外聘专家顾问合同协议
外聘专家服务协议书范本
外聘专家服务协议书范本甲方（聘用方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（外聘专家）：[乙方全名]地址：[乙方地址]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方作为外聘专家提供专业服务，乙方同意接受甲方的聘请，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方同意根据甲方的需求，提供如下专业服务：1. [具体服务内容1]2. [具体服务内容2]3. [具体服务内容3]乙方应保证所提供服务的专业性和质量，满足甲方的业务需求。
二、服务期限本协议服务期限自2023年12月20日起至2024年12月19日止。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付服务费用，具体金额为：[服务费用金额]。
2. 服务费用的支付方式为：[支付方式，如银行转账、现金支付等]。
3. 甲方应在乙方完成约定服务后的[具体时间，如“五个工作日内”]支付服务费用。
四、保密条款乙方在提供服务过程中所接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或用于其他商业用途。
五、违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。
六、协议的变更和解除本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：[甲方法定代表人签字]日期：[签订日期]乙方（签字）：[乙方签字]日期：[签订日期]。
医院外聘专家聘用协议书范本（通用5篇）
医院外聘专家聘用协议书范本医院外聘专家聘用协议书范本一、协议书的简介协议书有广义和狭义之分。
广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。
狭义的协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见后，订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。
协议书是应用写作的重要组成部分。
协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。
协议书是契约文书的一种。
是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。
二、医院外聘专家聘用协议书范本（通用5篇）在生活中，协议书的使用频率呈上升趋势，签订签订协议书是最有效的法律依据之一。
写协议书需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的医院外聘专家聘用协议书范本（通用5篇），希望对大家有所帮助。
医院外聘专家聘用协议书范本1甲方：________________________________法定代表人：__________________________地址：________________________________乙方：________________________________法定代表人：__________________________地址：________________________________根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《商业银行中间业务暂行规定》等有关法律、法规的规定，甲方决定在企业改制、收购兼并、管理层收购(MBO)、资产重组、资产管理和投融资等资本运营事项方面聘请乙方作为常年财务顾问，乙方同意担任甲方的常年财务顾问。
甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。
专家顾问聘用合同(精选5篇)
管理顾问聘用合同甲方：乙方：鉴于乙方在行业内的资深背景、人脉资源及个人良好的专业技能，基于平等互利的原则，经双方协商一致，达成如下协议：1、甲方聘请乙方为管理顾问，乙方同意接受甲方的聘请；2、协议期限：自年月日起至年月日止，共（）年；3、乙方工作职责3.1负责为甲方提供企业管理相关的咨询服务（包括但不限于：市场营销、战略咨询、业务流程、人力资源。
）3.2负责为甲方提供企业营运管理咨询，帮助甲方提升经营业绩；3.3协助甲方管理营销团队，完善业务流程及业务管理制度；3.4协助甲方进行企业文化建设；3.5协助甲方进行战略投资规划；3.6协助甲方进行技术及产品开发人员的培训；3.7参与公司重大会议及活动；3.8参与公司各项精益生产活动并进行现场指导；4、乙方工作方式4.1乙方的工作时间为弹性工作制，乙方根据甲方的管理需要安排工作时间及工作地点。
5、服务报酬及支付方式5.1乙方的固定服务报酬为（元）/年（元）/月；5.2由乙方为甲方引荐/主导/串联的客户或市场，视订单总量及成本利润情况给予适当奖励。
5.3 报酬结算方式5.3.1 乙方的固定报酬按月结算，由甲方每月16日之前将上月度的固定报酬转入乙方指定帐号；5.3.2乙方的年度销售业绩奖金，由甲方每年2月份之前将上年度的业绩奖金结算给乙方；6、费用管理6.1 乙方如因工作需要发生差旅费或业务招待费用，需提前按照公司业务或财务管理制度审批后方或借支或报销；7、保守商业秘密7．1乙方在为甲方提供咨询服务期间，必须跟在甲方签订保密协议，保守甲方的商业秘密。
7．2乙方不得借甲方的名义从事商业活动。
7、协议终止7.1 协议到期终止，如需重新签订协议，由双方协商确定；8、违约责任8.1 在协议签订后，任何一方违约给另一方造成损失的，其损失由违约方承担；9、本协议经双方签字后生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10、本协议未尽事项，双方协商解决；甲方：乙方：代表签字：代表签字：企业顾问聘用合同甲方：乙方：甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
外聘专家合同（四篇）
外聘专家合同本合同由以下雇佣方（以下简称“甲方”）与以下被雇佣方（以下简称“乙方”）共同签订，双方同意根据以下条款和条件执行本外聘专家合同。
第一条合同目的和任务1.1 甲方委托乙方作为外聘专家，对甲方的特定项目进行咨询、指导、评估等服务。
1.2 乙方同意按照甲方的要求和安排，提供专业意见、解决方案、培训指导等服务，协助甲方完成项目。
第二条雇佣期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为【合同期限】。
2.2 若甲方或乙方需要提前终止合同，必须提前【提前终止期】书面通知对方。
第三条岗位职责3.1 乙方的岗位职责包括但不限于以下内容：（1）为甲方提供专业咨询服务，在合同期限内完成与项目相关的工作；（2）根据甲方的要求提供专业意见、解决方案等；（3）遵守甲方制定的工作计划和工作流程；（4）按时提交工作报告和成果，保证工作的高质量和及时性；（5）保护甲方的商业机密和业务信息，不得泄露给任何其他方；（6）配合甲方进行培训和项目评估等工作。
第四条服务费用和支付方式4.1 甲方向乙方支付的服务费用为人民币【金额】，乙方应提供相关发票和税务证明。
4.2 服务费用按【支付方式】支付给乙方。
4.3 若乙方未按时提交相关发票和税务证明，甲方有权暂停支付服务费用。
第五条保密条款5.1 乙方承诺对甲方的商业机密和业务信息保密，不得向任何第三方透露或使用，除非得到甲方书面同意。
5.2 乙方违反保密条款给甲方造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条知识产权6.1 在履行本合同过程中，乙方创造的相关作品和提供的解决方案等，其知识产权归甲方所有。
6.2 乙方不得擅自使用、传播或出售与甲方项目相关的知识产权，除非得到甲方书面授权。
第七条违约责任7.1 若乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2 若甲方逾期未支付乙方的服务费用超过【支付期限】，乙方有权暂停提供服务直至收到支付。
第八条争议解决8.1 双方如在履行本合同过程中发生争议，应本着友好协商的原则解决。
外聘专家顾问合同协议精简版
外聘专家顾问合同协议1. 合同背景本协议由以下双方于指定日期签署：甲方：__________（以下简称“甲方”）地质：__________乙方：__________（以下简称“乙方”）地质：__________2. 合同目的本合同旨在明确甲乙双方共同遵守的合作协议，为甲方提供乙方的专业顾问服务。
3. 合同内容甲方聘请乙方为专家顾问，提供以下服务：提供专业咨询和建议；协助制定战略计划；分析市场趋势和竞争环境；提供企业管理方面的指导。
4. 工作安排4.1 工作地点乙方根据需求，可以在甲方的办公地点或乙方自己的办公地点进行工作。
4.2 工作时间工作时间由甲方和乙方共同商定，双方应确保合理安排工作时间以完成工作任务。
4.3 工作报酬甲方应向乙方支付工作报酬，报酬数额和支付方式由双方协商确定，并在协议附件中明确。
5. 保密条款5.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，并承诺不得泄露相关信息给任何第三方。
5.2 本合同终止后，乙方仍应对其在合作期间所获得的甲方商业秘密和机密信息负有保密义务。
6. 合同期限和终止6.1 本合同的期限为___年/月/日起至___年/月/日止。
6.2 若一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求违约方承担相应的违约责任。
7. 法律适用和争议解决本合同适用法律为法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8. 其他条款8.1 协议变更本合同的任何变更或补充必须以书面形式经双方协商一致后方可生效。
8.2 未尽事宜本合同未尽事宜由双方协商解决，双方另行签署补充协议。
甲方（盖章）：______ 乙方（盖章）：______。
专家顾问聘用合同(专家顾问聘任协议书)
专家顾问聘用合同（专家顾问聘任协议书）一、甲方与乙方之间的关系甲乙双方根据《合同法》的相关规定，就甲方聘任乙方担任公司的专家顾问事宜，达成如下协议：二、服务内容1.专家顾问的服务内容包括但不限于：•提供公司在业务发展、战略规划、组织管理等方面的咨询意见；•分析解决公司在发展过程中所遇到的问题；•就公司的重大决策提供建议与参谋；•参与公司的项目评审与决策；•提供相关领域的专业知识和经验。
2.专家顾问根据公司的需要，按照双方约定的时间和方式开展工作，并准时提交相应的服务成果。
三、服务费用1.甲方根据专家顾问提供的服务内容，向其支付相应的服务费用。
具体费用标准如下：•专家顾问的服务费用为每小时______元；•工作时间按______分钟为单位计算，不满一单位按一单位计算。
2.甲方应在每月______号之前，将上月度的服务费用支付至专家顾问指定的银行账户。
3.服务费用不包含税费，若根据法律法规规定需要缴纳相关税款，甲方应按规定扣缴并支付。
四、服务保密1.甲乙双方对于因合作而获知的商业、技术、战略等方面的信息应保密。
未经双方同意，不得向第三方泄露或公开。
2.专家顾问应采取适当的技术和组织措施，确保所接触、了解的与甲方业务相关的信息的机密性和安全性。
五、准时履约和违约责任1.甲乙双方均应按照约定的时间、地点和方式履行合同项下的义务。
2.如专家顾问因不可抗力等原因无法履行合同义务时，应立即书面通知甲方，并提供相应的证明材料。
3.如专家顾问违约，未能按照合同约定履行义务，甲乙双方可协商解决。
如协商不成的，违约方应承担相应的法律责任。
六、合同期限和终止1.本合同自签署之日起生效，有效期为______年。
2.合同期满前，甲乙双方可协商续签，签署续签协议。
3.无论是否续签，双方达成一致的，均可提前______天书面通知对方终止合同，自通知接收之日起合同终止。
七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应协商解决。
公司与专家顾问签订的聘用合同(3篇)
公司与专家顾问签订的聘用合同（3篇）公司与专家顾问签订的聘用合同（精选3篇）公司与专家顾问签订的聘用合同篇1甲方(聘用方)：_________________乙方(受聘方)：_________________甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，共同遵守下列条款：_________________ 第一条：_________________合同期限和工作内容1、本合同有效期：_________________自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然解除。
2、聘用合同期满前个月，经双方协调同意，可以续订聘用合同。
任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前个月通知对方。
3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
第二条：_________________岗位职责1、负责公司管理业务咨询(包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程);2、负责公司经营业绩提升;3、负责营销团队管理(业务部门和导师队伍);4、负责公司企业文化建设;5、负责公司营销方案策划;6、负责公司人员培训;6/12页7、参与公司重大会议及活动;8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。
第三条：_________________工作条件和劳动关系1、工作时间：_________________(1)、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束，工作期间到岗时在公司前台考勤处登记;(2)、乙方实行不定时工作制，根据实际工作需要确定上班时间;(3)、每月保证最少工作时间为天，不足天扣除底薪700元;2、劳动报酬：_________________底薪+提成(1)、乙方基本保底工资为元/月;(2)、提成：_________________营业额45万以内按照公司营业额的1%总提，营业额按照公司营业额的1.5%总提。
营业额万以上，按照公司营业额的1.5%总提。
专家顾问聘用合同范本五篇
专家顾问聘用合同范本五篇甲方需要在市场营销方面寻求专业意见，乙方具备相关经验和知识，经双方协商一致，签订本专家顾问聘用合同。
一、聘用期限：自本合同生效之日起至合同期满。
如双方协商一致，可提前终止合同。
二、乙方聘用期间岗位及任务：1、根据甲方需要，提供市场营销方面的专业意见和建议。
2、协助甲方制定市场营销策略和计划，提高市场竞争力。
3、参与甲方市场推广活动的策划和执行，提供相关支持和建议。
4、定期向甲方汇报市场营销工作的进展情况和成果。
5、保守甲方商业机密，不得泄露给任何第三方。
三、乙方待遇：1、甲方支付乙方聘用酬金标准为每月8000元，按月支付。
2、乙方在聘用期间享受甲方提供的工作场所和必要的工作设备。
四、甲、乙双方均有权在合同期内要求对方履行合同义务，如有违反，应承担相应的法律责任。
五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签章)：乙方(签章)：年月日年月日专家顾问聘用合同范本(三)甲方：乙方：身份证号码：联系鉴于甲方需要在人力资源管理方面寻求专业意见，乙方具备相关经验和知识，经甲、乙双方协商一致，签订本专家顾问聘用合同。
一、聘用期限：自本合同生效之日起至合同期满。
如双方协商一致，可提前终止合同。
二、乙方聘用期间岗位及任务：1、根据甲方需要，提供人力资源管理方面的专业意见和建议。
2、协助甲方制定人力资源管理策略和计划，提高企业人力资源管理水平。
3、参与甲方人力资源管理政策和制度的制定和完善，提供相关支持和建议。
4、定期向甲方汇报人力资源管理工作的进展情况和成果。
5、保守甲方商业机密，不得泄露给任何第三方。
三、乙方待遇：1、甲方支付乙方聘用酬金标准为每月元，按月支付。
2、乙方在聘用期间享受甲方提供的工作场所和必要的工作设备。
四、甲、乙双方均有权在合同期内要求对方履行合同义务，如有违反，应承担相应的法律责任。
五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
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编号：______________
外聘专家顾问协议
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
签订日期：__________ 年______ 月_______ 日
甲方: ____________________________________________________
法定代表人：_____________________________________________
乙方： ___________________________________________________
身份证号：__________________________
因发展需要，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙
双方经平等协商一致、自愿签定本协议。
一、甲方聘任乙方为本公司的外聘专家顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。
二、合作期限
自年月日起至年月日止，试用期自年 _______ 月_________ 日起至________ 年 _______ 月_______ 日。
协议期满合同解除，若需继续聘用，需提前一个月进行协商，另行签订聘用协议。
三、合作方式
乙方采取兼职的合作方式，工作时间参照《劳动法》和各种休息休假制度执行，享受国家法定的
休息休假权利。
四、合作内容
1、甲方聘用乙方负责对提供顾问指导工作。
2 •乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度。
如有需要，可以公司的名义进行相关的业务联
络和操作，公司给予必要的身份证明和工作配合。
双方暂定对外以高管名义开展工作，具体职务名称由双方根据工作需要另行商定。
3•甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作，不可损害对方利益和形象。
乙方认为不适合对外宣传的，甲方负责保密工作。
五、合作费用及福利待遇
1 •双方在互惠互利、平等自愿的原则下进行协商确定合作费用。
2、甲方每月日前以货币形式支付乙方顾问费，每月为元，年终可以根据合作情况给予奖励，甲乙双方协商一致可以对顾问费进行调整。
3、因乙方属于外聘兼职人员，已在他处缴纳社保保险，甲方将不再为其缴纳社会保险和住房公
积金。
乙方在受聘期间，甲方可为乙方购买工作需要的商业保险，双方同意该保险的受益人为甲方，如乙方在合作期间发生伤害事故，应根据事故原因、责任比例，按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行。
4、乙方确认已经按照国家有关规定参加了社会保险，包括基本医疗保险，其在受聘期内，由于
自身疾病和非因工伤产生的各项费用，由乙方或乙方的基本医疗保险承担，甲方不予支付。
5、除上述待遇外，乙方享受甲方员工所享有的其他一切福利待遇。
六、协议的变更、解除、终止：
1、协议期限届满，本协议终止，可协商续签。
2、经甲、乙双方协商一致，本协议可以变更或解除。
3、有下列情形之一的，甲方可以随时解除该协议，且无需支付乙方任何违约金或补偿金：
（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3 ）乙方被依法追究刑事责任的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除协议，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。
（1）甲方生产经营情况发生重大变化，确需裁减人员的；
（2 ）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当
工作的；
（3）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就
变更聘用合同达成协议的。
5、甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。
乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方工作交接未完成而解除本协议给甲方造成经济损失
的，理应进行赔偿。
七、甲方对所知悉的乙方的个人信息负有保密义务；乙方对甲方商业秘密和工作秘密负有保密
的义务，不对外扩散；
八、因本协议引起或与本协议有关的一切争议，双方应当协商解决，协商不成，由甲方所在地
人民法院管辖。
九、未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
十、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
十^一、本协议一式两份，双方各执一份。
乙方：（签字）
联系方式：
日期： 甲方：（盖章）
法定代表人： 联系方式： 日期：。