电台技术部廉政风险防控管理办法
电台技术部廉政风险防控管理办法
电台技术部廉政风险防控管理办法为了不断提高我部室反腐倡廉工作，加大防腐工作的力度，强化对权力运行全过程的监督制约，确保反腐倡廉工作制度化、常用态化、规范化、科学化，制定本管理办法。
本办法更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的工作要求，以“防范在前，预警在先”为出发点，以制约和监督权力运行为核心，以完善防控措施，强化管理责任为重点，确保权力正确行使，最大限度地降低廉政风险，为电台节目的安全播出提供有力的技术保证。
本办法所称廉政风险管理分为思想道德风险管理，岗位风险管理，制度机制风险管理三类。
一类：（思想道德）风险管理主要识别和防范以下风险，识别防范廉政意识薄弱；社会的多兀化造成贫富差距大，易相互攀比，心理失衡，政治理论学习不够，政治素质下降，不服从命令，消极怠工等潜在风险。
（防范风险措施）定期加强政治理论学习，提高自身素质，强化廉政意识，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险。
二类：（岗位风险管理）职责：组织电台节目的安全播出、技术维护、设备管理、设备及配件的购置一、设备的管理1、值班人员要严格执行播出机房的相关制度及操作规范，对电台编揖设备、播出设备严格管理。
2 、权力运行流程：制定管理方案——实施管理——形成管理过程中的记录。
3、廉政风险点：不按管理制度进行量化管理，出现设备的遗失、损坏、管理记录不完整；使用过程中不能正确使用设备；出现问题出具倾向性的检查结论和考核结果。
风险等级：一般防范风险措施：1. 严格按照台里的设备管理制度进行管理，检查和考核结果一旦确定，不得擅自更改或变通。
2. 检查和考核结论确认后上报上级。
二、设备的维护职责描述：对电台的录编设备进行统一维护。
权力运行流程：电台录编设备使用提出维护申请—对维修设备进行确认—制定维修方案—领导审批—实施维修—维修事件存档法律制度依据：《忻州市广播电视台管理制度》廉政风险点及其等级：1、不按规定对部室的设备维修要求进行有效接收，不能及时合理安排维修事项。
廉洁风险防控管理规章制度
廉洁风险防控管理规章制度
为加强廉洁风险防控工作，规范企业内部行为规则，制定本规章制度。
二、适用范围
适用于企业所有员工及其合作伙伴。
三、基本原则
1. 遵守法律法规，不得从事任何违法违规行为。
2. 建立完善的内部控制机制，确保业务操作的规范性和透明度。
3. 加强风险防范，避免与不良行为相关的风险。
4. 建立有效的监督机制，对风险防范工作进行监督和检查。
四、廉洁风险防控管理制度
1. 企业应建立完善的内部管理机制，对所有业务进行审核和监督。
2. 企业内部应设立独立的风险控制岗位，对业务风险进行管理和控制。
3. 企业应建立完善的业务流程和操作规范，确保业务操作的规范性和透明度。
4. 企业应加强内部员工的培训和管理，提高员工的自律意识和职业道德水平。
5. 企业应建立完善的监督机制，对违规行为进行严肃处理，并及时公开。
五、违规处理
1. 对于发现的违规行为，应及时进行调查和处理，并公开处理结果。
2. 对于严重违规行为，应依法依规进行处理，并追究相关人员的责任。
3. 对于轻微违规行为，应进行批评教育，并督促其改正。
六、附则
1. 本规章制度自颁布之日起实施。
2. 如对本制度有任何疑义，应及时向企业内部监督机构反映。
廉政风险防范管理工作实施细则
廉政风险防范管理工作实施细则一、组织机构：1. 成立廉政风险防范管理工作领导小组，负责制定廉政风险防范管理工作的总体规划、目标和政策，协调推进工作。
2. 设立廉政风险防范管理工作办公室，专门负责具体的工作实施和日常管理。
二、制定政策和规章制度：1. 制定并完善相关廉政风险防范管理的政策和规章制度，明确廉政风险防范的基本原则和要求。
2. 建立廉政风险防范管理的工作手册，指导各部门和人员的具体操作流程。
三、风险评估与预警：1. 对组织内部存在的廉政风险进行评估，确定风险等级和影响程度，并制定相应的风险防范措施。
2. 建立风险预警机制，及时发现和分析潜在的廉政风险，并采取相应的预警措施。
四、监督和检查：1. 建立廉政风险防范的监督和检查机制，定期对各部门和人员的廉政风险防范工作进行检查和评估。
2. 发现问题及时进行整改，并对整改情况进行跟踪和监督。
五、培训和教育：1. 对各部门和人员进行廉政风险防范的培训和教育，增强廉政风险防范意识和能力。
2. 定期开展廉政风险防范知识普及和宣传活动，提高全体员工对廉政风险的认识和重视程度。
六、奖惩措施：1. 建立奖励机制，对在廉政风险防范工作中表现突出的单位和个人进行奖励和表彰。
2. 建立惩罚机制，对违反廉政风险防范规定的单位和个人进行相应的处罚和纪律处分。
七、信息管理：1. 建立廉政风险防范的信息管理系统，做好相关数据的收集、整理和分析，及时掌握组织内部的廉政风险情况。
2. 加强信息的保密和安全管理，防止信息泄漏和滥用。
以上是廉政风险防范管理工作的实施细则，旨在加强组织的廉政风险防范工作，确保组织运行的廉洁和正常。
媒体机构领导班子廉政风险点及防控措施
媒体机构领导班子廉政风险点及防控措施一、引言在当前社会背景下，媒体机构作为社会舆论引导的重要角色，领导班子的廉政风险点愈发凸显。
本文旨在分析媒体机构领导班子的廉政风险点，并提出相应的防控措施，以促进媒体机构的良好发展。
二、廉政风险点1. 贪腐问题媒体机构领导班子存在贪腐问题的风险。
由于媒体机构通常具有舆论影响力，领导班子成员可能利用职权谋取私利，并通过滥用权力来规避法律法规的监管。
2. 职权滥用媒体机构领导班子的职权滥用也是一个廉政风险点。
他们有可能利用职务之便，干预新闻报道、编辑审核，甚至违背媒体公正原则，损害公众的利益。
3. 公款浪费媒体机构领导班子的公款浪费是另一个廉政风险点。
他们可能在差旅、宴请、办公设备等方面滥用公款，严重侵害了媒体机构的财务利益。
4. 持股冲突媒体机构领导班子持股冲突问题也需要重视。
他们有可能在媒体机构中持有其他企业的股份，在新闻报道中存在利益冲突，从而影响了媒体的公正性和客观性。
三、防控措施1. 建立规范的管理制度媒体机构领导班子应建立健全的管理制度，明确各项职责和权限，并加强对领导班子成员的监督。
制度要包括防止贪腐、职权滥用、公款浪费和持股冲突等问题的规定，确保领导班子成员遵守纪律。
2. 加强廉政教育与培训媒体机构应加强对领导班子成员的廉政教育与培训，提高他们的廉政意识和法律法规意识。
通过培训，使他们了解廉政风险的危害，提升反腐败能力，并强调媒体的社会责任和职业道德。
3. 建立风险预警机制媒体机构领导班子应建立风险预警机制，及时发现和解决廉政风险点。
建立举报渠道，鼓励内部人员举报违规行为，并对举报人员提供必要的保护。
同时，加强内部审计，对领导班子的行为进行监督和检查。
4. 落实透明化管理媒体机构要推行透明化管理，通过公开财务报表和领导班子成员的财产状况，使公众和监管部门能够对媒体机构的运作情况进行监督。
建立定期公开披露制度，增强媒体机构的透明度和公信力。
总结媒体机构领导班子的廉政风险点需引起重视，确保媒体机构的廉政建设和发展。
廉政风险防控工作制度范本（2篇）
廉政风险防控工作制度范本第一章总则一、为了加强廉政风险防控，促进廉洁执法，维护社会公平正义，根据《中华人民共和国监察法》等相关法律法规，制定本制度。
二、本制度适用于本单位内所有工作人员，包括领导干部、公务员、工勤人员等。
第二章风险评估和预警一、本单位应建立风险评估和预警机制，定期对单位内可能存在的廉政风险进行评估和预警。
二、风险评估和预警的内容应包括：人员风险、资金风险、工作流程风险、信息安全风险等。
三、风险评估和预警的结果应及时向相关人员进行通报，并采取相应措施进行风险防控。
第三章廉政教育和培训一、本单位应定期组织廉政教育和培训活动，提高全体员工的廉政意识和法律法规意识。
二、廉政教育和培训的内容应包括：廉政法律法规、廉洁执法原则、廉政风险防控等。
三、廉政教育和培训活动应注重互动和案例分析，以提高员工的实际应对能力。
第四章合规管理和监督一、本单位应建立合规管理和监督机制，明确岗位职责和权限。
二、合规管理和监督机制应包括：内部监控、审计监察、投诉举报等。
三、本单位应建立严格的内部制度，规范各项工作流程，并定期进行监督检查。
第五章职业道德建设一、本单位应重视职业道德建设，加强对员工的道德教育和引导。
二、本单位应加强对领导干部的监督，防止权力寻租和滥用职权等问题。
三、本单位应加强对员工行为的规范，减少违纪违法行为的发生。
第六章处理廉政风险问题一、发现廉政风险问题应及时上报，不得隐瞒、掩盖或包庇。
二、对于发现的廉政风险问题，本单位应及时采取相应措施进行调查和处理。
三、对于涉及违法犯罪的廉政风险问题，本单位应及时报案并配合相关部门进行调查。
第七章奖惩制度一、本单位应建立奖惩制度，对于表现出色的员工给予奖励，对于违纪违法行为的员工进行惩戒。
二、奖惩制度应公开透明，确保公正公平。
三、对于严重违纪违法行为的员工，本单位应及时移交相关部门进行处理。
第八章审查和监督一、本单位应定期进行内部审查和监督，发现问题及时纠正。
廉政风险防控制度措施范本
廉政风险防控制度措施范本一、总则1. 本制度的目的是为了保护组织机构的廉政形象，强化廉政风险管理，防范腐败行为。
2. 本制度适用于所有组织机构的成员，包括领导干部和一线员工。
3. 所有成员都有义务遵守本制度，并积极参与廉政风险防控工作。
二、廉政风险评估1. 组织机构应定期对廉政风险进行评估，发现和识别廉政风险。
2. 廉政风险评估应综合考虑内部和外部风险因素，并形成评估报告。
三、廉政风险预防措施1. 加强组织机构的内部控制，建立健全的制度体系，确保业务流程的透明和规范。
2. 定期开展廉政培训，提升成员的廉政意识和职业道德水平。
3. 加强对关键岗位的管控，明确工作职责和权限范围，防止滥权腐败。
4. 组织机构应定期开展廉政风险演练，针对可能出现的廉政风险情况进行应急预案演练。
四、廉政风险监控与处理1. 建立廉政风险监控体系，对关键业务环节、岗位进行监控和控制。
2. 建立举报制度，鼓励成员积极报告腐败行为，并保护举报人的合法权益。
3. 对发现的廉政风险进行调查和处理，追责问责相关人员。
4. 定期公布廉政风险防控工作的情况，接受社会监督。
五、廉政风险防控责任1. 组织机构应明确廉政风险防控的责任分工，确保各岗位和部门的责任落实。
2. 组织机构的领导干部应身先士卒，模范遵守廉政法规，做到廉洁自律。
六、监督与改进1. 组织机构应定期对廉政风险防控工作进行监督和评估，及时发现和解决问题。
2. 对廉政风险防控工作的不足之处，及时进行改进和完善。
以上仅为一个廉政风险防控制度的范本，具体实施时需要根据组织机构的特点和实际情况进行调整和完善。
乌苏市广电局廉政风险点防范管理工作方案
乌苏市广电局廉政风险点防范管理工作方案为贯彻落实市委、政府《关于深入推进惩治和预防腐败体系建设，认真开展廉政风险防范管理工作的实施意见》，广电局按照市委的部署和要求，制定方案、成立机构、组织动员、分步实施，使廉政风险防范管理工作扎实推进。
为了进一步完善单位惩防腐败体系，结合单位工作实际，现就广电局廉政风险点防范管理工作制订如下方案。
一、工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照中央、中央纪委有关会议关于党风廉政工作会议精神，紧紧围绕安全播出、财务管理、资产管理、车辆管理等关键环节，综合运用教育、制度、监督、改革等措施，集中力量抓好防范管理，从源头上杜绝不廉洁行为的发生和防范管理风险。
二、廉政风险点及其表现1、在制定单位工作规划过程中，由于缺乏严谨科学的可行性研究，有可能出现在实际工作的过程中很难操作，导致规划流于形式的风险；（三级）2、在重大事项决策过程中，由于没有坚持民主集中制的原则，有可能出现个人意见占主导，导致决策失误的风险。
(三级)3、在购置资产过程中，由于未经严格的审查审批，有可能出现违反政府采购的相关规定的物品，导致不廉洁行为的风险。
（三级）4、在单位干部调整过程中，由于在确定选拔任用条件时，针对个别人或少数人量身定做，有可能出现被调整的干部不能够履行好自己的职责，导致选拔干部有失公平的风险；（三级）5、在后备干部推荐的过程中，由于没有经过民主推荐这一环节，也没有及时公示，有可能出现领导干部任人唯亲，导致了挫伤干部积极性的风险；（三级）6、在单位干部考察过程中，由于工作不认真或利用关系，有可能出现考察报告与实际情况不符，导致干部选拔腐败现象出现的风险；（三级）7、在重点项目安排过程中，由于集体研究过程中，个人意见占主导，有可能出现项目安排不合理，造成决策失误的风险。
（三级）8、在重大关键性设备购置过程中，由于违反政府采购相关规定，有可能出现违规采购的设备，导致不廉洁行为的风险。
廉政风险防范管理工作相关制度
廉政风险防范管理工作相关制度
廉政风险防范管理工作的相关制度包括以下几个方面：
1. 廉政风险评估制度：建立评估制度，对各个部门和岗位存在的廉政风险进行评估，确定风险程度和优先级。
2. 廉政风险预警制度：建立风险预警机制，及时发现和预警存在的廉政风险，采取相应措施进行处理。
3. 廉政教育培训制度：建立廉政教育培训制度，对公职人员进行廉政教育培训，提高廉政意识和风险防范能力。
4. 廉政监督制度：建立廉政监督制度，通过监督机制对公职人员的廉政行为进行监督，发现问题及时处理。
5. 廉政风险防范控制制度：建立廉政风险防范控制制度，通过制度建设和流程规范来防范廉政风险，确保廉政风险的控制和管理。
6. 廉政违纪惩处制度：建立廉政违纪惩处制度，对违反廉政纪律的行为进行严肃处理，形成震慑作用。
7. 廉政宣传制度：建立廉政宣传制度，通过发布宣传材料、开展宣传活动等方式，提升廉政意识和风险防范意识。
8. 廉政风险防范监督制度：建立廉政风险防范监督制度，对廉政风险防范工作开展专项监督，确保制度落实和执行效果。
以上是廉政风险防范管理工作相关制度的基本内容，不同组织和机构可以根据实际情况进行适当调整和补充。
第 1 页共 1 页。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
电台技术部廉政风险防控管理办法
为了不断提高我部室反腐倡廉工作，加大防腐工作的力度，强化对权力运行全过程的监督制约，确保反腐倡廉工作制度化、常用态化、规范化、科学化，制定本管理办法。
本办法更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的工作要求，以“防范在前，预警在先”为出发点，以制约和监督权力运行为核心，以完善防控措施，强化管理责任为重点，确保权力正确行使，最大限度地降低廉政风险，为电台节目的安全播出提供有力的技术保证。
本办法所称廉政风险管理分为思想道德风险管理，岗位风险管理，制度机制风险管理三类。
一类：（思想道德）风险管理主要识别和防范以下风险，识别防范廉政意识薄弱；社会的多元化造成贫富差距大，易相互攀比，心理失衡，政治理论学习不够，政治素质下降，不服从命令，消极怠工等潜在风险。
（防范风险措施）定期加强政治理论学习，提高自身素质，强化廉政意识，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险。
二类：（岗位风险管理）职责：组织电台节目的安全播出、技
术维护、设备管理、设备及配件的购置。
一、设备的管理
1、值班人员要严格执行播出机房的相关制度及操作规范，对电台编揖设备、播出设备严格管理。
2、权力运行流程：制定管理方案——实施管理——形成管理过程中的记录。
3、廉政风险点：不按管理制度进行量化管理，出现设备的遗失、损坏、管理记录不完整；使用过程中不能正确使用设备；出现问题出具倾向性的检查结论和考核结果。
风险等级：一般
防范风险措施：
1. 严格按照台里的设备管理制度进行管理，检查和考核结果一旦确定，不得擅自更改或变通。
2. 检查和考核结论确认后上报上级。
二、设备的维护
职责描述：对电台的录编设备进行统一维护。
权力运行流程：
电台录编设备使用提出维护申请—对维修设备进行确认—制定维修方案—领导审批—实施维修—维修事件存档。
法律制度依据：《忻州市广播电视台管理制度》
廉政风险点及其等级：
1、不按规定对部室的设备维修要求进行有效接收，不能及时合理安排维修事项。
2、有意违反原则，对部室所提要求不能进行公正合理的维修确认。
风险等级：一般
防范风险措施：
1、加强设备知识业务学习，熟悉每种设备的使用方法和操作流程。
2、及时进行维护操作，按流程进行维护申请。
三、设备及配件的购置
职责描述：
对电台录编设备购置提出合理化建议，对所需录编设备及维护配件进行进一步确认并实施购置操作。
权力运行流程：
对所提购置设备需求以及维修所需配件—提出申请—做出预算—领导审批—实施购置。
法律制度依据《忻州市广播电视台管理制度》
廉政风险点及其等级：
1、所提设备购置建议不科学、不合理。
2、设备及维修配件没能按计划安排购置，影响正常使用和及时维修。
风险等级：一般
防范风险措施：
1、认真学习有关法律法规。
2、严格按照购置手续、维修手续有关规定进行实
施。
3、加强责任心，认真履行相关责任。
三类：制度机制风险管理主要识别：防范以下风险：
识别和防范在，技术维护管理安全播出隐患排查，部室人员的职务晋升、考核、奖惩等日常事务的管理。
防范制度不够科学严谨，缺乏约束力，监督检查不够，导致制度不能有效落实方面存在潜在风险。
防范措施严格按程序办事，实行内部权责分工。
加强制度的完善，有效预防和遏制干部、职工少犯错误，不犯错误。
二○一四年五月二十五日。