青年文明号创建工作总结

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“青年文明号”创建工作总结7篇

“青年文明号”创建工作总结7篇

“青年文明号”创建工作总结7篇篇1一、引言在当前社会发展新形势下,推动青年文明号的创建工作是凝聚青年力量,引领青年参与社会实践,培养良好社会风尚的重要举措。

本年度,我们积极响应号召,认真组织开展了青年文明号的创建工作,现将相关情况进行总结。

二、工作内容概述1. 组织架构建设:成立专项工作小组,制定详细的工作计划和实施方案。

2. 宣传发动工作:通过线上线下多渠道宣传,提高青年参与度。

3. 志愿服务活动:组织多种形式的志愿服务,弘扬文明新风。

4. 文化建设活动:开展各类文化活动,丰富青年精神文化生活。

5. 社会实践项目:组织青年参与社会实践,提升社会责任感。

三、重点成果1. 成功构建了以青年为主体、多方联动的组织架构,形成了有效的工作机制。

2. 宣传覆盖面广泛,青年参与度明显提高,营造了浓厚的创建氛围。

3. 志愿服务活动成效显著,获得了社会各界的广泛认可和好评。

4. 文化建设活动丰富多彩,有效提升了青年的文化素养和道德水平。

5. 社会实践项目成效突出,青年社会责任感得到增强。

四、遇到的问题及解决方案1. 问题:活动宣传初期,社会影响力较小。

解决方案:加大宣传力度,利用新媒体平台扩大影响力。

2. 问题:部分志愿服务活动参与度不高。

解决方案:深入了解青年需求,优化活动设计,提高吸引力。

3. 问题:社会实践项目与青年职业发展规划结合不够紧密。

解决方案:加强与企业的合作,引入更多实习和实践机会。

五、自我评估/反思在创建工作中,我们深刻认识到组织和引导青年的重要性。

通过实际工作的开展,我们取得了显著成果,但也存在宣传深度不够、活动创新不足等问题。

未来,我们将进一步提高工作能力,创新工作方法,更好地服务青年成长成才。

六、未来计划1. 深化组织架构建设,进一步完善工作机制。

2. 加强宣传,提高青年参与度和社会影响力。

3. 加大志愿服务活动力度,创新活动形式和内容。

4. 加强文化建设和社会实践项目的结合,丰富青年的精神文化生活和社会实践经验。

青年文明号争创工作总结

青年文明号争创工作总结

青年文明号争创工作总结青年文明号争创工作是指积极开展以青年文明号创建为核心的文明创建活动,旨在引导青年积极参与社会建设,涵养和培养青年的文明素养,提升青年的社会责任感和公民意识。

在过去的一段时间里,我们组织开展了一系列的工作来推动青年文明号的创建,并取得了一定的成效。

下面就这段时间的工作进行总结,以期进一步发扬优点、弥补不足,推动青年文明号工作取得更好的成绩。

一、组织形式多样,推动力度大我们充分发挥组织的优势,广泛宣传和动员,形成了“上下联动、齐抓共建”的工作格局。

通过开展宣传活动、制定宣传方案、利用社交媒体进行宣传等方式,紧密联系青年群体,提高了他们参与的热情和积极性。

通过各种形式的会议、座谈和座级交流等形式,不断传达青年文明号的重要性,积极引导青年参与进来。

另外,我们还积极与宣传部门、学校、社会团体合作,共同参与到青年文明号的创建工作中,形成了多方合力,推动了工作的开展。

二、学习教育有深度我们注重青年的思想引导和教育培养,组织了一系列的学习教育活动。

通过开展座谈、讲座、培训等形式,使青年深刻理解和领会青年文明号的内涵和要求,推动他们树立正确的人生观、价值观和世界观。

并且通过组织学习交流活动、开展主题讲座等方式,引导广大青年积极向上,立足自身,发挥特长,为社会和谐稳定作出积极贡献。

三、创新活动丰富多样在工作推进中,我们注重创新活动的形式和内容,丰富多样的活动不仅提高了青年的参与度,也增强了青年文明号创建工作的吸引力。

我们组织了形式各异的活动,如文明创建展览,文明创建主题演讲比赛,文明创建义务劳动等,使广大青年能够发挥自己的特长和优势,增加获得成就感和荣誉感。

此外,还开展了走进社区、走进企业等活动,为青年提供了更多实践的机会,培养了青年的社会实践能力和创新创业意识。

四、宣传力度持续加大宣传是青年文明号争创工作不可或缺的一环。

在工作过程中,我们始终将宣传作为工作的重点环节,不断加大宣传力度,增加了宣传的广度和深度。

青年文明号活动工作总结

青年文明号活动工作总结

青年文明号活动工作总结篇一:创建青年文明号工作总结创建青年文明号工作总结青年文明号创建以来,应团县委认真开展了“青年文明号建设示范行动”,大力倡导“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”的诚信公约,长期以来我们一直在各级党政领导的关心、支持、帮助下,紧紧围绕我科的中心工作,严格按照“青年文明号”标准要求自己,以优良的职业道德,优质的服务理念,过硬的业务技术,赢得了大众的信任,得到了各级组织的嘉奖和表彰。

我们科室是一个朝气蓬勃、团结向上的优秀集体,主要承担全县范围内的传染病信息的收集、整理、监测、报告、和统计分析等有关工作,会同有关部门对我县可能出现的传染病单位进行指导建议;负责全县范围内传染病网报工作的组织、协调和实施等方案的落实;对本县范围内卫生医疗机构传染病网报情况进行管理、监督等工作。

它是整个疾控中心的社会窗口,当社会和谐健康发展需要良好的职业道德作为保障时,作为疾控中心的前沿窗口,我们这支凝聚力战斗力一体化的“青年文明号”,就率先行动起来,以推动职业道德建设的加强,促进良好的社会公德的弘扬,在本质上起到一定的示范和导向作用。

在新世纪的战略举措中,精神文明建设的创建就更要求着有它独特的特点,因此,我卫生防病科在创建“青年文明号”活动中以它的特性为载体,质量为重心,逐步推动着“青年文明号”的持续发展。

一、高度重视,精心部署领导重视是做好工作的关键。

我科室之所以人员关系融洽,各方面能取得较好成绩,得意于领导班子团结务实,富有开拓精神及各级领导的关心与支持。

在为确保创建“青年文明号”工作取得实效时,我们把创建工作列入重要议事日程,作为我科室日常工作的重点来抓实抓紧抓出成效,成立以余永明为组长,伍沪文为副组长的领导小组,具体负责创建各项日常工作的落实。

领导小组经常召开碰头会,安排部署创建工作,创建工作形成了领导重视、协调配合、人员支持的良好局面。

二、加强宣传,营造气氛卫生防病科日常工作是一项对外工作,面对广大群众,涉及面广,专业性强。

2024年青年文明号创建活动总结

2024年青年文明号创建活动总结

2024年青年文明号创建活动总结2024年,是中国社会主义现代化建设进程中具有重要意义的一年。

在这一年,中国青年以自己的热情和智慧,积极参与到社会主义建设的伟大事业中。

为推动和培养青年的社会责任感和文明素养,2024年青年文明号创建活动在全国范围内展开。

我有幸作为活动的参与者之一,亲身经历了这一活动,以下是我对活动的总结。

一、活动背景和目的____年,我国提出了“文明号”创建活动,旨在鼓励青年积极参与社会公益活动,传播先进文化和社会主义核心价值观。

十年过去了,文明号在全国范围内取得了显著的成就。

然而,随着时代的变迁和社会的发展,新一代青年面临着更多的挑战和机遇,因此有必要开展2024年青年文明号创建活动,以更好地激发青年的创造力和社会责任感。

活动的目标是培养和推动青年积极参与社会公益活动,传达社会主义核心价值观。

通过活动,期望能够形成一种新的价值取向,提升全社会对青年的关注度,创造更加文明和和谐的社会环境。

二、活动策划和组织为了确保活动的顺利开展,活动策划和组织工作提前进行,并制定了详细的工作方案。

策划团队由社会各界的专家学者、志愿者组成,他们有着广泛的社会影响力和丰富的青年工作经验,为活动提供了宝贵的支持和指导。

活动分为准备阶段、筹备阶段、实施阶段和总结阶段。

在准备阶段,主要确定活动的主题和重点,制定活动宣传方案,并做好人员的招募和选拔。

在筹备阶段,主要是组织和安排志愿者参与各种公益活动,以及在各大高校进行宣传推广。

在实施阶段,主要是各地对文明号进行评选,以及策划和组织各类文明活动。

在总结阶段,主要是对活动的成果进行总结,以及评选和表彰优秀的文明号。

三、活动的成果和经验在2024年青年文明号创建活动中,参与的青年们积极投入到各类社会公益活动中,体现了良好的社会责任感和创新精神。

他们组织和参与了诸如环保宣传、扶贫助学、文化交流等多种公益活动,并通过创新的方式向社会传播社会主义核心价值观。

通过这些活动,青年们在实践中不断成长和锻炼,提高了自身的综合素质和能力。

青年文明号创建工作总结报告5篇

青年文明号创建工作总结报告5篇

青年文明号创建工作总结报告5篇第1篇示例:青年文明号创建工作总结报告一、总结回顾近期,我们团队在办公室普及文明礼仪知识、组织文明实践活动、倡导环保节约等方面取得了显著成效。

通过我们的努力,青年文明号逐渐在整个社区中树立了良好的形象,得到了广大群众的认可和支持。

二、取得成绩1.组织了多场文明礼仪知识宣讲活动,受到了社区居民的好评和参与。

2.积极倡导环保节约理念,组织了垃圾分类、节水节电等主题活动,提高了社区居民的环保意识。

3.积极参与志愿服务活动,服务范围涵盖了孤寡老人、留守儿童等弱势群体,得到了社会各界的赞扬。

三、存在问题1.活动宣传不足,导致部分居民对我们的工作还不够了解,需加强对外宣传。

2.活动开展过于单一,需要增加多样化的主题活动,吸引更多人参与。

3.对团队成员的管理和培训还不够到位,需要加强团队建设和人才培养。

四、改进措施1.加大宣传力度,通过社区广播、户外广告等多种渠道向居民宣传我们的工作成果。

2.增设主题活动,比如环保主题展览、文明礼仪比赛等,吸引不同类型的参与者。

3.加强团队建设,定期举行团队活动、培训班等,提升团队成员的综合素质和能力。

五、未来展望我们将继续努力,打造青年文明号成为社区的文明使者和志愿者团队,为社区居民提供更优质的服务,为社会和谐稳定贡献自己的力量。

我们相信,在大家的共同努力下,青年文明号必将更加辉煌!六、结语在此,感谢社区居民和相关部门对我们工作的支持和关心,也感谢团队成员的辛勤付出和团结协作。

让我们携手并进,共同为打造和谐文明社区而努力奋斗!愿我们的青年文明号越办越好,成为社区的一道亮丽风景线!第2篇示例:青年文明号创建工作总结报告自从青年文明号创建工作启动以来,经过全体工作人员的共同努力,现在已经取得了一定进展。

在这里,我们将团队的工作总结如下:一、项目背景青年文明号创建工作是为了引导青年学生培养良好的行为习惯、文明礼仪和社会公德,提升学校社会风气,打造一支社会责任感强、文明素质高、勤奋奉献的优秀青年团队而开展的一项工作。

“青年文明号”创建工作总结2篇

“青年文明号”创建工作总结2篇

“青年文明号”创立工作总结“青年文明号”创立工作总结精选2篇〔一〕青年文明号是一项旨在引导青年学生树立积极向上、文明优雅的形象,促进校园文明建立的工作。

自青年文明号工作以来,各学校、社会团体和个人积极参与其中,形成了浓重的创立气氛。

下面笔者将总结多篇关于“青年文明号”创立工作的文章,向大家介绍一下这一项工作的进展情况和成效。

一篇评述文章指出,“青年文明号”创立工作是一项助力校园文明建立的重要举措。

该工作以进步青年学生的文明素质和道德修养为目的,倡导文明行为,打造文明校园。

学校积极响应,团委、学生会等组织以“文明礼仪周”、“文明争做好少年”等活动的方式,开展校园文明宣传和教育,推动“青年文明号”的深化开展。

在此过程中,学生们逐渐树立起积极的价值观,形成良好的行为习惯,增强了法律意识和自我约束才能。

一篇报道文章介绍了一场由学校举办的“青年文明号”创立活动。

该活动以“我是文明小使者”为主题,吸引了大量学生参与。

活动分为文艺表演、互动交流、文明问答等几个环节,通过多种方式启发青年学生应该如何做一个文明的人,如何行动起来,用实际行动倡导和传递文明。

该活动获得了良好的效果,不但激发了学生们的参与热情,更深化了他们对文明建立的理解和认识。

类似的“青年文明号”创立活动还在全国范围内得到广泛开展,可见其对于青年学生形成文明社会主流价值观念的意义。

一篇建议文章谈到,推动“青年文明号”创立工作,有利于构建全民文明共同体,促进社会和谐进步。

作为青年文明行动的一环,该工作通过引导学生文明行为,发挥了重要作用。

但这仅仅是一个开场,我们需要更广泛的社会发动和参与,促进全社会的文明建立。

因此,我们呼吁全民共同参与到文明建立中来。

只有全社会摒弃不文明行为、培养良好的习惯,才能真正营造一个文明、和谐的社会环境。

综上所述,“青年文明号”创立工作在校园内获得了显著的成效,促进了青年学生道德、品德,拉近了同学们的团结,更为重要的是增强了学生的社会责任感。

青年文明号年度工作总结7篇

青年文明号年度工作总结7篇

青年文明号年度工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里,青年文明号始终以弘扬文明新风、促进社会和谐进步为宗旨,积极组织各项活动,取得了一定的成效。

现将年度工作总结如下,以便更好地指导未来的工作。

二、主要工作内容及成效1. 开展“弘扬文明新风”主题活动本年度,青年文明号围绕“弘扬文明新风”主题,组织开展了一系列活动。

包括:宣传文明礼仪知识、举办文明风尚讲座、开展“我为文明代言”等活动。

这些活动旨在提高大家的文明素养,营造和谐的社会氛围。

通过这些活动,我们取得了显著的效果,参与者的文明意识得到了提高,社会风气也得到了改善。

2. 推进“互联网+志愿服务”模式本年度,青年文明号积极探索“互联网+志愿服务”新模式,通过线上线下的方式,开展多样化的志愿服务活动。

我们建立了志愿服务平台,志愿者可以通过平台接收到各种志愿服务任务,并积极参与其中。

这种模式不仅提高了志愿服务的效率,也扩大了志愿服务的影响力。

3. 加强青年文明号队伍建设本年度,青年文明号注重加强队伍建设,通过培训、交流等方式,提高志愿者的素质和能力。

我们组织了多次志愿者培训活动,包括文明礼仪培训、志愿服务技能培训等,提升了志愿者的专业水平。

同时,我们还组织了多次志愿者交流活动,让志愿者们能够相互学习、共同进步。

三、存在的问题及改进措施1. 活动组织不够细致在组织开展活动的过程中,我们发现在活动组织方面还存在不够细致的问题。

有时活动的安排不够合理,导致参与者无法充分参与到活动中来。

针对这个问题,我们将加强活动组织的管理,制定更加细致的活动计划,确保每个参与者都能够充分参与到活动中来。

2. 宣传力度不够在宣传方面,我们发现在宣传力度上还存在不足。

有时活动的宣传不够广泛,导致参与人数不足。

针对这个问题,我们将加强宣传力度,通过多种渠道进行宣传,扩大活动的影响力,吸引更多的人参与其中。

四、未来工作计划1. 继续推进“互联网+志愿服务”模式未来,青年文明号将继续推进“互联网+志愿服务”模式,通过线上线下的方式,开展更多样化的志愿服务活动。

青年文明号创建工作总结5篇

青年文明号创建工作总结5篇

青年文明号创建工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们致力于推进青年文明号的创建工作,通过各项措施的实施,取得了显著成效。

本文将对青年文明号创建工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进建议,为今后的工作提供参考。

二、背景与目标青年文明号创建工作旨在激发青年人的创造力和创新精神,通过开展一系列丰富多彩的活动,提升青年的文明素养和社会责任感。

我们的目标是打造一批具有影响力的青年文明号品牌,为社会的文明进步贡献力量。

三、主要措施与成效1. 强化组织领导,确保工作推进。

我们成立了青年文明号创建工作领导小组,明确各成员的职责和任务,确保工作有序推进。

通过定期召开工作会议,及时总结经验,解决问题,推动创建工作深入开展。

2. 加强宣传教育,提升文明素养。

我们通过举办讲座、开展主题活动等方式,加强对青年的宣传教育,引导他们树立正确的价值观和人生观。

同时,利用社交媒体等渠道,扩大宣传范围,增强影响力。

3. 开展丰富多彩的活动,激发青年创造力。

我们组织了各类创意竞赛、志愿服务等活动,让青年们在参与中感受文明的魅力,展示自己的才华。

这些活动不仅丰富了青年的业余生活,还提升了他们的团队协作能力和社会责任感。

通过这些措施的实施,我们取得了显著成效。

青年们的文明素养得到提升,社会责任感增强,一批具有影响力的青年文明号品牌逐渐形成。

四、存在的问题与不足在创建过程中,我们也遇到了一些问题和不足。

首先,部分青年对文明号创建工作的认识不够深刻,参与积极性有待提高。

其次,由于资源有限,我们无法满足所有青年的需求,活动组织和宣传力度仍有待加强。

此外,我们在活动设计和执行过程中还存在一些不足,需要不断改进和优化。

五、改进建议与展望针对存在的问题和不足,我们提出以下改进建议:首先,加强宣传教育,提高青年对文明号创建工作的认识和参与积极性。

其次,争取更多资源支持,扩大活动覆盖面和宣传力度。

最后,不断优化活动设计和执行过程,提升活动质量和效果。

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青年文明号创建工作总结
学生拥军拥属活动小结建军84周年拥军拥属活动总结xx小学遵纪守法专题教育月活动总结xxx电信局效能建设年活动总结xxx区建设交通局机关效能建设总结xxx镇效能建设工作总结行政中心机关效能建设工作总结xxx区教育系统机关效能建设工作总结火锅店年终总结
厨师长工作总结林业局创先争优活动总结环保宣传活
动总结服务室20XX上半年工作总结及20XX年下半年服务室工作思路20XX年学校卫生室学年工作总结详见范文
金融系统青年文明号创建工作总结
农村信用社系统共有干部职工550名,其中35岁以下的392名,占总数的79.6%,全辖27处信用社,7个部室,1处营业部。

自团中央和人总行联合发出在金融系统开展创建青年
文明号活动以来,我们根据上级有关创建精神,结合全社实际,把创建青年文明号作为精神文明建设的一个载体,确定了联社营业部及所辖八处信用社为争创青年文明号的申报
单位,并围绕中心工作,紧扣优质文明服务这一主体,点面结合,全面铺开,通过争创活动调动了全体职工的积极性和创造性,增强了队伍的凝聚力和向心力,全面推进了服务水平的提高,今年在市办组织技术比赛中取得团体第一名,创历史最高水平,联社营业部被省妇联授予省级巾帼文明示范岗。

经验收,联社营业部、城阳、寨里、文心一社等信用社被授予中心支行级青年文明号,严修龙、孙玉琳等6名同志被评为市级青年岗位能手、吕庆红被团市委评为团代表。

在开展创建工作过程中我们主要做了如下几个方面:
一、以开展优质服务活动为总抓手,促进青年文明号创建活动的开展
我们首先从加强服务环境建设入手,完善了全套服务设施,各信用社服务台、钢笔、老花镜、意见簿等样样齐全;顾客休息椅、茶座一尘不染。

第二,规范员工服务行为,临柜人员挂牌服务,着装统一整洁、礼貌热情,微笑服务,自觉使用文明用语。

对外办理业务全部能够做到自然站立、面
带微笑、说话温雅、目光温和,办理业务时做到有条不紊、及时准确。

同时,积极推行了文明用语、限时服务,延时服务、上门服务等全新服务项目和评选星级营业员活动,增强员工实行优质文明服务的自觉性。

使柜台服务做到了一禁、三笑和八个一样。

两年来,在各乡镇人大评议活动中,全县信用评议成绩都名列前茅,人民满意单位占比率达80%以上,联社党组收到客户各类表扬信100多封。

第三,加强对社会的公益性金融服务,两年来,全社上下把三尺柜台变成文明窗口的同时,主动深入基层,为企事业单位,广大客户兑换残损人民币;**年度,我们还组织10名有实践经验的出纳
员总结防范新、旧版假币的信息,并印成明白纸,在社会上广泛散发,增强了群众反假币的意识和能力。

受到人民群众的一致好评。

二、加强教育引导,提高农信系统员工整体素质
我们首先加强了思想政治教育,形势教育和职工道德教育,引导青年职工认真学习十七大精神及三个代表重要思想、邓小平理论和《公民文明手册》,使全体员工树立正确的人
生观、世界观、价值观。

第二,利用典型引路的办法,组织职工学习孔繁森等先进人物的事迹,教育职工树立高度的责任感和主人翁意识,提高自身优质服务水平。

第三,创建了
法律夜校,每星期一、三、五晚上,组织职工认真学习《人民银行法》《票据法》《金融违法处罚办法》等各类金融法规,并定期对35岁以下员工进行英语培训,以全方位提高员工金融法规意识和整体素质。

使员工能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,做到依法操作,合法经营。

第四,积极开展岗位技术练兵活动。

我们根据8个争创单位青年多、思想活跃、上进心强的特点,每月开展二次大练基本功的活动、组织员工进行点钞、珠算、计算机输入等业务技术比赛,并把比赛成绩同评先树优、奖金挂钩,凡预期达到标准要求的,给予表彰奖励,在信用社系统内掀起了一股比、学、帮、赶、超的学习练功热潮。

因此,我社在市办10月份组织的业务技术比赛中,取得团体总分第一名的好成绩。

随着全社创建活动的深入开展、队伍整体素质有明显提高。

社风社貌发生了翻天覆地的变化,职工学技术练基本功的多了,无所事事、串岗聊天的少了;服务中使用文明用语的多了,态度冷淡的几乎没有了;廉洁奉公的多了,私心杂念的少了。

职工的向心力,凝聚力大大增强,说文明话、办文明事成为每个职工的自觉行动。

同时,各项金融业务也得到全面发展,截止年底,各项存款达到13亿元,比年初最高时点增加18亿元,各项贷款余额11亿元,比年初增加1.8亿元,不良贷款下降5000万元,信贷资产质量及经营管理水
平都有明显提高,效益兴社的观念进一步增强。

三、明确指导思想,强化对创建活动的领导
近年来,联社领导充分认识到,要塑造企业形象,搞好两个文明建设,就必须以青年文明号创建活动为总载体,把创建活动作为提高干部职工工作积极性的一项重要措施来抓。

该项创建活动过程中,做到了三到位,一是组织领导到位,联社成立了由联社主任任组长、分管主任任副组长、有关科室负责人任成员的创建领导小组,领导小组办公室在人事综合部,负责创建日常工作。

并在基层社也成立了创建领导小组,实行一岗双责,两副担子一肩挑,真正做到思想共建、目标共立、决策共谋、责任共担,全社形成了上下左右共同创建,党、政、工、团共同管的格局。

并制定印发了创建青年文明号的活动实施方案,既有争创省级青年文明号的五年规划,又有保住市级的短期计划,二是措施到位,在硬件建设上舍得投资,建起了四室二中心,并经常性地组织全县农信系统开展篮球比赛、乒乓球、歌咏比赛,知识竞赛等健康向上的文体活动50余次,丰富了职工文化生活,陶冶了员工的爱国主义情操。

由于认真贯彻执行一把手抓两手和两手抓、两手都要硬的方针,使全社在文明创建上形成了制度健全,齐抓共管,措施得力的良好局面。

今后创建工作计划突出抓好如下几个方面:
一、认真贯彻十七大会议精神,结合三个代表重要思想和科学发展观,不断深化创建内容。

今后全社在创建活动过程中,要以十七大会议精神,三个代表为中心内容,结合全社中心工作,进一步研究和制定具体的创建规划,切实把创建活动引向深入。

一是继续下大力气抓好青年职工的政治教育。

这是整个创建活动的首要任务。

通过引导青年职工政治理论学习,培养他们坚定的政治立场,努力塑造出一支政治素质高、业务精、技术硬、作风好的金融干部职工队伍。

二是要结合开展争当青年文明岗位能手活动,继续抓好青年职工的职业技能培训,同时,树立超前意识,组织青年职工认真学习现代科学技术知识,提高自身科学文化素质,增强对市场经济的适应能力。

三是进一步规范服务,推动优质文明服务活动再上新水平。

加强青年职工职业道德文化建设,把窗口服务作为突破口,抓紧抓好,充分体现农村信用社优质文明服务和良好的社风社貌。

二、进一步提高认识,加强领导,切实把创建活动更加广泛深入开展下去。

开展创建活动可以激发广大青年职工的工作积极性和
创造性,发挥他们的聪明才智,可以使青年职工不断提高自身的政治、业务素质,是建设高素质金融干部队伍的有效途径。

今后联社一定要把创建活动摆上重要位置,引起足够重视,当作全社工作的一个重要组成部分而纳入总规划,一同部署,一同考核,采取措施,加强领导,坚决克服只从形式上满足的做法。

要把开展优质文明服务,创建青年文明号活动作为全社提高经营管理水平和经济效益的有效措施,作为实现社会效益和自身效益的有效纽带,作为提高职工队伍素质的有效途径,真正做到两个文明一起抓,两个成果一起要。

三、加大管理力度,不断推动创建活动再上新台阶。

进一步落实创建活动方案和措施的执行,层层分解,解决时松时紧的问题,一是建立健全管理制度,将创建活动纳入规范化管理。

在总结前段创建经验基础上,根据实际情况,制定出新的管理办法。

二是建立目标责任制,实行一岗两责,党、政、工、团及业务部门等密切配合,齐抓共管,形成合力,切实做到两个文明一起抓,还要做好结合渗透文章,把
精神文明建设渗透到业务工作和管理之中,使两者同频共振、彼此融通。

三是在条件成熟时联社积极创建省级文明单位,营业部争创分行级青年文明号、夏庄、棋山、浮来、龙山、洛河、东莞共6处信用社争创市级青年文明号。

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