2017年石油公司工会工作工作总结
石油公司工会工作总结
石油公司工会工作总结工会是维护职工权益、促进劳资关系稳定发展的重要组织，石油公司工会是石油行业职工的代表组织，负责协调处理劳资纠纷、推动职工福利和劳动保障等工作。
在过去的一年里，本公司工会团结职工，勇于担当，积极推动石油公司的发展和职工的福利。
下面就本公司工会在过去一年的工作进行总结。
一、深入推进职工福利改善为了增加职工的福利待遇，工会积极与公司进行协商，促使公司提高工资水平，并推动公司实施更优厚的福利政策。
我们成功争取到了每年一次的绩效奖金，让职工在获得更高的工资收入的同时，也增加了他们的工作积极性和满意度。
此外，工会还组织了各类培训活动，提升职工的技能和知识水平，增加他们的就业竞争力。
二、积极推动劳动保障和职工权益保护工作工会高度重视职工的劳动保障和权益保护工作，积极协助职工解决工资拖欠、加班补偿、工伤赔偿等问题。
工会与公司共同制定了相关的劳动制度，确保职工的合法权益得到保障。
同时，工会还与企业建立了良好的沟通渠道，及时了解职工的需求和困难，并提出合理的解决方案。
三、加强职工文体活动和舒适度改善工会认识到职工的生活质量对于工作效率和生产绩效的影响，因此在过去的一年里，工会组织了一系列的职工文体活动和舒适度改善工作。
我们举办了足球比赛、篮球比赛、健身比赛等活动，增强了职工之间的团结合作和沟通交流。
此外，工会还促使公司改善了职工的福利设施，如宿舍改造、餐厅升级等，提升了职工的工作和生活环境。
四、加强与其他工会的交流与合作工会积极与其他企业的工会进行交流与合作，学习借鉴其先进的经验和做法，共同提高工会组织的建设水平。
我们与相关企业的工会开展了交流活动和培训，增加了彼此的了解和友谊。
同时，工会还积极参与地方工会的活动，在地方工会组织中增加了公司的影响力和合作机会。
五、推动石油公司的可持续发展工会认识到公司的可持续发展对于职工的福利和权益保障至关重要，因此工会积极参与公司的决策和规划工作，为公司的发展提供建议和支持。
油田公司工会工作总结_基层工会工作总结
油田公司工会工作总结_基层工会工作总结一、工作回顾自成立以来，油田公司基层工会一直以维护职工合法权益、服务职工生活、团结职工发展为宗旨，坚持以职工为中心，积极开展各项工作，取得了一定成绩。
在过去一年的工作中，我们主要做了以下工作：1. 维护职工合法权益。
针对职工的困难和问题，积极协调沟通，维护职工的合法权益，有效解决了一批工资、福利待遇、劳动保障等问题，为职工营造了良好的工作环境。
2. 开展文体活动。
举办了“职工文化节”、“职工运动会”、“职工趣味运动会”等文体活动，丰富了职工的精神文化生活，增强了职工的团结意识和凝聚力。
3. 支持职工教育培训。
组织职工参加各类培训、技能比赛、知识讲座等活动，提高了职工的综合素质和专业能力，为企业的发展提供了有力的人才支持。
4. 组织职工赴外交流学习。
选派一批优秀职工参加国内外的学习培训、技术交流等活动，提升了职工的国际视野和创新能力，推动了企业的技术创新和发展。
5. 维护职工生活权益。
积极协调解决职工的居住、医疗、子女教育等方面的问题，鼓励职工积极参加各种社会保障和福利政策，确保了职工的基本生活权益。
二、工作中存在的问题在工作开展过程中，我们也面临了一些困难和问题：1. 职工参与度不高。
部分职工对工会活动参与度不高，缺乏积极性和主动性，导致工会工作开展不畅，影响了工会的凝聚力和战斗力。
2. 工作内容单一。
工会工作内容主要集中在维权服务方面，缺乏创新和拓展，不能满足职工多样化需求，影响了工会工作的广度和深度。
3. 承担责任差距大。
部分工会干部对工作认识不足，责任心不强，工作积极性和主动性不够，导致工作效率低下，工作结果不尽如人意。
三、未来工作计划针对存在的问题和困难，我们将采取以下措施，进一步开展基层工会工作：1. 加强宣传教育。
通过多种形式和渠道，加强对职工的思想政治教育，增强他们的团结意识和组织观念，提高职工参与工会活动的积极性和主动性。
2. 拓展工会工作内容。
油田公司工会工作总结_基层工会工作总结
油田公司工会工作总结_基层工会工作总结基层工会是油田公司员工们的组织，通过开展各种活动和工作，为员工们创造一个良好的工作环境，维护员工的权益，提高员工的福利待遇。
为了更好地开展基层工会工作，我认真履行了我的职责，结合实际情况，制定了切实可行的工作计划，并在工作中注重团结、沟通和协作，取得了一定的成绩。
下面是我对本次工作的总结和反思：一、组织和开展活动考虑到员工的需求和油田公司的实际情况，我协调了一系列活动，包括员工培训、团队建设和文体活动等。
通过这些活动，我帮助员工们提升了技能和知识，增强了彼此之间的沟通和合作能力，也增强了员工的凝聚力和团结力。
二、维护员工的权益在油田公司的生产过程中，我时刻关注员工的权益和福利待遇，为员工们争取了更好的工作条件和薪酬待遇。
我积极参与公司的劳动争议解决工作，为员工们维权，保护了员工的合法权益。
三、加强与公司的沟通与协调作为基层工会的一员，我主动与公司的上级沟通，及时传达员工的意见和建议，争取公司对员工的支持和关注。
通过这种方式，我有效地解决了一些问题，提高了员工的工作条件和福利待遇。
四、注重宣传工作在工作中，我注重宣传工作，充分利用油田公司的各种宣传渠道，向员工们宣传基层工会的工作内容和目标，让员工们了解基层工会的存在和作用，增强了员工对工会的认同感。
五、改进工作方法在工作中，我发现了一些问题，例如工作计划的制定过于模糊，活动组织时经验不足等。
针对这些问题，我通过学习和培训进一步提高了自己的能力，改进了工作方法，取得了更好的效果。
六、加强学习和自身能力提升基层工会工作是一项较为专业的工作，要求我们具备一定的理论知识和实践经验。
在工作中，我不断学习相关知识，提高自己的专业能力。
通过学习，我不仅能更好地了解基层工会工作的重要性和发展趋势，还能更好地应对各种工作挑战。
基层工会工作对油田公司来说是至关重要的，我在工作中认真履行自己的职责，积极组织开展各项活动，维护员工的权益，加强与公司的沟通与协调，注重宣传工作，改进工作方法，提高自身能力。
石油公司工会工作年终工作总结6篇
石油公司工会工作年终工作总结6篇篇1一、引言过去的一年，对于我们石油公司工会而言，既是充满挑战的一年，也是取得显著成绩的一年。
在这一年里，我们在公司党委的领导下，紧紧围绕公司的生产经营目标，积极开展各项工作，切实履行工会职责，为公司的发展作出了积极贡献。
现将本年度工会工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 维护职工权益过去一年，我们始终坚持以职工为中心的工作导向，积极维护职工的合法权益。
我们加强了与职工的沟通交流，及时了解职工的需求和困难，积极协调解决。
同时，我们还加强了对劳动法律法规的宣传教育，提高了职工的维权意识。
2. 组织文化活动为了丰富职工的文化生活，我们积极组织各类文化活动，如职工运动会、文艺晚会、读书会等，增强了职工的凝聚力和向心力。
同时，我们还积极组织职工参与社会公益活动，增强了职工的社会责任感。
3. 开展技能培训和竞赛为了提高职工的技能水平，我们积极开展技能培训和竞赛活动。
通过培训，提高了职工的业务素质和安全意识；通过竞赛，激发了职工的学习热情和创新能力。
4. 参与公司民主管理我们积极参与公司的民主管理，代表职工参与公司的决策和监督。
通过参与公司的各项工作，我们及时反映职工的意见和建议，促进了公司的民主决策和科学管理。
三、工作亮点1. 成功举办“石油工匠”技能大赛本年度，我们成功举办了“石油工匠”技能大赛，吸引了众多职工的积极参与。
通过比赛，不仅提高了职工的技能水平，还激发了职工的创新精神，为公司的发展注入了新的活力。
2. 打造“职工之家”为了增强职工的归属感，我们积极打造“职工之家”，为职工提供温馨舒适的休息场所。
同时，我们还加强了与职工的沟通交流，使工会真正成为职工的贴心人。
四、工作不足及改进措施1. 工作宣传不足在过去的一年中，我们在工作宣传方面做得不够，导致部分职工对工会的工作不了解。
因此，我们需要加强工作宣传，提高工会的影响力和知名度。
2. 活动参与度不高部分职工对工会活动的参与度不高，需要我们进一步了解职工的需求和喜好，创新活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。
石油公司工会工作年终工作总结8篇
石油公司工会工作年终工作总结8篇第1篇示例：石油公司工会工作年终工作总结随着今年的结束，我们石油公司工会的一年工作也即将告一段落。
在过去的一年里，我们工会积极开展各项工作，服务广大职工，维护职工权益，取得了一定的成绩。
现在，让我们一起来回顾一下我们的工作，总结经验教训，为明年的工作打下坚实基础。
一、工会组织建设今年，我们工会在组织建设方面取得了一定进展。
我们坚持以服务职工为宗旨，拓宽了服务渠道，加强了服务内容。
我们成立了工会服务站，在各个岗位上设立服务站，方便职工随时反映需求和问题。
我们还建立了定期召开职工大会的制度，充分发挥职工代表大会的作用，让职工参与到工会组织建设中来，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。
二、职工权益维护在职工权益维护方面，我们工会做了大量工作。
今年，我们关注职工待遇问题，积极向公司反映职工的诉求，争取了涨薪津贴，并且取得了一定的成效。
我们还开展了各类法律援助活动，为职工解决了许多法律难题，保障了职工的合法权益。
三、员工培训及福利在员工培训方面，我们工会组织了多次培训活动，提高了职工的综合素质和技能水平。
我们还配套制定了一系列员工福利政策，关心员工的生活福祉，增强了员工对公司的归属感和凝聚力。
四、社会责任履行五、未来展望回顾过去的一年，我们取得了一些成绩，但也存在不足和问题。
明年，我们将继续努力，不断完善工会组织建设，加强职工权益维护，提高员工培训水平，加大社会责任履行力度。
我们相信，在广大职工的支持下，我们的工会一定能够再创佳绩，为公司和职工谋取更多福利。
让我们共同期许，携手并进，共同努力，为公司的发展和职工的幸福贡献力量，共同创造美好的明天！愿我们工会明年工作更上一层楼，为职工谋福利，为公司争荣誉！第2篇示例：石油公司工会工作年终工作总结随着2021年的结束，又一年的工作即将画上句号。
作为石油公司的工会，我们在过去的一年里经历了许多挑战和机遇，在全体工会成员的共同努力下取得了一定的成绩。
石油公司工会工作总结3000字6篇
石油公司工会工作总结3000字6篇篇1一、引言本报告旨在回顾与总结石油公司工会在过去一年的工作成果，通过系统性的梳理和总结，分析存在的问题，展望未来的发展方向。
二、工作内容概述在过去的一年中，石油公司工会紧紧围绕公司发展和员工需求，开展了一系列工作。
主要工作内容包括：组织员工培训、开展安全生产活动、维护员工权益、参与企业文化建设等。
具体事项如下：1. 组织员工培训为提高员工技能水平，我们组织了多场技能培训活动，针对不同岗位需求制定了相应的培训课程，使员工的业务能力和职业素质得到了有效提升。
2. 开展安全生产活动我们坚持安全生产原则，组织开展了多场安全生产知识竞赛、安全演练等活动，增强了员工的安全意识，提高了安全防范能力。
3. 维护员工权益我们关注员工的工作和生活，积极为员工排忧解难，通过与公司的沟通协商，解决了一系列涉及员工权益的问题。
4. 参与企业文化建设我们积极参与企业文化建设，通过组织各类文化活动，弘扬企业文化精神，增强员工的归属感和凝聚力。
三、重点成果1. 成功举办多场员工培训活动，提高了员工的技能水平和职业素质。
2. 安全生产活动取得了显著成效，全年安全事故发生率大幅降低。
3. 在维护员工权益方面，解决了一系列实际问题，提高了员工的满意度和幸福感。
4. 在企业文化建设方面，成功组织了一系列文化活动，增强了员工的凝聚力和向心力。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分员工对培训活动的参与度不高。
解决方案：我们深入调查了解原因，通过优化培训内容和形式，提高培训活动的针对性和趣味性，同时加强与员工的沟通，鼓励员工积极参与。
2. 问题：安全生产意识仍需进一步提高。
解决方案：我们将继续加大安全生产宣传力度，组织更多的安全演练和应急演练活动，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
五、自我评估/反思过去的一年中，我们在工会工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足。
我们将继续加强学习，提高业务水平，为员工提供更好的服务。
石油公司工会工作总结范文
石油公司工会工作总结范文随着石油行业的快速发展，石油公司工会的工作也变得越来越重要。
作为员工的代表组织，工会在维护员工权益、促进公司健康发展等方面发挥着重要的作用。
本文将对石油公司工会的工作进行总结。
一、工会组织我们的工会组织由一名主席和若干副主席组成，同时设有委员会和工作小组。
主席为全体员工选举产生，副主席由主席提名，经委员会批准任命。
委员会由工会会员选举产生，负责日常工作的决策和组织。
工作小组负责具体的工作调研和推进。
二、工会的主要工作内容1. 维护员工权益工会的首要任务之一是维护员工的合法权益。
我们积极参与与企业的谈判，确保员工的工资福利待遇和劳动条件符合法律要求。
针对员工的合法权益受到侵害的情况，我们将及时采取行动，为员工争取合理的赔偿和保护。
2. 发挥桥梁纽带作用工会充当企业和员工之间的桥梁纽带，促进双方的良好沟通和合作。
我们定期与公司管理层举行会议，沟通员工的意见和需求，并为公司提供有益的建议和意见。
同时，我们通过组织各类活动，增进员工间的交流和团结，促进企业的和谐稳定发展。
3. 关注员工培训和职业发展石油行业的发展对员工的技能要求不断提高，工会将关注员工职业发展，推动公司提供更多的培训机会和晋升通道。
我们与公司人力资源部门密切合作，共同制定培训计划，确保员工技能的提升和发展。
4. 丰富员工的文化生活除了工作之外，工会还重视丰富员工的文化生活。
我们定期组织员工参加各类文体活动，如篮球比赛、音乐会等，为员工提供放松身心的机会，增强员工的凝聚力和团队合作能力。
三、工作亮点和成绩1. 在维护员工权益方面，我们成功推动了公司的薪资调整和福利的改善，确保员工的合理权益得到保护。
2. 在桥梁纽带方面，我们建立了良好的沟通机制，促进了企业和员工之间的互动和合作，有效解决了一些矛盾和问题，提升了企业的运作效率。
3. 在员工培训和职业发展方面，我们与公司合作开展了一系列培训项目，提升了员工的技能水平，同时推动了员工的晋升和职业发展。
石油公司工会工作总结范文
石油公司工会工作总结范文工会工作总结范文：石油公司工会工作总结一、工作概述石油公司工会是职工的组织，旨在维护职工权益，促进企业和谐稳定发展。
本次工会工作总结以石油公司工会的工作情况为基础，回顾总结了过去一年的工作成绩和存在的问题，并提出了下一阶段的工作思路与措施。
二、工作成绩1. 精心策划开展了一系列职工关怀活动，增强了职工的凝聚力和归属感。
通过组织开展生日慰问、节日问候、庆生活动等，让职工感受到温暖和关爱。
2. 积极为职工争取合法权益。
在工人工资条款协商中，工会起到了重要的促进作用，使得职工的权益得到了保障；并且，工会积极参与与企业的谈判，为职工争取到更好的福利待遇。
3. 关心职工的生活和健康。
通过举办健康知识讲座、组织健身运动等活动，提高了职工的健康意识和生活质量，激发了职工的工作热情和创造力。
4. 加强了职工教育培训。
工会积极组织职工参加各类培训和学习班，提高了职工的业务水平和综合素质，为企业的技术进步和发展做出了贡献。
5. 进一步加强了与企业的沟通与协调。
通过定期召开职代会和职工代表座谈会等形式，工会和企业形成了良好的沟通渠道，有效解决了职工和企业之间的问题，为企业的稳步发展提供了有力的保障。
三、存在的问题1. 工会组织建设有待加强。
存在组织不够完善、参与度不高、活动内容单一等问题，需要进一步加强工会组织建设，提高组织的凝聚力和战斗力。
2. 工会活动宣传力度不够。
虽然开展了一系列关怀职工的活动，但是宣传不够到位，导致一些职工对工会工作了解不多，缺乏参与热情。
3. 工会与企业间的合作机制不够完善。
目前工会与企业之间的沟通渠道还可以进一步拓宽，需要制定更加具体和科学的合作机制，以更好地发挥工会的作用。
四、下一阶段的工作思路与措施1. 加强工会组织建设。
健全工会组织机构，提升工会干部的素质和能力，加强职工培训和发展，增强工会的凝聚力和战斗力。
2. 提升工会活动的宣传力度。
充分发挥媒体和平台的作用，积极宣传工会活动的意义和成果，提高职工对工会工作的认同度和参与度。
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2017年石油公司工会工作工作总结中国石油下属***分公司，工会组建于***年，工会作为公司广大员工的群众组织，在公司党委的领导下，坚决贯彻公司在今年的发展方针，充分发挥工会的基本职能，紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标，积极开展工会工作。
在2017年，公司的经济发展中，工会组织更好地发挥了桥梁和纽带作用。
同时，工会组织在党委领导下进行了思想整顿和组织整顿，在平时的工作中发挥着积极作用，积极维护公司广大员工的合法权益，协调劳动关系，工会通过开展员工互助合作，帮助困难群体。
工会鼓励广大员工开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作等活动；使广大员工不断提高思想道德、科学文化和技术业务素质，通过积极开展各种文化、体育活动，活跃员工业余生活，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
今年，公司工会组织核实登记***名老会员，发展**名新会员。
目前，公司共有分会***个、支会***个、会员***人。
工会专职干部***人，工会下设职工委员会、办公室、劳动保障部、宣教部、生产部等多个部门。
一、紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标，积极开展工会工作今年，工会紧紧围绕公司发展目标，对广大职工开展宣传教育、加强自身学习，从而达到公司职工能围绕中心、服务大局，为企业科学发展凝聚力量的目的。
（一）发挥宣传教育职工职能，使全员深刻理解科学发展观的内涵，为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基础。
公司工会组织是公司党组织联系广大职工群众的纽带和桥梁。
我们要结合党组织的宣传工作，发挥好宣传教育职工职能，组织带领广大职工学习科学发展观，讲究宣传艺术，结合企业发展实际，重视教育效果，正确引导广大职工学习和掌握科学发展观的丰富内涵，加深对其精神实质和实践要求的理解，增强广大职工践行科学发展观的自觉性和坚定性，统一意志，心仪发展，形成共识，形成合力，把思想和行动统一到企业的科学发展上来，为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基础。
（二）围绕中心、服务大局，为企业科学发展凝聚力量科学发展观的第一要义是发展。
科学发展是企业的第一要务。
作为石油行业企业，我们必须坚持以生产经营为中心。
在工作作风上要求实、求细，通过建立规范的成本管理体系、科学的经济核算体系和有效的经济责任考核体系，切实提高企业的盈利能力和发展能力，让“效益是企业生存和发展的根本”这一理念在项目管理的各个环节上得到体现和落实，为推动企业科学发展奠定经济基础。
企业的科学发展是企业全部工作的大局，是开展其他工作的前提和保证，也是工会工作服从服务于生产经营的基本要求。
工会组织在建立健全各项民主监督管理制度，把广大职工的生产主动性和积极性作为工作的出发点，开展和不断完善一切有利于调动、引导、发挥、保护广大职工积极性的工作和活动，使广大职工成为企业生产经营活动的主体，同时也使广大职工都明白，企业发展决定一切，创新推动一切，实干创造一切，团结战胜一切。
（三）以改革创新精神加强工会自身建设，进一步提高工会工作的能力和水平。
公司工会坚持以科学发展观为指导，以改革创新为动力，积极探索与企业科学发展相适应的工会工作的新思路新办法，始终抓住维权不放松，围绕中心不动摇，努力把工会建设成为学习型、创新型的工人阶级群众组织。
加大工会组建力度，最广泛地把包括农民工在内的广大职工吸引到党领导的工会组织中来。
抓住深入开展学习实践科学发展观活动的有利时机，自觉主动地解决工会组织和工会干部思想、作风、能力、素质等方面与科学发展观要求不符合、不适应的问题，不断创新工会组织体制、运行机制和活动方式，增强工会组织的吸引力和凝聚力，提高服务企业科学发展、服务职工群众的能力；强化工会干部队伍建设，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、廉洁自律的高素质工会干部队伍，在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中，体现新作为，展现新风貌，树立新形象。
二、积级维护员工利益协调劳动关系（一）充分发挥维护作用构建和谐劳动关系是推进企业和谐发展的客观要求。
工会作为职工群众利益的代表者，推进建立和谐稳定劳动关系是重要职责。
职工维权工作是一项系统工程，涉及面广，政策性和操作性更强。
工会通过对职工深厚的感情换位思考去工作，带着对政策的透彻理解去工作，带着对共性与个性的客观辩证分析去工作，带着对职工群众合理诉求与个体需求的充分认识去工作。
进一步加大源头参与、源头维护的力度，及时向企业党委反映职工的意愿、呼声和诉求，进一步健全完善以劳动合同、集体合同为核心的协调劳动关系、维护职工权益的有效机制和工会调处劳动争议机制。
本着注重实效的原则，着力解决职工密切关注的切身利益问题；本着[page] 依靠职工的原则，切实把职工的满意度作为衡量劳动关系是否和谐的重要标准。
要教育和引导职工以理性合法的方式表达诉求，及时将各种劳动关系矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。
把职工群众的利益和工会的主张体现到企业健康持续发展的总体部署中去，形成维护职工群众合法权益的整体合力，使工会成为职工“有事好找、有难好帮、有苦好诉、有权好维”的娘家。
（二）充分发挥凝聚作用工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。
只有把广大职工组织到职工之家来，切实把职工之家建成职工向往的家、心中的家、信赖的家，才能更好地密切党与群众的联系。
工会通过紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，大力推进困难职工帮扶中心、法律援助中心、心理咨询中心、劳动争议调解中心、文化体育活动中心“五位一体”的职工之家体系建设，进一步增强职工之家的服务能力，创新职工之家的活动方式，拓展职工之家建设的领域，提升职工之家的效能。
要深入开展好就业帮助、生活救助、医疗互助、入学资助、法律援助、心灵抚助的多种形式的帮扶工作，切实做到群体受益与个体受助相结合，打造帮扶品牌与提高帮扶质量相结合，实行个性化、人性化操作，诚心诚意、有情有义地关爱职工，以真情赢得职工对工会的信任、对企业和谐发展的支持。
三、为职工办实事工会组织和公司领导十分关心公司一些困难职工，今年，在公司领导的支持下，工会以为职工办实事为目的，从关心职工生活入手，筹措资金，解决实际问题。
针对职工由于工作忙碌，没有时间理发难题，工会在公司主要领导支持和办公室的大力协助下，在**月份，利用四个公休日组织施工装修，筹建了机关职工理发室，聘请专业理发师，为职工实行免费理发。
今年，工会积极筹划开展为职工送温暖活动，公会主席***、工会委员***等为职工购买慰问品、发放慰问信、走访公司退休的市级劳动模范、特困职工家庭等。
在五一节、国庆节期间，工会成员带着慰问品对加班职工进行在岗慰问。
现在当职工遇到困难时，工会相关领导会积极为职工解决问题。
主动出击，掌握职工第一手资料，这是工会多年来在工作中养成和积累的习惯。
工会对待职工的情况了如指掌，只有想不到的，没有做不到的。
只要工会知道职工的困难后，立即会在第一时间到救助者面前。
对待需要帮助的职工，工会做到了四个一样。
即领导干部和职工一个样；职工和家属一个样；退休、内退和在岗职工一个样；帮忙和求助的一个样。
今年，工会对职工情况登记造册，已建立了各类职工档案**类。
今年，工会走访看望慰问病号、特困户、离退、内退人员***多人次。
帮助料理丧事**余次。
组织开展了“为特困职工奉献真心”捐款活动，建立了机关特困基金。
工会主席几乎走遍了大小医院、殡仪馆，把组织的温暖及时送到了每一个职工面前，使工会成为职工可信赖、可依靠的真正“娘家”。
工会通过积极努力的工作，在潜移默化中调动了公司职工的积极性，同时也达到了激励和教育职工的目的，使广大职工感受到***公司的关怀和重视。
四、开展职工素质教育活动（一）加强员工学习为了进一步推进企业文化建设，拓宽公司员工的知识面，提高审美情趣和人文底蕴，培育良好的个性和品质，在公司内部形成浓厚的学习氛围。
今年*月，工会组织花费***元筹建了职工图书室，可容纳***人同时看书，职工图书室共购进图书***册，包括***方面的内容，购近的这些图书共花费***元，职工图书室实行藏、阅、借一体化的全开架管理模式。
通过创办职工图书室，使公司内部创造了良好的图书氛围，形成广大员工爱读书、爱学习、爱生活、爱企业的良好风气，进一步提高了全体员工的科学文化水平和思想道德素质，使广大员工不断提高思想道德、科学文化和技术业务素质。
（二）增强思想政治工作的渗透力1、工会组织坚持把理论武装与开展理想信念教育相结合，每个星期都要组织员工代表进行相关业务知识学习，每课时不少于**小时，并以此引导和带动广大员工的学习。
公司通过组织外出培训、举办公司内部学习班、召开交流会、论文评选等多种形式，提升员工的理论水平，坚定理想信念。
今年共先后组织外派学习***余人次，聘请专家讲课***场次，组织公司内部学习班**场次培训人员达****人次。
通过这些积极有效的工作形式，不断提高广大员工的政策理论水平，增强宗旨意识、大局意识。
2、用先进事迹激励人。
工会将公司内部的优秀员工事迹进行广泛宣传，通过对公司涌现出的“五一”劳动奖状获得者***、全国劳动模范***，集团公司劳模***、集团公司优秀青年***等***位先进事迹进行了广泛宣传。
开展了“学习集团劳模，争做企业创新明星的主题活动，今年共组织了**场演讲比赛，营造了良好的氛围。
3、以反面典型警示人。
对广大员工和干部进行反****教育，通过廉政戒勉谈话、观看电教片、听报告、召开民主生活会、开展学习讨论、剖析案件等有效形式，在思想上筑牢反腐倡廉的防线。
（三）关心职工生活工会针对一些边远井站读书难、看报难、信息闭塞等问题，为边远站点员工购买了哲学、历史、计算机学习等**类百套书籍和光盘；为两个外围工区建立起了“员工活动中心”，每年还组织一线员工外出疗养，对员工个人或家里遇到困难，各级工会也做到了家必访、苦必问、难必帮，为一线井站购置了电视、vcd、健身器、厨房用具等设备，营造出健康工作、快乐生活的良好环境。
通过实施健身总动员工程。
先后建成投用小区阳光球场、职工体育馆。
定期组织开展各种球类、棋类、长跑体育赛事和文艺专场、节日庆典，大力扶持群众性协会，成立了羽毛球、篮球、乒乓球、计算机等12个协会。
在今年共组织各种体育比赛、庆典型活动***余场次，参加群众上万人次。
极大的丰富了广大员工的业余生活。
五、在工作中的认识在今年的工作中，公司工会取得了一定的成绩，但是在实际工作中还有不足之处，主要表现在：一些其它部门对工会工作的重要性认识不足，认为工会工作无关紧要，没有从一定的高度来认识工会工作的重要性。
其次，个别工会干部对工会工作存在着认识问题，没有危机感和紧迫感。
在接下来的工作中，工会将从统一思想，提高认识入手。
一要提高工会干部的认识，引导个别工会干部充分认识工会工作的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感。