医院领导讲话稿

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参观医院领导发言稿范文

参观医院领导发言稿范文

参观医院领导发言稿范文
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
首先,我代表医院向大家表示诚挚的欢迎,并感谢大家抽出宝贵的时间参观我们的医院。

今天,我们将向大家介绍医院的发展情况,并分享一些我们的经验和成果。

作为一家现代化医院,我们始终秉持“以人为本、服务至上”的理念,致力于为病患提供高质量、全方位的医疗服务。

我们以科技创新为驱动力,引进了先进的医疗设备和技术,提高了医疗诊疗水平。

我们的医疗团队由一群经验丰富、专业素养高的医生和护士组成,他们始终把患者的生命安全和身体健康放在首位,给予每位病患细致入微的关怀和治疗。

同时,我们也关注公众的健康教育和预防工作,以提高人们的健康意识和生活品质。

随着社会的发展和医疗技术的进步,医院也在不断调整和完善自身的发展规划。

我们坚持质量第一,提高服务标准,并根据不同患者的需求,全面优化医疗服务。

近年来,我们加大了对科研和创新的投入,推动了一系列科研项目的开展,取得了一些突破性的成果。

我们也积极开展与其他医疗机构、教育机构的合作,共同研究、培训和推广医疗新技术,以进一步提升我们的医疗实力。

同时,我们也重视与社会各界的交流与合作。

我们积极参与社
区健康建设,开展健康讲座、义诊等公益活动,为社会贡献一份力量。

我们也与保险公司、旅游机构等建立了合作关系,为广大群众提供便捷的医疗服务。

最后,我代表医院表示衷心的感谢。

感谢各位领导和同仁对我们医院的关注和支持,也感谢大家在百忙之中抽空来参观和了解我们的工作。

我们将继续努力,不断提高医疗服务质量,更好地回报社会。

谢谢大家!。

医院职工大会领导讲话稿(4篇)

医院职工大会领导讲话稿(4篇)

医院职工大会领导讲话稿尊敬的各位医院职工:大家好!首先,我要感谢各位百忙之中抽出时间参加今天的医院职工大会。

作为医院的领导,我非常荣幸能够站在这里与各位一起分享医院的发展情况和重要事项。

在过去的一年里,我们医院经历了许多挑战和困难,但也取得了一些重要的进展和成就。

在新的一年里,我们充满信心和决心,将继续努力,为患者提供更好的医疗服务。

回首过去的一年,我们医院面临着疫情的冲击和医疗资源的严峻压力。

面对这些困难,我们全体医务人员始终保持了高度的责任感和使命感。

在疫情的最前线,你们冲锋在前,不断奋战。

你们用自己的执着和勇气,保护了患者的生命安全,赢得了社会的赞誉。

同时,在医院的各个部门和岗位上,大家也都紧密合作,共同应对医疗资源紧张的挑战,确保了医院的运转和患者的医治需求。

在此,我向各位医务人员表示深深的敬意和感谢。

同时,我也要对我们医院的管理团队表示赞扬和感谢。

在这一年里,管理团队全力以赴,通过合理调配资源、制定科学的管理策略、提供全方位的保障,确保了医院的稳定运行。

我们在管理创新和制度建设等方面取得了一些重要的成果,提高了医院的工作效率和服务质量。

这些成绩都离不开各位团队成员的奋斗和努力。

在新的一年里,我们医院将继续努力,维护和增强医院的核心竞争力。

首先,我们要进一步完善内部管理体系,提高医院的运营效率。

通过制定科学的工作流程,合理分配人力资源,优化内部工作流程,提高工作效率。

同时,我们还将加强团队建设,提升管理团队的能力和素质,为医院的发展提供更好的保障。

其次,我们要加强医院的科研和技术创新能力。

医学科技在不断进步,我们要与时俱进,引进最新的技术设备和医学知识,提高医院的技术水平和服务质量。

同时,我们也要加强科研工作,鼓励医务人员参与科研项目,并提供必要的支持和保障,提高医院的学术影响力和科研实力。

此外,我们还要加强医患沟通和信任。

患者是医院存在的根本,他们的满意度和信任度直接关系到医院的口碑和形象。

医院领导上任表态讲话稿

医院领导上任表态讲话稿

医院领导上任表态讲话稿尊敬的各位医院员工:大家好!首先,我要感谢各位领导和员工对我的信任和支持,并对我担任医院领导一职表示衷心的感谢。

同时,我也要向大家表示,我将全力以赴、恪尽职守,为医院的发展和大家的福祉而努力工作。

作为医院的新一任领导,我深知医院的使命和责任。

医院作为一座城市的重要医疗机构,肩负着保障人民群众的健康和生命安全的重要使命。

我将以服务人民、造福社会为己任,坚守医德医风,推动医院的发展,不辜负大家的期望和信任。

目前,我看到了医院的成绩和潜力,也看到了一些存在的问题和困难。

医院在医疗技术、人才队伍、设备设施等方面已经取得了一定的成绩,但仍然存在管理体制不完善、服务质量有待提高、医患纠纷频发等问题。

这些问题不仅制约了医院的发展,也影响了患者的就医体验和医疗质量。

面对这些问题,我决心带领大家一起努力,解决这些问题,实现医院的跨越发展。

首先,在管理体制方面,我将推动医院的结构优化和管理创新。

我将加强对各个科室的管理和指导,建立健全科学的绩效考核机制,提高各个科室的管理水平和工作效率。

我还将完善医院的内部沟通机制,加强与各部门的协作和合作,打破各自为政的现象,形成良好的工作氛围。

其次,在服务质量方面,我将把提高服务质量作为医院的重要目标。

我将注重提升医务人员的职业素养和技能水平,加强对各个岗位人员的培训和考核,提高医疗服务的专业性和质量。

我还将加强医患沟通,建立健全医患信任的机制,增加患者的满意度和信赖度。

再次,在医患关系方面,我将重视加强医患关系的沟通和和谐。

我将倡导医院全体医务人员以患者为中心,尊重患者的合法权益,增强医生的责任感和服务意识。

同时,我也将加强对医患纠纷的解决和预防工作,及时处理好各类医疗纠纷,维护医患关系的和谐稳定。

最后,我希望通过改革创新和集体智慧的凝聚,实现医院的跨越式发展。

医院作为一家拥有丰富人才和资源的卫生机构,应该不断推进医疗技术的创新和应用,提高医院的综合实力。

医院座谈会领导讲话稿范文(精选7篇)

医院座谈会领导讲话稿范文(精选7篇)

医院座谈会领导讲话稿医院座谈会领导讲话稿范文(精选7篇)在充满活力,日益开放的今天,我们都可能会用到讲话稿,讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。

那么你有了解过讲话稿吗?以下是小编为大家收集的医院座谈会领导讲话稿范文(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

医院座谈会领导讲话稿1各位老师:大家好!今天的班主任工作经验交流会,我们总结了前段时间的工作,相互交流了工作经验。

这样的会议开的很有必要。

思考出智慧,实践出真知,希望大家互相借鉴,共同进步。

我校的班主任老师平时工作都很踏实,也很务实,大家为了学校整体工作识大体,顾大局,不计较个人得失与荣誉,表现出了高人一等的思想境界。

在此,我向全体班主任无私的付出表示衷心感谢!我们每一位班主任都是怀着对教育的满腔热情,以对学生、对家长、对学校高度负责的态度,积极主动地开展工作,从早自习、课间操、放学后路队的管理到黑板报、主题班会、各项比赛等各类活动的组织,琐琐碎碎,我们班主任都付出了大量的时间和精力,用爱心、耐心、真心在管理着我们的班级。

用自己高尚的人格,引领着我们全体学生健康成长。

我们的班主任中,通过努力,有把班风、学风很差的班级转化成了有着优良班风、学风的好班的,有把不爱学习的后进生转变成了优等生的……这些事例充分说明一个问题:班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。

一个人格高尚的班主任,是一面旗帜,是一盏明灯,引导着全体学生健康成长。

我校正处在建校时期。

现阶段的首要工作是安全。

安全是学校一切工作的前提保障。

建校工作完成后,学校的管理工作将要求更严谨。

现在学校的管理上已经逐步开始改革,正在向精细化管理的目标迈进。

这就要求我们要逐步建立并完善各项管理制度,抓好各项制度的落实,促进学校管理的科学化、规范化,促进学校按照我们既定的目标科学而有序地发展。

要做到管理规范,靠的就是在座的各位班主任,因为班主任是学校各项工作和制度的最终执行者和落实者。

一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣,从这个角度讲,班主任工作是学校各项工作的支撑点,班主任是教师中的优秀者,是学校各项工作的支柱。

安全生产会医院领导发言稿大全5篇

安全生产会医院领导发言稿大全5篇

安全生产会医院领导发言稿大全5篇安全生产会医院领导发言稿大全5篇我们在所做的每件件小事,都必须坚持安全三步曲,每一步都要踏踏实实,有我们用心的努力,下面是小编为大家整理的安全生产会医院领导发言稿,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

安全生产会医院领导发言稿(篇1)尊敬的各位领导、同事们:大家好!我叫__,来自于__人民医院,今天,我演讲的题目是:医疗安全三步曲! 在我医学院读书的时候,老师曾说,你选择了医院这一行,就选择了奉献。

假如我当时还不太明白这“奉献”二字的深刻含义的话,那么,从我第一次进病房起,听诊器一拿,白大褂一穿,我才明白在这特殊岗位的背后有多少人在无私的奉献;从我的亲身经历中,我才真切地感到我们的医护工作中是多么的苦和累!打针、发药、铺床、输液,在苦中感受着呵护生命的快乐;听诊、问诊关注每一个细节;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握着生命的航舵。

我们用一颗真诚的心来丈量无数个夜晚的漫长;在亲人的期待和焦怨声中,把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人……目的是迎来患者的微笑,为了患者的安全。

然而近年来,在医疗行业纠纷、医疗事故频发。

每一次事故的发生,造成医患关系紧张,引发医疗投诉,甚至医闹,无论对患者家庭、对医疗单位都是重重的创伤。

每起事故纠纷,冷静的分析后我们发现,主要归结医院管理缺陷、医务人员服务沟通欠缺,医疗技术不成熟,责任心不到位等。

如何有效防范医疗纠纷的发生,提高医疗安全由于我们长期从事临床工作的关系,认真细仔的职业态度,让我们深深高觉到:“生命相托、健康所系”的责任重大,这是患者和医务人员之间关系的写照,也体现医疗行业每一个岗位的神圣天职。

我们的工作关系到患者的安危,关系到社会的稳定。

保障医疗安全的核心在于每个医务人员是否能做到安全三步曲,做到了我们的患者就会安全,社会就会和谐。

其一是服务:半个多世纪的时空跨度是巨大的,白求恩的精神魅力、人格魅力是不变的,是不朽的,更是时尚的!生命虽然不能重生,但高贵的灵魂可以复活、崇高精神可以永恒!但作为医疗主体的医务人员,怎样提高服务能力,提高病人满意度。

医院年终总结领导讲话稿(3篇)

医院年终总结领导讲话稿(3篇)

第1篇大家好!在这辞旧迎新的美好时刻,我们齐聚一堂,共同回顾过去一年的工作,总结经验,展望未来。

首先,我代表医院领导班子,向全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢!感谢大家在过去的一年里,为医院的发展付出了辛勤的努力和汗水。

一、回顾过去,总结经验1. 医疗质量持续提升过去的一年,我们以提高医疗服务质量为核心,强化医疗质量管理,努力为患者提供优质、高效的医疗服务。

在全体员工的共同努力下,医院医疗质量得到了持续提升。

主要体现在以下几个方面:(1)医疗技术水平不断提高。

通过引进先进技术和设备,开展新技术、新项目,提高了我院在各类疾病诊治方面的技术水平。

(2)医疗服务质量不断优化。

加强医德医风建设,提高医疗服务态度,缩短患者就诊时间,提高患者满意度。

(3)医疗安全得到有效保障。

严格执行医疗安全管理制度,加强医患沟通,降低医疗纠纷发生率。

2. 科研教学成果丰硕过去的一年,我院科研教学工作取得了显著成果。

主要体现在以下几个方面:(1)科研立项数量和质量不断提升。

我院共有20项科研项目获得省级及以上立项,其中3项为国家级项目。

(2)学术论文发表数量和质量稳步提高。

全院共发表学术论文300余篇,其中SCI论文30余篇。

(3)人才培养成果丰硕。

通过开展各类学术交流活动,培养了一批高素质的医疗、教学人才。

3. 医院管理不断加强过去的一年,我们紧紧围绕医院发展战略,不断加强医院管理,提高管理水平。

主要体现在以下几个方面:(1)优化内部管理。

通过优化人力资源配置、加强财务预算管理、完善绩效考核制度等措施,提高医院管理效率。

(2)加强党风廉政建设。

严格落实党风廉政建设责任制,强化廉洁自律意识,营造风清气正的医院环境。

(3)拓展对外合作。

积极与国内外知名医疗机构开展合作,提升我院的知名度和影响力。

二、展望未来,砥砺前行新的一年,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,紧紧围绕医院发展战略,努力实现以下目标:1. 提升医疗服务质量(1)加强医疗质量管理,提高医疗服务水平。

医院领导工作会议讲话稿

医院领导工作会议讲话稿

医院领导工作会议讲话稿医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构。

下面是学习啦小编给大家整理的医院领导工作会议讲话稿,仅供参考。

医院领导工作会议讲话稿【篇一】同志们:今天,我们在这里召开全院半年工作及创建党风廉政建设示范单位动员大会。

我就医院上半年工作成绩与存在的问题及下半年重点工作讲几点意见。

一会儿,卫生局领导和县纪委领导将做重要讲话,请大家认真学习、深刻领会,一并抓好贯彻落实。

一、主要成绩上半年,在县委、县政府的重视和卫生局的关心支持下,院领导班子带领全体职工开拓创新,锐意改革,取得了一系列成绩,主要表现在:一是医疗质量和服务态度稳步提升。

年初,我们召开了质量建设年动员大会,制定印发了《质量建设年活动实施方案》和《考核办法》,考核小组坚持每月对全院医疗质量、护理管理、感染控制、业务工作及劳动纪律等进行量化考核,目前看来,效果显著。

我们的医风面貌、医疗文书书写、感控制度的落实、护理管理的改进等较以往有很大提高,病人满意度继续保持在较高水平。

通过“病人评判医务人员活动”,进一步激发了我们的医务人员严把质量关,始终以病人为中心,提供满意服务,涌现出了一大批病人满意医务人员。

二是急诊科改造完成投入运行。

“2.26”人民路爆炸案和“3.6”西沟教师车祸事件给我县尤其是我院的急诊急救应急反应能力与水平敲响了警钟,提出了新要求。

在县委、县政府的重视和大力支持下,我们将原有急诊科进行了彻底改建。

新建急诊科标识清晰、布局合理、设备先进、服务一流。

在开业之时,举办了全县急诊急救能力培训,并对我们的急诊急救工作流程和纪律进行了严格规定。

新建急诊科的投入运行树立了我院对外崭新形象,起到了良好宣传示范作用,我院急诊急救工作也由此翻开了新的一页。

同时,我们从6月1日起全面实行门诊挂号制度,既规范了管理,也实现了创收。

三是后勤社会化管理工作初显成效。

后勤管理社会化是现代医院管理的重要探索和发展,是今后医院管理的趋势和大方向。

医院领导讲话稿范文三篇

医院领导讲话稿范文三篇

医院领导讲话稿范文三篇各位领导、各位来宾、同志们,大家好:今天是我院新楼落成暨开诊庆典的大喜日子,首先请允许我代表全体职工对百忙之中参加庆典活动的各级领导和各位来宾表示热烈欢迎!并对关心、支持、帮助我院建设和发展的各位领导和社会各界有识之士表示衷心的感谢!我院设立于1984年,坐落于赵县城内大南街北口路东,办院之初,条件艰辛,医院占地约5544平方米,建筑面积1200平方米,仅有宽阔的小平房办公,设立病床23张,职工46人,固定资产11.8万元,年业务收入仅有8.4万元。

1998年9月建立国家级“二级甲等中医院”,建筑面积5750平方米,固定资产506万元,年业务收入304万元。

经30年发展建设,尤其新一任领导班子上任以来,全院励精图治,改革创新,现已建设成为科室齐全、设备先进、集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、社区服务为一体,具有中医特色,以中西医结合为主要诊疗手段的现代综合性二级甲等医院。

2022年业务收入3838万元,2022年末固定资产3614万元,医院现开设床位400张,设职能科室10个,一级科室14个(内科、外科、骨科、妇产科、儿科、急诊科、耳鼻喉、眼科、理疗、口腔科、麻醉科、手术室、皮肤科、中医科),医技科室6个(放射科、功能检查科、检验科、病理科、ct室、中心内窥镜室),省级重点专科2个(针灸康复理疗科、糖尿病科),市级重点专科1个(中风病科),院级重点发展学科7个(中医妇科、烧伤科、血管外科、肛肠科、中医耳鼻喉科、骨伤科、肿瘤科)。

全院职工266人,卫生技术人员210人,高职人员13名,各类主治主管医护人员75名。

本科、专科毕业生占76%。

目前拥有全新德国西门子双排螺旋ct,核磁共振、日本岛津800ma遥控摇篮x光机,美国柯达cr机,自动洗片机,美国“超凡影像”全数字化三维彩色多普勒超声诊断仪、日本东芝四维彩色多普勒超声诊断仪、南韩多功能b超、动态心电图、心电工作站、脑电地形图、瑞士产全自动血细胞分析仪、微量元素分析仪、全自动生化分析仪,全自动血凝机,进口液晶显示腹腔镜、前列腺电切微创手术系统,美国骨密度检测诊断仪,肺功能检测仪,日本产dentax 电子胃镜,日本产dentax纤维支气管镜,颅脑降温仪、无创呼吸机、除颤起搏器、电动洗胃机、中心供氧、中心吸引、遥测心电监护仪、高压氧舱、钴60等先进的医疗设备。

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医院领导讲话稿亲爱的各位朋友们:大家好。

在此,我谨代表医院全体员工向各位致以诚挚的谢意和良好的祝愿!医院所取得成就离不开大家对医院工作的支持,此次茶话会本着答谢各位患者对医院一直以来的信任、支持而举办。

希望大家可以在这里度过愉快的一天。

平凉瑞格眼科医院是2012年3月经平凉市卫生行政部门批准建设的现代化集科、教、研于一体的眼病专科医院,是医保合疗定点医院、残联复明工程定点医院、民政大病救助定点医院。

三年来,平凉瑞格眼科医院如同一个小孩,在成长的路上,免不了磕磕碰碰,曲曲折折,但是,我们拥有各位的真心相助和呵护。

在大家的关心和支持下,医院大力弘扬“诚信、责任、沟通、包容”的瑞格精神,全体员工同心同德、齐心协力、真抓实干,我院各项工作都得到了社会各界的充分肯定及好评。

三年来,沉甸甸的的工作量值得我们盘点。

全年共接待门诊病人四万人次,收住住院病人6000人次,完成白内障手术5000余例。

感怀2014,种种情景总是让我们感动。

为了摸清白内障患者底子,我们以乡、村为单位进行病员筛查,下乡筛查方便了患者同时也加大了宣传,仅2014年全年我们就筛查病员15000余人,其中白内障患者8000人,符合手术条件的4000余人,实施手术1300余例,其中依次对华亭,崇信、庄浪、崆峒区、静宁、泾川、灵台县,顺利开展了“2014年的白内障复明工程”手术,免费复明工程手术多达800余例。

同时为来院手术的患者统一组织车辆,报销来回车费,达到患者零费用。

2014年10月份,在市残联统一部署的“中基会免费白内障手术项目”活动中,在项目启动前期为配合各县区残联输送病员,我们也投入了积极的宣传工作当中,大力营造医院活动氛围,除在市县区各大媒体进行宣传外,我们还利用市区各大广场群众集中的地方进行了有关此活动的医讯宣传,共筛查白内障患者500余例,符合手术条件的300余例,对这些符合条件的我们全部免费实施了白内障手术。

这些复明手术的实施使困扰生活多年的白内障患者见到了光明,部分患者恢复了劳动能力。

展望2015年,我院将乘势而上。

医院的每一位员工都是经过千挑万选的精英,是医院所需要的的人才,是对医院的工作有信心、有担当的人。

我院有国际领先的眼科检查治疗设备,蔡氏准分子激光机、爱尔康玻璃体切割机及超乳机,托普康全自动验光仪,美国PNE青光眼治疗仪、显微镜及OCT,眼底激光机、眼底造影机、视野仪、视电生理仪、眼“AB”超、角膜曲率仪、角膜地型图。

这些精良的眼科设备及雄厚的专业人才队伍组建形成了平凉地区一个专科实力强大的眼科中心。

在我们的共同努力下,平凉瑞格眼科医院一定会凭借一流的人才、一流的技术、一流的设备、一流的环境,打造一流的质量、一流的服务、一流的管理,以铸造“百年瑞格”为已任,以创建一流品牌眼科为目标,创建陇东优质医院,当好全市人民的眼科健康使者,为人民群众提供优质便捷的医疗服务。

所有的感受、感怀、感动、感恩、感激,都化为一句深深的感谢!平凉瑞格眼科医院深深感谢各位,感谢你们的关心和支持!最后,祝大家身体健康,家庭美满,阖家幸福!医院院长发言稿2篇尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:伴随着冬日的阳光,各位嘉宾齐聚在这里,参加xx医院成立一周年院庆典,我代表xx医院的全体员工,向百忙之中前来参加庆典的各位领导,各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!一年前的今天,我们也曾经聚集在这里,欢庆xx医院成立。

从那一刻起,xx人的肩上便担负起了一项重要的使命——为新乐人民的健康事业服务。

xx医院成立一年来,在xx市卫生局的领导下,在社会各界朋友的关心和支持下,全体xx人同心同德,锐意进取,顽强拼搏,奋力攻坚,取得了令人瞩目的成就。

高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提,医院先后斥巨资引进了数码电子阴道镜、byk 微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备,并与xx医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。

医院融汇“以人为本,患者至上”诊疗理念,全面推行“一对一护士全程导诊服务”,“一站式微笑服务”,“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务,营造温馨服务、人性化服务,细心呵护每一位患者的健康。

高质量的医疗质量来自高素质的医学人才,xx医院面向全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人,针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病进行深入研究、科学攻关获得了突出的成果,他们研究开发的无痛阴茎整形技术、皮细胞抑制疗法,中药离子导入技术等一批科研成果,为无数患者解除了病痛的困扰。

xx 医院始终将老百姓的疾苦放在第一位,深知来百姓“看病难,看病贵”的现状,深抓内部管理,针对不同的疾病进行准分析,科学分类,再根据不同的患者制定出最符合治疗的个性化治疗方案,为患者提供的是最佳方案,而不是最贵方案,通过实际行动解决了老百姓看病难,看病贵的困难。

开创了新乐首家平价医院。

这一年以来,xx医院先后接诊了近10万名患者,成功开展各种手术近万例,先后多次组织参加社会公益活动,被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院,百姓放心医院”称号。

回首往昔,xx医院取得的成就令人瞩目。

但,成绩只能属于过去。

展望未来,在今后的岁月里,xx医院仍将继续以卓越的医疗技术和优质服务、超低收费价格回馈每一位患者。

xx人将以更加积极的心态、更加热情的工作,紧密地团结在一起,秉承“以人为本,患者至上”的服务宗旨,将xx 医院的明天建设的更加辉煌!为新乐健康事业而不懈努力!医院院长发言稿:我们医院发展到今天,又到了一个新的关键时刻,面临着种种潜在危机。

例如:债务负担过重。

新大楼投入使用后,我们将承受相当大的债务压力,这将严重影响医院的后续发展和职工的收入。

激烈的市场竞争使我院面临严峻的生存压力;与兄弟医院比较,我院应对这种竞争的学科实力却相当薄弱。

我们该怎么办?如果有机会为大家服务,我将竭尽全力,紧密依靠各位主任、教授、护士长和干部,紧密依靠全院职工,同舟共济,共度难关,重点做好以下四个方面的工作。

一、营造民主、廉洁、人性化的工作环境坚持廉洁行政、平等待人、公正处事,主动接受群众监督。

要充分尊重职工意见,完善职工代表大会制度,建立院领导定期向职工代表述职的制度,坚持民主决策,实行院务公开,不搞”家长制”,绝不搞”一言堂”。

要培养一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。

二、改善职工的待遇和福利在保障职工基本工资的基础上,制定一套公平合理的分配政策。

要充分调动广大职工的积极性,使全院职工和离退休人员的收入逐年稳步增长。

恢复教学假和公休假制度,对节假日值班的职工依法发放补贴。

完善职工公共福利,提高水、电、气补贴,关心职工子女的教育和就业问题。

三、坚决压缩不必要的行政开支我们的钱是怎么来的,是医生们一张张处方开出来的,是他们一天天在手术台上站出来的,是护士们一针一针打出来的,是她们挺着大肚子上夜班熬出来的,也是全院行政、后勤管理人员和一线工人辛辛苦苦干出来的!三院的所有收入都是全体职工的血汗钱。

所以,我们必须坚决制止大吃大喝,大幅度削减招待费用,取消我院驻北京办事处,压缩各类会议开支;二期工程建设要以实用为原则,不搞豪华装修,将节约下来的资金用于学科建设和改善职工待遇。

四、学科发展突出重点,兼顾全局在加强重点学科建设的同时,扶助弱势科室,创造学科发展和人才成长的良好氛围,形成互为依托的强势学科群和百花齐放、百家争鸣的局面。

我相信,有了好的气候和土壤,我们的学科就能给点雨露就发芽,给点阳光就灿烂。

我们要面向市场,瞄准学科发展前沿,加强与国内外强势学科的联系,建立紧密的实质性合作,组建3~4个具有国内一流水平、多学科合作的医疗中心,形成新的学科增长点。

每年选派部分医疗骨干出国学习,参与国内外交流和竞争。

为各级各类业务人员提供各种形式的学习和进修机会,帮助他们解决工作中遇到的困难,使他们尽快成长要重视护理工作,改善护士工作和学习条件,提高服务水平。

我是同大家一道摸爬滚打13年的老职工,在这里,我度过了人生的黄金岁月,三院的发展凝聚着我和大家共同的心血和汗水。

我和大家一样,对她有一种骨肉亲情般的感情。

我也碰到不少困难,也曾有一走了之的念头,但终究割舍不下这块热土,割舍不下同我患难与共多年的兄弟姐妹们!三院是全院职工的家。

我深深地明白三院的职工需要什么,我今天来竞聘,就是为了与大家一道实现我们共同的目标。

最后,我套用《国际歌》的歌词作为我演讲的结束语:从来就没有什么救世主,要创造三院人的幸福,全靠我们自己!学术研讨会议医院领导致辞尊敬的***、各位领导、各位专家,各位代表:大家上午好,在这美好的日子里,我们齐聚在美丽的***,参加由***主办的***会。

在此,我谨代表医院全体员工,向莅临本次会议的各位嘉宾各位代表表示热烈的欢迎!对多年以来一贯支持我院发展的各位领导、专家、社会各界朋友表示衷心的感谢!***医院是**地区唯一的一家三级甲等医院,也是***医院。

建院***年来,医院始终秉承“****”治院理念,坚持以,各项事业实现了跨越式发展,牢固确立了**地区的医疗、教学、科研、康复中心地位。

医院占地面积万平方米,建筑面积万平方米,开设床位张,现有在职员工人,其中副高级以上职称余人,……人。

年预计医院门诊量**万人次,住院病**万余人次。

作为…医院的重点学科,…科不断加强学科建设,坚持走专业化发展道路,大胆进行技术创新和人才培养,现已经成为的诊疗中心单位。

与此同时,作为国家中医药管理局临床路径管理试点科室,…科积极研究探索临床诊疗新概念,于…年..月开展并承担了..科..个病种的临床路径管理试点工作,取得了可喜成果。

…年,…科就在全省范围内较早引进了..设备开展…手术,现设置床位..张,拥有…,年量达…。

经过..年的不懈努力,科室不仅能开展**常见手术,而且还开展了**手术,为患者提供高水平的诊疗服务,受到社会广泛赞誉。

值得一提的是,科室多年来在**手术的不断努力,使**成为医院的一项特色和优势项目,为我院**技术的进一步创新发展积累了较为丰富经验。

今天,首届**学术研讨会在我院召开,这必将极大推动院乃至全省***技术的快速、健康发展,到会权威专家教授的精彩演讲和内容丰富的会议交流也必将为全省**技术的临床应用和科研创新工作带来新的更大的机遇。

最后,预祝会议圆满成功!祝愿各位领导、专家及与会代表们,在**期间身体健康,万事如意!谢谢大家!滑县新区医院2014年年终总结暨表彰大会讲话稿大家下午好!非常高兴参加医院的年终总结表彰大会。

我已是第二次参加医院年终总结大会,与大家共同见证和感受收获的喜悦。

2对2015年的各项工作进行了详尽周密的安排部署,明确了下一步的努力方向和重点。

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