增加劳动仲裁请求申请书一(最新版)

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劳动仲裁法申请书模板(3篇)

第1篇申请人：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（年/月/日）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（电子邮箱）住址：（详细住址）被申请人：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（年/月/日）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（电子邮箱）住址：（详细住址）申请事项：1. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的二倍工资差额；2. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金；3. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人加班工资；4. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金；5. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人其他应得工资及福利；6. 请求仲裁委员会依法裁决被申请人承担本案仲裁费用。

事实与理由：一、基本情况申请人于（入职日期）至（离职日期）在被申请人处工作，担任（职位）。

在此期间，申请人遵守国家法律法规，认真履行工作职责，为被申请人提供了优质的服务。

二、争议事实1. 未签订书面劳动合同申请人于（入职日期）至（离职日期）在被告单位工作，但双方未签订书面劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。

因此，申请人认为被申请人未签订书面劳动合同的行为违反了法律规定。

2. 违法解除劳动合同被申请人于（解除劳动合同日期）以申请人工作表现不佳为由，单方面解除与申请人的劳动合同。

申请人认为，被申请人的解除劳动合同行为缺乏事实依据和法律依据，属于违法解除劳动合同。

3. 加班工资申请人认为，在任职期间，被申请人安排其加班，但未支付加班工资。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者加班，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。

4. 经济补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十六条的规定支付经济补偿。

劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书范本通用5篇

劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书范本通用5篇劳动仲裁申请书篇一申请人：工作单位：用工性质：住址：被申请人： _______________公司地址：劳动仲裁请求事项：1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。

2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计元。

具体如下：1、一次性医疗补助金3000元某18月。

2、一次性就业补助金3000元某9月。

3、一次性伤残补助金3000元某8月。

事实与理由：20__年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。

经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。

被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。

在被申请人的组织下，申请人于20__年1月经某某市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。

由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇，给申请人带来极大的伤害。

为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申诉，请求支持申请人的请求！此致某某县劳动仲裁委员会申请人：__________________________年_____月_____日附件：1、申请书副本1份2、身份证复印证一份3、劳动合同一份4、医疗证实材料及相关医药……劳动仲裁申请书篇二申请人：住所地：法宝代表人：被申请人：，姓名，民族，年月日出生，住省市区楼室。

请求事项：请求依法撤销人仲案字[20_]第号仲裁裁决书；事实与理由：区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字[20_]第2号仲裁裁决书显失公正。

为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。

一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。

辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

”在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的证据，公司提交区劳动__大队年检材料20_年12月正常工资薪金收入明细表”对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证。

仲裁委追加申请书范本

尊敬的劳动人事争议仲裁委员会：
我，(申请人姓名)，性别：(申请人性别)，出生日期：(申请人出生日期)，民族：(申请人民族)，现住址：(申请人现住址)，联系电话：(申请人联系电话)，在此向贵委提出追加仲裁请求。

被申请人：(被申请人姓名或单位名称)，性别：(被申请人性别)，出生日期：(被申请人出生日期)，民族：(被申请人民族)，现住址：(被申请人现住址)，联系电话：(被申请人联系电话)。

请求事项：
1. 依法追加仲裁请求。

事实和理由：
我与被申请人之间存在劳动人事争议，此前我已向贵委提出仲裁请求。

但在审理过程中，我发现了一些新的证据，以及一些我未能在初次申请中提出的问题，因此我现提出追加仲裁请求。

首先，根据新的证据，我被申请人存在违反劳动法律法规的行为。

具体表现在：(详细描述被申请人的违法行为)。

这一行为严重损害了我的合法权益，使我遭受了损失。

因此，我请求贵委在审理过程中，对此违法行为进行调查和裁决。

其次，我在初次申请中未能提出的问题，主要是关于我被申请人的一些不当行为。

这些问题包括：(详细描述被申请人的不当行为)。

这些行为不仅侵犯了我的合法权益，也违反了劳动法律法规的规定。

因此，我请求贵委在审理过程中，对此问题进行调查和裁决。

在此，我郑重承诺，我所提出的追加仲裁请求是基于真实的事实和合理的理由。

我愿意为此提供必要的证据和证人，以支持我的请求。

希望贵委能够充分考虑我的请求，依法进行审理，并做出公正的裁决。

此致
劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
年月日。

劳动仲裁申请书范本5篇(含法律依据说明)

劳动仲裁申请书范本一：关于未支付加班费的劳动仲裁申请申请人：[申请人姓名]住址：[申请人详细住址]被申请人：[被申请人公司名称]住所：[被申请人公司详细地址]仲裁请求：1. 请求裁决被申请人向申请人支付自[具体日期]至[具体日期]期间的加班费共计人民币[具体金额]元；2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由：申请人自[入职日期]起在被申请人处担任[具体职位]，双方签订了劳动合同。

在工作期间，申请人经常需要加班，但被申请人一直未按照法律规定支付加班费。

申请人多次与被申请人沟通无果，只能向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

一、加班事实申请人提供了[具体日期]至[具体日期]期间的加班记录，包括加班时间、加班内容等详细信息。

这些记录显示，申请人在此期间多次加班，但被申请人未支付任何加班费。

二、法律依据根据《劳动法》第四十四条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

”申请人认为，被申请人未按照法律规定支付加班费，严重侵犯了申请人的合法权益。

因此，申请人请求劳动争议仲裁委员会依法裁决被申请人支付加班费。

证据清单：1. 劳动合同复印件；2. 加班记录及证明材料；3. 工资条及银行流水记录；4. 其他与本案有关的证据材料。

---### 劳动仲裁申请书范本二：关于未签订劳动合同的双倍工资劳动仲裁申请**申请人**：[申请人姓名]**住址**：[申请人详细住址]**被申请人**：[被申请人公司名称]**住所**：[被申请人公司详细地址]**仲裁请求**：1. 请求裁决被申请人向申请人支付自[入职日期]起至[具体日期]期间因未签订劳动合同的双倍工资差额共计人民币[具体金额]元；2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。

增加变更仲裁请求申请书

2、另增加仲裁请求：支付未签劳动合同二倍工资差额（XXXX年X月X日至XXXX年X月X日）XXXX元。
事实和理由：
申请人入职以来，被申请人一直未与申请人签订劳动合同。XXXX年X月X日，被申请人无故解除与申请人的劳动关系，且未与申请人协商，属于违法解除劳动关系。
申请人（代理人）：张三
XXXX年XX月XX日人人网仅提供信息存储空间仅对用户上传内容的表现方式做保护处理对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑并不能对任何下载内容负责
增加/变更仲裁请求申请书
申请人
被申请人
姓名
张三
名称
深圳市XXXX有限公司
联系电话
139XXXXXXXX
联系电话XXXXLeabharlann XXX增加/变更请求事项：
1、原仲裁请求第X项变更为：支付违法解除劳动关系的赔偿金XXXX元；

劳动仲裁追加诉求申请书（精选12篇）

劳动仲裁追加诉求申请书（精选12篇）劳动仲裁追加诉求篇1申请人：刘某，女，汉族，20__________年8月21日出生，住址：_________________市__________区宝岗路，身份证号码：______________________。

被申请人航天深圳有限公司，住所地：_________________市__________区深南中路。

法定代表人鲍。

增加请求事项一、确认申请人与被申请人的劳动关系于20__________年9月9日因申请人被迫解除劳动关系而解除。

二、被申请人支付克扣申请人的20__________年9月1日至20__________年9月9日的工资300元。

三、被申请人支付申请人聘请律师的费用人民币3000元。

事实及理由申请人与被申请人间劳动纠纷已经劳动仲裁部门受理，案号为深福劳人仲案[20__________]20__________号。

申请人与20__________年9月9日因被申请人无故克扣工资而被迫解除了关系，被申请人也无故克扣了申请人9月份工资300元。

同时申请人聘请律师代理劳动仲裁而支付律师费3000元，依法可要求被申请人方承担。

故申请人增加上述仲裁请求。

此致__________市劳动人事争议仲裁委员会申请人：______________________年_____月_____日劳动仲裁追加诉求申请书篇2申请人：___________________________有限责任公司，住_______________法定代表人_______________，职务 _______________请求事项：准予延期举证事实与理由：申请人与_______________之间劳动合同纠纷一案，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。

在答辩与举证期间，申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体，有些事实和证据仍需调查核实。

因时间仓促，申请人无法在举证期限内完成举证。

为保障申请人的仲裁权利，现依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条、《安徽省劳动争议处理证据规则》第二十七条之规定，特请贵委准予延期(望延期日)举证。

增加仲裁诉求申请书范本

增加仲裁诉求申请书范本申请人：×××，性别：×，出生年月：××××年××月××日，身份证号码：××××××××××××××××，住址：××省××市××区××路××号，联系电话：×××××××××××。

被申请人：×××，性别：×，出生年月：××××年××月××日，身份证号码：××××××××××××××××，住址：××省××市××区××路××号，联系电话：×××××××××××。

仲裁委员会：×××仲裁委员会申请事项：一、请求×××仲裁委员会依法裁决被申请人为申请人支付增加的仲裁诉求金额为人民币××元整。

二、请求×××仲裁委员会依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

劳动仲裁追加诉求申请书范文

劳动仲裁追加诉求申请书范文申请人信息•姓名：[申请人姓名]•性别：[申请人性别]•年龄：[申请人年龄]•手机号码：[申请人手机号码]•身份证号码：[申请人身份证号码]•居住地址：[申请人居住地址]被申请人信息•单位名称：[被申请人单位名称]•单位地址：[被申请人单位地址]•单位所在地：[被申请人单位所在地]案件基本信息•案号：[劳动仲裁案件案号]•申请日期：[申请日期]诉求及申请事由根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动争议仲裁法》等相关法律法规的规定，在劳动争议仲裁期限内，本人对被申请人在本案件中的行为提出以下追加诉求，并以此申请追加诉求。

诉求一：追加工资补偿本人在被申请人单位任职期间，根据劳动合同约定及规定，应获得按时足额支付的工资。

然而，被申请人在工作期间未按照约定支付本人的工资。

具体工资补偿计算如下：•我的月工资为：[申请人的月工资金额]•未支付工资期限：[未支付工资的期限，如几个月]•假设每月未支付工资为：[每月未支付工资的金额]•总共未支付工资为：[未支付工资期限 * 每月未支付工资]本人要求被申请人按照合同约定支付我应获得的未支付工资。

请劳动仲裁委员会支持并裁决被申请人支付追加工资补偿。

诉求二：追加经济补偿根据《劳动合同法》的相关规定，雇主解除劳动合同后，应当按照法定标准向劳动者支付经济补偿。

然而，在本案件中，被申请人在解除本人劳动合同时没有按照法定标准支付我应获得的经济补偿。

具体经济补偿计算如下：•我在被申请人单位工作的总年限为：[申请人在被申请人单位工作的总年限]•根据《劳动合同法》规定，每工作一年应支付经济补偿为：[法定标准经济补偿金额]•我应获得的经济补偿为：[申请人工作总年限 * 法定标准经济补偿金额]本人要求被申请人按照法定标准支付我应获得的经济补偿。

请劳动仲裁委员会支持并裁决被申请人支付追加经济补偿。

申请事由本案件中，被申请人单位未履行劳动合同的约定，导致本人权益受到损害。

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增加劳动仲裁请求申请书一（最新版）申请人刘某，女，汉族，8月21日出生，住址：XX市XX 区宝岗路，身份证号码：429004194x。

被申请人航天深圳有限公司，住所地：XX市XX区深南中路。