资兴市交通运输管理所安全生产例会制度

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运输企业安全生产例会制度

运输企业安全生产例会制度

运输企业安全生产例会制度一、安全生产方针、目标、原则安全生产方针:贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格执行国家安全生产法律、法规和标准,确保人身及财产安全,努力实现运输企业安全发展。

安全生产目标:确保年度安全生产事故为零,降低安全隐患,提高员工安全意识和技能,不断完善安全生产管理体系。

安全生产原则:坚持以人为本,强化安全责任,实行全员、全过程、全方位的安全管理,确保运输企业安全生产形势稳定。

二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长,分管安全、生产、技术、财务等部门的领导为副组长,各部门负责人为成员的安全生产领导小组。

其主要职责是:(1)制定和修订企业安全生产管理制度;(2)组织安全生产大检查,对安全隐患进行排查治理;(3)审批安全生产计划和预算,保障安全生产投入;(4)组织安全生产培训和演练,提高员工安全意识和技能;(5)协调解决安全生产中的重大问题,对安全生产事故进行处理。

2、工作机构(1)安全生产办公室:负责日常安全生产管理工作,包括安全生产制度、计划的制定和实施,安全生产信息的收集、整理和上报,组织安全生产培训和演练等。

(2)安全生产技术部门:负责企业安全生产技术管理工作,包括安全生产技术研发、推广应用,安全技术标准的制定和修订,安全技术指导等。

(3)安全生产监督部门:负责对企业安全生产的监督、检查和考核,对违反安全生产规定的行为进行查处,对安全生产事故进行调查处理。

(4)安全生产应急救援部门:负责企业安全生产应急救援工作,制定应急预案,组织应急演练,协调应急救援资源,提高应急救援能力。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责包括:(1)全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督;(2)制定项目安全生产计划和目标,确保安全生产投入;(3)组织项目安全生产大检查,对安全隐患进行排查治理;(4)审批项目安全生产规章制度、安全技术措施和应急预案;(5)组织项目安全生产培训和演练,提高员工安全意识和技能;(6)对项目安全生产事故进行调查处理,总结事故教训,制定防范措施;(7)定期向上级领导和安全生产管理部门汇报项目安全生产情况。

运管安全例会制度

运管安全例会制度

运管安全例会制度
为了加强交通运输安全管理工作,及时掌握动态,提出安全工作要求,排除事故隐患,特制订安全例会制度。

一、参加人员:所长、分管副所长、各股室、政务中心、稽查队长、安全员、各企业主要领导、安全分管领导、安全员,个体旅客运输经营户。

会议主持:分管副所长。

二、会议时间:每季度末。

三、会议地点:运管所五楼会议室。

四、会议内容、议程:
1、各股室、中心、队、企业汇报本季度安全生产形势和制度执行情况,以及下季度的.安全生产工作计划。

2、传达、学习上级有关安全生产工作的文件、指示精神。

3、通报安全生产动态,分析安全生产形势,讨论安全生产有关问题。

4、对发生的事故进行分析,提出安全防范措施和工作要求。

5、所领导布置下一阶段安全生产有关工作。

五、会议记录
1、会议实行签到制,参会人员须亲笔签到。

2、会议由所安全员进行记录,内容应详实、客观。

【运管安全例会制度】。

运输公司安全例会_运输公司安全会议制度

运输公司安全例会_运输公司安全会议制度

运输公司安全例会_运输公司安全会议制度运输公司安全例会:制度一、公司第一责任人(或第一责任人委托第二责任人)每季度至少要召开一次安全生产工作会议,每月 1~5 日召开一次安全例会,分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节。

并制定安全生产管理人员年度及长期的培训教育计划,明确培训内容和年度培训时间。

二、各科室每月组织不少于一次安全例会,组织学习、布置任务、查找不足、排除隐患、防范未然。

三、公司安全学习员每月十五日、三十日对公司驾驶员进行安全学习培训,不能与会的要补学,每月至少下乡一次,对乡下驾驶员学习。

特殊情况必须电话学习,并做好学习通话记录。

四、不按期组织学习的管理员,每次处以 50 元以上罚款,连续三次未进行,交公司安全生产管理委员会处理,造成后果依法追究其责任。

五、学习期间,严禁无故迟到、早退、中途溜岗,否则每次处以 20 元罚款,擅自缺席者每次处以 50 元罚款,连续三次缺席的职工将无条件解除劳务合同,驾驶员将停车反省、待班处理。

六、主持学习的安全员,必须有内容、有形式、有记录、有签字,严防走过场,搞形式主义或代签字。

否则每次处以 50 元以上罚款。

七、安全管理员的安全管理范围,每月的学习面必须达到 100%。

运输公司安全例会:生产中长期规划一、安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理;安全发展、科学发展、持续改进。

二、年度安全生产工作总体目标1.安全指标(1)重、特大责任交通事故为零(2)一般事故频率次要责任以上 2次(3)行车安全责任事故死亡率0.06人(4)车辆直接经济损失控制2 万元(5)工伤事故死亡人数为零,工伤重伤人数为零,特大工伤事故为零(6)火灾事故次数为零2.五个达标(1)从业人员安全宣传教育培训率100%(2)安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率100%(3)事故隐患整改率100%(4)安全生产管理制度落实率100%(5)创建安全标准化达标企业公司各单位(部门)依据本安全生产目标,结合本单位(部门)实际情况,在相关职能和层次上进行分解,签订各级组织的安全生产目标责任书,确定量化年度安全工作目标,以便于考核评定。

2024年某运输公司安全例会制度(三篇)

2024年某运输公司安全例会制度(三篇)

2024年某运输公司安全例会制度为全面贯彻《安全生产法》,做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定,完善安全生产规章制度,全面推动安全管理工作,公司成立安全领导小组(由法人代表主持),实行安全生产例会制度。

一、每月召开一次的安全例会,相关人员必须签名参加。

二、安全例会主要内容:1、传达上级有关文件或指示,通报本月安全生产情况。

2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况,研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。

3、分析研究近期发生事故的特点和规律,制定落实防范措施。

4、研究安全管理工作中的薄弱环节,制定落实整改措施,修改、完善各项安全规章制度。

5、根据“四不放过”的原则(即:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),对发生的事故进行调查、分析和处理。

2024年某运输公司安全例会制度(二)一、背景安全是企业发展的基石,也是国家和社会的共同责任。

某运输公司作为一家专业从事货物运输的企业,为了确保企业运营的安全稳定,提高工作效率,保护员工的人身安全和财产安全,特制定该安全例会制度。

二、目的该安全例会制度的目的是为了及时了解企业运输过程中存在的安全隐患和问题,提出改进措施,加强安全意识,确保企业的安全运营。

三、内容1. 例会频率:每月举行一次安全例会。

2. 例会参与人员:公司高层管理人员、相关部门负责人、安全生产负责人及员工代表。

3. 例会形式:a) 会议组织:由公司安全生产负责人统一组织召开。

b) 会议议程:(1) 安全生产分析报告:安全生产负责人汇报上月企业运输过程中发生的事故和安全事件,分析事故原因和存在的问题,并提出改进措施。

(2) 安全管理工作总结报告:相关部门负责人汇报上月的安全管理工作情况,总结工作中的经验和教训,并提出下一步的工作计划。

(3) 员工意见建议:员工代表就安全问题提出意见和建议。

(4) 其他事项:公司高层管理人员就其他与安全相关的事项进行交流和讨论。

运输公司安全例会_运输公司安全会议制度

 运输公司安全例会_运输公司安全会议制度

运输公司安全例会_运输公司安全会议制度运输公司定期举行一次的安全会议,也就是我们说的例会,是很有必要的。

下面是为你整理的运输公司安全例会,欢迎大家阅读。

运输公司安全例会:制度一、公司第一责任人(或第一责任人委托第二责任人)每季度至少要召开一次安全生产工作会议,每月1~5 日召开一次安全例会,分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节。

并制定安全生产管理人员年度及长期的培训教育计划,明确培训内容和年度培训时间。

二、各科室每月组织不少于一次安全例会,组织学习、布置任务、查找不足、排除隐患、防范未然。

三、公司安全学习员每月十五日、三十日对公司驾驶员进行安全学习培训,不能与会的要补学,每月至少下乡一次,对乡下驾驶员学习。

特殊情况必须电话学习,并做好学习通话记录。

四、不按期组织学习的管理员,每次处以50 元以上罚款,连续三次未进行,交公司安全生产管理委员会处理,造成后果依法追究其责任。

五、学习期间,严禁无故迟到、早退、中途溜岗,否则每次处以20 元罚款,擅自缺席者每次处以50 元罚款,连续三次缺席的职工将无条件解除劳务合同,驾驶员将停车反省、待班处理。

六、主持学习的安全员,必须有内容、有形式、有记录、有签字,严防走过场,搞形式主义或代签字。

否则每次处以50 元以上罚款。

七、安全管理员的安全管理范围,每月的学习面必须达到100%。

运输公司安全例会:生产中长期规划一、安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理;安全发展、科学发展、持续改进。

二、年度安全生产工作总体目标1.安全指标(1)重、特大责任交通事故为零(2)一般事故频率次要责任以上责任书,确定量化年度安全工作目标,以便于考核评定。

三、五年安全目标:追求最大限度地不发生各类道路交通安全责任事故。

深入开展安全标准化管理,遵循以人为本的原则,加强从业人员安全宣传教育培训,努力提高员工队伍安全素质,在我司各级建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。

主要做好以下几个方面的工作:(一)依据新的法律法规及时修订、完善、补充公司各项安全管理制度;(二)根据管理制度制订相关的安全工作操作规程;(三)坚持从业人员的安全教育培训:一是定期组织驾驶员和责任经营人的安全教育培训;二是定期对安全管理人员进行安全教育培训;(四)坚持开展对车辆的季节性安全检查、节假日安全检查、综合性安全检查和日常安全检查;(五)坚持以科技为支撑,提高技防能力;(六)坚持加强安全基础管理工作;(七)坚持隐患排查治理;(八)坚持对事故严格按照"四不放过"原则进行处理;(九)坚持对违法违规行为进行严肃处理;(十)坚持安全文化建设,创造良好的安全环境;(十一)坚持安全生产费用专款专用,保证安全生产投入的有效实施;(十二)坚持严格执行操作规程和安全生产作业规定,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

2024年道路运输安全例会制度(3篇)

2024年道路运输安全例会制度(3篇)

2024年道路运输安全例会制度道路运输安全例会制度安全生产会议制度1、"班前"或"班后"会,车辆等相关事务营运前或后,安全科必须____从业人员进行安全教育、职业道德教育,确保道路运输安全,道路运输安全例会制度。

2、生产调度会,按天召开。

讲评当天的生产安全情况,对生产中存在的事故隐患,及时提出整改要求,并跟踪落实。

3、周生产例会,按周召开,本道路运输经营者主管安全生产负责人主持。

结合车辆营运等相关事务生产,针对性地对与会人员进行安全教育和4、月度生产会议,按月召开,安全生产领导小组组长主持,各部门负责人及领导班子成员参加。

主要是研究安全生产工作。

5、安全生产专题分析会,根据安全生产情况,不定期召开,各部门负责人及领导班子成员和相关人员参加。

安全培训和教育学习制度1、加强安全思想意识和安全法制教育,使从业人员深刻理解生产与安全、安全与效益、安全生产与社会稳定,逐步纠正各种错误的观点和认识,从而提高安全生产的自觉性和责任感。

2、搞好安全技术知识和技能教育,主要包括应掌握的业务知识和安全技能,真正把安全技术知识变成进行安全操作的本领。

3、做好典型事故教育。

运用一些事故案例,结合本职工作岗位的实际进行教育,使从业人员在事故中吸取教训,引以为戒,不断提高安全生产意识。

4、认真____学习上级有关安全生产文件的指示精神,对重要安全生产文件要在各种会上反复强调,大力宣传,使从业人员真正理解和掌握。

5、强化安全教育,确保教育质量。

坚持"事故三不放过"原则,追究发生重大及其以上等级事故的原因、责任,给责任人必要的处罚。

6、对从业人员的安全教育要有计划、有选择、有目标,突出重点,体现效果。

7、注重教育形式,通过宣传栏、知识竞赛、观看录像、会议等形式,使安全教育生动活泼。

积极开展诸如"百日安全生产劳动竞赛"、"文明优质服务劳动竞赛"、"安全月"、"安全周"等形式的安全活动。

安全生产例会制度

安全生产例会制度

安全例会制度
第一条道路运输安全生产管理会议是协调和处理运输安全生产检查过程中存在的问题,确保安全生产管理顺利实施的主要形式。

因此,为了保障道路运输安全生产管理的畅通,安全生产会议必须每季度召开一次,并对存在问题及时研究处理。

第二条各运输企业安全生产会议每月召开一次,并形成会议记录,备查。

第三条安全生产例会由局企业安全科组织召开,地点在局议室。

参加会议的人员一般有:各区县(市)运管所分管安全的副所长、运输企业安全生产负责人和安专管理专干及局相关领导,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。

第四条安全生产会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按有关规定进行通报。

第五条安全生产会议参加人员应是主管安全生产管理的领导、各部门的主要负责人和安全人员,必须熟悉本单位的生产情况,不得随意安排人员参加会议。

第六条安全生产会议召开时间原则上为季度第一个月,若与其他重要会议发生冲突时可提前或延后,具体时间以局通知为准。

二○一○年一月十日。

运输安全生产例会管理制度

运输安全生产例会管理制度

一、会议目的为了加强运输企业的安全生产管理,提高全员安全生产意识,预防和减少安全事故的发生,特制定本制度。

二、会议组织1. 成立运输安全生产例会领导小组,由企业主要负责人担任组长,分管安全生产的领导担任副组长,各部门负责人为成员。

2. 例会由安全生产管理部门负责组织、协调和实施。

三、会议内容1. 传达上级安全生产会议精神,部署本企业安全生产工作。

2. 分析当前安全生产形势,总结安全生产工作经验教训。

3. 宣讲安全生产法律法规、规章制度和操作规程。

4. 通报近期安全生产事故案例,分析事故原因,提出防范措施。

5. 各部门负责人汇报安全生产工作开展情况,提出意见和建议。

6. 领导讲话,对安全生产工作进行总结和部署。

四、会议时间1. 例会每月至少召开一次,特殊情况可临时召开。

2. 例会时间由安全生产管理部门根据实际情况确定。

五、会议要求1. 各部门负责人应按时参加例会,不得无故缺席。

2. 参会人员应认真听取会议内容,做好会议记录。

3. 会议结束后,各部门负责人应将会议精神传达至本部门全体员工。

4. 各部门应按照会议要求,认真落实安全生产工作。

六、会议记录与存档1. 会议记录由安全生产管理部门负责整理、归档。

2. 会议记录应包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、领导讲话要点等。

3. 会议记录应妥善保管,以备查阅。

七、会议效果评估1. 安全生产管理部门定期对例会效果进行评估,包括会议内容、参会人员、会议效果等。

2. 根据评估结果,不断改进会议组织和管理,提高会议质量。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由安全生产管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由企业主要负责人决定。

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资兴市交通运输管理所安全生产例会制度
为了加强交通运输安全管理工作,及时掌握动态,提出安全工作要求,排除事故隐患,特制订安全例会制度。

一、参加人员:所长、分管副所长、各股室、政务中心、稽查队长、安全员、各企业主要领导、安全分管领导、安全员,个体旅客运输经营户。

会议主持:分管副所长。

二、会议时间:每季度末。

三、会议地点:运管所五楼会议室。

四、会议内容、议程:
1、各股室、中心、队、企业汇报本季度安全生产形势和制度执行情况,以及下季度的安全生产工作计划。

2、传达、学习上级有关安全生产工作的文件、指示精神。

3、通报安全生产动态,分析安全生产形势,讨论安全生产有关问题。

4、对发生的事故进行分析,提出安全防范措施和工作要求。

5、所领导布置下一阶段安全生产有关工作。

五、会议记录
1、会议实行签到制,参会人员须亲笔签到。

2、会议由所安全员进行记录,内容应详实、客观。

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