最新续订劳动合同意向通知
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，现就劳动合同的续订（终止）事宜，特向您发出此意向通知书。
一、背景介绍自您加入公司以来，我们始终秉持着诚信、协作、共赢的原则，共同度过了无数个美好的工作时光。
您的专业技能、敬业精神和团队合作精神给我们留下了深刻的印象。
在此，我们对您的付出表示衷心的感谢。
二、通知内容（一）关于续订劳动合同1. 考虑到您的表现及公司的业务需求，我们愿意与您续订劳动合同。
2. 续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款，将依据国家法律法规及公司规定进行制定。
3. 若您同意续订劳动合同，请在本通知书底部“同意续订”一栏内签字确认，并于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。
（二）关于终止劳动合同1. 若因公司业务发展调整或个人原因，您不再继续为公司服务，我们尊重您的选择，并决定终止劳动合同。
2. 终止劳动合同的具体日期、经济补偿等事宜，将依据国家法律法规及公司规定进行协商。
3. 若您决定终止劳动合同，请在本通知书底部“要求终止”一栏内填写相关信息并签字确认，于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。
三、注意事项1. 请在规定的时间内做出选择并交还本通知书，以便公司为您办理相关手续。
2. 无论您选择续订还是终止劳动合同，我们都将尽力为您提供必要的帮助和支持。
3. 本通知书的解释权归公司所有。
如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
四、法律声明1. 本通知书的生效条件、履行方式、争议解决等条款，均符合国家法律法规的规定。
2. 双方在此确认，本通知书的签订是自愿、平等、协商的结果，不存在任何欺诈、胁迫的情形。
3. 若因本通知书的履行发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、签名确认（以下为签名栏，以上内容为通知书正文）公司名称（盖章）：______________________日期：_____________同意续订劳动合同（员工签名）：______________________日期：_____________要求终止劳动合同（员工签名）：______________________日期：_____________原因：______________________备注：______________________六、结束语感谢您对公司的支持与信任。
续订劳动合同意向通知3篇
续订劳动合同意向通知3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于双方于本通知书所述原劳动合同期限即将届满，经甲方与乙方协商一致，就续订劳动合同相关事宜达成如下意向通知：一、劳动合同续订原则1. 甲乙双方同意继续履行劳动合同，维护双方权益，共同发展。
2. 续订劳动合同应遵循合法、公平、诚实、守信原则。
二、劳动合同期限1. 本次续订劳动合同期限为______年，自原劳动合同期满之日起计算。
2. 具体起止时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为____________，岗位职责详见劳动合同。
2. 工作地点为_____________________________。
四、薪酬待遇1. 乙方在续订劳动合同期间，甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现、绩效等因素确定。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、双方权益与义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的各项义务。
2. 乙方应恪守职业道德，保守甲方商业秘密，不得在离职后泄露或利用甲方商业秘密从事有损甲方利益的活动。
3. 甲方应按照劳动合同约定向乙方提供必要的工作条件，保障乙方合法权益。
六、续订条件及说明1. 甲乙双方同意，若乙方在续订劳动合同期间表现出色，符合甲方规定的晋升条件，甲方将优先考虑乙方的晋升事宜。
2. 若甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位或地点，应与乙方协商一致，并在劳动合同中明确变更。
3. 甲乙双方协商一致，可以约定其他补充条款，作为本通知书的补充协议。
七、通知期限及方式1. 本通知期限为______日，自发布之日起计算。
2. 本通知以书面形式通过邮寄、电子邮件或公司内部通知等方式送达乙方。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您一直以来对本公司发展的支持与贡献。
本函旨在通知您关于我们即将进行的劳动合同续订（终止）的事宜，具体内容如下：一、背景介绍根据双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
考虑到公司的长远发展及您的个人职业规划，现就劳动合同的续订（终止）事宜进行沟通与协商。
二、通知内容（一）续订劳动合同1. 合同期限：经过双方协商，决定将劳动合同期限续订至XXXX 年XX月XX日。
2. 薪酬待遇：续订后的薪酬待遇将按照公司相关政策及市场行业标准进行调整，具体细节将在双方协商一致后确定。
3. 工作内容：续订后的工作岗位、职责及工作地点等将根据公司需要进行调整，具体安排将另行通知。
（二）终止劳动合同1. 终止原因：因公司业务发展需要调整人员结构，经双方协商一致，决定终止现有劳动合同。
2. 终止时间：劳动合同终止时间为XXXX年XX月XX日。
3. 补偿方案：根据《劳动合同法》及公司相关规定，我们将为您提供相应的经济补偿，包括N+1个月的工资补偿及相应的社会保险补偿等，具体金额将按照公司政策进行计算。
三、双方权益保障1. 在劳动合同续订（终止）过程中，公司将严格遵守国家法律法规及劳动合同约定，保障您的合法权益。
2. 您在接到本通知后，请务必在规定时间内给予回复，以便公司安排后续事宜。
3. 若双方协商一致选择续订劳动合同，请在新合同签署后本通知生效；若选择终止劳动合同，请在本通知上签署确认意见并返还公司。
四、其他事项说明1. 劳动合同续订（终止）后，您的考勤、薪资、福利等将按照公司政策进行调整。
2. 若您在公司工作期间涉及商业秘密、知识产权等敏感信息，请在离职时履行相应的保密义务。
3. 若您在离职后仍需承担相关保密义务，公司将与您签订保密协议，明确保密责任及义务。
五、联系方式及时间安排请于接到本通知后XX个工作日内给予回复，如有疑问或需要进一步沟通，请联系人事部门负责人XXX先生/女士，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。
续订劳动合同意向通知3篇
续订劳动合同意向通知3篇篇1尊敬的公司领导：我是公司员工XXX，现就我的劳动合同续订一事，向公司提出以下意向通知。
首先，我非常感谢公司在过去的一段时间内给予我的支持与信任，让我能够在这里工作。
公司为我们员工提供了一个积极向上的工作环境，使得我能够充分发挥自己的潜力，提升自我能力。
在这里，我不仅学到了专业知识，还结识了很多优秀的同事，他们的工作态度和精神也给予了我很大的启发和鼓舞。
其次，我本人在这里工作的过程中，也越来越喜欢这份工作和公司的文化。
我觉得这里是一个能够让我实现自己价值的平台，我相信在这里我还有很大的发展空间。
因此，在目前的劳动合同即将到期之际，我希望能够继续与公司合作，续订劳动合同。
最后，我愿意在新的合同期内，继续为公司发挥我的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
我相信通过双方的共同努力和合作，公司会越来越好，我的个人也会得到更大的提升。
希望公司领导考虑我的申请，同意我的续订劳动合同的请求。
谢谢！此致敬礼XXX 日期篇2尊敬的XXX公司人力资源部门：首先，感谢您一直以来对我的支持和信任。
我在这里代表XXX部门向公司提出续订劳动合同的意向通知。
根据公司规定，我所在的劳动合同将于XXXX年X月X日到期。
经过深思熟虑，我希望能够继续在XXX公司工作，为公司的发展贡献自己的力量。
在过去的XX年来，我深刻地体会到公司的文化和价值观，也得到了在岗位上的成长和提升。
因此，我认为继续与公司合作是我职业生涯的最佳选择。
除了对公司的认同和信任外，我还希望和公司一起共同发展。
在未来的工作中，我将矢志不移地为公司的发展尽心尽力，努力提升个人能力，为公司取得更大的业绩贡献自己的力量。
在这里，我再次向公司表示愿意续订劳动合同，并希望能够得到公司的认可和支持。
我相信，在公司的大家庭里，我将能够获得更多的成长和收获，也将为公司带来更多的价值和贡献。
最后，再次感谢公司对我的关心和支持，期待能够继续留在这个大家庭中，与公司一起创造更加美好的未来。
续订劳动合同意向通知7篇
续订劳动合同意向通知7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，现就续订劳动合同事宜，经双方友好协商，达成如下意向通知：1. 甲乙双方均同意续订劳动合同，继续维持双方之间的劳动关系。
2. 续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪酬福利待遇等条款，将依照国家法律法规及公司内部规定进行制定。
二、双方权益保障1. 甲方应依法保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作时间、休假制度、安全卫生等方面。
2. 乙方应继续履行原劳动合同中的各项义务，并遵守公司的规章制度，诚实守信地完成本职工作。
三、提前通知及协商1. 甲方应在本合同到期前，提前三十日通知乙方是否续订劳动合同，并提供续订合同的具体条款。
2. 双方应就续订劳动合同的具体条款进行充分协商，确保合同内容公平、合理。
四、续订合同的签订1. 双方同意在本意向通知确认后，按照甲方规定的流程办理续订手续，正式签订新的劳动合同。
2. 续订合同一旦签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。
五、其他事项1. 若甲方在续订合同过程中有任何变动，应及时通知乙方，并共同协商解决方案。
2. 本意向通知作为双方续订劳动合同的初步约定，具体细节以正式签订的劳动合同为准。
3. 若乙方不同意续订劳动合同，应在甲方规定的期限内提出书面申请。
4. 本通知自双方签字（盖章）之日起生效。
六、争议解决1. 若双方在续订劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 若对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本通知一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本通知未尽事宜，按照国家法律法规及公司内部规定执行。
如有冲突，以法律法规为准。
3. 本通知的修改、补充，应以书面形式进行，作为本通知的组成部分。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的[员工姓名]：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就您的劳动合同到期或变更事宜，贵司经过充分研究，拟进行如下操作：[续订/终止]劳动合同。
在此向您发出此通知书，以明确双方意向和后续安排。
为确保双方权益，特制定此通知书，具体内容如下：一、通知背景鉴于您与本公司签订的劳动合同将于[具体日期]到期，或者基于公司业务发展需求及实际情况，需要对现有劳动合同进行相应的调整或终止。
经公司慎重考虑，现决定：1. 若公司决定续订劳动合同，双方同意继续建立劳动关系，并按照新签订的劳动合同履行相应职责与义务。
新合同将依据国家法律法规和公司政策制定，包括但不限于工作内容、薪酬福利待遇、工作期限等条款。
2. 若公司决定终止劳动合同，则自[具体日期]起，双方劳动关系终止。
公司将依照国家法律法规及劳动合同约定进行经济补偿（如有），并确保工作交接、档案资料移交等事宜顺利进行。
三、过渡期安排在劳动合同到期或终止的过渡期内（自即日起至正式离职之日），双方应遵守如下安排：1. 正常工作制度：员工需继续履行其岗位职责，遵守公司各项规定。
2. 薪资结算：按照公司规定正常结算薪资及福利待遇。
3. 交接事宜：员工需按照公司要求完成相关工作交接。
4. 保密义务：员工需继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。
四、双方责任与义务1. 公司在决定终止劳动合同时，需依法支付经济补偿金等相关费用。
2. 员工需按照公司要求完成离职手续，包括但不限于工作交接、档案资料移交等。
3. 在合同期内或过渡期内，员工仍需履行其工作职责，遵守公司规章制度。
4. 若因员工原因未能完成交接工作或造成公司损失，需依法承担赔偿责任。
五、法律适用与争议解决本通知书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本通知书产生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项本通知书一式两份，公司及员工各执一份。
续签劳动合同通知书8篇
续签劳动合同通知书8篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，公司经过全面评估认为您的表现优秀，为保持双方的合作关系，公司决定与您续签劳动合同。
在此，特发出本续签劳动合同通知书，以明确双方权益及责任。
一、通知事项1. 经公司研究决定，愿意与您续签劳动合同，合同期限为XX年。
2. 续签后的劳动合同起始时间为原劳动合同结束时间的次日，终止时间为XXXX年XX月XX日。
3. 续签劳动合同期间，公司将继续为您提供原有的工作岗位及相关福利待遇。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在XXX岗位工作。
具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为XXX。
如有变动，甲方会提前通知乙方。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：公司按照乙方的岗位及表现给予相应的薪酬，具体标准按照公司薪酬管理制度执行。
2. 福利：公司将根据国家和地方的相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照公司政策提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，保质保量完成工作任务。
如有异议，应及时向甲方反映。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方的商业机密。
五、续签劳动合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
变更或解除本劳动合同时，应当签订书面协议。
2. 本劳动合同的解除应当符合法律、法规的规定。
任何一方不得单方面解除本劳动合同。
3. 若乙方在劳动合同期内出现严重违纪或严重失职行为，甲方有权解除本劳动合同。
六、其他事项1. 本通知书的未尽事宜，按照法律、法规的规定执行。
双方另有约定的，从其约定。
2. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。
本通知书自双方签字或盖章之日起生效。
3. 若乙方在收到本通知书后XX日内未回复或提出异议，视为乙方同意续签劳动合同。
续订劳动合同意向通知书（通用17篇）
续订劳动合同意向通知书（通用17篇）续订意向篇1续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书编号 ( )姓名合同编号年月日签订的劳动合同将于年月日届满 , 拟续订 ( 终止 ) 劳动合同。
经办人 : 年月日------------------------------------------------------------------ 续订( 终止 )劳动合同意向通知书同志:你与本企业签订的劳动合同将于年月日届满 , 企业拟与你续订 ( 终止 ) 劳动合同。
请将下面回执填好 , 于月日 , 将你的意见返回。
经办人 : 年月日----------------------------------------------------------------- 回执于年月日收到《续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书》 , 同意( 不同意 ) 企业意见 , 本人意见 :姓名 : 年月日续订劳动合同意向通知书篇2终止劳动合同通知书格式与范本____________：我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于________年_____月_____日前到__________________部门（给予）办理终止劳动合同手续。
通知方（签名或盖章）年月日签收回执本人（单位）已收到单位（职工）于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）：年月日续订劳动合同意向通知书篇3停止、打扫劳动条约关照书范本编号： ______ 员工姓名：年月日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人月人为元人民币整。
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续订劳动合同意向通知
续订劳动合同意向通知书
编号：
（工号：)：
本单位与您签订的年月日
至年月日的劳动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要,拟与您将劳动合同续订至年月日或，工资为人民
币元。
先征求您的意见，请认真考虑,并请
于月日前向经办人书面回复您的意见。
单位公章:
经办人：
年月日
续订劳动合同意向通知书签收证明
编号：
本人于年月日收到《续订劳动合同意向通知书》（编号：），单位的意向为：将劳动合同续签
至年月日或，工资为人民币元。
特此证明。
劳动者签字:
年月日
续订劳动合同意向通知书回复函
编号:
本人与年月日收到《续订劳动合同意向通知书》（编号：）后,经认真考虑,本人同意按第种意见办理。
1.同意续签劳动合同，将劳动合同续订
至年月日或。
２.不同意续订劳动合同，终止劳动合同。
（选择填写或打“√"）
劳动者签字:
年月日。