MBA_MPA_MPAcc管理类联考作文--论说文(模板+名言+素材)

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MBA、MPACC论说文模板

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论说文分类模板一、成功与坚持信仰/信念/乐观/自信/坚持/勤奋/自省/实干/认真/意志/等待/目标/志向/自律/积极/果断/机遇/热情/勇敢/习惯/改变/行动/理想/宽广/了解自己/谨慎坚持,建立成功大厦的基石___________________________________________________________________________ __。

读罢这个(故事),我不禁陷入深思:成功是每一个人的梦想,我们如何才能实现成功?我想,最重要的是坚持,她是我们建立成功大厦的基石。

达尔文曾经告诉我们成功的秘密:“我的人生字典里最重要的一个词就是:坚持,只有在坚持的基础上我才能建立成功的金字塔。

”试想,没有坚固的基石,成功的金字塔如何稳固?就像杨利伟,他的成功绝非偶然,正是他刻苦的坚持训练,使他成为最佳人选,成就了他中华航天第一人的精彩人生。

坚持是实现成功的不竭动力。

通过坚持,人们在实现成功的道路上不断实现一个又一个小目标,这种实现小目标的喜悦会给人们以持续动力,推动着他们走向成功的最终目标。

孙中山通过坚持,从只身一人的革命者,最后成为推翻帝制,创造共和的国父;霍英东通过坚持,从一个码头苦力,最后成为霍氏商业帝国的掌舵人;爱因斯坦若通过坚持,从一个办公室小职员,最后成为最伟大的科学家。

正是因为坚持做为这些英雄伟人们的人生发动机,推动着他们走向成功的彼岸。

坚持能帮助人们跨越人生的困境。

在逆境中,坚持能给与人们力量,使人们敢于和命运挑战,最终帮助人们走出人生的困境。

张海迪全身瘫痪,身残却志不残,自学成才,成为几代青年人楷模;安徒生出身卑微,在穷困潦倒仍不断写作,最后使自己的作品成为每个孩子童年的美好记忆;物理学家霍金,在轮椅上坐了40年,大部分肌肉丧失活动能力,但并这不影响他被称为在世的最伟大的科学家。

如果没有坚持,这些伟人从那里找到力量走出人生的困境?不管你是漫漫长河里的一朵浪花,或是浩瀚宇宙里的一颗陨石,还是那没有结局小说里的一个不起眼的配角,只要我们有坚持,一朵浪花也能成就波澜壮阔,一颗陨石也可以碰撞出美丽的流星,一个配角同样能成全一个故事的经典。

管理类联考论说文范文

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《管理类联考的重要性与意义》
管理类联考是全国范围内的一种综合性考试,其考试内容涉及管理学、经济学、法律、心理学等多个学科领域,是对考生综合素质和专业知识的全面考量。

管理类联考的重要性和意义主要体现在以下几个方面。

首先,管理类联考能够全面评估考生的综合素质和专业知识。

管理类联考考试内容全面,不仅考察考生的专业知识水平,还考查其逻辑思维能力、语言表达能力、团队合作能力等综合素质。

通过管理类联考,可以较为客观全面地评估考生的综合素质,从而为相关单位选拔人才提供了科学的依据。

其次,管理类联考有助于促进我国高等教育质量的提升。

管理类联考作为一种全国范围的考试,能够促进各高校教学质量的提升和交流合作。

通过管理类联考,学校可以了解到其他高校的教学模式、教学理念等,从而取长补短,提高自身的教学水平和教学质量。

再次,管理类联考有助于规范管理类专业人才的培养和选拔。

管理类联考的出现,使得管理类专业人才的选拔更为科学化、规范化,有利于选拔出优秀的管理人才,满足社会对各行各业管理人才的需求。

最后,管理类联考对提高国家整体竞争力具有积极意义。

高素质的管理人才是国家建设和发展的重要资源,而管理类联考作
为选拔管理人才的重要途径,有助于培养大批高素质的管理人才,提高国家整体竞争力。

综上所述,管理类联考的重要性和意义不言而喻,它是推动我国高等教育发展和人才选拔的一项重要举措。

通过管理类联考,可以实现优秀人才的选拔、学校教育质量的提升以及国家整体竞争力的提高,对于推动我国高等教育和社会发展具有重要意义。

管理类联考论说文范文

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管理类联考论说文范文一、引言近年来,管理类联考已经成为了中国领先的专业考试之一。

管理类联考的题目涉及了管理,经济,金融等多个领域,对考生的综合素质要求极高。

在这个竞争激烈的考试中,如何写出一篇高质量的论说文成为了每个考生都需要面对的挑战。

本文旨在为考生提供一份关于管理类联考论说文的范文,希望能够为考生提供一些参考和启示。

二、论点一:管理类联考在培养专业管理人才方面的效果1.管理类联考对培养专业管理人才具有重要意义。

管理类联考是评价一个人在管理领域的知识和能力的重要指标之一。

通过参加管理类联考,考生不仅能够系统地学习并掌握管理学的理论知识,还能够通过解题训练和实践案例分析提升自己的实际运用能力。

2.管理类联考对提升管理者素质有积极作用。

管理类联考是一次对管理者素质的考验,只有通过考试的人才能够真正证明自己在管理方面的能力。

参加管理类联考的考生在备考过程中,需要大量的自主学习和归纳总结,培养了他们的自学能力和自我管理能力。

三、论点二:管理类联考在塑造管理思维方面的作用1.管理类联考可以培养学生的系统思维和战略思维。

在管理类联考中,试题往往涉及到复杂的实践案例,考生需要从综合的角度对问题进行分析和解决。

这种解题方式要求考生具备较强的系统思维和战略思维,从整体上把握问题,找到最佳的解决方案。

2.管理类联考可以训练学生的决策能力和创新思维。

在管理类联考中,考生需要根据实际案例做出适当的决策,并给出合理的理由。

这样的训练可以培养考生的决策能力和创新思维,使他们在将来的管理工作中能够做出明智的决策,并找到新的解决问题的方法和思路。

四、论点三:管理类联考对提高管理水平具有重要意义1.管理类联考对管理者继续学习的激励作用。

管理类联考是一种终身学习的机制,通过不断参加管理类联考,管理者可以不断提升自己的管理水平和知识技能,保持自己的竞争力,适应不断变化的市场环境。

2.管理类联考对提高管理者综合素质有重要作用。

管理类联考不仅考察了管理者的理论知识和专业能力,还考察了他们的领导才能、团队协作能力等综合素质。

MBA论说文模板

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志当存高远(目标与成功)“有志者事竟成”,在咀嚼这句充满哲理的格言时,一个问题也摆在了我们面前:人应该具有什么样的志向,是燕雀小志,还是鸿鹄大志?盖叫天的事迹告诉我们:人生贵乎有志,而且要有鸿鹄大志。

19世纪初,青年时代的马克思中学毕业时写下了自己的志向:将选择最能为人类谋福利的职业。

为人类谋福利的远大抱负,是青年时代的马克思从个人利益的圈子里跳出来,历经艰辛,探求真理。

曾几何时,他腰无分文,饥饿度日;有几何时,他被反动政府通缉和搜捕。

是什么使他“不怕神威,不怕惊雷”,顽强地战斗?是他那为人类谋福利的远大志向。

正是这个志向,使他历尽艰难险阻,创造了伟大的马克思主义理论路,开创了历史新纪元。

从古到今,由中到外,任何一个伟大成就的人,无不拥有一个远大的志向。

从“登东山而小鲁,登泰山而小天下”的孔子,到“老骥伏枥,志在千里”曹操,他们都说明了一个朴素的哲理:等高,才能放远;胸无大志,目光短浅,为一文小利就拼命相搏的人,终难成大事;而那些热衷于“自我”,迷恋于“享乐”的人,精神会越来越空虚,稍遇挫折,便会一蹶不振,甚至走向毁灭。

远大的志向之所以远大,是因为实现它需要经过艰苦卓越的努力和艰难曲折的道路,正如不经历风雨,就见不到彩虹一样。

盖叫天原名张英杰,当时艺坛有一个享有盛名的“小叫天”,张英杰便取名为“小小叫天”。

谁料这一艺名却招来了讥讽,人们认为他不配取此艺名。

他为了表明自己的志向,就把“小小叫天”干脆改名为“盖叫天”(“敢叫天”的谐音)。

从立志创业到实现夙愿,几经风雨。

从演《花蝴蝶》不幸折断左臂,到演《狮子楼》折断右腿,后来当他面对接错了腿骨而不能站立走路时,盖叫天硬是忍痛折断了接错的腿骨,让医生重新接合……苍天不负有心人,盖叫天终于登上了艺术的高峰,成为京剧艺坛的大师。

这个事例不仅告诉我们:没有崇高的目标,就没有行动的力量,也就没有伟大的事业,要成就伟大的事业,势必会经历艰难和坎坷。

而且还启发我们:对于胸怀大志,艰苦奋斗的人,我们应该向恩格斯对待马克思那样,激励帮助他,而不能像有些人对待盖叫天那样,挖苦讥讽他。

MBA联考论说文写作万能模版

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MBA联考论说文写作万能模版XXXX的一年就像一天的坚持。

为什么《资本论》闻名于世?另一个例子是:在修养方面,试想一下,如果孔子不注重修养,他怎么能成为圣人而被后人尊敬呢?如果战国四王不注重修养,为什么会有4000个追随者呢?每个人都愿意为正义牺牲自己的生命。

)第四段,(XXXX年;如果程和不是贪得无厌,堕落堕落,他们为什么会成为国家的罪犯而后悔一辈子呢?(100字)点击材料论点,并发出呼吁和呼吁,表明既然形势如此重要,作为我们现代化的建设者和我们国家的支柱,没有理由对此无动于衷。

我们有责任“把天空带走,把土地从荒地上移走”。

尽管有八个不毛之年,但未来是光明的。

我们还有很长的路要走。

”“我们相信,在200年的生命中,我们将能够深入水中3000英里。

”“我们将帮助中国保持一座一千年不倒、十年不倒的建筑。

”建议:根据自己的观点和主题,强调单词的数量和前后的重点。

三个句子应该平行使用。

语言应该尽可能简短。

最好有时形成对偶,更经常地使用反问句。

例如,想象一下,如果不是,为什么不是。

在创新方面,“如果齐白石没有五变的画风,他为什么要形成自己的画派,成为绘画大师呢?”:如果海尔集团没有创新的理念,它如何走出国门,成为世界知名品牌?”XXXX的学生是祖国未来的建设者,他们将从老一辈人手中接过建设祖国的重担。

如果他们今天讲话,他们就不会学到知识和技能,这肯定会耽误未来国家建设的伟大事业。

一个繁荣富强的祖国的希望将化为乌有!我记得一位哲学家说过:不管肥皂泡的颜色有多鲜艳,或者吹得有多大,它们最终都会破裂。

历史在召唤我们,我们的答案是明确的:我们不应该空谈,我们应该实干。

只有做扎实的工作,我们才能繁荣国家。

只有做扎实的工作,我们才能丰富这个国家!让我们卷起袖子,振作精神,努力学习,增加我们的才能,这样我们才能更好地为祖国的建设做出贡献!XXXX的住房收入下降了。

为了解决这个问题,学校负责住房。

一些官员应该减少房屋数量以提高入住率。

MBA考研管综写作论说文范文精选(含真题)

MBA考研管综写作论说文范文精选(含真题)

MBA考研管综写作论说文范文精选(含真题)管综语文写作中的论说文部分,很多同学目前可能还处于不知道该如何下笔,或者纯粹靠素材堆砌的阶段。

想要把论说文写好,必须要注重论说文的框架结构。

老师精选了4篇论说文范文,同学们可以参考范文的行文思路,逐步形成自己的框架结构!01【2014年真题】根据下述材料,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。

生物学家发现雌孔雀往往选择尾巴大而艳丽的雄孔雀作为配偶,因为雄孔雀的尾巴越艳丽表明它越有生命活力,后代的健康越能得到保证。

但是这种选择也产生了问题,孔雀尾巴越艳丽越容易被天敌发现和猎获,生存反而受到威胁。

范文正确看待事物的两面性雄孔雀的尾巴大而艳丽是具有生命活力的象征,同时,却也使其生存受到威胁。

这告诉我们,事物具有两面性,凡事有利亦有弊。

古语有云:水能载舟,亦能覆舟。

水是人类的生命之源,正如我们的母亲河——黄河,养育了黄河流域世世代代的炎黄子孙,造就了中华文明,却也给人们带来过不少灾难。

据记载,历史上黄河下游决口泛滥一千六百余次,河道因泛滥大改道约26次,决口一千多次。

“水”这一人类生存的基本要素有着两面性,它给予人类以生命,却也存在着泛滥成灾的危险。

凡事都如“水”和“雄孔雀的尾巴”这样,有着有利的条件,却也无可避免地存在着一定程度的弊端。

由此,我们应该正确看待事物的两面性,充分利用优势并降低劣势引发的风险及威胁。

在我们的日常生活中,正确看待事物的两面性也是十分重要的。

正如我们每天都会接触到的网络。

它的诞生和不断发展丰富了人们的生活,为社交、学习、资源共享都提供了极大的方便。

然而,“网瘾少年”、“网络道德失范”等新时代问题的出现无疑也印证了事物是具有两面性的。

网络的“利”促进社会经济、文化产业等方面的繁荣发展,却也带来了不小的“弊”。

正确看待它的利与弊,发挥网络存在的优势并发扬光大,同时也要正视网络的弊端,采用各种手段例如制定严谨的法律及规章制度,大力宣传网络道德规范,努力规避网络带来的负面影响,从而营造一个健康、积极的网络环境。

管理类联考2022年论说文范文(精选3篇)

管理类联考2022年论说文范文(精选3篇)

管理类联考2022年论说文范文(精选3篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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考研管理类联考综合能力论说文

考研管理类联考综合能力论说文

考研管理类联考综合能力论说文1. 【论说文】论说文:根据下述材料,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。

把青蛙放在温水之中,一(江南博哥)开始它会十分享受并不会挣扎,当水温慢慢上升,足以让它死亡之时,它才反应过来水太烫了,这时候再挣扎已经来不及了。

可是,要是一开始就把青蛙放到100℃的水中,它一定会挣扎,并且可能会跳出危险境地。

参考解析:居安思危青蛙面对温水环境没有意识到背后隐藏的危机,最终丢掉了性命。

同理,企业面对的市场环境处处隐藏着危机,企业如果没有危机意识,很难生存与发展,所以,企业应当居安思危,未雨绸缪。

居安思危,思则有备,有备则无患。

生活安宁时要考虑危险的到来,事先有了准备,才能避免灾祸和失败的发生。

正如魏徵所说,思所以危则安矣,思所以乱则治矣,思所以亡则存矣。

只有意识到潜在的危险,并尽力排除,才能真正做到排忧解患,未雨绸缪。

美国禁止华为购买技术和配件,企图扼杀华为发展的势头,但华为迅速启用已研发十年之久的替代产品和技术,确保大部分产品的战略安全。

正是由于多年前的居安思危,华为才能不断更新技术,从而做出有力的反击。

没有危机意识,人们往往会慢慢放松警惕,等到危机真的来临之时,则已经丧失应对的能力。

“忧劳可以兴国,逸豫可以亡身”说的正是这个道理。

一个企业如果失去了危机意识,无感于环境的变化,只顾沉浸于安逸的环境,就会渐渐地止步不前,因循守旧,一旦市场环境发生变化,等待它的往往是衰落甚至灭亡。

危机往往有征兆,但却被忽视,根源何在?从主观上说,是因为心存侥幸,麻痹大意,急功近利,不顾长远,认为危机还很远,即便到来也未必会让自己赶上。

从客观上说,体制机制的惯性、管理结构的盲点、决策程序的低效等也会拖延人们行动的脚步,从而贻误处理和规避危机的时机。

针对这些问题,我们可以采取有效的措施。

一是提高危机意识和防患意识,从最坏处着眼,做最充分的准备,坚守万无一失的风险理念,从思想上重视危机。

二是建立细致周密的风险预警机制,建立完备的应急预案,一旦危机发生,做到有效控制,降低危害。

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一、题目( ),写给()的()根据所给材料自由组合出题目。

例如:( 奉献),写给(社会)的赞歌二、开头1.( )告诉我们:( )是开启事业的大门,( )是走向成功的旅程。

每个人的路程尽头是不同的,是因为每个人( )是不同的。

因此,( )。

.材料告诉我们( )是人生的一首歌:( )是词,( )是曲,( )是歌曲的主旋律。

(例如:1、青春是人生的一首歌:成功是词,拼搏是曲,永不懈怠是青春的主旋律。

2、海是水的一部字典:浪花是部首,涛声是音序,鱼虾海鸥是海的文字。

)因此,( )。

4.( )使我明白:对于这个世界,我们不过是一些匆匆的过客,但对自己人生则是一段漫长的旅程,是一场拼博接着一场拼搏。

( ),则使我们在拼搏中获胜。

5.( )使我深深明白人能走多远?这话不是要问两脚,而要问( )。

人能攀多高?这事不要问双手,而要问( )。

6.( )告诉我们的就是这个道理:生活的理想就是为了理想的生活,每个人都应该为此而担负起自己的责任——直面生活,不管遇到怎样的困难与挫折,都携带( )前行。

7.( )使我明白人生的价值不在于你成就了轰轰烈烈的事业,而在于具体做好了什么。

所以,见到茂密的森林,我们只要无愧的做一棵小树。

虽是一棵,却能依靠( )抗击风雨这样的人生也就无愧了。

三、中间分论点三个,并围绕分论点展开论述,格式上分为三段。

论剧请自备三至五个,也可以自己编造。

分论点的打造:正义:(1)正义代表理性和良知;(2)正义是社会公正的体现;(3)正义响应时代的呼唤。

竞争:(1)竞争可以推动人类的创造(竞争可以推动企业的创造);(2) 竞争可以使人才脱颖而出(竞争可以使优秀企业脱颖而出);(3)竞争应当遵守规则与道德(竞争应当遵守市场规则和职业道德)。

创造:(1)创造是人才的本质(创新、创造是优秀企业的本质);(2)创造要敢于标新立异;(3)创造可以提升民族的活力。

多思:(1)多思可以领悟人生,洞查社会(多思可以使企业能够发现市场);(2)多思可以获取智辉(多思可以使企业获得发展思路);(3)多思可以起到事半功倍的效果(多思可以使企业事半功倍)。

磨难:(1)磨难可以使人走向成熟;(2)磨难有助于正确认识自我;(3)磨难需要有乐观向上的精神。

自信:(1)自信是竞争获胜的重要条件;(2)自信的核心是智慧和才能;(3)自信可以使人反败为胜。

探索:(1)探索是永无止境地追求(追求是永无止境的探索);(2)探索能够开拓人类的未来;(3)探索要敢于面对失败。

乐观:(1)乐观就是要正视现实;(2)乐观来源于自信;(3)乐观不等于自我满足。

奉献:(1)奉献是社会责任;(2)奉献要从自身做起;(3)奉献是竞争机制的补充完善。

四、结尾1.有了( ),生命旅程上的寂寞可以铺成一片蓝天;有了( ),孤单可以演绎成一排鸿雁;有了( ),欢乐可以绽放成满园的鲜花。

请相信,( )是成功者美好人生的通行证2.一个人若是没有( ),任何风向对他都不是顺风。

──(法国)布埃斯特5.一粒种子,可以无声无息地在泥土里腐烂掉,也可以凭借( )长成参天的大树。

一个人,可以碌碌无为地在世上厮混日子,也可以凭借( )让生命发出耀眼的光芒。

2.即使我是一根火柴,也要在生命的最后闪耀奋斗的火花,这是( )给予的力量;即使我是一根粉笔,也要在粉身碎骨的那一刻,耕耘在智慧的黑土地上,这是( )给予的高尚。

此时此刻,我深深的明白:( )是生命中最美丽的一道彩虹。

3.如果说生命是一座庄严的城堡,如果说生命是一株苍茂的大树,如果说生命是一只飞翔的海鸟。

那么,( )就是那穹顶的梁柱,就是那深扎的树根,就是那扇动的翅膀。

没有( ),生命的动力便荡然无存;没有( ),生命的美丽便杳然西去。

4.人生中最好的景致有时并不是用浓墨重彩描绘而成的,它也许只是一个淡淡的足迹,但它深藏在我们心灵最柔软的地方,裹在层层的重负之下。

它与生命同在,一旦触动它的密码,它便潮水般涌进来,感动你。

这个密码就是( )5.生活如酒,或芳香,或浓烈,或馥郁,因为( ),它变得醇厚;生活如歌,或高昂,或低沉,或悲戚,因为( ),它变得悦丽;生活如书,书中的字要我们用( )认真去写。

7.( )是什么?种子以付出代价而破土成长作答,母蚌以忍受痛苦而孕育珍珠作答,蜜蜂以辛勤劳动而酿成花蜜作答。

成功是不容易的,没有( ),便没有成功8.友人告诉我:生命是崎岖坎坷的,路上有着荆棘、沼泽,也有鲜艳的花果,但是我要用( )披荆斩棘;老师告诉我:生命是一场充满着遗憾,又满是拼搏的较量,但是我要用( )奋起拼搏;父母告诉我:生命是一盘漫长的棋局。

但是我要用( )去博弈。

9.如果说人生是一首优美的乐曲,那么我们用( )成就那不可缺少的音符。

如果说人生是一望无际的大海,那么我们用( )塑造那翻起的浪花。

如果说人生是湛蓝的天空,那么我们用( )雕琢一朵漂浮的白云10.风从水上走过,留下粼粼波纹;骆驼人沙漠上走过,留下深深的脚印;哨鸽从天空飞过,留下串串欢韵;岁月从树林穿过,留下圈圈年轮。

朋友,让我们用( )写出了人生舞台上的精彩。

4.现实是此岸,中间有湍急的河流,( )则是架在河上的桥梁。

6.有的人生活得富有充实,是因为他用( )驾驭生活;有的人生活得平庸无奇,是因为他缺乏( )战胜生活。

六、管理相关论据事例1.‚挽狂澜于既倒,撑大厦于断梁‛,潘刚在伊利面临重大危机之时,沉着应对,凭借( ),实现企业大增长。

它使伊利搭载奥运快车,借助一个品牌带给一个民族丰厚的营养。

他正是依靠( )成功重塑形象,个人也成为2005中国经济年度人物。

2.当别人倒下时,他努力站着;当别人躺下时,他努力蹲着。

马云依靠( ),不断创造电子商务新模式,阐释了他‚( )就能胜利‛最朴素的企业家哲理,从而使阿里巴巴成为全球最大的电子商务网站之一。

3.斯坦福商学院教授柯林斯、波拉斯针对优秀企业的原因,潜心研究六年,写出了《基业长青》,其中有这样一段话:‚纵观沃马特、惠普、宝洁、索尼这些高瞻远瞩的公司,他们把( )列为利润以上的追求,这是这些百年老店成功的共同宝贵财富‛。

4.斯卡泊莱和齐曼拉教授在《企业的有效管理》一书中通过对一些企业成功和失败的案例的深入研究,认为企业在面对经济舞台上的机遇时,往往扼腕而过,其根本原因就是( )。

企业赢得竞争优势的前提,就是要( )。

5.彼得〃德鲁克认为:决定经济向前发展的并不是财富500强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人。

这些企业家拥有一个共同的特点,就是( )。

6.世界著名的咨询公司——美国兰德公司通过常年的跟踪调查发现:所有成功的企业必须有非常强烈的企业精神。

百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变。

而这个精神的核心就是( ),这非常能够说明问题。

所以企业精神就是企业灵魂,而( )这样的灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

7.企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱,而实现核心竞争力有效途径就是( )。

一项权威的调查显示:与缺乏( )的企业相比,( )的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业坚持下去( ),五年內市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信,自己企业今后的发展( )。

名言2.如果说利润是企业的血液,机制是企业的骨髓,品牌是企业的名望,那么( )则是企业的指导思想。

3.世界著名的咨询公司——美国兰德公司经过长年的跟踪调查发现:世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为( )造成的5.联想集团总裁柳传志认为:‚如果有一个项目,首先要考虑( )。

如果无法办到,就要放弃,这是一个必要条件。

‛6.段永基认为‚企业的情况很复杂,所以应该有( )的决心和智慧,因为只有这样,才可以化解企业更多的压力,使企业更有力量,寻找更好的机会来发展。

7.在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是( ),第二是( ),第三还是( )。

8.斜坡球体理论:企业在市场所处位臵,如同斜坡上的一个球体,需要( ),才能产生强有力的止动力。

否则,球体肯定会向下滚动。

9.《逆领导思考》一书的作者罗伯特〃凯利说:‚说到多数组织的成功,在顺境中成长的企业不超过一成,任何组织和企业的成功,都要经历坎坷,成功的关键是( )。

‛11.王永庆认为:‚若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。

管理没有秘诀,( )是关键,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底就是要( )。

‛题目1.写给企业的一个有效策略2.企业成功的不二法门3.企业永葆青春的奥秘4.让企业基业长青5.企业永续经营的法宝企业管理方面的分论点的打造:企业社会责任:(1)企业是社会的一部分,所以企业必须承担社会责任;(2)企业勇于承担社会责任,能提升企业的品牌形象;(3)企业承担社会责任,要求企业善待社会。

诚信管理:(1)诚信管理是企业管理活动的重要组成部分;(2)诚信能让企业赢得客户(未来);(3)诚信管理的核心是制度建设。

危机管理:(1)危机管理的关键在于预防;(2)危机处理要及时;(3)危机过后要总结经验。

组织文化:(1)组织文化是企业的信念;(2)组织文化能增强企业的凝聚力;(3)组织文化的核心是规范。

细节管理1)企业的战略由无数个细节组成;2)细节管理沿于好的制度;3)细节管理的重点在于思考。

结尾4.企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。

要用一只眼睛盯住内部管理,( );另一只眼睛盯住市场变化,( );第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,( )。

1.每个企业都渴望成功,就像朝拜遥远的圣地,道路是曲折而漫长的。

那么,对于小企业而言,什么是成功的金钥匙呢?其中有一间熠熠发光的法宝,那就是(等待)。

请相信等待是以守为攻的智慧,等待是以退为进的策略,等待是蓄势待发,等待是写给企业家的哲学思想。

2.松下幸之助关于管理有句名言:‚企业管理过去强调的是( ),现在是,未来依旧是( )。

‛管理离不开( ),( )已渗透于管理的各个方面。

正如人体内的血液循环一样,如果没有( )的话,企业就会趋于死亡。

3.法国企业界有一句名言:‚( ) ‛这一管理学的新观念,已经越来越深入人心,而且被越来越多的企业管理者所接受。

实践使他们懂得,( )企业的经营中起着重要的作用。

( 变革),企业成功的一把金钥匙当可口可乐公司因缺少发展空间而陷入悲观之时,当可口可乐公司因驻守顶峰而茫然失措之时,当可口可乐公司因面临极点而将转入下坡之时,郭思达以战略家的睿智为他的团队打开了一扇企业持续发展的大门(从材料中总结出来的,以排比句的形式)。

从中我悟出了一个企业管理的道理:(变革),是企业成功的一把金钥匙。

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