新上岗护士的角色转换
护士角色转换
成功转变护士角色提高整体护理质量在传统的护理模式中,护理工作是以“疾病”为中心,往往出现只见疾病、不见人的情况，随着社会的不断发展,人们对健康有了新的认识，对从事维护人类健康的医护工作者提出了新的角色期待,医学模式向生物一心理一社会模式转变,护理模式也随之发生了变化,从过去的以“疾病”为中心的功能护理向以“病人”为中心的整体护理转化。
然而我们的护理队伍多以中专毕业生为主,对整体护理模式缺乏应有的学习和认识,很难适应新形势下整体护理模式的要求,工作中经常出现角色失调,影响了护理质量的提高,因此,成功转变护士角色,提高整体护理质量是当前护士的首要职责。
一转变护士角色,适应整体护理模式要求 1.转变护理理念,增强角色转化的自觉性护理理念是护士在长期的工作中形成的思想与行为的信念和价值观。
在传统的护理认识中,护理工作是以疾病为中心执行医嘱,护士对护理工作缺乏应有的热情和责任心,常常以旁观者的身份参与疾病的治疗,对病人恢复到健康状态缺乏有效的积极刺激,从而使护理质量大打折扣。
在整体护理模式下,护士不仅仅是医嘱的执行者,更是恢复病人身心健康的主要参与者，因此护理人员必须主动更新护理观念，自觉转化角色以适应整体护理模式的要求。
2.认识护理叶象的变化,增强角色转化的主动性医学是”人学”，解决的是人的身心健康问题,传统护理模式中只见病不见人的做法显然违背了医学的初衷,为广大人民群众所诡病，随着社会的发展,整体护理模式以对人、对人的健康的关注越来越为广大普通老百姓所认可和接受,护理工作的对象也由“疾病”向“病人”转变，面对如此变化,护理工作者要适应社会的发展,认识到护理对象的变化，增强角色转化的主动性,更好地适应整体护理模式的新要求。
3.认识护理工作范围的延伸，加强角色转化意识随着我国医疗保险制度的改革和社区医学的兴起,护理工作的范围开始走出医院走向社区和家庭,大量的护士需要进入家庭、社区,对慢性疾病患者、疾病康复期患者等进行健康指导、康复训练和心理治疗。
新任护士长角色转变
从技术专家转变为管理专家：从专注于技术操作转变 为关注团队管理、人员培养、资源调配等方面
从被动执行转变为主动决策：从被动接受任务转变为 主动制定计划、决策、解决问题
沟通技巧的提升
01
倾听：认真倾听他人的意见和建议，尊重他人
02
新任护士长角色转变
演讲人
01
角色转变的重要 性
目录
02
角色转变的具体 内容
角色转变的重要性
提高工作效率
1
角色转变：从护士到护士长 的角色转变，需要适应新的
工作职责和任务
2
提高工作效率：角色转变有 助于提高工作效率，更好地
完成工作任务
3
团队协作：角色转变有助于 加强团队协作，提高团队整
体工作效率
05
创新能力：培养创新能力，提高工作效率和效果
06
领导风格：形成自己的领导风格，提高领导效果
谢谢
表达：清晰、准确、有条理地表达自己的想法和观点
03
反馈：及时给予他人反馈，鼓励他人参与讨论
04
解决问题：通过沟通解决实际问题，提高工作效率
领导力的培养
01
培养领导力：提高自身素质，增强领导能力
02
团队建设：建立良好的团队氛围，提高团队凝聚力
03
沟通能力：提高沟通技巧，增强与下属的沟通效果
04
决策能力：提高决策能力，提高工作效率和效果
促进个人成长
提高自我认知： 了解自己的优势 和不足，明确发
展方向
提升沟通能力： 学会与不同层级、 不同背景的人进
行有效沟通
增强领导力：学 会带领团队，激 发团队活力和创
新护士角色转换
---谈护士的素质如何体现
彭献莹
一、高尚的职业道德
责任心
二、敏锐的观察能力了解病人病情特来自 预见病情的转归 掌握病人心理状态
三、娴熟的技术
• 准确—操作规范 • 快速—动作熟练，眼疾手快，干净利落用 较少时间完成高质量的工作任务 • 稳重—动作轻柔、协调、灵巧、稳妥并富 有条理,使病人获得安全感。
四、具备独立思维能力
根据病情变化 ，独立分析，在最短时间里 做出准确的护理诊断。
五、具有一定美学修养
• 心灵美 • 语言美 • 仪表美 • 行为美
六、良好的人际关系
• 把病人当作自己的“儿女”。 • 把同事当作自己的朋友。 • 把医生当作自己的“老公”。
七、自尊自爱自强自立
• 具备健康身体和健康心理 • 保持愉快、热情、乐观的情绪
把病人放在我们的心里
那是我的病人！
护士角色转换与适应1
人生面临着五大重要时刻
出生 求学 求职 职业是人生活的重要组成部分 影响着个人的整个事业发展 影响着个人的家庭幸福程度 求偶 死亡
角色与角色要求
每一个个体在社会上正在和将要承担诸多角色。不论是哪一种角色, 都要求提倡美德, 并在生活中遵循该行为准则。作为医务人员就要遵守医德。
四、护士角色转变与适应过程中常见的问题的对策
四、护士角色转变与适应过程中常见的问题的对策
3理论与实际易脱节 在校期间学习理论知识比较抽象, 缺乏感性认识。 （1）理论与实践相结合 在实践中继续巩固理论知识 护理部组织带教老师定期或不定期进行了理论知识和技术操作讲课, 提高技能的同时进一步巩固基础理论知识。 （2） 鼓励多思考多动手,培养其独立思考及解决实际问题的能力。
四、护士角色转变与适应过程中常见的问题的对策
2 缺乏主动服务意识 （3）要有良好的奉献社会的精神 通过兢兢业业的工作贡献所学、所知、所能，这是社会主义职业道德中最高层次的要求: 能有所长: 人一生要不断积累和总结所长，这是职业得以发展的基本表现形式，也是从事社会主义职业工作的必然要求； 能用所长: 个人积累的职业经验和职业资历必须用于也应该乐于用于祖国建设事业，否则自我实现不可能达到，社会评价决定个人价值； 奉献精神: 个人的职业价值=（个人所长*适用度）奉献精神。
4 护理技术操作不熟练 5 沟通交流技巧不足 6 临床带培不规范
四、护士角色转变与适应过程中常见的问题的对策
1 身份的转变 面临的压力的对策 （1）树立正确的护理理念、加强法律意识 良好的思想道德修养
四、护士角色转变与适应过程中常见的问题的对策
四、护士角色转变与适应过程中常见的问题的对策
1 身份的转变 面临的压力的对策 （3）加强岗前培训 给予新员护士岗前培训, 使他们能了解医院的大体环境布局, 规章制度、服务规范、院内感染等有关常识等, 由于各个科室有着各自护理工作的特点, 存在着一定差别, 因此, 在医院护理部岗前培训的基础上, 在科室中给予新护士多元化的护理指导, 使他们能做好角色转化, 充分融入病区实践工作, 适应科室的护理工作, 在新员护士的成长中起着一定的作用。
护士如何在职业发展中实现角色转变
护士如何在职业发展中实现角色转变在医疗体系中，护士是一支不可或缺的力量，他们承担着照顾患者、协助医疗团队、提供健康教育等重要职责。
然而，随着医疗环境的不断变化和发展，护士面临着新的挑战和机遇，需要在职业发展中实现角色转变，以更好地适应行业的需求和个人的成长。
一、了解行业发展趋势要实现角色转变，护士首先需要对医疗行业的发展趋势有清晰的认识。
如今，医疗技术的进步日新月异，信息化、智能化的医疗手段逐渐普及，远程医疗、精准医疗等新兴领域不断涌现。
同时，人口老龄化、慢性病患者增多等社会因素也对医疗服务提出了更高的要求。
护士需要关注这些变化，积极参加相关的培训和学习，了解最新的医疗技术和理念，为自己的角色转变做好知识储备。
例如，学习使用电子病历系统、远程监护设备等，掌握与精准医疗相关的基因检测、靶向治疗等知识。
二、提升专业技能1、深化护理专业知识护士应不断深化自己在基础护理、专科护理等方面的知识。
不仅要熟悉常见疾病的护理方法，还要对罕见病、疑难病的护理有一定的了解。
通过参加学术会议、阅读专业文献等方式，紧跟学科前沿，不断更新自己的知识体系。
2、掌握多学科知识除了护理专业知识，护士还应涉猎心理学、社会学、营养学等多学科知识。
这有助于更好地理解患者的需求，提供全面的护理服务。
比如，运用心理学知识为患者进行心理疏导，缓解他们的焦虑和恐惧；根据营养学知识为患者制定合理的饮食计划，促进康复。
3、提高沟通协调能力在医疗团队中，护士需要与医生、药师、技师等密切配合。
良好的沟通协调能力能够确保医疗工作的顺利进行，提高医疗质量。
护士要学会清晰、准确地表达自己的观点和需求，倾听他人的意见，共同为患者制定最佳的治疗方案。
4、培养领导力随着护理工作的发展，护士在团队中可能会承担更多的领导角色。
培养领导力包括制定工作计划、组织团队活动、激励团队成员等方面的能力。
通过参与护理管理项目、担任护理小组长等方式，积累领导经验，为未来的职业发展打下基础。
护理人员的角色转变
护理人员的角色转变随着医疗科技的不断发展和社会需求的变化，护理人员的角色也在不断转变。
从简单的照料病患到提供全面的健康服务，护理人员现在扮演着更加重要的角色。
本文将探讨护理人员的角色转变，并讨论这种转变对护理行业和患者健康的影响。
一、护理人员的原始角色在过去，护理人员的角色主要是为患者提供基本的护理和照顾。
他们负责监测病人的体征、给予药物、更换伤口敷料等等。
护理人员的任务范围相对有限，往往只是按照医生的要求去执行。
然而，随着医疗技术的进步，护理人员的作用逐渐扩大。
他们开始接触更多的医学知识，并积极主动地参与到病患的整体护理过程中。
二、护理人员的新角色现在，护理人员不再仅仅是照料患者的人员。
他们开始扮演着更广泛的角色，包括但不限于以下几个方面：1. 健康教育者：护理人员负责向患者和家属提供健康教育，帮助他们理解病情、治疗计划以及日常护理的重要性。
他们可以通过讲解、演示和提供相关资料等方式，帮助患者更好地管理自己的健康。
2. 护理顾问：护理人员可以为患者提供专业的护理建议，帮助他们制定疾病管理计划和康复方案。
他们可以根据患者的具体情况提供个性化的护理意见，从而提高治疗的效果和患者的生活质量。
3. 心理支持者：护理人员在患者的床旁度过更多的时间，因此他们对患者的情感和心理状态有更敏感的观察力。
他们不仅可以提供温暖的陪伴和关怀，还能够提供心理上的支持和安慰，让患者感到安心和被理解。
4. 慢性病管理者：慢性病的管理需要长期的护理和监测，护理人员可以作为患者的主要护理者，负责制定和实施个性化的疾病管理计划。
他们可以帮助患者控制病情、管理症状和预防并发症。
三、护理人员角色转变的影响护理人员角色的转变对护理行业和患者健康有着积极的影响。
首先，护理人员的新角色提高了护理行业的专业性和地位。
他们不再只是医生的助手，而是独立的专业从业者。
这种角色转变有助于提高护理人员的自尊心和职业满意度，并吸引更多的人加入护理行业。
整体护理中护士的角色转换
整体护理中护士的角色转换随着医疗技术、医疗环境和医疗服务的不断进步，患者需求的多样化和个性化越来越严峻，患者对医护服务的期望值也在逐步提高。
整体护理模式已经成为如今国际上最受欢迎和广泛运用的护理模式，它在照顾患者生理、心理、社会等方面的各种需求上，比传统的分科照护模式更有优势和优越性。
整体护理中护士的角色转变是整体护理实施的关键之一。
本文就从整体护理发展的背景、整体护理和护士角色的内涵、护士角色的转变和措施等几个方面进行探讨。
一、整体护理发展背景整体护理模式自20世纪50年代起在国外得到广泛关注，它强调在照顾患者的生理、心理、社会历史和文化方面应该是一个有机的整体，护理过程要以“整合”的方式来展开，以患者为中心，以团队合作为基础，以协调、调整、整合为手段，以促进患者恢复和提高生活质量为目标。
随着整体护理模式在欧美国家的逐渐普及，该模式也逐渐渗透到其他国家，并开始在我国的医疗领域开始得到越来越多的关注和推广。
目前，整体护理已经成为我国许多医疗机构的常规护理模式，成为更多医院、护理学校以及护理研究者的研究热点。
二、整体护理和护士角色的内涵整体护理是以患者为中心，团队为核心，强调协调和整合过程，以诊断处理和人际交流为核心内容的一种照顾方式。
它不仅注重患者身体生理问题的治疗和康复，还关注患者的心理、社会、文化和生活等方面的需求。
整体护理以团队为基础，护士可以作为整体护理团队的核心成员，担任着很多重要的角色。
护士需要通过科学的护理理论和方法，运用现代医学设备和技术，全面负责患者的身体、心理和社会护理，协助医生对患者进行治疗和护理，同时也需要为患者提供安全、有效、专业和差异化的护理服务。
护士在整体护理中的角色内涵可以概括为以下几点：1.协调者和沟通者：整体护理是多学科、多层次、多专业、多方利益关系的交汇点，护士需要协调各个部门之间的配合，同时也需要与患者以及其家庭成员进行有效的沟通和合作。
2.监护者和监督者：护士需要对患者的各项生命体征和身体状况进行全方位的监护和监督，帮助医生及时做出判断和处理。
护理新兵进入职场之角色转换
護理人員離職原因分析-- 台北市護理師護士
公會調查報告( 94理想 • 年輕護理人員本身的養成與準備度不足 • 解決之道 : 改善工作環境 學校與職場互相溝通與協調 給予新進人員人性化的關懷與心理支持
護理主管認為應屆畢業生工作適 應問題排序 (93年全聯會調查統計)
轉換學生角色成為職場新兵
• • • • • • • 開放心胸 , 虛心學習, 態度謙虛 融入職場文化 , 結交良師益友 塑造護理專業形象 認清部屬角色 , 學習與同事及上司相處 願意接受各種工作的挑戰 放低身段 , 不拒絕低下瑣碎的工作 絕不輕易放棄或離職
塑造護理職場專業形象
美國21種職業調查(蓋洛普公司 , 2004)
• 護士 : 所有職業中最誠實, 最有道德 的職業(79 %的人認為) • 記者 :可信度不高(只有23 %的人認為 可信) • 汽車銷售商 : 是一群最不可信, 最不 可靠的人(只有9 %的人認為誠實可靠)
尊重，相互包容，相互懂得，才能走的更远。 相遇是缘，相守是爱。缘是多么的妙不可言，而懂得又是多么的难能可贵。否则就会错过一时，错过一世！ 择一人深爱，陪一人到老。一路相扶相持，一路心手相牵，一路笑对风雨。在平凡的世界，不求爱的轰轰烈烈；不求誓 言多么美丽；唯愿简单的相处，真心地付出，平淡地相守，才不负最美的人生；不负善良的自己。 人海茫茫，不求人人都能刻骨铭心，但求对人对己问心无愧，无怨无悔足矣。大千世界，与万千人中遇见，只是相识的 开始，只有彼此真心付出，以心交心，以情换情，相知相惜，才能相伴美好的一生，一路同行。 然而，生活不仅是诗和远方，更要面对现实。如果曾经的拥有，不能天长地久，那么就要学会华丽地转身，学会忘记。 忘记该忘记的人，忘记该忘记的事儿，忘记苦乐年华的悲喜交集。 人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。对于离开的人，不必折磨自己脆弱的生命，虚度了美好的朝夕；不必让心灵痛苦不堪， 弄丢了快乐的自己。擦汗眼泪，告诉自己，日子还得继续，谁都不是谁的唯一，相信最美的风景一直在路上。 人生，就是一场修行。你路过我，我忘记你；你有情，他无意。谁都希望在正确的时间遇见对的人，然而事与愿违时， 你越渴望的东西，也许越是无情无义地弃你而去。所以美好的愿望，就会像肥皂泡一样破灭，只能在错误的时间遇到错的人。 岁月匆匆像一阵风，有多少故事留下感动。愿曾经的相遇，无论是锦上添花，还是追悔莫及；无论是青涩年华的懵懂赏 识，还是成长岁月无法躲避的经历……愿曾经的过往，依然如花芬芳四溢，永远无悔岁月赐予的美好相遇。 其实，人生之路的每一段相遇，都是一笔财富，尤其亲情、友情和爱情。在漫长的旅途上，他们都会丰富你的生命，使 你的生命更充实，更真实；丰盈你的内心，使你的内心更慈悲，更善良。所以生活的美好，缘于一颗善良的心，愿我们都能 善待自己和他人。 一路走来，愿相亲相爱的人，相濡以沫，同甘共苦，百年好合。愿有情有意的人，不离不弃，相惜相守，共度人生的每 一个朝夕……直到老得哪也去不了，依然是彼此手心里的宝，感恩一路有你！
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈新上岗护士的角色转换
[关键词] 新上岗护士角色转换
随着医疗体制的改革，近年来护士队伍日益壮大，工作一到两年的护士比例显著增高，而这个护士群体刚从学校毕业，都面临着护生到护士的角色转换与适应。
对护生来讲，护生充当着一个学生的角色，在护理临床实习中也是一种被动的、服从性的工作模式，工作责任相对感受轻；对于护士，却有着明确的工作职责、权利、义务及规范的行为模式，作为一个称职的护士，要求有良好的职业道德素质、科学文化素质、专业素质、体态素质和心理素质，而这些也往往是护生比较缺陷的方面。
因此，新工作的护士在面对真实的社会环境与工作环境中常会感到力不从心，而正确分析影响护生向护士角色转换的因素，采取相应的干预措施，使新上岗护士更快更好的进入和完善护士角色，以满足社会对护理工作的高要求。
1、影响因素
1.1 心理素质方面新工作的护士刚从学校毕业，对职业生涯有着完美的规划，有着美好的理想和远大的抱负，然而当面对陌生的工作环境、繁重复杂的临床工作、外界对新手的不信任以及护理服务的高要求等，巨大的落差感使得她们对工作感觉恐惧，对自己失去信心。
因此，培养良好的心理素质对护士角色的适应至关重要。
1.2 专业素质方面很多新上岗的护士对在学校接受的书本知识与在临床工作中的应用差异很困惑，面对各种不同的仪器设备、系统的专科知识，精湛的专科操作、复杂的临床病种、以及各种突发事件的应对技巧，使刚工作的护士感觉到极大的压力，也是影响护士角色认可的一个重要方面。
1.3人际关系的变化在学校面对的是老师和年龄相当的同学，而进入临床工作后存在上级和下级的交际，不同年龄及经济、社会地位的同事间的交际，以及语言、文化层次、背景存在较大差异的患者及家属的沟通。
由于学校护理教学模式比较注重专业知识的教育而忽视沟通技巧的训练，在一定程度上导致新上岗护士沟通能力不足，缺乏社会经验和与患者沟通交流的技巧。
2、应对措施
2.1 在心理素质方面，关键是增强护理理念，坚持为人民服务的宗旨，为提高人民健康水平为根本目的。
在护理工作中，不断的调整心态，树立平常、平静、平稳、平衡的心态。
正确的认识自己及护理工作的性质，调节自我情绪。
工作中遇到的情绪和难题，可以向年资高的护士或护士长倾诉，一来把问题表达出来了可以舒缓自身的压力，二来经验丰富的她们可以正确的分析产生问题的原因并给予正确的指导。
切忌与有同样情绪的新护士抱怨，这样只能让这种消极的情绪蔓延和积累。
一名护士应用达观的态度、宽广的心胸对待周围的人和事，对不愉快和误会都要泰然处之。
只有热爱护理工作的人，才能时时以愉悦的心情积极热情地投入工作，才能时时保持良好的心境，在进行治疗护理过程中才会更加精益求精。
护士职业被社会誉为“崇高的职业”就在于需要有“美好的心灵”。
[1]
2.2在专业素质方面要具备合理的知识结构，比较系统完整的专业理论知识和较强的
实践技能，这就要求我们在工作中不断的学习、巩固和应运知识，要勤观察、勤问、勤思考、勤动手、勤总结。
通过有计划的继续教育.约96%的新护士能在短时间内进入护士角色.显著缩短了心理适应期及工作熟悉期。
[2]对临床上的病症，要抓住每个病症特征性的表现及关键的护理要点，同时与易混淆的病种比较分析，求同存异。
日积月累，从而提高综合分析判断能力，做到处变不惊、临危不乱。
护理学家L.Curtin认为护理专业具有下列各项特征：(1)全力投入工作(2)重视人际关系(3)具有专门的知识与技能(4)有伦理规则：护理人员在执行工作时应遵循的行为准则（5）重视自律（6）有自己的专业团体。
[3] 护理人员只有对护理及护理专业有所认识，方能不断塑造自己的专业特征，培养自己的专业素质，以便今后在健康照顾体系中扮演好自己的角色。
2.3在人际沟通方面护理工作中的人际关系包括护士与其在工作中接触的一切人员之间的关系，即护患关系、医护关系、护护关系等。
其中护患关系是护理人员所面临的诸多人际关系中最重要的关系。
护患关系的质量可以影响人们健康的状态和疾病的转归。
建立良好的护患关系就要求护患间有着一致性的沟通。
第一，提高自身的沟通能力可以修人际交往课程，掌握一定的沟通技巧，在工作中多锻炼。
第二，取得病人的信任培养较强的工作能力，及时准确的掌握病人的需要。
真诚对待病人，不把个人的情感反应带到工作中。
第三，尊重患者的权利和人格，最大限度调动病人的积极性，鼓励病人积极参与治疗及护理。
3．小结
新上岗的护士的角色转换和完善，对于护理工作的认可和发展有着重要的影响。
综上所述，只要我们从这些方面来不断完善自己，相信问题都会迎刃而解，也能更快更准的进入护士角色，共同创造护理事业的美好明天。
【参考文献】
1、王玲高校医院护士的护士角色定位与职业要求刍议《中华现代护理杂志》2006年11月1卷11期
2、刘仲梅，手术室新上岗护士心理调查分析及对策《西南国防医药》2000年06期
3、殷磊《护理学基础》（第三版）人民卫生出版社。