财务副总经理岗位说明书

素质要求：■责任感■敬业精神■团队精神■服务意识■创新■进取心
其它说明：
1、具有全面的企业财务及审计管理、风险控制、内控管理、投融资等专业知识和管理能力；
2、诚实、守信，能承受较强的工作压力；
3、具备较强的组织能力、沟通、协调能力和领导能力
职位分析
归属族类：■管理□营销□服务□其它
职位：财务副总经理及风控总监
2、内部联系：对内管理中与各个职能部门等发生联系。
任职资格
学历：本科（含）以上；
专业：企业经营管理 审计 金融 经济等相关专业；
经验：10年以上大型企业或上市公司审计、内控管理工作经验，5年以上内控审计、内控管理、风险控制、财务总监等高层岗位工作经历；有协会行业 经历优先；
身体条件：身体健康、稳重、仪表大方，无不良嗜好；
知识范围：■电子■管理■市场营销■财务■法律■人力资源□其它
语言要求：
1、英 语：□不要求掌握□一般■四级□六级□八级以上
2、普通话：□不要求掌握□一般■标准□流利
3、方 言（粤语）：■简单听懂□简单交流□熟练运用
电脑水平：□不要求掌握□简单运用■熟练运用□精通
管理技能：■决策■领导■授权■计划■组织■沟通■协调■理解
资金运营
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6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;
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7、完善集团税务筹划管控制度；负责所有项目的税务筹划整体方案
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8、政府关系对接，协助董事长及总经理对接与政府和银行、税务的各项与财务相关活动和重要谈判，负责相关各项公文行文和文档资料管理等事宜；
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9、突发事务的妥善解决。
任务完成情况
1、对企业的影响力：□非常重要■很重要□重要□较重要□普通
2、监督管理幅度：■整个企业□跨部门□本部门□本部门同级以下□独立职位
3、责任影响范围：■整个企业□跨部门□本部门□本部门同级以下□独立职位
4、可替代性：□不可替代■很难替代□难替代□可替代□可轻易替代
5、所需知识或技术专业性：□非常强■很强□强□较强□无专业性限制
财务副总经理岗位说明书
所属单位：******
职位名称：财务副总经理
编制日期：2015年8月31日
所属部门：财务中心
任职人：
直线上级：总经理
编制人：人力行政部
审 核：总经理、董事长
职位目的：主持公司财务战略的制定、财务管理、风险控制及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财
务计划。
该职位在所属部门的角色：
6、工作难度及复杂性：□非常强■很强□强□较强□普通
7、招聘时的考核内容：■企业管理■经济法与合同法■英语□其它
8、工作条件：本岗位工作属于智力管理工作，具较轻体力即可；工作条件良好
主要工作内容及考核标准
考核内容
关键考核要素
权重%
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助董事长、总经理制定公司财务、风险控制战略、财务内部战略规划的制定
1、受董事长的委托对财务部及金融投资版块工作指导、监督、管理，并执行各项规章制度和工作任务。
2、在管理方面，主持公司财务及金融方面日常经营管理工作，全面负责分管的工作。
管理幅度：该单元总人数7人；直接下属人数6人。
职位关系：
直属上级――― 总经理
本岗位与其他岗位的关系：
1、外部联系：对外将与政府部门、各银行及金融机构、豪威集团等发生联系。
各种金融理财产品与开发
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4、组织、参与金融项目资料的审核，指导、协助总经理控制项目风险，根据项目情况提出风险防范建议； 对投融资业务进行风险审查、监测、识别、预警，提出防范和化解风险措施意见；
全面风险控制
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5、负责公司资金的日常运营；组织建立、制定结算资金管理制度，建立完善资金调动机制；负责项目的资金来源的计划、筹集、调度、平衡，协调对接资金资源；参与项目谈判，落实公司的融资目标，，统筹融资渠道的拓展与维护；制定资金计划，组织实施资金配置、管理和监控；
财务管理流程
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2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制，包括制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;
完善及监督
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3、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式
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职务权限
1、公司重大财务、业务决策建议权；
2、公司金融发展战略、财务战略建议权；
3、权限内的财务审批权；
4、对直接下级调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权监督、检查权；
5、对所属下级的工作争议的评定权。
任职人签名：
直线上级签名：
公司领导签名: