培训资料一:如何做一个优秀的通讯员

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通讯员培训讲稿

通讯员培训讲稿

通讯员培训讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸能够在这里给大家分享一下通讯员培训的主题。

作为一名优秀的通讯员,我们需要具备哪些技能和素质呢?接下来我将从四个方面为大家做详细的阐述。

首先,一个优秀的通讯员首先应该具备优秀的写作能力。

作为一份传播信息的工作,通讯员的第一要务就是能够用准确、生动的文字把信息传递给读者。

因此,通讯员需要具备一定的写作技巧,能够运用生动的语言、通俗易懂的表达方式,使读者容易理解和接受我们所要传达的信息。

其次,良好的沟通能力也是一个优秀通讯员必备的素质。

通讯员需要能够和各种人群进行有效的沟通,包括与领导、同事、外部合作伙伴以及读者的沟通。

良好的沟通能力能够帮助我们更好地理解他人的需求和意见,也能够更好地传达我们的观点和意图。

第三,一个优秀的通讯员还应该具备较强的观察力和判断力。

作为一名新闻工作者,我们需要时刻保持警觉,学会观察和分析身边发生的事情。

只有通过不断地观察和思考,才能及时准确地捕捉到新闻素材,并做出正确的判断和选择。

最后,一个优秀的通讯员还需要具备良好的团队合作能力。

通讯工作一般都是在团队中进行的,我们需要能够与团队中的其他成员进行密切合作,共同完成任务。

良好的团队合作能力意味着能够主动分担工作,积极与他人沟通,及时解决问题,从而使整个团队的工作效率得到提高。

通过以上四个方面的培训和学习,相信大家可以成为出色的通讯员。

但是,在今后的工作中,我们还需要不断地学习和提升自己的素质,不断地适应和应对变化。

只有不断地学习和成长,才能在通讯工作中不断创新和进步。

最后,谢谢大家!祝大家工作顺利!。

如何做一个优秀的企业通讯员

如何做一个优秀的企业通讯员

序号 1 2 3 4 5 6
7
单位名称 人事党群中心党群工作部
电气研究院 外贸分公司 总部财务中心 航天精密刀具公司 航天物管公司
航天奥士达公司
上稿数量 4 2 2 1 1 1
1
一、把握企业宣传工作要求,提高上稿率
(7) 加大新闻宣传培训工作。 (8) 创先争优宣传工作。
重点转向一线优秀基层支部、优秀共产党员。 (9) 建党90周年宣传策划。
《集团工委会首次发布集团公司技术革新课题 立项评审结果》
集团公司网站 2010,11,12
3、处处多留心
常留心,必有文。 要处处留心,就不愁找不到好的新闻题材, 不愁没有东西写。
3、处处多留心
作为通讯员,在平时生活中“要比别人多长一双 眼睛”,就是这个道理。要随时随地留心周围各种 各样的事情,所谓眼观六路、耳听八方,把你所看 到的、听到的事情和问题积累下来,进行适当的筛 选和过滤。
一、把握企业宣传工作要求,提高上稿率
(4)进一步建立与社会主流媒体的联系渠道,资 源共享。
(5)建立舆情监控体系,形成重大事件及时处置 机制。
(6)对各单位新闻宣传发稿量工作进行统计,对 外宣稿件两个月通报一次,引导策划写稿。
(《关于集团公司所属单位新闻宣传稿件采用情况的通报》) “中国航天科工集团公司”外网采用12篇稿件
如何做一个优秀的企业通讯员
人事党群中心党群工作部 张雪梅 2011年3月29日
如何做一个优秀的企业通讯员
把握企业宣传工作要求,提高上稿率。 练习内功,挖掘新闻点。 运用发散思维,提升新闻写作技巧。
一、把握企业宣传工作要求,提高上稿率
1、 宣传和新闻的定义
宣传的定义:运用各种载体传播一定的 观念以影响人们的思想和行动的行为。

通讯员培训讲稿

通讯员培训讲稿

通讯员培训讲稿尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!首先,非常感谢能够有这个机会来为大家进行通讯员培训。

作为通讯员,我们肩负着宣传公司形象、传递信息的重要使命。

因此,在这次培训中,我将与大家分享一些关于通讯员工作的经验和技巧,希望能够对大家的工作有所帮助。

一、通讯员的职责作为通讯员,我们的首要任务是宣传公司形象,树立正面的企业形象,向外界传递正能量。

同时,我们还要负责收集各类信息,撰写新闻稿、发布公告,以及进行媒体对接等工作。

因此,我们必须具备良好的沟通能力、写作能力和组织能力。

二、提高沟通能力沟通能力是通讯员工作的核心能力之一。

作为一名优秀的通讯员,我们需要与各个部门保持良好的沟通联系,了解公司各项工作的最新动态。

同时,我们还需要与外界媒体、社会各界进行有效沟通,确保公司信息的准确传达。

要提高沟通能力,我们首先要注重和练习自己的口头表达能力。

我们要学会清晰、简洁地表达意思,掌握一些演讲技巧和口头表达的技巧,以便在各类场合能够自如地进行交流。

另外,我们还要注重提高书面表达能力,包括新闻稿的撰写、公告的发布等。

三、提升写作能力作为通讯员,我们的工作中涉及到大量的文字表达。

因此,提升写作能力显得尤为重要。

要想提高写作能力,我们首先要积累知识,扩大自己的知识面。

只有了解更多的知识,才能够在写作中运用得更加丰富。

其次,我们要学会规划文章结构,合理安排段落和句子的顺序,保持文章的逻辑性和连贯性。

同时,我们还要注意语言的准确性和简洁性,避免使用过于复杂或冗长的词汇。

最后,我们要不断进行写作练习,积极参与稿件的撰写工作。

通过实践,我们才能够发现自己的不足之处,并及时加以改进。

四、组织能力的培养通讯员的工作需要我们具备一定的组织能力。

我们要能够合理安排自己的工作时间,合理安排各项活动的前后顺序,以及协调各个部门间的合作。

在培养组织能力的过程中,我们可以采用一些方法。

首先,我们要学会制定计划和目标,明确自己的工作重点和时间安排。

如何做好通讯员

如何做好通讯员

如何做好通讯员第一篇:如何做好通讯员如何做一个合格的企业通讯员一、企业通讯员的重要性企业要想获得更全面的发展,不光要做好企业的正常生产经营,也要做好企业的宣传工作,做好企业的宣传工作不仅仅是一种政策的宣传行为,更成为一种企业的经营管理行为,它所开发和创造的无形资产,成为企业宝贵的财富。

而通讯员作为企业宣传工作中必不可少的一环,承担着重要的职责。

1、通讯员是企业信息的传递者通讯员对企业信息的汇报,无疑会促进与外部信息交流的畅通。

企业领的决策、指令需要通讯员加以宣传解释,以便执行层更加迅速准确地贯彻落实;执行层的反馈、一些创新的思路、好的经验也需要通讯员及时传递,并保持企业内部信息的畅通。

2、通讯员是企业形象的塑造者良好的企业形象是由外形,内质两方面构成的。

企业的外形是人们看得见的硬件,如现在化得办公楼、良好的工作场所、鲜明的企业标识等。

内质则体现在企业的规范的业务流程、完善的管理制度、良好的激励机制、优秀的经营业绩、先进的企业文化、和谐的工作氛围及员工良好的精神风貌等方面。

树立企业的形象,不仅是展现企业外在的光艳,更重要的是展示企业内在的鲜活。

要展现这些内质,就离不开通讯员与各媒体的合作,通过新闻和文艺作品宣传企业亮点、展示企业风貌,逐渐在社会公众面前树立企业形象。

3、通讯员是企业文化的传播者现在企业的竞争已经从产品、技术的竞争转向人才和文化的竞争。

而一个好的企业文化是吸引和留住人才的关键因素。

如何将企业文化的理念、精髓和内容导入员工的头脑中,宣传引导至关重要。

通讯员在日常的投稿中,接受企业文化的熏陶,逐渐认同企业文化,并通过自己的新闻稿件进一步传播,营造有利于企业文化培育滋长的氛围,促进企业文化的成熟。

二、如何真正做好企业通讯员首先,通讯员要热爱企业宣传报道工作,热爱能焕发激情,催生写作动力,对公司日新月异的变化和不断涌现的新人新事进行传播;做好企业文化宣传,必须依据企业的发展和中心工作来宣传,达到对外塑形象、提升品位的目的,对内传信息、树标榜,起到舆论导向作用。

新闻通讯员业务培训材料

新闻通讯员业务培训材料

讲义提要:一、新闻报道员应知应会ABC二、新闻写作基础知识三、怎样做个优秀的新闻报道员四、新闻主题的选择和提炼五、现场改稿新闻通讯员业务培训讲义之一新闻报道员应知应会ABC张清源一、做好新闻宣传工作的重大意义新闻工作在党建宣传思想战线处于重要地位。

新闻作为宣传、教育、动员人民群众的一种舆论形式,政治性很强,具有公开、广泛、及时、迅速等特点,能够最迅速、最广泛地把党的路线、方针、政策贯彻到职工群众中去,并变为职工群众的实际行动;能够广泛地反映职工群众的意见、呼声、意志、愿望;能够及时地传播国际国内的各种信息,直接影响职工群众的思想、行为和政治方向,引导、激励、动员职工群众为实现自己的根本利益而奋斗。

新闻工作做得好,可以对贯彻落实党的路线、方针、政策和任务起到极大的动员、鼓舞作用,对先进的东西起到积极的倡导弘扬作用,对错误的东西起到及时的制止、纠正作用,还可以对科学知识起到广泛的传播、普及作用。

如果做得不好,尤其是政治上出了偏差,就会影响企业乃至党和国家的工作大局,甚至给党和人民的事业造成重大损失。

二、新闻宣传工作的根本任务以正确的舆论引导人,是新闻宣传工作的根本任务。

以正确的舆论引导人,反映了社会主义新闻工作的本质要求和内在规律,是促进改革开放、经济建设、政治稳定、文化发展和社会进步的需要,是弘扬社会正气、平衡社会心理、维护企业稳定的需要,是凝聚人心、增进团结、励精图治的需要。

以正确的舆论引导人,首先要牢牢把握政治导向。

在任何时候、任何情况下,都要保持政治上的清醒和坚定,自觉在思想上、行动上和上级党委保持一致,在事关政治方向和根本原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。

以正确的舆论引导人,还要把握好新闻宣传的思想导向、价值导向、行为导向、审美导向等。

坚持正确的舆论导向,不仅体现在报道内容上,而且体现在实际效果上,要切实贯彻落实“三贴近”要求,发挥典型的示范引导作用,做好典型报道,不断提高宣传报道水平,增强新闻宣传的吸引力和感染力。

你可以成为一名优秀通讯员

你可以成为一名优秀通讯员

消息写作
消息结构五部分包括:标题、导语、主体、背景、结语。 标题:也就是新闻的题目,象人的脸面一样重要。标题制 作贵在醒目、得体、生动形象,能够吸引读者,起到画龙 点睛的作用。 导语:导语往往是新闻事件的高度概括,使读者看过导语 后,不用看下文,就能了解消息的主要内容。 主体:主体是消息的骨干部分,对新闻内容作全面具体的 陈述,包括何时、何地、何时、何结果等。 背景: 背景:事件发生的背景和条件,对整个部分的补充说明,往 往能挖掘不为人知的事情。 结语:结语是对部分内容广、头绪多的新闻给予归纳性结 论。
1、善于发现新闻线索 2、掌握新闻基本结构 3、利用好图片新闻和视频新闻资源
善于发现新闻线索
1、跳出事情本身之外。 2、挖掘事情背后的原因。 3、换个角度看问题。 4、从事情变动中找新意
媒体记者所关注的新闻点
1、大要案类。比如重大的各种突发性案件,系列性盗抢案件,以及 网络、以及各种坊间议论较多的案件。这些案件,往往只要将事情讲 清楚就可以。 2、小小案件类。我们遇到较多的都是一些小的盗抢案件,以及小的 纠纷。面对这些案件,我们就要多一双慧眼,要仔细挖掘事件背后的 一些事情。比如,像被抓的小偷偷钱,目的只为治疗瘫痪在家的养女 之类的一些人间真情故事。 3、民生救助类。我们出去与各色各样的人打交道,会发现各种各样 的事,如果发现民生救助的类等十分感人温馨的一些小故事就可以当 做线索进行报道。 4、新闻节点类。每一时间都有媒体和群众关注节点,如情人节前夕 有关情人的故事,愚人节前夕有关弄巧成拙的事,这些记者比较喜欢, 容易发。 5、诙谐趣闻类。据我观察,我们所碰到是事情基本上都不太大,因 为事情都够小,难成气候。不过,我们可以另辟蹊径,寻找趣闻。其 实,寻找趣闻还是不难的,只要我们善于发现,只要看到的事情,自 己都会偷偷发笑的事情,那想要见报,就有戏了。

通讯员培训讲稿范本

通讯员培训讲稿范本

通讯员培训讲稿范本尊敬的各位同事:大家好!首先,我想感谢各位能够抽出时间参加今天的培训。

我作为这次培训的主讲人,非常荣幸能够与大家分享我的经验和知识。

今天,我们将一起探讨通讯员培训的重要性以及如何提升通讯员的能力和素质。

随着信息时代的到来,通讯员的工作变得越来越关键和复杂。

作为企业的传声筒,通讯员承担着传递信息、宣传企业形象和维护公众形象的重要责任。

因此,提升通讯员的专业素养和能力迫在眉睫。

首先,我们来谈谈通讯员的基本素质。

作为一名出色的通讯员,首先需要具备良好的沟通能力。

良好的沟通能力是通讯员与内外部人员进行有效沟通的基础。

在日常工作中,通讯员与记者、客户、同事等人交流频繁,因此需要具备清晰明了的语言表达能力和良好的倾听能力。

另外,通讯员需要具备敏捷的反应能力和快速思维能力,以便在处理突发事件时能够迅速做出正确的决策和反应。

其次,通讯员需要具备广泛的知识储备和较强的学习能力。

在信息爆炸的时代,通讯员需要时刻保持对新闻和时事的敏感度,紧跟时代潮流。

同时,通讯员还需要通过学习不断提高自身的专业素养,包括提升写作能力、摄影技巧、制作宣传材料等方面的能力。

只有通过不断学习和积累,才能在竞争激烈的通讯员行业中立于不败之地。

此外,通讯员还需要具备良好的人际关系管理能力和情绪管理能力。

通讯员作为企业的代表,与各个层面的人员都需要进行交流和合作。

良好的人际关系可以帮助通讯员更好地与他人合作,形成互助互利的良好关系。

而情绪管理能力则能够帮助通讯员在工作中保持平和的心态,应对各种压力和挑战。

最后,我想谈谈通讯员的职业道德。

作为一名通讯员,职业道德是我们必须严格遵守的准则。

通讯员必须秉持客观、真实、公正的原则,不传播虚假信息,不随意捏造事实。

同时,通讯员还要尊重他人的权利和隐私,不侵犯他人的合法权益。

只有遵守职业道德,才能赢得公众和企业的信任和支持。

正所谓“不积跬步,无以至千里”,通讯员的成长和发展需要长期的积累和投入。

怎样当好一名“业余通讯员”

怎样当好一名“业余通讯员”

怎样当好一名“业余通讯员”第一篇:怎样当好一名“业余通讯员”怎样当好一名“业余通讯员”本人从事政工28年来,先后在省、市广播电台、《长江日报》、〈武汉晚报〉、〈武汉交通安全报〉、《中国供水节水报》、《湖北城镇供水》、《武钢文艺》《武钢政工》、《武钢经济》、《武钢工人报》、《武钢安全报》等媒体发表稿件3000多件(建议初学者剪报、收集资料,我坚持的不好),其中有部分稿件获不同层次的奖励。

先后获得武汉人民广播电台、武汉交通安全报优秀通讯员称号,多次获得武钢工人报好新闻奖,10多次获得武钢思想政治工作成果二、三等奖。

这些稿件浸透着自己的辛勤汗水,同时见证了企业的发展及个人的成长。

我从长期坚持写作实践中体会到,要想当好一名业余通讯员,必须要提高“三种过硬素质”。

一、过硬的业务素质。

实践证明,具有丰富的专业知识、具备过硬的业务素质,是所有最基层通讯员的立足之本。

一个优秀通讯员他良好、过硬的业务素质主要体现在以下几个方面。

一是具备一定的文字表达能力。

文字表达能力是业余通讯员的基本功。

一方面要求我们熟悉和掌握新闻的各种体裁,包括消息、通讯、言论、图片等,另一方面要求能够掌握和运用多种表达方式,如叙述、描写、议论、抒情等。

只要掌握了这些,才可能采写出体裁多样的新闻作品,才能增强作品的吸引力。

要提高这方面能力,希望公司党委工作部适当购买一些专业书籍,发给大家学习,同时公司应该把培训通讯员工作坚持好,并保持通讯员队伍相对稳定。

二是具备一定的语言表达能力。

由于每个人性格特点或者受工作、生活环境制约,以及对工作流程、业务工作熟悉程度等因素,许多基层通讯员的语言表达能力相对较差,很大程度上制约了新闻写作能力的提高。

言为心声,讲和写都是思想、观点的表达方式,因此,通讯员必须要向能说会写型的方向发展。

比如我在自来水营业所工作期间,班子成员长期向班组长灌输一个思想:作为班长不仅要能干、能管理,还要能讲、能写。

有些稿子就是我和所长亲自布置他们写的,就是让他们把在抄收、接待和维修工作中的事及时写成稿子给我,然后我进一步地加以修改,再向报社投稿。

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如何做一个优秀的通讯员一、如何写好稿件(一)简讯1、写好简讯的基本要求。

简讯的基本构成元素是时间、地点、人物、事件过程及结果。

一要写清楚时间,从新闻的角度讲,时间越及时、越早越好,时间过长,简讯的价值就打折扣了;二要明确地点,不同地点开展活动的内涵和意义是不同的,2、写好简讯的较高要求。

写好简讯关键要突出一个“新”字,要有新东西、新材料、新观点、新经验、新角度。

“新”不仅是指别人没有报道过的事,而且还指事件对大家的工作有新的启发和借鉴意义。

(二)人物通讯1、写好人物通讯的基本要求。

写好人物通讯要做到“三个突出”。

一是主题要突出。

通讯表达的主题和观点要突出、鲜明,比如,写一个党员,他是一个敢于讲原则的党员还是一个领导能力很强的党员,还是一个很敬业的党员,还是一个特别有超前眼光的党员,要写他个人的特点,不要写成四平八稳,什么都是,结果就会什么都不是。

写某个党员很优秀,但是张三是这么做的,李四也是这么做的,领导能力、勤政廉政都差不多,他的事迹换一个名字也可以的,这就没有特色,主题不突出。

如果张三的特点是敬业,就要紧紧抓住这个主题,集中观点、突出重点,写他如何敬业,这样才能突出中心、主题。

二是事例要突出。

主要体现在质量与数量上。

写一个通讯,内容不能空洞,关键要以事实来说话。

比如,写一个科长很敬业,他的事迹一定要很突出、有质量。

如果只是写他上班不迟到、下班不早退、工作细心,就不能突出这个人物的优秀。

三是细节要突出。

写人物通讯关键要突出细节,细节最感人,最能打动人心。

细节的描写也最能考验作者的功力,这就要求我们在平时工作中要做有心人。

比如,写一个局长在工作中开拓进取,通过现场办公来表现,那就要把现场写得清清楚楚,他怎么讲话,语言风格如何,群众怎么评价,这个工作的困难在哪里,如何推进的,想了哪些办法,都要详细展现出来。

有了细节才能打动人心。

2、写好人物通讯的较高要求。

写好人物通讯关键要突出一个“活”字。

主要是文笔要“活”,文笔要达到“活”是不容易的,好的文章是通过活的文笔来体现的。

一般公司招记者编辑,只让应聘者写两篇文章,一篇是通讯,一篇是评论。

写通讯可以看他的文笔,写评论可以看他的思想,通过这两篇文章就知道他的功底。

文笔活的文章大家喜欢看,好文章大家喜欢欣赏。

为什么我们喜欢看《三国演义》、《西游记》、《红楼梦》,一个主要原因就是因为文笔很活。

所以我们写人物通讯要写得栩栩如生,生动活泼。

(三)言论1、基本要求。

言论的基本要求是选题要准确。

公司刊物的言论文章最多,有理论文章、调研报告、杂文、评论、领导的讲话稿等。

言论的选题很重要,选题不准,基本上很难刊发出来。

2、写好言论的较高要求。

写好言论的关键要突出一个“深”字。

一是要善于抓矛盾。

世界是由矛盾构成的,只有抓住事物的内在联系,才能抓住矛盾,文章才能写得深刻。

一项工作向前推进,取得成绩有很多原因,要把它写得深刻,难就难在要找到真正的本质和内在的联系。

比如,写一个单位的党建工作搞得好,有上级正确领导,有本单位党员积极参与,也有单位党组一班人正确指挥,还有老党员大力支持等原因,如果都写了,文章就显得空泛,没有深度。

如果是老党员对我们工作的支持比较突出,在关键的时刻就关键的问题发表很有见解的意见,被采纳以后,确实推进了工作,我们就要突出这个不一样的主要特点,抓住这个主要矛盾。

只有善于抓住矛盾,文章才会有深度。

二是要抓关联点。

所谓关联点就是一个事情它是很复杂的,由很多方面关联在一起,要把这件事情写好,就要从多个侧面去展示。

比如,写一个关于本单位学习实践科学发展观存在问题整改的调研报告,就要去分析问题的根源,并找出下一步的整改措施。

如何分析好、写好,需要综合思考,从多侧面、多角度去分析、研究,并找到它们之间的关联点,才能全面、深刻反映事物的本质。

三是要超前思考。

理论文章,一定要给人家一种启发,从现在要看到将来。

每个人都有好奇心理,想知道未来世界是怎么样的,特别是某个问题已经存在,下一步该如何解决大家都很关注,理论文章要满足这种阅读心理需求,就需要我们写文章的时候超前思考,寄希望于将来,展示未来的发展趋势。

四是要理性思考。

所谓理性思考,就是要从对个别事物的认识上升到反映事物的共性。

一篇文章必须有结论,而且要能够体现共性。

写文章的时候,找到个别存在的问题,要去分析它,从个案中找到类似问题的解决方法,看看有没有更好的解决思路。

比如,有个别群众、有个别党员对党支部开展工作有看法,了解到这个情况后,就要认真分析、观察、思考,看这样的问题是个别的,还是普遍存在的,要将个别问题上升到全局考虑。

具有普遍性和针对性结论的文章才站得住脚,才有指导性。

二、做一名优秀的通讯员应具备的素质做一名优秀的通讯员,要具备以下两方面的素质。

(一)能吃“三苦”1、苦读。

所谓苦读,就是要刻苦读书。

一个人的聪明才智,不少来源于书本,不读书的人是不可能写好文章的。

现在真正能够坐得住冷板凳苦读书的人很少,不少人急功近利,所以基础打得不牢,积累不够,这样很难走远。

我们有很多同志想写好文章,想把领导交待的任务完成好,但是又不愿读书,想轻松一点,只想打打麻将,上卡拉OK厅,这样很难做一名优秀的通讯员。

既然从事这份工作,就要承担起岗位职责,不管你以前学什么专业,现在还得要苦读,平时工作没时间,就要挤出时间,让自己坐下来静心读书,补充自己的知识。

一是政治理论。

一名通讯员,必须了解党的基本理论、基本路线、方针、政策,了解集团公司的工作,了解金元集团的党建工作。

如果不了解,政治上肯定是糊涂的,甚至会犯错误。

二是哲学知识。

为什么要学哲学呢?哲学是认识世界的一门工具,是一双眼睛。

前面讲到写言论要深,要抓矛盾,要多层次多侧面抓关联点,要超前思考,要善于理性思维。

如何做到这些?学好了哲学就掌握了解决这些问题的方法。

比如,你单位通过开展党建工作克服了一些问题,这些问题表面下面的本质是什么,要靠哲学的原理去分析、把握。

毛泽东在湖南第一师范读书时,曾经预言中国与日本在20年以内一定会打一仗,不打一仗不能解决问题,结果后来不到20年就全面爆发抗日战争。

这是他根据当时中国与日本复杂错综的矛盾,反复分析各个因素研究出来的成果。

中共领导人陈云早期曾是一个学徒,最终成长为一个卓越的党和国家领导人。

他在延安系统学习了哲学,使他看问题看得很准,方向明确。

他自己说,学好哲学终身受益。

原全国政协主席李瑞环,曾说自己能有这么大成就,主要是学好了哲学,掌握了工作方法。

他后来出了两部书,一部是《学哲学用哲学》,另外一本是《辩证法随谈》。

我们写文章也一样,要用哲学的原理去解剖问题、分析事物,最后才能得出正确的结论。

三是其他学科。

有哪些学科呢?历史、法学、经济学、心理学、美学、自然科学、中文等等。

为什么要学历史呢?现在有些同志写的文章看起来很单薄,没有厚度,一眼就能看透,这是因为历史没学好。

比如,要为全县的产业发展或为本单位工作先进典型写一个总结,就要深刻分析做好工作的原因,要将以往的状况和今年的状况做比较,有对比才能更好地反映你这个单位确实进步了,这就需要掌握历史知识。

为什么要学法学、经济学等学科呢?因为现在是法治社会,做事开展工作要讲法规。

为什么要学心理学呢?前面讲到,写人物通讯要写得比较活,要注意突出描写细节,那么就要用心理学的知识去分析、研究主人公,换位思考,将心比心。

为什么要学美学呢?一些文章的标题很长很长,就没有美感,我们要学会从审美的角度去欣赏文章。

为什么要学自然科学知识?现在是科技时代,文章要有创意,只有文科知识是不行的,还要掌握自然科学知识。

为什么要学中文?大学学的中文只是一个基础,要写好文章,还要读大量的好作品,特别是名著,例如钱钟书写的《围城》,单是词汇量就很丰富,值得一读。

读书要有讲究,要看出版社,人民出版社、中华书局、商务印书馆、人民文学出版社等,这些出版社出的书肯定是好书。

大家要有毅力,每天坚持读些好书,对写文章大有好处。

2、苦思。

一要抓住全局性问题。

比如,要写一个总结材料,就要从全局、从战略层面去思考,即抓住上半年的主要工作去思考,特别是要把集团的工作跟本单位的工作结合起来。

具体到一个部门,就要把这个部门的工作与公司的工作结合起来。

针对你这个部门来说,公司就是全局。

二要抓方向性问题。

比如说,现在我们开展深入学习实践科学发展观活动试点工作,我们所有的工作就是围绕试点工作开展,因此,要结合本单位实际把握好科学发展观的重要意义和深刻内涵,按照科学发展观的要求去思考、去开展工作。

三要抓萌芽性问题。

某件事情虽然刚刚萌芽,但是很有生命力,很有推广意义,这就需要我们有敏锐的眼光去发掘。

写一篇文章不需要很多时间,但是思考要费很多时间,因为要发现新生事物,这点我们很多同志都有体会。

3、苦练。

我们都羡慕别人的文章写得好,自己写得不好。

我认为,好文章是苦练出来的。

著名作家孙犁讲过,好文章是改出来的。

马克思写《资本论》修改了好多次,最后连原稿都看不清了。

只有不断苦练,尤其是不断地否定自己,反复修改、反复推敲才能写好文章。

(二)做到“三善”1、善于观察。

有些同志写文章不知写什么好,这是因为平时观察不够,对本单位到底发生哪些事,对工作到底推进到什么程度了解不清楚。

比如,领导要你写一个优秀科长,向市直工委推荐,你觉得他好像没什么优秀,都是上班、下班、办公、出差等平常事,发现不了他的优秀。

如果你用心观察,总是能看出一个人的特点。

生物学家说,世界上没有两片完全相同的叶子。

人也是一样的,关键看你会不会观察,有没有一双敏锐的眼睛。

从事文字工作的同志,观察能力是个基本功。

在善于观察的同时,还要注意积累,好记性不如烂笔头,今天我们观察到什么东西,要记在笔记本上或是电脑里,暂时可能用不上,但是会有派上用场的时候。

2、善于调研。

调研是我们从事文字工作的又一项基本功,如果不会调查研究,就没有发言权。

调查研究要注意三点:第一是不要怕难。

比如,写一名优秀党员,就要全面去采访、调研他本人、他的领导、他的同事、他的家人和他的工作对象,充分掌握了材料就会有很多内容可写。

第二是调查研究不要带框框。

一定要实事求是地搞调查研究,事前不要定观点,要在掌握真实情况下得出结论。

第三是要核实,核实是对历史负责,经过核实,材料就不会出现不必要的差错。

3、善于互动。

世界是普遍联系的,现在有一本畅销书《地球是平的》,就此对我们有很多启发。

无论是写一个单位的工作总结,还是写一篇人物通讯,或者是写一个调查报告,都需要有极强的互动意识。

写一个优秀人物是如何突出,如何能干等,不要写成个人英雄主义,要注意从领导对他的关心、同事对他的支持、家人对他的理解上进行互动,多侧面进行反映。

善于把握互动,有助于提高写作能力。

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