2016国家公务员面试真题

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2016公务员考试最新面试真题及答案(一)

2016公务员考试最新面试真题及答案(一)

2016公务员考试最新面试真题及答案(一)1、有些城市为提升知名度,不顾地方实际情况开展马拉松比赛,造成了不好的影响。

对此你怎么看?【解读】(1)城市有了知名度才能有竞争力,应该通过人文、历史、经济等手段全方位提升城市知名度。

开展马拉松比赛是有必要的,体现了国际化、人文情节,对倡导全民健身有促进作用。

(2)举办马拉松比赛有可能导致短时间内出现交通堵塞等问题,但是可以协调和解决。

任何在城市内举行的比赛都有可能造成短时间内影响,不能因为有问题就进行否定和批判,有问题可以改正、调整、合理规划、沟通、交流、说服。

(3)中小城市想要提高知名度和获得发展的机会很少,对地方征服的创新和积极开展的活动要包容、支持、理解、帮助、参与,而不是打击、否定、讽刺。

(4)不仅可以开展马拉松比赛,还可以开展有关国际、国内、地方传统的一系列活动。

【示范答题】(1)各位考官,我认为城市提升知名度、扩大影响力、增强城市的竞争力,获取社会和全世界的关注,这个诉求是合理的。

因此,我认为出于这样的目的,只要不是违法的行为并且没有造成有社会危害性的影响,是可以理解的。

(2)马拉松比赛代表奥林匹克精神和国际化、开放性,我们一方面可以提升知名度,另一方面可以呼吁各地群众积极参与,还可以起到宣传全民健身的作用,是值得开展的赛事。

(3)开展马拉松比赛路线长、时间比较长,可能会给老百姓生活造成短时期的影响,但是我认为影响是有限的,只要选好时间、提前做好规划和群众进行沟通,群众是可以理解的,可以使马拉松比赛安全、有序、健康地开。

(4)通过国际赛事和活动可以让更多人关注城市、走进城市,对城市发展1有很大的好处。

尤其是对于小的城市,不断尝试开展有国际影响力的赛事,对城市发展、民众生活和经济都有好处。

一些地方政府提升知名度的手段有限,不能一味苛责、批评,应该予以理解。

(5)除此之外,各地还应挖掘当地的文化特色,结合实际情况,做出既有影响力、代表性,有地域特色的活动。

2016年国家公务员考试面试真题及参考答案

2016年国家公务员考试面试真题及参考答案

2016年国家公务员面试真题及答案(国税面试,铁警面试)1.为了对青少年进行税法知识宣传,你市税务局与教育局拟联合建设一个税法知识教育基地,领导让你起草一份建设方案,你会怎么做?(2015年3月12日国税局面试真题)【参考答案】接到任务,我会充分考虑青少年的特点,有针对性地拟定教育基地的建设方案。

第一,明确此次税法知识教育培训基地建设的目标。

向青少年宣传税法知识,让青少年真正接触和了解税收,从小培养知税、懂法、协税、维税的热情,树立依法纳税、诚信纳税的观念。

第二,教育基地位置的选择。

由于青少年是此次活动的主要宣传对象,所以我们会将地址选在学校。

对市里各所学校进行实地考察,在综合考虑交通、学校硬件设施等条件下,挑选一个具有代表性、条件允许的学校开展基地建设。

第三,工作小组的组建。

预计此项工作的参与人数,组织税务局和教育局的相关的工作人员,制定每个人员的工作职责、明确分工。

第四,制定税法教育基地建设的具体内容:搭建图书角,采购学生们能够看得懂、比较浅显的有关税收方面的图书,并定期开展读后感想交流会,为学生们解答疑惑,让学生们了解税收的历史、发展过程,以及国家的税收是从哪里来的,又用到哪里去了等等;设置税法知识走廊,主要以一些基本的税法为主线,旨在让学生们了解税法知识;再次,建设税法知识文化墙,通过税宣故事、税宣漫画、播放税法知识宣传片,让学生们能够对税法知识有初步认识,让他们知道在日常生活中税收带来的便利。

开展税法知识讲座。

通过税务部门工作人员寓教于乐的讲解与日常生活有关的税法知识,中间穿插互动交流环节,让学生们明白税收取之于民、用之于民,税收与我们的生活紧密相连、税收就在我们身边。

从小培养青少年纳税的意识。

开展税法知识竞赛。

通过竞赛的形式,让学生们对税法有更深入的认识和理解。

第五,做好资金预算,撰写成一份初步方案,呈交领导审阅。

2.小张是办公室的一名文秘,新来的局长对小张撰写的材料不满意,办公室主任也批评小张。

2016年3月4日国税系统面试真题(题后含答案及解析)

2016年3月4日国税系统面试真题(题后含答案及解析)

2016年3月4日国税系统面试真题(题后含答案及解析) 题型有:1.1.秋冬交季,落叶纷纷。

为城市增添了别样风景。

然而,第二天环卫工人就把落叶扫除了。

环卫部门认为必须及时清理,否则存在安全隐患。

你怎么看?正确答案:我认为对环卫部门及时清理秋冬落叶这件事应该全面、客观地看待。

既不能完全否定环卫部门的做法,也不能不顾城市风景的需要,任其清理落叶。

环卫工人及时清扫落叶,是他们的职责所在,及时清扫落叶可以方便人们的出行,保护环境,消除由落叶带来的安全隐患。

但秋冬落叶是城市的一道别致风景,它的存在能够满足人们的审美需求,满足人们寄情于景的情怀,激起人们对生命意义的思考,同时,也可以引起“叶落归根”的感怀,让漂泊他乡的人,找到心灵的归宿。

不过,落叶确实存在着很多安全隐患。

其一,对行人而言,道路上的落叶会给他们的出行带来不便。

清早叶子的表面可能会带有露水,行人一不小心就有可能滑倒;有些落叶中裹抉着玻璃等尖锐物,会给行人带来安全隐患。

其二,对路上的车辆而言,落叶积到一两厘米厚时,车子容易打滑,极易引发交通事故。

其三,路上的落叶被汽车碾碎后,不易清扫。

秋冬交季时,容易出现大风天气,细碎的落叶随风飘扬,会遮挡人们的视线,还会污染环境。

其四,落叶不及时清扫,很容易堵塞下水道窨井盖的缝隙,给城市排污、排水系统带来负担。

其五,落叶是易燃烧物,容另引发火灾。

因此,为了让秋冬落叶既满足人们的审美需求,又不会给人们造成不必要的负担,可以采取以下措施:第一,分区域、分地段清扫。

要及时清扫城市主干道、人流量比较大的繁华地带的落叶。

而草地、绿化带里的落叶,可以保留两天,在保留期间,环卫人员要随时在现场观察,一旦影响到出行或落叶发生腐烂,要及时清理。

同时,公园等风景区的落叶或供人观赏游玩的道路上的落叶,也可以适当保留。

第二,在城市中选择自然风光优美的区域,开辟为观光风景区,保留落叶,满足人们的精神需求。

同时,在进行城市规划时,注意专门规划出供人体憩、欣赏的风景地带,满足人们的观光需求。

2016年国家公务员考试面试真题汇总(2月28日)

2016年国家公务员考试面试真题汇总(2月28日)

2016年国家公务员考试面试真题汇总(2月28日)2016年2月28日国家公务员统考面试真题(中国第二历史档案馆、安徽气象局、交通部长江航运公安局)(材料题,10分钟看材料,题目是读题形式,5题,25分钟,剩余5分钟提醒,当场不出成绩,之后网站公布,半天一套题,关于博物馆)1.博物馆以前冷清,现在热门,有些都要排队,这个现象,你怎么看。

2.博物馆展览前要开展一次主题活动,请问怎么组织?3.博物馆展览期间,人多,安保力量不足,安保人员累,存在懈怠,抱怨,你怎么做。

情景模拟4.国内文物留走海外,百年后才回归国内,做一个回归历程与人物事迹的宣传。

5.展览期间,博物馆人多,在外排队的人也很多,针对现象,怎么办2016年2月28日国家公务员统考面试真题(国办地方志办公参公)1.农村很多村民家长里短,而农家书屋、文化广场等活动场所却少人问津。

有人说这些场所是不让用、不能用、被占用,对此你怎么看?2.很长的材料题(材料在桌子上)大题是针对学生上网多、不外出现象,学校组织了一次攀岩比赛。

下面就是四、五位同学说的话:甲、学院就他一个人参加,还拿了第三名,很自豪;乙、昨天通知,今天参加,自己来不及准备;丙、对校长的讲话印象最深,讲了40分钟;丁、说攀岩,好危险,开始崇拜攀岩运动员,觉得他们好厉害;根据以上内容说说活动组织的不足之处。

3.农家书屋等闲置,作为村民主任,你怎么办?4.有大学生村官小王新到你村,在一次村民大会上读讲稿,大家大笑,小王认为村民不友好,情绪低落。

如果你是村民主任,你怎么办?5.某动物园售票点,一位大妈花费40元买了原价票,而身后一小青年只花了10元买了网络团购票,大妈情绪激动,与动物园保安发生冲突,而在混乱中有一部分没买票的游客混入动物园。

作为该动物园的保安队长,你怎么?2016年2月28日铁路公安面试真题(5道题25分钟,有视频题,视频题为一问,有声音,时长2分钟,无题本,读题形式,有草稿纸,考生席有表剩余5分钟时有时间提醒,共有5名考官)1.为了鼓励居民积极参加志愿者活动,某市出台了对表现优秀的志愿者给予优惠政策的决定,有些人赞同,也有些人觉得这违背了参加志愿者活动的初衷,你怎么看?2.几位知名作家要来我警营进行交流采风,你作为铁路公安的工作人员,负责接待配合采风工作,你认为这项工作的重点是什么?3.清晨小学门口的街道上,一位老太太被一辆摩托车撞到,老太太当场昏迷,摩托车逃逸,引来了家长和群众的围观,造成了交通拥堵,假如你是一名交警,你怎么处理?4.小李参加完同学聚会后,感觉自己与同学的差距很大,心里产生了落差,很自卑,在工作中领导也经常对他进行批评,他觉得领导不重视他,在工作中故意搞破坏,影响了工作,与领导产生了小摩擦,你作为小李的同事,你会如何对他进行劝说,请现场模拟。

2016年公务员面试试题及答案解析

2016年公务员面试试题及答案解析

1.校园暴力成为网络热议话题,群殴、羞辱以及烫烟头等事件不仅舆论在持续发酵,对此你怎么看?校园应是最阳光、最安全的地方。

校园暴力的频发,不仅伤害未成年人的身心健康,也冲击社会道德的底线。

引发这一问题的原因是多方面的,有相关法律不健全,也有对学生的法制教育工作的不到位,以及对人的尊严与生命的被漠视。

对此我有以下几点看法:1、法律是一切社会活动的准绳,奉法者强则国强,奉法者弱则国弱。

因此要建立健全未成年相关的法律法规,制定相应的管理条例和处罚条例。

做到科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。

2、宣传工作有利于全社会统一思想,凝聚共识。

因此要加大宣传力度,通过媒体、报纸、电视、微信等多种媒体渠道,大力弘扬社会主义核心价值观尤其是家庭美德、职业道德、社会公德,使之内化于心,外化于行。

3、学校在教育学生的过程中,不仅要注重文化知识的教导,更要引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观,增设道德教育课程,开展有关社会主义核心价值观的讲堂等活动。

教导学生注重文明礼仪,遵守法律法规。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

杜绝校园暴力,需要多措并举,多管齐下,以法律为准绳,以道德为底线,唯有如此才能真正使校园成为国家培养人才的摇篮,还学生一个温馨的成长环境。

2.有同事在背后说你坏话,你是宽容他、还是和领导打报告以牙还牙?在单位的工作中由于思考问题的方式不同,考虑问题的角度也不尽相同,难以避免的会出现矛盾和误解,如果我遇到这样的情况我会本着大事讲原则小事讲风格原则,会冷静分析理智对待,具体做好以下几点:1、无论同事是否在我背后说我坏话我都要理智对待,不能有过激的情绪,更不能情绪带到工作中去,做到静坐常思己过,闲谈莫论人非。

2、面对面的交流误解可以消除,心与心的沟通矛盾立刻遁形。

因此,我会在合适的地点、合适的时间主动和同事进行沟通,以求同存异的原则和同事交换意见,一方面可以提高自己的业务能力,另一方面也可以让同事充分的了解我认可我。

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面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。中公教育根据国家公务员考试资讯为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的国考面试资料大全等供考生备考学习。
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2016年2月27日国家公务员面试真题(中直机关、发改委等)

2016年2月27日国家公务员面试真题(中直机关、发改委等)

[真题] 2016年2月27日国家公务员面试真题(中直机关、发改委等)论述题第1题:大学生上课的缺勤率较高,学校采取扫二维码点名、指纹打卡等手段,你怎么看?参考答案:正确答案:近年来,大学生上课缺勤率高已经成为屡见不鲜的现象,因此,学校采取了各种方法来督促学生们上课出勤。

扫二维码点名、指纹打卡等手段则是随着科学技术的发展而诞生的新的点名方式,我们应该辩证理性地看待。

首先,学校采取扫二维码点名、指纹打卡等手段进行考勤,有其自身的考量。

一方面是为了维持正常的教学秩序,规范学生管理,保障学校的教学质量;另一方面是通过这种与考试成绩挂钩的考勤方式对学生进行约束,让学生能够待在课堂中听老师讲课,以督促学生学习新知识。

其次,二维码点名、指纹打卡等考勤手段具有传统考勤方法所不具有的优点,如节省课上点名时间,有利于提升课堂效率,考勤不易作弊等,这也是很多高校教师采取这类考勤方法的原因所在。

再次,我们应该看到,无论学校采取何种考勤方式,都是治标不治本的。

我们真正应该思考的是大学生上课缺勤率高背后的深层次原因,并对症下药。

只有这样,即使不采用花样繁多的考勤方法,大学生上课缺勤率高的问题也终将迎刃而解。

我认为,大学生上课缺勤率高,主要有以下几点原因:第一,专业设置及分配不合理导致学生对所学专业不认同或缺乏兴趣;第二,身边不良诱惑导致学生自甘堕落、产生厌学情绪;第三,“重科研、轻教学”的风气导致教师讲课枯燥乏味,缺少吸引力;第四,社会中的“大学是用来玩的”错误观念对大学生的影响。

因此,要想从根源上解决大学生上课缺勤率高的问题,需要从以下几个方面去努力:第一,学生在填报考志愿时应该根据自己的兴趣对专业进行理性选择;家庭应帮助学生合理进行职业生涯规划;学校应建立起科学合理的学生二次专业选择机制。

第二,学校应当加强对学生身边不良风气的管控,对于自甘堕落的学生,学校应及时予以关注,并对其采取心理辅导、行为矫正等方式,帮助其走出诱惑深渊,回到正常学习轨道。

国考面试真题附解析(2016年)

国考面试真题附解析(2016年)

国考面试真题附解析(2016年)2016国家公务员考试笔试已经完结,然而笔试成绩尚未揭晓,此时正处于“放松期”,这段时间其实是最佳面试备考时间,你是否开始着手准备面试了,下面就结合面试真题一起开启一场国考面试之旅吧,那么考生们要准备什么呢详情请看下文。

具备良好的人际沟通能力,是作为一个合格的国家公务员应具备的基本素质之一。

因此,人际沟通能力的考察也就成了公务员面试的重要内容之一。

由于公务员的工作性质问题,公务员的人际沟通面临的群体也很复杂,包括领导、同事、下属、外单位同事、群众、亲友等,和不同的群体打交道要注意运用不同的方式,注意不同的细节问题,这些都让尚未迈入社会的或刚迈入社会不久大学毕业生感到头疼和茫然。

参加面试培训,虽然将老师所讲的答题思路记烂熟于心,但真正到了答题时仍然会感到茫然无措,有的考生虽然能将老师所讲的答题思路应用到答题当中,但却带有明显的生搬硬套的痕迹,不能将课上所学很好的融入到答题当中。

为什么会出现这种情况呢?据都教授分析,这是因为虽然课上老师所讲的答题思路很清楚,但由于大多数考生还没有太多的社会经历,还不了解人际沟通的一些原则性问题,因而很难自然地运用课上所学知识和思路来帮助自己完成面试。

所以,考生在公务员备考中,人际沟通方面的内容,除了老师课上所讲的答题思路以及和不同群体打交道时所注意的细节问题之外,还需要了解人际沟通的一些原则性问题。

具体来说,包括以下几个方面:第一是换位思考的原则。

实际上,无论是生活中还是工作中,人与人之间出现矛盾绝大部分是因为当事人没能够换位思考,没能够站在对方的立场上去思考问题,内能够认真的去体会对方的感觉和感受。

公务员面试当中,这样的题目也有很多。

比如:你完成了个方案,领导让老张负责实施,但他认为你有情绪,领导对你有意见,你怎么办?(2013年4月13日上午北京是公务员面试真题)这道题中,如果我们站在领导的立场上看的话,领导这样安排,肯定有领导的道理。

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