并给予适当的培训和指导。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，如需出差或外派工作，应提前向甲方汇报并取得同意。
三、薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的月工资为（具体数字），每月底发放；2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家相关规定缴纳相关款项；3. 甲方为乙方提供适当的培训和帮助，提升乙方的专业技能。
四、保密义务1. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和客户信息；2. 乙方离职后应将公司所有资料和信息归还公司，并做好相关交接工作。
五、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期后双方如需继续合作，可商议签订新合同；2. 本合同如有未尽事宜，可另行协商并签订补充协议；3. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交有关部门进行调解或仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于电脑工程师聘用合同的具体内容，双方应当严格遵守合同条款，共同维护合同的有效性和权益。
希望乙方在公司的工作中发挥自己的专业能力，为公司的发展做出积极贡献。
篇2电脑工程师聘用合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：电话：传真：注册资本：开户银行：帐号：乙方：（员工）地址：身份证号码：电话：银行卡号：鉴于甲方拟聘用乙方为其公司的电脑工程师一职，为双方明确权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同。
电脑工程师聘用合同模板5篇
电脑工程师聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]联系方式：_______________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________鉴于甲方需要雇佣电脑工程师从事相关工作，乙方具备相关专业技能和资格，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：电脑工程师2. 工作内容：（1）负责公司电脑软硬件的维护与管理；（2）负责公司网络系统的建设、维护和管理；（3）负责公司电脑相关设备的采购、验收和管理；（4）负责公司信息化建设的规划、设计和实施；（5）完成其他由上级安排的相关工作。
二、聘用期限本合同聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班的，按照国家规定支付加班工资。
2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬包括基本薪资、绩效薪资和津贴补贴等，具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、保密条款1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和机密信息。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密和机密信息保守秘密。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
电脑工程师聘用合同8篇
电脑工程师聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[工程师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣电脑工程师从事相关工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方应聘的岗位为电脑工程师。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：软件开发、系统维护、网络建设、技术支持等。
乙方必须服从甲方的安排，按照甲方的要求，尽职尽责地完成工作任务。
二、工作时间及地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的需要完成加班任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致，可以续签合同。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放工资。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方的工作表现及绩效将作为晋升和加薪的依据。
五、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密及客户信息。
2. 乙方在离职后，仍需对甲方的商业机密及客户信息履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 在合同履行过程中，如乙方存在工作失误或违规行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
七、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的工作。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
电脑工程师聘用合同新5篇
电脑工程师聘用合同新5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事电脑工程师工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事电脑工程师岗位工作。
乙方的主要工作内容包括但不限于：软件设计开发、系统维护、技术支持等。
二、聘用期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规的规定。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
五、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
六、知识产权乙方在甲方任职期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方所有。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 在合同履行过程中，乙方如因个人原因擅自离职，应支付甲方违约金人民币____元。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
3. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
九、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
电脑工程师聘用合同模板5篇
电脑工程师聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：__________公司地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要雇佣电脑工程师从事相关工作，乙方具备相关技能并愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：电脑工程师2. 岗位职责：（根据实际需求填写）二、工作时间和地点1. 工作时间：每天工作______小时，具体根据甲方规定的工作时间表执行。
2. 工作地点：甲方的办公地点或其他指定的工作场所。
三、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期______年。
试用期为______个月。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资为______元/月，根据工作表现和项目业绩，甲方有权调整乙方的薪酬。
2. 绩效奖金：根据甲方的绩效考核制度执行。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：（根据实际需求填写）五、知识产权和保密条款1. 乙方在履职过程中产生的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应严格保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
3. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密和机密信息。
六、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身专业技能和知识水平。
3. 乙方在培训期间应遵守培训规定，不得擅自离开培训场所。
篇2甲方：_______(以下简称甲方)乙方：_______(以下简称乙方)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
电脑工程师聘用合同范本4篇
电脑工程师聘用合同范本4篇篇1电脑工程师聘用合同范本甲方（雇主）：______公司法定代表人：______联系地址：______电话：______乙方（聘用方）：______性别：______ 出生日期：______身份证号：______联系地址：______电话：______鉴于甲方需要雇佣一名电脑工程师，乙方具备相关专业知识和经验，因此双方在平等、自愿的基础上，通过友好协商，达成以下聘用合同：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，担任电脑工程师一职。
具体工作内容包括但不限于：负责公司电脑系统的维护、升级和优化；解决电脑软件和硬件故障；参与公司信息化建设项目等。
第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间和地点由甲方安排。
在必要时，乙方需要加班或出差，但须提前告知甲方并取得甲方的同意。
第三条工资待遇乙方的月工资为______元人民币（大写），工资以每个月底发放。
工资包括基本工资、奖金、加班费等。
双方一致同意，乙方在聘用期间应当遵守国家的劳动法律法规，不得擅自拖欠或克扣工资。
第四条保险和福利待遇乙方在甲方工作期间，将享受甲方为员工购买的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体的保险待遇由甲方提供相关资料进行说明。
此外，乙方还有享受公司提供的其他福利待遇如年度体检、节假日福利等。
第五条保密义务乙方在工作期间可能会接触一些公司保密信息，乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得私自泄露公司的商业机密，否则将承担相应的法律责任。
第六条解雇条款若乙方在工作期间出现违反公司规章制度、工作失职等情况，甲方有权随时解除合同并终止乙方的聘用。
乙方如有异议，可通过协商解决，如无法达成一致意见，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第七条合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日结束。
合同期满后，若双方继续需要继续合作，应当在期满前提前30天进行续约协商。
电脑工程师聘用合同范本（3篇）
电脑工程师聘用合同范本借方（招聘方）：乙方（兼职者）：借乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议，本协议只实用于黔西南地区范围内。
第一条兼职者申请条件：1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。
2、兼职者须同意兼职网协议要求。
3、服从管理，能达到兼职企业所要求的能力，并能按相关要求完成任务，不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求，否则责任自负。
4、协议截止后，兼职者为企业作优秀、诚信的评分，优秀企业可在黔西南兼职网升级为VIP，并得到推荐。
第二条招聘方发布信息条件企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、公司地址（电话、E_MAIL、主页等细节内容）、此条招聘信息有效期等。
在兼职中，如企业需要增加其他工作要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择承担其他工作，企业须相应增加报酬，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。
第三条协议期限1、协议有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。
2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第四条工作要求1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。
2、截止本协议结束后，甲方可根据乙方在兼职期间的业务完成率、工作能力和现场表现等，给乙方的兼职服务评分，评分结果公示在黔西南兼职网论坛上，优秀的兼职者在下次应聘中优先推荐。
第五条工作纪律1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。
2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第六条工作报酬1、甲方按有关规定、制度及本协议，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励2、甲方薪水结算为四种标准：月薪、周薪、时薪、包干项目报酬等，企业须按照要求准时向兼职者发放薪酬，建议月薪为每月底30（或____日）发放薪筹,周薪为每周五发放，时薪为每天5：30之间发放，包干项目报酬具体时间由甲、乙双方商定。
最新电脑工程师聘用合同5篇
最新电脑工程师聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
甲方聘请乙方作为电脑工程师，并约定以下条款。
一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任电脑工程师岗位。
2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点履行工作职责，如因工作需要调整工作地点的，应事先与甲方协商。
2. 乙方的工作内容详见岗位职责描述，包括但不限于软件开发、系统集成、技术支持等。
三、工作时间与假期1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班的，应事先通知乙方并支付相应报酬。
2. 假期：按照国家法定假期制度执行，包括年假、病假等。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、公积金等。
此外，甲方根据企业经营情况，为乙方提供其他福利待遇。
五、保密义务与违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 双方在履行合同过程中，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，对方有权解除合同。
2. 合同终止：聘用期限届满，双方不再续签的，合同自然终止。
3. 解除或终止合同应当书面通知对方，并按照约定办理相关手续。
七、争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。
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编号：_________________ 电脑工程师聘用合同新
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为年，从年月日至年月日止。
其中试用期为个月，从年月日至年月日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。
乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间，发现不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：
（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由
甲方另行安排适当工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
（4）乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
（1）患病或负伤，在规定的医疗期内的；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3）法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金；在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第十二条劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条其他
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日来。