三找大讨论心得体会
2024年三查、三问、三思心得体会范本
2024年三查、三问、三思心得体会范本2024年，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，为了进一步推进国家的发展，党中央提出了“三查、三问、三思”工作方法，目的是通过查找存在的问题、提出问题、反思问题，推动改革进程的深入发展和完善。
在这一年的工作中，我深入贯彻党中央的精神，积极参与“三查、三问、三思”活动，并从中获得了深刻的体会与收获。
一、三查：查找问题，加强自我反省在三查工作中，我深入思考自己在工作中的不足之处，并积极查找问题所在。
首先，我发现自己在工作过程中存在不够高效的问题。
有时会因为工作节奏过慢，导致很多事情无法按时完成。
其次，我注意到自己在团队合作中的沟通不畅的问题。
有时会因为不善于与同事沟通，导致合作出现了一些矛盾和摩擦。
最后，我还发现自己对新技术的了解不够深入，需要提升自己的技术能力。
为了解决这些问题，我采取了一系列措施。
首先，我通过加强学习和自我提升，提高了自己工作的效率。
定期学习新知识，不断提升自己的技术能力，并积极应用到实践中。
其次，我加强了与同事之间的沟通与交流。
在工作中，我更加注重团队合作，主动与同事交流合作，及时解决问题，提高工作效率。
最后，我通过参加各种技能培训和学习班，不断提升自己的技术水平，了解先进技术的发展趋势，为工作提供更好的支持。
通过这一年的三查工作，我深刻认识到，只有不断查找问题，才能及时解决问题，并取得更好的发展。
二、三问：提出问题，寻找突破口在三问工作中，我深入了解了团队和组织内存在的问题，并提出了一些相关的问题。
第一个问题是关于团队合作的问题。
我发现团队合作中存在着沟通不畅、协作能力不足等问题，这对团队的整体效能产生了负面影响。
第二个问题是关于员工激励的问题。
我观察到有些员工在工作中缺乏积极性和主动性，这对于整个团队的发展也是一种制约。
第三个问题是关于信息共享的问题。
由于信息的不对等，导致有些人掌握的信息更多，而有些人则相对较少，这给团队的工作带来了不便。
三找心得体会
三找心得体会"三找"是一种寻找自我的方法，通过寻找自己的过去、现在和未来，以及在这个过程中的体验和收获，来获得心灵的成长和启示。
以下是我对这一方法的心得体会。
在寻找过去的过程中，我回顾了自己的成长经历、人生轨迹以及所经历的各种困难和挫折。
这种回忆让我更加清晰地认识到自己的过去，明确了自己的优点和不足。
我发现，纵观过去的经历，我不断地面对生活的挑战，战胜了许多困难，并从中学到了宝贵的经验和教训。
这让我对自己产生了信心和勇气，相信自己能够适应和应对未来的各种挑战。
而在寻找现在的过程中，我试着关注当下的感受和体验。
我努力放下过去的烦恼和未来的焦虑，专注于眼前的一切。
这样的练习让我更加珍惜当下的时光，不再被纷扰和杂念困扰，心境也更加宁静和平和。
我学会了倾听自己内心的声音，认识到自己的真实需求和追求，从而更加明确了自己的目标和方向。
最后，寻找未来是一个充满希望和憧憬的过程。
通过设想未来的图景和目标，我能够为自己制定明确的计划和行动步骤。
这使我能够更加有目标感和动力地去追求自己的梦想，并为之努力奋斗。
与此同时，我也明白自己的未来不仅仅是由外在因素所决定，更取决于自己内心的选择和努力。
因此，我更加注重培养积极的心态和健康的生活习惯，以充分准备迎接未来的挑战和机遇。
通过三找的过程，我收获了许多宝贵的体验和教训。
首先，我认识到过去的经历是一笔财富，它们可以成为我们成长和进步的源泉。
通过回顾过去的困难和挫折，我们可以更加明确自己的弱点，找到改进和提升的方向。
其次，关注当下的重要性。
我们常常在过去或未来的忧虑中度日，往往忽略了当下的美好和机遇。
因此，学会放松身心，专注于当下，才能更好地享受生活和抓住机遇。
最后，未来的规划和设想是为了更好地实现我们的梦想和目标。
我们需要积极主动地制定计划和目标，并付诸行动，才能实现自己的理想和追求。
总之，三找让我更加深入地认识自己、发现自己的潜力和价值。
通过回顾过去、关注当下和设想未来，我能够更加全面地认识自己，明确自己的优势、不足和目标。
党员三查、三问、三思学习讨论心得(精选多篇)
党员三查、三问、三思学习讨论心得(精选多篇)党员“三查、三问、三思”学习讨论心得在党的群众线路教育实践活动中，我院进行了“三查、三问、三思”学习大讨论，通过“三查、三问、三思”学习大讨论，使我在思想熟悉上有了进步，观念上有了新转变，进一步理顺了工作思路，进一步明确了工作目标。
我深切的感遭到与同志们在一起学习讨论，气氛浓了，思想觉悟都有了一个共同进步。
每位同志都以饱满的热忱，积极的态度投身工作。
作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员，我感遭到我正随着队伍一起成长一起进步。
固然，通过这一阶段的学习、思考，我觉得还有很多不足的地方需要整改、提升：1、学风不正，学用脱节。
满足于一般性了解，缺少深进研究，过量忙于平常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深进思考不够；感爱好的学很多，不感爱好的一扫而过，从而在解决全局性、疑问性题目上思考不深、办法未几，在指导实际工作中力度不大。
2、落实不力，工作疲沓。
很多该做的工作没做，就是做了的工作也有很多该落实的事没抓落实。
有的工作，上级不推不动，乃至碰到难做的事情还推而不动，办事情有时也有拖拖拉拉的现象，不太讲求效力。
3、深进实际、深进群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。
对基层和干部的一些疾苦和诉求，有的时候常常是激动一下子，感动一阵子，事情过往了也就甚么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。
虽然有时也为基层为群众办了一些实事，但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。
4、服务意识还有待于进一步增强。
对“三好一满意”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那末使人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，由于服务是永无止境的，群众对我们的要求将会愈来愈高，不进一步进步服务意识就有可能群众的根本利益。
三是工作作风还不够扎实。
贯彻落实“三好一满意”的要求还不够自觉，有时还做不到生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
关于“三查”、“三问”、“三思”的心得体会
关于“三查”、“三问”、“三思”的心得体会按照党的群众路线教育实践活动的要求，在学习教育环节要开展“三查”、“三问”、“三思”的学习讨论，即查与群众感情深不深、与群众距离远不远、群众在心中的分量重不重，问入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么，深刻思考为了谁、依靠谁、我是谁，深入开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。
对此，我的体会主要有以下三点。
一、“三查”、“三问”、“三思”是强化学习教育效果的关键。
通过学习教育活动，我们熟知了党的群众路线教育实践活动的基本知识，掌握了思想内涵。
但是，如果就此止步，那么理论指导实践的作用就无从发挥。
通过“查与群众感情深不深、与群众距离远不远、群众在心中的分量重不重”，我们可以反躬自省，将学习教育效果体现在查找自身不足上，为进一步提高打好基础；通过问“入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么”，我们可以对自己的奋斗目标进行修正，重温入党动机，巩固理想信念，使自己的视野更开阔，着眼更长远；通过思考“为了谁、依靠谁、我是谁”，可以帮助我们更好地进行人生定位，强化“一切为了群众，一切依靠群众”的观念，为在工作中密切联系群众奠定思想基础。
二、“三查”、“三问”、“三思”是推动教育实践活动的有效手段。
在群众路西教育实践活动中，我们要进行征求意见和查摆问题工作。
有些同志苦恼征求意见“求”不来意见，查摆问题“查”不出问题，别人找羞羞答答，自己找遮遮掩掩。
要解决这个问题，“三查”、“三问”、“三思”是一个有效手段。
只要认真的用好这把尺子，就一定能量出差距，找到不足，对自己进行一个全方位的剖析，进而推动教育实践活动有序开展。
三、“三查”、“三问”、“三思”是学习教育取得成果的重要条件。
在学习教育环节，我们会学习理论文章、撰写体会、观看教育影片、参加专题讲座，这些都是从外部提升我们的素质和理论水平，是外因。
只有通过三查”、“三问”、“三思”，我们才能发挥内因的作用，真正达到触及思想灵魂的目的。
三新大讨论心得体会3篇
三新大讨论心得体会 (2)三新大讨论心得体会 (2)精选3篇（一）参与三新大讨论，我对此次讨论有一些心得体会。
首先，我发现三新大讨论是一个非常有效的沟通和交流平台。
通过这个平台，我们可以与不同领域的专家和学者进行交流，分享我们的观点和经验，并从中获得新的知识和见解。
讨论的过程中，不同意见的碰撞和交流可以帮助我们更全面地理解问题，并找到更好的解决方案。
其次，三新大讨论也给我提供了一个了解不同视角和思维方式的机会。
在讨论中，我可以听到来自各个领域的专家们对同一问题的不同看法。
这使我能够站在不同的角度思考问题，拓宽我的思维边界，接触到更多的观点和思考方式。
另外，通过三新大讨论，我还能与其他与会者进行深入的交流和讨论。
在讨论过程中，我们可以相互启发和借鉴，共同探讨问题，并找到一起解决问题的途径。
这种合作与交流的氛围非常有助于我们拓展思路，找到更好的解决方案。
总的来说，参与三新大讨论给我带来了许多收获。
通过与专家和学者的交流，我获得了新的知识，拓宽了思维边界，并且与其他与会者的互动让我深刻理解了合作与交流的重要性。
我相信这些经验和收获将对我的今后的学习和工作产生积极的影响。
三新大讨论心得体会 (2)精选3篇（二）参与三新大讨论，让我收获颇多。
以下是我的心得体会：1. 深入了解问题：通过参与讨论，我能够更全面地了解某个问题的背景和细节。
与他人进行交流和辩论，有助于我更深入地思考问题的各个方面，并能够重新审视自己的观点和观点的合理性。
2. 学习不同的观点：参与三新大讨论，我有机会听到不同的观点和看法。
这些观点来自于不同的参与者，他们可能有不同的背景、文化和经验，能够为讨论带来不同的角度和思考方式。
通过倾听不同的声音，我能够开拓自己的视野，并学习到新的想法和观点。
3. 改进沟通和表达能力：参与讨论需要我们清晰地表达自己的观点，并与他人进行有效的沟通。
通过参与三新大讨论，我能够不断锻炼自己的沟通和表达能力，学会更好地组织语言和论述自己的想法。
学习三查三看活动个人总结
学习三查三看活动个人总结在参与“三查三看”活动的过程中，我深刻感受到了活动对个人能力提升和思想认识的重要性。
通过对自身行为、学习和工作等方面进行全面的审视和总结，我不仅意识到了自身的不足之处，更明确了今后的发展方向和提升目标。
首先，在“三查三看”活动中，我主要是通过查找自身存在的问题和不足，找出 causes 并加以改进。
在这个过程中，我发现自己在工作中存在的主要问题是缺乏自我管理能力和应变能力。
面对复杂多变的工作环境，我常常感到困惑和失落，并且难以有效地分配时间和精力。
通过深入分析，我发现这是由于我对自己的时间和工作任务缺乏合理规划和分配所致。
因此，我决定加强对自我时间管理的学习和实践，并且提高对工作任务的认识和分析能力。
其次，通过“三查三看”活动，我对自身的学习情况进行了梳理和总结。
我发现自己在学习过程中存在的主要问题是学习方法不正确和主动性不高。
在这个过程中，我意识到学习是一个自主、主动的过程，在学习中应该注重思考和积极思维的培养。
通过自查自纠，我决定培养自己的学习兴趣和主动性，加强对学习方法的研究和应用，提高学习效果。
同时，我也明确了今后的学习目标和规划，通过定期的学习计划和目标制定，确保自己的学习效果和进步。
最后，通过对自身工作和思想过程的查看和反思，我深刻认识到了“三查三看”活动的重要性和价值。
这个活动不仅可以帮助我们发现存在的问题和不足，更能够引导我们思考和反思，找出问题产生的原因，并提出有效的解决办法。
在这个活动中，我通过深入分析和查找自身的问题和不足，不仅找到了问题的原因和解决办法，更明确了今后的发展方向和提升目标。
通过这个活动，我不仅意识到学习和工作中存在的不足和不足之处，更加深化了对自身发展的规划和认识，提高了自我变革和创新的能力。
通过参与“三查三看”活动，我收获了很多。
首先，我加深了对自身行为和思想的认识和理解，明确了今后的发展方向和方向。
其次，我通过对问题的发现和解决，提高了自我管理和学习能力，增强了工作和学习的主动性和积极性。
“三找三看”学习心得体会
“三找三看”学习心得体会《三找三看》是指在学习中，要做好“找问题、找规律、找方法”三个方面的工作，同时要具备“看书、看课、看题”三个视野，以提高学习效果。
在我的学习过程中，我深刻体会到了这些原则的重要性和实践方法，下面是我的学习心得体会。
首先是“找问题”。
在学习的过程中，我们经常会遇到各种各样的问题，这些问题可能是概念的理解不透彻，也可能是实际操作中的困难，还可能是思维的局限。
无论是哪一类问题，我们都需要去找问题，找到问题所在，搞清楚问题的本质。
只有找准了问题，才能有针对性地进行学习和思考，才能找到解决问题的方法。
在找问题的过程中，我发现一个很重要的方法就是积极主动地提问。
当遇到一个困难或者疑惑时，我不再被动地等待别人给我答案，而是主动地去找人请教或者自己去搜索资料来解决问题。
这样做可以帮助我更好地理解问题，培养我的独立思考能力，同时也培养了我的学习动力和求知欲。
在找问题的过程中，我还学会了及时反馈。
学习过程中，我们经常会做一些练习题或者模拟试题，这时候我们要养成及时反馈的习惯。
及时反馈可以帮助我们发现问题，及时纠正错误，做到及时掌握知识点的掌握程度。
如果我们不及时反馈，那么我们可能会对一些错误的知识点持续进行错误的练习，导致知识点的学习效果打折扣。
因此，在学习过程中，我们要随时检查并及时反馈，不让问题沉积，保持学习的积极性。
其次是“找规律”。
在学习过程中，我们要通过找规律来深化对知识的理解和记忆。
找规律的过程就是对事物进行总结归纳，找到其中的共性和规则，把它们作为学习的依据和方法。
通过找规律，我们可以形成自己的知识系统，提高学习的效率和质量。
在找规律的过程中，我发现一个很有效的方法就是做思维导图。
思维导图是一种以图像形式表现观念和信息的图形工具。
通过绘制思维导图，我们可以更直观地看到知识之间的关系和联系，帮助我们更好地理解和记忆知识点。
同时，思维导图也可以帮助我们整理思路，梳理逻辑，提高学习效果。
三查三问三思心得体会12篇
《三查三问三思心得体会》三查三问三思心得体会（一）：在党的群众路线教育实践活动中，我院进行了三查、三问、三思学习大讨论，透过三查、三问、三思学习大讨论，使我在思想认识上有了提高，观念上有了新转变，进一步理顺了工作思路，进一步明确了工作目标。
我深切的感受到与同志们在一齐学习讨论，气氛浓了，思想觉悟都有了一个共同提高。
每位同志都以饱满的热情，用心的态度投身工作。
作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员，我感受到我正随着队伍一齐成长一齐提高。
当然，透过这一阶段的学习、思考，我觉得还有许多不足之处需要整改、提升：1、学风不正，学用脱节。
满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。
2、落实不力，工作疲沓。
很多该做的工作没做，就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。
有的工作，上级不推不动，甚至遇到难做的事情还推而不动，办事情有时也有拖拖拉拉的现象，不太讲究效率。
3、深入实际、深入群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。
对基层和干部的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。
尽管有时也为基层为群众办了一些实事，但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。
4、服务意识还有待于进一步增强。
对三好一满意的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能群众的根本利益。
三是工作作风还不够扎实。
贯彻落实三好一满意的要求还不够自觉，有时还做不到生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
5、吃苦精神不够牢，工作争强当先的意识不强。
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2014年3月25日星期一“三找”大讨论活动是市委在全国、全省开展群众路线教育实践活动中针对贵阳市的发展向全市各级各部门做出的重要工作部署。
其精神实质就是落实省委提出的贵阳市要把思想和行动统一到中央和省委的部署上来、要成为全省的火车头和发动机、要作表率和走前列、要在全省改革发展稳定中做贡献、要加强党的科学化建设等五点要求找问题、找差距、找目标。
“三找”活动历经一个多月，广大党政机关、企事业单位和干部职工通过学习讨论，已经认识到这项活动是当前市委安排的重要工作，都能结合思想和工作谈出一些体会，但是从思考的深度和与工作的契合度来看，还存在问题不准、差距不明、目标不清的情况，怎样理清思路，找准结合点，围绕所从事的纪检监察工作，我是这样思考的。
一是充分认识“三找”要解决的是发展和民生问题。
省委提出的五点要求对贵阳的经济社会发展有很强指导性。
省政府2010年出台《贵州省人民政府关于支持贵阳市加快经济社会发展的意见》（黔府发[2010]15号），提出贵阳市要成为全省经济社会发展的火车头、发动机，要在全省作表率、走前列。
国务院2012年出台《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发[2012]2号），提出建设黔中经济区带动其他区域的发展。
这些部署就是贵阳市经济社会发展的指南，发展的最终目标是实现与全国同步全面建成小康社会。
建成小康社会，教育、医疗、就业、治安、养老、住房、交通、环境、用电、用水等涉及民生的问题就会日益改善和完善，公共服务就会日益公平。
因此，省委提出的五点要求正是对中央和省的部署的重申，核心思想就是贵阳必须提高首位度，必须加快发展，通过发展解决各种民生问题。
所以“三找”不能“散光”和“走神”，必须聚焦到发展和民生上来。
二是“三找”要在服务全市经济社会发展中找结合点。
7月5日，贵阳市委书记变动，原北京市委常委任省委常委、贵阳市委书记，这是全市政治生活中的一件大事，新的领头人必然带来新的思路、新的观点、新的举措。
首先，“三找”就是对省委要求的郑重回应。
其次，在7月23日全市经济工作会上，新的发展思路初见端倪，贵阳市就是要在实体经济、县域经济、招商引资、小城镇建设上进行突破，并着力解决加快发展与保护生态、提高速度与调整结构、发展经济与服务民生的关系，与这些新的思路共生的还有市委主要领导对区（市、县）和市直部门调研中提出的各种问题。
如何破题，就是各级各部门“三找”的落脚点，就是检验落实力、执行力的标准。
在找结合点这个工作上，如果是找具体的方法、具体的项目，而不是空泛议论，不同区县和部门肯定不一样，但是毋庸置疑的是都可以找到结合点。
党的工作部门可以从十八大关于党建科学化确定的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度等五个建设方面来找，比如选好建好发展型干部和班子、查处影响市场经济秩序和民生的贪腐案件、加强对外宣传营造“三实三同”工作氛围等。
政府工作部门可以围绕各项工作职能，把部门工作摆进全市工作大局中去找，比如群众关心10大民生问题、经济工作会上提出的4个突破点和3个关系、市委主要领导调研中提出的问题等。
所以，只要思路明，“三找”就不会放空炮，而是能够实实在在找准结合点，按照市委、市政府的部署推进工作的落实。
三是纪检监察机关要从“四个围绕”开展“三找”。
《党章》规定党的纪律检查机关有“三项工作任务和五项经常性工作”，就是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对党员领导干部行使权力进行监督；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。
《行政监察法》规定监察机关有“三项职能和两项工作”，就是对监察对象执法、廉政、效能情况进行监察。
组织协调、检查指导政务公开工作和纠正损害群众利益的不正之风工作。
这些规定于法有据，是纪检监察机关开展工作的制度保障。
纪检监察机关就是要根据这些规定厘清职责，突出主业。
同时，坚持“四个围绕”不能变，就是“围绕中心、服务大局，围绕民生、履行职责，围绕热点、注重监督，围绕作风、提升素质”。
按照“四个围绕”开展“三找”。
首先，从围绕中心、服务大局方面来找，就是要落实中央纪委和省市纪委的工作部署，监督检查市委全会、市政府工作会工作部署的落实。
今年，中央、省市纪委的工作综合来讲就是1＋10工作，一个党风廉政建设满意度民意调查排名和十项重点工作，这些工作都有考核办法或问责办法，要针对性梳理，找出不足，大力推进确保完成任务。
市委全会对今年工作的部署主要精神是6个更加注重，更加注重生态建设、更加注重扩大内需、更加注重产业升级、更加注重城市功能完善、更加注重改革开放、更加注重改善民生。
对这6个更加注重，市委、市政府有具体的推进措施，各级各部门都有具体的工作责任，要找找这些工作责任的推进和落实情况是否置于纪检监察机关的监督之下，分析监督的效果，查找监督的不足，改进监督的方法，促进各级各部门落实好市委、市政府的工作部署。
其次，从围绕民生、履行职责方面来找，就是要监督检查市委、市政府关于民生工作部署的落实。
民生工作涉及面广，有的还存在不少困难和问题，需要逐步落实和解决。
民生工作一直是纪检监察机关监督检查的重点，有的是经常性检查内容，比如教育、医疗、住房、保障等方面，有的是今年重点检查的范围，比如强农惠农资金、政务服规范化等方面，哪些工作群众意见大，监督的重点就像哪里调整。
对这些工作，要找找监督的方式是否有效，监督的“焦距”是否调准，监督的过程是否存在盲点，监督的项目是否存在疏漏，通过查找和思考，促进工作的全面落实，推动监督工作的深化，查处违纪违法的“老虎”和“苍蝇”。
第三，从围绕热点、注重监督方面来找，就是要监督检查当前市委、市政府推进的热点工作和群众反映强烈的热点问题的落实。
在年初市委、市政府确定年度工作任务和工作目标后，各项工作都在有条不紊地推进。
但在推进过程中，会随着思路的调整，方法措施的调整，带来各种热点工作。
同样，在经济社会建设的推进中，也会随时出现群众反映的热点问题。
比如“一创四办”工作、群众路线教育实践活动、“三找”大讨论活动、中关村产业园建设以及市委提出的“四个突破点和三个关系”。
这些当前的热点工作，关系到我市经济社会发展和党的科学化建设，纪检监察机关始终是监督、推进、解决热点工作和热点问题的主要力量。
对这些工作，要找找是否在参与监督中找准位置，是否通过监督促使职能部门加强管理提高工作效率，是否针对存在的问题通过问责和查处促进工作的推进。
解决热点问题关键在部门，纪检监察机关要通过监督，改变工作机制、管理体制上人为的障碍，促进热点工作扎实推进。
第四，从围绕作风、提升素质方面来找，就是要监督检查党员干部对党纪法规和决策部署的落实。
加强作风建设，密切联系群众，维护群众利益，是纪检监察机关执纪为民的主要工作，在转作风、纠行风、正党风方面纪检监察机关做了大量工作，但作风的转变不能一蹴而就，要反复抓抓反复。
作风方面的问题有“慵懒散慢浮”、“吃拿卡要报”，有形式主义、官僚主义、享乐之风、奢靡之风。
对这些问题，现在纪检监察机关结合落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“实施细则”，结合群众路线教育实践活动的开展，认真组织检查纠治，取得了一定成效，但还是要再找找检查纠治中还有哪些不足，检查方式措施还有哪些需要改进，改进作风的制度如何才有刚性约束力等。
通过查找，在改进作风方面做一些制度上的探索，做一些方法上的改进，促进党员干部增强落实力和执行力。
四是“三找”要把自己摆进去从三个方面来找。
“三找”最终要解决的是发展和民生的问题，同时也要解决思想和作风的问题。
所以必须结合自己的思想、作风、工作来开展“三找”。
首先，从思想上来找，我认为自己对“三找”和群众路线教育实践活动的认识是到位的，自己是群众路线教育实践活动领导小组办公室专职副主任，负责联络组工作，在学习上、工作思考上，自觉做到先人一步，要求别人做到的，自己先做到。
对工作认真思考，及时安排，能够完成活动办安排的各种工作。
但是还没有组织分管的室开展“三找”，自己发现的一些不足还没有和同志们交流讨论。
还有考虑分管室都很忙，不愿意再加大工作量的思想。
其次，从作风上来找，对照“四风”和其他作风问题来看，自己能够以身作则，自觉遵守《廉政准则》，没有违反纪律的情况，工作中务实、实干，能够起到带头示范作用，每2月召开一次分管室工作联席会，认真安排工作，加强工作督促，加强与同志们的沟通交流，负责的工作不仅能完成，也能在全省走前列。
但是联系基层不够紧密，调查研究工作不够，工作的创新性不够。
第三，从工作上来找，对照1＋10项重点工作，我认为分管室的各项工作都做到了时间过半任务过半，有信心在年底考核中取得好成绩，当然，要进一步加强沟通，掌握全省的情况，做到情况清、底数明。
对照“四个围绕”，我认为分管室的工作还存在一些问题，一个方面是党风廉政建设责任制执行得不好，考核机制今年进行了修订，责任追究制度的建设也可以探索；另一个方面是信访件督办反馈制度没有建立，转办件的办结率不清楚，存在工作漏洞；第三个方面是对个单位效能监察抓得不紧，抓得不准，工作主动性不够。
这三个问题，都是涉及分管室工作方向，调整工作思路的问题。
在今后的工作中，我将针对问题适时指导分管室用学习教育干部、用制度编织“笼子”、用监督检查拍打“苍蝇”，加强与基层的联系和调研，着力解决好存在的问题，不断改进工作作风，提升干部素质，使各项工作在全省纪检监察系统“作表率，走前列”。