公司员工入职培训心得体会
新入职员工培训心得体会(通用15篇)

新入职员工培训心得体会新入职员工培训心得体会(通用15篇)心中有不少心得体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。
那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编精心整理的新入职员工培训心得体会,欢迎大家分享。
新入职员工培训心得体会篇1作为公司的一名新员工,我参加了三月份的新入职员工培训。
培训的两周时间很快就结束了,然而留给我们的启发和思考才刚刚开始。
借此机会来谈谈我的培训心得。
培训第一天,3月1日早上,包括我在内的八位新员工相聚在办公楼会议室,至此拉开了培训的序幕。
此次培训分为两个阶段,第一阶段为入职培训,第二阶段在试用期内完成岗前培训。
在短短两周的入职培训中,在其他领导、同事的帮助下,我们进行了以下的培训:1、职业角色认知培训。
通过入职培训,尽快融入新的环境,促进了我心态、观念、行为向职业人的转变,建立了良好的职业心态。
2、公司规章制度培训。
通过学习公司规章制度,建立并强化了自己的规矩意识,使我在以后的工作中自觉遵守企业规章制度,学会自我控制、自我调节,建立良好职业习惯,尽快融入公司管理及生产经营活动,实现公司发展和自身成长的融合。
3、法律法规及行业安全培训。
让我了解了与企业生产相关的法律法规,掌握了基本的安全知识和自我防护技能。
提高了自己的安全意识和安全责任感,以保证在后续的工作中自身安全和设备安全。
4、紧急救护实操培训。
通过紧急救护实操培训,让我了解了触电急救、心肺复苏的基本知识,掌握了实施心肺复苏、创伤急救的操作要领,以达到在紧急救护现场采取正确救护措施的水平。
通过此次的培训,我也意识到在未来不管是生活还是工作中,还有很多的未知,也有很多需要学习的地方,特别是在步入职场之后,我认为自己要改变自己的状态,不能再以一名学生的身份去要求自己,而要从一名职场中的人去蜕变,让自己知道工作就是工作,这跟在学校完全是两回事,所以我一定会进一步加强自己的能力,让自己时刻处在一个紧张的状态中,让自己的学习提高,让自己的能力的做一个充分的发挥,我也会在接下来的工作当中,不辜负这次的入职培训,不辜负公司的栽培,在接下来的工作当中,进一步的努力加强自己。
入职培训心得体会(通用10篇)

入职培训心得体会入职培训心得体会(通用10篇)当我们有一些感想时,有这样的时机,要好好记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编收集整理的入职培训心得体会(通用10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
入职培训心得体会1刚走出大学校门,我就很荣幸地成为xx集团的一份子,这让我在人生的起点就站到了一个很高的舞台,于是怀着美好的梦想和从零开始的心态,开始了在xx集团的工作。
经过面试入职后,为了让我们更加地了解公司、适应工作,公司对我们进行了为期一天的新员工培训,这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司历史和发展历程、各部门职责与工作重点、员工注意事项和工作注意内容以及对公司未来发展展望等诸多内容。
经过一天的培训,让我了解了公司的构成与基本运作方式,更加深入地学习到了企业文化与人才管理模式,让我在短时间内对企业现状有了更加深入的了解,对企业文化有更深一层的认知,通过人力资源部的这次培训,真的让我受益匪浅、深有体会。
让我们了解了xx公司的过去和现在,仿佛带我们重新走过了xx集团三十年的风雨历程,见证了企业成长,也见证了企业发展中的艰辛,从以前的xx化工厂,到20xx年xx集团的组建,再到20xx年的xx节能科技集团,从以前的孩子,现在一步一步地成为中国保温建材行业的领跑者。
这其中有辛酸,有欢笑,但是,更多的是我们xx的自豪,这也让我们更加珍惜来之不易的今天,激励着我们去为更加辉煌的明天奋斗!培训中我们还了解了公司的各种规格的产品和种类,公司能有如此之多的产品和种类,是基于公司庞大的科技研发团队,xx集团之所以占据市场份额如此之大,是由于产品的不断推陈出新,不断改进,凭借优异的性能、和领先全行业的技术水准,才能够将产品做得如此之多、之全,这也是xx集团不断进步最重要的阶梯。
培训课还讲解了公司各个部门的职责与工作重点内容,公司部门设立清晰、职责划分明确、工作内容详细。
新员工入职培训学习心得体会精选范文5篇

新员工入职培训学习心得体会精选范文5篇新员工入职培训学习心得体会精选范文5篇公司的新员工在参加完职场培训后,总是会被要求以报告的情势记录下自己的心得体会。
下面给大家分享一些关于新员工入职培训学习心得体会,方便大家学习。
新员工入职培训学习心得体会1我是来自开发公司质安部的新员工苏_,是去年11月加入开发公司这个大家庭的,能够成为一位市政员工让我感到非常荣幸。
从入职到现在的一段时间里,我时刻感受着关怀与暖和:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有尽心帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入新工作的正轨;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们发挥自己的才华,创造人生的杰出!能够在这样的公司工作,我相信我们的能力能够得到程度的提升,我们的价值能够得到程度的实现。
这次培训虽然只有短短的两天半时间,但是课程安排紧凑、内容充实,感谢公司领导及各位老师为我们精心准备了如此丰富的培训内容,使我在最短的时间内对公司的历史沿革、组织机构与企业文化有了进一步的了解;对各部门相干专业知识、安全生产、管理体系、工程建设进程的基本程序及项目管理等诸多方面的知识进行了系统的学习;同时关于职场工作中压力管理技能及职场礼仪方面的内容让我们受益匪浅。
第一,进一步了解了公司的历史沿革与企业文化。
开始培训的第一节课就是介绍公司的发展历程和未来发展展望。
陈总介绍得很详细,好像带领我们重走过这30多年的风雨,一同见证了开发公司的成长。
其中展现了我们开发公司光辉的事迹,和在这背后的杰出的领导班子和优秀的员工。
课件上看到公司创建的许多工程项目的图片,如演武大桥观景平台、BRT快速公交工程、空中自行车道等等,与我们生活相干的市政工程到处都留下了市政员工的汗水和足迹。
这让我们深深的感遭到作为公司一员的自豪,见证了发展历程也体会到公司创造本日成绩的艰辛,对“敬业、务实、高效、担当”这八个字有了更深的知道,对于打造美丽、宜居、幸福家园的使命感更加强烈。
新员工入职培训个人心得体会五篇

新员工入职培训个人心得体会五篇新员工入职培训个人心得体会五篇我们得到了一些心得体会以后,可以将其记录在心得体会中,这样有利于我们不断提升自我。
那么好的心得体会是什么样的呢下面是小编给你带来的新员工入职培训个人心得体会,欢迎大家阅读!新员工入职培训心得体会1怀着美好的希望和归零的心态,我加入了铭鼎集团云南工程职业学院这样一个充满生机与活力的团队,开始了一个新的征程。
学期伊始,参加了由人事处组织的“第一期新员工入职培训”。
这次培训的内容非常丰富,主要有企业文化、学校发展历程、校情、学校文化、学校组织架构、管理体系及部门职能和办事流程、人事管理及薪酬体系、教师职业发展规划等,虽然整个培训的时间并不长,但使我深刻地了解了企业文化、学校文化、组织架构及规章制度,为自己能更快地融入工作环境、适应工作岗位奠定了基础,增强了我对集团、学校的归属感与责任感,使我受益匪浅、深有体会。
通过培训,我意识到要在以后的工作中有好的发展,必须做好以下几个方面:一、高度认同集团的企业文化和核心理念我们选择一个单位,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。
企业文化是集团实现“做大、做强、做长”企业理想的根本保障。
任何一个企业,其员工都是以文化为归属的,其称谓是与企业紧密相连的、区别于其它企业或社会人的特殊身份标识。
在铭鼎,所有员工都应该有一个共同的、且是唯一的归属,都是“铭鼎人”。
它标志着铭鼎集团全体员工是一个不可分割的整体,大家心连心,手牵手,为共同的理想而奋斗。
在铭鼎,不论就职于铭鼎集团哪个部门、哪个子集团,不论在何种岗位工作,不论何时、何地,所有员工的称谓只有一个,即“铭鼎人”。
“以人为本”,尊重人、培养人,使每一个和企业血脉相连的铭鼎人获得健康、丰盛的人生是铭鼎最核心的价值理念,是铭鼎文化鲜明的标志。
二、尽快完成角色转换对于初入铭鼎的我来说,面对新的环境和新的工作任务,如何更快地完成角色的转换是非常重要和迫切的问题。
入职培训心得体会(精选7篇)

入职培训心得体会入职培训心得体会(精选7篇)当我们经过反思,有了新的启发时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。
那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编帮大家整理的入职培训心得体会(精选7篇),希望对大家有所帮助。
入职培训心得体会1为了更好地了解学校的历史、现状及未来的发展、增加新同事之间的友谊,学校于8月24日~26日组织了新员工入职培训。
培训的内容主要围绕学校领导的专题讲座和校外的素质拓展训练。
培训的第一天上午是专题讲座学习,学校领导概述了学校的一些基本情况,新同事做了初步的自我介绍。
接着参观校史展览馆,我们了解到学校的发展历程及未来的美好展望。
中午的时候,大家向大京水库出发,开展为期一天半素质拓展训练中。
在教官的严格带领下,我们通过“击鼓颠球”、“拍数字”、“信任背摔”、“翻越毕业墙”等活动,不仅增加了新同事之间的友谊和感情,而且使我们认识到了团队的巨大作用,并把这种团队的思想运用到以后的工作之中。
特别是最后的“翻越毕业墙”,依靠集体的力量,大家终于战胜了4.5米高的水泥墙,感觉真的是太不容易了。
我相信这次拓展训练使大家明白了团队之间的信任和力量是多么的重要。
第三天上午,学校领导和老师给我们介绍了学校的人事管理、日常教学工作管理、办公自动化应用等,给我留下了深刻的印象,让我对高职教学工作的内容和性质有了整体的认识,对高职的未来发展有了更多的遐想。
入职培训尽管短暂,但收获的知识、友谊、对团队的认识深深地感染了我,为我们在新环境中的工作和生活打下良好的基础。
入职培训心得体会2金秋时节,我有幸来到美丽的新昌进修学习。
陌生的城市,陌生的人产生的忐忑感很快在各位领导和同事的关怀下消融,我也满怀信心地投入到专业知识的学习中。
王叶萍副局长的谆谆教诲,让我清晰的明白了进修的重大意义;吕银祥院长的耐心倾听、对口安排让我感受到了如沐春风的温暖;医务科老师们毫无保留的教学,让我充满了学习的信心。
入职培训心得体会(8篇)

入职培训心得体会(8篇)通过这段时间的入职培训,我收获颇丰。
首先是对公司的基本情况有了更深入的了解,包括公司的文化、价值观以及组织架构。
其次是学习了许多相关专业知识和技能,这些对我未来在公司的工作起到了很大的帮助。
在培训期间,我还结识了许多新同事,建立了良好的人际关系。
希望未来能够在公司的工作中发挥自己的所长,为公司的发展贡献自己的力量。
2.入职培训心得体会在入职培训中,我收获颇丰。
通过系统的学习,我对公司的业务有了更深入的了解,同时也学到了不少实用的技能和工作方法。
而且,在与其他新同事的交流中,我也受益匪浅,建立了新的人际关系。
希望未来在公司的工作中,能够将培训期间学到的知识和技能应用到实际工作中,努力工作,不断提升自己。
3.入职培训心得体会在入职培训的这段时间里,我收获了很多。
通过培训,我深刻了解了公司的企业文化和价值观,以及各个部门的职责和工作流程。
同时,我也学到了许多关于岗位工作所需的技能和知识,这些都为我未来的工作打下了良好的基础。
希望未来能够在公司的工作中,不断学习、努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。
4.入职培训心得体会通过这段时间的入职培训,我收获良多。
首先是对公司的整体情况有了更深入的了解,包括公司的发展历程、产品和服务内容等。
其次是学习了岗位工作所需的专业知识和技能,这将对我未来的工作起到很大的帮助。
另外,在培训期间,我还结识了很多新同事,建立了良好的人际关系。
希望未来能够在公司的工作中踏实努力,不断提升自己。
5.入职培训心得体会入职培训的这段时间对我而言很有收获。
通过培训,我更加了解了公司的企业文化,以及各个部门的功能和职责分工。
同时,我也学到了许多与岗位工作相关的专业知识和技能,这将对我的工作起到很大的帮助。
在培训期间,我还结识了很多新同事,希望通过今后的工作能够与大家共同努力,为公司的发展做出自己的贡献。
6.入职培训心得体会入职培训期间,我学到了许多新的知识和技能,对公司的业务和发展有了更深入的了解。
入职培训后的心得体会(精选6篇)

入职培训后的心得体会(精选6篇)入职培训后的心得体会(精选6篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。
但是心得体会有什么要求呢?下面是小编为大家整理的入职培训后的心得体会(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
入职培训后的心得体会1我很荣幸地成为了陕西韦罗高速公路有限公司的一名新进员工,开始了自己人生中新的征程!为了使我们这些新鲜的血液能够尽快地融入出版社的大家庭,尽早适应工作环境,明确工作内容。
公司对我,以及新进员工,进行了为期半天的入职培训!对我们而言,这次的培训,一方面为我们踏上工作岗位打下了良好的基础,另一方面,培训所衍生出的关于责任、合作、共赢等等理念,也给了我们很大的教益和启发。
我更加深一步的了解了我们的规章制度!企业文化!回顾培训情况,我认识到:1、要做一名合格的从业者,首先要转变心态,完成从学生到职业人的角色转变。
通常来说,达到理想心理状态的关键点有:渴望成功、目标长远、努力学习、懂得感恩和心态积极。
这五个方面实际上涵盖了一种优秀的工作态度的方方面面。
我们这些刚刚踏上工作岗位的新人来说,我们身上还存在着很多的问题和不足,要提高自身的能力,加强对自己的要求,当务之急在于快速适应新的工作环境,尽快将自身的工作状态调整到最佳,只有这样,我们才能在工作中日渐成长,工作才能成为我们自己所喜爱的事业,让我们为之不懈奋斗。
2、工作即意味着一种责任。
在责任面前,要有激情,有干劲,有快捷有效的行动能力。
做好工作的前提首先在于明确自己的责任,并有信心承担其后果。
只有树立对工作负责的态度,遇事认真不搪塞,不找借口不推脱,才能真正扎扎实实地把工作做到位。
在履行工作职能的同时,不仅仅要有一贯的责任意识,还应该有一种自发开拓创新的热情,不能被动地接受,而应该主动地学习和提高。
只有这样,才能在工作中发挥自己的专长,充分享受工作的乐趣。
新员工入职培训心得体会(精选10篇)

新员工入职培训心得体会新员工入职培训心得体会(精选10篇)当我们对人生或者事物有了新的思考时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编帮大家整理的新员工入职培训心得体会(精选10篇),希望能够帮助到大家。
新员工入职培训心得体会1今天下午,张总给我们作新员工入职培训,新员工入职培训心得体会。
因为是张总讲课,所以我们早早的赶去霸个好位置——选了个正对张总的座位,可以把张总的一举一动都收在眼底。
嘿嘿,也有个别不pass的同事,竞然敢迟到,结果被张总指令请大家明天的下午茶,大家又有口福了。
入职培训主要是介绍公司的背景、公司的架构以及公司的规章制度等等,使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范。
虽然在培训之前,张总说这堂课会有比较枯燥的内容,但两个小时下来,我们所听到的都是些很生动的例子,根本感觉不到这是在讲制度类的东西,张总的演讲总是很富有感染力的,而且我们在其中学到了很多做人的道理。
首先,为人要真诚,只有当你真诚地对待别人时,别人才会真诚地对待你,我们要学会用宽容的心去对待身边的人和事,你的心胸够宽阔,才能够发现别人的优点,才能够喜欢别人,和别人相处融洽。
有句话说得好:当你发现别人越来越多缺点的时候,说明你的缺点也越来越多!所以我们想自己优点多一些的话,就赶快去发现身边人的优点吧,呵呵。
其次,要有足够专业的知识,只有你对自己的工作够专业,才能够更好的开展工作,面对客户才能提供全方位更完善的服务,让客户接受认同你的工作。
再者是快乐,快乐生活,快乐工作,当你真心喜欢你所从事的工作岗位,你会感受到工作带给你的快乐;如果你不喜欢这份工作,将无法把它做到最好,像张总所说,面对你不喜欢的工作,只有两条路可走,一是放弃这份工作,二是喜欢上这份工作。
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公司员工入职培训心得体会
入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程规范、行为标准,组织构造、人员构造和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。
下面是由橙子为大家整理的“公司员工入职培训感悟领会”,欢迎大家阅读。
公司员工入职培训感悟领会一
为期两天的新员工入职培训结束了,首先感谢某某公司领导为我提供了这个时机和平台,让我这名某某的新员工充分感受到了公司对于员工的关心与重视。
培训开始前,董事长、总经理某某先生为新员工送来的职前谆谆寄语更是霎时拉近了我与公司之间的距离,让我为能在这个充满活力与美妙愿景的舞台奉献自己的一份力量感到兴奋与骄傲。
在本次培训负责人公司总经理助理某某及行政人事部、技术开展部、商务部、生产安全部、财务部各部门主管领导耐心细致的讲解下使我对公司的公司基本概况、公司基本管理管理办法、公司企业文化、公司员工日常行为标准、职业礼仪、高新技术在我公司各类产品中的应用及获得的成果、质量管理、职业安康、环境管理体系在我公司的建立、维护和应用、HSE(安全)体系在公司生产经营过程中的重要作用、财务报销基本程序及管理管理办法等方面有了深刻的认知与理解。
在第二天的室外拓展训练中更让我感受到了某某公司员工高昂
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的斗志和高度一致的团队精神,也加深了我对公司每一位员工的印象,
让我感受到了这个集体的温暖与力量。
这次培训给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。
以下是我培训的一些感受:
⑴要热爱我们的队伍,热爱我们共同奋斗的事业;
⑵要不遗余力发挥自己的岗位作用和岗位优势;
⑶严于律己宽以待人,不断发掘本身的工作潜能与创造力;
⑷勇于接受挑战,敢于承担责任,不断磨砺自己的战胜困难的毅力与能力,实现自己与公司的共赢。
总之,此次新员工入职培训让我受益匪浅,不仅使我的个人素质得到了提升,而且加强了自我认知,开阔了个人眼界,更重要的是给予了我积极投身到工作中的坚决信心,我相信在公司领导的正确领导与呵护下,各位前辈的帮助和指导下,再加上我个人的努力奋斗,定能不辱使命为某某公司灿烂的明天添砖加瓦。
公司员工入职培训感悟领会二
毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作,而同时,我的很多同学还在东奔西跑地找工作,在严峻的就业形势下,公司为我带给了如此保重的一个工作时机,我倍感珍惜!
公司为了帮忙我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们带给了培训课程,透过这次培训和学习,我知道我们的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司,我们能够运
用自己所拥有的优质媒体资源,无缝植入王牌节目,结合线下活动推2/ 6
广,凭仗强劲的整合营销平台,帮忙国内外企业更有针对性、更有效
地进行大众传播和营销推广。
我们公司改善了传统的广告投放模式,能为广告主带给全方位的整合服务。
我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。
这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!
透过培训,我还知道如何做到从学生到职员的社会主角转变。
我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为获取知识,提升自己,是一个索取的过程。
走出学校,我们就应主动承当起为服务社会的职责!因此当刘教师问大家:有谁认为自己是在打工的?请举手时,我反观自己,不是这种心态。
不错,工作是我们获取生活来源的一种方式,但更就应是我们回报社会,感恩社会,并实现本身价值的一种方式。
我们就应以一种敬业的态度去把工作做好,当我们专心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目的也就不远了。
因此说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!
这次培训之后,我感到收获到了一颗丰盈的心,培训课程结合了一系列的哲理故事,让我记忆犹新,受益匪浅。
在那里顺便说一声:真的很感谢公司及xx教师!期望公司及xx教师能为我们带给更多这样的共同学习成长的时机!
公司员工入职培训感悟领会三
公司安排我本月3号培训,我首先感谢公司给予的这次难得的时机,虽然只有短短的一天时刻,但是我觉得在这一天我得到了一个充
分的学习,学到了很多在工作和生活中遇到的问习题。
下方我就谈谈3/ 6
这次培训的一些领会。
一、优秀员工的五大守则
⑴但凡负职责,关于但凡负职责这也是我们在工作中具备的一个很重要的条件,首先作为基层员工的我们,就要负起基层的责任,这也有利于我们的成长和自生潜质的一个提升,这样老板才会放心。
⑵凡事顾客之上,顾客,我想不不管在什么行业或者领域都会有的一个主角,为他们服务是我们的目的,服务好才是一个好的结果,我们要把服务做成招待,这样我想我们的客户不满意也不行。
⑶凡事高规范要求,这个是对我们本身的一些要求,什么是高规范,教师举了这样一个例子“普通人将就,成功者讲究。
”也可以这样去说,就是严格要求自己,从小事做起,每日必问,这天我那里做的很好,这天我那里还能够做的更好。
这样渐渐我们就能养成高规范要求自己了。
⑷凡事要主动用心,俗话说:“看法决定活法”在工作中,只要是自己的事,我们就要主动去把他完成,然后让领导检查确认,不好让领导去催你,这样领导会对我们做事在时刻上来说是很放心的。
如里连这一点都做不到,何谈优秀啊,在工作中主关键是主动还是被动,假如是被动做成了也是牺牲,假如是主动做不成也是幸福的。
因此但是是在什么时候,我们做事都要用心主动去对待,这样我想我们会工作的很简单,很快乐的。
⑸凡事团队第一,团队在一个企业中是扮演着很重要的主角的,
首先我们要在这个团队中能发挥作用,务须要学会沟通,学会团结,4/ 6
只有所有人团结起来,才能把事做好,要扬长避短,我想别人身上的
不足就是我坐在的价值,团队核心成员要明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好、处理问习题的解决方式、基本价值观差异等,透过这些分析,最后获得在团队成员之间构成共同的信念和一致的对团队目的的看法,以建立起团队运行的游戏规则,透过分析团队所处环境来评估团队的综合潜质,找出团队目前的综合潜质对要到达的团队目的之间的差距,以明确团队如何发挥优势、回避风险、提高迎接挑战的潜质。
要这样去想我们才能真正的融入团队合作,才能发挥团队作用。
二、优秀员工的五大心态。
⑴有事业心,把工作当作事业对待,踏踏实实,荣辱与共,才会共同提高,共铸灿烂。
把工作当作工作来做,上一天班,拿一天工资,只会一世平凡,无所作为。
⑵有付出心,没有付出,就没有收获。
先付出,后收获。
付出越多,收获越大。
⑶有学习心,学习决定成长,学习的速度决定了成长的速度。
此刻的学习,会很快有回报,俗话说活到老学到老。
⑷有长远心,切短期的利益要服从于长期利益凡事看长远,不计划眼前的利益得失。
⑸有感恩的心,对我来说这个个性重要,人只要学会感恩,你的人生将会很精彩,感恩父母,他们给了我生命、感恩教师,他们教会
了我做人的道理和知识、感恩自己的对手,他们让我们有了竞争力,5/ 6
去拼搏去奋斗、感恩老板,是他给了我们养家糊口,实现人生价值的工作。
太多太多的感恩,是用语言表达不完的,总之一名话,我们要怀着一颗感恩的心去应对所有的一切,去做所有的事。
在培训过程当中,我所遇到的每一位参训者都流露出用心、乐观、向上的心态,我认为,持续这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的。
最后,要建立一支高绩效团队,不单单仅是团队领导的事,而是团队里每一个人的事,充分调动团队每一个人用心参与团队建设和将来的开展,大胆创新、不断进取,团队成员才会为了团队目的共同奋斗、共同发奋,才能营造一支和谐、高效的团队。
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