述职报告的写作方法
才华横溢的写作专家我的述职报告
才华横溢的写作专家我的述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是写作部门的一员，非常荣幸能够在这个平台上向大家汇报一年来的工作情况和成果。
在过去的一年里，我积极参与各项写作任务，努力提升自己的写作水平和专业素养，取得了一些令人满意的成绩。
以下是我的述职报告：一、工作概况自加入写作部门以来，我积极响应各项任务，并能够准时高效地完成。
我始终以提供优质的写作作品为目标，力求将每篇文章都写得优雅流畅且内容精彩有趣。
在过去的一年里，我完成了50余篇论文、文章、新闻报道等各类写作任务，并经过同事和客户的反馈得到了肯定和认可。
二、提升写作技巧为了提升自己的写作水平，我积极学习和研究各类写作技巧，并应用到实际工作中。
我注重阅读优秀的文学作品和经典的写作范例，不断吸取他人的经验和教训。
同时，我也关注时事热点和行业动态，提高自己的信息素养和专业知识水平，以更好地满足客户的需求。
三、团队合作与交流作为写作团队的一员，我非常重视团队合作与交流。
我积极参与部门内的讨论和会议，分享自己的经验和见解，并从他人的观点中汲取灵感和启发。
同时，我也乐于与同事分享我的学习心得和写作技巧，共同提高团队整体的写作水平。
四、客户满意度提升作为写作专家，客户的满意度是衡量自己工作成效的重要指标之一。
我认识到只有满足客户的需求，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
因此，我积极与客户沟通，了解他们的要求和期望，并努力将这些要求融入到写作中。
通过积极的沟通和认真的工作态度，我成功提升了客户的满意度，并与多个重要客户建立了稳定的长期合作关系。
五、继续努力的计划在未来的工作中，我将继续努力提升自己的写作水平和专业素养。
我计划参加更多的写作培训和研讨会，不断学习和吸取新知识，以满足不断变化的客户需求。
同时，我将继续加强团队合作与交流，与同事们分享自己的心得和经验，共同提高整个团队的写作水平。
总结通过这份述职报告，我向大家介绍了我在过去一年里在写作工作方面所做的努力和取得的成绩。
述职报告说明述职报告写作方法
1.介绍什么是述职报告述职报告是一种组织机构工作人员在一定时间内的工作总结和绩效考核报告，是对上级领导负责，向上级领导交待个人的工作责任、完成情况和工作成果的一种责任制工作形式。
2.为什么需要写述职报告写述职报告的最主要目的是对自己的工作进行一个全面、系统、客观、科学的总结，讲述自己在工作中的心得和体会，向上级领导汇报工作成果，展示自己的工作能力和业务素质。
此外，写述职报告还可以帮助自己反思工作中存在的问题，探寻解决问题的方法，提高个人工作效率和绩效水平。
3.写述职报告应该注意哪些事项（1）时间和范围：对于时间节点和工作项目、任务要有明确界定。
（2）条理性：要求写作时仪表端正，语言清晰，逻辑条理。
文章应当有明确的开头和结尾，对于工作成果要有具体数据加以支撑。
（3）真实性：要求实事求是，客观公正，对于自己工作中存在的问题，要说明具体原因和解决方法，并实施监控和检查，强化预防措施。
（4）示范性：以身作则，让领导和同事对自己产生信赖感和尊重感，以此激励其他人员的积极进取精神。
4.写述职报告的具体步骤（1）确定时间和范围：对于写述职报告的时间节点要事先确定，主要针对较长时间的工作周期，对于每个人员的具体工作任务和项目，也要尽量明确范围。
（2）数据汇总：收集和整理自己在工作中达成的数据和概括性的信息，包括投入的时间、完成的工作量、取得的成果、遇到的问题及解决方法，具体见证对于工作的贡献。
（3）写作思路：根据收集汇总的数据，对于自己的工作成果要进行分类、总结和归纳，要在写作之前有明确写作思路，如要点分明、重点突出。
（4）语言表述：要求写法简练、通俗易懂，要注意使用通用的语言，避免使用过于专业的术语和概念。
（5）时间安排：要在确定的时间节点内完成述职报告的撰写, 在时间上做好合适和适当关联的时间安排。
5.结尾写述职报告是整个工作过程中的一道关口，通过好的写作能力和思维模式可以提高自己个人的成长和职业发展空间，要力求简洁明了，全面深刻的总结和反思自己的工作情况。
述职报告怎么写
述职报告怎么写述职报告怎么写实用（12篇）随着个人素质的提升，我们都不可避免地要接触到报告，报告具有语言陈述性的特点。
那么报告应该怎么写才合适呢？下面是作者帮大家整理的述职报告怎么写，欢迎阅读与收藏。
述职报告怎么写篇1在院团委的正确领导下，在院、系两级学生部成员的共同努力下，学生部工作取得了丰硕的成果。
成绩的取得虽与我个人的努力分不开，但各级领导的大力支持、学院迎评工作的开展及学生部原有的工作基础为我的工作提供了良好的客观环境，这是述职之前所要说明的。
下面，我依据院团委职能部门部长负责制的要求，将本学期来的主要工作报告如下：一：本学期大概工作一：学期初，我们新一届学生部成员选拔工作在院团委和广大同学们的大力协助支持下取得了圆满成功，此次共8名09级新生的加入为我们院学生部的学生工作集体注入了新鲜的血液。
二：每周一的例会我都会准时召集大家开会谈心，不仅是为了让部门的工作更好开展，更是锻炼他们的语言表达能力和胆量，以及在一起更加相互了解成为一个团结美好的集体!三：每周三的大检，我们08的带09的去个个班级检查，我自己更是亲自带头，在晚检过程中教会新成员如何晚检打分如何为人处事。
四：每双周三召集各分院学生部开会，吩咐工作以及讨论交流晚检情况。
没月底制作班级考核表，并亲自交给各分院学工老师，同时和他们沟通交流，了解部门工作的不足和经念。
五：每周不定期抽一晚上自己去个个分院查看班级纪律等情况，了解各分院班级的具体情况做到自己心里有底。
并常和学工老师谈话，相互协助支持。
六：由于总总原因，本学期我部未能举办任何活动，虽然我在10月份曾设想召集09级各班班长召开“班级考核交流会”，让09新生明白我们院团委的性质我们学生部的工作等。
但不管怎样学生部还是积极配合协助了兄弟部门的每次活动。
希望下学期自己会带领学生部成员举办一些有意义的活动学生会干部个人述职报告。
二：本学期心得感受我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。
述职报告怎么写标准格式
述职报告怎么写标准格式述职报告怎么写以下内容由栏目精心整理，欢迎浏览。
述职报告模板一述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。
1.首部。
主要包括标题、主送机关或称谓等内容。
(1)标题。
述职报告的标题有单标题和双标题之分。
单标题一般为"述职报告",也可以在"述职报告"前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成,副标题的前面加破折号。
正标题是对述职内容的高度概括,副标题与单标题的构成大体相似。
(2)主送机关或称谓。
标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。
向上级机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告,则应写明称谓。
2.正文。
由导言、主体和结尾三个部分组成。
(1)导言。
包括两方面内容:一是任职介绍,说明自己的任职时间、担任职务和主要职责,简要交代述职的内容和范围;二是任职评价,扼要介绍任职以来的工作情况。
这一部分力求简洁明了。
(2)主体。
这是述职报告的核心,主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。
(3)结尾。
一般要求用格式化的习惯语来结束全文,采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。
3.落款。
包括署名、成文或述职时间两种。
也可以将署名放在标题之下。
述职报告模板二当前，述职报告已成为经常写作的应用文，写好个人述职报告，应当明确以下几点。
1.什么是述职报告述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。
具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。
个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。
它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。
2.述职报告与总结的异同点个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别:(1)述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。
个人工作述职报告怎么写（5篇）
【导语】述职报告必须把过去⼀段时间之内所做⼯作的材料全⾯地搜集起来，包括⾯上的材料与点上的材料、正⾯的材料与反⾯的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。
本篇⽂章是为您整理的《个⼈⼯作述职报告怎么写（5篇）》，供⼤家阅读。
1.个⼈⼯作述职报告怎么写 时间过得真快，20XX年的脚步即将迈向⾝后，虽然加⼊这个⼤集体才短短的四个⽉但是我⾮常的荣幸成为xx红黄蓝这个⼤集体中的⼀员。
加⼊这个⼤集体中以来，我和园长同事融洽交往，真诚待⼈，乐于交友，同时我是⼀个乐于助⼈，活泼开朗，单纯可爱的就现在年龄最⼩的⼀个职员。
尽管只有短短的四个⽉但是是有意义的，有价值的，有收获的，在⼯作过程中我认真做好本职⼯作，坚持学习，与时俱进。
在业务知识和⼯作⽔平⽅⾯都有⼀定程度的进步和提⾼。
现将⼯作总结如下： ⼀、认真加强专业知识，不断的充实⾃⼰的知识含量 我将努⼒坚持：““向⼈学习，向书本学习”，⼀⽅⾯多向同事请教，学习她们的长处和优点。
另⼀⽅⾯通过对⼯作的热情和积极性来规划⾃⼰的态度和课堂质量，每天进步⼀点点。
⼆、不⾜之处 这段时间我做出了⼀定的努⼒，在领导和同事的相互关⼼⽀持下也取得了⼀定的进步但距离领导和同事们的要求还有不少的差距： 1、在⼯作中多⽤⼼和同事交流学习，取长补短。
2、具体⼯作当中学习不够，知识⾯不⼴，应该还要还可以努⼒努⼒更努⼒。
以上这两点在今后的⼯作过程中要克服缺点，进⼀步完善和提⾼，总之，在以后的⼯作过程中我会努⼒提⾼完善⾃⼰，并且取得⼀定的成绩，为公司快速发展做出⾃⼰的贡献！我会⾯带微笑迎接将要⾯临的各种挑战，珍惜把握机会，扬长避短，认真努⼒的做好⼯作，取得新的进步！ 以上是我20XX年的⼯作述职，⾮常的谢谢我亲爱的园长和同事对我的⽀持和帮助。
谢谢⼤家！2.个⼈⼯作述职报告怎么写 时光如流星划过，瞬间即逝。
进⼊公司⼯作已经四个⽉了，记得我是在夏⽇炎炎的七⽉末进⼊本公司的，那时对本⼯作的⼯作流程不熟，业务不精，环境也很⽣疏，但经过这⼏个⽉的锻炼、，并在领导和同事们的悉⼼指导和帮忙下，使我取得了很多进展。
如何述职报告范文
如何写好述职报告在职业生涯的不同阶段，我们都需要向上级领导或公司高层汇报自己的工作情况和成果，这就需要写好一篇精简、有条理、重点突出的述职报告。
写好述职报告是个人职业生涯中重要的一环，也是展示自己能力和价值的一个重要途径。
下面我们会详细讲述如何写好述职报告。
一、概述：从总体上介绍工作情况写述职报告时，首先要从整个工作环境和任务情况入手，向读者概述你所从事的工作内容和目标，让读者对你的工作有一个整体的印象。
同时，概述部分应该尽量简短明了，不要过于详细，以保持读者的耐心和阅读兴趣，从而引起读者的兴趣。
二、工作内容：展示自己的工作成果在“工作内容” 这一部分，可以详细介绍自己具体从事的工作任务、所使用的工具软件、工作中遇到的问题以及解决方法和工作成果，从而展示自己的能力和工作价值。
同样的，也要注意语言的简洁性，不要太过于使用专业术语和复杂的表述方式。
主要应该围绕这些问题展开：1.自己独立完成的任务（如PPT制作、数据统计、文案撰写等）；2.针对任务进行的规划和执行；3.遇到的困难和挑战，以及克服困难的方法；4.最终达成的目标和成果。
这部分的重点是：要体现出你在工作中的独立性和创造性，以及解决问题的能力和成就。
三、问题分析与解决方案：解释你的工作过程这一部分主要讲述所面临的问题和困难，并提出相应的针对性解决方案。
在写这一部分时，要注意以下几个要点：1.请及时分析问题，及时解决问题，不要让问题恶化或拖延；2.在问题分析中要客观、公正，同时要准确有效地描述问题的本质、原因、影响等方面；3.在解决方案中要描述你的思路、方法、操作、结果、效益等方面，同时要具体、可操作、可行。
四、工作总结：回顾自己的工作历程在工作总结中，可以分析自己的工作成果，从而发现哪些地方做得好，哪些地方不足，从而对自己的工作进行反思和总结。
这一部分可以突出以下几个方面：1.工作成果和自身发展轨迹；2.提升自己工作能力的方式和方法；3.对工作的未来发展方向和意义的规划；4.对公司的贡献和对公司的意见和建议。
什么是述职报告怎么写
什么是述职报告怎么写什么是述职报告怎么写近年来，随着企业管理的日益规范和职业发展的重要性逐渐被认识，述职报告逐渐成为企业员工必须面对的一项任务。
那么，究竟什么是述职报告？在这篇文章中，我们将详细探讨述职报告的概念、写作步骤和技巧。
一、什么是述职报告述职报告是指员工根据自己一段时间内的工作经历、工作成果和职责履行情况，向上级或管理者申述自己的工作情况、心得体会以及未来工作计划。
通过述职报告的撰写，员工可以客观地总结自己的工作表现和成果，并向上级展现自己的工作能力和进步。
二、述职报告的写作步骤1. 了解写作目的：在撰写述职报告之前，要明确自己的写作目的，是向上级报告工作情况，争取晋升机会，还是与上级沟通交流。
2. 收集资料：在开始写作之前，收集相关的工作数据和材料，如工作报告、会议记录等，以便能够客观地反映自己的工作成果和贡献。
3. 总结工作经历：在述职报告中，要详细描述自己的工作经历，包括所负责的项目、参与的工作和所取得的成果，可以通过按时间排序或按项目分类来组织材料。
4. 分析问题和不足：针对工作中存在的问题和不足，要进行深入分析，并提出改进措施和自我反思，以展现自己的学习能力和进步。
5. 设定目标和计划：根据自我总结和分析，设定未来的工作目标和计划，表明自己对未来的发展方向有清晰的思考和规划。
6. 审核和修改：在写作结束后，要反复审查和修改述职报告，确保语句通顺、逻辑清晰，并注意避免语法错误和拼写错误。
三、述职报告的写作技巧1. 语言简练：述职报告要求用简练、明了的语言来表达自己的观点和看法，避免使用过多的专业术语和难懂的词汇。
2. 结构清晰：遵循逻辑思路，将述职报告分为引言、主体和结论部分，确保文章结构清晰明了，条理分明。
3. 突出重点：在写作过程中，要突出重点，着重强调自己在工作中的亮点和成果，使读者能够快速获取关键信息。
4. 表达自信：在撰写述职报告时，要表达出自信和积极的态度，展现自己的能力和潜力。
述职报告的写作格式和内容要求
述职报告的写作格式和内容要求一、写作格式：述职报告是一种正式的写作形式，因此在写作格式上需要遵循一定的规范，下面是述职报告的基本写作格式要求：1. 标题：在报告的开头，居中写上“述职报告”字样，字体加粗，字号适中。
2. 报告人信息：在标题下方，将报告人的个人信息写明，包括姓名、职位、所在部门等。
3. 日期：在报告人信息下方，写上报告的日期，一般采用“年-月-日”的格式。
4. 目录：根据报告的内容和结构，可以适当地设置目录，方便读者阅读和查找。
5. 正文：在目录下开始写正文内容，每段落首行空两格，段落之间空一行。
6. 结尾：报告的结尾处，可进行总结、展望或致谢等内容。
7. 附件：如有需要，可以在报告的最后添加相关的附件，如数据图表、调查问卷等。
二、内容要求：一个好的述职报告不仅要符合格式要求，更要有清晰的内容结构和详实的事实依据。
下面是述职报告的基本内容要求：1. 引言部分：在报告的开头，需要对此次述职报告的目的和背景进行简要介绍，包括工作任务、责任范围等。
2. 工作总结：在报告的正文部分，需要详细描述所负责的工作内容和工作成果。
可以根据情况分成不同的小节进行叙述，每个小节都要有明确的标题，以便读者理解和查找。
3. 工作亮点：在总结工作内容的基础上，需要突出工作中的亮点和创新点，并进行具体的解释和阐述。
可以结合具体案例或数据来说明。
4. 工作困难和挑战：在报告中，也要客观地反映工作中的困难和挑战，并针对这些困难和挑战进行思考和分析，提出解决方案。
5. 个人成长和改进：作为个人述职报告，也需要对自身的成长和改进进行总结和反思，包括在工作中取得的进步、遇到的问题以及改进的方向。
6. 结束语：在报告的结尾处，可以对整个报告进行总结和展望，表达对未来工作的期望和计划，并对领导和同事的支持表示感谢。
以上是述职报告的基本写作格式和内容要求，希望对你的写作有所帮助。
记得在写作过程中做好逻辑思考，注意语言的准确性和流畅性，使整篇述职报告能够清晰、准确地传达你的工作情况和思考。
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述职报告的写作方法导读：述职报告写作说明：述职报告是指担任领导职务的干部或单位负责人,根据制度规定或工作需要,定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工,陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。
述职报告,按时间可分为年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告;按内容可分为个人述职报告、集体述职报告。
述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。
1.首部。
主要包括标题、主送机关或称谓等内容。
(1)标题。
述职报告的标题有单标题和双标题之分。
单标题一般为"述职报告",也可以在"述职报告"前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成,副标题的前面加破折号。
正标题是对述职内容的高度概括,副标题与单标题的构成大体相似。
(2)主送机关或称谓。
标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。
向上级机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告,则应写明称谓。
2.正文。
由导言、主体和结尾三个部分组成。
(1)导言。
包括两方面内容:一是任职介绍,说明自己的任职时间、担任职务和主要职责,简要交代述职的内容和范围;二是任职评价,扼要介绍任职以来的工作情况。
这一部分力求简洁明了。
(2)主体。
这是述职报告的核心,主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。
(3)结尾。
一般要求用格式化的习惯语来结束全文,采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。
3.落款。
包括署名、成文或述职时间两种。
也可以将署名放在标题之下。
述职报告写作要求：1.标准要清楚。
要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。
2.内容要客观。
必须实事求是、客观实在、全面准确。
既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。
只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。
3.重点要突出。
抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。
4.个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。
因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。
5.语言要庄重。
行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。
范文一：各位领导,同志们:XX年是"十五"计划的第一年,也是我受组织的委派,到××县国税局担任局长的第→年。
按照组织原则,我应对××县国税工作负全面责任。
一年来,我依靠市局和县委、县政府的正确领导,依靠县局"一班人"的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在税收工作中努力实践"三个代表",夺取了全县国税系统两个文明建设的双丰收。
下面,我从五个方面向领导和同志们述职,请予评议。
一、坚定不移推进"三位一体"改革我上任后的第一件大事,就是全县国税机构改革。
推心置腹地讲,面对改革,我个人可以作出多种选择:迟搞、小摘、不伤筋骨地摘,可求得轻松做官;早摘、大搞、积极主动地摘,国税事业就能抢抓机遇,求得新的发展,但这样做,个人的命运则面临较大的风险。
经过慎重抉择,我义无反顾地选择了后者。
为了从总体上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清实情。
我带领人事股、办公室有关同志,深入调查研究,准确把握了县情、局情、人情。
二是制定方案。
经过周密筹划,我亲自参与制定了统揽全局改革的10个配套方案,上报市局,得到了认可。
这些方案在实践中逐步完善,对全系统的"三位一体"改革起到了指导作用。
三是组织实施。
在方案实施过程中,我顶住了方方面面的压力,抓住精简分流、竞争上岗等关键环节,坚定不移地抓落实,推进了改革的整体进程。
在改革过程中,自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验,但抓住了机遇,赢得了主动,为进一步深化国税改革奠定了基础。
二、坚持不懈抓好各级班子建设从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实《党组议事规则以《关于强化县局领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把手监督管理的意见》等制度,对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。
同时,在改进领导方法上,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术,进一步增强了县局班子的凝聚力和战斗力.在中层干部和分局班子建设上,以改革为契机,通过竞争上岗,调整干部80余人次,使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化,大大提高了中层干部的整体素质。
在一般干部的调配上,实行双向选择,共调整岗位300余人次,促进了人员合理流动,实现了人力资源的优化配置,特别是县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。
通过坚持不懈地加强各级班子建设,为全县国税事业的.健康发展提供了强有力的组织保障。
三、精心组织税收业务工作我努力学习应用马克思主义的系统论和方法论,提出了以打好"四大战役"为主线、精心组织实施税收工作大合唱的构想。
一是科技兴税战役。
6月初,召开全县税收信息化建设工作会议,对科技兴税战役的目标、任务和步骤作出了系统部署,并把推广应用ctais作为突破口,拉开了税收信息化建设的序幕。
二是依法治税战役。
9月初在所属的东宝分局召开了全县依法治税工作会议,并把该分局作为试点,以实行个体税收分类管理为重点,探索依法治税与税收征管的有机结合,经过本年试点,总结了一套操作性较强的运作模式,并在全县进行了推广。
三是促产增税战役。
10月中旬,召开了全县税收工作会议,以此为契机,在全县开展了服务经济的"十个一"工程,以外向型经济为重点推动税收结构不断优化,全县外向型经济实现税收比上年增长38%,成为拉动经济增长的新亮点。
四是文明办税战役。
以召开全县国税系统精神文明建设交流会为标志,提出以优化服务、文明办税、勤政廉政、提高工作效率为主要内容的工作要求,使全系统干部的精神面貌和工作作风有了明显的改善。
"四大战役"的相继实施,构成了税收业务工作的完整体系,同时,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整体联动、协调推进、一以贯之的鲜明特点,体现了中长远目标和阶段目标的有机结合。
四、不断创新备项税务管理在年初全县机构改革动员大会上,我旗帜鲜明地提出:税收工作要不断创新,这是推动国税事业进步的根本动力。
这个观点既是我长期思考和实践的深切体会,也是指导我开展工作的一条重要准则。
一年来,重点进行了四项创新。
一是按照推进现代化税收管理的进程,依托ctais(中国税收征管信息系统),对税收征管方式进行了改革创新。
二是按照简政放权、转变职能的要求,重组岗责体系,规范工作流程,进行了机关工作运行机制的创新。
三是按照理顺秩序、规范管理的要求,新建制度75项,修订制度36项,进行了工作制度的创新。
四是按照提高工作效率、改善办公环境的要求,对县局机关和城区三个直属分局办公楼按现代化标准进行改建,增添设施、完善功能,进行了机关工作环境的创新。
这一系列举措,都体现了求实效、求发展、与时俱进的时代特点,使我县国税工作较好地保持了生机勃勃、蒸蒸日上的发展态势。
五、互融共进抓好勤政廉政建设在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求各级领导在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范"两权"运行。
基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作国税工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。
在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。
年底,县局机关被评为全县党风廉政建设先进单位。
回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。
我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。
概括起来,有三点启示:一是靠信念成就事业。
我刚到任时,面对陌生的工作环境,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。
凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。
二是靠工作统一思想。
我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。
回想我局一年来所作出的一系列重大决策,从机构人事改革中有关政策的制定解释,到事务管理上一些正常的工作分歧,每次大的决策前,方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。
三是靠个性谋求共识。
在工作实践中,我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关泵,在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动国税事业健康发展的合力。
总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。
特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。
二是要防止急于求成。
对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,'避免一刀切、一律化。
三是要避免苛求于人。
对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造-出一种生气勃勃的良好局面。