201105月份加班工作单
员工加班单
____年____月____日___时___分至 ___时___分，共计____小时
____年____月____日___时___分至 ___时___分，共计____小时
____年____月____日___时___分至 ___时___分，共计____小时
加班事由： 加班事由： 加班事由： 加班事由： 加班事由： 加班事由：
姓名 加班时间： 加班时间： 加班时间： 加班时间： 加班时间： 加班时间：
加班须知
员工加班单
部门
____年____月____日___ห้องสมุดไป่ตู้___分至 ___时___分，共计____小时
____年____月____日___时___分至 ___时___分，共计____小时
____年____月____日___时___分至 ___时___分，共计____小时
填表日期 直属上级核准： 部门负责人核准： 直属上级核准： 部门负责人核准： 直属上级核准： 部门负责人核准： 直属上级核准： 部门负责人核准： 直属上级核准： 部门负责人核准： 直属上级核准： 部门负责人核准：
人事行政部 审核
共计 ____小时
1.加班最小计算单位为1小时，不足1小时的部分不予累计； 2.加班须注明加班事由，经直属上级、部门负责人核准报人事行政部审核同意后方可记为加 3.国定假日加班须由部门负责人至少提前一周申请，人事行政部审核同意并备案后方可加班
填表日期 直属上级核准： 部门负责人核准： 直属上级核准： 部门负责人核准： 直属上级核准： 部门负责人核准： 直属上级核准： 部门负责人核准： 直属上级核准： 部门负责人核准： 直属上级核准： 部门负责人核准：
人事行政部 审核
共计 ____小时
1.加班最小计算单位为1小时，不足1小时的部分不予累计； 2.加班须注明加班事由，经直属上级、部门负责人核准报人事行政部审核同意后方可记为加 3.国定假日加班须由部门负责人至少提前一周申请，人事行政部审核同意并备案后方可加班
加班各类表格
员工加班登记表
2015年月日填表
加班费申请单
报销日期：部门
总经理会计审核申请人出纳
加班加点汇总表
质量管
批准：部门主管：
加班记录表
部门：
部门签字: ????????????????????????? 年月日
1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。
2、使用范围:公司普通员工加班登记。
3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制加班。
4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。
加班情况统计表
部门：月份：年月
主管领导签字：年
月日
加班申请单1
加班申请单2
部门主管Requested by DIV.
人力资源总监
Director of Human Resources
财务总监
Financial Controller
总经理
Approved By General
Manager
本单一式三联：白-人力资源部蓝-部门
红-财务部
Distribute: . Blue-Dept. Red-Finance
Dept.
HR00
4
加班申请单3
年月日
单位姓名
预定加班时间
事由起讫时数
总经理：主管：填表：
工作申请单
部门：工作日期：年月日
申请人：部门主管：
加班申请单
加班申请单
某某公司加班（）月汇总表。
加班统计表全(仅供借鉴)
员工加班登记表2015年月日填表部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员加班内容总经理意见任务考核部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员赵娟加班内容国网标书制作总经理意见任务考核部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员赵娟加班内容国网标书制作总经理意见任务考核加班登记表日期姓名事由加班人数餐费备注月日起止人数合计总经理会计审核申请人出纳加班加点汇总表质量管序号工号姓名岗位日期加班时间加班原因加班情况备注起 ~ 讫合计1 某某进料检验2011/7/118:0021:303.5小时值班完成23567891011121314151617181920212223242526批准：部门主管：加班记录表部门：核准人日期事由加班人从何时到何进加班小时部门签字: 年月日1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。
2、使用范围:公司普通员工加班登记。
3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制加班。
4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。
加班情况统计表部门：月份：年月加班人员加班日期加班时间加班类型加班事由工作日公休日节假日时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）主管领导签字：年月日。
加班统计表全精修订
加班统计表全标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
员工加班登记表
2015年月日填表
加班登记表
报销日期：部
出纳
加班加点汇总表
质量管
批准：部门主管：
加班记录表
部门：
部门签字: 年月日
1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。
2、使用范围:公司普通员工加班登记。
3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制加班。
4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。
加班情况统计表
部门：月份：年月
主管领导签字：
年月日
本单一式三联：白-人力资源部蓝-部门红-财务部
加班申请单3
年月日
单位姓名
预定加班时间
事由起讫时数
总经理：主管：填表：
工作申请单
部门：工作日期：年月
申请人：部门主管：
加班申请单
加班申请单
某某公司加班（）月汇总表。
事业单位加班表格模板
事业单位加班表格模板1. 模板概述事业单位加班表格是用于记录事业单位员工的加班情况的工具。
它包括员工姓名、加班日期、加班时间等重要信息。
该模板的设计简洁明了，易于使用和管理，能够帮助事业单位高效地管理员工加班情况，提高工作效率。
2. 加班表格模板详解2.1 表格结构加班表格模板主要分为以下几个栏目：•员工姓名：记录员工姓名，用于识别不同的员工。
•加班日期：记录员工加班的日期。
•加班时间：记录员工加班的具体时间段，包括起始时间和结束时间。
•加班原因：记录员工加班的原因，例如工作需要或项目紧急。
•审批人：记录加班的审批人员。
•备注：用于记录其他需要补充的信息。
2.2 使用方法使用该加班表格模板非常简单：1.下载模板：通过点击下载链接或复制模板的Markdown格式文本，将模板保存到本地。
2.填写基本信息：在表格的每个栏目中，填写员工姓名、加班日期、加班时间、加班原因等需要记录的信息。
3.审批流程：根据公司的规定，将加班表格提交给相应的审批人员进行审批。
4.保存和管理：加班表格一般以电子文档的形式保存，可通过命名规范进行管理，便于查找和整理。
3. 加班管理的重要性加班管理对于事业单位来说至关重要。
良好的加班管理能够带来以下几个方面的好处：3.1 维护员工健康过度加班会给员工的身心健康造成负面影响。
合理的加班管理可以保障员工的休息时间，减少过度劳累，从而维护员工的健康水平。
3.2 提高工作效率合理的加班安排可以确保员工充分休息，从而提高员工的工作效率。
适当的加班能够帮助员工完成紧急任务或高峰期工作，提升工作的质量和效率。
3.3 优化资源利用加班管理的另一个重要方面是优化资源利用。
通过记录和统计加班情况，可以了解在哪些时间段、部门或岗位上存在较大的工作压力，进而优化资源分配，提高工作效益。
3.4 稳定员工关系合理的加班管理可以建立良好的员工关系。
均衡的工作和休息安排会提高员工对工作的满意度和归属感，从而增强员工的工作积极性和稳定性。
员工加班记录表
员工加班记录表
员工加班记录表
日期员工姓名加班时长（小时）加班原因备注
-------------------------------------------
1月1日张三 2 项目紧急无
1月2日李四 3 客户需求无
1月3日王五 1 会议准备无
1月4日赵六 4 项目延期无
1月5日小明 2 项目紧急无
1月6日小红 3 客户需求无
1月7日小李 1 会议准备无
1月8日小王 4 项目延期无
以上是本月员工加班记录表，记录了每位员工在不同日期加班的时长、加班原因以及备注。
加班是指员工在正常工作时间之外继续工作的情况，通常是为了完成紧急任务、满足客户需求、准备会议或应对项目延期等特殊情况。
根据记录表可以看出，张三、李四、小明和小红在1月1日和1月2日加班的时长较长，原因是项目紧急和客户需求。
王五、赵六、小李和小王在1月3日和1月4日加班的时长较长，原因是会议准备和项目延期。
对于员工加班，企业需要合理管理和安排，避免员工长期超负荷工作，保障员工的健康和工作效率。
同时，也需要关注加班的原因和频率，以便优化工作流程和资源分配，提高工作效率和员工满意度。
在记录加班情况时，员工可以通过填写加班记录表来记录加班的日期、时长、
原因和备注。
这样不仅有利于企业对加班情况的统计和分析，也可以作为员工绩效考核和薪酬调整的依据之一。
总之，员工加班记录表是一项重要的人力资源管理工具，可以帮助企业了解员工加班情况，优化工作安排，并保障员工的健康和工作效率。
加班通知单(2011)
加班通知单部门存
批准/日期：签发人/日期：
1、各部门因工作需要，安排加班需事先填写加班通知单，部门经理批准后，交办公室；
2、办公室每月结算工资时，依据加班通知单及考勤机记录，核准员工加班时间，计算
加班工资。
无加班通知单的，考勤机有记录，不算加班。
加班通知单办公室存
批准/日期：签发人/日期：
1、各部门因工作需要，安排加班时，需事先填写加班通知单，部门经理批准后，交办
公室；
2、办公室每月结算工资时，依据加班通知单及考勤机记录，核准员工加班时间，计算
加班工资。
无加班通知单的，考勤机有记录，不算加班。
加班统计表
部门：________________ ＿＿＿＿年＿＿月
批准/日期：复核/日期：统计人/日期：。
加班记录表
XXXXXXXX加班记录
姓名加班地点加班日期截止时间开始：时分截止：时分
加班内容
确认签字主管签字本人签字
加班规定1.主管指定人员必须参加，不能迟到和早退，否则本次加班作废。
2.不能加班人员，在不影响工作前提下，须提前向主管申请，主管同意后方可不用加班。
XXXXXXXX加班记录
姓名加班地点加班日期截止时间开始：时分截止：时分
加班内容
确认签字主管签字本人签字
加班规定1.主管指定人员必须参加，不能迟到和早退，否则本次加班作废。
2.不能加班人员，在不影响工作前提下，须提前向主管申请，主管同意后方可不用加班。
XXXXXXXX加班记录
姓名加班地点加班日期截止时间开始：时分截止：时分
加班内容
确认签字主管签字本人签字
加班规定1.主管指定人员必须参加，不能迟到和早退，否则本次加班作废。
2.不能加班人员，在不影响工作前提下，须提前向主管申请，主管同意后方可不用加班。
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加班费
测试 IDC-200C 装置
加班费
测试 IDC200C 103 规约
加班费
测试 IDC200C 103 规约 IDC300C-FV1.0.05 版本
测试 IDC200C CDT, MODBUS 规约 整理测试记录
加班费 加班费
测试 IDC200C 特殊程序
加班费
测试 IDC300C V1.0.06 版 本测试
12 7 3 7 3 7
7
3 3
编号：RL002-02
加班内容ห้องสมุดไป่ตู้
备注
(需要补休或加班费)
LEV-213A 调试测试
加班费
LEV-213A 调试测试
加班费
测试 LCS-602C 装置
加班费
测试 IDC-200C 装置
加班费
测试 IDC200C 103 规约
加班费
测试 IDC200C 103 规约 IDC300C-FV1.0.05 版本
加班费
填写人：
经理签字：
分管领导(经理以上要加班费时)：
刘序军 2011-5-21
刘序军 2011-5-22
刘序军 刘序军
2011-5-23 2011-5-25
加班工作单
加班累计（h） 延时 假日 节日
12 7 3 7 3 7
7
3 3
编号：RL002-02
加班内容
备注
(需要补休或加班费)
LEV-213A 调试测试
加班费
LEV-213A 调试测试
加班费
测试 LCS-602C 装置
测试 IDC200C CDT, MODBUS 规约 整理测试记录
加班费 加班费
测试 IDC200C 特殊程序
加班费
测试 IDC300C V1.0.06 版 本测试
加班费
填写人：
经理签字：
分管领导(经理以上要加班费时)：
申报部门：
加班人员 加班日期
刘序军 刘序军 刘序军 刘序军 刘序军
2011-5-1 2011-5-2 2011-5-6 2011-5-7 2011-5-20
申报部门：
加班人员 加班日期
刘序军 刘序军 刘序军 刘序军 刘序军
2011-5-1 2011-5-2 2011-5-6 2011-5-7 2011-5-20
刘序军 2011-5-21
刘序军 2011-5-22
刘序军 刘序军
2011-5-23 2011-5-25
加班工作单
加班累计（h） 延时 假日 节日