有关煤矿生产的新技术新工艺新设备和新材料及其安全技术要求
1、有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和 新材料及其安全技术要求；
2、复习； 3、考试
学时数：4 授课地点：职工培训学校 教学目的及要求：通过本次课的学习让职工有关煤矿生产
的新技术、新工艺、新设备和新材料 及其安全技术 教学重点：煤矿生产
的新技术、新工艺
教学用具：多媒体
授课教师：于来平
7、回采期间老塘不能及时垮落处理方式：及时卸掉两端头的W钢带、 锚杆、螺栓、锚索或锚索梁具。
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
8、处理顶板破碎、冒顶、片帮方法：处理时可用圆木架设走向棚或走向 悬臂梁做临时支护，当支护棚沿工作面方向布置时，必须保持一梁两柱， 并坚持先支后改的原则，严禁空定作业。对于较大范围冒顶，应先把冒顶 区域两端头附近支架加固、备好顶板，然后处理中间部分。 9、巷道高度大时，单体柱垫柱鞋不能接顶时处理办法：先架设超前棚用 木料在巷道顶板上绞“#”字型木架，然后在架棚。架棚时单体支柱下方 垫木柱鞋，严禁垫双层柱鞋。
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
10、煤壁机道检查项中对煤壁伞檐的要求：伞檐长度超过1m时，其最 大突出部分薄煤层不超过150mm，中厚以上煤层不超过200mm，伞檐 长度在1m以下时，最突出部分薄煤层不超过200mm，中厚以上煤层不 超过250mm。 11、工作面采用液压支架支护顶板，在采煤机重刀由机尾向机头方向 运行时追机依次顺序移架，在两端头处待采煤机割透并退回工作面后 先窜棚再按顺序依次移剩余的支架，机头、机尾处三台端头支架按照 先中间再里侧后外侧的顺序移架。移架时采用本架操作，每次仅限移 动一架，但是如果顶板破碎或煤壁片帮严重时则要紧跟采煤机前滚筒 移架，否则，必须停止割煤。工作面回采期间采用全部垮落法处理采 空区顶板。
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
3、支架的安全阀必须经常检修，始终保持有效。 4、检修班每天全面检查所有支架，发现自动卸载的千斤顶应立即更换。 5、高压管路和液压元件出现漏液或串液现象时，必须及时更换损坏的密 封圈、阀片。 6、泵站司机和泵站检修工要始终保证乳化液泵处于完好状态下运行。 7、升架时在支架顶梁接顶后，停留3～5秒后再将操作阀手把打回零位。 3、控顶距和端面距要求 ZY3800-16/35型液压支架最小控顶距3514mm，最大控顶距4114mm。根 据三机配套尺寸关系（ZY3800-16/35型液压支架与SGZ730/2×200刮板输送 机、MG200/500-QWD型采煤机配套），液压支架支架端面距为360mm，因 ZY3800-16/35型液压支架伸缩梁千斤顶最大伸缩量为800mm，在生产实际中， 控制端面距≤340mm，满足质量标准化要求。
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
12、液压支架支护质量要求 支架初撑力不低于规定值的80%（24MPa）。 支架大立柱必须保持成一条直线，误差不得大于±50mm。 支架中心距保持在1500±100mm之间，相邻支架间空隙不超过 200mm。 支架顶梁平行于顶板，接顶严密，受力状态良好，平衡千斤顶 不能收完或伸完。 支架顶梁侧护板和伸缩梁必须坚持正常使用。 相邻支架间不能有明显错差，错差不超过支架顶梁侧护板高的 2/3。 相邻支架间不能出现咬架、挤架、倒架现象，支架垂直于顶板， 倾斜＜±5°。 支架与工作面输送机溜槽垂直，支架顶梁与顶板平行支设，其 最大俯仰角＜7°。
③、上、下顺槽自工作面煤壁超前20m范围内支架完整无缺，高度不低于 1.6m，综采不低于1.8m，人行道宽度不得低于0.7m。
④、超前单体支柱初撑力不得低于6.5 mpa，端头抬棚单体支柱初撑力不 得低于11.5MPa。
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
6、液压支架支护质量要求：①支架初撑力不低于规定值的80% （24MPa）。②支架大立柱必须保持成一条直线，误差不得大于±50mm。 ③支架中心距保持在1500±100mm之间，相邻支架间空隙不超过200mm。 ④支架顶梁平行于顶板，接顶严密，受力状态良好，伸缩梁上方空顶 ≤300mm。⑤相邻支架间不能有明显错差，错差不超过支架顶梁侧护板高的 2/3。⑥相邻支架间不能出现咬架、挤架、倒架现象，支架垂直于顶板，倾斜 ＜±5°。⑦支架与工作面输送机溜槽垂直，支架顶梁与顶板平行支设，其 最大俯仰角＜7°。
3、发生倒架时处理方式：用支柱顶架，移架前在支架倾斜方向的顶梁下支 一根单体（带有一定的迎山角），移架时给单体同时送液，既可整支架⑵用千 斤顶拉架⑶用采煤机拉支架，当发生大面积倒架时用钢丝绳一端拴在煤机上，另 一端系在支架上，煤机上行牵引行走，进行拉起倾倒的支架。 4、处理压死支架的方法：①增大支撑力法②挑顶法③卧底法④松顶松底法⑤装 防压环法。
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
2、保证液压支架初撑力措施 1、泵站调定压力不低于30MPa，乳化液浓度保持在3%～5%。 .2、工作面安装机械压力表监测顶板压力。按照液压支架从机头至机尾 的顺序升序编号，逢“5、10”安装一组机械压力表（左、右任一平衡千斤 顶进出液管各安装一块，两大立柱进液腔接口处各安装一块，共4块），对 工作面液压支架压力状况进行监测，要求液压支架大立柱初撑力不低于 24MPa。压力表的表盘要朝向行人侧。
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
5、安全出口及端头支架要求规范：①、工作面上下机头处坚持正确使用 符合作业规程要求的特殊支护，支柱初撑力φ80mm≥60kN，φ100mm≥90kN。
②、工作面上、下出口的两巷，超前支护必须用单体液压支柱配金属顶梁 支护，距煤壁10m范围内打双排柱，10～20m范围内打单排柱，锚网支护、U 型钢支护巷道必须符合作业规程要求。
新工艺、新设备、新技术、新材料及安全技术要求
1、综采工作面工程质量要求“三直、二平、一净、两畅通”的具体要求是： 三直、煤壁直、刮板输送机直、支架直；两平：顶板平、底板平；一净：浮煤净； 两畅通：上下安全出口畅通。
2、工作面支柱要打成直线，其偏差不超过正负100mm，液压支架成直线， 偏差不超过正负50mm。
煤矿井下电钳工安全技术培训大纲及考核要求
煤矿井下电钳工安全技术培训大纲1、培训对象煤矿井下电钳工从事煤矿井下机械设备、电气设备设施的安装、运行、维护和检修的专职人员。
2、基本条件2.1 年满18 周岁（男性）。
2.2 身体健康，无妨碍履行本工种的疾病或生理缺陷。
2.3 初中及以上文化程度。
3、培训大纲3.1 培训要求3.1.1 应按照本标准的规定对煤矿井下电钳工进行培训和复审培训。
复审培训周期为两年。
3.1.2 培训应坚持理论与实践相结合，侧重实际操作技能训练；应注意对煤矿井下电钳工进行职业道德、安全法律意识、安全技术知识的教育。
3.1.3 通过培训，煤矿井下电钳工应掌握安全技术知识（包括安全基本知识、安全技术基础知识）和实际操作技能。
3.2 培训内容3.2.1 安全基本知识3.2.1.1 煤矿安全生产法律法规与煤矿安全管理主要包括以下内容：a) 我国安全生产方针；b) 有关煤矿安全生产法律法规；c) 煤矿从业人员安全生产的权利和义务；d) 煤矿安全管理制度；e) 劳动保护相关知识。
3.2.1.2 煤矿生产技术与主要灾害事故防治主要包括以下内容：a) 煤矿生产技术知识；b) 煤矿主要灾害事故的识别及防治知识，包括水害、火灾、瓦斯和煤尘爆炸事故、顶板事故、机电运输事故、爆破事故等；c) 煤矿矿用产品安全标志及其识别，便携式甲烷检测仪相关知识。
3.2.1.3 煤矿井下电钳工的职业特殊性主要包括以下内容：a) 煤矿作业特点，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；b) 煤矿井下电钳工在防治煤矿灾害中的重要作用；c) 煤矿井下电钳工的职业道德和安全职责。
3.2.1.4 职业病防治主要包括以下内容：a) 职业病危害、职业病、职业禁忌症及其防范措施；b) 煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。
3.2.1.3 自救、互救与创伤急救主要包括以下内容：a) 自救、互救和创伤急救基本知识；b) 井下发生各种灾害事故的避灾方法。
3.2.2 安全技术基础知识3.2.2.1 矿井供电系统及井下供电安全主要包含以下内容：a) 矿井供电系统，包括煤矿对供电的要求、供电电压等级、深井与浅井供电系统、变压器的中性点运行方式等；b) 采区供电系统，包括采区变电所、工作面配电点、移动变电站；c) 井下供电安全，包括井下供电的规定与要求、用电安全作业制度、触电的危害及预防措施、井下电气事故及防治措施等；d) 杂散电流的危害及防治措施；e) “三专两闭锁 (专用变压器、专用开关、专用线路,风电闭锁、甲烷电闭锁)”的构成、作用及使用范围。
煤矿生产技术管理规定
煤矿生产技术管理规定生产技术审批、管理的有关规定为进一步提高生产技术管理水平,加强煤矿企业技术管理的监督与控制, 防范失误、降低风险、避免损失、保障安全和质量,实现技术管理精细化,提高经济效益, 根据公司有关规定, 结合实际, 特制定本规定。
一、技术管理范围（一）制定矿井生产、技术改造、科研及技术开发、设备更新、安全技术、年度计划及中长期规划。
（二）采区、工作面及单项工程设计、地质探查及储量、生产接替、作业规程及安全技术措施、工程质量、机电设备、科研及技术开发。
（三）通风、机电技术及防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板及机电、运输等重大灾害的安全技术管理。
二、技术管理职责及权限（一）公司实行行政、业务分离逐级负责的原则。
即煤矿各分管总监实行两级领导, 行政上受各煤矿矿长领导, 业务上对公司相对应的业务总监负责。
（二）各煤矿企业实行技术总监在技术领域负总则制, 对煤矿技术管理负全面责任。
1、煤矿技术总监分管技术、地测、矿建、通防等职能科室。
机电、运输等单位在重大技术设计及重大设备选型方面接受总技术总监领导。
2、技术业务科室负责人对技术总监负责, 负责分管专业技术管理工作,受技术总监委托, 可行使总工程师职权。
3、职能科室设立技术负责人、专业工程师及技术员, 负责出台各种技术管理制度、标准、细则、方案和措施等。
4、施工单位技术负责人对本单位技术管理负责。
三、技术管理一般规定（一）煤矿企业日常生产工作中, 必须严格执行技术控制与审批制度, 否则不得随意进行任何施工作业项目。
（二）作业规程、安全技术措施管理规定1、规程、措施的编制要严格执行“一工程一措施”的原则, 做到“二个围绕”,即围绕现场定措施, 围绕措施抓落实施工条件发生变化,施工单位必须及时编制安全技术措施。
2、、规程及重要技术措施必须在经过煤矿相关职能部门会审、技术总监同意报公司公司安全技术部及技术总监审查同意后方可组织施工。
3、施工技术工艺或地质条件等发生变化时, 施工单位必须依据实际变化情况及时补充修订原安全技术措施。
四新安全管理规定
四新”安全管理规定最新模板健康安全环境专注健康安全环境知识分享“四新”安全管理规定一、目的为规范公司四新活动（新工艺、新技术、新设备、新材料）中的安全生产控制要求，降低安全生产风险，制定本规定。
二、适用范围适用各生产厂处、工程部门、技术部门采用新设备、新工艺、新技术、新材料进行生产或建设时的安全卫生管理。
三、编制依据《企业安全生产标准化基本规范》GB/T 33000-2016四、权责1、安环部负责“四新”引入过程中的风险评估、对策评价、训练教育等环节督导。
2、本着“谁使用、谁负责，谁批准、谁监管”原则，需求或使用单位负责“四新”活动安全可行性及应对措施研拟，并组织专业评估；业务批准部门负责各环节的具体监督管理。
五、一般数据：1、新工艺：指公司引入新的工艺方法，或改变了原有的工艺操作方式。
2、新技术：指公司首次采用的技术。
3、新设备：指公司内部未采用过且同行业内无成熟使用案例的设备设施。
4、新材料：指公司首次引入使用，且国内同条件下无成熟使用案例的原料或辅料。
六、管理内容1、“四新”活动属于公司变更管理中的重要环节，其各项手续办理必须遵循公司现行安全和职业卫生管理要求的约束，不得私改标准或省略工作步骤。
2、采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备的单位，须事先充分调研，了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3、项目报备要求（1）可能具有安全和职业卫生影响的新工艺、新技术、新设备、新材料等，项目需求或推动单位均应于立项阶段向安全卫生处提前报备，以判定是否需采取特殊安全管理要求。
（2）项目实施时，项目责任部门应配合安全管理人员做好项目“三同时”过程监督工作；需向安全生产监督管理部门申报的，应协助安全卫生处办理有关手续。
4、项目风险评估要求（1）依照公司《安全卫生风险评估管理规定》中要求及方法对新工艺、新技术、新设备、新材料的引入和投用环节进行全流程的评估，形成书面报告，经一级主管确认后报安全卫生处审查、报主管副总经理审阅。
贵州省煤矿其他从业人员培训大纲
一、煤矿班组长安全培训大纲及考核要求(试行)1 范围本大纲规定了煤矿班组长的基本条件、安全培训大纲和考核要求。
本大纲适用于煤矿班组长的培训和考核。
2 规范性引用文件下列文件对于本文的应用是必不可少的,凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文,凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本文。
2.1 《中华人民共和国安全生产法》。
2.2 《煤矿安全规程》2.3 《煤矿安全培训规定》2.4 《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）》3 术语和定义下列术语和定义适用于本文。
3.1 班组长:班组长是本班组现场安全生产工作的直接指挥者和组织者。
4 基本条件4.1 年满18周岁且不超过国家法定退休年龄。
4.2 身体健康，无妨碍从事本专业作业的疾病和生理缺陷。
4.3 初中及以上文化程度，具备从事专业的技能。
4.4 具有一定的管理和组织能力。
5 培训大纲5.1 培训要求5.1.1 应按照本大纲的规定对煤矿班组长进行初次培训和再培训,再培训周期为1年。
5.1.2 培训应坚持理论与实践相结合，侧重现场管理能力训练,应加强班组长职业道德、安全法律法规、安全生产技术和管理知识的教育。
5.1.3 通过培训，掌握本岗位的安全管理制度和工作职责，掌握《煤矿安全规程》有关规定和安全生产标准，掌握煤矿灾害事故发生基本规律和防治措施，掌握从事专业应急救援方案和现场处置措施，并能组织本班员工避灾脱险，熟悉从事专业风险辨识及管控措施，掌握从事专业煤矿安全生产技术、生产工艺知识，了解其他专业煤矿生产技术、生产工艺基本知识，提升班组安全生产管理能力。
5.1.4 经过培训，考核合格，具备安全工作资格。
5.2 初次培训内容5.2.1 安全生产基本知识5.2.1.1 煤矿安全生产法律法规与煤矿安全管理主要包括以下内容：a) 有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范等,企业安全生产状况；b) 煤矿从业人员安全生产的权利和义务；c) 劳动保护制度和工伤保险制度，个人劳动防护用品的使用与维护；d) 安全管理制度。
“四新”新技术新材料新工艺新设备设施管理完整版
“四新”新技术新材料新工艺新设备设施管理集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]“四新”（新技术、新材料、新工艺、新设备设施）管理一、目的?为规范公司新工艺、新技术、新设备、新材料（以下简称“四新”）引进过程中的安全生产控制要求，降低安全生产风险，制定本制度。
二、适用范围?适用于公司采用新设备、新工艺、新技术、新材料进行生产或建设时的安全管理。
三、“四新”定义1．新工艺：指公司引入新的工艺方法，或改变了原有的工艺操作方式。
2．新技术：指公司首次采用的技术。
3．新设备：指公司内部未采用过且同行业内无成熟使用案例的设备设施。
4．新材料：指公司首次引入使用，的原料或辅料。
四、职责?1．安全环保部负责“四新”引入过程中的风险评估、对策评价、训练教育等环节督导。
2．本着“谁使用、谁负责，谁批准、谁监管”原则，需求或使用单位负责“四新”引进过程中的安全可行性及应对措施研拟，并组织专业评估；安全环保部负责各环节的具体监督管理。
五、管理内容与要求?1．“四新”引进过程属于公司变更管理中的重要环节，其各项手续办理必须遵循公司现行安全和职业卫生管理要求的约束，不得私改标准或省略工作步骤。
2．采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备的单位，须事先充分调研，了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3．项目报备要求?1）可能具有安全和职业卫生影响的新工艺、新技术、新设备、新材料等，项目需求或推动单位均应于立项阶段向安全环保部提前报备，以判定是否需采取特殊安全管理要求。
2）项目实施时，项目责任部门应配合安全管理人员做好项目“三同时”过程监督工作；需向安全生产监督管理部门申报的，应协助安全环保部办理有关手续。
4．项目风险评估要求?1）依照公司《危险源辨识、风险评价和风险控制管理制度》中要求及方法对新工艺、新技术、新设备、新材料的引入和投用环节进行全流程的评估，形成书面报告，经一级主管确认后报安全环保部审查、报主管副总经理审阅。
煤矿新工人安全生产培训大纲
煤矿新工人安全生产培训大纲本大纲规定了煤矿新工人（含农民工)安全生产培训的目的、要求和具体内容。
1.培训对象新从事煤矿生产作业的人员，含农民工。
2.培训目的通过培训,使培训对象了解我国安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3.培训要求3.1煤矿新工人(含农民工）必须按照本大纲的要求接受安全生产培训,经考试合格，具备入井实习资格。
在老工人的带领下，实习两个月,经考核合格，方可独立上岗作业.3。
2煤矿企业应组织本单位的新工人(含农民工)按照本大纲的要求进行安全生产培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训、考试、考核情况。
3。
3 煤矿新工人安全生产培训应按露天煤矿和井工煤矿两类分别进行.3。
4 培训要坚持理论与实际相结合,加强案例教学，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑农民工文化层次较低的实际,按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
4。
培训内容4。
1 煤矿安全生产法律法规—-煤矿安全生产方针；——基本煤矿安全生产法律、制度;——农民工、女职工和未成年工的保护;--劳动保护与劳动合同基本知识;-—煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
4.2煤矿安全管理-—煤矿安全管理的基本概念、目的和任务;—-煤矿主要安全生产管理制度,煤矿安全管理机构、人员及主要职责;-—本单位安全生产规章制度和劳动纪律;—-煤矿作业特点,矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素;--煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求;——煤矿新工人(含农民工)在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责。
四新”安全管理规定
“四新”安全管理规定一、目的为规范公司四新活动（新工艺、新技术、新设备、新材料）中的安全生产控制要求，降低安全生产风险，制定本规定。
二、适用范围适用各生产水厂采用新设备、新工艺、新技术、新材料进行生产或建设时的安全卫生管理。
三、术语与定义（1）新工艺：指公司引入新的工艺方法，或改变了原有的工艺操作方式。
（2）新技术：指公司首次采用的技术。
（3）新设备：指公司内部未采用过且同行业内无成熟使用案例的设备设施。
（4）新材料：指公司首次引入使用，且国内同条件下无成熟使用案例的原料或辅料。
四、机构与职责3.1本管理规定由综合部安全员制订，经综合部负责人审查，总经理核定。
3.2综合部负责四新引入过程中的风险评估、对策评价、训练教育等环节督导。
3.3本着“谁使用、谁负责，谁批准、谁监管”原则，需求或使用公司负责四新活动安全可行性及应对措施研拟，并组织专业评估；业务批准部门负责各环节的具体监督管理。
五、管理内容与要求5.1“四新”活动属于公司变更管理中的重要环节，其各项手续办理必须遵循公司现行安全和职业卫生管理要求的约束，不得私改标准或省略工作步骤。
5.2采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备的公司，须事先充分调研，了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
5.2项目报备要求5.2.1可能具有安全和职业卫生影响的新工艺、新技术、新设备、新材料等，项目需求或推动公司均应于立项阶段向综合部提前报备，以判定是否需采取特殊安全管理要求。
5.2.2项目实施时，项目责任部门应配合安全管理人员做好项目“三同时”过程监督工作；需向安全生产监督管理部门申报的，应协助综合部办理有关手续。
5.3项目风险评估要求5.3.1对新工艺、新技术、新设备、新材料的引入和投用环节进行全流程的评估，形成书面报告，经一级主管确认后报综合部审查、报主管安全副总审阅。
5.3.2本环节风险评估后应达成下列目标：（1）确定是否符合国家产业政策、非属淘汰落后目录；（2）确定新的危险源，确定危险源是否成为重大危险源；（3）收集齐全新危险源所涉及的法律法规或其他要求；（4）确认引入后应编制的新管理文件、作业指导书、记录、表格等。
2024年煤矿作业规程安全技术措施管理办法(三篇)
2024年煤矿作业规程安全技术措施管理办法采掘工作面作业规程、安全技术措施是保证安全生产、正确指导作业、实行科学管理的基础，是进行采掘活动的主要依据，也是采掘工作面的基本法规。
根据《煤矿安全规程》规定，回采、掘进工作面在开工之前，都必须按照采区设计或巷道设计编制作业规程；在采掘工作面地质情况、施工条件发生变化时，如初采、收尾、贯通、过断层、过旧巷、工作面调采等，临时性工程如巷道起底、扩帮、铺轨、各类小型硐室施工、机电设备安装等，均须编制专项安全技术措施。
一、作业规程、安全技术措施的内容要求1、采掘作业规程必须按照采区设计或回采工作面、巷道设计要求，根据矿总工程师批准的采掘工作面地质说明书编制，在区队长、技术员和工人共同调查研究的基础上，由施工区队技术员负责编制。
采掘作业规程必须进行初审及集体会审，最后经总工程师签发，方能生效。
施工作业前还必须由区队技术员向本区队干部和参与作业地点施工作业的员工贯彻考试后，工作面才能开工或生产。
2、作业规程、安全技术措施必须符合“煤矿安全规程”、煤炭部颁“煤炭生产技术管理基础工作若干规定”、“煤矿工人技术操作规程”、上级所发安全指令和有关技术文件规定。
3、必须坚持“一工程、一规程；一变化、一措施”原则，绝不允许重复使用或借用规程、措施。
采煤规程以采区一翼阶段，即一个工作面为单位编制；掘进规程以同一煤层进风巷、回风巷和采区上、下山，或者是有独立用途、性质的巷道分别编制。
4、作业规程应积极推广行之有效的新技术、新工艺、新装备、新材料和现代化管理技术，坚持正规循环作业，保证安全，提高效益，内容语言准确，文字简明，通俗易懂，重点突出有针对性，图表正确，数据要准确，字迹规整、清晰，格式、字体规范，打印纸张统一。
5、作业规程编制依据：⑴、经过审批的采区设计或工作面设计；⑵、经过审批的地质说明书；⑶、工种操作规程，工种岗位责任制；⑷、有关的安全制度，如工作面交接班制度、工程量验收制度、工作面敲帮问顶制度、机电设备维修保养制度、瓦斯、煤尘管理制度、爆破和火工产品管理制度、文明生产制度等。
国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发煤矿从业人员安全生产培训大纲(试行)的通知
国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发煤矿从业人员安全生产培训大纲(试行)的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2007.12.11•【文号】安监总煤行[2007]253号•【施行日期】2007.12.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发煤矿从业人员安全生产培训大纲（试行）的通知（安监总煤行〔2007〕253号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，有关中央企业：为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是农民工的安全培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字〔2005〕91号），组织编制了煤矿从业人员安全生产培训大纲（试行），现印发给你们，请结合各地实际认真贯彻落实。
同时，请各省级煤矿安全监察机构将大纲转发至有关煤矿企业和煤矿安全培训机构。
附件：煤矿从业人员安全生产培训大纲（试行）二○○七年十二月十一日附件煤矿从业人员安全生产培训大纲（试行）本大纲规定了煤矿除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从业人员安全生产培训的目的、要求和具体内容。
1．培训对象煤矿除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从事煤矿生产作业的人员（以下简称煤矿从业人员）。
2．培训目的通过培训，使培训对象了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
煤矿探放水工安全技术培训大纲及考核要求
煤矿探放水工安全技术培训大纲及考核要求1 范围本大纲规定了煤矿探放水工的基本条件、安全技术培训（以下简称培训）大纲和安全技术考核（以下简称考核）要求。
本大纲适用于煤矿探放水工的培训和考核。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
2.1 《煤矿安全规程》。
2.2 《煤矿防治水规定》。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1煤矿探放水工water prospecting & draining man in coal mine 从事煤矿井下探放水钻孔施工、封孔、水文地质参数收集与分析、探放水过程中的观测与记录等工作的专职人员。
4 基本条件4.1 年满18周岁且不超过国家法定退休年龄。
4.2 身体健康，无妨碍从事探放水作业的疾病和生理缺陷。
4.3 初中及以上文化程度。
5 培训大纲5.1 培训要求5.1.1 应按照本大纲的规定对煤矿探放水工进行培训和复审培训。
复审培训周期为3年。
5.1.2 培训应坚持理论与实践相结合，侧重实际操作技能训练；应注意对煤矿探放水工进行职业道德、安全法律意识、安全技术知识的教育。
5.1.3 通过培训，煤矿探放水工应掌握煤矿安全生产理论知识和实际操作技能。
5.2 培训内容5.2.1 煤矿安全生产理论知识5.2.1.1 煤矿安全生产法律法规与规章制度主要包括以下内容：a) 有关煤矿安全生产的法律法规、规章、规程、标准和技术规范等；b) 煤矿从业人员安全生产的权利和义务；c) 煤矿安全管理制度；d) 劳动保护制度和工伤保险管理制度等。
5.2.1.2 煤矿探放水工的职业特殊性及重要性主要包括以下内容：a) 煤矿作业特点，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；b) 煤矿探放水工在防治煤矿水害中的重要作用；c) 煤矿探放水工的职业道德和安全职责要求。