新员工入职心得体会八篇
新员工入职心得体会10篇

新员工入职心得体会10篇新员工入职心得体会【精选10篇】对于新员工入职心得体会,你会写吗?来看看吧。
有了一些收获以后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的新员工入职心得体会,欢迎大家分享。
新员工入职心得体会精选篇1刚刚进入公司,我是有点慌的,也有一点迷茫,因为不知道自己需要做什么。
尽管入职的时候人事已经讲了具体的工作内容,但是真正做起来与听起来的感觉还是不同的。
所以一开始的工作确实是手忙脚乱,虽然一整天都在认真的工作,但是每天都完成不了当天的工作任务,心里也有一点着急。
公司可能也了解我们的这种心情,也想让我们能够更快的掌握工作内容,完成每天的工作任务,组织了我们所有的新员工进行培训,让我们能够更快的投入工作内容。
公司的培训内容包括公司的发展史、创立原因、经营理念、工作作风、规章制度和对员工的要求等。
能够让新员工更全面、更具体的了解公司,对公司产生归属感,增加对公司的信任度,更好的投入工作。
对我们工作技能的培训能够让我们更快的了解这个岗位的工作内容和要求,更快的掌握工作技能,提高工作效率,减少出错的次数,更好的完成工作任务。
在提高我们工作速度的同时提高我们的工作质量,如果只提高速度,那么我们的工作还是会一塌糊涂;如果只注重质量,那么速度就会提不上来,就会每天都需要加班。
通过领导培训过程中传授给我们的一些工作方法,大大的提高了我的工作效率。
我知道了怎么样更好的去完成我的工作,不会再盲目的去做,这样反而会事倍功半,没有什么效果。
说实话,在培训之前的那几天,因为我的工作完成的太差了,确实有一点打击到我的自信心。
因为别人都可以完成,我却不可以,我肯定会认为是我自己的问题。
但是培训之后我发现,其实我只是没有掌握工作方法,所以才一直做不好。
培训之后我再做同样的工作,确实比之前好了很多,这也让我重新找回了我的自信心。
公司花费人力物力给我们进行培训,就是想让我们能够更快的掌握工作内容,把工作做得更好,早一点为公司做一点贡献。
新员工入职心得体会10篇

新员工入职心得体会10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新员工入职工作体会感受【通用8篇】

新员工入职工作体会感受【通用8篇】新员工入职工作体会感受【通用8篇】如何准备新员工入职工作体会感受?快来看看吧。
从某件事情上得到收获以后,可以寻思将其写进心得体会中,这样有利于我们不断提升自我。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是我整理的新员工入职工作体会感受,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
新员工入职工作体会感受(精选篇1)20__年来到__公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。
很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自我初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。
入职虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。
我相信我的这种自豪感将会使我更有活力地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。
然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。
为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。
在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。
我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮忙每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮忙我们尽快完成主角转换,很快融入到新环境中去。
所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。
我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能进取的投入到工作中去。
进公司的第二天,带领我们新员工参观食品工业园的建设。
入职心得体会(精选18篇)

入职心得体会(精选18篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新员工入职感受及心得范文(10篇)

新员工入职感受及心得范文(10篇)新员工入职感受及心得范文(10篇)新员工入职感受及心得怎么写当经过反思,对生活有了新的看法时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样我们就可以提高对思维的训练。
下面是小编为大家搜集整理的关于新员工入职感受及心得10篇,快来一起看看吧!新员工入职感受及心得篇1不知经过多少辗转才能旖旎在徐志摩先生笔下的落日,谈谈那河(来到青海那棱格勒河项目这段时间),在这夏与秋交接的时间点。
从岁月说起,在过去通往未来。
在这里,初始的日子在冰与火交替淬炼的彩钢里茁壮,匍匐在心底的时间在飞扬跋扈的黄沙里陪着不知名的小花成长,还有在桌前虚脱的葡萄——带着守望依偎在基础河畔劳作的人民怀里。
念想遥远又近在咫尺的过去,那些仓促在书籍里奔波的生活擦着希望的边滑过,只留下残存在梦乡里的时光还时不时地倾注在晨光的色彩里。
年轻时的梦想,仿佛彳亍在雨巷街角游荡的彩光,被冲刷洗涤再细细雕琢。
告别了学生时代的懵懂,就像漂泊在褶皱的水波面上的花瓣,望穿浮尘起落,乐此不疲的眼光在乌云玩乐过后沉淀在这片厚重的大地。
想要埋葬的东西,貌似被打湿的书页沐浴了阳光,去把私藏在过去的翻不开的故事,悄然在雨后的微风里掀起页脚。
恰似海面扑来的浪潮,在冲击的恐惧和未知的向往之间构建一片崭新的领域,遍布在刺激与迷茫的空间里穿透往日的笑谈,如此而已。
列夫托尔斯泰曾说:“人生不是一种享乐,而是一桩十分沉重的工作。
”兼程在风沙的泥泞中,回顾来时的路,长大的字眼里弥漫的是在广袤草原的开阔,是无垠沙漠的粗犷。
感伤和成长向来两不相忘,在上天降大任于斯人也的当下,苦心志、劳筋骨、饿体肤,锤炼心智,不断学习深造,用玩乐过渡疲惫,以责任充实快乐。
缅怀过去,抬头望远。
在夏雨落花的时候,多想念冬去春发芽的快感,直面属于自己领域里的生活吧!新员工入职感受及心得篇2自20__年x月x日以来,进入公司已有一个月。
这一个月,感受到了来自领导和同事的关心和帮助。
新员工入职心得体会(精选15篇)

新员工入职心得体会(精选15篇)新员工入职心得体会1新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下圆满结束了,这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩,贴近新员工实际需求,各位讲师授课生动有趣、通俗易懂。
虽然仅有短短的两天集中培训时间,但是,却让我受益匪浅、感受颇多。
培训期间,我感触最大的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企业愿景,以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等,这让我们新入职的员工感到了永恒是有责任心的企业,是一个有灿烂梦想和远大理想的企业,同时对公司的辉煌明天也充满了信心和希望。
通过本次培训,我更加深了对永恒的了解和认识,也感受到了永恒人的热心用心和细心的.作风和态度,同时也感受到了集团彭友虎总裁、周振韶副总裁等集团领导对入职新员工的重视、鼓励和期望。
通过这次培训,更加坚定了我的选择,更加有信心快速融入到这个团队,更快的融入到工作中,为永恒的发展贡献自己的一点微薄之力。
一、认真学习快速融入规章制度是一个公司发展的基石,企业文化是一个公司发展的动力,我将以此次新员工入职培训为契机,认真、全面、系统的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行;在熟悉规章制度的基础上,逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。
积极向领导和同事请教、学习,了解公司各在建项目进度情况,收集各项目设计各阶段设计成果,认真学习,在熟悉图纸的基础上,快速融入角色和团队。
二、关注细节成就完美品质源于细节,细节成就完美。
通过参观远大理想城项目,就能感受到集团对项目开发品质的追求,精益求精。
正因为源于对细节的把控才使得远大理想城项目在郑州乃至全省地产界声名显赫。
从规划到工程,从工程到销售、从销售到竣工交房,以及后期的物业服务等等,点点滴滴的细节,决定了项目的开发成功。
通过参观学习,积累和延续公司优秀的项目开发经验,将细节融入到自己的本职工作中,从点滴做起,从小事做起,关注和重视细节问题,踏踏实实、勤勤恳恳,将工作做扎实。
新入职工作心得体会感悟(通用10篇)

新入职工作心得体会感悟(通用10篇)新入职工作心得体会感悟篇1醉知酒浓,醒知梦空,经历过了才知道自己真的有太多的东西要去学习。
来公司的这几个月,融入工作后的我有一种醍醐灌顶的感觉,在经过了公司领导的细致耐心的介绍,我深深地为公司文化底蕴、氛围所折服。
我为我能加入到这样的企业而开心和庆幸,这才是展示我们才华的地方,这才是我们年轻人应该为之努力奋斗的地方。
还记得看过这样一句话,石阶问佛像:佛,为什么同是石刻,青砖只能供人践踏,但你却可受人朝拜?佛说,因为同样是石头,你只承受了六刀痛苦,而我却经受了千锤百炼。
经过跟公司领导们交谈之后,我对这句话的体会有了更深的体会,同样一起进入公司的人每年都很多,但是为什么总有那么几个表现的突出,最后走的更加高远,原因就在于我们自己本身是否真的努力了。
同样的工作,却有不同的工作方法,同样的事情却有不同的结局。
为什么在我们做事情的时候就不能多去想一些,只有我们做好充足的准备,才会等待机会的来临,只有这样才能抓住机遇,才能走的更高。
就像尹阳书记的故事一样,我们在一个领域不但要有一定的广度,同时还要有一定的高度只有这样才可能成为一名优秀的人才,他的事迹让我有很大的感触。
当然在我们前进的时候,我们所走的每一步都要脚踏实地,一步一个脚印,只有这样我们才能经得起考验。
“万丈高楼平地起”摩天大厦的坚挺与否很大程度取决于地基是否牢固,我们自身的素质和技能就是我们通向未来彼岸的先决条件。
我们能爬多高的山峰,就要看我们自己能有多少能量。
所以我们现在要继续的学习,只有不断地学习才能不断地去壮大自己,才能不断地武装自己,要敢为争先,力求上游。
正所谓,一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。
个人的力量再大和团队比起来都是渺小的,我们在未来的工作、学习和生活当中一定要学会团结协作,协同作战的能力才是一个团体或者说是一个企业所需要的。
尤其是在我们经过几个月工作之后,我们不仅仅懂得了在一个团队里我们每一个人都是不可替代的,我们每一个人都要做好属于我们自己的那一份工作,每个人对应认识到自己的重要性,并且努力在公司的平台上发挥自己最大的作用,这样才会赢得最终的胜利。
新入职工作感受和体会心得(精品8篇)

新入职工作感受和体会心得(精品8篇)新入职工作感受和体会心得篇1一转眼,我进入公司就有半年的时间了。
回过头去看自己在公司工作的这半年时间,有过汗水也有过泪水,这是我改变非常大的半年,这是我第一下次接触这一类的工作,所以在刚刚进入岗位的时候我什么都不会,多亏了同事们的援助之后和公司的帮助扶持,我才渐渐地适应下来。
这半年的时间,我从一个什么都不懂的新员工,到今天都是在各位同事们的指点中进步来的,所以我非常感谢公司的每一位。
鉴于我还是想要这个岗位上面做下去,并且时表现得更好得,所以我在这里将我这半年来的工作总结一下,将自己得一些收获和心得体会记录一下。
一、工作心态上面的转变我从上一份工作辞职,很大的一个原因就是自己做事有点冲动了,老板经常让我们无缘无故的加班,并且还是不给加班工资的那种,心也是我也还是一个工作资历不高的员工,而且他们老员工都还没说什么我也自然不会表达什么,但是内心的埋怨肯定是不会少的,有一次就是领导一个搞行政的什么都不懂跑来指点我们搞技术的,还瞎指挥,我就跟领导争吵起来了,也不想做下去了,就辞职了。
来到了我们公司之后,感受到了我们公司优秀的企业文化和融洽的办公环境,我就更愿意融入到这个集体中来,所以我对待工作变得更加的积极、热忱,虽然我对这个行业不怎么了解,但是我愿意去学习,也愿意向别人去请教问题,哪怕有时候会被别人批评,但是因为我对工作的认真负责,我还是会去做。
所以从什么都不懂的新人,到今天能够得到领导的认可,我觉得一份工作如果我们能够愿意去学习去表现的话,我们每个人都能够做的好!二、工作内容上面的提升我现在的工作是信息收集和分析的,为公司的各项决策提供参考,这样的工作往往都是需要非常大的工作量的,而且还需要懂相当多的脑去鉴别消息的真伪,甚至还要鉴别是不是对手公司放出的烟雾弹来迷惑我们的。
我以前不是做这个工作的,所以这半年来的工作适应,让我学习到了更多的信息的采集、辨别和处理,让我对于信息的汇编也有更强的能力。
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新员工入职心得体会八篇岁月如梭,时光如水,在长沙城投会展项目工作已经100多天。
成为一名施工员的这100多天以来,黑炭头、熬夜、打混凝土这些“令人生畏”的形容词与动词在我身上体现的淋漓尽致。
烈日下测量放线,寒风里守夜打混凝土,这些在大学象牙塔里想都不敢想的事情,确确实实在工作中都碰到了。
在艰苦的条件下,面对着领导的批评与工人的不配合,也曾有过抱怨与不满,但挺过去之后,回想那最艰苦的日子,却也让人回味无穷。
诚然,年轻就要醒着拼,拼搏到无能为力,拼搏到感动自己。
工作中,我始终坚信“你付出多少,就收获多少”。
从学生到一名独挡一面的施工员,一百多天的时间里,成长很快,收获很满,感想也很多。
角色转变从学生到建筑人的华丽转身现在回想起来,当确定了工作的那一刻,我的人生角色就已转变,象牙塔里的学生时代渐行渐远,工地里建筑人的身份正向我迎面走来。
从学生到建筑人的角色转变过程是痛并快乐的,而转变的关键不仅仅是专业技能的突破,更在于心。
刚走上施工员工作岗位的我,并没有经过太多的岗前培训,就走在了施工一线。
在工作中最困难的是专业不对口,使得我从专业知识方面就与其他新同事有了不小的差距,很多专业知识虽然极具吸引力,但是却很陌生,这些都让我有了畏难情绪。
“我不是这个专业的”、“我还是个学生”等等理由我也曾用过,但是在师傅与一起来到项目上的小伙伴的帮助下,我深刻体会到了我已经不再是学生了。
工作是不等人,不会的东西你要去学,而且是尽快,要尽最大努力地去学,要形成自我约束意识,一点一滴的积累,脚踏实地才能垒起九尺高台。
通过100多天风里来雨里去的磨砺,初来工地的兴奋与对工地生活的好奇逐渐被工作上的压力与责任感所代替,不安和紧张的情绪也慢慢得到了平复。
我想,我现在作为一名由学生角色转变为武装到牙齿的中建科技建筑人,已经有了与苍穹比阔的勇气。
能力提升从“不谙世事”向“独挡一面”快速成长刚开始到工地工作是在能把人给烤熟了的8月份。
还清楚地记得当初福哥开车送我们去工地的路上一直鼓励我们:“小伙子们要加油,未来可期,未来大有可为!”到达长沙城投会展项目,经过了一系列工作交底后,我被安排在施工员岗位。
而这时候“噩梦”就开始了,由于项目工期紧,履约任务重,“9.30”节点迫在眉睫,战高温、斗酷暑、抓进度也就成了项目上的主题。
看图纸、测量、放线、打标高、排计划、算量、打混凝土等工作一项项被排上了计划,我也在师傅手把手的教学下,开始了一系列的痛苦又快乐的学习生涯。
“太阳当空照,我却要微笑。
”有时候连续守夜打混凝土到中午才休息,我也会站在楼栋上这样对着天空喊,吐槽自黑我的职业。
经过项目上同事长期的努力,“9.30”节点如约而至,而我们也如期完美履约,分公司收获了履约的信誉与效益,而我收获了人生的成长。
由刚入职不谙世事、什么都要问师傅的小“萌新”,向独挡一面的成熟施工员快速成长,施工方面知识的堆积也由纵深入变为横向铺开。
树立信心,我要做最靓的“小工仔”长沙城投会展项目的完美履约离不开同事们的艰苦奋斗,这里凝聚着极强的荣誉感、责任感和归属感。
作为中建科技湖南有限公司的一名新员工,我感到非常骄傲。
在施工一线的历练与前辈们举行的一次次的培训中,我个人收获满满。
入职100多天来,不仅对中建科技湖南有限公司与长沙城投会展项目有了更深入的了解,而且更加明确工作岗位对自己的要求,对自己的职业未来也有了更清晰规划:即使是施工员,我也要做工地上最靓的那个“小工仔”。
而关于要怎么去做,我总结了三点:一是端正态度。
积极的工作态度对工作的直觉、判断、学习以及干活的忍耐力都有积极的影响,因而能提高工作效率二是勤于思考。
我作为职场的新人,同事、领导都是自己的老师,有什么不懂得就可以直接问,不懂就问,勤学多思这是知识积累得最快途径,同时吸取经验教训也尤为重要。
三是善于调整。
工作肯定不会时时刻刻都尽如人意,学会良好得调节心态便是工作中不可缺少得一部分。
“暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容”。
未来,我将带着建筑人的铮铮铁骨与分公司共同奋斗,实现一名建筑人的人生价值!8 号,我怀揣着梦想离开了家乡,踏上我的人生旅途,入职中建科技湖南有限公司,来找这个满是希望和憧憬的城市——长沙。
离家不算远,一个半小时高铁就可以回去,离家也不算近,没有了亲朋好友。
经历10 天军事化培训及 15 天 PC 工厂实操轮训后,再次带着稚气,来到了长沙城投会展项目。
来的时间有点晚,错过了桩基施工过程,并不能亲身感受同事口中“项目前期的困难”。
幸运的是,并未错过项目的建设过程。
真的,看着从无到有的成就感,不可用言语表达,就像孩子长大的过程,你不忍心错过他的每一个成长瞬间。
工地成长砥砺前行从正式分配到项目,再到目前为止。
半年的时间,经历过“9.30”节点的艰苦奋战:90 天完成6栋单体、3万平米建筑面积的建设。
这是团队的成就,也是团队的荣耀,很荣幸,我是其中一员。
经历过筑博会的紧张筹备,看着络绎不绝的参观人群,也充满了无法描述的自豪。
就像别人问你:你孩子这么优秀,你是怎么培养出来的感觉。
这一百多天以来,在工作上,师傅俊哥对我的谆谆教诲始终牢记在心。
在生活中,有办公室主任娜姐的细心安排,还有贱萌的室友、热情的同事、亲切的领导。
正是亲爱的他们,帮助我成长,加速我脱离学生时代的步伐,使得我更好的完成角色转变,更快的投入到工作中去。
影响最深的莫过于俊哥教导我:不管接到什么任务,要先完成,再完美。
首先你要将任务执行下去,执行力不到位,一切为零。
计划再完美,不执行下去就是纸上谈兵。
所以,一件事情,你首先要完成任务,然后在完成任务的前提下进行优化,逐步趋向于完美。
在日常工作中,在师傅俊哥及各位同事的帮助下,我学会了测量放线、技术复核、熟悉图纸,学会了读懂规范、装配式建筑的施工工艺、质量验收规范、材料见证取样、质安监资料归档、解说项目运用的装配式智能建造平台,也学会了在筑博会讲解长沙城投项目的建设情况。
这些,都是我在学校学不到的东西,都将使我受益终生。
倏然回首我心依旧还记得刚来公司地时候写过一篇文章,那个时候才度过了迷茫与焦虑的时期,正展现着朝气蓬勃、挥斥方遒的书生意气。
时至今日,经历过项目上的锻炼,觉得坚持的方向没错,但我需要学习的还有很多。
这是一个崭新的时代,在前辈的基础上我们有了更高的起点,有了更好的平台。
因此,我更要好好的珍惜,奋发学习,积极进取,在这个新时代搏浪而击,去创造属于自己的奇迹。
时光飞逝,转眼间已经在中建科技湖南有限公司长沙城投会展项目度过了100多个日日夜夜。
在这半年里,见证了满是泥泞的工地变成标准化工地的历程,看见6栋充满了现代科技感的装配式建筑在90天里拔地而起。
如今蓦然回首,心中感慨万千。
在分公司报到时,我还是刚从大学象牙塔里走出的新员工,对于工地、对于施工员的岗位还没有充分的认识,对于新生活有着无穷无尽的好奇与兴奋。
然而由于项目的工期原因,刚到项目便开始了“噩梦”般的生活。
38℃艳阳天的正午放过线,也在只有几度的寒夜里打过混凝土。
为了现场施工有序进行,不知打过多少通电话,为了工期交付,不知熬过多少个通宵。
那段时间,没有周末,没有上班下班,甚至不分白天黑夜。
最初,我以为我很快就坚持不下去了。
但是因为有了“9.30”节点目标,强烈的归属感和责任感支撑着我一步一步的走过了最难的日子,即使是最困难的日子,也不曾气馁。
当9月16日凌晨,2#栋主体封顶那一刻,感觉一切都值了,一个多月的努力有了回报。
纵然后面还有小市政和装修的收尾工期要抢,我也丝毫没有畏惧,因为那时我已经清楚,有努力就会收获,经历磨砺才能成长。
在项目一期顺利交付之后,我们的生活也渐渐有了新的变化。
职工运动会、与业主单位的足球友谊赛、商务创效竞演等活动也让我体会到了分公司生活的丰富多彩。
在工作之余,分公司工会的兴趣社团会组织活动,七夕节、中秋节等暖人心的活动,让我切身感受到“拓展幸福空间”不只是说说而已。
在我看来,能来到中建科技湖南有限公司,接触到正在快速发展的装配式建筑的确是我的幸运。
传统建筑业需要装配式绿色建造方式的新鲜血液注入,而我在这最好时机加入中建科技湖南有限公司,真是何其有幸。
领导都说,我们新来到这里就赶上这样的工程是一件好事,能让我们快速成长为分公司的栋梁。
而我也知道,我们的成长离不开领导的关注、前辈的指导。
还记得烈日下韬哥带着我们复核轴线,佳乐哥帮我收拾因为联系不到位而留下的困顿局面。
还有俊哥,工作虽忙,但给我们做的培训确是走心。
感谢他们的付出,把我们这些初出学校的职场“小白”带成现在可以独当一面的施工员。
最后我要感谢和我一同入职的9位小伙伴,我们五湖四海,却有缘成了同事,是我们的相互扶持、相互鼓励、风雨同舟、患难与共,才让彼此轻松度过初入公司的适应期。
说是同事,我们更像是兄弟姐妹,不管未来的路多么艰险,有你们在,我就不会畏惧,未来,我们一道坚定信心,疾步前行。
寒窗十几载,从学校踏入社会,面对人生的转折点,我心中充满着对的不安,但又满怀着对未来的向往。
带着这种焦虑与兴奋的心情,我来到了西北电建四公司这个大家庭。
为了让我们更好更快的融入这个大家庭,在西安,公司为我们安排了一周的培训,这一切让我充分感觉到了公司对我们这些新注入的年轻血液的重视。
同时,公司为我们提供了食宿,良好的生活环境,更重要的是各位领导的平易近人和各前辈同事的悉心照顾,都让我感到了家的温馨。
对我们安排的内容有企业认知,职业化训练,职业生涯规划,团队精神,走上征途五大板块。
这帮助我们全面而准确的认识企业,找准自己在其中的定位同时锻炼了我们的组织协调能力。
各部门的领导言传身教,宣讲深入浅出,使我们对公司有了一个更加深入的了解。
为了更有针对性的解决我们这些新员工的疑惑,我们还与人力资源部进行了面对面问答。
通过培训,我充分了解了公司曾经取得的骄人成绩及今后迅猛的发展势头、对未来的展望。
我的心里不禁汹涌澎湃,对自己的前途不再疑惑,坚信通过自己的努力,一定可以给自己绘制一幅美丽的人生蓝图、为公司的发展出一份力量!到达项目部,我感慨良多。
首先一条就是尽快完成自己的角色转换,从一名走出象牙塔的学生成长为一名担任起社会责任从业人员。
我相信只要有一颗赤诚的心,一双勤劳的手和一种积极向上的心情,保持平和的心态,找准定位,就能在最短的时间内进入角色,做好自己的本职工作,学到更多的知识,积累更多的经验。
作为一名进入公司的新员工在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项,做好,不迟到、不早退,严于律己;另一方面,吃苦耐劳、用心主动、努力工作,在完成领导交办工作的同时,用心主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习,不断提高自身各方面的潜力。
在一个月的现场施工管理中,我学习到了很多现场管理知识。
我认为一名优秀的技术员,首先要精于协调、沟通。