2018年上半年工作总结
卫生院安全生产工作总结
卫生院安全生产工作总结;;2018年上半年，我院的安全生产工作在县卫生局和镇政府的领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患，通过全院职工的共同努力，未发生一起不安全事故。
我院在安全生产方面的具体做法是：一、加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础。
我院成立了以院长为组长，分管院长为副组长，院委会成员及各科室负责人为成员的安全生产工作领导小组。
并强化了24小时值班制度，形成了横向到变纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。
二、制定相关安全生产管理制度，使安全工作标准化，规范化。
为确保我院安全生产，提高医疗服务质量，，结合我院安全工作的实际特点，医疗安全方面，制订了《医疗事故防范处理预案》，《突发公共卫生事件应急预案》，成立了医疗质量管理委员会，护理质量管理委员会，药事管理委员会，感染管理委员会。
用制度管理人，既教育了大家，又有效的促进了职工遵章守纪的自觉性。
生产生活方面，各科室下发安全隐患自查登记表，实行每月一查，发现问题，及时排除，把不安全隐患事故消除在萌芽状态。
三、强化宣传培训，增强安全意识，是搞好我院安全生产的基础。
今年以来，我院充分利用职工大会，村医例会等形式对全院职工进行安全教育，学习有关安全生产规定及院安全生产规章制度，使他们在思想认识上有一个新的提高，切实增强安全意识。
总之，今年我院在安全生产中做的还不错，今后，我院将认真总结经验，在新的一年里，我院将以党的方针政策为指导，认真发扬成绩，纠正不足，开拓创新，与时俱进，进一步落实安全生产责任制，全力抓好安全生产工作，创造一个良好的安全的就医环境，为全面建设和谐社会做出更大的贡献。
卫生院安全生产工作总结22018年上半年，我院以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，进一步落实县卫生局安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主” 的安全生产方针，采取有力措施，深化安全生产工作，普及安全生产知识，增强全院职工的安全意识，积极消除事故隐患，健全和完善我院长效安全管理机制，较好的完成了县卫生局下达的安全责任目标。
2018年上半年支付中心工作总结
2018年上半年国库支付中心工作总结国库支付中心在区财政局的领导下,按照局的工作部署,认真扎实地深化财政国库管理制度改革，推动国库集中支付工作不断向前发展，逐步完善国库业务，加强国库管理工作，现就国库支付中心上半年工作总结如下:一、完善预算执行动态监控系统，加强财政资金支出监督管理。
按照省财政工作会议要求,我区全面建立地方财政预算执行动态监控体系，完成了云安区预算执行动态监控系统的建设，构建了资金收支管理的平台。
通过监控系统对各预算单位的财务支出情况实行了实时监控，对出现预警的单位进行及时处理，对违规单位实行电话警告或要求书面整改，对违法的单位将移交司法机关进行处理，实现了事前、事中、事后监督的全过程。
对于每笔集中支付的财政资金，要求使用单位要及时交报表反映资金使用情况，促使用款单位能按照用款用途有效地使用好每一笔资金，提高资金使用效益，杜绝挪用占用现象的发生，真正做到防范于未然。
对于违规用款的单位将采取停止拨款的办法限期纠正。
同时对各单位的使用资金情况进行定时检查，对发现问题及时整改，使财政资金处于严密的监管之下。
二、认真抓好支付工作，确保财政资金准确、安全地拨付到用款单位。
1、认真做好预算单位用款计划的审核工作，要求用款单位手续完备、数字准确，申请款项符合部门预算安排的要求，切实执行《预算法》，使预算单位用款计划安排得准确、合理、合法。
2、及时制订《财政授权支付通知单》和《财政授权支付汇总清算通知书》送达代理银行、人行国库，代理银行在1个工作日内向预算单位发送《财政授权支付到帐通知书》，使用款单位能及时快捷地使用财政资金。
财政直接支付的资金在手续完备的情况下，我中心实行即到即支的办法，真正做到简便快捷、周密服务，切实提高工作效率。
3、及时与人行国库、代理银行清算资金，建立完善对帐制度，确保来往资金帐目清晰、准确无误，极大提高资金安全性。
今年上半年实行国库集中支付资金64230万元，其中直接支付资金37452万元，授权支付资金26778万元。
上半年母婴安全工作总结
2018 年上半年母婴安全工作总结一、推行孕产妇分级分类管理，全面睁开妊娠风险筛查评估与高危专案管理1、落实首诊负责制，加强首诊医疗机构妊娠风险筛查责任。
全面推行孕产妇分级分类管理制度，首次建卡为辖区内具备助产技术资质的一级医疗机构或区妇幼保健所，首诊医疗机构为首次就诊的孕产妇建立《孕产妇保健手册》，发放《母子健康手册》，并进行妊娠风险筛查，将筛查结果记录在《孕产妇保健手册》、《母子健康手册》并录入相应信息系统，同时记录在《孕产妇保健系统管理登记本》上，对妊娠风险筛查为阳性的孕产妇必定转诊到指定的医疗保健机构接受妊娠风险评估。
2、加强责任制，明确妊娠风险评估和高危专案管理机构和责任。
市卫计委指定阿拉山口市人民医院为对妊娠风险评估和专案管理的辖区内二级定点机构，定点机构要明确专人负责，将筛查阳性的孕产妇进行妊娠风险评估分级，依照风险严重程度分别以“绿（低风险）、黄（一般风险）、橙（较高风险）、红（高风险）、紫（传生病）” 5 种颜色在《江苏省孕产妇保健手册》进步行分级标识，加强 5 种颜色分类的专册高危管理登记，建立分类的《宿迁市高危孕妇专案管理登记本》（黄、橙、红、紫色等），同时做好每次管理记录。
对所有妊娠风险分级为“橙色”“红色”和“紫色”的高危孕产妇纳入高危孕产妇专案管理，保证专人专案、全程管理、动向看守、集中救治，保证做到“发现一例、登记一例、报告一例、管理一例、救治一例”，对妊娠风险分级为“橙色”和“红色”的孕产妇，要及时向区妇幼保健所报送相关信息，并赶忙主动与市危重孕产妇救治中心共同研究拟定个性化管理方案、诊疗方案和应急方案。
除低风险孕产妇外，均应在阿拉山口市人民医院接受孕产期保健服务和住院分娩。
对评估为高风险的孕产妇，必定到三级具备助产技术资质的医院进行分娩。
关于患有可能危及生命的疾病不宜连续妊娠的孕妇，应当由副主任以上任职资格的医师进行评估和确诊，见告自己连续妊娠风险，提出科学慎重的医学建议。
2018人防办上半年工作总结及下半年工作安排
人防办上半年工作总结及下半年工作安排
20xx年1至6月份，县人防办在县委、县政府和市人防办坚强领导下，以内强素质、外树形象，建设一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效人防团队为抓手，以突出防空核心能力建设为工作着力点，按照“长期准备、重点建设、平战结合”的方针，求实创新，狠抓落实，XX县人防工作步入了健康、有序、快速发展轨道。
一、上半年的主要工作
以提升防空核心能力建设为工作重点，以机关作风整顿为抓手，整体推进人防工作。
1、以防空袭斗争准备为牵引，突出抓好防护工程和防空指挥控制。
围绕打牢基础、科学谋划、有序建设的工作思路，结合县城总体规划在实地调查基本情况的基础上，5月份委托南京军事理工学院编制人防工程专业规划；动员鼓励房地产企业以建为主，加快XX县防空地下室建设步伐。
1至6月份已开工建设的防空地下室面积达850平方米；已完成初设、正在图审阶段的900平方米防空地下室有望7月份开工建设；上饶市景星房地产开发公司结建的5051平方米的防空地下室已获市发改委批文。
积极推进指挥信息系统快速形成，投资120万元建成依托军网与省市人防视讯指挥系统对接，程控电话并入全军长途交换网，与军网互联互通，实现了县与省、市“面对面”指挥，军地通信多路由，有线、无线手段的人防通信网络。
2、以保护人民群众生命财产为根本，强化社会人防意识和平时应急救灾的宣传教育。
在今年“3.1”国际民防日期间，我办全体工作人
- 1 -。
香山街道2018年上半年工作总结
香山街道2018年上半年工作总结以下是我们为大家整理的关于香山街道2018年上半年工作总结的文章，供大家学习参考！香山街道2018年上半年工作总结今年以来，香山街道党工委、办事处在吴中区委、区政府和度假区党工委、管委会的正确领导下，认真学习贯彻落实十八大精神，紧紧围绕“山水苏州人文吴中”的目标定位和“走进太湖时代”的发展战略，攻坚克难，开拓进取，取得了各项事业持续平稳发展的良好势头，现将半年来具体工作情况总结如下:街道按照年初提出的“围绕一个中心，突出主题主线，抓好主要工作”的工作思路，全面推动街道经济社会平稳发展。
具体做法和主要成效有以下几个方面。
一、推动经济稳步发展预计1-6月份，国内生产总值完成7.59亿元，同比增长3.07%;全口径财政收入完成2.09亿元;公共财政预算收入完成1.5亿元;工业总产值4.76亿元，工业销售收入4.61亿元;全社会固定资产投入10亿元，增2.5%;旅游人数132万人次，同比增长12.8%，旅游收入16.04亿元。
二、加快拆迁安置步伐抓拆迁，拓空间。
在去年对区域内所有房屋基本完成评估的基础上，截至目前，共完成签约133户。
其中住宅签约130户;企业签约1户;商业签约2户。
促安置，打基础。
完成舟山花园一期后15幢安置房工程扫尾工作，安置房屋共计178套。
同时加快配合总投资21200万元、占地面积7.16万平方米的舟山花园二期二区、占地40万平方米的二期三区安置房建设进度，确保质量确保时间安置交房。
发放个人拆迁补偿款10563.44万元，过渡费8837.89万元，青苗补偿费1684.02万元。
加快两证办理工作，共计办理了安置房房产证109本、土地证60本。
优管理，蓄能量。
加大安置小区管理力度和服务水平，做到长效管理、规范管理、优质管理。
积极开展舟山花园便民菜市场环境综合整治工作，对菜场周围300平方米区域进行土地平整、垃圾杂物清理以及绿化建设;对舟山花园一期多层36栋125个单元门进行为期一周的卫生清理;对舟山花园多层房公共楼道进行为期11天的垃圾清除活动，共清理包括建筑垃圾在内的各种杂物32车，营造了良好公共生活环境。
驻村工作队半年总结
驻村工作队2018年上半年脱贫攻坚工作总结2018年，在县脱贫攻坚指挥部的坚强领导和镇脱贫指挥办公室的精心指导下，我局驻村工作队紧紧围绕全县整体脱贫“摘帽”工作大局，聚焦扶贫对象，细化扶贫措施，明确目标任务，突出工作重点，以产业扶持带动贫困户增收。
较好的完成了各级安排部署的工作任务，现将2018年工作总结如下：一、驻村工作开展情况（一）严格组织纪律，认真履行职责。
驻村工作队成立以来，工作人员严格遵守驻村工作纪律，坚持吃住在村，服从管理，廉洁自律，团结、依靠并带领村“两委”班子，强化工作合力，健全制度，明确分工。
到村后，及时入户开展工作，了解掌握贫困户家庭情况及致贫原因，宣讲“八个一批”扶贫政策，并根据贫困户的实际情况，制定具体帮扶计划，落实帮扶措施，帮助贫困户解决发展生产、增加收入等方面的实际困难和问题，使其尽快脱贫致富。
（二）深入调查研究，完善规划措施。
为全面、准确掌握结对村的基本情况，积极与县、镇对接，密切联系村干部和群众，深入田间地头、贫困户家庭了解村情民意，对全村自然条件、人口、土地、贫困户、劳动力构成、家庭经济收入、精神面貌等情况进行了全面的调查分析，并结合实际对《村脱贫攻坚三年规划》进行修改完善，进一步明确了指导思想、发展目标和重点任务，依据《三年规划》制定了《2018年度工作计划》，明确具体任务、责任人、完成时限，逐项落实，逐月推进，确保工作落到实处。
（三）抓好工作衔接，提高工作质量。
到村后，驻村工作队及时传达、上解工作任务，搞好帮扶单位与镇村工作衔接，定期召开“四支队伍”会议，总结前期工作，研究部署下一阶段目标任务。
同时，加强与镇、县两级沟通交流，及时掌握新政策，研究探讨扶贫工作新路径，研究如何从产业、项目、基础设施建设上去做，如何从发挥本村优势和部门优势上去做。
加强与其他各部门的学习沟通，交流工作经验，取长补短，改进工作，整合各种资源，互帮互惠，建立动态互联机制，形成精准扶贫的合力。
知识产权科赵军2018年度上半年总结
溧水区知识产权工作总结及“十三五”工作今年来，在省、市主管部门的关心、支持下，我区深入实施知识产权战略，全面强化宣传培训，增强全社会的知识产权意识，鼓励企业自主创新，提升全区知识产权工作综合能力和企业自主创新能力。
现将主要工作汇报如下:一、做好省级知识产权战略试点区工作按照省知识产权战略试点区要求，对照落实《溧水区知识产权战略试点工作实施方案》，全面贯彻落实省、市知识产权战略纲要，通过政策引导、奖励扶持、目标考核等系列措施，确保知识产权试点工作各项目标任务完成，在省知识产权局组织的试点区验收中评“优”。
二、超额完成目标任务：截止到2015年10月。
（一）专利目标任务全面完成: 截止10月，2015年专利申请总量、发明申请、授权总量、发明授权达2949件、1324件、1581件、250件，完成目标任务124%、186%、220%、356%。
四项指标已全部提前完成。
“十二五”期间全区专利。
申请总量11274件, 完成市目标任务的156.4%;发明申请4851件, 完成市目标任务的224.6%;授权总量4568件, 完成市目标任务的209.9% ;发明授权602件,完成市目标任务的273.6%。
（二）万人发明专利显著提升。
截止2015年10月，全区拥有授权发明专利拥用量达到588件，万人发明专利授权由2012年2.1件提高到现在14件。
三、着力推进企业知识产权战略实施：（一）企业知识产权战略推进工作。
在全区引导专利重点企业开展“贯标”创建，健全知识产权工作管理制度、建立和落实知识产权机构设置、工作机制、工作人员和工作经费，支持企业与中介机构建立了多种形式的合作关系，开展了企业专利战略的制订与实施工作。
今年有10家企业、累计33家企业被批准为江苏省知识产权管理标准化创建单位，7家企业通过验收，4家获得江苏省知识产权管理标准化创建优秀单位。
（二）开展“规上工业企业”消除“零专利”活动。
将消除“零专利”活动立入对镇（区）科技工作考核中，明确目标，截止到目前全区40%规模以上工业企业拥有专利。
2018年上半年工作总结及下半年工作计划
2018年上半年工作总结及下半年工作计划今年以来，县直机关党的工作在县委的正确领导下，紧紧围绕全县“承接融入滨州大发展、加快跻身全省先进县”的总体目标，牢牢把握“机关党建走在前头”的工作要求，以深入学习贯彻党的十八大精神为抓手，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，努力推动全县经济社会科学发展，跨越发展。
一、强化理论武装，着力推进机关党的思想政治建设(一)积极开展“十八大精神学习月”活动。
为深入贯彻党的十八大精神，提升县直机关党员的理论素质和党性修养，2013年3月1日至3月31日，在县直机关基层党组织中开展了“十八大精神学习月”活动。
学习内容包括十八大报告、党章、惠民县2013年工作要点、各部门各单位业务知识等。
各基层党组织积极响应号召，采取自学、专家授课辅导、党组织负责人上党课、讨论座谈、学习测试等形式纷纷开展活动。
3月15日，县纪委党支部邀请县委党校副校长、县委宣讲团成员刘连玉宣讲十八大精神，以集中授课形式对十八大精神进行深入学习解读，县教育局结合学习活动开展了三问活动，问政于民、问需于民、问计于民，不断加强为基层服务的力度。
“学习月”中，县直及驻惠近80个单位参与到活动中，举办报告会20场次，召开学习座谈会50次，参加学习的党员干部达3000余人。
(二)隆重举办庆祝建党92周年知识竞赛。
为隆重庆祝建党92周年，激励广大党员干部认真学习党的十八大报告和党章，从十八大精神中汲取智慧和力量，七一前夕，组织举办了庆祝建党92周年书面和现场知识竞赛。
书面知识竞赛试题刊登在《惠民大众》和《惠民县机关建设网》上，县直42个单位的干部职工踊跃参赛，收到答题卡3000多份，评出奖项60个。
25个单位、75明选手报名参加了现场知识竞赛，以书面预赛形式遴选6个代表队、18明选手参加了决赛。
决赛内容为党的十八大报告、党章、县情、基层组织建设年、作风效能服务年等有关知识，6月27日上午，在县法院二楼会议室以抢答、必答、风险题等形式进行了决赛，经激烈角逐，县国税局代表队以绝对优势夺得本次竞赛一等奖。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018年上半年工作总结
时间匆忙的走过，2018年上半年的工作也进入了尾声，回顾从16年正式进入新景湾办公室管理层至今已经两年多了了，期间的工作不仅忙碌，而且充实，工作中的酸甜苦辣甜，喜怒哀乐愁，都带给我很多感触，个中滋味，自己体味。
清扫一下心情，规整一下思路，将我的工作做以下总结：
一、办公室工作
我的第一角色是办公室主任，做好办公室工作，必须要树立高度的服务意识，办公室工作人员服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和教师提供良好周到的服务。
我在落实各项工作时，注意态度和方法，和同事们的关系处理得比较和谐，在老师们的支持下，各项工作都落实的比较顺利。
1、做好日常办公室工作。
配合好行政园长和业务园长，协调好园内外各项工作，负责办公室文件的签收、转发工作，及时准确传达给老师们上级的指示，不折不扣的完成园领导交办的工作任务认真完成学校办公室文件和信息的接收落实工作，做到了快捷和实效。
2、协调好各方面的关系，建立和谐、文明、热情的同事关系，积极的为师生服务。
做好幼儿园各项重大活动的协助工作，提高工作能力。
3、加强值班制度，做好老师考勤统计工作。
做好幼儿园安全工作以及各班级老师中午值班监督检查，做好上下级协调工作，及时解决老师们遇到的困难。
4、强化奉献意识，切实做好各项工作，甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。
办公室工作的无规律性和实效性，需要办公室人员具有爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献的精神，保障各项工作顺利开展。
总结了以下我的角色出演具体内容：
1．当好园长的助手。
2．承上启下的中转站站长，上传事务下达通知，领导、老师的润滑剂
3. 新景湾幼儿园的一块会移动的“砖”，既要应对突发情况，也要完成园领导临时交办的其它各种工作任务。
4、接待参观家长：热情的接待参观家长及幼儿，了解家长对择园的需求，过后及时主动的电话联系沟通，做好家长反馈工作。
此外还要做好以下工作：新入园幼儿体验材料及档案、幼儿保险、幼儿园活动、监控设施、发票、微信稿的整理、教师保险、幼儿园退费工作、现金日记账等
二、宣传招生工作
幼儿园的招生工作，不仅是幼儿园生存发展的关键，更是关系到全园教职工的生活生存。
我认为更好的做好招生工作，需要全园教职员工的共同努力，这不仅仅是园长、办公室主任的工作。
也不仅仅局限于环境，更多的是教育的氛围，教师对待孩子的方式方法，幼儿园的饭菜，教师与家长之间的沟通以及招生的一些方式方法等等。
在今年的7月份，开设针对未入园及即将入园幼儿的亲子课程，对于有意向来新景湾
的幼儿家长来说，是一件很值得高兴的事情，短短的1个多月的时间，新景湾的亲子课人数也在不断地增加，在8月初补费秋季小班时，绝大部分适龄儿童成功补费，正式进入这个大家庭。
近期也陆续有报名新景湾的小班，中班，以及转园的大班孩子，幼儿园也从最初的1个秋季小班扩充到2个小班，到现在已有3个小班，大班满额，两个中班名额也即将报满，提前完成了2018年度的上半年招生工作。
三、个人需要提高以及进步的工作
根据自身情况总结需要改进内容：
（1）面对办公室工作多而杂的特殊性，多动脑筋多想方法，在幼儿园人员紧、自己任务多的情况下更好的做好服务工作。
改掉工作中情绪化，保持一个良好的心态，保持正能量的精神状态。
（2）幼儿园的对外宣传活动要提高创新意识，紧跟社会的发展，不断学习创新的活动方式以及创新思路。
（3）在幼儿园的管理工作中，向身边的通知学习好的经验以及方法，充实自己的阅历，提高自身的修养。
因工作多而杂，有时不免顾此失彼，考虑不周，在以后的工作中，任何时候都要以积极的态度乐观面对工作。
在幼儿园管理上没有实施弹性管理，这也是在以后的工作中要探索的新的管理模式。
我会继续立足实际，做好园里交给的各项工作，争取幼儿园领导、同事的支持，勇于创新，敢为人先，使工作更加细致全面，更富有开拓意识。
更加严格的要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓进取，为幼儿园发展贡献自己的力量。
新景湾幼儿园孔燕。