新员工入职学习心得体会3篇
企业新员工心得体会（3篇）
企业新员工心得体会作为新员工，我进入这家企业已经有一段时间了，对于刚入职一家企业的新鲜感也已经逐渐消退，开始逐渐适应这里的工作环境和企业文化。
在这一段时间里，我逐渐明白了一些关于企业的重要性和一些培训的方法和目标的问题，下面我就以我个人的角度，分享我在这家企业的心得体会。
首先，进入新的企业环境，尤其是作为一名新员工，最重要的是要学会适应。
我发现，企业文化是每个企业最重要的一部分，也是新员工工作成功的关键。
通过与同事交流和观察，我逐渐学会了这家企业特有的文化和价值观观念。
这使我更好地理解了公司的目标和愿景，并积极投身于公司的发展。
其次，培训是新员工期间最重要的一部分。
新员工培训的目的是帮助我们更好地了解公司的业务和工作流程，掌握所需的技能和知识。
在我进入公司的第一天，我就接受了一系列的培训，包括公司的历史和背景、业务范围、产品知识以及软件和工具的使用。
这些培训帮助我快速了解了公司的运作方式，并对我后续的工作有所帮助。
同时，培训还包括与工作有关的技能培训。
企业非常注重员工的专业技能培训，因为这是保持企业竞争力和发展的重要组成部分。
我很庆幸企业给我提供了很多这方面的培训机会，比如参加工作坊和培训课程，学习了一些最新的工作技能和知识。
这些培训不仅提升了我的工作能力，还增加了我的职业竞争力。
此外，团队合作也是企业文化中非常重要的一部分。
无论是在项目中还是在日常工作中，都需要与同事合作，共同达成公司的目标。
我发现，在团队工作中，有效的沟通和良好的协作精神是至关重要的。
通过与团队的交流和合作，我学会了如何更好地与同事合作，如何在团队中发挥自己的优势，同时也学会了如何处理团队中可能出现的摩擦和冲突。
另外，吸取和总结经验也是新员工要做好的一点。
我通过努力工作和不断总结经验，不断完善自己的工作能力和方法。
我会在工作中遇到问题时，主动向经验丰富的同事请教，寻求建议和意见。
我也会积极参与公司内外举办的培训和学习机会，不断提升自己的专业和综合能力。
新入职感悟心得体会(3篇)
第1篇时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已步入职场，成为一名新员工。
在这段时间里，我经历了从陌生到熟悉的过程，感慨颇多。
在此，我想分享一些新入职的感悟心得体会。
一、转变角色，适应新环境初入职场，我深感角色的转变。
从学生到职场人，从家庭到集体，从学习到工作，一切都发生了翻天覆地的变化。
为了尽快适应新环境，我努力调整心态，积极融入团队。
1. 保持谦逊，虚心学习职场中，经验丰富的前辈们都是我们学习的榜样。
面对前辈们的指导，我始终保持谦逊的态度，虚心请教。
通过学习他们的工作经验，我逐渐提高了自己的业务能力。
2. 增强团队意识，积极参与集体活动职场中，团队协作至关重要。
为了更好地融入团队，我积极参加公司组织的各类活动，加强与同事之间的沟通与交流。
在活动中，我学会了如何与他人合作，共同完成目标。
3. 严格遵守公司规章制度，树立良好形象作为一名新员工，我深知遵守公司规章制度的重要性。
在日常工作中，我严格要求自己，遵守纪律，树立良好的职业形象。
二、提升自我，努力成长职场生涯中，不断学习、提升自我是关键。
以下是我的一些心得体会：1. 勤奋学习，充实自己职场中，知识更新换代速度很快。
为了跟上时代的步伐，我充分利用业余时间学习新知识、新技能。
通过阅读专业书籍、参加培训课程等方式，不断提高自己的综合素质。
2. 调整心态，面对挫折职场生涯中，难免会遇到挫折。
面对困难，我学会了调整心态，勇敢面对。
我相信，只要努力付出，总会有所收获。
3. 注重沟通，提升人际交往能力职场中，沟通能力至关重要。
为了更好地与同事、领导相处，我努力提升自己的沟通技巧。
通过主动交流、倾听他人意见，我逐渐赢得了同事们的信任和尊重。
三、感恩企业，珍惜机会作为一名新员工，我深知企业为我们提供了良好的发展平台。
在此，我要感谢企业给予我的关爱和培养。
同时，我也珍惜这个来之不易的机会，努力为公司的发展贡献自己的力量。
1. 尽职尽责，完成工作任务在日常工作中，我始终保持敬业精神，尽职尽责地完成工作任务。
新员工入职培训心得体会模板（3篇）
新员工入职培训心得体会模板作为一位新员工，我参加了公司的入职培训，这是我人生中的一次重要经历。
通过这次培训，我不仅对公司的文化和价值观有了更深入的了解，也学到了许多有价值的技能和知识。
在此，我想分享我在入职培训中的心得体会。
首先，培训的内容非常丰富多样。
在培训过程中，我们学习了公司的发展历程、业务模式、产品知识、客户服务技巧以及团队合作等方面的知识。
这些知识不仅帮助我们更好地了解公司的运作，也为我们的日后工作奠定了坚实的基础。
尤其是团队合作的培训环节，我印象深刻。
通过各种合作项目和游戏，我们学会了如何与他人合作、相互沟通和协作，这对于我们未来的工作和职场发展无疑是非常重要的。
其次，培训中的互动和参与度很高。
在培训中，我们并不是只听讲师讲课，而是通过小组讨论、角色扮演、案例分析等形式来加深对知识和技能的理解。
这种互动的方式让我们更主动地学习和思考，并与他人分享和交流。
通过和其他新员工的讨论和合作，我不仅学到了别人的经验和观点，还提升了自己的思维和沟通能力。
再次，培训的导师和讲师都非常专业和耐心。
他们不仅对知识点了如指掌，而且能够很好地与我们沟通和交流。
在培训中，我们遇到的问题和困惑都能得到及时解答和帮助。
导师们不仅是我们的培训师，更是我们的朋友和指导者。
他们鼓励我们大胆提问，积极参与讨论，并与我们分享他们的职场经验和故事。
这让我觉得我来到了一个团结和有机会发展的团队中。
最后，培训中注重实践和应用。
培训不仅是让我们学习知识和提升技能，更重要的是能够将所学到的应用到实际工作中。
在培训的最后阶段，我们进行了模拟的工作环境实践和考核。
这不仅检验了我们的学习成果，也帮助我们更好地理解和掌握所学知识的实际运用。
通过实践，我们不仅加深了对知识的理解，也提高了我们的工作能力和应对问题的能力。
通过这次入职培训，我不仅学到了很多知识和技能，也感受到了公司的温馨和关怀。
在培训中，我不仅收获了知识和技能，更收获了自信和团队合作的精神。
新员工工作心得体会模板（3篇）
新员工工作心得体会模板在公司工作的经历对我来说是一次宝贵的历练和成长，这份工作让我有机会学习和应用各种专业知识和技能，与其他员工一起合作完成任务，同时也提升了我的沟通、团队合作和问题解决能力。
以下是我在工作中的一些心得和体会。
首先，作为一名新员工，我首先要做的是熟悉公司的文化和价值观。
在入职培训期间，我们学习了公司的使命和愿景，并了解了公司的核心价值观。
这为我提供了一个清晰的方向，使我能够明白自己在公司的角色和责任。
同时，我也学会了尊重和遵守公司的规章制度，了解了公司的工作流程和协作方式。
其次，我努力学习并掌握了工作中需要的专业知识和技能。
每个职位都有其特定的要求和技能，作为一名新员工，我要做的是不断学习。
我经常参加培训课程和在线学习，以提升自己的技能水平。
与此同时，我也积极请教和向老员工请教，从他们身上学习经验和技巧。
通过这些努力，我逐渐掌握了工作的核心技能，并且能够胜任自己的工作。
第三，我在工作中注重沟通和团队合作。
在团队中，每个人都有自己的特长和优势，通过合作，我们可以有效地将这些优势结合起来，达到更好的工作效果。
我尽量和同事保持良好的交流和沟通，及时解决问题和处理工作上的事务。
如果遇到困难或挑战，我主动与同事寻求帮助，并与他们共同解决问题。
通过团队合作，我不仅能够实现自己的工作目标，还能够帮助团队实现更大的成就。
第四，我始终保持积极的工作态度。
工作中遇到挫折和困难是正常的，但是如何应对这些挫折和困难是我们自己的选择。
我坚信只要保持积极的态度和乐观的心态，就能够克服一切困难。
我从不抱怨或抱怨，而是寻找解决问题的方法和途径。
我相信只要付出努力，就能够取得好的结果。
最后，我反思和总结自己的工作经验，不断改进和提升自己。
在工作结束后，我会回顾自己的工作，分析自己的优点和不足之处。
我会寻找改进的方法和途径，以提高自己的工作能力和绩效。
我也会向主管和同事寻求反馈和建议，以便更好地了解自己的优点和不足之处。
新员工心得体会例文三（3篇）
新员工心得体会例文三作为新员工，我对公司的第一印象非常深刻。
首先，公司的办公环境非常现代化和舒适。
办公室里整洁有序，每个员工的桌子上都有一台高配置的电脑和一个宽敞的工作区域，这给人一种非常专业的感觉。
另外，公司还为员工提供了良好的福利待遇。
除了基本的薪水和社会保险，公司还为员工提供了额外的福利，如餐补、交通补贴、年度奖金等。
这些福利的存在不仅增加了员工的收入，还提高了员工的工作积极性和满意度。
在公司的几个月里，我也深深感受到了公司对员工的重视和关心。
公司定期组织各种培训和交流活动，为员工提供机会学习和提升自己的能力。
此外，公司还注重员工的工作环境和工作负荷的平衡，给予员工足够的休息时间，以保证员工的身心健康。
除了以上的一些方面，我还觉得公司的团队氛围非常好。
每个人都非常友善和乐于助人，无论是在工作中还是在生活中。
大家经常组织一些团队建设活动，增进大家之间的了解和合作。
这种和谐的团队氛围让我对公司充满向往，也让我更容易适应新环境和新工作。
作为新员工，在公司的工作中我学到了许多知识和技能。
首先，我学会了如何与他人进行良好的沟通和合作。
在团队的合作中，每个人都有自己的观点和想法，但是要实现目标，就必须与他人进行有效的沟通和协调。
通过参与团队项目，我学会了如何倾听别人的意见和尊重他人的观点，也意识到了团队合作的重要性。
其次，我也学到了如何高效地进行时间管理。
在工作中，时间非常宝贵，合理安排时间的利用可以提高工作效率和质量。
通过工作中的经验积累，我学会了如何合理安排每天的工作任务，并设定合适的截止日期，这样可以更好地管理时间，并提高工作效率。
另外，我也学到了如何面对挑战和解决问题。
在工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和困难，这就需要我们具备解决问题的能力。
通过工作中的实际操作，我学会了分析问题的原因和寻找解决问题的方法，在困难面前保持冷静和乐观，并寻找合适的解决方案。
通过这几个月的工作，我发现自己不仅在工作技能方面有了很大的提升，同时也在个人成长和发展方面取得了进步。
新员工感悟心得体会(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间，我已进入公司工作三个月了。
在这三个月的时间里，我经历了从一名职场新人到公司一员的转变。
在这里，我不仅学到了专业知识，还感受到了团队的力量，体验到了成长的过程。
以下是我对这段时间的感悟和心得体会。
一、适应新环境，融入新团队初入公司，面对全新的工作环境和团队，我感到有些迷茫。
为了尽快适应新环境，我主动向同事请教，了解公司文化、规章制度以及业务流程。
在同事们的帮助下，我逐渐熟悉了工作环境，融入了团队。
1. 学会沟通：在工作中，沟通是关键。
我学会了与同事、上级保持良好的沟通，以便更好地完成工作任务。
同时，我也学会了倾听，尊重他人的意见，以便在工作中相互学习、共同进步。
2. 培养团队精神：在团队中，每个人都扮演着不同的角色。
我认识到，只有团结协作，才能实现团队目标。
在团队活动中，我积极参与，与同事共同面对挑战，感受团队的力量。
二、学习专业知识，提升自身能力进入公司后，我意识到专业知识的重要性。
为了更好地胜任工作，我努力学习业务知识，不断提升自身能力。
1. 主动学习：我利用业余时间学习相关书籍、参加培训课程，不断提高自己的专业素养。
同时，在工作中，我虚心向同事请教，学习他们的工作经验。
2. 实践锻炼：理论知识固然重要，但实践更为关键。
在领导安排的任务中，我努力实践，将所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的实际操作能力。
三、树立正确的工作态度，注重工作效率在工作中，我认识到正确的工作态度和高效的工作效率的重要性。
1. 认真负责：对待工作，我始终保持认真负责的态度。
对待每一个任务，我都全力以赴，确保完成任务的质量。
2. 注重效率：为了提高工作效率，我学会了合理安排时间，将工作任务分解为若干小目标，逐一攻克。
同时，我还学会了利用各种工具和资源，提高工作效率。
四、学会感恩，珍惜机会在这三个月的时间里，我深刻体会到了领导的关怀、同事的帮助和团队的支持。
在此，我要向他们表示衷心的感谢。
1. 感恩领导：领导对我的工作给予了充分的信任和支持，使我能够在工作中不断成长。
新员工入职心得体会标准样本（3篇）
新员工入职心得体会标准样本1. 引言入职是每个新员工工作生涯中的重要时刻，也是新员工了解公司文化、融入团队的关键时期。
在入职过程中，我深入感受到了公司的热情接待，获得了许多宝贵的工作经验和知识。
在此，我将分享我在入职阶段的心得体会，总结了在这个过程中所学到的经验和教训。
2. 适应公司文化和价值观作为新员工，了解和适应公司的文化和价值观是非常重要的。
我在入职初期，积极主动地参加了公司举办的文化培训和价值观讲座，通过了解公司的使命、愿景和核心价值观，更好地融入了公司的大家庭。
3. 学习和发展入职后，我意识到学习是无止境的。
通过参加公司组织的培训和学习班，我不断提升自己的专业素质，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我也积极与同事交流学习经验、分享优秀案例，并努力将学习应用到实际工作中。
4. 建立良好的人际关系在入职初期，我积极主动地与同事建立了良好的人际关系。
我主动参加公司的团队活动，积极与同事交流，互相帮助和支持。
通过这些交流，我不仅加深了对公司的了解，还扩大了自己的人际网络，为今后的工作打下了坚实的基础。
5. 与上级的沟通和反馈在入职初期，我经常与我的上级进行交流和沟通，及时反馈工作进展和问题。
通过这种沟通，我不仅了解了上级的期望和要求，而且也得到了更多的指导和支持。
同时，我也积极接受上级的反馈，并努力改进自己的工作。
6. 解决问题和迎接挑战在入职过程中，我也遇到了许多问题和挑战。
但是，我学会了积极面对这些问题，并通过调研和分析找到解决问题的方法。
在解决问题的过程中，我锻炼了自己的团队合作能力和解决问题的能力，也提升了自己的工作效率。
7. 积极参与公司事务除了完成自己的工作之外，我还积极参与公司的其他事务。
例如，我主动参与了公司组织的志愿者活动和社交聚会，为公司建立了良好的形象。
通过积极参与公司事务，我不仅展示了自己的团队合作和领导能力，还增强了自己对公司的归属感。
8. 持续学习和发展入职只是工作生涯中的一个起点，我意识到持续学习和发展对于个人和公司的发展至关重要。
新员工入职心得体会（3篇）
新员工入职心得体会作为一名新员工，刚入职公司，面对新环境、新同事和新任务，一定要有一个积极的心态，虚心学习，不断进步。
在我入职的这段时间里，我深刻体会到了很多东西，并形成了一些个人的心得体会，希望与大家分享。
首先，适应新环境是很重要的。
刚进入公司，不熟悉工作环境，不了解企业文化，还不熟悉同事，这些都需要时间去逐步适应。
刚入职的时候，一定要多观察、多倾听，了解企业的规章制度和岗位职责，尽快熟悉自己的工作内容。
同时，要主动与同事交流，建立良好的人际关系，这样可以更好地融入团队，提高工作效率。
其次，要对工作有高度的责任心。
作为一名新员工，要对所承担的工作有清晰的认识，并对自己的工作有高度的责任心。
要时刻保持积极的工作态度，与同事共同努力，共同完成工作目标。
要对自己的工作质量和效率有高标准的要求，努力做到精益求精。
同时，要及时向上级汇报工作进展和遇到的问题，寻求问题解决的办法，避免问题扩大化。
再次，要持续学习和提升自己。
作为新员工，要时刻保持学习的心态，不断提升自己的能力。
学习能让我们不断成长，适应不断变化的工作环境和岗位需求。
与此同时，要积极参加公司组织的培训活动，提高自己的专业技能和业务水平。
除了公司的培训，也可以自己积极主动地寻求机会，通过阅读书籍、参加行业会议等方式，不断学习新知识，拓宽自己的视野。
此外，要注重团队合作。
在公司中，团队合作是非常重要的。
作为新员工，要积极主动地融入团队，与同事们相互支持、相互配合，共同完成工作任务。
要学会与同事沟通交流，遇到问题时及时寻求帮助，也要乐于分享自己的经验和知识，提供帮助给团队中的其他成员。
团队合作是实现共同目标的关键，只有团队成员们能够互相支持、合作，才能够取得更好的效果。
最后，要保持积极的心态。
在工作中，我们会面临各种挑战和困难，遇到各种问题，面对这些困难和问题，我们要保持积极的心态，坚定地面对和解决它们。
要相信自己的能力，相信自己能够克服困难，解决问题。
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新员工入职学习心得体会3篇
企业新员工入职培训不仅有利于企业形成比较稳定的人力资本,更能形成良好的企业文化,从而提高企业利润率。
下面是新员工入职学习心得，希望大家喜欢。
篇一：新员工入职学习心得
结束了硕士研究生的学习生涯，我们步入一个新的工作和学习环境，要很好的适应这种角色的转变，每个人都需要一个过程。
相信很多人都会跟我有一样的感受：非常感谢院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动，让我感觉到集体的温暖、组织的关怀和中煤国际武汉院欣欣向荣的活力。
这为期五天的培训，框架合理，内容精炼丰富。
宏观层面，有我院的企业文化和发展战略的介绍;技术层面，有我院质量体系标准;业务层面，包括有EPC总承包项目招投标管理和矿井、选煤厂等工程勘察设计投标程序等;职业生涯层面，有《赢在起跑线》的职业规划;思想教育方面，有先进员工的工作经验交流。
这些培训内容为我们又快又好的适应新环境，转变心态，更好的投入工作都起到了重要作用。
在此次培训的过程中，每节课程都给我带来了新的思路和知识，使我了解了院里的基本情况和自己专业之外的另一片天地。
给我印象最深刻的，是吴院长关于我院企业愿景的展望：以精湛的技术和优质的服务，将我院打造为国际领先的国际工程公司。
我认为这样的愿景是极具战略性眼光的，顺应了我国经济发展潮流，符合国家产业政策导向。
我国目前正在大力实践科学发展观，建立两型社会。
节能减排，发展循环经济，优化产业结构和提升产业竞争力，是经济发展的主旋律。
在未来的若干年后，煤炭、化工等高能耗产业极有可能向中等国家进行转移，为顺应这一潮流，我们的市场就有可能要拓展到国外，出于内外双因，这都将是我们要面临的一大机遇和挑战。
目前我院正在步入一个快速发展的阶段，现在将愿景和目标定位到国际先进标准，是相当准确的概念，也为未来若干年我院发展和奋斗指明了方向，这令我不得不感叹院领导的英明和敏锐的洞察力。
作为一名刚进入职场的新人，我有以下几点感悟，以供大家共勉：第一，我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业知识欠缺。
在校园里我积累了一些专业和理论知识，但在实际的工作中，还有很多经验、职业素养和习惯，需要我去进一步学习和感悟。
这就
需要我在将来的工作中要谦虚勤奋，吸收优秀的经验，不断丰富跟自己工作密切相关的知识。
第二，是如何发挥自己的价值，为我院贡献力量。
我想，能够进入武汉院的员工，都是在校比较优秀的学生，都具有良好的知识背景、严格的纪律性和坚强的战斗力。
如何将我们的活力和知识转化为现实和先进的生产力，如何为我院增添新的荣誉和价值，是我们应该深刻考虑的问题。
第三，就是如何适应心理的转变过程。
从学生到社会人，角色的转变是巨大的，我们将会面临来自工作和生活新的压力。
如何适应新环境，抵抗压力?要求我们要勇于应对新的挑战，更好的提升自我，从严要求自己，努力为将来的发展打造更为广阔的天空。
篇二：新员工入职学习心得
在得知要进行入职培训时，心中充满了期待，以前总认为只有外企才会做系统的入职教育。
拿到入职培训计划更是惊喜万分，培训内容既丰富翔实又处处有创意，从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。
短短的一周时间让我们从"学院人"迅速转变角色，以积极、乐观的心态来面对工作。
培训伊始，我们这个由新人组成的班级分成四个小组，每一个小组就是一个团队，有自己的团队名称、队徽，比如我所在的"筑煤"组，我们都是立志于祖国的煤炭事业，立志于我们武汉院的更大发展。
这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识，在培训的日子里，每一位组员都能为团队作出自己的贡献而出谋划策。
正因为如此，我们的友谊更加深厚，我们的团队凝聚力更加强大。
在听取了吴院长关于企业文化的报告后，第一次对企业文化有了深刻的认识，企业文化从通俗的意义来说就是"企业风气"、"企业风格"。
企业文化可以树企业形象，创企业名牌，增强企业凝聚力、战斗力。
企业文化建设包含很多内容。
武汉院的核心价值观：多出精品，为顾客创造最有价值工程并提供满意的服务。
在我看来，既简洁明了又高瞻远瞩。
只有全院同心协力，思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。
我们的愿景是企业成为国际领先的煤炭公司，员工成为受人尊重的专家和人才。
如此愿景，让我充满信心，充满动力，也让我看到了前进的方向。
在认识到企业文化的重要性和实用性后，我想我在以后的工作中一定会自觉学习企业文化，以企业文化来指导自己。
在看到布尔台矿井的介绍时，心中自豪万分，世界上最大的井工矿、群矿选煤厂是由我们武汉院设计的。
如此大的一个系统工程能做的如此优秀，可见我们院的实力非同一般。
生产技术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要
按照科学发展观要求，站在行业制高点上，改革煤炭工业设计理念。
设计院里的工作是多专业协调的工作，只有充分协调才能设计出更合理的内容，这一点就告诉我们，在工作中要敢于沟通、善于沟通、乐于沟通。
把沟通做好才能把设计做好。
管理出效益，制度是管理的手段，作为新人，我们要认真学习公司的规章制度并在工作中严格执行。
人力资源部钟处长和财务部王主任分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。
让我们系统的了解了公司的各项规章制度，结合发下来的《员工手册》，我会继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。
正如前文所述，培训内容详细，培训成果卓有成效，这一周的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。
最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。
在工作中我一定要学会做人，用心做事。
篇三：新员工入职学习心得
短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。
借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。
培训第一天，7月8日早上，一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。
从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中，我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩，从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前景，从吴院长的希望和要求中，我们明白自己身上的责任及发展的方向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的贡献。
从余主任的对院发展战略规划的演讲中，我们明白了院的发展战略及方向;从钟主任的讲解中，我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。
培训第二天，无论是于主任的讲解还是曹主任的讲解都是从设计方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。
培训第三天，全天内容为揭老师讲授的项目管理，从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识，也让我们知道项目管理人才培养的迫切性和重要性。
使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要在工作中培养自己项目管理的能力。
所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。
培训第四天，从周总的讲解中，我们更加明确了学生与职业人士的不同，明确了如何从"学生时代"尽快走上工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出树立目标的重要性，有了目标才有了努力的方向，工作的激情，这些都将牢记于心。
另外张主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。
培训第五天，从财务部的王主任的讲解中，我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题;从党群工作部徐主任的讲解中，我们明白党群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等问题。
从中建三局有关人员关于消防安全的讲解中，我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人，这些讲解都很重要且必要。
更值得一提的是优秀员工刘红英工程师与大家的交流及所提的建议，让我们明白了想成为一名优秀的员工必须努力工作，态度踏实，树立一个目标，坚持不懈为之奋斗。
总之，此次培训必要且意义重大。